Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

3 989 pasujących orzeczeń

Aktywne filtry

Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

3 989 wyników

Sortowanie

Najnowsze Najstarsze

II PK 65/14 27 stycznia 2015 Sąd Najwyższy Jolanta Strusińska-Żukowska

Wyrok SN z 27 stycznia 2015, sygn. II PK 65 14

Podstawa prawna

art. 45 kp

...Antydyskryminacyjnego z siedzibą w W. przedłożonej do akt przedmiotowej sprawy. Skarżący sformułował również zarzut naruszenia prawa materialnego przez: błędną jego wykładnię lub niewłaściwe zastosowanie art. 45 § 1 k.p. w związku z art. 183e § 1 k.p. i art. 183b § 1 pkt 1 k.p. w związku z art. 183a § 1 k.p.; błędną wykładnię art. 45 § 1 k.p. oraz niezastosowanie art. 183e § 1 k.p. i art. 183b § 1 pkt 1 k.p. w związku z art. 183a § 1 k.p. w sytuacji, w której rzeczywistą przyczyną rozwiązania z powodem stosunku pracy b...

#Sąd Najwyższy #Izba Pracy #Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych #wyrok SN

Czytaj orzeczenie

X P 1142/13 23 stycznia 2015 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Aleksandra Rutkowska

Wyrok z 23 stycznia 2015, sygn. X P 1142 13

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo

emerytura odszkodowanie ubezpieczenia społeczne

Podstawa prawna

art. 45 kp

...ikwidacja miejsca pracy, tj. kasy biletowej na stacji w L.. Okoliczności bezsporne Sąd zważył co następuje: Powództwo jako bezzasadne podlegało oddaleniu. Podstawy prawnej roszczenia powódki upatrywać należy w art. 45 § 1 k.p., który stanowi, iż w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony było nieuzasadnione lub naruszało przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przy...

#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

III PK 55/14 22 stycznia 2015 Sąd Najwyższy Zbigniew Myszka

Wyrok SN z 22 stycznia 2015, sygn. III PK 55 14

Podstawa prawna

art. 45 kp

...ę zaś, że odwołanie ze stanowiska członka zarządu spółki, które nie zostało skutecznie podważone w trybie przepisów prawa handlowego, z reguły stanowi przyczynę uzasadniającą wypowiedzenie umowy o pracę (art. 45 § 1 k.p.) pracownikowi zatrudnionemu w charakterze członka tego zarządu. Jeśli więc odwołanej ze stanowiska członka zarządu osobie nie wypowiedziano umowy o pracę (zlecenia), pozostaje ona w dalszym ciągu ze spółką w stosunku pracy (zlecenia). Odwołany członek zarządu nie może już jednak realizować praw i obowi...

#Sąd Najwyższy #Izba Pracy #Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych #wyrok SN

Czytaj orzeczenie

III PK 59/14 22 stycznia 2015 Sąd Najwyższy Zbigniew Myszka

Wyrok SN z 22 stycznia 2015, sygn. III PK 59 14

Podstawa prawna

art. 45 kp

...nia się przez niego z obowiązków pracowniczych, gdyż wówczas przyczyna wypowiedzenia niedotycząca pracownika nie ma charakteru wyłączności. W konsekwencji, korzystny dla pracownika wynik sporu o odszkodowanie z art. 45 § 1 k.p. nie przesądza o zasadności równocześnie dochodzonego roszczenia o odprawę pieniężną z art. 8 w związku z art. 10 ust. 1 ustawy o zwolnieniach grupowych, gdyż przesłanką tego ostatniego świadczenia nie jest wadliwość wypowiedzenia umowy o pracę (jego niezgodność z przepisami bądź bezzasadność), ale r...

#Sąd Najwyższy #Izba Pracy #Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych #wyrok SN

Czytaj orzeczenie

III PK 56/14 22 stycznia 2015 Sąd Najwyższy Zbigniew Myszka

Wyrok SN z 22 stycznia 2015, sygn. III PK 56 14

Podstawa prawna

art. 45 kp

...rok i oddalił powództwo. Sąd odwoławczy zaaprobował ustalenia poczynione przez Sąd pierwszej instancji, jednakże nie podzielił dokonanej przez ten Sąd oceny prawnej w aspekcie art. 20 ust. 1 Karty Nauczyciela i art. 45 k.p. Sąd drugiej instancji wskazał, że w sprawie bezsporne jest, iż powódka była zatrudniona w Zespole Szkół Ogólnokształcących - w Szkole Podstawowej, na stanowisku nauczyciela języka polskiego. W 2009 r. uzyskała stopień awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego. Na podstawie uchwały Rady Gminy D. z dnia 20 lute...

#Sąd Najwyższy #Izba Pracy #Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych #wyrok SN

Czytaj orzeczenie

X P 570/13 20 stycznia 2015 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Marcin Szajner

Wyrok z 20 stycznia 2015, sygn. X P 570 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik oddalono powództwo

umowa o świadczenie usług stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

odszkodowanie ZUS zarzut przedawnienia

Podstawa prawna

art. 45 kp

...ię od rozwiązania umowy i pracę za wypowiedzeniem i z tego tytułu domagał się odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę. Podstawy prawnej roszczenia powoda w tym zakresie upatrywać należy w art. 45 § 1 k.p., który stanowi, iż w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony było nieuzasadnione lub naruszało przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywr...

#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

VI P 448/10 20 stycznia 2015 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Joanna Napiórkowska-Kasa

Wyrok z 20 stycznia 2015, sygn. VI P 448 10

Podstawa prawna

art. 45 kp

...dząc do rozważań dotyczących zgłoszonego przez powoda żądania zasądzenia na jego rzecz odszkodowania za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, wskazać należy, iż podstawą roszczenia powoda jest przepis art. 45 § 1 k.p., zgodnie z którym, w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, Sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przyw...

#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

I PK 137/14 20 stycznia 2015 Sąd Najwyższy Katarzyna Gonera

Wyrok SN z 20 stycznia 2015, sygn. I PK 137 14

Podstawa prawna

art. 45 kp

...o przez pozwaną trybu zakończenia stosunku pracy. W takiej zaś sytuacji, roszczenie powoda o przywrócenie do pracy podlegało uwzględnieniu, albowiem do chronionego działacza związkowego nie znajduje zastosowania art. 45 § 2 k.p., umożliwiający zasądzenie odszkodowania w miejsce żądanego przywrócenia do pracy, co wynika jednoznacznie z art. 56 § 2 w związku z art. 45 § 3 k.p. 11 Mając to na uwadze Sąd drugiej instancji zmienił zaskarżony wyrok przez przywrócenie powoda do pracy na poprzednich warunkach, a w pozostałym zakresie, tj....

#Sąd Najwyższy #Izba Pracy #Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych #wyrok SN

Czytaj orzeczenie

I PK 140/14 20 stycznia 2015 Sąd Najwyższy Katarzyna Gonera

Wyrok SN z 20 stycznia 2015, sygn. I PK 140 14

Podstawa prawna

art. 45 kp

...a danego pracownika. Wynikający z art. 30 § 4 k.p. wymóg wskazania przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę zawartej 4 na czas nieokreślony, jest ściśle związany z możliwością oceny jego zasadności w rozumieniu art. 45 § 1 k.p. Okoliczności podane pracownikowi na uzasadnienie decyzji o rozwiązaniu stosunku pracy, a następnie ujawnione w postępowaniu sądowym, muszą być takie same, zaś pracodawca pozbawiony jest możliwości powoływania się przed organem rozstrzygającym spór na inne przyczyny mogące przemawiać za zasadnością wypow...

#Sąd Najwyższy #Izba Pracy #Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych #wyrok SN

Czytaj orzeczenie

VII P 1044/12 19 stycznia 2015 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Magdalena Szymańska

Wyrok z 19 stycznia 2015, sygn. VII P 1044 12

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 11.205 zł · kwota roszczenia z pożyczki

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

odszkodowanie

Teza Powódka została wytypowana do zwolnienia jako pracownik posiadający uprawnienia wyłączenie do nauczania języka polskiego, mniejsze od pozostałych pracowników zaangażowanie w pracę oraz gorsze relacje z uczniami i nauczycielami. Powódka nie wyróżniała się także szczególnymi osiągnięciami pracowniczymi

Podstawa prawna

art. 45 kp

...ę przyczyn wypowiedzenia, zgodnie z kryteriami autentyczności, konkretności oraz zasadności, pod rygorem uznania, że wypowiedzenie zostało dokonane niezasadnie i tym samym jest dotknięte wadą zgodnie z treścią art. 45 k.p. Wymogi, jakie obowiązują w zakresie wypowiadania przez pracodawcę umów o pracę zawartych na czas nieokreślony, zostały szczegółowo wskazane w art. 30 § 4 k.p. i art. 45 § 1 k.p. Pierwszy z przytoczonych przepisów wskazuje, iż pracodawca ma obowiązek podania przyczyn uzasadniających wypowiedzenie umowy o pracę,...

#Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

VIII P 1375/13 19 stycznia 2015 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

Uzasadnienie z 19 stycznia 2015, sygn. VIII P 1375 13

Podstawa prawna

art. 45 kp

...ącym niniejszą sprawę należy podzielić stanowisko wyrażone przez Sąd Najwyższy w uzasadnieniu wyroku z dnia 2 października 1996 w sprawie I PRN 69 96, że ocena zasadności wypowiedzenia umowy o pracę w ramach art. 45 KP powinna być dokonana z uwzględnieniem słusznych interesów pracodawcy oraz przymiotów pracownika związanych ze stosunkiem pracy. Przyczynę wypowiedzenia mogą stanowić również okoliczności niezależne od pracownika, jeżeli przemawia za tym uzasadniony interes pracodawcy (por. uchwałę pełnego składu Izby Pracy i U...

#Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie

Czytaj orzeczenie

X P 160/14 14 stycznia 2015 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Marcin Szajner

Wyrok z 14 stycznia 2015, sygn. X P 160 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo

odszkodowanie stosunek pracy przywrócenie do pracy

Podstawa prawna

art. 45 kp

...gało kwalifikacji jako ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych, a tym samym czy uzasadniało rozwiązanie umowy przez pracodawcę w trybie dyscyplinarnym. Należy pamiętać, że przepis w świetle art. 45 § 1 k.p. zasadności wypowiedzenia, analiza ta powinna być dokonywana także z uwzględnieniem słusznych interesów pracodawcy, a nie tylko okoliczności leżących po stronie pracownika (vide teza II. uchwały pełnego składu Izby Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 27 czerwca 1985 r., III PZP 10 85, OSNCP 1985 nr 11, po...

#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

I PK 136/14 13 stycznia 2015 Sąd Najwyższy Małgorzata Wrębiakowska-Marzec

Wyrok SN z 13 stycznia 2015, sygn. I PK 136 14

Podstawa prawna

art. 45 kp

...ć w sprawie o takie odszkodowanie w składzie jednego sędziego jako przewodniczącego oraz dwóch ławników, niezależnie od tego, czy strona swoje roszczenie odszkodowawcze wyprowadzi z przepisów Kodeksu pracy (np. art. 45 § 1 k.p., art. 56 § 1 k.p., art. 60 k.p.), czy też z innych przepisów, w tym - jak miało to miejsce w niniejszej sprawie - z przepisów Kodeksu cywilnego (np. art. 415 k.c., art. 471 k.c.). Posiłkowe stosowanie przez sąd na podstawie art. 300 k.p. przepisów Kodeksu cywilnego, nie pozbawia sprawy przymiotu sprawy z zakresu...

#Sąd Najwyższy #Izba Pracy #Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych #wyrok SN

Czytaj orzeczenie

II PK 67/14 13 stycznia 2015 Sąd Najwyższy Roman Kuczyński

Wyrok SN z 13 stycznia 2015, sygn. II PK 67 14

Podstawa prawna

art. 45 kp

...śnia 2014 r., III PZP 3 14 stwierdził, że roszczenie o przywrócenie do pracy za niezgodne z prawem lub nieuzasadnione wypowiedzenie nauczycielskiego stosunku pracy (art. 20 ust. 1 pkt 2 Karty Nauczyciela w związku z art. 45 k.p. i art. 91c Kraty Nauczyciela) nie przekształca się bez zmiany powództwa (art. 193 k.p.c.) w roszczenie o przywrócenie do pracy z tytułu niezgodnego z prawem wygaśnięcia tego stosunku (art. 56 k.p. w związku z art. 67 k.p. w związku z art. 91c Karty Nauczyciela). Okoliczności i przyczyny niezgodnego z prawem lub nie...

#Sąd Najwyższy #Izba Pracy #Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych #wyrok SN

Czytaj orzeczenie

VIII P 322/14 12 stycznia 2015 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie Rafał Młyński

Uzasadnienie z 12 stycznia 2015, sygn. VIII P 322 14

Podstawa prawna

art. 45 kp

...zatrudniał nowych pracowników – 69. Dziwi więc fakt, że w tej ilości etatów nie było żadnego stanowiska adekwatnego do kwalifikacji zawodowych powódki. W tym stanie faktyczny roszczenie powódki, w oparciu o art. 45 kodeksu pracy i art. 47 kodeksu pracy, było zasadne i Sąd orzekł jak w punkcie I i II wyroku. Roszczenia powódki co do dyskryminacji i nierównego są uzasadnione co do zasady. Powódka z tego tytułu domagała się zasądzenia kwoty stanowiącej trzykrotność wynagrodzenia za pracę t.j. 13 828,92 zł. Pracownicy mają równ...

#Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie

Czytaj orzeczenie

VIII P 210/14 30 grudnia 2014 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

Uzasadnienie z 30 grudnia 2014, sygn. VIII P 210 14

Podstawa prawna

art. 45 kp

...pracodawcy zaświadczenie lekarskie, z którego wynikało, iż jest zdolna do pracy. Wobec powyższego, Sąd nie dostrzegł żadnych przeszkód w dalszym świadczeniu przez powódkę pracy na rzecz pozwanego. Zgodnie z art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pra...

#Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie

Czytaj orzeczenie

IV P 71/14 29 grudnia 2014 Sąd Rejonowy w Łomży

Uzasadnienie z 29 grudnia 2014, sygn. IV P 71 14

Podstawa prawna

art. 45 kp

...wypowiedzenie zmieniające warunki umowy o pracę. Wobec powyższego, żądania powoda przywrócenia go do pracy i zasądzenia wynagrodzenia za okres pozostawania bez pracy, Sąd uznał za zasadne i dlatego na podstawie art. 45 § 1 k.p. przywrócił powoda do pracy na dotychczasowych warunkach pracy i płacy ( pkt. I) oraz na podstawie art. 47 § 1 pkt. 1 kp zasądził na jego rzecz wynagrodzenie w kwocie 16.986,05zlotych za okres pozostawania bez pracy, poczynając od 13 czerwca 2014r. do dnia 9 grudnia 2014r., Do wyliczenia tego wynagrodzenia Sąd prz...

#Sąd Rejonowy w Łomży #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie

Czytaj orzeczenie

IV P 642/13 23 grudnia 2014 Sąd Rejonowy w Olsztynie Grażyna Giżewska-Rozmus

Wyrok z 23 grudnia 2014, sygn. IV P 642 13

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne i odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 45 kp

...wskazania przyczyn uzasadniających wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony jest ściśle związany z oceną potencjalnej bezzasadności dokonanego wypowiedzenia i celowością jego zaskarżenia na podstawie art. 45 § 1 k.p. Wskazanie pracownikowi przyczyn wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony wytycza bowiem granice sądowego postępowania odwoławczego, co wymaga podania tych przyczyn w sposób konkretny, precyzyjny, a co najmniej dostateczny pracownikowi w oświadczeniu o dokonaniu wypowiedzenia umowy o pracę. Ujawnione w ten...

#Sąd Rejonowy w Olsztynie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

VIII P 869/14 23 grudnia 2014 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

Uzasadnienie z 23 grudnia 2014, sygn. VIII P 869 14

Podstawa prawna

art. 45 kp

...cych pracowników, to powstaje obowiązek zapłaty odprawy w oparciu o art. 8 tejże ustawy. Jeśli jednak wskazane w wypowiedzeniu przyczyny są nieprawdziwe, to wówczas pracownik nabywa uprawnienia, o których mowa w art. 45 k.p., tracąc jednocześnie prawo do świadczeń na podstawie art. 8 omawianej ustawy. Brak również podstaw aby przyjąć, że w niniejszej sprawie zaistniały okoliczności opisane w art. 411 kc, zgodnie z którym nie można żądać zwrotu świadczenia: 1) jeżeli spełniający świadczenie wiedział, że nie był do świadcze...

#Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie

Czytaj orzeczenie

X P 819/14 22 grudnia 2014 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu

Wyrok z 22 grudnia 2014, sygn. X P 819 14

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo Kwota 60 zł · kwota żądania

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

odszkodowanie Skarb Państwa - odpowiedzialność

Podstawa prawna

art. 45 kp

...o zamiarze zamknięcia apteki (...). Dowód: oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę k. 17. Sąd Rejonowy zważył, co następuje: Powództwo podlegało oddaleniu. Powódka przedmiotowym pozwem dochodziła ochrony z art. 45 § 1 k.p. stanowiącego, iż w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony było nieuzasadnione lub naruszało przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywró...

#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

VII P 1160/10 22 grudnia 2014 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie

Uzasadnienie z 22 grudnia 2014, sygn. VII P 1160 10

Teza Przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę były działania powódki polegające na nieprawidłowym rozliczeniu delegacji a za kwiecień 2010 roku a zatem przyczyny leżące po stronie pracownika

Podstawa prawna

art. 45 kp

...ższego ugruntowany jest pogląd, że przyczyna wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę ma dwojakie znaczenie: jedno występuje w aspekcie zgodności z prawem czynności pracodawcy, a drugie - jej zasadności. W myśl art. 45§1 k.p. są to niezależne od siebie przesłanki oceny określonych w tym przepisie roszczeń. Wypowiedzenie umowy o pracę bez wskazania przyczyny lub bez jej skonkretyzowania uważa się za dokonane z naruszeniem prawa, a ściśle - art. 30 § 4 k.p., natomiast wypowiedzenie, które nastąpiło z dostatecznie zrozumiałym dla ad...

#Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie

Czytaj orzeczenie

I PK 122/14 17 grudnia 2014 Sąd Najwyższy Romualda Spyt

Wyrok SN z 17 grudnia 2014, sygn. I PK 122 14

Podstawa prawna

art. 45 kp

...waniach sądowych, administracyjnych i egzekucyjnych związanych z działalnością jednostki udzielonego przez Prezydenta Miasta K. na podstawie art. 47 ust. 1 ustawy o samorządzie gminnym. Zarzucono także naruszenie art. 45 § 1 k.p. oraz art. 19 ust. 1 ustawy o radcach prawnych przez uznanie, że w okolicznościach sprawy wypowiedzenie powódce umowy o pracę było uzasadnione. Sąd Okręgowy w K. wyrokiem z 28 listopada 2013 r. apelację oddalił. W uzasadnieniu podniesiono między innymi, że pozwany Zarząd Budynków Komunalnych w K. to jednostka...

#Sąd Najwyższy #Izba Pracy #Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych #wyrok SN

Czytaj orzeczenie

VIII P 144/13 16 grudnia 2014 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

Uzasadnienie z 16 grudnia 2014, sygn. VIII P 144 13

Podstawa prawna

art. 45 kp

...ała się wówczas z nikim z organizacji związkowej nr (...) w tym celu (k. 145v). W okolicznościach ustalonych w niniejszej sprawie Sąd doszedł do przekonania, że powództwo podlegało uwzględnieniu. Stosownie do art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pr...

#Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie

Czytaj orzeczenie

I PK 125/14 16 grudnia 2014 Sąd Najwyższy Jolanta Strusińska-Żukowska

Wyrok SN z 16 grudnia 2014, sygn. I PK 125 14

Podstawa prawna

art. 45 kp

...nie lub rozwiązanie umowy. Tego rodzaju wymogu przepisy prawa pracy nie przewidują zatem dla wypowiedzenia 6 umowy o pracę zawartej na okres próbny. Do takiego samego wniosku prowadzi porównanie art. 50 § 1 k.p. z art. 45 § 1 k.p., który w przypadku umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony wyraźnie odróżnia wypowiedzenie nieuzasadnione i wypowiedzenie naruszające przepisy. Nie oznacza to jednak, że sąd pracy w żadnej sytuacji nie jest uprawniony do oceny przyczyn wypowiedzenia przez pracodawcę umowy o pracę zawartej na okres próbny...

#Sąd Najwyższy #Izba Pracy #Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych #wyrok SN

Czytaj orzeczenie

IV Pa 134/14 16 grudnia 2014 Sąd Okręgowy w Zielonej Górze Bogusław Łój

Wyrok SO w Zielonej Górze z 16 grudnia 2014 r. w sprawie o odszkodowanie, wynagrodzenie chorobowe i ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy i o sprostowanie świadectwa pracy.

Teza Zgodnie z art.97§ 2 1 kp , pracownik może w ciągu 7 dni od otrzymania świadectwa pracy wystąpić z wnioskiem do pracodawcy o sprostowanie świadectwa. W razie nieuwzględnienia wniosku pracownikowi przysługuje, w ciągu 7 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo wystąpienia z żądaniem sprostowania do sądu...

Podstawa prawna

art. 45 kp

...owódki ustał w dniu 28.02.2013r. na skutek wadliwego wypowiedzenia warunków pracy i płacy i powódce przysługuje roszczenie o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie warunków pracy i płacy. Na podstawie art.45 i art.47 kp powódce przysługiwało odszkodowanie w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia za pracę, które powódka określiła w kwocie 1.600zł i Sąd był związany tym żądaniem. Ponieważ powódka ograniczyła kwotę odszkodowania do wysokości 1.600zł i w pozostałej części cofnęła pozew zrzekając się roszczen...

#Apelacja #Odszkodowanie #Świadectwo pracy #Ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy

Czytaj orzeczenie

IV P 118/13 15 grudnia 2014 Sąd Rejonowy w Dzierżoniowie

Uzasadnienie z 15 grudnia 2014, sygn. IV P 118 13

Podstawa prawna

art. 45 kp

...– przede wszystkim - spełniać określone przez prawo wymogi formalne, a ponadto być uzasadnione. W razie, bowiem niezachowania tych wymogów pracownikowi przysługuje roszczenie, którego podstawę prawną stanowi art. 45 § 1 k.p. Wedle tegoż przepisu w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o prz...

#Sąd Rejonowy w Dzierżoniowie #VI Wydział Pracy #uzasadnienie

Czytaj orzeczenie

I PK 120/14 11 grudnia 2014 Sąd Najwyższy Maciej Pacuda

Wyrok SN z 11 grudnia 2014, sygn. I PK 120 14

Podstawa prawna

art. 45 kp

...ozwiązanie stosunku pracy z powodem, nie mogą być z mocy art. 32 ust. 2 Konstytucji RP ocenione jako przyczyny samodzielnie uzasadniające rozwiązanie stosunku pracy nawiązanego na czas nieokreślony i na podstawie art. 45 § 1 k.p. w związku z art. 91c Karty Nauczyciela zmienił 5 zaskarżone orzeczenie i przywrócił powoda do pracy na poprzednich warunkach pracy i płacy. Od wyroku Sądu drugiej instancji strona pozwana wywiodła skargę kasacyjną, opierając ją na zarzucie naruszenia prawa materialnego polegającego na błędnej wykładni art...

#Sąd Najwyższy #Izba Pracy #Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych #wyrok SN

Czytaj orzeczenie

X P 253/13 10 grudnia 2014 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Alicja Rudnicka

Wyrok z 10 grudnia 2014, sygn. X P 253 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie

zadośćuczynienie odszkodowanie ubezpieczenia społeczne

przemoc domowa mobbing zadośćuczynienie

Podstawa prawna

art. 45 kp

...a J. S.- płyta CD k. 343 W oparciu o dokonane ustalenia faktyczne, Sąd Rejonowy zważył, co następuje: Powództwo jako zasadne zasługiwało na uwzględnienie. Podstawy prawnej roszczenia powoda upatrywać należy w art. 45 § 1 k.p., który stanowi, iż w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony było nieuzasadnione lub naruszało przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywr...

#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

IV P 242/14 8 grudnia 2014 Sąd Rejonowy w Lubinie Agnieszka Czyczerska

Wyrok z 8 grudnia 2014, sygn. IV P 242 14

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie i ekwiwalent za urlop wypoczynkowy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 11.771,73 zł · odszkodowanie

odszkodowanie z OC stosunek pracy naruszenie BHP / art. 220 k.k.

odszkodowanie Skarb Państwa - odpowiedzialność

Podstawa prawna

art. 45 kp

...powyższe, Sąd uznał rozwiązanie umowy o pracę za niezgodne z prawem z powodu nieprawidłowego określenia przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę, co skutkowało zasądzeniem na jego rzecz odszkodowania na podstawie art.45 k.p., bez konieczności badania zasadności wypowiedzenia. Odszkodowanie należne powodowi, zgodnie z art.47 1 k.p., odpowiada trzy miesięcznemu wynagrodzeniu powoda liczonemu jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy. Strona pozwana przedstawiła zaświadczenie o wysokości wynagrodzenia powoda liczonego jak ekwiwalent za urlop wypocz...

#Sąd Rejonowy w Lubinie #IV Wydział Pracy #wyrok

Czytaj orzeczenie

IV P 323/14 4 grudnia 2014 Sąd Rejonowy w Tarnowskich Górach Adam Skrzypek

Wyrok z 4 grudnia 2014, sygn. IV P 323 14

Typ sprawa pracownicza - wypadek przy pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo

odszkodowanie z OC stosunek pracy pozorność umowy o pracę

wypadek przy pracy rękojmia odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 45 kp

...h - dezorganizował organizację pracy u pozwanego. Reasumując powyższe rozważania, w ocenie Sądu, pracodawca wykazał merytoryczną zasadności złożonego powodowi wypowiedzenia umowy o pracę. Zgodnie z treścią art. 45 § 2 k.p. Sąd pracy może nie uwzględnić żądania pracownika uznania wypowiedzenia za bezskuteczne lub przywrócenia do pracy, jeżeli ustali, że uwzględnienie takiego żądania jest niemożliwe lub niecelowe, w takim przypadku sąd pracy orzeka o odszkodowaniu. Należy podkreślić, iż, w ocenie Sądu, w rozpoznawanej spra...

#Sąd Rejonowy w Tarnowskich Górach #IV Wydział Pracy #wyrok

Czytaj orzeczenie