Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

5 336 pasujących orzeczeń

Aktywne filtry

Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

5 336 wyników

Sortowanie

Najnowsze Najstarsze

VII U 130/18 14 września 2018 Sąd Okręgowy w Poznaniu Małgorzata Kuźniacka-Praszczyk

Wyrok z 14 września 2018, sygn. VII U 130 18

Podstawa prawna

art. 22 kp

...w wyroku z 3 czerwca 2008 roku, I PK 311 07 (OSNP 2009 nr 19-20, poz. 258) podniósł, że czynności formalnie wykonywane na rzecz innego niż pracodawca podmiotu są wykonywaniem pracy na rzecz tego pracodawcy, bowiem art. 22 kp w § 1 i § 1 1 obejmuje także sytuację, w której praca odpowiadająca cechom stosunku pracy została objęta formalnie umową wiążącą jej wykonawcę z innym podmiotem niż pracodawca, na którego rzecz praca ta faktycznie była wykonywana. Z punktu widzenia art. 22 § 1 i § 11 kp istotne jest bowiem jedynie to, czy fak...

#Sąd Okręgowy w Poznaniu #VII Wydział Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

IV P 78/17 13 września 2018 Sąd Rejonowy w Lubinie Agata Mularska-Karamon

Wyrok z 13 września 2018, sygn. IV P 78 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik zasądzono świadczenie

stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy wynagrodzenie za pracę

Podstawa prawna

art. 22 kp

...powodowie pozostawali przez cały okres zatrudnienia w relacjach pracowniczych wyłącznie ze stroną pozwaną. Zależność bowiem pomiędzy stroną pozwaną, a powodami była właściwa dla stosunku pracy określonego art. 22 kp. Powodowie świadczyli pracę pod nadzorem strony pozwanej, zgodnie z jej wytycznymi w g comiesięcznie sporządzanego grafiku. Praca, jaką wykonywali była cały czas pracą tego samego rodzaju pod tym samym kierownictwem pracowników S. S.. Sam fakt wypłaty części wynagrodzeń za pracę przez spółkęA. S. na rzecz powod...

#Sąd Rejonowy w Lubinie #IV Wydział Pracy #wyrok

Czytaj orzeczenie

VII Pa 82/18 13 września 2018 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Marcin Graczyk

Wyrok z 13 września 2018, sygn. VII Pa 82 18

Podstawa prawna

art. 22 kp

...a na osiągnięciu określonego rezu atu, a nie wykonywaniu czynności powtarzalnych; 4. sprzeczność istotnych ustaleń ze zgromadzonym w sprawie materiałem dowodowym skutkującym obrazą przepisu prawa materialnego art. 22 k.p. i jego nieprawidłowym zastosowaniem do stosunku prawnego wykreowanego na podstawie umowy z dnia 1 lipca 2013 r. z uwagi na stwierdzenie rzekomego braku cech stosunku pracy w zobowiązaniu, w szczególności brak związania powoda wskazaniami pracodawcy co do harmonogramu realizacji świadczeń umownych, gdy w doktrynie i orz...

#Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych II instancja #wyrok

Czytaj orzeczenie

VI U 1361/18 13 września 2018 Sąd Okręgowy w Bydgoszczy Janusz Madej

Wyrok z 13 września 2018, sygn. VI U 1361 18

Podstawa prawna

art. 22 kp

...eczonego z Rolniczą Spółdzielnią Produkcyjną (...) w Ł. wskazać na wstępie należy, że wykonywanie pracy na podstawie ważnego stosunku członkostwa wyklucza kwalifikowanie jej jako stosunku pracy. Stosownie do art. 22 § 1 k.p. przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca – do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Zatrudnienie wynikające stosunku członkostwa w rolnicz...

#Sąd Okręgowy w Bydgoszczy #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

III AUa 78/17 13 września 2018 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Barbara Białecka

Wyrok z 13 września 2018, sygn. III AUa 78 17

Podstawa prawna

art. 22 kp

...ia określonej więzi prawnej (stosunku prawnego). Stosunkiem prawnym charakteryzującym się działaniem na rzecz innego podmiotu, jest stosunek pracy, do którego istotnych cech należy działanie na rzecz pracodawcy (art. 22 k.p.). Również wykonujący zlecenie „działa na rzecz zleceniodawcy” (art. 734 i nast. k.c.). W kontekście przepisu art. 8 ust. 2a ustawy systemowej, zwrot ten opisuje zatem sytuację faktyczną, w której należy zastosować konstrukcję uznania za pracownika. Jednocześnie Sąd Apelacyjny w Szczecinie uznał, że w niniej...

#Sąd Apelacyjny w Szczecinie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

III AUa 192/18 13 września 2018 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Alicja Sołowińska

Wyrok z 13 września 2018, sygn. III AUa 192 18

Podstawa prawna

art. 22 kp

...z 17 marca 2016 r., III UK 83 15). Warunkiem objęcia pracowniczym ubezpieczeniem społecznym nie jest samo zawarcie umowy o pracę, ale rzeczywiście istniejący stosunek prawny (stosunek pracy) odpowiadający treści art. 22 k.p. Innymi słowy, do objęcia pracowniczym ubezpieczeniem społecznym nie może dojść wówczas, gdy zgłoszenie do tego ubezpieczenia dotyczy osoby, która nie jest pracownikiem, a zatem zgłoszenie do ubezpieczenia społecznego następuje pod pozorem zatrudnienia (zob. wyroki Sądu Najwyższego: z 18 maja 2006 r., III UK 32 0...

#Sąd Apelacyjny w Białymstoku #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

III AUa 28/18 13 września 2018 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Barbara Białecka

Wyrok z 13 września 2018, sygn. III AUa 28 18

Podstawa prawna

art. 22 kp

...episu w sytuacji, gdy wraz z pracownikami nowy pracodawca nie przejął też zakładu pracy. Nadto zainteresowany podniósł, że ubezpieczeni nie byli związani z zainteresowaną spółką stosunkiem pracy w rozumieniu art. 22 § 1 k.p., gdyż: - ubezpieczony wykonywał pracę nie na rzecz zainteresowanego, lecz tylko i wyłącznie na rzecz odwołującej; zainteresowana nie prowadziła żadnego zakładu pracy w okolicy, gdzie działa odwołująca i wykonywał pracę każdy ubezpieczony; pracownik posługiwał się środkami pracy odwołującej, a nie za...

#Sąd Apelacyjny w Szczecinie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

III AUa 113/17 12 września 2018 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Beata Górska

Wyrok z 12 września 2018, sygn. III AUa 113 17

Podstawa prawna

art. 22 kp

...ia określonej więzi prawnej (stosunku prawnego). Stosunkiem prawnym charakteryzującym się działaniem na rzecz innego podmiotu, jest stosunek pracy, do którego istotnych cech należy działanie na rzecz pracodawcy (art. 22 k.p.). Również wykonujący zlecenie „działa na rzecz zleceniodawcy” (art. 734 i nast. k.c.). W kontekście przepisu art. 8 ust. 2a ustawy systemowej, zwrot ten opisuje zatem sytuację faktyczną, w której należy zastosować konstrukcję uznania za pracownika. Jednocześnie Sąd Apelacyjny w Szczecinie uznał, że w niniej...

#Sąd Apelacyjny w Szczecinie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

II AKa 179/18 12 września 2018 Sąd Apelacyjny we Wrocławiu Andrzej Kot

Wyrok SA we Wrocławiu z 12 września 2018 r. w sprawie o przestępstwo przeciwko obrotowi gospodarczemu.

Teza Sprawca musi obejmować swoją świadomością, że swoim zachowaniem wyrządzić może szkodę majątkową w wielkich rozmiarach i chcieć tego lub na to się godzić.

Podstawa prawna

art. 22 kp

...sprawy i wnioskowanych przez obrońcę oskarżonego, co było wykonalne i niezbędne dla dokonania prawidłowych ustaleń faktycznych. 4. obrazę następujących przepisów prawa materialnego (art. 438 pkt1 k.p.k.): a) art. 22 kodeksu pracy, art. 29 § 1 k.p., 94 pkt 2 k.p. 100 § 1 k.p., 105 k.p., 114 k.p., 115 k.p., 117 k.p. poprzez niezastosowanie; b) art. 373 § 1 kodeksu spółek handlowych, 371 § 1 – 3 k.s.h., 38 k.c., 70 k.c. oraz 95-97 k.c. i 103 k.c. poprzez niezastosowanie; c) niezastosowanie art. 65 k.c. w zw. z art. 95 – 97 k.c., art. 1...

#Przestępstwo przeciwko obrotowi gospodarczemu

Czytaj orzeczenie

III Pa 19/18 11 września 2018 Sąd Okręgowy w Łomży Janusz Wyszyński

Wyrok z 11 września 2018, sygn. III Pa 19 18

Podstawa prawna

art. 22 kp

...ia z art. 56 k.p. ( przywrócenie do pracy lub odszkodowanie) - powódka nie ma interesu prawnego w domaganiu się ustalenia istnienia stosunku pracy i dopuszczenie jej do pracy na podstawie art. 189 k.p.c. w związku z art. 22 § 1 k.p. ustawy z 16 listopada 2016 r.- Przepisy wprowadzające ustawę o Krajowej Administracji Skarbowej( Dz.U. z 2016 r., poz. 1948) Apelację od powyższego wyroku złożyła powódka. W wywiedzionym środku odwoławczym nie postawia żadnych formalnych zarzutów. Jedynie z treści uzasadnienia apelacji można wywnioskować,...

#Sąd Okręgowy w Łomży #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

III AUa 122/18 11 września 2018 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Beata Górska

Wyrok z 11 września 2018, sygn. III AUa 122 18

Podstawa prawna

art. 22 kp

...co wykonywanie pracy. Polecone pracownikowi do wykonania w podróży służbowej zadanie służbowe różni się od pracy „określonego rodzaju”, do wykonywania, której pracownik zobowiązuje się w stosunku pracy (art. 22 § 1 k.p.). Przepis art. 77 5 § 1 k.p. wskazuje na incydentalny, tymczasowy i krótkotrwały charakter podróży służbowej. Ze względu na przedmiot podróży służbowej istotne jest to, że pracownik ma wykonywać czynności pracownicze wyznaczone do zrealizowania w poleceniu pracodawcy, które nie powinno należeć do zwykł...

#Sąd Apelacyjny w Szczecinie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

X P 784/16 10 września 2018 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 10 września 2018, sygn. X P 784 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie - 180 zł

umowa o świadczenie usług ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

ZUS umowa o dzieło

Podstawa prawna

art. 22 kp

...y wykazać istnienie stosunku pracy między stronami należy odróżnić umowę o pracę od umów cywilnoprawnych. Kryteria, jakimi kieruje się Sąd, ustalając czy między stronami istniał stosunek pracy, wynikają z art. 22 k.p. Jak zauważył Sąd Najwyższy w orzeczeniu z dnia 25 listopada 2005 r. (sygn. akt I UK 68 05, Wokanda 2006 4 26) problem ten sprowadza się do wykładni art. 22 k.p., który był już wielokrotnie przedmiotem analizy Sądu Najwyższego, a wypracowana linia orzecznicza jest jednolita i utrwalona. Trafnie zauważono, iż wykon...

#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

VII U 1320/17 10 września 2018 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Monika Rosłan-Karasińska

Wyrok z 10 września 2018, sygn. VII U 1320 17

Podstawa prawna

art. 22 kp

...cy do dnia ustania tego stosunku. Na podstawie przepisu art. 2 k.p. pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Zgodnie z przepisem art. 22 § 1 k.p. przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Na podstawie przepisu art. 83 § 1 k.c. nieważne jest oświ...

#Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

X K 518/16 7 września 2018 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Adrianna Kłosowska

Wyrok z 7 września 2018, sygn. X K 518 16

Typ sprawa karna Wynik skazano - kara 6 miesięcy pozbawienia wolności Kwota 2.000 zł · grzywna

stosunek pracy pracowniczy tytuł do ubezpieczeń społecznych skazanie / kara pozbawienia wolności

Podstawa prawna

art. 22 kp

...ieli Y. PL (...). z o.o., wykonywana na rzecz tej Spółki i pod kierownictwem jej przedstawicieli oraz w miejscu i czasie przez nich wyznaczonym. Miało to ewidentnie nawiązywać do definicji stosunku pracy zawartej w art. 22 § 1 Kodeksu pracy. Trudno jednak oczekiwać, że jako zleceniobiorcy Y. PL (...). z o.o., M. S. (2) pozostawiono by swobodę w wyborze sposobu realizacji zlecenia oraz czasu i miejsca jego wykonania, w sytuacji, gdy powierzane mu zadania stanowiły odzwierciedlenie wcześniejszego zlecenia otrzymanego przez Y. PL (...). z o.o. od...

#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #X Wydział Karny #wyrok

Czytaj orzeczenie

IV U 666/18 7 września 2018 Sąd Okręgowy w Częstochowie Marek Przysucha

Wyrok z 7 września 2018, sygn. IV U 666 18

Podstawa prawna

art. 22 kp

...cy (art. 8 ust.1 w w ustawy). Pracownicy obowiązkowo podlegają ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu od dnia nawiązania stosunku pracy do dnia ustania tego stosunku (art. 13 pkt 1 ). Z mocy art. 22 k.p. przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. W ocenie Sądu wywodzona z art. 83 ustawy systemowej norma kompeten...

#Sąd Okręgowy w Częstochowie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

III AUa 338/18 7 września 2018 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Teresa Suchcicka

Wyrok z 7 września 2018, sygn. III AUa 338 18

Podstawa prawna

art. 22 kp

...acy w związku z ciążą nie był wystarczający do przyjęcia pozorności, jak również wbrew twierdzeniom apelujących nie stanowił naruszenia art. 11 3 kodeksu pracy. Istnienie ważnego stosunku pracy w rozumieniu art. 22 § 1 k.p. w zw. z art. 8 ust. 1 ustawy 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2017 r. poz. 1778) przesądza zaś o tym, że ubezpieczona na postawie art. 6 ust. 1 pkt 1 ustawy jako pracownik obowiązkowo podlega ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. Stosownie do regulacji art. 11 ust. 1 oraz 12 u...

#Sąd Apelacyjny w Białymstoku #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

VIII U 2470/17 6 września 2018 Sąd Okręgowy w Łodzi A. Gocek

Zarządzenie z 6 września 2018, sygn. VIII U 2470 17

Podstawa prawna

art. 22 kp

...ia oraz przyjmował składki, spoczywa ciężar dowodu, że strony umowy o pracę złożyły fikcyjne oświadczenia woli. 2. Podstawą ubezpieczenia społecznego jest rzeczywiste zatrudnienie, a nie sama umowa o pracę (art. 22 k.p., art. 6 ust. 1 pkt 1 i art. 13 pkt 1 ustawy z 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych). Umowa o pracę nie jest czynnością wyłącznie kauzalną, gdyż w zatrudnieniu pracowniczym chodzi o wykonywanie pracy. Brak pracy podważa umowę o pracę. Innymi słowy jej formalna strona, nawet połączona ze zgłoszeniem do ube...

#Sąd Okręgowy w Łodzi #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie

Czytaj orzeczenie

III AUa 365/18 6 września 2018 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Daria Stanek

Wyrok z 6 września 2018, sygn. III AUa 365 18

Podstawa prawna

art. 22 kp

...w szczególnym charakterze, podlegał ubezpieczeniu społecznemu lub zaopatrzeniu emerytalnemu. W konsekwencji, znaczenie pojęcia pracownik co do okresów przed 1 stycznia 2009r. odczytywać należy zgodnie z treścią art. 22 kp - w tym także z uwzględnieniem jego § 1 1 i § 1 2, z których wynika, że decydujące znaczenie dla uznania istnienia stosunku pracy ma wykonywanie za wynagrodzeniem pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę - bez względu na nazwę umowy or...

#Sąd Apelacyjny w Gdańsku #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

III AUa 3/18 6 września 2018 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Urszula Iwanowska

Wyrok z 6 września 2018, sygn. III AUa 3 18

Podstawa prawna

art. 22 kp

...rt. 8 ust. 1, art. 11 ust. 1, art. 12 ust. 1, art. 13 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. z 2016 r., poz. 963; powoływana dalej jako: ustawa systemowa) w związku z art. 22 k.p., , a także uwzględniając orzecznictwo Sądu Najwyższego i sądów powszechnych w zakresie stosowania tych norm prawnych, Sąd Okręgowy uznał, że odwołanie nie zasługiwało na uwzględnienie. Sąd pierwszej instancji wskazał, że wydając zaskarżoną decyzję, organ rentowy, na podstawie wyników przeprowadzonego po...

#Sąd Apelacyjny w Szczecinie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

VI U 320/18 5 września 2018 Sąd Okręgowy w Gorzowie Wielkopolskim Tomasz Korzeń

Wyrok z 5 września 2018, sygn. VI U 320 18

Podstawa prawna

art. 22 kp

...niewykonywania pracy przez pracownika. Do nawiązania stosunku pracy dochodzi poprzez złożenie zgodnych oświadczeń woli przez pracodawcę i pracownika, niezależnie od jego podstawy prawnej (art. 11 K.p.). Zgodnie z art. 22 K.p., przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem, w miejscu i w czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem. Celem zatem i zamiarem stron umowy o pracę winna być faktyczna r...

#Sąd Okręgowy w Gorzowie Wielkopolskim #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

III AUa 799/18 4 września 2018 Sąd Apelacyjny we Wrocławiu Robert Kuczyński

Wyrok z 4 września 2018, sygn. III AUa 799 18

Teza Zatrudnianie pracowników poza normalnym czasem pracy na podstawie umów cywilnoprawnych przy pracach tego samego rodzaju co objęte stosunkiem pracy, stanowi obejście przepisów o czasie pracy w godzinach nadliczbowych oraz przepisów dotyczących składek na ubezpieczenie społeczne. Włączenie w tę konstrukcję prawną dodatkowego podmi...

Podstawa prawna

art. 22 kp

...źć zastosowanie art. 8 ust. 1 i 2a tej ustawy systemowej, który istotnie rozszerza definicje pracownika dla celów ubezpieczeniowych i za pracownika uważa nie tylko osobę pozostającą w stosunku pracy w rozumieniu art. 22 k.p., ale także osobę wykonującą pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące umowy zlecenia albo umowy o dzieło, jeżeli umowę taką zawarła z pracodawcą, z którym pozostaje w stosunku pracy lub jeżeli...

#Sąd Apelacyjny we Wrocławiu #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

III AUa 274/18 4 września 2018 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Teresa Suchcicka

Wyrok z 4 września 2018, sygn. III AUa 274 18

Podstawa prawna

art. 22 kp

...o.o., którzy tożsamej treści pismami procesowymi zaskarżyli go w całości i zarzucili mu: 1. naruszenie przepisów prawa materialnego tj.: a) art. 6 ust. 1 pkt 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych w zw. z art. 22 § 1 k.p. poprzez ich niezastosowanie oraz art. 83 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p. poprzez ich niewłaściwe zastosowanie polegające na błędnym uznaniu, że umowę o pracę pomiędzy U. C. a Z. (...) zawarto dla pozoru podczas, gdy: - nie może być mowy o pozorności, gdy po zawarciu umowy pracownik podjął pracę i wykonywa...

#Sąd Apelacyjny w Białymstoku #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

III AUa 832/18 4 września 2018 Sąd Apelacyjny we Wrocławiu Robert Kuczyński

Wyrok SA we Wrocławiu z 4 września 2018 r. w sprawie o ubezpieczenia społeczne.

Teza Podleganie pracowniczym ubezpieczeniom społecznym jest uwarunkowane nie tyle zgłoszeniem pracownika do tych ubezpieczeń i opłacaniem składek z tego tytułu, ile legitymowaniem się przez ubezpieczonego statusem pracownika rzeczywiście świadczącego pracę w ramach stosunku pracy.

Podstawa prawna

art. 22 kp

...owyższym przepisie zwrot „zatrudniona” oznacza istnienie między pracownikiem, a pracodawcą szczególnej więzi prawnej o charakterze zobowiązaniowym, tj. stosunku pracy. Istotą tegoż stosunku jest - w świetle art. 22 § 1 k.p. - uzewnętrznienie woli umawiających się stron, z których jedna deklaruje chęć wykonywania pracy określonego rodzaju w warunkach podporządkowania pracodawcy, natomiast druga - stworzenia stanowiska pracy i zapewnienia świadczenia pracy za wynagrodzeniem. Celem i zamiarem stron umowy o pracę winna być zatem fakt...

#Ubezpieczenia społeczne

Czytaj orzeczenie

IV P 555/16 3 września 2018 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Grażyna Szlufik

Wyrok z 3 września 2018, sygn. IV P 555 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik zasądzono świadczenie - 1.224,00 zł Kwota 25.964,26 zł · kwota żądania

bezpodstawne wzbogacenie ubezpieczenia społeczne rzeczywiste świadczenie pracy

wypadek drogowy mobbing bezpodstawne wzbogacenie

Podstawa prawna

art. 22 kp

...ał dowodowy pozwala uznać, że rzeczywistym beneficjentem usług świadczonych przez powoda jako zleceniobiorcę, była w istocie strona pozwana. Argumentując powyższe, Sąd pragnie wskazać, że zgodnie z treścią art. 22 § 1 k.p. przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem, a pracodawca do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem. Treścią umowy o pracę jest więc zobowiązanie się pracownika do wykonywania określonej pracy za wynagrodzeni...

#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

IV P 16/18 31 sierpnia 2018 Sąd Rejonowy w Ostródzie Marzena Madrak

Wyrok z 31 sierpnia 2018, sygn. IV P 16 18

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 2000 zł · kwota żądania

odszkodowanie stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

Podstawa prawna

art. 22 kp

...i prawnymi. W odniesieniu do żądania powoda o zasądzenie na jego rzecz wynagrodzenia za pracę za luty i marzec 2017 r., należy wskazać, że zgodnie z dyspozycją art. 80 k.p. pracownikowi zatrudnionemu w warunkach art. 22 § 1 k.p. za wykonywaną pracę należy się wynagrodzenie. Jest to konstytutywny element stosunku pracy. Ma to też takie znaczenie, że wynagrodzenia nie można się zrzec (art. 84 k.p.), a wypłata przez pracodawcę wynagrodzenia należy do najistotniejszych elementów stosunku pracy jako świadczenie wzajemne w stosunku do wyk...

#Sąd Rejonowy w Ostródzie #IV Wydział Pracy #wyrok

Czytaj orzeczenie

VI U 781/17 31 sierpnia 2018 Sąd Okręgowy w Radomiu Bożenna Zawada

Wyrok z 31 sierpnia 2018, sygn. VI U 781 17

Teza ustalenie wynagrodzenia za pracę nie powinno następować z naruszeniem zasad współżycia społecznego polegającym na świadomym osiąganiu nieuzasadnionych korzyści z systemu ubezpieczeń społecznych kosztem innych uczestników tego systemu

Podstawa prawna

art. 22 kp

...ją od dnia nawiązania stosunku pracy do dnia ustania tego stosunku. Z kolei, art. 8 ust. 1 tejże ustawy nakazuje za pracownika uważać osobę pozostającą w stosunku pracy. Definicję stosunku pracy zawiera przepis art. 22 § 1 k.p. W świetle tego artykułu umowa o pracę stanowi dwustronną czynność prawną, w ramach której pracodawca zobowiązuje się do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem, pracownik zaś do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem. Umowa o pracę dochodzi do skutku, gdy strony...

#Sąd Okręgowy w Radomiu #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

IX P 147/17 29 sierpnia 2018 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Uzasadnienie z 29 sierpnia 2018, sygn. IX P 147 17

Podstawa prawna

art. 22 kp

...racy sprowadzało się do przyjęcia, że stosunek pracy istniejący między stronami od 2001 r. nadal trwa (nie został rozwiązany także po wydaniu wyroku przez Sąd Okręgowy w S.), co z kolei przesądzało, w myśl art. 22 § 1 k.p., że w konsekwencji pracodawca zobowiązany jest do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Wyrokiem Sądu Okręgowego w S. VI Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 27 stycznia 2017 r. wydanym w sprawie (...)oddalono apelację pozwanej (...) spółki akcyjnej w W. oraz orzeczono o kosztach procesu. Sąd O...

#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie

Czytaj orzeczenie

IV U 199/18 29 sierpnia 2018 Sąd Okręgowy w Siedlcach Katarzyna Antoniak

Wyrok z 29 sierpnia 2018, sygn. IV U 199 18

Podstawa prawna

art. 22 kp

...z ograniczoną odpowiedzialnością nie podlega ubezpieczeniu ze stosunku pracy, gdyż stosunek pracy łączący wspólnika spółki ze spółką nie ma cech stosunku pracy z uwagi na brak elementów, o których mowa w art. 22 § 1 kp (decyzja z 25 stycznia 2018r. - w aktach organu rentowego). Odwołanie od w w decyzji złożyła ubezpieczona E. K. wnosząc o jej zmianę poprzez ustalenie, że podlega ubezpieczeniu społecznemu z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę zawartej w dniu 1 września 2017r. z (...) Spółką z ograniczoną odpowied...

#Sąd Okręgowy w Siedlcach #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

III AUa 180/15 29 sierpnia 2018 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Beata Górska

Wyrok z 29 sierpnia 2018, sygn. III AUa 180 15

Podstawa prawna

art. 22 kp

...nia określonej więzi prawnej (stosunku prawnego). Stosunkiem prawnym charakteryzującym się działaniem na rzecz innego podmiotu jest stosunek pracy, do którego istotnych cech należy działanie na rzecz pracodawcy (art. 22 k.p.). Również wykonujący zlecenie "działa na rzecz zleceniodawcy" (art. 734 i n.k.c). W kontekście przepisu art. 8 ust. 2a ustawy systemowej zwrot ten opisuje zatem sytuację faktyczną, w której należy zastosować konstrukcję uznania za pracownika. Jest nią istnienie trójkąta umów, tj.: 1) umowy o pracę, 2) umowy zl...

#Sąd Apelacyjny w Szczecinie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

III AUa 260/15 29 sierpnia 2018 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Beata Górska

Wyrok z 29 sierpnia 2018, sygn. III AUa 260 15

Podstawa prawna

art. 22 kp

...Sądu Najwyższego jednolicie przyjmuje się, iż pojęcie „pracownika” w rozumieniu powyższego unormowania ma szerszy zakres znaczeniowy niż pojęcie pracownika w rozumieniu przepisów prawa pracy (art. 2 k.p. i art. 22 § 1 k.p.), gdyż obejmuje ono również osoby wykonujące pracę na podstawie umów cywilno-prawnych lub umów, do których stosuje się przepisy kodeksu cywilnego, w sytuacji, gdy umowę tę zawarły z pracodawcą, z którym pozostają w stosunku pracy lub jeżeli w ramach tej umowy wykonują pracę na rzecz tego pracodawcy, cho...

#Sąd Apelacyjny w Szczecinie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie