Wyrok z 18 czerwca 2025, sygn. V Pa 44 24
Typ sprawa z zakresu prawa pracy
Przedmiot o dodatkowe wynagrodzenie
Wynik oddalono powództwo
świadczenia pracownicze
Pasujące hasła
1/1
wynagrodzenie za pracę
Trafienie
....) kryterium proporcjonalnego ze względu na rzeczywisty czas pracy faktycznie wykonywanej przez powódki na oddziałach tj. przy zastosowaniu zasady ekwiwalentności pracy i wynagrodzenia, podczas gdy z przepisu wynika, że wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy. c) a z dnia...