Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

217 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 1 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

217 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
IV P 308/14 19 stycznia 2015 Sąd Rejonowy w Suwałkach Alicja Wiśniewska

Wyrok z 19 stycznia 2015, sygn. IV P 308 14

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot o sprostowanie świadectwa pracy Wynik zasądzono świadczenie
świadczenia pracownicze
Podstawa prawna
art. 1 kp
...ystości w aptece (dowód: umowa o pracę k.51, zakres czynności k.55v, zeznania powódki k.112v). Oświadczeniem z dnia 28 maja 2012r. (...) Sp. z o.o. poinformowała B. S., iż z dniem 1 lipca 2012r., w trybie art.23 1 k.p. zostanie przejęta przez innego pracodawcę – (...) Sp. z o.o. w W. (dowód: oświadczenie z dnia 28 maja 2012r. k.8) . W związku z przejęciem B. S. przez innego pracodawcę - (...) Sp. z o.o. w W. – jej dotychczasowy zakres obowiązków nie uległ zmianie; w dalszym ciągu pracowała ona na stanowisku pomocy aptecznej, wykon...
II C 1703/13 23 grudnia 2014 Sąd Okręgowy w Łodzi Barbara Kubasik

Wyrok z 23 grudnia 2014, sygn. II C 1703 13

Typ sprawa cywilna Przedmiot o zadośćuczynienie i rentę Wynik oddalono powództwo Kwota 50.000 zł · kwota żądania
odszkodowanie z OC
błąd medyczny zadośćuczynienie
Podstawa prawna
art. 1 kp
...macji materialnoprawnej w stosunku do sprawcy szkody, gdyż do naprawienia szkody w takim układzie zobowiązany jest wyłącznie zakład pracy (…). Przepis art. 120 § 1 k.p. wychodzi poza ramy regulacji zakreślonej art. 1 k.p. i wkracza tylko o tyle w unormowanie prawa cywilnego, o ile ustanawia wyłączną legitymację bierną zakładu pracy wobec poszkodowanej osoby trzeciej (…)”. Przesłanką odpowiedzialności zwierzchnika jest zawsze wina podwładnego, użyta w tym samym znaczeniu, co art. 415 k.c. Wysokie wymagania stawiane lekarzowi nie o...
II C 1398/11 10 grudnia 2014 Sąd Okręgowy w Łodzi Barbara Kubasik

Uzasadnienie z 10 grudnia 2014, sygn. II C 1398 11

Typ sprawa cywilna Wynik oddalono powództwo
opinia biegłego
błąd medyczny zadośćuczynienie odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 1 kp
...macji materialnoprawnej w stosunku do sprawcy szkody, gdyż do naprawienia szkody w takim układzie zobowiązany jest wyłącznie zakład pracy (…). Przepis art. 120 § 1 k.p. wychodzi poza ramy regulacji zakreślonej art. 1 k.p. i wkracza tylko o tyle w unormowanie prawa cywilnego, o ile ustanawia wyłączną legitymację bierną zakładu pracy wobec poszkodowanej osoby trzeciej (…)”. Przesłanką odpowiedzialności zwierzchnika jest zawsze wina podwładnego, użyta w tym samym znaczeniu, co art. 415 k.c. Zatem, dla powstania odpowiedzialności na...
II PZP 2/14 18 listopada 2014 Sąd Najwyższy Małgorzata Wrębiakowska-Marzec

Uchwała SN z 18 listopada 2014, sygn. II PZP 2 14

Podstawa prawna
art. 1 kp
...rwszej kolejności pod uwagę metody wykładni systemowej należy przypomnieć, że art. 16 k.p.c. statuuje zasadę domniemania właściwości sądów rejonowych, które rozpoznają wszystkie sprawy cywilne w rozumieniu art. 1 k.p.c. (tzn. również sprawy z zakresu prawa pracy) z wyjątkiem spraw, dla których zastrzeżona jest właściwość sądów okręgowych. Wzmocnieniem tej zasady w odniesieniu do spraw z zakresu prawa pracy jest z kolei regulacja art. 461 § 11 k.p.c. przewidująca właściwość sądów rejonowych dla wymienionych w nim spraw be...
III AUa 360/14 13 listopada 2014 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Aleksandra Urban

Wyrok z 13 listopada 2014, sygn. III AUa 360 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 1 kp
.... obciążenie organu rentowego kosztami postepowania; 5. rozpoznanie sprawy także pod nieobecność ubezpieczonego; 6. w razie stwierdzenia przez Sąd swej niewłaściwości – przekazanie sprawy w trybie art. 200 § 1 k.p.c. i art. 464 § 1 k.p.c. do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w B., Prezesa ZUS lub organu właściwego. W uzasadnieniu powód wskazał, że wnioskiem z dnia 24 kwietnia 2013 r. adresowanym do (...) Oddział w T. i do Prezesa ZUS (złożonym w Oddziale ZUS w T.) ubezpieczony wniósł o: stwierdzenie nieważności decyzji o wyb...
V Pa 20/14 4 listopada 2014 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Mariola Mastalerz

Wyrok z 4 listopada 2014, sygn. V Pa 20 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik przywrócono do pracy Kwota 71.593,20 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 1 kp
...anowień art. 44 kp pracownik może wnieść odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę. Odwołanie wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego warunki pracy i płacy (art. 264 § 1 kp). Natomiast z treści przepisu art. 45 § 1 kp wynika, iż w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia lub o przywróceniu do pracy, a...
IV Ua 29/14 30 października 2014 Sąd Okręgowy w Elblągu Renata Żywicka

Wyrok z 30 października 2014, sygn. IV Ua 29 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zasiłek macierzyński Wynik zmieniono orzeczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 1 kp
...okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego od dnia 19 sierpnia 2013 r. do dnia 29 września 2013 r. oraz za okres urlopu rodzicielskiego od dnia 30 września 2013 r. do dnia 30 marca 2014 r. i na podstawie art. 477 14 § 1 k.p.c. oddalił odwołanie ubezpieczonej. Z powyższym wyrokiem nie zgodziła się ubezpieczona wnosząc apelację, zaskarżając wyrok w całości i wniosła o ,,uchylenie” zaskarżonego wyroku i przyznanie jej prawa do zasiłku macierzyńskiego i rodzicielskiego. Apelująca zarzuciła wyrokowi Sądu I Instancji: - niepełną ocenę...
VIII Pa 103/14 2 października 2014 Sąd Okręgowy w Gliwicach Małgorzata Andrzejewska

Wyrok z 2 października 2014, sygn. VIII Pa 103 14

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o ekwiwalent pieniężny z tytułu prawa do bezpłatnego węgla Wynik oddalono apelację
emerytura
Podstawa prawna
art. 1 kp
...racy dla (...) Spółki Akcyjnej. Pozwana jest następcą prawnym (...) Spółki Akcyjnej w G.. Dnia 6 lutego 2014 roku zarząd pozwanej spółki i organizacje związków zawodowych zawarły porozumienie w trybie art. 9 1 k.p. w związku z trudną sytuacją ekonomiczną zakładu pracy, na podstawie którego zmniejszono wymiar bezpłatnego węgla przysługującego osobom niebędącym pracownikami o jedną tonę rocznie na okres dwóch lat. Powodowie podali, że z dniem 1 stycznia 2004 roku nabyli prawo do bezpłatnego węgla w pełnym wymiarze 3 ton lub 2...
VIII Pa 104/14 2 października 2014 Sąd Okręgowy w Gliwicach Małgorzata Andrzejewska

Wyrok z 2 października 2014, sygn. VIII Pa 104 14

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o ekwiwalent pieniężny z tytułu prawa do bezpłatnego węgla Wynik oddalono apelację
emerytura
Podstawa prawna
art. 1 kp
...racy dla (...) Spółki Akcyjnej. Pozwana jest następcą prawnym (...) Spółki Akcyjnej w G.. Dnia 6 lutego 2014 roku zarząd pozwanej spółki i organizacje związków zawodowych zawarły porozumienie w trybie art. 9 1 k.p. w związku z trudną sytuacją ekonomiczną zakładu pracy, na podstawie którego zmniejszono wymiar bezpłatnego węgla przysługującego osobom niebędącym pracownikami o jedną tonę rocznie na okres dwóch lat. Powodowie podali, że z dniem 1 stycznia 2004 roku nabyli prawo do bezpłatnego węgla w pełnym wymiarze 3 ton lub 2...
III PK 136/13 18 września 2014 Sąd Najwyższy Józef Iwulski

Wyrok SN z 18 września 2014, sygn. III PK 136 13

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot odprawa pieniężna z tytułu rozwiązania stosunku pracy Wynik uchylono orzeczenie Kwota 50.760 zł · kwota roszczenia z pożyczki
odszkodowanie świadczenia pracownicze
Podstawa prawna
art. 1 kp
...u art. 3 k.p.), a nadto będącego innym podmiotem prawnym (odrębną od pracodawcy osobą prawną). Jest bowiem rzeczą dość oczywistą, że skoro Kodeks pracy określa prawa i obowiązki pracowników i pracodawców (art. 1 k.p.), to realizacja zasady równego traktowania w zatrudnieniu (art. 112 k.p.) i wynikający z niej nakaz równego traktowania pracowników, dotyczą stosunków pracy nawiązanych przez tego samego pracodawcę (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 7 marca 2012 r., II PK 161 11, OSNP nr 2013 nr 3-4, poz. 33). Inaczej mówiąc, nie...
IV P 399/12 16 września 2014 Sąd Rejonowy w Tarnowskich Górach Aleksandra Czupryna

Wyrok z 16 września 2014, sygn. IV P 399 12

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo Kwota 18.450 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 1 kp
...powód został zatrudniony przez spółkę (...) S.A. na podstawie umowy na czas nieokreślony na stanowisku z-cy Dyrektora Departamentu (...). W związku z przejęciem części zakładu przez pozwanego w trybie art.23 1 k.p. powód stał się pracownikiem pozwanego. Na mocy porozumienia zmieniającego z dnia 2 stycznia 2012r. zmieniono mu stanowisko na stanowisko Dyrektora Finansowego. Na mocy uchwały Rady Nadzorczej z dnia 30 stycznia 2012r. został powołany w skład zarządu spółki na stanowisko w-ce Prezesa Zarządu. W związku z powyższym stro...
III AUa 1950/13 24 lipca 2014 Sąd Apelacyjny w Poznaniu Marta Sawińska

Wyrok z 24 lipca 2014, sygn. III AUa 1950 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o objęcie ubezpieczeniem społecznym i podstawę wymiaru składek Wynik uchylono zaskarżone orzeczenie i przekazano sprawę do ponownego rozpoznania Kwota 11.550 zł · podstawa wymiaru świadczenia
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 1 kp
...a przejęła działalność spółek likwidowanych. W oparciu o wyżej ustalony stan faktyczny Sąd Okręgowy powoływał art. 6 ust. 1 pkt 1 i art. 13 pkt 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz art. 2 k.p., 1 k.p., 26 k.p. i 22 § 1 k.p., a także 83 § 1 k.c. Sąd Okręgowy wskazał, że w uzasadnieniu wyroku z dnia 2.09.2010r. (sygn.. akt III AUa 471 10) Sąd II instancji wskazał, że przy ponownym rozpoznaniu sprawy – rzeczą Sądu pierwszej instancji będzie dokonanie ustaleń, czy A. R. faktycznie wykonywała pracę na podstawie umó...
III APa 37/13 9 lipca 2014 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Maciej Piankowski

Wyrok z 9 lipca 2014, sygn. III APa 37 13

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o zapłatę , ustalenie Wynik oddalono apelację Kwota 100.000 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne samorząd terytorialny
zadośćuczynienie odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 1 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
II C 777/10 2 czerwca 2014 Sąd Okręgowy w Łodzi

Uzasadnienie z 2 czerwca 2014, sygn. II C 777 10

Typ sprawa cywilna Kwota 100.000 zł · odszkodowanie
odszkodowanie z OC naprawienie szkody
Podstawa prawna
art. 1 kp
...anemu) czynnej legitymacji materialnoprawnej w stosunku do sprawcy szkody, gdyż do naprawienia szkody w takim układzie zobowiązany jest wyłącznie zakład pracy. Przepis ten wychodzi poza ramy regulacji zakreślonej art. 1 k.p. i wkracza tylko o tyle w unormowanie prawa cywilnego, o ile ustanawia wyłączną legitymację bierną zakładu pracy wobec poszkodowanej osoby trzeciej (uchwała składu 7 sędziów SN z dnia 12 czerwca 1976 r., III CZP 5 76, OSNCP 1977, nr 4, poz. 61). W stanie faktycznym niniejszej sprawy lekarz A. G. (1) udzielający pomoc...
IV Pa 18/14 28 lutego 2014 Sąd Okręgowy w Zielonej Górze Bogusław Łój

Wyrok SO w Zielonej Górze z 28 lutego 2014 r. w sprawie o zapłatę odszkodowania.

Typ sprawa pracownicza Wynik zasądzono świadczenie - 450 zł
odszkodowanie

Teza Ustanowione w art. 61 1 k.p. odszkodowanie ma o tyle specyficzny charakter, że nie jest uwarunkowane zaistnieniem szkody. Realizuje więc w stosunkach pracy przede wszystkim funkcję prewencyjno -represyjną, zaś kompensacyjną tylko wówczas, gdy pracodawca wskutek natychmiastowego zerwania umowy o pracę przez pracownika poniósł usz...

Podstawa prawna
art. 1 kp
...zewozu innego kierowcę. W dniu 31.01.2013 r. powód wystawił pozwanemu świadectwo pracy, wskazując w nim, iż stosunek pracy ustał w wyniku oświadczenia pracownika bez zachowania okresu wypowiedzenia (art. 55 § 1 1 k.p.). Pozwany nie wnosił o sprostowanie świadectwa pracy. W dniu 08.02.2013 r. powód wezwał pozwanego do zapłaty kwoty 5750,92 zł tytułem odszkodowania w związku z nienależytym rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia, w oparciu o przepis art. 60 1 k.p. W tak ustalonym stanie faktycznym Sąd Rejonowy zważył, iż sporne...
VI P 26/14 26 lutego 2014 Sąd Rejonowy w Białymstoku Marta Kiszowara

Wyrok z 26 lutego 2014, sygn. VI P 26 14

Teza Zgodnie z art. 3. kp pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników.Jak wynika z umowy o pracę zawartej między stronami M.C. nie była jako osoba fizyczna nigdy pracodawcą powódki , a jedynie w myśl art. 31. kp reprezentowała pracodawcę...

Podstawa prawna
art. 1 kp
...go Rejestru Sądowego (k.11), który jest źródłem wiedzy o deklaracji pozwanego . Zatem M. C. jako osoba fizyczna nie posiada legitymacji biernej do występowania w sprawie w charakterze pracodawcy . Bowiem zgodnie z art.1 kp w zw. z art.9 kp kodeks pracy jako źródło prawa pracy określa prawa i obowiązki pracowników i pracodawców. Ewentualne żądanie powódki wobec M. C. jako osoby fizycznej reprezentującej pozwanego może nastąpić na podstawie przepisów kodeksu spółek handlowych, w razie bezskuteczności egzekucji kwot objętych prawomo...
III PK 4/13 15 listopada 2013 Sąd Najwyższy Kazimierz Jaśkowski

Wyrok SN z 15 listopada 2013, sygn. III PK 4 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uchylono orzeczenie
ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 1 kp
...Sądu Najwyższego nie jest to umowa cywilnoprawna w rozumieniu art. 1 k.c., według którego Kodeks ten reguluje stosunki cywilnoprawne między osobami fizycznymi i osobami prawnymi. Jest to umowa prawa pracy zgodnie z art. 1 k.p., który stanowi, że Kodeks pracy określa prawa i obowiązki pracowników i pracodawców. Analizowana umowa częściowo określa prawo pracownika do dodatkowego wynagrodzenia wynikającego ze stosunku pracy. Prawo to określa tylko w części dotyczącej wysokości świadczenia należnego pracownikowi, zaś sam obowiązek św...
VII Pa 293/13 7 listopada 2013 Sąd Okręgowy we Wrocławiu Wacława Macińska

Wyrok z 7 listopada 2013, sygn. VII Pa 293 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zmieniono orzeczenie
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 1 kp
...dowodów, które potwierdzałyby w sposób stanowczy, że zachodziły okoliczności powołane przez nią w uzasadnieniu rozwiązania stosunku pracy z powodem. Jako podstawę prawną żądania powoda wskazał art. 56 § 1 k p i art. 58 zd. 1 k.p., W orzecznictwie i piśmiennictwie nie budzi żadnych wątpliwości że zwolnienie w trybie dyscyplinarnym ma charakter nadzwyczajny, w związku z czym powinien być stosowany przez pracodawcę wyjątkowo i ze znaczną ostrożnością, tylko w razie rażących i oczywistych uchybień pracownika. w związku z czy...
VII Ua 15/13 28 października 2013 Sąd Okręgowy w Poznaniu Małgorzata Kuźniacka-Praszczyk

Wyrok z 28 października 2013, sygn. VII Ua 15 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uchylono zaskarżone orzeczenie i przekazano sprawę do ponownego rozpoznania Kwota 478,62 zł · składnik roszczenia z pożyczki
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 1 kp
...niemożności zapewnienia w okresie ciąży „innego zatrudnienia", pracownicy przysługują świadczenia określone w odrębnych przepisach. Jest to przepis regulujący prawa i obowiązki pracowników i pracodawców ( art. 1 kp ), a więc obowiązek „ zapewnienia innego zatrudnienia” pracownicy w okresie ciąży lub w okresie urlopu macierzyńskiego, gdy zajdzie konieczność rozwiązania z nią umowy o pracę w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, spoczywa właśnie na tym pracodawcy, a nie na powiatowym urzędzie pracy. Sąd N...
III AUa 31/13 1 października 2013 Sąd Apelacyjny w Łodzi Maria Padarewska-Hajn

Wyrok z 1 października 2013, sygn. III AUa 31 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o emeryturę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 1 kp
...s pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 213, poz. 2081), która weszła w życie od 1 stycznia 2004 roku. Natomiast przepisy dotyczące odszkodowania z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia (art. 36 1 k.p.) oraz uprawnień pracodawcy do występowania o sprostowanie świadectwa (art. 97 § 2 1 k.p.), zostały wprowadzone do Kodeksu pracy dopiero od dnia 1 maja 1989 roku ustawą z dnia 7 kwietnia 1989 roku o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz.U. z 1989 roku Nr 20, poz. 107). Druki świadectw pracy wydawa...
I ACa 151/13 29 sierpnia 2013 Sąd Apelacyjny w Warszawie Barbara Trębska

Wyrok z 29 sierpnia 2013, sygn. I ACa 151 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zapłatę i ustalenie Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne naprawienie szkody
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 1 kp
...ują przede wszystkim stosunki wewnętrzne, czyli odpowiedzialność pracownika wobec pracodawcy, i nie mogą zmieniać zasad rządzących odpowiedzialnością cywilną wobec osób trzecich (art. 415, 441 k.c.). Przepis art. 1 k.p., zgodnie z którym kodeks pracy określa prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, nie pozwala na taką wykładnię art. 120 § 1, która podważa podstawowe założenia odpowiedzialności cywilnej. Istota art. 120 § 1 polega na tym, że chroni pracownika przed egzekwowaniem od niego roszczeń odszkodowawczych. Do napra...
V P 7/11 18 czerwca 2013 Sąd Okręgowy w Białymstoku Elżbieta Krupińska

Wyrok z 18 czerwca 2013, sygn. V P 7 11

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zapłatę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 28.950 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 1 kp
...rgą kasacyjną wniesioną przez powoda, w której zarzucono naruszenie przepisów prawa materialnego poprzez błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie, a w szczególności: naruszenie art. 22 § 1 k.p. w zw. z art. 1 k.p. oraz art. 11 k.p. poprzez ich niezastosowanie oraz poprzez przyjęcie, że powód nie może być uważany za pracownika; umowa bezwzględnie nieważna nie mogła rodzić powstania stosunku pracy pomiędzy stronami; fakt wykonywania czynności przez powoda na rzecz spółki nie ma żadnego znaczenia dla rozstrzygnięcia sporu;...
V U 543/13 5 czerwca 2013 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Agnieszka Leżańska

Wyrok z 5 czerwca 2013, sygn. V U 543 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o świadczenie przedemerytalne Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję organu rentowego
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
ZUS

Teza okres skróconego wypowiedzenia, za który pracownik otrzymał odszkodowanie, jako okres nieskładkowy (art. 7 pkt 3 u.e.r.f.u.s.), jest okresem "uprawniającym do emerytury" w rozumieniu art. 2 ust. 2 ustawy z 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych.

Podstawa prawna
art. 1 kp
...przez pojęcie „odszkodowania” należy rozumieć nie tylko odszkodowania wypłacone na podstawie art. 45 i 56 k.p., ale również odszkodowanie należne w związku ze skróceniem okresu wypowiedzenia - art. 36 1 § 1 k.p., stanowiące przyczynę wypowiedzenia umowy o pracy ubezpieczonego. Mając powyższe na uwadze uznać należy, iż okres skróconego wypowiedzenia, za który M. S. otrzymał odszkodowanie, jako okres nieskładkowy (art. 7 pkt 3 ustawy o emeryturach i rentach z FUS), jest okresem uprawniającym wnioskodawcę do emerytury w rozumieni...
V Pa 60/13 28 maja 2013 Sąd Okręgowy w Legnicy Krzysztof Główczyński

Wyrok z 28 maja 2013, sygn. V Pa 60 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 1 kp
...st z drugiej strony, w art. 8 k.p. sformułowana została ogólna dyrektywa interpretacyjna, która w celu unikania nadużyć prawa nakazuje oceniać wszelkie prawa obowiązki pracowników i pracodawców (art. 8 w zw. z art. 1 k.p.), w tym również uprawnienia członka zarządu zakładowej organizacji związkowej w zakresie szczególnej trwałości stosunku pracy, także z punktu widzenia przestrzegania zasad współżycia społecznego. Sformułowana w art. 8 k.p. klauzula zasad współżycia społecznego wyznacza zatem granice, w ramach których dopusz...
V Pa 207/12 28 maja 2013 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Mariola Mastalerz

Wyrok z 28 maja 2013, sygn. V Pa 207 12

Podstawa prawna
art. 1 kp
...Rejonowego powództwo SP ZOZ Szpitala (...) w O. nie zasługuje na uwzględnienie, a zachowanie pozwanej J. S. (2), które miało miejsce przed rozwiązaniem umowy jak i rozwiązanie stosunku pracy w trybie art. 55 §1 1 k.p. było prawidłowe, uzasadnione i zgodne z prawem. Zdaniem Sądu I Instancji powodowy pracodawca naruszył słuszny interes pozwanej wynikający z rodzicielstwa i macierzyństwa. Stanowisko to Sąd Rejonowy wywiódł z analizy treści art. 187 §1 k.p. regulującego uprawnienia pracownicy karmiącej piersią do dwóch półgodzinnyc...
VI Pa 34/13 10 maja 2013 Sąd Okręgowy w Szczecinie Aleksandra Mitros

Wyrok z 10 maja 2013, sygn. VI Pa 34 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację Kwota 8.281,65 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 1 kp
...o w negatywnym świetle. Świadczy to zdaniem Sądu o jego wiarygodności, co pozwoliło bazować również o jego wypowiedzi w toku przesłuchania. Sąd I instancji jako podstawę prawną roszczenia wskazał art. 56 § 1 k.p., zgodnie z którym pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. Powód zaś kwestionował zasadność dokonanego przez pracodawcę rozwiązan...
I ACa 864/12 26 marca 2013 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Artur Kowalewski

Wyrok z 26 marca 2013, sygn. I ACa 864 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zadośćuczynienie i rentę Wynik apelację częściowo uwzględniono - zmieniono postanowienie w części
ubezpieczenia społeczne
zadośćuczynienie odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 1 kp
...ik udowodni istnienie przesłanek tej odpowiedzialności. Jednocześnie Sąd Okręgowy uznał, iż omawiana sprawa nie jest sprawą pracowniczą i nie powinna być rozpatrywana przez sąd pracy. Zgodnie bowiem treścią art. 1 k.p. kodeks pracy określa prawa i obowiązki pracowników i pracodawców. Pracownikiem zaś jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę – art. 2 k.p. Z kolei zgodnie z treścią art. 22 § 1 k.p. przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się...