Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

800 pasujących orzeczeń

Aktywne filtry

Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

800 wyników

Sortowanie

Najnowsze Najstarsze

IX P 224/21 8 sierpnia 2022 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Joanna Szyjewska-Bagińska

Uzasadnienie z 8 sierpnia 2022, sygn. IX P 224 21

Podstawa prawna

art. 53 kp

...kazano, iż z dniem 30-04-2021 rozwiązuje się z B. W. bez zachowania okresu wypowiedzenia umowę o pracę zawartą w dniu 20-03-2006 z powodu wyczerpania okresu zasiłkowego, pobierania świadczenia rehabilitacyjnego (art. 53 par 1 pkt 1 lit. B k.p). Ponadto wskazano, iż w terminie 21 dni od doręczenia tegoż pisma przysługuje prawo żądania przywrócenia do pracy lub odszkodowania do Sądu Rejonowego Sądu Pracy w S.. Księgowa przygotowała również świadectwo pracy B. W.. Następnie M. S. wydrukowała powyższe dokumenty i udała się do Preze...

Czytaj orzeczenie

V Pa 5/22 21 czerwca 2022 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Urszula Sipińska-Sęk

Wyrok z 21 czerwca 2022, sygn. V Pa 5 22

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik umorzono postępowanie

odszkodowanie pracownicze ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

ZUS

Podstawa prawna

art. 53 kp

...w pracy spowodowana urlopem lub inną usprawiedliwiającą tę nieobecność przyczyną (zob. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 14 marca 2017 r., III PK 84 16). Wśród usprawiedliwionych okresów nieobecności w pracy w art. 53 § 1 pkt 1 k.p. wymieniony jest okres niezdolności do pracy wskutek choroby. Jest to zdarzenie uniemożliwiające stawienie się do pracy i jej świadczenie, usprawiedliwiające nieobecność w pracy w rozumieniu art. 41 KP. Taki pracownik nie ma faktycznej zdolności psychofizycznej do wykonywania pracy, a pracodawca nawet w syt...

Czytaj orzeczenie

IV P 102/21 3 czerwca 2022 Sąd Rejonowy w Giżycku Bożena Makowczenko

Wyrok z 3 czerwca 2022, sygn. IV P 102 21

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie - 17046,00 zł

odszkodowanie pracownicze ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

ZUS

Podstawa prawna

art. 53 kp

...awcę do rozwiązania stosunku pracy z powodu niezdolności do pracy spowodowanej długotrwałą chorobą. Pierwszeństwo prawa do urlopu dla poratowania zdrowia przed prawem pracodawcy do zwolnienia z pracy w oparciu o art. 53 §1 kp należy rozumieć w tym znaczeniu, że spełnienie warunków przewidzianych dla jego nabycia i wystąpienie ze stosownym wnioskiem przez pracownika wyklucza możliwość rozwiązania z nim stosunku pracy z powołaniem się na ten przepis. Potwierdza to także, zdaniem powoda, treść art. 41 kp, zgodnie z którym pracodawca...

Czytaj orzeczenie

IX P 365/21 27 maja 2022 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 27 maja 2022, sygn. IX P 365 21

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono powództwo

odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Podstawa prawna

art. 53 kp

...miesięcy pobierania świadczenia rehabilitacyjnego jak również staż pracy powódki w pozwanej spółce. Jak już wspomniano, rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia w trybie art. 53 k.p. nie jest warunkowane zaistnieniem dodatkowych przesłanek ponad te, które zostały już omówione. Innymi słowy, dla oceny jego prawidłowości wystarczającym jest upływ 182 dni okresu zasiłkowego oraz 3 miesięcy pobierania świadczenia rehabilitacyjnego, zaś cechy osobiste pracownika, sposób świadczenia przez niego...

Czytaj orzeczenie

IX P 134/21 23 maja 2022 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 23 maja 2022, sygn. IX P 134 21

Podstawa prawna

art. 53 kp

...uprawniony do rozwiązania umowy bez wypowiedzenia wlicza się okres pobierania przez pracownika świadczenia rehabilitacyjnego. Jak wskazał Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 6 kwietnia 2007r. (II PK 263 06), w przepisie art. 53 k.p. mowa jest o pobieraniu świadczenia rehabilitacyjnego, które zostało zdefiniowane w ustawie o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, natomiast w kodeksowej normie ochrony stosunku pracy wprowadzono jedynie określenie czasu pobierania świadczenia rehabilitacyjnego – pr...

Czytaj orzeczenie

IV P 5/22 13 maja 2022 Sąd Rejonowy w Toruniu Alina Kordus-Krajewska

Wyrok z 13 maja 2022, sygn. IV P 5 22

Typ sprawa pracownicza Wynik zasądzono świadczenie - 6020 zł

odszkodowanie z OC zadośćuczynienie ubezpieczenia społeczne

Teza Skutki złożenia oświadczenia o wypowiedzeniu umowy o pracę w czasie urlopu i błędny okres wypowiedzenia

Podstawa prawna

art. 53 kp

...z wyroku Sądu Najwyższego wydanego w sprawie II PK 319 04 - z dnia 21 czerwca 2005 r. w którym podano ,że złożenie przez pracodawcę oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 53 § 1 pkt 1 lit. b k.p. w okresie pobierania wynagrodzenia i zasiłku z tytułu niezdolności do pracy wskutek choroby jest niezgodne z prawem, choćby pracodawca jako datę rozwiązania umowy wskazał datę przypadającą po tym okresie. Sąd w sprawie miał także na uwadze ,że w dniu 3 stycznia 2022r. pozwany napisał powodowi...

Czytaj orzeczenie

IV P 27/20 22 kwietnia 2022 Sąd Rejonowy w Toruniu Alina Kordus-Krajewska

Wyrok z 22 kwietnia 2022, sygn. IV P 27 20

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o ustalenie wypadku przy pracy Wynik zasądzono świadczenie - 240 zł

wypadek przy pracy jednorazowe odszkodowanie z ZUS ubezpieczenia społeczne

Teza Przesłanki sprostowania protokołu powypadkowego i ustalenie wypadku przy pracy.

Podstawa prawna

art. 53 kp

...powódki na rzecz pozwanego zwrotu kosztów procesu. W uzasadnieniu odpowiedzi na pozew pozwany przyznał fakt zatrudnienia powódki do 18 lutego 2020 r. czyli dnia rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia w trybie art.53§1 pkt 1b k.p., a także nie zakwestionował przebiegu zdarzenia z (...) r., jednak podał, że stan faktyczny ustalony przez Zespół Powypadkowy w protokole powypadkowym odzwierciedla rzeczywisty stan rzeczy, a więc to, że zdarzenie nie było wypadkiem przy pracy, ponieważ nie miało charakteru nagłego, nie zostało wywołane...

Czytaj orzeczenie

I C 692/19 8 kwietnia 2022 Sąd Okręgowy w Suwałkach Alicja Wiśniewska

Uzasadnienie z 8 kwietnia 2022, sygn. I C 692 19

Podstawa prawna

art. 53 kp

...do pracy, orzeczoną do dnia 31 maja 2022r. W dniu 1 lipca 2016r. pracodawca powódki rozwiązał z nią umowę o pracę bez wypowiedzenia z powodu długotrwałej nieobecności w pracy na skutek niezdolności do pracy (art.53§1 pkt 1 lit b kp). W związku z wypadkiem powódka poniosła wydatki w kwocie 2 540 zł związane z jej leczeniem i rehabilitacją. (dowód: decyzja ZUS k.688, 724, świadectwo pracy k.689, orzeczenie Lekarza ZUS k.695, 711, 714, informacja o wypłaconych świadczeniach k.656,662, kopia faktury k.561, kopia paragonów k.563-565, z...

Czytaj orzeczenie

IV P 50/21 8 kwietnia 2022 Sąd Rejonowy w Zawierciu

Uzasadnienie z 8 kwietnia 2022, sygn. IV P 50 21

Podstawa prawna

art. 53 kp

...e którego pracodawca uprawiony jest do rozwiązania umowy bez wypowiedzenia, z czego może skorzystać. Uprawnienie pracodawcy z art. 53 wygasa ze stawieniem się pracownika do pracy. Niemniej zakaz rozwiązania umowy (art. 53 § 3 kp) nie ma zastosowania jeżeli pracownik jest nadal niezdolny do pracy wskutek choroby. Zdaniem Sądu, w przedmiotowej sprawie, rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami. Art. 53 § 1 pkt. 1b k.p. uprawnia pracodawcę do rozwiązania stosunku pracy jeżeli niezdolność do p...

Czytaj orzeczenie

XII C 787/18 23 marca 2022 Sąd Okręgowy w Poznaniu Małgorzata Małecka

Wyrok z 23 marca 2022, sygn. XII C 787 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik zasądzono świadczenie - 36.142,67 zł Kwota 36.142,67 zł · zasądzenie

wypadek przy pracy na budowie jednorazowe odszkodowanie z ZUS ubezpieczenia społeczne

zadośćuczynienie

Podstawa prawna

art. 53 kp

...habilitacyjnego do dnia 11 lipca 2018 r. W związku z wypadkiem i złamaniem ręki uznano, że powódka nie może podjąć pracy i nie może osiągać wyższych dochodów, z uwagi na co na podstawie art. 30 § 1 w zw. z art. 53 § 1 pkt 1 lit. b kodeksu pracy została jej wypowiedziana umowa o pracę. Stosunek pracy ustał z dniem 11 lutego 2018 r. Z uwagi na powyższe, przyznano powódce prawo do świadczenia rehabilitacyjnego od dnia 12 lutego 2018 r. do dnia 11 lipca 2018 r. w wysokości 75 % podstawy wymiaru. W dniach od 3 maja 2018 r. do dnia 26 maj...

Czytaj orzeczenie

VI P 367/20 1 marca 2022 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 1 marca 2022, sygn. VI P 367 20

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo

wypadek przy pracy na budowie odszkodowanie ubezpieczenia społeczne

ZUS

Podstawa prawna

art. 53 kp

...ązania umowy czyli w dniu 28 sierpnia 2020 roku doszło do przerwania terminów określonych w tym przepisie. Powódka stawiła się do pracy w związku z ustalaniem przyczyny nieobecności czym spełniła przesłanki z art. 53 § 3 k.p. (pozew – k. 1-5) W odpowiedzi na pozew pozwana spółka wskazała, że wnosi o oddalenie powództwa i zasądzenie kosztów procesu. W uzasadnieniu podała, że od dnia 26 czerwca 2019 roku do 2 września 2019 roku powódka pobierała wynagrodzenie chorobowe, od 3 września 2019 roku do 25 lutego 2020 roku zasiłek cho...

Czytaj orzeczenie

IV P 559/19 27 stycznia 2022 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Werocy

Wyrok z 27 stycznia 2022, sygn. IV P 559 19

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie

odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

ZUS

Podstawa prawna

art. 53 kp

...wymaga, iż strona pozwana niewątpliwie oczekiwała powrotu powódki do pracy i starała się jej ten powrót umożliwić. W stanie faktycznym sprawy nie budzi bowiem wątpliwości, iż strona pozwana – wobec treści art. 53 § 1 ust. 1 lit. b k.p. – zważywszy na okres niezdolności powódki do pracy uprawniona była do rozwiązania z powódką umowy o pracę, bez zachowania okresu wypowiedzenia, już po 25.10.2018 r., z którego to uprawnienia jednak nie skorzystała, stwarzając powódce tym samym realną możliwość do zakończenia leczenia i p...

Czytaj orzeczenie

VII P 11/19 14 stycznia 2022 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Renata Gąsior

Wyrok z 14 stycznia 2022, sygn. VII P 11 19

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o rentę wyrównawczą Wynik zasądzono świadczenie

emerytura ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

wypadek przy pracy zadośćuczynienie odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 53 kp

...nia z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby trwającej dłużej niż łączny okres pobierania wynagrodzenia i zasiłku oraz pobierania świadczenia rehabilitacyjnego przez pierwsze 3 miesiące, tj. na podstawie art. 53 § 1 pkt 1 lit. b kodeksu pracy ( świadectwo pracy k. 1891). Przed wypadkiem, wynagrodzenie powoda w pozwanej spółce wynosiło: 1) w lutym 2011 r. – 2 791,30 zł brutto, tj. 2 028,51 zł netto; 2) w marcu 2011 r. – 2 314,86 zł brutto, tj. 1 729,65 zł netto; 3) w kwietniu 2011 r. – 3 866,30 zł brutto, tj. 2 777,65 zł n...

Czytaj orzeczenie

IV P 172/21 4 stycznia 2022 Sąd Rejonowy w Toruniu Andrzej Kurzych

Wyrok z 4 stycznia 2022, sygn. IV P 172 21

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie w związku z niezasadnymi lub niezgodnym z prawem wypowiedzeniem umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie - 180,00 zł Kwota 12.900,00 zł · kwota żądania

wypadek przy pracy na budowie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

odszkodowanie

Teza Konieczność zachowania podczas dokonywania na podstawie art. 30 § 4 kp oceny przyczyny wypowiedzenie pewnej tolerancji językowej i logicznej postulowanej w orzecznictwie sądowym wobec nieprofesjonalistów nie oznacza, że wypowiedzenie może zawierać wyłącznie zwroty ogólne, które nie konkretyzują dlaczego pracownik został zwolnion...

Podstawa prawna

art. 53 kp

...e uznanie, że długotrwała choroba pracownika może stanowić przyczynę wypowiedzenia mu umowy o pracę. Jednocześnie Sąd Najwyższy wskazał, że wprawdzie nie upłynął jeszcze 9-miesięczny termin wynikający z art. 53 k.p., jednakże w przypadku powódki - do wyczerpania okresu zasiłkowego pozostało tylko kilka dni, a mimo powrotu do pracy powódka w dalszym ciągu nie była w pełni sił (starała się o przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego); ⚫ w wyroku z 29 września 1998 r., I PKN 335 98 (OSNAPiUS 1999 20, poz. 648) Sąd Najwyższy...

Czytaj orzeczenie

III P 1/20 29 grudnia 2021 Sąd Okręgowy w Suwałkach Danuta Poniatowska

Wyrok z 29 grudnia 2021, sygn. III P 1 20

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik odrzucono pozew

ubezpieczenia społeczne odwołanie od decyzji organu rentowego odpowiedzialność Skarbu Państwa

odszkodowanie ZUS Skarb Państwa - odpowiedzialność

Podstawa prawna

art. 53 kp

...racodawca złożył oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę z dniem 5.02.1991 r. bez zachowania okresu wypowiedzenia z powodu dalszej niezdolności do pracy po wykorzystaniu okresu zasiłkowego 180 dni, na podstawie art. 53 § 1 pkt 1b kodeksu pracy i pouczył o prawie wniesienia odwołania do Sądu Rejonowego w Suwałkach (akta osobowe). W. K. pobierał rentę nieprzerwanie aż do ustalenia uprawnień do emerytury po osiągnięciu wieku 60 lat i ustalonym stażu ponad 30 lat okresów składkowych i nieskładkowych, poczynając od (...)r. (decyzja ZU...

Czytaj orzeczenie

IX P 690/20 23 grudnia 2021 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 23 grudnia 2021, sygn. IX P 690 20

Podstawa prawna

art. 53 kp

...z intencjonalnością zachowania. Jednocześnie w czasie akredytacji okres absencji powódki nie był porównywalny z okresem długotrwałej nieobecności, który należałoby oceniać w kontekście okresu wskazanego w art. 53 k.p. Odnosząc się do drugiego z okresów nieobecności, który zdaniem pozwanego pracodawcy, powodował dezorganizację pracy przypadającego na okres pandemii, Sąd stoi na stanowisku, że czynienie powódce zarzutu z tego, że korzystała z zasiłku opiekuńczego i nie podjęła się pracy zdalnej, przez co w konsekwencji spow...

Czytaj orzeczenie

VIII Pa 126/21 21 grudnia 2021 Sąd Okręgowy w Łodzi Barbara Kempa

Uzasadnienie z 21 grudnia 2021, sygn. VIII Pa 126 21

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono powództwo

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

podział majątku odszkodowanie ZUS

Teza zarzuty apelacji bezzasadne

Podstawa prawna

art. 53 kp

...nika może stanowić przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę, a wniosek taki, można wyprowadzić między innymi z unormowań, dotyczących rozwiązywania umowy o pracę z powodu długotrwałej choroby, przewidzianych w art. 53 kp. Zawarta jest w nich bowiem generalna myśl, iż pracodawca powinien mieć możliwość rozwiązania umowy o pracę w razie przedłużającej się (długotrwałej) choroby pracownika; rozwiązanie stosunku pracy na podstawie art. 53 kp może nastąpić bez wypowiedzenia, natomiast nie oznacza to, iż z powodu długotrwałej cho...

Czytaj orzeczenie

VIII Pa 64/21 14 grudnia 2021 Sąd Okręgowy w Gliwicach Teresa Kalinka

Wyrok z 14 grudnia 2021, sygn. VIII Pa 64 21

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik oddalono apelację Kwota 6300 zł · kwota żądania

emerytura ubezpieczenia społeczne rzeczywiste świadczenie pracy

odszkodowanie ZUS Skarb Państwa - odpowiedzialność

Podstawa prawna

art. 53 kp

...u (182 dni) oraz od 23 września 2019 roku do 3 grudnia 2019 roku (72 dni). Biegły ustalił, że wyczerpanie 182 dni zasiłku chorobowego, uprawniające zakład pracy do rozwiązania umowy o pracę z powódką w trybie art. 53 k.p., tj. bez wypowiedzenia z upływem okresu zasiłkowego, nastąpiło z dniem 29 sierpnia 2018 roku po wyczerpaniu okresu zasiłkowego od 6 marca 2018r. do 29 sierpnia 2018r. Zeznania świadków pokrywały się wzajemnie i uzupełniały, tworząc spójną i logiczną całość z pozostałym materiałem dowodowym zgromadzonym w s...

Czytaj orzeczenie

V U 69/20 23 listopada 2021 Sąd Rejonowy w Słupsku

Uzasadnienie z 23 listopada 2021, sygn. V U 69 20

Podstawa prawna

art. 53 kp

...łuższym niż 12 miesięcy. Celem tego świadczenia jest zaś zapewnienie osobie uprawnionej źródła przychodu w sytuacji, w której najczęściej dochodzi do rozwiązania z nią stosunku pracy przez pracodawcę (por. art. 53 k.p.), a osoba ta z powodu niezdolności do pracy, pracy tej świadczyć nie może. Wynikający z art. 53 kodeksu pracy okres ochronny stosunku pracy , którego pracodawca nie może skrócić, został w tym przepisie określony w ścisłej korelacji z systemem świadczeń przysługujących choremu pracownikowi. Pracownik z powodu...

Czytaj orzeczenie

VI P 186/14 17 listopada 2021 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Joanna Napiórkowska-Kasa

Wyrok z 17 listopada 2021, sygn. VI P 186 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 28.228,50 zł · odszkodowanie

wypadek drogowy ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

odszkodowanie ZUS

Podstawa prawna

art. 53 kp

...łączył stosunek pracy. Odnośnie końcowego dnia tego stosunku prawnego Sąd miał na uwadze, że w aktach sprawy brak jest jakiegokolwiek wypowiedzenia, rozwiązania bez wypowiedzenia, w szczególności na podstawie art. 53 KP, czy rozwiązania za porozumieniem umowy o pracę. Z ustaleń Sądu wynika, że po wypadku z dnia 16 grudnia 2013 roku powód nie stawił się już nigdy więcej w pracy, a pozwany nic w związku z tym nie uczynił uznając, że powód i tak nie był u niego zatrudniony na podstawie umowy o pracę. W tej sytuacji - wobec braku...

Czytaj orzeczenie

VII U 1067/19 16 listopada 2021 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Dorota Michalska

Wyrok z 16 listopada 2021, sygn. VII U 1067 19

Podstawa prawna

art. 53 kp

...ysokości 2.100 zł, któremu powierzył obowiązki w zakresie mycia samochodów oraz sprzedaży (zeznania zainteresowanego k. 34 a.s.). Z dniem 31 sierpnia 2018 r. A. B. rozwiązał umowę o pracę z K. B. na podstawie art. 53 § 1 k.p. (świadectwo pracy z 05.09.2018 r. – akta rentowe) Sytuacja finansowa firmy (...) B. uzasadniała zatrudnienie K. B. z wynagrodzeniem w kwocie 7.797,62 zł netto i nie wpłynęło negatywnie na sytuację finansową działalności zainteresowanego. Z tytułu prowadzonej działalności A. B. osiągnął dochód w wysoko...

Czytaj orzeczenie

IX P 174/21 10 listopada 2021 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Uzasadnienie z 10 listopada 2021, sygn. IX P 174 21

Podstawa prawna

art. 53 kp

...ego rodzaju okoliczności mogą należeć np. częste lub długotrwałe usprawiedliwione nieobecności pracownika z przyczyn zdrowotnych, jeżeli dezorganizują pracę w zakładzie pracy. Potwierdza to również treść art. 53 K.p, który daje uprawnienie pracodawcy do rozwiązania umowy o pracę w razie przedłużającej się (długotrwałej) choroby pracownika lub nieobecności w pracy z innych przyczyn niż choroba. Sądowi orzekającemu znane jest także orzecznictwo zgodnie z którym długotrwała choroba pracownika może stanowić przyczynę wypow...

Czytaj orzeczenie

IX P 219/20 28 października 2021 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 28 października 2021, sygn. IX P 219 20

Podstawa prawna

art. 53 kp

...e 3 miesiące - gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy co najmniej 6 miesięcy lub jeżeli niezdolność do pracy została spowodowana wypadkiem przy pracy albo chorobą zawodową. Nie mniej jednak zgodnie z art. 53 § 3 k.p. rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia nie może nastąpić po stawieniu się pracownika do pracy w związku z ustaniem przyczyny nieobecności. Tymczasem z poczynionych w sprawie ustaleń faktycznych wynika, że powód stawiał się do pracy i to jeszcze w okresie orzeczonej niezdolności do jej świadczenia. Tak...

Czytaj orzeczenie

VIII Pa 110/21 26 października 2021 Sąd Okręgowy w Łodzi Jacek Chrostek

Uzasadnienie z 26 października 2021, sygn. VIII Pa 110 21

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Kwota 35.000 zł · zadośćuczynienie

wypadek przy pracy jednorazowe odszkodowanie z ZUS odwołanie od decyzji ZUS

zadośćuczynienie

Podstawa prawna

art. 53 kp

...tosowania. Powód ma duże poczucie krzywdy związane z zaistniałym wypadkiem przy pracy, powstałą niepełnosprawnością, utratą pracy, w tym związaną z rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę na podstawie art. 53 kp, a także z punktu widzenia czysto ludzkiego brakiem jakiegokolwiek zainteresowania ze strony pracodawcy o sytuację i stan powoda po wypadku przy pracy, mimo, iż powód był długoletnim pracownikiem pozwanego. Łączny uszczerbek na zdrowiu S. B. w związku z wypadkiem przy pracy zatem należało oszacować na 15 %. Wykluczo...

Czytaj orzeczenie

V Pa 40/20 7 października 2021 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Urszula Sipińska-Sęk

Wyrok z 7 października 2021, sygn. V Pa 40 20

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ekwiwalent za niewykorzystany urlop Wynik oddalono apelację Kwota 28.681,80 zł · kwota żądania

emerytura ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Podstawa prawna

art. 53 kp

...na etapie postępowania apelacyjnego podniosła zarzut naruszenia art. 8 k.p., nie wskazując przy tym, jakie to zasady współżycia społecznego naruszył pracodawca korzystając ze swoich uprawnień przewidzianych w art. 53 k.p. To nie pracodawca pozbawił powódkę prawa do nagrody jubileuszowej, jak twierdzi strona powodowa, ale ustawodawca w § 8 ustęp 7 omawianego wyżej rozporządzenia, czego art. 8 k.p. nie może zniwelować. W wyroku z dnia 21 grudnia 2004 r., I PK 114 04 Sąd Najwyższy stwierdził, że pracodawca nie ma obowiązku przedłu...

Czytaj orzeczenie

VII Pa 78/20 30 września 2021 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Dorota Michalska

Wyrok z 30 września 2021, sygn. VII Pa 78 20

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot rozwód / rozwiązanie małżeństwa Wynik oddalono apelację

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

rozwód spadek

Podstawa prawna

art. 53 kp

...ka sąd pracy. Naruszenie przepisów o rozwiązywaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia w rozumieniu art. 52 § 1 k.p. może wynikać z różnych przyczyn i polegać m. in. na braku przyczyny rozwiązania (art. 52 § 1 i art. 53 § 1 k.p.), rozwiązaniu umowy po terminie (art. 52 § 2 i art. 53 § 3 k.p.), niezachowaniu formy pisemnej (art. 30 § 3 k.p.), czy też niepodaniu pracownikowi przyczyny rozwiązania umowy (art. 30 § 4 k.p.). W przypadku roszczeń odszkodowawczych pracownika, dochodzonych z tytułu rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia...

Czytaj orzeczenie

VIII Pa 79/21 22 września 2021 Sąd Okręgowy w Łodzi Barbara Kempa

Uzasadnienie z 22 września 2021, sygn. VIII Pa 79 21

Typ sprawa cywilna gospodarcza, spółkowa Przedmiot uchylenie uchwały walnego zgromadzenia akcjonariuszy w sprawie przeznaczenia zysku na kapitał zapasowy / dywidenda Wynik oddalono apelację jako bezzasadną Kwota 1.350 zł · kwota żądania

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

Podstawa prawna

art. 53 kp

...ową o pracę, powód jest zatrudniony jako kierowca kursów zwózkowo-rozwózkowych prowadzący stale samochody o masie powyżej 3,5 tony w pełnym wymiarze czasu pracy. Umowa o pracę uległa rozwiązaniu na podstawie art. 53 § 1 pkt. 1 lit. b Kodeksu pracy z dniem 18 lipca 2014 roku (w okresie od 13 września 2013 roku do 13 marca 2014 roku powód pobierał zasiłek chorobowy, a od 14 marca 2014 roku do 18 lipca 2014 roku miał przyznane świadczenie rehabilitacyjne). Powód P. K. (1) został ponownie zatrudniony w pozwanej spółce od dnia 5 paździ...

Czytaj orzeczenie

IX P 178/21 10 września 2021 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Klaudyna Książek-Stasiak

Zarządzenie z 10 września 2021, sygn. IX P 178 21

Podstawa prawna

art. 53 kp

...pierwsze 3 miesiące - gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy co najmniej 6 miesięcy lub jeżeli niezdolność do pracy została spowodowana wypadkiem przy pracy albo chorobą zawodową. Przy czym, w myśl art. 53 § 3 k.p. rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia nie może nastąpić po stawieniu się pracownika do pracy w związku z ustaniem przyczyny nieobecności. Podstawę żądania odszkodowania stanowił przepis art. 56 § 1 k.p., zgodnie z którym pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeni...

Czytaj orzeczenie

VIII U 1776/20 8 września 2021 Sąd Okręgowy w Łodzi Barbara Kempa

Zarządzenie z 8 września 2021, sygn. VIII U 1776 20

Teza brak całkowitej niezdolności do pracy powstałej w okresach, określonych w ustawie, wyłacza prawo do świadczenia

Podstawa prawna

art. 53 kp

...elu przygotowania zawodowego -nauki zawodu mechanika pojazdowa. Wskazana umowa ze względu na stan zdrowia ubezpieczonego w praktyce realizowana była do 26.06.2003 r. formalnie rozwiązano ją 31.12.2003 r. w oparciu o art. 53 kp. bezsporne, umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego k. 13, świadectwo pracy k. 14 W okresie od 1997 r. tj w okresie szkolnym wnioskodawca zaczął mieć problemy z nauką. W opiniach psychologiczno – psychiatrycznych wydanych przez Poradnie P. –Pedagogiczne w tym okresie stwierdzano, że przyczyną problemów dzi...

Czytaj orzeczenie

IV P 175/21 7 września 2021 Sąd Rejonowy w Toruniu Alina Kordus-Krajewska

Wyrok z 7 września 2021, sygn. IV P 175 21

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik oddalono powództwo

wypadek przy pracy na budowie odszkodowanie ubezpieczenia społeczne

wypadek drogowy

Teza Niezdolność do pracy jako przesłanka wypowiedzenia umowy o pracę

Podstawa prawna

art. 53 kp

...ne zadania i zobowiązania. Ta linia orzecznicza była kontynuowana w kolejnych orzeczeniach m.in. wyrok SN 2006-07-11 I PK 305 05 LEX nr 395064 w którym wskazano ,że długotrwała (porównywalna z okresem wskazanym w art. 53 k.p.) choroba pracownika samodzielnie stanowi usprawiedliwioną przyczynę wypowiedzenia, gdyż zawsze powoduje niekorzystne skutki dla pracodawcy. Sąd Rejonowy wziął także pod uwagę fakt ,że powód jest osoba niepełnosprawną. Wyrok Trybunału Sprawiedliwości z dnia 18 stycznia 2018 r. C-270 16 odnosił się do problemu z...

Czytaj orzeczenie