Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

1 781 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 56 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

1 781 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
VII Pa 47/23 27 marca 2024 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Renata Gąsior

Wyrok z 27 marca 2024, sygn. VII Pa 47 23

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 56 kp
...składały dodatkowych wniosków dowodowych, nie zachodziła konieczność uzupełniania materiału dowodowego w sprawie. Sąd Rejonowy zważył, że podstawą materialnoprawną dla roszczenia powódki była regulacja z art. 56 § 1 k.p., zgodnie z którą pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. W przedmiotowej sprawie w treści wręczonego powódce oświadczen...
Czytaj orzeczenie
V P 126/22 26 marca 2024 Sąd Rejonowy w Rybniku Sonia Lasota-Zawisza

Wyrok z 26 marca 2024, sygn. V P 126 22

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik oddalono powództwo Kwota 5.899,50 zł · odszkodowanie
emerytura odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
ZUS

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 56 kp
...o sygn. akt V P 170 20, które wraz z pozostałymi dowodami tworzyły spójny i logiczny obraz przedstawiający stan faktyczny sprawy. Sąd zważył co następuje: Powództwo nie zasługuje na uwzględnienie. Zgodnie z art. 56 §1 k.p. pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. O przywróceniu do pracy lub odszkodowaniu orzeka sąd pracy. W myśl art. 58 k.p. ods...
Czytaj orzeczenie
IX P 10/23 22 marca 2024 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 22 marca 2024, sygn. IX P 10 23

Podstawa prawna
art. 56 kp
...ązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Oznacza to, że pracownik, w stosunku do którego pracodawca naruszył przepisy dotyczące wygaśnięcia stosunku pracy, ma roszczenie o przywrócenie do pracy lub odszkodowanie (art. 56 k.p.). Na gruncie niniejszej sprawy nie sposób stwierdzić, aby pozwane C. w jakikolwiek sposób naruszyło przepisy dotyczące wygaśnięcia stosunku pracy M. G.. Oświadczeniem z dnia 12 grudnia 2022 r. dyrektor pozwanego jedynie stwierdził fakt owego wygaśnięcia wynikający wprost z prawomocnego skazania powódki. Wbrew oc...
Czytaj orzeczenie
IX P 172/23 22 marca 2024 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 22 marca 2024, sygn. IX P 172 23

Podstawa prawna
art. 56 kp
...pracy nie została spełniona podstawowa przesłanka do zwolnienia odszkodowania od podatku dochodowego. Nie ma bowiem w ocenie spółki podstaw, by zakładać, że odszkodowanie miarkowano na podstawie art. 58 w zw. Z art. 56 k.p. Brak jest przepisu prawa, który nakazywałby wprost zastosować art. 58 k.p. przy zawieraniu takiej ugody. Stąd zastosowania nie znajdzie przepis art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Ponadto, zdaniem spółki nie zachodzi też przypadek zwolnienia wymieniony w art. 21 ust. 1 pkt 3b lit b tej...
Czytaj orzeczenie
XI Pa 29/24 21 marca 2024 Sąd Okręgowy w Katowicach Anna Petri

Wyrok z 21 marca 2024, sygn. XI Pa 29 24

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
odszkodowanie

Teza • Wynagrodzenie pracownika po przywróceniu go do pracy winno uwzględniać wszystkie podwyżki, jakie otrzymałby obligatoryjnie, gdyby kontynuował zatrudnienie, w tym także wynikające z wewnętrznych porozumień zbiorowych, które weszły w życie w czasie jego pozostawania bez pracy. Umowa o pracę pracownika nie uwzględniająca tych pod...

Podstawa prawna
art. 56 kp
...e na uwzględnienie podczas, gdy roszczenie to i postawa powoda jest sprzeczna z zasadami współżycia społecznego, a tym samym nie zasługuje ono na ochronę i nie powinno stanowić wykonywania prawa przez powoda; 2. art. 56 § 1 k.p. poprzez jego błędną wykładnię i przyjęcie, że przywrócenie pracownika do pracy na poprzednich warunkach oznacza konieczność modyfikacji wysokości wynagrodzenia pracownika w przypadku, gdy przed jego przywróceniem zostało zawarte porozumienie między pracodawcą a organizacją związkową dotyczące podwyżek...
Czytaj orzeczenie
IV P 104/23 19 marca 2024 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 19 marca 2024, sygn. IV P 104 23

Teza Obowiązkiem pracodawcy wypływającym z treści przepisu art. 94 pkt 1 k.p. było poinformowanie pracownika o obowiązku i terminie złożenia oświadczenia lustracyjnego wynikającego z art. 11 ustawy z 14 kwietnia 2023 r. o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz niektórych ustaw (Dz.U. poz. 1195).

Podstawa prawna
art. 56 kp
...pracodawcy o wygaśnięciu stosunku pracy, ażeby nie spowodowało wyrażonego w nim skutku prawnego, pracownik może przeciwstawić przysługujące mu roszczenia o przywrócenie do pracy albo odszkodowanie stosownie do art. 56 § 1 k.p. w związku z art. 67 k.p. W związku z powyższym nie jest trafny pogląd, zgodnie z którym art. 189 k.p.c. stanowi równorzędną podstawę prawną w relacji do możliwości żądania przywrócenia do pracy (albo odszkodowania) na podstawie art. 56 § 1 k.p. w związku z art. 67 k.p. Żądanie ustalenia istnienia stosu...
Czytaj orzeczenie
IV P 65/23 14 marca 2024 Sąd Rejonowy w Sanoku Aldona Helińska-Hanus

Wyrok z 14 marca 2024, sygn. IV P 65 23

Teza Rozwiązanie umowy o pracę w trybie art. 52 k.p., w odróżnieniu od wypowiedzenia umowy o pracę, jest nadzwyczajnym sposobem, który to powinien być stosowany przez pracodawcę wyjątkowo oraz ze szczególną ostrożnością. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia musi być uzasadnione szczególnymi okolicznościami, które w zakresie wi...

Podstawa prawna
art. 56 kp
...kształt powołanych wyżej okoliczności i uznając, że rozwiązano z powodem umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów w tym trybie, a zatem jego roszczenie w świetle przepisu art. 56 § 1 k.p. jest zasadne, Sąd przywrócił powoda do pracy u pozwanego na poprzednich warunkach i nałożył na pozwanego obowiązek zatrudnienia powoda do czasu prawomocnego zakończenia postępowania w oparciu o treść przepisu art. 477 2 § 2 k.p.c., o czym orzekł jak w pkt I i II wyroku z dnia 14 marca 2024r. Sąd uznał jedn...
Czytaj orzeczenie
V P 125/22 12 marca 2024 Sąd Rejonowy w Rybniku Sonia Lasota-Zawisza

Wyrok z 12 marca 2024, sygn. V P 125 22

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie z OC stosunek pracy przywrócenie do pracy
ZUS wyrok mieszany

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 56 kp
...ję ze związkiem zawodowym odnośnie powódki J.. Mając na względzie powyższe Sąd uznał, że przyczyna wskazana w oświadczeniach o rozwiązaniu umów o pracę jest nieprawdziwa i niekonkretna. Zgodnie z treścią art. 56 § 1 i 2 k.p. pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. O przywróceniu do pracy lub odszkodowaniu orzeka sąd pracy. Przepisy art. 45 §...
Czytaj orzeczenie
VII P 528/23 29 lutego 2024 Sąd Rejonowy w Bydgoszczy Anetta Marciniak

Wyrok z 29 lutego 2024, sygn. VII P 528 23

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 13.191,06 zł Kwota 13.191,06 zł · kwota żądania
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Teza Niekonstytucyjność art. 11 ust 1 i 2 ustawy z dnia 14.04.2023r. o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz niektórych innych ustaw

Podstawa prawna
art. 56 kp
...mówił jego zastosowania. W takiej sytuacji, oceniając wygaszenie stosunku pracy powoda nie było zgodne z prawem, albowiem pozwany pracodawca nie miał podstawy prawnej do rozwiązania z nim umowy o pracę. Zgodnie z art. 56 § 1 k.p. (odpowiednio stosowanym w stanie faktycznym niniejszej sprawy na podstawie art. 67 k.p.) pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowan...
Czytaj orzeczenie
VI Pa 59/23 29 lutego 2024 Sąd Okręgowy w Bydgoszczy Karolina Chudzinska

Wyrok z 29 lutego 2024, sygn. VI Pa 59 23

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono apelację Kwota 16.632 zł · kwota żądania
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 56 kp
...przepisy o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie. Strona pozwana nie dowiodła bowiem, iż przyczyny rozwiązania umowy o pracę były prawdziwe, konkretne i rzeczywiste. Następnie Sąd ten wskazał, że zgodnie z art. 56 § 1 k.p. pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. Odszkodowanie, o którym mowa w art. 56, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za o...
Czytaj orzeczenie
VI P 436/18 19 lutego 2024 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Joanna Napiórkowska-Kasa

Wyrok z 19 lutego 2024, sygn. VI P 436 18

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 56 kp
...owodowych, nie wnosiły o uzupełnienie materiału dowodowego w sprawie. Sąd zważył, co następuje: Powództwo podlegało oddaleniu z następujących przyczyn. Materialnoprawną podstawą dochodzonego roszczenia jest art. 56 § 1 k.p. zgodnie z którym pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. O przywróceniu do pracy lub odszkodowaniu orzeka sąd pracy. W tej...
Czytaj orzeczenie
IX P 108/23 19 lutego 2024 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 19 lutego 2024, sygn. IX P 108 23

Podstawa prawna
art. 56 kp
...t 1 k.p. pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych. Roszczenie powódki wynikało z przepisu art. 56 § 1 k.p. , w myśl którego pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo odszkodowanie. O przywróceniu do pracy lub odszkodowaniu orzeka sąd pracy. Rozwi...
Czytaj orzeczenie
IX P 118/22 2 lutego 2024 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 2 lutego 2024, sygn. IX P 118 22

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 9 030 zł · kwota żądania
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 56 kp
...pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. Wysokość odszkodowania reguluje zaś art. 58 k.p., zgodnie z którym odszkodowanie, o którym mowa w art. 56 k.p., przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Przed przystąpieniem do dalszej części rozważań wskazać trzeba, że przedstawiony wyżej stan faktyczny ustalony został w oparciu o szczegółowo przywołane tam dokumenty oraz nagrania i fotografie, których prawdziwości nie kwestionowała żadna ze str...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 85/23 29 stycznia 2024 Sąd Okręgowy w Łodzi Anna Przybylska

Uzasadnienie z 29 stycznia 2024, sygn. VIII Pa 85 23

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy
odszkodowanie z OC stosunek pracy przywrócenie do pracy
oszustwo internetowe
Podstawa prawna
art. 56 kp
...owić co najwyżej podstawę do wypowiedzenia umowy o pracę. Mając powyższe na uwadze, Sąd zmienił zaskarżony wyrok na podstawie art. 386 § 1 kpc, orzekając co do istoty sprawy w ten sposób, że: - na podstawie art. 56 § 1 kp w zw. Z art. 58 kp w zw. Z art. 36 § 1 pkt. 2 i 3 kp zasądził na rzecz powodów odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, w wysokości wynagrodzeń przysługujących za okres wypowiedzenia (odpowiednio za 3 i 1 miesiąc), w kwotach żądanych przez apelujących; - o odsetkach za...
Czytaj orzeczenie
VII Pa 85/23 24 stycznia 2024 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Małgorzata Kosicka

Wyrok z 24 stycznia 2024, sygn. VII Pa 85 23

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 56 kp
...ez powoda zarzuty, co do okoliczności uniemożliwienia mu udziału w czynnościach egzaminacyjnych, są irrelewantne wobec przedmiotu sporu jakim było roszczenie o przywrócenie do pracy lub zasądzenie odszkodowania. Art. 56 § 1 zd. 1 k.p. stanowi, że pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. Wobec powyższego, sąd rejonowy oddalił powództwo. W punkcie dr...
Czytaj orzeczenie
IV Pa 19/23 22 stycznia 2024 Sąd Okręgowy w Sieradzu Sławomir Górny

Wyrok z 22 stycznia 2024, sygn. IV Pa 19 23

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot ekwiwalent za niewykorzystany urlop Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 56 kp
...owania trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia na podstawcie art. 45 § 1 k.p. w zw. z art. 36 § 1 pkt 3 k.p. Żądanie jednocześnie odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę na podstawie przepisu art. 56 k.p. nie zasługuje na uwzględnienie. Nieuzasadnione jest również żądanie zaliczenia do stażu pracy okresu od 01 lipca do 2022 r. do 31 października 2022 r. Powód nie był już zatrudniony w tym okresie, ponieważ jak wyżej podniesiono stosunek pracy, mimo że wadliwie, ale został rozwiązany w dniu 30 czerwca 2022 r. S...
Czytaj orzeczenie
XXI Pa 221/21 17 stycznia 2024 Sąd Okręgowy w Warszawie Ewa Królikowska-Saks

Wyrok z 17 stycznia 2024, sygn. XXI Pa 221 21

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono apelację Kwota 120 zł · kwota żądania
wypadek przy pracy na budowie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 56 kp
...lipca 2020 r., skierowanym przeciwko Krajowemu Ośrodkowi Wsparcia Rolnictwa w W. K. T. (1) wniosła o zasądzenie na jej rzecz odszkodowania w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia tj. 28.250,58 zł, na podstawie art. 56 § 1 k.p. w zw. z art. 58 k.p. i art. 67 k.p. oraz kosztów procesu wraz z ewentualnymi kosztami zastępstwa procesowego według norm przepisanych. Pozwem z 19 września 2017 r., sprecyzowanym pismem z 20 lipca 2020 r., skierowanym przeciwko Krajowemu Ośrodkowi Wsparcia Rolnictwa w W. H. M. wniosła o zasądzenie na jej rzecz ods...
Czytaj orzeczenie
VI P 221/20 15 stycznia 2024 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 15 stycznia 2024, sygn. VI P 221 20

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie, wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie pracownicze ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
ZUS
Podstawa prawna
art. 56 kp
...powiedzenia w dniu 22 maja 2020 roku odbierając z poczty to pismo po awizacji. Zatem zarzut strony pozwanej uchybienia terminowi do złożenia pozwu jest niezasadny. Materialnoprawną podstawę roszczenia powódki jest art. 56 § 1 k.p. który stanowi, że pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. O przywróceniu do pracy lub odszkodowaniu orzeka sąd pracy. Pow...
Czytaj orzeczenie
VI P 406/20 5 stycznia 2024 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Joanna Napiórkowska-Kasa

Wyrok z 5 stycznia 2024, sygn. VI P 406 20

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie, odsetki Wynik oddalono powództwo Kwota 8.507,88 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 56 kp
...ępuje: Powództwo o odszkodowanie zasługiwało na uwzględnienie co do zasady, w tym w części w zakresie co do odsetek ustawowych za opóźnienie. Materialnoprawną podstawą dochodzonego roszczenia przez powoda jest art. 56 § 1 k.p. zgodnie z którym pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. O przywróceniu do pracy lub odszkodowaniu orzeka sąd pracy. Pozw...
Czytaj orzeczenie
VI P 402/19 28 grudnia 2023 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Joanna Napiórkowska-Kasa

Wyrok z 28 grudnia 2023, sygn. VI P 402 19

Podstawa prawna
art. 56 kp
...ostępowania dowodowego nie zachodziła również z urzędu. Sąd zważył, co następuje: Powództwo zasługiwało na uwzględnienie za następujących przyczyn. Materialnoprawną podstawą dochodzonego roszczenia jest art. 56 § 1 k.p. zgodnie z którym pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. O przywróceniu do pracy lub odszkodowaniu orzeka sąd pracy. Powó...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 38/23 18 grudnia 2023 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Olejniczak-Kosiara

Uzasadnienie z 18 grudnia 2023, sygn. VIII Pa 38 23

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację jako bezzasadną
odszkodowanie pracownicze ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
ZUS
Podstawa prawna
art. 56 kp
...rzepisy o szczególnej ochronie stosunku pracy, co samo w sobie – bez konieczności analizowania zasadności poszczególnych przyczyn decyzji pracodawcy – uzasadnia zasadność roszczenia powoda opartego na normie z art. 56 § 1 k.p. Co istotne, nawet przy hipotetycznym założeniu prawdziwości każdej z okoliczności opisanych w treści oświadczenia pracodawcy, praca powoda mogłaby zostać oceniona jako zwyczajnie niestaranna, wykonywana bez dużego zaangażowania i prowadząca do powstawania zwykłych błędów, które zdarzają się w normalnym...
Czytaj orzeczenie
IV P 191/22 14 grudnia 2023 Sąd Rejonowy w Świdnicy Maja Snopczyńska

Wyrok z 14 grudnia 2023, sygn. IV P 191 22

Teza uwzględnienie powództwa

Podstawa prawna
art. 56 kp
...ka. Sąd dał im wiarę w całości, albowiem ich prawdziwość i autentyczność nie budziła wątpliwości, jak również nie zostały one w tym zakresie zakwestionowane przez strony postępowania. Zgodnie z treścią art. 56 §1 kp pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. W toku niniejszego postępowania należy przede wszystkim ustalić, czy strona pozwana d...
Czytaj orzeczenie
IV P 133/23 13 grudnia 2023 Sąd Rejonowy w Świdnicy Magdalena Piątkowska

Wyrok z 13 grudnia 2023, sygn. IV P 133 23

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia Wynik oddalono wniosek
oszustwo kredytowe / pożyczkowe odszkodowanie pracownicze stosunek pracy

Teza uwzględnienie odwołania

Podstawa prawna
art. 56 kp
...c zasady prawnej, iż podstawę zasądzenia przez sąd opłaty za czynności adwokackie w sprawie o odszkodowanie z tytułu rozwiązania umowy o pracę przez pracodawcę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów prawa (art. 56 § 1 k.p. w zw. z art. 58 k.p.) stanowi stawka minimalna określona w § 9 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia. Do tego doliczono opłatę uiszczoną przez powoda od pozwu. Nie ujęto jako kosztu celowej obrony kwoty 17 zł. Od pełnomocnictwa albowiem zgodnie z art. 2.1.1.f ustawy z dnia 16 listopada 2006 r. o opłacie skarbowej nie pod...
Czytaj orzeczenie
IV P 446/23 7 grudnia 2023 Sąd Rejonowy w Kielcach Ryszard Karczewski

Uzasadnienie z 7 grudnia 2023, sygn. IV P 446 23

Teza I. Ustawodawca w tej nowelizacji przepisów ustawy o służbie cywilnej nie zawarł żadnej ochrony praw osób, których dotyczy ta nowelizacja, nie przewidział też a ernatywnych rozwiązań i możliwości przeprowadzenia "postępowania naprawczego" wobec osób, które nie dopełniły wymogu złożenia oświadczenia lustracyjnego w terminie do dni...

Podstawa prawna
art. 56 kp
...Reasumując powyższe wywody, zdaniem Sądu, powódce stosownie do przepisów art. 63 k.p. i 67 k.p. oraz art. 45 Konstytucji RP przysługuje odwołanie do sądu i co do zasady przysługują jej roszczenia wynikające z art. 56 k.p. Mając więc na uwadze powyższe ustalenia wskazujące na naruszenie przez ustawodawcę w treści art.11 ustawy zmieniającej przepisy ustawy o służbie cywilnej przywołanych przepisów Konstytucji RP oraz podstawowych zasad ochrony prawa do pracy, zdaniem Sądu, należało uznać, że powództwo W. W. jest w pełni uzasadn...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 64/23 6 grudnia 2023 Sąd Okręgowy w Łodzi Paulina Kuźma

Uzasadnienie z 6 grudnia 2023, sygn. VIII Pa 64 23

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ekwiwalent za niewykorzystany urlop Kwota 8400 zł · odszkodowanie
emerytura ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 56 kp
...o 2011 roku (I PZP 6 10, OSNP 2011, nr 21-22, poz. 268), zgodnie z którą stawka wynagrodzenia określona obecnie w § 9 ust. 1 pkt 1 znajduje odpowiednie zastosowanie w sprawach o odszkodowanie dochodzone na podstawie art. 56 § 1 k.p. (i odpowiednio - art. 45 § 1 k.p.); stawka wynagrodzenia stanowi w tym wypadku kwotę stałą, niezależną od wartości przedmiotu sporu, dlatego odpowiednia część wartości przedmiotu sporu wskazana w pozwie, a odpowiadająca roszczeniu dotyczącego rozwiązania stosunku pracy nie została oddzielnie uwzględniona;...
Czytaj orzeczenie
IV Pa 35/23 30 listopada 2023 Sąd Okręgowy w Sieradzu Tomasz Choczaj

Wyrok z 30 listopada 2023, sygn. IV Pa 35 23

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
przekazanie sprawy innemu sądowi
Podstawa prawna
art. 56 kp
...pozostałych zarzutów apelacji. Z przyczyn wyżej podniesionych, zaskarżony wyrok Sądu Rejonowego podlegał reformacji, co skutkowało przywróceniem powódki do pracy na poprzednich warunkach pracy i płacy, na mocy art. 56 k.p. oraz zasądzeniem wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy za okres trzymiesięcznego wypowiedzenia, pod warunkiem podjęcia pracy, o czym orzeczono na mocy art. 57 § 1 k.p. Nadto wyrok podlegał zmianie w części dotyczącej zwrotu kosztów za obie instancje, o czym orzeczono na podstawie art. 98 k.p.c. w związku z pr...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 27/23 20 listopada 2023 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Gocek

Uzasadnienie z 20 listopada 2023, sygn. VIII Pa 27 23

Podstawa prawna
art. 56 kp
..., po tym jak z dnia na dzień na skutek wyłącznej decyzji pozwanej utraciła zatrudnienie i pozostała bez środków do życia; a także naruszenie przez Sąd przepisów prawa materialnego: - art. 52 k.p. w związku z art. 56 § 1 k.p. oraz art. 58 k.p. poprzez ich nieprawidłową wykładnię, będącą konsekwencją naruszeń przez Sąd prawa procesowego, a polegającą na ustaleniu, iż pozwana rozwiązała z powódką umowę w trybie przewidzianym w art. 52 k.p. i w związku z tym powódce należne jest odszkodowanie przewidziane w art. 56 k.p. i ar...
Czytaj orzeczenie
V Pa 31/23 16 listopada 2023 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Urszula Sipińska-Sęk

Wyrok z 16 listopada 2023, sygn. V Pa 31 23

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie, wynagrodzenie Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 56 kp
...sunku pracy, jednakże odróżnić należy skuteczność takiego oświadczenia wnioskodawcy od jego wadliwości, rozumianej jako zgodność z wymogami zawartymi w kodeksie pracy. Jest to o tyle istotne, iż określone w art. 56 k.p. roszczenia pracownika przysługują w przypadku rozwiązania umowy bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, a nie w wypadku skuteczności czy też nie skuteczności oświadczenia pracodawcy. Sąd Rejonowy podniósł, że zgodnie z poglądem przyjętym zarówno u komentatorów ko...
Czytaj orzeczenie
V Pa 24/23 30 października 2023 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Urszula Sipińska-Sęk

Wyrok z 30 października 2023, sygn. V Pa 24 23

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia Wynik oddalono apelację Kwota 53.550 zł · odszkodowanie
odszkodowanie pracownicze ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 56 kp
...encją nieprawidłowego ustalenia stanu faktycznego) i przyjęcie, że Powód nie naruszył ciężko obowiązków pracowniczych pomimo ujawnienia informacji dotyczącej zysku netto w dziale granulacji osobom trzecim; c) art. 56 § 1 k.p. w zw. z art. 60 k.p. poprzez niewłaściwe zastosowanie i uznanie zasadności roszczenia Powoda o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia. Apelująca wnosiła o zmianę wyroku w zaskarżonej części poprzez oddalenie powództwa oraz zasądzenie od powoda na rzecz pozwanej zwrotu...
Czytaj orzeczenie
VI P 147/20 25 października 2023 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 25 października 2023, sygn. VI P 147 20

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 18.600,00 zł · odszkodowanie
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 56 kp
...dzeniu elektronicznym. Sąd zważył, co następuje: Powództwo zasługiwało na uwzględnienie w całości z następujących przyczyn. Podstawą materialnoprawną roszczenia dochodzonego przez powoda w tej sprawie jest art. 56 § 1 k.p. zgodnie z którym pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. O przywróceniu do pracy lub odszkodowaniu orzeka sąd pracy. W tej...
Czytaj orzeczenie