Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

1 358 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 42 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

1 358 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
IV Pa 1/23 3 marca 2023 Sąd Okręgowy w Sieradzu Sławomir Matusiak

Wyrok z 3 marca 2023, sygn. IV Pa 1 23

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy powaga rzeczy osądzonej
Podstawa prawna
art. 42 kp
...przez niego wynagrodzenia w wysokości wynikającej z porozumienia z 27 lutego 2017 roku doszło do jego utrwalenia i do potwierdzenia, a co za tym idzie, ewentualna zmiana w tym zakresie wymagała zastosowania trybu z art. 42 k.p. Wnosząc o oddalenie powództwa (...) w P. podniósł, iż powód automatycznie powrócił na swoje dotychczasowe stanowisko – starszego inspektora powiatowego, po wyborze nowego dyrektora, tj. 11 marca 2019 roku, w konsekwencji czego od wymienionej daty nie przysługuje mu wyższe wynagrodzenie, a złożenie oświadczenia...
Czytaj orzeczenie
III Pa 40/23 3 marca 2023 Sąd Okręgowy w Łomży Jolanta Pardo

Wyrok z 3 marca 2023, sygn. III Pa 40 23

Typ sprawa pracownicza Wynik uchylono orzeczenie
ubezpieczenia społeczne obniżenie świadczenia
ZUS
Podstawa prawna
art. 42 kp
...żenia następuje z dniem zaistnienia okoliczności uzasadniających tę zmianę. Oznacza to, że inaczej niż w przypadku wypowiedzenia zmieniającego regulowanego w kodeksie pracy nie ma okresu wypowiedzenia. Przepisu art. 42 kp nie stosuje się. Z uwagi na powyższe Sąd rozpoznał powództwo w zakresie prawidłowości dokonania zmiany uposażenia funkcjonariusza zgodnie z pierwotnym brzmieniem pozwu. Art. 58 ust. 1 ustawy o Służbie Więziennej stanowi, iż funkcjonariusze otrzymują do uposażenia zasadniczego dodatki o charakterze stałym tj. doda...
Czytaj orzeczenie
V P 223/19 27 lutego 2023 Sąd Rejonowy w Rybniku Sonia Lasota-Zawisza

Wyrok z 27 lutego 2023, sygn. V P 223 19

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o wynagrodzenie Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie pracownicze ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 42 kp
...go z zachowaniem 3 miesięcznego okresu wypowiedzenia, który miał upłynąć 31 maja 2019 roku. Pozwana podała, iż podstawą wypowiedzenia jest art. 10 ust.3 w zw. z art. 12 ustawy o zwolnieniach grupowych, a także art. 42 § 1 i 2 ustawy Kodeks pracy. Jako przyczynę wypowiedzenia, pozwana podała likwidację Działu (...) w strukturze pozwanego oraz likwidację stanowiska kierownika Działu (...). Pozwana dodała, iż powyższe jest naturalną konsekwencją dostosowania struktury organizacyjnej pozwanego do powszechnie obowiązujących przepisów...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 112/22 20 lutego 2023 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Olejniczak-Kosiara

Uzasadnienie z 20 lutego 2023, sygn. VIII Pa 112 22

Podstawa prawna
art. 42 kp
...o pracodawcy, który nadzorował jego pracę, wydawał polecenia, co do miejsca i czasu wykonania pracy, wykonywał wszystkie polecenia, nawet wykraczające poza przedmiot umowy zlecenia do czego, jako pracownik na mocy art. 42 k.p. był zobowiązany, miał ustalone wynagrodzenie, pracodawca ponosił ryzyko ekonomiczne, socjalne i gospodarcze działalności powoda; b) art. 740 k.c. poprzez przyjęcie, iż zleceniodawca jest uprawniony do polecania zleceniobiorcy wykonania innych prac niż określonych w umowie zlecenia; c) art. 735 k.c. poprzez przyjęci...
Czytaj orzeczenie
IV Pa 38/22 10 lutego 2023 Sąd Okręgowy w Sieradzu Sławomir Matusiak

Wyrok z 10 lutego 2023, sygn. IV Pa 38 22

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono apelację
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 42 kp
...ko kierownika regionu spowodowałoby zatrudnianie pracownika, dla którego nie ma pracy ani obowiązków. W ocenie strony pozwanej zmiana warunków pracy nie nastąpiła na niekorzyść powoda i jest zgodna z przepisami art. 42 k.p. i jako taka nie wymaga zgody organizacji związkowej. Stanowisko zaoferowane powodowi znajduje się na takim samym poziomie w strukturze organizacyjnej spółki jak zajmowane przez powoda przed rozwiązaniem umowy o pracę, odpowiada posiadanym przez powoda kwalifikacjom i nie wpływa na wysokość wynagrodzenia powoda. Zdani...
Czytaj orzeczenie
III Pa 21/22 8 lutego 2023 Sąd Okręgowy w Suwałkach Danuta Poniatowska

Wyrok z 8 lutego 2023, sygn. III Pa 21 22

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
RODO / dane osobowe rękojmia
Podstawa prawna
art. 42 kp
...ą (...) ponieważ poprzednie przesyłki nie zostały doręczone synowi. Zachowanie swoje tłumaczyła trudną sytuacją rodzinną, działaniem w emocjach. Sąd Rejonowy ustalił, że (...) z 23.06.2021 r., na podstawie art. 42 § 4 k.p. przesunięto U. N. (1) na okres 3 miesięcy do pracy na innym stanowisku tj. na stanowisku (...) (...)z dnia 23.06.2021r. wraz zakresem obowiązków k. 137-138 . Z powodu wykorzystania bezprawnie korespondencji służbowej bez wiedzy i zgody pracodawcy do celów prywatnych, na podstawie art.108 § 1 k.p. w dniu 7 lipca 2...
Czytaj orzeczenie
III APa 13/21 8 lutego 2023 Sąd Apelacyjny w Poznaniu Wiesława Stachowiak

Wyrok z 8 lutego 2023, sygn. III APa 13 21

Podstawa prawna
art. 42 kp
...zących pracowników (dalej Ustawa) w zw. z § 8 ust. 1 Porozumienia dotyczącego grupowego zwolnienia z dnia 15 grudnia 2016 roku zawartego pomiędzy (...) Bank S.A. a związkami zawodowymi (dalej Porozumienie) w zw. z art. 42 § 3 k.p, poprzez ich niewłaściwą wykładnię i uznanie, że odmowa przyjęcia przez powodów zaproponowanych nowych warunków skutkowała rozwiązaniem umowy o pracę w trybie zwolnień grupowych i uzasadniała przyznanie powodom odprawy, podczas gdy w stosunku do pracownika, który odmawia przyjęcia zaproponowanych mu warunk...
Czytaj orzeczenie
VIII U 232/22 3 lutego 2023 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Gocek

Zarządzenie z 3 lutego 2023, sygn. VIII U 232 22

Typ sprawa karna
kredyt konsumencki odwołanie od decyzji ZUS stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 42 kp
...na przez jej wykonawcę w ramach stosunku pracy z tym pracodawcą, z tym, że musiałby on wówczas przestrzegać przepisów o godzinach nadliczbowych, powierzeniu pracownikowi do wykonywania pracy innej niż umówiona (art. 42 § 4 k.p.) i innych ograniczeń i obciążeń wynikających z przepisów prawa pracy. Niezależnie od sytuacji czy pracownik pracodawcy wykonuje na jego rzecz pracę w ramach stosunku cywilnoprawnego łączącego oba te podmioty, czy też w ramach stosunku łączącego pracownika i podmiot trzeci, to w obu tych przypadkach pracoda...
Czytaj orzeczenie
IV P 168/22 31 stycznia 2023 Sąd Rejonowy w Toruniu Andrzej Kurzych

Wyrok z 31 stycznia 2023, sygn. IV P 168 22

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odprawę i odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 9.030,00 zł · kwota żądania
odszkodowanie z OC emerytura ubezpieczenia społeczne

Teza Ocena odmowy przyjęcia przez pracownika domagającego się zasądzenia odprawy w związku z rozwiązaniem umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracowników nowych warunków zatrudnienia przedstawionych w wypowiedzeniu zmieniającym winna być zobiektywizowana oraz uwzględnia interesy pracodawcy i pracownika.

Podstawa prawna
art. 42 kp
...ia o odszkodowanie z art. 45 § 1 k.p. Roszczenia odszkodowawcze powodów zmierzały do zakwestionowania zasadności lub zgodności z prawem wypowiedzenia umowy o pracę i miały oparcie w art. 45 § 1 k.p. w związku z art. 42 §1 k.p. Pierwszy z wymienionych przepisów stanowi, że w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już r...
Czytaj orzeczenie
IV P 139/22 30 stycznia 2023 Sąd Rejonowy w Toruniu Andrzej Kurzych

Wyrok z 30 stycznia 2023, sygn. IV P 139 22

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik oddalono powództwo Kwota 22.278,00 zł · kwota żądania
emerytura ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
RODO / dane osobowe odszkodowanie ZUS

Teza Rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron przed upływem okresu wypowiedzenia obniżającego wysokość wynagrodzenia za pracę nie skutkuje oddalenie powództwa kwestionującego zasadność wypowiedzenia zamieniającego tylko z powodu braku szkody po stronie pracownika. W zależności od okoliczności sprawy, odszkodowanie, o któr...

Podstawa prawna
art. 42 kp
...ład w wyroku z 2 kwietnia 1998 r. (I PKN 559 97, OSNAPiUS 1999 6, poz. 205), SN stwierdził, że istotna zmiana rozkładu czasu pracy, uzgodnionego przez pracodawcę z pracownikiem, wymaga wypowiedzenia warunków pracy (art. 42 § 1 k.p.) lub porozumienia stron. Jak przyjęto w wyroku z 7 września 2005 r. (II PK 292 04, OSNP 2006 7–8, poz. 114), skierowanie pielęgniarki do wykonywania pracy na innym niż dotychczas oddziale szpitala nie wymaga wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy (art. 42 § 1 k.p.). Zgodnie z wyrokiem z 12 kwietnia 2012 r., I...
Czytaj orzeczenie
VII Ka 933/22 27 stycznia 2023 Sąd Okręgowy w Olsztynie Dariusz Firkowski

Wyrok z 27 stycznia 2023, sygn. VII Ka 933 22

Typ sprawa wykroczeniowa Wynik zmieniono orzeczenie
wykroczenie apelacja
Podstawa prawna
art. 42 kp
...B. Ż. i zarzuciła mu: 1. obrazę przepisów postępowania, która miała wpływ na jego treść, tj. - art. 7 k.p.k. w zw. z art. 8k.p.s.w.w zw. z art. 410i art. 4241pkt.1 k.p.k. w zw. z art. 82 § 1 k.p.s.w. w zw. z art. 42 § 1 k.p.s.w., wynikającą z naruszenia zasady swobodnej oceny dowodów przez sąd, poprzez oparcie orzeczenia o braku winy obwinionych wyłącznie na podstawie wyjaśnień obwinionych, podczas gdy pozostały materiał dowodowy, w tym zeznania pokrzywdzonych i nagrania oraz zdjęcia, przedłożone przez pokrzywdzonych, które pok...
Czytaj orzeczenie
V Pa 31/22 12 stycznia 2023 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Urszula Sipińska-Sęk

Wyrok z 12 stycznia 2023, sygn. V Pa 31 22

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 42 kp
...onania zadań za powoda, albo nie posiadali wiedzy w tym zakresie (M. J., A. G., R. C., S. P.). Sąd Rejonowy przy tak ustalonym stanie faktycznym uznał powództwo za nieuzasadnione na podstawie art. 45 § 1 kp w zw. z art. 42 § 1 kp. W przedmiotowej sprawie pozwany pracodawca wypowiedział J. B. (1) umowę o pracę w części dotyczącej zajmowanego stanowiska oraz wynagrodzenia. Jako przyczynę wypowiedzenia dotychczasowych warunków umowy o pracę pracodawca wskazał częstą i niemożliwą do przewidzenia przez pracodawcę oraz długotrwałą absen...
Czytaj orzeczenie
IV P 101/22 4 stycznia 2023 Sąd Rejonowy w Łomży Marta Małgorzata Sulkowska

Wyrok z 4 stycznia 2023, sygn. IV P 101 22

Teza art. 60g ustawy z 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej, par. 7 rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 15 marca 2022 r. w sprawie dodatków o charakterze stałym do uposażenia zasadniczego funkcjonariuszy Służby Więziennej, obniżenie dodatku służbowego funkcjonariuszom SW

Podstawa prawna
art. 42 kp
...żenia następuje z dniem zaistnienia okoliczności uzasadniających tę zmianę. Oznacza to, że inaczej niż w przypadku wypowiedzenia zmieniającego regulowanego w kodeksie pracy nie ma okresu wypowiedzenia. Przepisu art. 42 kp nie stosuje się. Z uwagi na powyższe Sąd rozpoznał powództwo w zakresie prawidłowości dokonania zmiany uposażenia funkcjonariusza zgodnie z pierwotnym brzmieniem pozwu. Art. 58 ust. 1 ustawy o Służbie Więziennej stanowi, iż funkcjonariusze otrzymują do uposażenia zasadniczego dodatki o charakterze stałym tj. doda...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 96/22 4 stycznia 2023 Sąd Okręgowy w Łodzi Paulina Kuźma

Uzasadnienie z 4 stycznia 2023, sygn. VIII Pa 96 22

Podstawa prawna
art. 42 kp
...2 lipca 2021 r. pracodawca odniósł się do oświadczenia powódki, wskazując, że czynności przekazane dokumentem nie stanowiły istotnej zmiany warunków pracy wymagającej wypowiedzenia zmieniającego w rozumieniu art. 42 k.p., jak również nie stanowiły czynności z art. 42 § 4 kp. Dalej wskazano, że od dłuższego czasu powódka nie wykonywała obowiązków związanych z odpadami komunalnymi. Skutkiem powyższego było wręczenie zakresu czynności, które wypełniły niewykorzystany przez powódkę czas pracy. W związku z powyższym pozwany...
Czytaj orzeczenie
IV P 142/21 21 grudnia 2022 Sąd Rejonowy w Giżycku Bożena Makowczenko

Wyrok z 21 grudnia 2022, sygn. IV P 142 21

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie z OC emerytura ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 42 kp
...łaby pracować jako starszy inspektor oddziału powiatu (...) i (...) w G. z wynagrodzeniem zasadniczym w wysokości 3118,62 zł . Jednocześnie, w dniu 29 czerwca 2021r. wręczono powódce pismo, w którym w oparciu o art. 42§4 kp powierzono powódce w okresie od 1 lipca 2021r. do 30 września 2021r. pełnienie obowiązków na stanowisku starszego Inspektora oddziału powiatu (...) i (...) w G.. Wskazano, że powierzenie to jest spowodowane potrzebami pracodawcy, które przejawiają się w konieczności zapewnienia właściwego funkcjonowania komórki...
Czytaj orzeczenie
VII P 138/22 14 grudnia 2022 Sąd Rejonowy w Bydgoszczy Katarzyna Błażejowska

Wyrok z 14 grudnia 2022, sygn. VII P 138 22

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowania Wynik zasądzono świadczenie Kwota 13.266,12 zł · odszkodowanie
odszkodowanie z OC stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
Podstawa prawna
art. 42 kp
...wy o pracę bez wypowiedzenia z powodu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych. Odnośnie pierwszej z tych kwestii – zasadności wypowiedzenia zmieniającego Sąd pragnie wskazać, iż zgodnie z art. 42 § 1 Kodeksu pracy przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Oznacza to, że każde wypowiedzenie warunków pracy lub płacy powinno być złożone – tak jak wypowiedzenie definitywne – na piśmie, z zachowaniem przepisów o okresach i term...
Czytaj orzeczenie
IV P 24/22 9 grudnia 2022 Sąd Rejonowy w Krośnie Mariusz Szwast

Wyrok z 9 grudnia 2022, sygn. IV P 24 22

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o sprostowanie świadectwa pracy Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 42 kp
...ron. Tak samo nie została podważona wiarygodność żadnych dowodów osobowych i w istocie rzeczy nie ma sprzeczności pomiędzy zeznaniami stron i świadków. Stąd sąd dał wiarę tym dowodom osobowym. Stosownie do art.42 § 1 kp. przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Oznacza to, że w przypadku rozwiązania umowy o pracę w wyniku odmowy przyjęcia przez pracownika zaproponowanych przez pracodawcę warunków pracy i płacy, w tak zwanym wypowiedzeniu zmienia...
Czytaj orzeczenie
IX P 388/19 16 listopada 2022 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 16 listopada 2022, sygn. IX P 388 19

Podstawa prawna
art. 42 kp
...wynikających z umowy warunków pracy i płacy. § 2 cytowanego artykułu stanowi, iż wypowiedzenie warunków pracy lub płacy uważa się za dokonane, jeżeli pracownikowi zaproponowano na piśmie nowe warunki. Wedle art. 42 § 3 k.p., w razie odmowy przyjęcia przez pracownika zaproponowanych warunków pracy lub płacy, umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu dokonanego wypowiedzenia. Jeżeli pracownik przed upływem połowy okresu wypowiedzenia nie złoży oświadczenia o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków, uważa się, że wyraz...
Czytaj orzeczenie
II K 1168/21 15 listopada 2022 Sąd Rejonowy w Kaliszu

Wyrok z 15 listopada 2022, sygn. II K 1168 21

Typ sprawa karna Wynik skazano - kara grzywny w wysokości 180 /stu osiemdziesięciu/ stawek dziennych Kwota 10 zł · grzywna
jazda po alkoholu naprawienie szkody
Podstawa prawna
art. 42 kp
...kk i za to na podstawie art. 178a § 1 kk wymierza mu karę grzywny w wysokości 180 stu osiemdziesięciu stawek dziennych przy ustaleniu wysokości jednej stawki na kwotę 10,00 dziesięć złotych, 2. na podstawie art. 42 § 2 kk orzeka wobec oskarżonego tytułem środka karnego zakaz prowadzenia pojazdów mechanicznych wszelkich kategorii w strefie ruchu lądowego na okres 3 trzech lat, 3. na podstawie art. 63 § 4 kk zalicza oskarżonemu na poczet orzeczonego w pkt. 2 wyroku zakazu okres zatrzymania prawa jazdy od dnia 15.01.2021r., 4. na pods...
Czytaj orzeczenie
VIII U 1371/21 14 listopada 2022 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Olejniczak-Kosiara

Uzasadnienie z 14 listopada 2022, sygn. VIII U 1371 21

Podstawa prawna
art. 42 kp
...nioną. Na podstawie dostępnych dowodów Sąd ustalił, że wnioskodawca był zatrudniony na stanowisku elektromontera, a zatem przenoszenie mebli nie należało do zwykłych obowiązków powoda. Jednakże na podstawie art. 42 § 4 KP pracodawca może powierzyć pracownikowi na okres nieprzekraczający 3 miesięcy w oku kalendarzowym inną prace, jeżeli nie powoduje to obniżenia wynagrodzenia i odpowiadające kwalifikacjom pracownika. Powyższe oznacza, że pracodawca miał prawo powierzyć wnioskodawcy czynności związane z przenoszeniem mebli po re...
Czytaj orzeczenie
IX P 431/21 26 października 2022 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 26 października 2022, sygn. IX P 431 21

Podstawa prawna
art. 42 kp
...e powoda uzupełniają się. Znajdują także potwierdzenie w złożonych do akt sprawy dokumentach. Po pierwsze należy wskazać, że odwołanie zostało wniesione w terminie o którym mowa w art. 264 § 1 k.p. w zw. z art. 42 § 1 k.p. albowiem powód otrzymał wypowiedzenie zmieniające w dniu 27 października 2021 r. a odwołanie zostało złożone w dniu 15 listopada 2021 r. Wypowiedzenie warunków pracy i płacy jest jednostronną czynnością prawną dokonywaną przez pracodawcę, której celem jest zmiana treści stosunku pracy, a przy braku zgod...
Czytaj orzeczenie
IX P 740/20 18 października 2022 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Justyna Olechnowicz

Zarządzenie z 18 października 2022, sygn. IX P 740 20

Podstawa prawna
art. 42 kp
...ładu siedmiu sędziów Sądu Najwyższego - (...) z dnia 28 kwietnia 1994 r. wydanej w sprawie o sygn. (...)(OSNP 1994 nr 11, poz. 169) wskazano, że nie jest dopuszczalna - przez dokonanie wypowiedzenia zmieniającego (art. 42 § 1 k.p.) - zmiana rodzaju umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony na umowę na czas określony. Termin techniczno-prawny "warunki umowy o pracę" oznacza bowiem - obligatoryjne lub faku atywne - składniki umowy, które określają jej treść. Różnica między przywołanymi instytucjami prawa pracy, polega bowiem na ty...
Czytaj orzeczenie
IV Pa 21/22 17 października 2022 Sąd Okręgowy w Siedlcach Joanna Furmanek-Śnitko

Wyrok z 17 października 2022, sygn. IV Pa 21 22

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 42 kp
...dotychczasowe warunki umowy o pracę, bądź złożenia pracownikowi wypowiedzenia zmieniającego. Taką zmianą będzie wykonywanie przez pracownika innego rodzaju pracy niż dotychczas. Dalej Sąd Rejonowy przywołał art. 42 § 1 kp, z którego wynika, że przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Sąd Rejonowy powołując się na wskazane przepisy stwierdził, że pozwany zmieniając powódce rodzaj wykonywanej pracy z dniem 20 maja 2021r. z pracy dotąd przez ni...
Czytaj orzeczenie
IV Pa 19/22 7 października 2022 Sąd Okręgowy w Sieradzu Sławomir Matusiak

Wyrok z 7 października 2022, sygn. IV Pa 19 22

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację Kwota 7.880,79 zł · kwota roszczenia z pożyczki
odszkodowanie pracownicze ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
ZUS
Podstawa prawna
art. 42 kp
...dyby pracodawca uznał, iż z racji likwidacji dotychczasowego stanowiska pracy powoda winien on świadczyć pracę w innym miejscu (np. w oddziale w C.), w wówczas winien postąpić zgodnie ze wymogami, określonymi w art. 42 § 4 k.p. a nie oczekiwać, że powód z własnej inicjatywy uzna za aktualną propozycję sprzed kilku lat dotyczącą zmiany miejsca pracy. W konsekwencji Sąd I instancji, prawidłowo oceniając zgromadzony w sprawie materiał dowodowy trafnie przyjął, iż mimo niewykonywania pracy powód zachował prawo do wynagrodzenia i in...
Czytaj orzeczenie
V Pa 21/22 28 września 2022 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim

Wyrok z 28 września 2022, sygn. V Pa 21 22

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o wynagrodzenie Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 42 kp
...ymagały zachowania formy pisemnej pod rygorem nieważności, a ich wprowadzenie do stosunku pracy, wymagało złożenia wypowiedzenia zmieniającego bądź zawarcia porozumienia z Pracownikiem; d) przez niezastosowanie art. 42 k.p. w stanie faktycznym niniejszej sprawy i w konsekwencji przyjęcie, iż zmiana warunków nabycia prawa do premii regulaminowej, zawartych w Regulaminie Premii Handlowej, nie wymaga uprzedniego złożenia wypowiedzenia zmieniającego, pomimo, iż zmiana ta dotyczyła składnika wynagrodzenia jakim była premia oraz była na nie...
Czytaj orzeczenie
V Pa 36/22 23 września 2022 Sąd Okręgowy w Opolu Jarosław Szejner

Wyrok z 23 września 2022, sygn. V Pa 36 22

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odprawę pieniężną i o odszkodowanie Wynik oddalono apelację Kwota 11.243,02 zł · kwota żądania
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 42 kp
...ikającą z ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników; 2. art. 241 ( 13) §2 k.p. w zw. z art. 241 ( 8) § 2 i art. 18 §2 k.p. i w zw. z art. art. 42 §1 i 2 k.p. w zw. z art. 45 §1 k.p. oraz w zw. z art. 241 ( 9) §1 k.p. w związku z treścią §1 pkt 1 Protokołu dodatkowego nr 14 z dnia 9 listopada 2019 r. do ZUZP z dnia 15.02.2005 r., funkcjonującego przy Pozwanej ad 1 oraz art. 25 pkt 10 ZUZP poprzez ich niezastosowanie i przyjęcie, że powódce nie przysługuje uprawn...
Czytaj orzeczenie
IV Pa 17/22 20 września 2022 Sąd Okręgowy w Sieradzu Sławomir Górny

Wyrok z 20 września 2022, sygn. IV Pa 17 22

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy powaga rzeczy osądzonej
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 42 kp
....), otrzymywałby wynagrodzenie odpowiadające stanowiskowi kierowniczemu, faktycznie nie świadcząc pracy w takim charakterze. Sąd nadmienił również, że pracodawca „próbując” zastosować wobec powoda tryb z art. 42 k. p. spotkał się z „przeszkodami” ze strony Rady (...) w P. (odmówiono zgody na zmianę warunków zatrudnienia radnego). W ocenie sądu pierwszej instancji, przyjęcie, że D. S. nadal zatrudniony jest jako p.o. dyrektora w żadnej mierze nie wynika z treści wyroku wydanego w sprawie IV P 16 19. Na mocy tegoż orzeczenia...
Czytaj orzeczenie
VI P 176/20 20 września 2022 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Joanna Napiórkowska-Kasa

Wyrok z 20 września 2022, sygn. VI P 176 20

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo Kwota 13.860,00 zł · odszkodowanie
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 42 kp
...zeznania świadka M. G. (1) – k. 203 – 206, zeznania świadka M. B. (1) – k. 228 – 231, zeznania świadka A. B. – k. 236 – 239 verte) Od dnia 17 kwietnia 2020 roku pracodawca powierzył powodowi na podstawie art. 42 § 4 KP wykonywanie pracy polegającej na utrzymaniu czystości i porządku na administrowanych nieruchomościach oraz na terenie (...) w W.. Jednocześnie pracodawca polecił powodowi wstrzymanie się w tym okresie od wykonywania obowiązków inkasenta na tych targowiskach. Powód zastosował się do tego polecenia i wykonywał p...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 26/22 29 sierpnia 2022 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Olejniczak-Kosiara

Uzasadnienie z 29 sierpnia 2022, sygn. VIII Pa 26 22

Podstawa prawna
art. 42 kp
...mencie mogło być przez pracodawcę cofnięte. Możliwość powierzenia pracownikowi innej pracy niż określona w umowie, bez potrzeby wypowiedzenia dotychczasowych warunków pracy lub płacy, została przewiedziana w art. 42 § 4 k.p. i uwarunkowane uzasadnionymi potrzebami pracodawcy. Zgodnie ze wskazanym przepisem okres powierzenia innej pracy nie może przekraczać 3 miesięcy w roku kalendarzowym. Do powódki jako pracownika samorządowego miał zastosowanie odpowiadający art. 42 § 4 k.p. przepis art. 21 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pr...
Czytaj orzeczenie