Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

3 427 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 52 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

3 427 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
VII Pa 324/13 5 grudnia 2013 Sąd Okręgowy we Wrocławiu Ryszard Kozłowski

Wyrok z 5 grudnia 2013, sygn. VII Pa 324 13

Podstawa prawna
art. 52 kp
...ust. 2 pkt 1 u.k.s.c. Sąd Rejonowy trafnie uznał, że w niniejszej sprawie zachodzą okoliczności do zastosowania art. 102 k.p.c., gdyż powódka słusznie wskazywała, że rozwiązanie z nią umowy o pracę w trybie art. 52 k.p. było wadliwe, a przegrała spór co do roszczeń wywodzonych z art. 415 k.c. które nie wpłynęły znacząco na zwiększenie nakładu pracy pełnomocnika strony pozwanej. Także rozstrzygnięcie o kosztach sądowych zdaniem Sądu Okręgowego było prawidłowe. Mając powyższe na uwadze Sąd Okręgowy na podstawie art. 385...
III APa 29/13 5 grudnia 2013 Sąd Apelacyjny w Krakowie Jolanta Frańczak

Wyrok z 5 grudnia 2013, sygn. III APa 29 13

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot roszczenia pracownicze o odprawę rentową, nagrodę jubileuszową lub ekwiwalent Wynik zasądzono świadczenie Kwota 39.390,00 zł · kwota żądania
świadczenia pracownicze
Podstawa prawna
art. 52 kp
...3 § 3 Prawa spółdzielczego, wykluczenie nie może bowiem nastąpić po upływie jednego miesiąca od uzyskania przez Spółdzielnię wiadomości o okolicznościach je uzasadniających. Przepis ten jest odpowiednikiem art. 52 § 2 k.p. Podstawowy zarzut apelacji dotyczył właśnie naruszenia przez Sąd pierwszej instancji przepisu art. 193 § 3 Prawa spółdzielczego poprzez błędną wykładnię i przyjęcie, że termin miesięczny biegnie od momentu powzięcia przez Radę Nadzorczą informacji o okolicznościach faktycznych, niezależnie od świadom...
II PK 67/13 4 grudnia 2013 Sąd Najwyższy Jerzy Kuźniar

Wyrok SN z 4 grudnia 2013, sygn. II PK 67 13

Typ sprawa cywilna gospodarcza, spółkowa Przedmiot uchylenie uchwały walnego zgromadzenia akcjonariuszy w sprawie przeznaczenia zysku na kapitał zapasowy / dywidenda Wynik oddalono skargę
Podstawa prawna
art. 52 kp
...iedzeniem złożonym przez akcjonariusza z dniem rozwiązania umowy o pracę; ciężkiego naruszenia przez akcjonariusza obowiązków pracowniczych kwalifikujących do rozwiązania z nim umowy przez pracodawcę w trybie art. 52 k.p. (...); rozwiązania, likwidacji i upadłości spółki (...); zbycia przez akcjonariusza akcji w spółce innej osobie (...). Powód jest akcjonariuszem Spółki wpisanym w § 8 pod poz. 82. Pismem z dnia 19 kwietnia 2012 r. strona pozwana wypowiedziała powodowi warunki pracy i płacy z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wyp...
IV Pa 32/13 3 grudnia 2013 Sąd Okręgowy w Siedlcach Katarzyna Antoniak

Wyrok z 3 grudnia 2013, sygn. IV Pa 32 13

Podstawa prawna
art. 52 kp
...puścił dowód z akt sprawy IV P 632 11. W sprawie tej toczyło się postępowanie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach w związku z rozwiązaniem z powodem przez pozwaną spółkę umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 kp, które to postępowanie zostało zakończone umorzeniem postępowania wobec zawarcia ugody pozasądowej przez strony i cofnięciem pozwu przez pozwanego. W tych samych aktach znajduje się skarga o wznowienie postępowania wniesiona przez powoda W. B.. Sąd Rejonowy po przeprowadzeniu postępowania dowodowego o wznowienie...
II Ca 771/13 3 grudnia 2013 Sąd Okręgowy w Świdnicy Grażyna Kobus

Wyrok z 3 grudnia 2013, sygn. II Ca 771 13

Podstawa prawna
art. 52 kp
...skazał, że przyczyną rozwiązania umowy o pracę z powodem było ciężkie naruszenie przez niego podstawowych obowiązków pracowniczych, a mianowicie organizacja strajku i udział w nim, co wypełniało dyspozycję art. 52§1 ust. 1 kp i art. 14 dekretu Rady Państwa z 12 grudnia 1981 r. o stanie wojennym. Powód został też poinformowany o prawie wniesienia odwołania do Komisji Odwoławczej do spraw Pracy przy Urzędzie Miasta w Ś., którego to odwołania nie wniósł. Po zwolnieniu z pracy R. W. nadal uczestniczył w organizowaniu strajków. S...
IV P 86/13 3 grudnia 2013 Sąd Rejonowy w Lubaniu Jerzy Miedziński

Wyrok z 3 grudnia 2013, sygn. IV P 86 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
Podstawa prawna
art. 52 kp
...s ten złożyła osoba trzecia. (dowód: opinia biegłego k. 67-81, zeznania biegłego G. S. k. 106-107). Sąd zważył, co następuje: zgodnie z poglądem wyrażonym w doktrynie i judykaturze dokonującym interpretacji art. 52 kp – ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych ma miejsce wówczas, gdy w związku z zachowaniem (działaniem lub zaniechaniem) pracownika można mu przypisać winę umyślną lub rażące niedbalstwo (wyrok SN z dnia 21 lipca 1999r. I PKN 169 99, OSNAPIUS 2000. z. 20. poz. 746). Rażące niedbalstwo jako elem...
VIII Pa 56/13 29 listopada 2013 Sąd Okręgowy w Gdańsku Katarzyna Antoniewicz

Wyrok z 29 listopada 2013, sygn. VIII Pa 56 13

Podstawa prawna
art. 52 kp
...umowy za wypowiedzeniem. Ten tryb rozwiązania umowy o pracę, określony w art. 32 §1 i 2 K.P. jest zwykłym sposobem rozwiązania umowy o pracę, w odróżnieniu od rozwiązania umowy bez wypowiedzenia, na podstawie art. 52 K.P. Strony stosunku pracy zawierając umowę bez określania końcowego terminu (na czas nieokreślony), dopuszczają możliwość jej rozwiązania w dowolnej chwili, z zastrzeżeniem ustawowego okresu wypowiedzenia. Możliwość taką posiadają obydwie strony: zarówno pracownik, jak i pracodawca. Pomimo że ustawodawca nakazuj...
VII P 12/11 29 listopada 2013 Sąd Okręgowy w Gdańsku Beata Golba-Kilian

Wyrok z 29 listopada 2013, sygn. VII P 12 11

Teza podleganie odwołanego członka zarządu regulacjom wynikającym z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy

Podstawa prawna
art. 52 kp
...cony do pracy na warunkach jak w umowie o pracę z dnia 1 października 1977 r. i pracował od dnia 19 listopada 2001 r. do 28 marca 2002 r. Z dniem 28 marca 2002 r. umowa o pracę z powodem uległa rozwiązaniu na mocy art.52 § 1 pkt 1 k.p. Okolicznością uzasadniającą rozwiązanie umowy o pracę z powodem bez wypowiedzenia, były zarzuty przedstawione przez Prokuraturę Rejonową w S. o popełnieniu przez powoda przestępstw z art.585 §1 k.s.h. i art.287 § 1 k.k. (m.in. wypłacenie przez powoda sobie nienależnych premii kwartalnych). W przedmiot...
VIII Pa 53/13 29 listopada 2013 Sąd Okręgowy w Gdańsku Katarzyna Antoniewicz

Wyrok z 29 listopada 2013, sygn. VIII Pa 53 13

Podstawa prawna
art. 52 kp
...i umów o zakazie konkurencji. Powódka podniosła również, że informację o imprezie sylwestrowej organizowanej w V. A. w S. usunęła z końcem stycznia 2013r., a zatem doszło do naruszenia miesięcznego terminu z art. 52 § 2 kp. Strona powodowa wskazała również, że większość pracowników pozwanego prowadzi działalność zbliżoną do działalności pozwanego i istnieje na to przyzwolenie ze strony pozwanego. Powódka zaprzeczyła jakoby miała nawiązać kontakt z klientem w celu przedstawienia mu oferty podmiotu konkurencyjnego. Powódka...
V Pa 111/13 28 listopada 2013 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Magdalena Marczyńska

Wyrok z 28 listopada 2013, sygn. V Pa 111 13

Podstawa prawna
art. 52 kp
...oku powierzono powodowi obowiązki Dyrektora (...) w Rejonie (...). Z dniem 1 maja 2010 roku wynagrodzenie powoda wynosiło 10.028,00 złotych . W dniu 25 czerwca 2010 roku rozwiązano z powodem umowę o pracę w trybie art. 52 k.p. W okresie od dnia 13 września 2010 roku do dnia 24 maja 2012 roku powód był zatrudniony w Przedsiębiorstwie (...) Sp. z o.o. w B., gdzie w 2010 roku uzyskał wynagrodzenie w kwocie 22.675,25 złotych, zaś w 2011 roku uzyskał kwotę 67.189,36 złotych oraz w 2012 roku uzyskał kwotę 28.126,40 zł. W sumie przez cały ok...
V Pa 135/13 28 listopada 2013 Sąd Okręgowy w Legnicy Andrzej Marek

Wyrok z 28 listopada 2013, sygn. V Pa 135 13

Podstawa prawna
art. 52 kp
...enia tego orzeczenia stanowi jego nadinterpretację. Podkreślenia wymaga, iż w uzasadnieniu wyroku Sąd Rejonowy wywodził, iż powodowi nie sposób przypisać winy uzasadniającej rozwiązanie umowy o pracę w trybie art. 52 k.p. ze spółką(...). Przedmiotem postępowania nie była natomiast ocena, czy zawinione zachowanie powoda leżało u podstaw zakazu wstępu na teren (...). Wyrok ten został bowiem wydany w dniu 21 września 2010r., a wiec przed sporządzeniem pisma o zakazie wstępu na teren spółki. Odnosząc się natomiast do zarzutu, iż p...
III APa 35/13 27 listopada 2013 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Michał Bober

Wyrok z 27 listopada 2013, sygn. III APa 35 13

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot roszczenia pracownicze o odprawę rentową, nagrodę jubileuszową lub ekwiwalent Wynik uniewinniono oskarżonego Kwota 4.497,83 zł · kwota żądania
przywłaszczenie / art. 284 § 2 k.k. świadczenia pracownicze
zadośćuczynienie odszkodowanie

Teza Roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem trzyletniego okresu na podstawie art 291 § l k.p., natomiast roszczenia związane ze stosunkiem pracy oparte o przepisy kodeksu cywilnego przedawniają się na podstawie art. 4421 § l k.c., również z upływem lat trzech.

Podstawa prawna
art. 52 kp
...adomości rozeszły się pomiędzy pracownikami, wiedzieli że powódka została odsunięta od swych dotychczasowych czynności. Pismem z dnia 29 listopada 2007 r. pozwany rozwiązał z powódką umowę o pracę na mocy art. 52 § 1 pkt 1 k.p. z powodu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych, tj. spowodowanie niedoborów w kasie, skutkujących brakiem w kasie pracodawcy środków pieniężnych o znacznej wartości oraz doprowadzenie do nieprawidłowości w zakresie dokumentacji rozliczeniowo - kasowej. Powódka od otrzymanego zwoln...
III APa 25/13 26 listopada 2013 Sąd Apelacyjny w Łodzi Janina Kacprzak

Wyrok z 26 listopada 2013, sygn. III APa 25 13

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot roszczenia pracownicze o odprawę rentową, nagrodę jubileuszową lub ekwiwalent Wynik oddalono apelację Kwota 257.000 zł · kwota żądania
świadczenia pracownicze
zadośćuczynienie odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 52 kp
...kami od dnia doręczenia odpisu pozwu do dnia zapłaty oraz kosztów postępowania. W uzasadnieniu podniosła, że 22 lutego 2010 r. pozwana Spółdzielnia rozwiązała z nią umowę o pracę bez wypowiedzenia, w trybie art. 52 § 1 pkt 1 k.p., zaś wskutek odwołania się przez powódkę od tej decyzji strony zawarły w dniu 26 maja 2010r. ugodę sądową polegającą na zmianie trybu rozwiązania stosunku pracy na porozumienie stron i zobowiązania się pozwanego pracodawcy do zapłaty kwoty 17.507 złotych tytułem odszkodowania w związku z rozwiąza...
II PK 60/13 26 listopada 2013 Sąd Najwyższy Romualda Spyt

Wyrok SN z 26 listopada 2013, sygn. II PK 60 13

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odprawę emerytalną Wynik oddalono skargę Kwota 14.200,02 zł · odszkodowanie
emerytura ubezpieczenia społeczne przeszkoda procesowa
ZUS
Podstawa prawna
art. 52 kp
...rzeczności ze zgromadzonym w sprawie materiałem dowodowym, tj.: - uznaniu, że ustanie stosunku pracy powoda nastąpiło w związku z przejściem powoda na emeryturę, podczas gdy stosunek pracy powoda ustał w trybie art. 52 k.p. z powodu ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych, a następnie w wyniku sprawy sądowej i zawartej ugody, nastąpiła zmiana trybu rozwiązania umowy o pracę z dyscyplinarnego na porozumienie stron ze względu na długoletnią pracę powoda; - pominięciu zeznań powoda złożonych na rozprawie w dniu 27 sierpnia 2...
IV P 102/13 22 listopada 2013 Sąd Rejonowy w Kłodzku Andrzej Józefowski

Wyrok z 22 listopada 2013, sygn. IV P 102 13

Podstawa prawna
art. 52 kp
...zależności od zachowania pracownika oraz okoliczności sprawy pozwala nie uwzględnić roszczenia o przywrócenie na pracy na podstawie art. 8 k.p., nie tylko, gdy zasadne byłoby rozwiązanie stosunku pracy w trybie art. 52 k.p., ale również w razie rozwiązania za wypowiedzeniem (wyroki Sądu Najwyższego: z dnia 18 stycznia 1996 r., I PRN 103 95, OSNAPiUS 1996 nr 15, poz. 210; z dnia 27 lutego 1997 r., I PKN 17 97, OSNAPiUS 1997 nr 21, poz. 416; z dnia 20 sierpnia 1997 r., I PKN 225 97, OSNAPiUS 1998 nr 10, poz. 305; z dnia 17 września 1997 r.,...
I ACa 407/13 22 listopada 2013 Sąd Apelacyjny w Katowicach Małgorzata Wołczańska

Wyrok z 22 listopada 2013, sygn. I ACa 407 13

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o zapłatę Wynik oddalono powództwo Kwota 485,60 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 52 kp
...ia polecenia służbowego, zatrudniająca go (...) Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w T. wypowiedziała mu w dniu 30 grudnia 2008r. umowę o pracę z powodu ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych (art. 52 kp). Do czasu zatrudnienia nowego kierowcy w dniu 12 stycznia 2009r. samochód , którym jeździł D. P. nie był użytkowany i w tym okresie spółka (...) nie przyjmowała żadnych zleceń transportowych na ten samochód. Sąd Rejonowy w Tychach w oparciu o przeprowadzone postępowanie dowodowe, w tym opinię biegłej z zakresu...
I ACa 1053/13 20 listopada 2013 Sąd Apelacyjny w Krakowie Barbara Górzanowska

Wyrok z 20 listopada 2013, sygn. I ACa 1053 13

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o zapłatę Wynik oddalono apelację Kwota 191.476,91 zł · kwota żądania
kradzież / art. 278 § 1 k.k.
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 52 kp
...odowania za zwolnienie z pracy, napisanej przez stronę pozwaną ad.1 prawie 3 miesiące po zdarzeniu, strona pozwana ad.1 podtrzymała swoje stanowisko co do uzasadnionego rozwiązanie stosunku pracy T. G. na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 K.P., zwracając uwagę, że przesłane dokumenty były niekompletne i nieczytelne. Strona pozwana ad.1 nie tylko zwróciła uwagę, ale wręcz podkreśliła, że przyjęcie zlecenia na warunkach określonych w tym zleceniu było od początku nierealne w sytuacji, gdy rzekomy przewoźnik zapewnił do wykonania tylko jed...
I ACa 744/13 19 listopada 2013 Sąd Apelacyjny w Katowicach Małgorzata Wołczańska

Wyrok z 19 listopada 2013, sygn. I ACa 744 13

Typ sprawa cywilna Przedmiot o zapłatę Wynik oddalono powództwo Kwota 80 205,06 zł · zasądzenie
oszustwo / art. 286 § 1 k.k.
Podstawa prawna
art. 52 kp
...B. P. brał udział w procederze oraz nadzorował i przewodził temu procederowi. W przeciwnym bowiem razie, utraciłby zaufanie do pracowników i dokonałby rozwiązania stosunków pracy z przestępcami, nawet w trybie art. 52 k.p., co stanowiłoby jedyną słuszną i w pełni zasadną decyzję w kontekście dbałości o interesy spółki, której był współwłaścicielem; b) art. 233§1 k.p.c. poprzez niedokonanie wszechstronnego rozważenia zebranego materiału i dowolną ocenę wiarygodności zebranego materiału dowodowego w odniesieniu do dowodó...
I PK 120/13 19 listopada 2013 Sąd Najwyższy Roman Kuczyński

Wyrok SN z 19 listopada 2013, sygn. I PK 120 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono skargę Kwota 21.000 zł · odszkodowanie
odszkodowanie powaga rzeczy osądzonej
Podstawa prawna
art. 52 kp
...rony oświadczyły, iż ugoda ta wyczerpała wszelkie roszczenia powoda wynikające ze sprawy o sygn. akt […] oraz roszczenie o przywrócenie do pracy i odszkodowanie w związku z rozwiązaniem umowy o pracę w trybie art. 52 k.p., sformułowane w niniejszej sprawie o sygn. akt […]. W tak ustalonym stanie faktycznym Sąd Rejonowy uznał roszczenie o zasądzenie wynagrodzenia za okres wypowiedzenia umowy o pracę za bezzasadne. Zważył, że ugoda zawarta w sprawie o sygn. akt […] wyczerpała wszelkie roszczenia powoda z tytułu rozwiązania umowy o...
II PK 37/13 14 listopada 2013 Sąd Najwyższy Jerzy Kuźniar

Wyrok SN z 14 listopada 2013, sygn. II PK 37 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono skargę
Podstawa prawna
art. 52 kp
...yczyny rozwiązania umowy o pracę były prawdziwe i rzeczywiste, a zachowania powódki rażąco naruszały podstawowe obowiązki pracownicze. Uznając, że umowa o pracę rozwiązana została z powódką bez naruszenia art. 52 § 1 k.p., Sąd oddalił powództwo o przywrócenie do pracy oraz o wynagrodzenie za cały czas pozostawania bez pracy (art. 56 i art. 57 k.p.) i zasądził od powódki na rzecz pozwanej kwotę 2.760 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego. Sąd Okręgowy oddalił apelację powódki od tego wyroku, przyjmując ustalon...
X P 1059/12 12 listopada 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Alicja Rudnicka

Wyrok z 12 listopada 2013, sygn. X P 1059 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie, wynagrodzenie chorobowe i o zasądzenie potrąconego wynagrodzenia Wynik umorzono postępowanie
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 52 kp
...lony odszkodowanie przysługuje w wysokości za okres, do którego umowa miała trwać nie więcej niż za 3 miesiące. Wskazać przy tym należy, iż zgodnie z poglądem judykatury, rozwiązanie umowy o pracę w trybie art. 52 k.p., jako nadzwyczajny sposób rozwiązania stosunku pracy, powinno być stosowane przez pracodawcę wyjątkowo i z ostrożnością. Musi być to uzasadnione szczególnymi okolicznościami, które w zakresie winy pracownika polegają na jego złej woli lub rażącym niedbalstwie (vide: wyrok SN z dnia 2 czerwca 1997 r., I PKN 193...
X P 763/13 6 listopada 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Marcin Szajner

Wyrok z 6 listopada 2013, sygn. X P 763 13

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o sprostowanie świadectwa pracy Wynik oddalono powództwo
przywłaszczenie / art. 284 § 2 k.k. kradzież / art. 278 § 1 k.k. odszkodowanie

Teza Pracownik nie może skutecznie dochodzić sprostowania świadectwa pracy w części dot. trybu rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika kwestionując jego zasadność nie występując z powództwem o roszczenie na podstawie art. 56 kp.

Podstawa prawna
art. 52 kp
...ego Sąd pominął podnoszoną przez strony kwestię przyczyny rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia, albowiem tryb w którym Sąd bada czy pracodawca zasadnie rozwiązał umowę o pracę, czy też nie nadużył art. 52 k.p. jest trybem związanym z odwołaniem od rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia (art. 56 k.p.), a nie o sprostowanie świadectwa pracy. Ponadto Sąd oddalił wniosek o przesłuchanie świadka M. S. jako zbędnego dla rozstrzygnięcia sprawy i niecelowego z punktu widzenia ekonomiki postępowania, albowiem świadek miał...
VI P 157/11 6 listopada 2013 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Maria Sałacińska

Wyrok z 6 listopada 2013, sygn. VI P 157 11

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik umorzono postępowanie Kwota 10.700,00 zł · kwota roszczenia z pożyczki
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 52 kp
...h obowiązków pracowniczych, które miało polegać na odmowie wykonania polecenia przełożonego. Należy w tym miejscu przejść do analizy owej przyczyny jako uzasadniającej rozwiązanie umowy o pracę na podstawie art. 52 KP. Jak wynika z ustalonego w niniejszej sprawie stanu faktycznego powód był zatrudniony w (...) na stanowisku młodszego asystenta (...). W ramach swych obowiązków udzielał on pomocy medycznej pacjentom, którzy zgłosili się do szpitala w czasie, gdy pełnił on dyżur. Z zeznań świadków zgodnie wynika, że (...) w W....
VI P 899/12 6 listopada 2013 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Maria Sałacińska

Wyrok z 6 listopada 2013, sygn. VI P 899 12

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot roszczenia pracownicze o odprawę rentową, nagrodę jubileuszową lub ekwiwalent Wynik oddalono powództwo Kwota 114.246,12 zł · kwota żądania
świadczenia pracownicze obniżenie świadczenia
zadośćuczynienie odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 52 kp
...nia 18 sierpnia 2010 roku, sygn. akt II PK 28 10). Niewątpliwie działaniem pozwanego, które miałoby doprowadzić do powstania u powoda szkody jest rozwiązanie z nim umowy o pracę bez okresu wypowiedzenia, w trybie art. 52 KP. Powód wykazuje w przedmiotowym postępowaniu bezprawność zachowania pozwanego przywołując wydany w uprzednio prowadzonej między tymi samymi stronami sprawie wyrok Sądu Okręgowego, uznający taki sposób rozwiązania umowy o pracę za niezgodny z prawem. Bezprawność więc zachowania powoda należy uznać za dowiedzion...
VII P 754/11 5 listopada 2013 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie

Zarządzenie z 5 listopada 2013, sygn. VII P 754 11

Teza obowiązek informowania przez związek zawodowy pracodawcy o pracownikach korzystających z jego obrony aktualizuje się dopiero wtedy gdy pracodawca zamierza dokonać indywidualnej czynności z zakresu prawa pracy wobec określonego pracownika czy też grupy pracowników

Podstawa prawna
art. 52 kp
...ch nie istniały żadne przeszkody by zostały one złożone w zakreślonym przez Sąd terminie. Sąd zważył co następuje : W pierwszej kolejności odniesienia się przez Sąd wymaga zarzut naruszenia przez pozwanego art.52§3 k.p. Zgodnie z tą regulacją pracodawca podejmuje decyzję w sprawie rozwiązania umowy po zasięgnięciu opinii reprezentującej pracownika zakładowej organizacji związkowej, którą zawiadamia o przyczynie uzasadniającej rozwiązanie umowy. Stosownie do art.30 ust. 2 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych...
III APa 18/13 5 listopada 2013 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Bohdan Bieniek

Wyrok z 5 listopada 2013, sygn. III APa 18 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik umorzono postępowanie
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 52 kp
...odszkodowania oraz zmienił żądanie pozwu i domagał się zasądzenia od pozwanego odszkodowania w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia ze względu na naruszenie przepisów o rozwiązaniu umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 pkt 1 k.p., podnosząc, iż do dnia zapoznania się z aktami osobowymi w Sądzie Rejonowym nie wiedział o przyczynach i podstawie rozwiązania umowy o pracę (k.120 i k. 121 akt VI P 473 10). Sąd Okręgowy ustalił, iż powód pełnił funkcję prezesa zarządu w pozwanej spółce, działającej w oparciu o przepisy prawa h...
IV P 77/13 25 października 2013 Sąd Rejonowy w Lubaniu Jerzy Miedzińśki

Wyrok z 25 października 2013, sygn. IV P 77 13

Typ sprawa pracownicza Wynik zasądzono świadczenie Kwota 4.800 zł · kwota żądania
przywłaszczenie / art. 284 § 2 k.k. odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 52 kp
...nania, że naruszyły one podstawowe obowiązki pracownicze uprawniające pracodawcę do rozwiązania umów o pracę bez wypowiedzenia. Zgodnie z poglądem wyrażonym w doktrynie i judykaturze dokonującym interpretacji art. 52 kp – ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych ma miejsce wówczas, gdy w związku z zachowaniem (działaniem lub zaniechaniem) pracownika można mu przypisać winę umyślną lub rażące niedbalstwo (wyrok SN z dnia 21 lipca 1999r. I PKN 169 99, OSNAPIUS 2000. z. 20. poz. 746). Rażące niedbalstwo jako elem...
X P 1267/12 25 października 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Chlipała-Kozioł

Wyrok z 25 października 2013, sygn. X P 1267 12

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 52 kp
...awę rozwiązania z nim umowy w tym trybie – musi to być naruszenie podstawowego obowiązku, zaś powaga tego naruszenia rozumiana musi być jako znaczny stopień winy pracownika. Rozwiązanie umowy o pracę w trybie art. 52 k.p., jako nadzwyczajny sposób rozwiązania stosunku pracy powinno być stosowane przez pracodawcę wyjątkowo i z ostrożnością. Musi być uzasadnione szczególnymi okolicznościami, które w zakresie winy pracownika polegają na jego złej woli lub rażącym niedbalstwie (por. wyrok SN z 2 czerwca 1997 r., I PKN 193 97, OSNAP...
III AUa 845/13 24 października 2013 Sąd Apelacyjny w Lublinie Małgorzata Rokicka-Radoniewicz

Wyrok z 24 października 2013, sygn. III AUa 845 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o prawo do emerytury Wynik oddalono apelację
emerytura ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 52 kp
...łów i kotłów. W pozostałej części roku pracował jako traktorzysta. W 1978 r uzyskał tytuł wykwalifikowanego palacza kotłowego. Stosunek pracy został z wnioskodawcą rozwiązany bez wypowiedzenia na podstawie art. 52 kp. W dniu 6 czerwca 1983 r wnioskodawca zawarł z tym samym pracodawcą umowę o pracę na stanowisku robotnika. Pozostawał w stosunku pracy do 17 listopada 1987 r. W świadectwie pracy stanowiska wnioskodawcy określono jako: robotnik, traktorzysta, palacz. W powyższym okresie wnioskodawca wykonywał takie same czynności jak...
II PK 25/13 24 października 2013 Sąd Najwyższy Halina Kiryło

Wyrok SN z 24 października 2013, sygn. II PK 25 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o wydanie świadectwa pracy i zapłatę Wynik oddalono skargę
ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 52 kp
...art. 217 § 1 k.p.c., art. 233 § 1 k.p.c., art. 328 § 2 k.p.c. Sąd Okręgowy w K. wyrokiem z 28 września 2012 r. apelację oddalił. W uzasadnieniu stwierdzono przede wszystkim, że termin 1 miesiąca wynikający z art. 52 § 2 k.p. powinien być liczony od dowiedzenia się przez pracownika o niewypłacaniu wynagrodzenia. Powód zachował termin. Sąd Rejonowy prawidłowo uznał, że powoda oraz pozwaną łączył stosunek pracy i wynika to z akt sprawy, w których znajdują się umowy o pracę oraz zakres czynności R. K. Z treści umowy wynika, ż...