Baza orzeczeń sądowych

...naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych w rozumieniu art. 52 § 1 pkt 1 k.p. To, że strona pozwana wypłacała powodowi wynagrodzenie, nie ma wpływu na ocenę postawy powoda. Wobec powyższego na podstawie art. 60 k.p. należało uwzględnić roszczenie powoda o zapłatę odszkodowania z tytułu bezprawnego rozwiązania umowy o pracę. Co się tyczy roszczenia o zapłatę ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, to Sąd Rejonowy przyjął, że powód nie udowodnił, aby nabył prawo do ekwiwalentu za urlop niewykorzy...

...niu z dnia 5 września 2011r., za zasadne uznał zasądzenie na rzecz powoda odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia. Kwota podlegająca zasądzeniu została wyliczona zgodnie z art. 60 k.p., który stanowi, że jeżeli pracodawca rozwiązał umowę o pracę w okresie wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę bez wypowiedzenia, pracownikowi przysługuje wyłącznie odszkodowanie. Odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas do upływu okresu wypowiedzenia. W przypadku...

...pozwana spółka złożyła powodowi. Przedmiotowe oświadczenia stanowią bowiem dwa odrębne zdarzenia prawne, rodzące odrębne roszczenia przewidziane w unormowaniach art. 45 k.p. i 56 k.p. z uwzględnieniem treści art. 60 k.p., który ogranicza wybór a ernatywnych roszczeń (restytucyjnego i odszkodowawczego) do roszczenia odszkodowawczego, ograniczając również jego wysokość. W pierwszej kolejności sąd rozważył, czy wypowiedzenie powodowi umowy nie pozostaje w sprzeczności z treścią art. 41 k.p. Zarzut naruszenia tego przepisu podnió...

...podstawie art. 55 § 1 1 k.p. jest niezależna od czasu, jaki miał upłynąć do chwili rozwiązania umowy o pracę w wyniku wcześniej dokonanego przez pracownika wypowiedzenia. Do odszkodowania tego nie stosuje się art. 60 k.p. (wyrok SN z dnia 23 sierpnia 2005 r., I PK 20 05, OSNP 2006, nr 13-14, poz. 200; wyrok z dnia 10 lipca 2007 r., I PK 241 06, M.P.Pr. 2008, nr 1, poz. 33). Podobnie wskazał Sąd Apelacyjny w Katowicach w wyroku z dnia 31 marca 2006r. (III APa 90 05, Lex nr 217087) przyjmując, że przepis art. 55 § 1 1 k.p. nie zawiera regul...

...osobom trzecim na polecenie pracodawcy w celu zachęcenia dostawców do zaoferowania korzystniejszych warunków dostawy. Z tych względów Sąd zasądził na rzecz powoda odszkodowanie w wysokości określonej przepisem art. 60 kp. Apelację od powyższego wyroku wywiodła strona pozwana i zarzuciła naruszenie przepisów prawa materialnego, a to art. 52 § 1 kp i § 51 ust. 2 regulaminu pracy pozwanej, art. 9 § 1 kp i art. 100 2pkt 2, 4, 5 kp oraz art. 11.1 ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji a także prawa procesowego, a zwłaszcza art. 233 §...

...ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych, które uzasadniałoby rozwiązanie z nim umowy o pracę bez wypowiedzenia. Sąd Rejonowy rozważał również, czy w niniejszej sprawie nie powinien mieć zastosowania art. 60 k.p., zgodnie z którym w przypadku rozwiązania umowy przez pracodawcę w okresie wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiazywaniu umowy bez wypowiedzenia, pracownikowi przysługuje wyłącznie odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za czas do upływu okresu wypowiedzenia. Skoro jednak skutkiem upływu wypowiedzenia zmien...

...1 k.p., przez jego niewłaściwe zastosowanie i ustalenie, że przyznanie prezesowi zarządu J.L. nagród określonych jako premie uznaniowe nastąpiło na podstawie zgodnego oświadczenia woli stron stosunku pracy; (-) art. 60 k.c. w związku z 300 k.p., przez uznanie, że przez milczenie powódka dostatecznie wyraziła swoją wolę nakierowaną na akceptację zmiany warunków stosunku pracy (podwyższenie wynagrodzenia i wypłata premii) oraz (-) art. 105 k.p., przez przyjęcie, że powodowa Spółka przyznawała J.L. nagrody. Sąd Najwyższy zważył,...

...złagodzeniem kary pozbawienia wolności wymierzonej K. P. za czyn przypisany mu w pkt I wyroku (str 16-17 pisemnych motywów). Podnieść również trzeba, że zastosowanie nadzwyczajnego złagodzenia kary na podstawie art. 60 § 2 k.p.k. jest uzasadnione w wypadku stwierdzenia, że stopień zawartości bezprawia, będący rezu atem oceny okoliczności przedmiotowo - podmiotowych przestępstwa, którego odzwierciedleniem ma być orzeczona kara, nie uzasadnia wymiaru kary nawet w wysokości równej dolnej granicy ustawowego zagrożenia. Wynik tego bilan...

...22 lutego 2011 r., w trakcie którego to urlopu przebywał na zwolnieniach lekarskich. Sąd uznał zatem, że urlop powoda uległ przedłużeniu na zasadzie art. 166 k.p. do 17 marca 2011 r. W konsekwencji na podstawie art. 60 k.p. powodowi należało się odszkodowanie. Wyrokiem z dnia 9 września 2011 r., Sąd Okręgowy, wydanym na skutek apelacji pozwanego, zmienił wyrok i oddalił powództwo. Sąd uznał, że nie doszło i nie mogło dojść do automatycznego przedłużenia urlopu powoda. Uznał jednocześnie, że okres wypowiedzenia powoda (3 mies...

...i wynagrodzenia pracownicy za okres wypowiedzenia (w tym wypadku za 3 miesiące). W przypadku rozwiązania umowy o pracę przez pracownika w trybie natychmiastowym w trakcie trwania okresu wypowiedzenia nie stosuje się art. 60 k.p. Spółka podała, że średnie miesięczne wynagrodzenie pozwanej wynosiło 5.633,94 zł brutto, co wynika z obliczenia przeprowadzonego na podstawie danych o wynagrodzeniu wypłaconym w 2009 r. Jednak obliczone w ten sposób średnie miesięczne wynagrodzenie jest - zdaniem Sądu Rejonowego - nieprawidłowe. Zgodnie z § 3 r...

...estia liczenia okresu wypowiedzenia została już przesądzona w orzecznictwie Sądu Najwyższego. W wyroku z 28 czerwca 2005 r., III PK 44 05 (OSNP 2006 nr 9- 10, poz. 147) Sąd Najwyższy przyjął, że przez użyty w art. 60 k.p. zwrot „w okresie wypowiedzenia” należy rozumieć czas od dokonania wypowiedzenia (złożenia pra- cownikowi przez pracodawcę oświadczenia woli o wypowiedzeniu) do upływu okresu wypowiedzenia (rozwiązania umowy o pracę). Ten sam pogląd może być odniesiony do użytego w art. 1671 k.p. analogicznego zwrotu „w okre...

...r., SK 18 05 (OTK - A 2007 nr 10, poz. 128). Jak trafnie wskazał Sąd Najwyż- szy w uzasadnieniu wyroku z dnia 8 maja 2007 r., II PK 277 06 (OSNP 2008 nr 7-8, poz. 103) odnośnie do odszkodowania przewidzianego przez art. 60 k.p. (przysługu- jącego pracownikowi, z którym bezprawnie rozwiązano umowę o pracę bez wypo- wiedzenia w okresie biegnącego wypowiedzenia), spełnia ono dwie funkcje: przede wszystkim kompensacyjną, albowiem wyrównuje szkodę polegającą na utracie przez pracownika wynagrodzenia za czas do upływu okresu wypowiedzenia or...

...enia naruszyła miesięczny termin przewidziany w art. 52 § 2 k.p. Zdaniem Sądu Rejonowego, skoro wypowiedzenie umowy o pracę i jej rozwiązanie bez wypowiedzenia były czynnościami wadliwymi, to nie ma zastosowania art. 60 k.p. Przepis ten miałby zastosowanie tylko wówczas, gdyby pracownik nie odwołał się od wypowiedzenia umowy o pracę, albo gdyby - w przypadku odwołania - ustalono, że wypowiedzenie było prawidłowe. Zdaniem Sądu Rejonowego, w razie, gdy pracownik odwołał się od wypowiedzenia umowy o pracę, a w trakcie okresu wypowiedz...

...o przywrócenie jej do pracy wskazał, że należy mieć na uwadze, po pierwsze, fakt odwołania jej z funkcji członka zarządu oraz wypowiedzenie jej w związku z tym umowy o pracę. Zatem nie można pomijać treści art. 60 k.p. ani ścisłego związku między łączącym strony stosunkiem pracy ze stosunkiem korporacyjnym (pełnienia przez powódkę funkcji członka zarządu). Wskazując, że - zgodnie z treścią art. 60 k.p. - jeżeli pracodawca rozwiązał umowę o pracę w okresie wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o p...

...szej soboty po złożeniu oświadczenia woli. W wyroku Sądu Najwyższego z dnia 28 czerwca 2005 r., III PK 44 05 (OSNP 2006 nr 9 - 10, poz. 147), wyrażono stanowisko, że zwrot „w okresie wypowiedzenia” na gruncie art. 60 k.p. oznacza „okres po dokonaniu wypowiedze- nia”. W uzasadnieniu tego poglądu wywiedziono, że przepis art. 30 § 21 k.p. nie wy- znacza długości okresów wypowiedzenia, lecz określa sposób ich obliczania, wyłą- czając w tym zakresie odpowiednie zastosowanie art. 112 k.c. Można wobec tego przyjąć, że określenie c...

...Specjalistycznego w K. odszkodowania w kwocie 10.000 zł wraz z ustawowymi od- setkami od dnia złożenia pozwu i kosztami procesu. W uzasadnieniu żądania podał, iż swoje roszczenia odszkodowawcze wywodzi z przepisu art. 60 k.p., albowiem za- stosowany przez pracodawcę tryb rozwiązania łączącej strony umowy o pracę bez 2 wypowiedzenia z winy pracownika był w rzeczywistości sankcją za wcześniejsze wy- powiedzenie tejże umowy przez powoda dokonane w proteście przeciwko decyzji dyrektora szpitala o zaprzestaniu finansowania specjalistycznych...

...enie do pracy lub o odszkodowanie w przypadku niezgodnego z prawem rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia nie znajdzie zastosowania w niniejszej sprawie, gdyż wyłącza go regulacja szczególna art. 60 k.p. Zgodnie z tym przepisem, jeżeli pracodawca rozwiązał umowę o pracę w okresie wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązaniu umów o pracę bez wypowiedzenia, pracownikowi przysługuje wyłącznie odszkodowanie. Odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas do upływu okresu wypowiedzenia. Sąd Okr...

.... 45 k.p. i wskazał, iż właściwe jest ustalanie wysokości tego odszkodowania w maksymalnej wysokości odpowiadającej wynagrodzeniu powódki za 3 miesiące w kwocie 10.262,37 zł. Sąd mając na uwadze, że przepis art. 60 k.p. obejmuje tylko takie sytuacje, gdy w okresie niewadliwego wypowiedzenia przez pracodawcę umowy o pracę rozwiązał on z pracownikiem stosunek pracy bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę bez wypowiedzenia, wskazał, że w sytuacji gdy zarówno wypowiedzenie umowy o pracę jak i rozwiązan...

...pytania, w stosunku do kobiety w ciąży z którą rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z jej winy w okresie biegnącego już wypowie- dzenia tej umowy, podstawę do zasądzenia odszkodowania będzie stanowił art. 60 kp ?” p o d j ą ł uchwałę: 1. W sytuacji, gdy u pracodawcy nie działa zakładowa organizacja związ- kowa, bądź taka organizacja funkcjonuje, ale nie reprezentuje interesów pra- cownicy, dopuszczalne jest rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia w okresie ciąży pracownicy ( art. 177 § 1 k.p.); 2. Odmówił udziel...

...asadnia to roszczenie powoda o odszkodowa- 3 nie przewidziane w art. 471 k.p. przy uwzględnieniu zasądzonego na jego rzecz od- szkodowania z tytułu wadliwego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 60 k.p. W tym zakresie Sąd Okręgowy powołał się na pogląd Sądu Najwyższego wyrażony między innymi w wyroku z dnia 24 lipca 2001 r., I PKN 568 00, że „w razie wypowiedzenia przez pracodawcę umowy o pracę z naruszeniem przepisów o wypowiadaniu umów, a następnie niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę bez wypo...

...o do rozwiązania umowy o pracę w sposób prze- widziany w art. 30 § 1 pkt 1 k.p., to pracodawca mógł skorzystać z innego sposobu rozwiązania umowy, np. w drodze wypowiedzenia (art. 30 § 1 pkt 2 k.p.). W świetle art. 60 i art. 61 k.c. oświadczenie woli może być wyrażone także w postaci elektro- nicznej i jest ono złożone innej osobie z chwilą, gdy wprowadzono je do środka ko- munikacji elektronicznej w taki sposób, żeby osoba ta mogła zapoznać się z jego treścią (art. 61 § 2 k.c.). Natomiast zgodnie z art. 78 k.c. w związku z ar...

...ne zagadnienie prawne”. Ma ono abstrakcyjny charakter. Sąd Okręgowy zasądził bowiem odszkodowanie nie na podstawie art. 45 § 2 k.p. (w odniesieniu do którego skarżący formułuje zagadnienie), lecz na podstawie art. 60 k.p. Odnośnie do pytania dotyczącego sposobu wykładni oświadczenia woli z uwagi na okoliczności i zasady współżycia społecznego stwierdzić należy, że art. 65 § 1 k.c. stanowi, iż oświadczenie woli należy tak tłumaczyć, jak tego wymagają ze względu na okoliczności, w których złożone zostało, zasady współ...

...arcia także w powołanym w kasacji wyroku Sądu Najwyższego z dnia 24 lipca 2001 r. (I PKN 568 00, OSNP 2003 nr 12, poz. 294). Pogląd w nim wyrażony odnosił się do szczególnego stanu faktycznego, regu- lowanego w art. 60 k.p. i uwzględniał fakt, że wskutek niezgodnego z prawem na- tychmiastowego rozwiązania, umowa o pracę rozwiązuje się przed upływem okresu wypowiedzenia, w związku z czym pracownikowi przysługuje - według jego wyboru - odszkodowanie z art. 471 k.p. lub art. 60 k.p. W sporze rozstrzygniętym wyrokiem Sądu drugiej instan...

...dstawie art. 55 § 11 k.p. jest niezależna od czasu, jaki miał upłynąć do chwili rozwiąza- nia umowy o pracę w wyniku wcześniej dokonanego przez pracownika wypo- wiedzenia. Do odszkodowania tego nie stosuje się art. 60 k.p. Przewodniczący SSN Katarzyna Gonera (sprawozdawca), Sędziowie SN: Krystyna Bednarczyk, Andrzej Wróbel. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 23 sierpnia 2005 r. sprawy z powództwa Piotra Ś. przeciwko „G.” Spółce z o.o. w Z. o zapłatę, na skutek kasacji powoda od wyroku Sądu Apelacyjnego w Krakowie...

Wyrok z dnia 28 czerwca 2005 r. III PK 44 05 1. Przez użyty w art. 60 k.p. zwrot „w okresie wypowiedzenia” należy ro- zumieć czas od dokonania wypowiedzenia (złożenia pracownikowi przez praco- dawcę oświadczenia woli o wypowiedzeniu) do upływu okresu wypowiedzenia (rozwiązania umowy o pracę). 2. Przepis art. 60 k.p. obejmuje tylko takie sytuacje, gdy w okresie niewa- dliwego wypowiedzenia przez pracodawcę umowy o pracę rozwiązał on z pra- cownikiem stosunek pracy bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o roz- wiązywaniu umów o prac...

...wnych. W kasacji od powyższego orzeczenia powód zarzucił naruszenie prawa mate- rialnego przez błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie art. 60 i 61 k.c. w związku z art. 300 k.p. oraz art. 30 § 1 pkt 1 i art. 60 k.p. oraz art. 35 ust. 2 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (jednolity tekst: Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1592 ze zm.) w związku z art. 4 pkt 4 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (jednolity tekst: Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 ze zm.). W związku z powyższym wniósł o zmian...

...nej części apelacji. W ocenie Sądu drugiej instancji ustalenia Sądu pierwszej instancji 3 odnoszące się do katalogu składników wynagrodzenia powoda stanowiących pod- stawę obliczenia odszkodowania na podstawie art. 60 k.p. nie budzą zastrzeżeń. W kasacji od powyższego wyroku pełnomocnik strony pozwanej wniósł o zmianę wyroku i oddalenie powództwa w części określonej wartością przedmiotu za- skarżenia wskazaną w kasacji (44.998,35 zł) oraz o zasądzenie od powoda na rzecz pozwanego kosztów zastępstwa procesowego według norm p...

...o- dawca zaprzestaje wypłacania odszkodowania. Nie można przez jednostronne oświadczenie woli albo przez czynność faktyczną, która w sposób dorozumiany może być potraktowana jako złożenie oświadczenia woli (art. 60 k.c.), doprowadzić do rozwiązania dwustronnie zobowiązującej umowy. Nie przewidują takiej możliwości ani przepisy Kodeksu pracy, ani przepisy Kodeksu cywilnego, a w każdym razie skarżąca w kasacji nie wskazuje przepisów, z których taka możliwość mogłaby wyni- kać. Zamierzając osiągnąć skutek w postaci zwolnien...

...ała wcześniej umowy o pracę bez wypowiedzenia. Skoro zaś uczyniła to w trybie art. 53 § 1 KP w okresie biegnącego wypowiedzenia, to tym samym naruszyła przepisy o rozwiązy- waniu umów, wobec czego stosownie do art. 60 KP przysługiwało powodowi odszko- dowanie w wysokości trzymiesięcznego ubruttowionego wynagrodzenia za pracę, które Sąd Okręgowy zasądził wraz z odsetkami od następnego dnia po doręczeniu pozwu. Pozew ten należało bowiem traktować jako wezwanie do zapłaty. Zdaniem Sądu Okręgowego, powód nie miał obowiązku staw...

...pracę z naruszeniem przepisów o wypowiadaniu umów, a następnie niezgodnego z prawem rozwią- zania umowy o pracę bez wypowiedzenia w okresie wypowiedzenia, pracowni- kowi przysługuje odszkodowanie z art. 471 albo art. 60 KP według jego wyboru. Przewodniczący SSN Jerzy Kwaśniewski, Sędziowie SN: Jadwiga Skibińska- Adamowicz (sprawozdawca), Katarzyna Gonera. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 24 lipca 2001 r. sprawy z powództwa Andrzeja G. przeciwko Urzędowi Miasta w R. o przywrócenie do pracy i zapłatę, na skutek kasacji powoda od wyr...