Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

800 pasujących orzeczeń

Aktywne filtry

Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

800 wyników

Sortowanie

Najnowsze Najstarsze

VIII U 1318/24 4 listopada 2024 Sąd Okręgowy w Łodzi Barbara Kempa

Uzasadnienie z 4 listopada 2024, sygn. VIII U 1318 24

Teza wynagrodzenie ustalone zbyt wysoko wobec realnej formy - realizacji stosunku pracy

Podstawa prawna

art. 53 kp

...udniał wnioskodawcę w okresie od 17.05.2021 r. do 31.05.2023 r. w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku pomoc piekarza oraz, że stosunek pracy uległ rozwiązaniu bez zachowania okresu wypowiedzenia na podstawie art. 53 k.p. niesporne, a nadto świadectwo pracy k. 12-14 W dniu 4.12.2023 r. płatnik składek zawarł kolejną umowę, nazwaną umową o pracę, z wnioskodawcą na czas nieokreślony, na mocy której - zatrudnił - ubezpieczonego na stanowisku cukiernika – piecowego w pełnym wymiarze czasu pracy za wynagrodzeniem 7144,31 zł brutt...

Czytaj orzeczenie

VI P 448/18 23 października 2024 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Joanna Napiórkowska-Kasa

Wyrok z 23 października 2024, sygn. VI P 448 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono powództwo Kwota 20.000,00 zł · kwota roszczenia z pożyczki

zadośćuczynienie odszkodowanie ubezpieczenia społeczne

ZUS

Podstawa prawna

art. 53 kp

...UPS wraz z wnioskiem o odszkodowanie w kwocie 5.000 zł, ale ostatecznie zaniechała jej złożenia. Ostatecznie pozwana spółka rozwiązała z powódką umowę o pracę bez wypowiedzenia bez winy powódki na podstawie art. 53 k.p. w 2019 roku. Prawnik pozwanej po wysłaniu wypowiedzenia i powrocie nieodebranego wypowiedzenia przez powódkę które było otwarte, napisała, że spółka uznaje wypowiedzenie za niedoręczone i będzie wypłacała jej wynagrodzenie chorobowe. (wypowiedzenie – k. 46; zdjęcie wydruku przysyłki – k. 44; reklamacja –...

Czytaj orzeczenie

III RC 368/23 10 października 2024 Sąd Rejonowy w Pruszkowie Marta Węglewska

Wyrok z 10 października 2024, sygn. III RC 368 23

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot zasądzenie alimentów na rzecz małoletniego dziecka od rodzica Wynik oddalono powództwo Kwota 2200 zł · alimenty

alimenty stosunek pracy usprawiedliwione potrzeby małoletniego

ZUS

Teza Oboje rodzice są zobowiązani do świadczeń alimentacyjnych wobec dziecka, których maksymalny zakres finansowy stanowią zarobkowe i majątkowe możliwości zobowiązanego, określane nie według faktycznie osiąganych dochodów, ale według tego, jakie dochody może osiągać zobowiązany przy założeniu, że dokłada wszelkich starań i swoje moż...

Podstawa prawna

art. 53 kp

.....) Sp. z o.o.. Od marca 2020r. zatrudniony był w (...) sp. z o. o. Otrzymywał dodatek mieszkaniowy 2000 zł. W lutym 2024 r. umowa o pracę została rozwiązana bez wypowiedzenia na podstawie art. 30§1 pkt 3 w zw. z art. 53§1 pkt 1b KP (niezdolność do pracy b wskutek choroby trwająca dłużej niż łączny okres obierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku przez pierwsze trzy miesiąca) . W 2022 r. uzyskał przychód ze stosunku pracy w kwocie 180649,61zł, a w 2023. - 98042,10zł. T. P. prowadził działalność gospodarczą w zakresie rob...

Czytaj orzeczenie

VIII U 1704/24 8 października 2024 Sąd Okręgowy w Łodzi Barbara Kempa

Uzasadnienie z 8 października 2024, sygn. VIII U 1704 24

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję organu rentowego

emerytura ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

ZUS

Teza w przypadku braku pracy na kolei bezpośrednio przez uzyskaniem uprawnień do emerytury, rozliczeniu podlega okres pracy na kolei - w czasie, którego wypłacany był ekwiwalent za węgiel

Podstawa prawna

art. 53 kp

...od 1.02.2007 r. do 5.02.2018 r. w Przedsiębiorstwie (...) Sp. z o.o. w W.. Ww. pracodawca rozwiązał z wnioskodawcą umowę o pracę bez wypowiedzenia bez winy pracownika na podstawie art. 30 par.1 pkt 3 k.p. w zw. z art. 53 par. 1 pkt 1 lit. b k.p. (okoliczności niesporne, a nadto okoliczności przyznane przez pozwanego e-prot. z 25.09.2024 r.: 00:12:43, zeznania wnioskodawcy e-prot. z 25.09.2024 r.: 00:14:16 w zw. z 00:02:20, okazane przez wnioskodawcę zaświadczenia z lat 1999-2016 e-prot. z 25.09.2024 r.: 00:11:55, świadectwo pracy k. 4 akt eme...

Czytaj orzeczenie

VI P 141/23 7 października 2024 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie Iwona Dzięgielewska

Wyrok z 7 października 2024, sygn. VI P 141 23

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo

odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Podstawa prawna

art. 53 kp

...isów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. O przywróceniu do pracy lub odszkodowaniu orzeka sąd pracy. Zgodnie z art. 53 § 1 k.p. pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia: 1) jeżeli niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby trwa: a) dłużej niż 3 miesiące – gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 6 miesięcy, b) dłużej niż łączny okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłk...

Czytaj orzeczenie

I ACa 1319/23 3 października 2024 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Robert Bury

Wyrok z 3 października 2024, sygn. I ACa 1319 23

Podstawa prawna

art. 53 kp

...dury dotyczące ustalania zdolności do pracy pracownika. W wyroku Sądu Najwyższego z 21 czerwca 2005 r., II PK 319 04, przyjęto, że pracownik stawiający się do pracy w związku z ustaniem przyczyny nieobecności (art. 53 § 3 k.p.) nie ma obowiązku dostarczenia orzeczenia lekarskiego o zdolności do pracy, o którym mowa w art. 229 § 2 k.p. Jeżeli pracownik stawi się do pracy i zgłosi gotowość jej wykonywania, obowiązek skierowania go na kontrolne badania lekarskie spoczywa na pracodawcy (§ 4 ust. 1 w związku z § 1 ust. 1 pkt 1 rozporz...

Czytaj orzeczenie

VII C 2142/19 1 sierpnia 2024 Sąd Rejonowy w Radomiu Elżbieta Dębowska

Uzasadnienie z 1 sierpnia 2024, sygn. VII C 2142 19

Teza „Nie zaktualizowała się przesłanka z umowy ubezpieczenia na życie – niezdolność do samodzielnej egzystencji powoda, a zatem nie przysługiwało mu z tego tytułu świadczenie, a w konsekwencji powództwo w tym zakresie podlegało oddaleniu.”.

Podstawa prawna

art. 53 kp

...ojewódzkim Publicznym Zespole Zakładów (...) im. dr B. B. w R. w okresie od 1 sierpnia 2002 roku do 18 września 2017 roku. Stosunek pracy ustał w wyniku rozwiązania przez pracodawcę bez wypowiedzenia na podstawie art. 53 § 1 pkt 1 lit. „b” Kodeksu pracy. Przeszedł operację – trepanację czaski, po której przez 2 miesiące codziennie jeździł na chirurgię do szpitala, m.in. w celu oczyszczania ran. A. K. (1) nie pamięta wypadku. W. K. – żona – w dniu wypadku pracowała jako przedstawiciel handlowy w firmie (...). Umowę miała do...

Czytaj orzeczenie

I C 323/21 26 lipca 2024 Sąd Rejonowy w Kętrzynie Małgorzata Kłek

Wyrok z 26 lipca 2024, sygn. I C 323 21

Typ sprawa cywilna Przedmiot o zapłatę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 37 350,64 zł · zasądzenie

jednorazowe odszkodowanie z ZUS ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

zadośćuczynienie ubezpieczenie OC

Podstawa prawna

art. 53 kp

...jej przyznany do dnia 24 marca 2021 r. zasiłek rehabilitacyjny. Z dniem 11 stycznia 2021 r. został rozwiązany z powódką stosunek pracy bez zachowania okresu wypowiedzenia. Jako podstawę pracodawca wskazał przepis art. 53 § pkt 1 lit. b kodeksu pracy. Obrażenia odniesione wskutek zdarzenia spowodowały również powstanie cierpień w sferze psychiki powódki. Sam uraz był dla powódki traumatycznym przeżyciem, objawiającym się ogromnym bólem urażonych miejsc oraz lękiem o stan zdrowia. Przed wypadkiem była ona osobą aktywną, samodzieln...

Czytaj orzeczenie

IV P 61/23 18 czerwca 2024 Sąd Rejonowy w Giżycku Bożena Makowczenko

Wyrok z 18 czerwca 2024, sygn. IV P 61 23

Podstawa prawna

art. 53 kp

...edzenia z powodu niezdolności powódki do pracy wskutek choroby trwającej dłużej niż łączny okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku oraz pobierania świadczenia rehabilitacyjnego tj. na podstawie art. 53§1pkt 1 lit. b kp. W 2018r. powódka zaczęła mieć problemy z kręgosłupem odcinka lędźwiowo – krzyżowego oraz ze stawami biodrowymi. W oparciu o wykonane badanie MR stawów biodrowych oraz badanie MR kręgosłupa odcinka lędźwiowo – krzyżowego u powódki stwierdzono po stronie lewej możliwy konflikt panewkowo - udow...

Czytaj orzeczenie

VIII Pa 111/24 14 czerwca 2024 Sąd Okręgowy w Łodzi Magdalena Lisowska

Uzasadnienie z 14 czerwca 2024, sygn. VIII Pa 111 24

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację jako bezzasadną

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Podstawa prawna

art. 53 kp

...mowy o pracę zawartej na czas nieokreślony. Czynność pracodawcy polegająca na rozwiązaniu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony musi mieć uzasadnioną przyczynę (art. 45 § 1 k.p., art. 52 § 1 k.p. oraz art. 53 § 1 i 2 k.p.). Podanie przyczyny ułatwia pracownikowi podjęcie decyzji o odwołaniu się do sądu pracy. Postępowanie dowodowe przed sądem, w zakresie zasadności wypowiedzenia, w zasadzie ogranicza się do tego, że pracodawca jest obowiązany wykazać istnienie właśnie tej przyczyny, którą podał pracownikowi. Musi ją...

Czytaj orzeczenie

IV P 149/24 7 czerwca 2024 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 7 czerwca 2024, sygn. IV P 149 24

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik oddalono powództwo

emerytura ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

ZUS

Podstawa prawna

art. 53 kp

...zpoznawanej sprawie strona powodowa nie wskazała, że pracodawca przyznał lub przyznawałby wyższą odprawę wynikającą z ust. 2 załącznika nr 11 innym pracownikom, z którymi rozwiązano umowę o pracę w trybie art. 53 k.p. W judykaturze utrwalony jest też pogląd, że zarzut nieważności czynności prawnej z powodu sprzeczności jej treści lub celu z zasadami współżycia społecznego nie może polegać na powołaniu się ogólnie na bliżej nieokreślone zasady współżycia społecznego, lecz wymaga wskazania, jaka konkretna zasada wspó...

Czytaj orzeczenie

IX P 129/23 6 czerwca 2024 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 6 czerwca 2024, sygn. IX P 129 23

Podstawa prawna

art. 53 kp

...ące podstawy do uznania, iż pozwany działał z zamiarem rozwiązania umowy z natychmiastowym skutkiem. Niezachowanie przewidzianej w art. 30 § 3 k.p. formy pisemnej czy też niezaistnienie wskazanych w art. 52 k.p i art. 53 k.p. okoliczności pozwalających na rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia nie przekreśla skuteczności czynności pozwanego. Powódka mogłaby jedynie z powodu wadliwości tej czynności wystąpić z roszczeniem z art. 56 k.p. Skoro umowa o pracę uległa rozwiązaniu 8 lutego 2022r. powódka nie ma prawa do wynagrodzenia za okre...

Czytaj orzeczenie

V P 229/21 10 maja 2024 Sąd Rejonowy w Rybniku Sonia Lasota-Zawisza

Wyrok z 10 maja 2024, sygn. V P 229 21

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odszkodowanie w związku z nierównym traktowaniem Wynik oddalono powództwo Kwota 17.200 zł · kwota żądania

wypadek przy pracy na budowie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

zadośćuczynienie mobbing rozwód

Teza nietezowane

Podstawa prawna

art. 53 kp

...Gipsu zajmuje D. M.. Menadżerem ds. popiołu nadal jest S. B. (1). Dowód: zeznania świadka J. C. k.365v-368v Powódka nie uzyskała zaświadczenia lekarskiego o zdolności do pracy, w związku z czym pozwana w trybie art. 53 §1 pkt 1 lit. b k.p. rozwiązała z powódką umowę o pracę. Powódka nie odwołała się od zwolnienia. Dowód: pismo pozwanego z 19.09.2022 r. k. 306-308 z potwierdzeniem odbioru k. 309-309v, k. świadectwo pracy k. 310-310v W sprawie o sygn. V P 292 20 prowadzonej przez tut Sąd powódka domagała się zapłaty kwoty 20.637,...

Czytaj orzeczenie

VIII Pa 97/23 4 kwietnia 2024 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Gocek

Uzasadnienie z 4 kwietnia 2024, sygn. VIII Pa 97 23

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Kwota 36 000 zł · odszkodowanie

emerytura ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 53 kp

...w zw. z art. 300 k.p. Jako niesprzeczny z zasadami prawa pracy stosuje się także przepis art. 471 k.c. (będący w szczególności podstawą do żądania przez pracownika zawarcia z nim umowy w sytuacji określonej w art. 53 § 5 k.p. lub w razie niewykonania przez pracodawcę umowy przedwstępnej o zatrudnienie – art. 390 k.c.) oraz art. 441 k.c., z mocy którego przyjmuje się solidarną odpowiedzialność pracowników wyrządzających szkodę z winy umyślnej (art. 122 k.p.). Przepis art. 471 k.c. jest także podstawą odpowiedzialności pracodaw...

Czytaj orzeczenie

I C 196/21 8 marca 2024 Sąd Okręgowy w Warszawie Marcin Polit

Wyrok z 8 marca 2024, sygn. I C 196 21

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zapłatę Wynik oddalono powództwo Kwota 33 816,97 zł · zasądzenie

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy uszkodzenie ciała / art. 157 § 1 k.k.

zadośćuczynienie odszkodowanie ZUS

Podstawa prawna

art. 53 kp

...faktury – kk. 51-54v.). Powód z uwagi na niezdolność do podjęcia pracy na stanowisku (...)związaną z ograniczeniami ruchowymi będącymi następstwem wypadku, został przez swojego pracodawcę zwolniony w trybie art. 53 § 1 pkt 1 k.p. z dnia 21 marca 2017 r. Po zwolnieniu z pracy odmówiono powodowi przedłużenia okresu świadczenia rehabilitacyjnego i powód utrzymywał się z zasiłku dla bezrobotnych (orzeczenie lekarskie – k. 55, rozwiązanie umowy o pracę – k. 56, świadectwo pracy – k. 57, decyzja Prezydenta (...) W. – k. 58). Z...

Czytaj orzeczenie

VII P 32/21 1 marca 2024 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Agnieszka Stachurska

Wyrok z 1 marca 2024, sygn. VII P 32 21

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o ustalenie Wynik oddalono powództwo

ubezpieczenia społeczne odsetki ustawowe

Podstawa prawna

art. 53 kp

...5 ust. 2 porozumienia nie dotyczą pracowników, których stosunek pracy został rozwiązany z przyczyn dotyczących pracownika, za wyjątkiem tych pracowników, których umowa o pracę została rozwiązana na podstawie art. 53 Kodeksu pracy w sytuacji, gdy niezdolność do pracy pracownika była spowodowana wypadkiem przy pracy lub w drodze do i z pracy, bądź chorobą zawodową powstałą w związku z zatrudnieniem, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, a także pracowników po osiągnięciu powszechnego wieku emerytalnego (§ 5 ust. 3 porozumi...

Czytaj orzeczenie

VIII Pa 104/23 1 marca 2024 Sąd Okręgowy w Łodzi Paulina Kuźma

Uzasadnienie z 1 marca 2024, sygn. VIII Pa 104 23

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik oddalono apelację jako bezzasadną

wypadek przy pracy na budowie odszkodowanie ubezpieczenia społeczne

Podstawa prawna

art. 53 kp

...wyroku przywracającego tego pracownika do pracy w wyniku uznania za niezgodne z prawem rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu wyczerpania okresu zasiłkowego (art. 45 § 1 k.p. w związku z art. 41 oraz art. 53 § 1 pkt 1 k.p.); ze względu na prawne ograniczenia możliwości wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę w okresie korzystania przez niego z długotrwałego zwolnienia lekarskiego (art. 41 k.p.) ocena aktualności przyczyn uzasadniających wypowiedzenie powinna uwzględniać powód odsunięcia w czasie wykonania zamiaru pracoda...

Czytaj orzeczenie

VII P 23/22 14 lutego 2024 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Agnieszka Stachurska

Wyrok z 14 lutego 2024, sygn. VII P 23 22

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie z porozumienia zbiorowego Wynik oddalono powództwo Kwota 308.042,68 zł · kwota roszczenia z pożyczki

emerytura ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 53 kp

...5 ust. 2 porozumienia nie dotyczą pracowników, których stosunek pracy został rozwiązany z przyczyn dotyczących pracownika, za wyjątkiem tych pracowników, których umowa o pracę została rozwiązana na podstawie art. 53 Kodeksu pracy w sytuacji, gdy niezdolność do pracy pracownika była spowodowana wypadkiem przy pracy lub w drodze do i z pracy, bądź chorobą zawodową powstałą w związku z zatrudnieniem, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, a także pracowników po osiągnięciu powszechnego wieku emerytalnego (§ 5 ust. 3 porozumi...

Czytaj orzeczenie

VII Pa 20/23 13 grudnia 2023 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Renata Gąsior

Wyrok z 13 grudnia 2023, sygn. VII Pa 20 23

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację

zadośćuczynienie emerytura odszkodowanie

ZUS

Podstawa prawna

art. 53 kp

...go przy leczeniu pacjentów zakażonych wirusem SarsCov-2, w wyniku czego sama została zakażona i ciężko przeszła chorobę, której skutki znosi do dziś, nie jest nadużyciem uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 53 k.p., tj. nie jest sprzeczne ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem tego prawa lub zasadami współżycia społecznego, podczas gdy prawidłowa ocena ustalonego stanu faktycznego w niniejszej sprawie powinna prowadzić do przyjęcia, że zwolnienie powódki jest sprzeczne ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem uprawnienia pr...

Czytaj orzeczenie

VIII U 1876/22 29 listopada 2023 Sąd Okręgowy w Łodzi B. Kempa

Uzasadnienie z 29 listopada 2023, sygn. VIII U 1876 22

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uchylono zaskarżone orzeczenie i przekazano sprawę do ponownego rozpoznania

odwołanie od decyzji ZUS emerytura ubezpieczenia społeczne

Teza powstanie niezdolności - które w okresie uczęszczania do szkoły pozbawia prawa do renty rodzinnej mimo spełnienia pozostałych przesłanej ustawowych.

Podstawa prawna

art. 53 kp

...1 sierpnia 2002 roku do 31 sierpnia 2005 roku. Wskazana umowa ze względu na stan zdrowia ubezpieczonego, w praktyce, realizowana była do 26 czerwca 2003 roku; formalnie rozwiązano ją 31 grudnia 2003 roku w oparciu o art. 53 k.p. [bezsporne, a nadto umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego k. 13, świadectwo pracy k. 14] W trakcie realizowania powyższej umowy, M. J., był w warsztacie jedynym uczniem. W warsztacie znajdowały się dwa stanowiska naprawcze i dwa kanały, oprócz właściciela i wnioskodawcy pracowało tam dwóch pracowników. Do...

Czytaj orzeczenie

VII Pa 49/23 27 października 2023 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Agnieszka Stachurska

Wyrok z 27 października 2023, sygn. VII Pa 49 23

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy ZUS

Podstawa prawna

art. 53 kp

...jącego warunki pracy i płacy. Ochrona ta nie dotyczy natomiast przypadków rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron lub bez wypowiedzenia z przyczyn zawinionych lub niezawinionych przez pracownika (art. 52 i 53 KP); nie dotyczy także wygaśnięcia umowy o pracę z mocy prawa.” (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 22 września 2020r., I PK 179 19). Mając na uwadze powyższe, Sąd Okręgowy nie dopatrzył się nieprawidłowości wskazywanych przez stronę skarżącą. Podniesione w apelacji argumenty nie są zasadne i nie mogły skutkować ani...

Czytaj orzeczenie

VI P 147/20 25 października 2023 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 25 października 2023, sygn. VI P 147 20

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 18.600,00 zł · odszkodowanie

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Podstawa prawna

art. 53 kp

...ego listem poleconym. Świadectwo pracy miało datę sporządzenia 17 marca 2020 roku. Wynikało z niego, że stosunek pracy powoda trwał do 17 marca 2020 roku i został rozwiązany przez pracodawcę bez wypowiedzenia (art. 53 § 1 pkt 1 lit. b k.p.). (świadectwo pracy – k. 4) Powyższy stan faktyczny Sąd ustalił na podstawie dokumentów zgromadzonych w aktach sprawy, aktach osobowych powoda oraz zeznań świadków – P. G., P. T., którym Sąd dał wiarę w całości jako spójnym i logicznie się uzupełniającym. W zakresie zeznań powoda A. S....

Czytaj orzeczenie

IV P 66/21 21 września 2023 Sąd Rejonowy w Giżycku Bożena Makowczenko

Wyrok z 21 września 2023, sygn. IV P 66 21

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie - 13180,92 zł

stosunek pracy przywrócenie do pracy

Podstawa prawna

art. 53 kp

...sposób opisany w rozdziale II oddziale 5 kodeksu pracy. Otóż, pracodawca rozwiązując daną umowę bez zachowania okresu wypowiedzenia może to uczynić albo na podstawie art.52kp z winy pracownika albo na podstawie art.53kp, bez winy pracownika. W niniejszej sprawie mamy do czynienia z pierwszą opisaną sytuacją – z rozwiązaniem umowy o pracę w trybie art.52§1kp. Zgodnie z tym przepisem pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie: 1) ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków...

Czytaj orzeczenie

VIII U 394/23 7 września 2023 Sąd Okręgowy w Łodzi Magdalena Lisowska

Uzasadnienie z 7 września 2023, sygn. VIII U 394 23

Typ sprawa karna Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę

emerytura stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

ZUS

Podstawa prawna

art. 53 kp

...d 10.11.2005 r. do 15.01.2019 r. w pełnym wymiarze czasu pracy przez cały czas za minimalnym wynagrodzeniem. Umowa o pracę z B. S. została rozwiązana za porozumieniem stron na mocy art. 30 par. 1 pkt 1 k.p. w zw. z art. 53 par. 1 pkt 1 lit. b k.p. z uwagi na przejście na rentę z tytułu całkowitej niezdolności do pracy. (zeznania płatniczki składek – e-prot. z 20.07.2023 r.: 00:01:50, 00:13:02 w zw. z 01:40:25, listy płac k. 49-77 akt ZUS, świadectwo pracy k. 78 akt ZUS ) P. zatrudniała także innych pracowników za minimalnym wynagrodzen...

Czytaj orzeczenie

IV P 201/22 1 sierpnia 2023 Sąd Rejonowy w Świdnicy Maja Snopczyńska

Wyrok z 1 sierpnia 2023, sygn. IV P 201 22

Teza oddalenie odwołania

Podstawa prawna

art. 53 kp

...racodawcę umowy o pracę w okresie ciąży pracownicy dotyczy wypowiedzenia (w tym również wypowiedzenia zmieniającego) oraz rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z przyczyn niezawinionych przez pracownicę (art. 53 kp), zarówno wówczas, gdy oświadczenie to zostało złożone jej w okresie przed zajściem w ciążę, a pracownica zaszła w ciążę w czasie biegu wypowiedzenia, jak i wówczas, gdy oświadczenie zostało złożone w okresie, gdy była już ona w ciąży, lecz o tym fakcie nie wiedziała (tak w szczególności wyrok Sądu Na...

Czytaj orzeczenie

IV P 17/23 20 czerwca 2023 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 20 czerwca 2023, sygn. IV P 17 23

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo

odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

ZUS

Podstawa prawna

art. 53 kp

...wko (...) spółka z o.o. spółka komandytowa w C. przywrócenie do pracy i zasądzenie od trzymiesięcznej odprawy. W uzasadnieniu pozwu wskazała, że pracodawca rozwiązał z nią umowę o pracę bezprawnie w trybie art. 53 § 1 k.p. z dniem 16.12.2022 r. , powołując się na ustawę z 2.03.2020 r. C.-19 art. 12a dodany art. 12aa, który zawiesza bieg terminów o których mowa w art. 53 § 1 pkt 1 k.p. Z uwagi na nieusunięcie przez powódkę, mimo prawidłowego wezwania, braków formalnych pozwu tj. nie podanie wartości przedmiotu sporu zarządzen...

Czytaj orzeczenie

IV P 74/23 15 czerwca 2023 Sąd Rejonowy w Toruniu Alina Kordus-Krajewska

Wyrok z 15 czerwca 2023, sygn. IV P 74 23

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 2700 zł Kwota 14.368,50 zł · kwota żądania

wypadek przy pracy na budowie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

fikcyjne faktury VAT mobbing odszkodowanie

Teza Przesłanki rozwiązania umowy bez zastosowania okresu wypowiedzenia przez pracownika w oparciu o art. 55 § 1 ze zn. KP

Podstawa prawna

art. 53 kp

...y zależało na tym, aby S. R. wrócił do pracy i w dalszym ciągu wykonywał swoje obowiązki, gdyż był bardzo zadowolony z jego pracy. (...) nie skorzystało też z prawa do rozwiązania umowy o pracę na podstawie art. 53 § 1 pkt 1 lit. b) k.p. S. R. wrócił do pracy w dniu 5 grudnia 2022 r. i otrzymał skierowanie na badanie lekarskie zgodnie z angażem. Po uzyskaniu zdolności do pracy stawił się u M. W. (1), który wskazał mu, że wyłącznie czasowo jest oddelegowany do innej pracy. Nie było bowiem możliwe, aby S. R. kierował magazynem...

Czytaj orzeczenie

VII U 1047/21 30 maja 2023 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Agnieszka Stachurska

Wyrok z 30 maja 2023, sygn. VII U 1047 21

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o rentę z tytułu niezdolności do pracy Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję organu rentowego

odwołanie od decyzji ZUS emerytura ubezpieczenia społeczne

Podstawa prawna

art. 53 kp

...pracy wydał orzeczenie z 1 czerwca 2021r., w którym również stwierdził niezdolność do pracy. W związku z powyższym pracodawca (...) w dniu 4 czerwca 2021r. rozwiązał z ubezpieczonym umowę o pracę w trybie z art. 53 k.p., tj. w związku z niezdolnością do wykonywania pracy. Ubezpieczony podkreślił, że w tej sytuacji nie jest możliwy jego powrót do pracy, wbrew temu co stwierdziła komisja lekarska ZUS i wniósł o ponowne rozpoznanie jego sprawy wraz z uwzględnieniem aktualnego stanu zdrowia, który nie pozwala mu na podjęcie pracy (...

Czytaj orzeczenie

VIII Pa 12/23 24 maja 2023 Sąd Okręgowy w Łodzi M. Pawłowska-Radzimierska

Zarządzenie z 24 maja 2023, sygn. VIII Pa 12 23

Podstawa prawna

art. 53 kp

...Sąd Rejonowy wskazał, że okoliczności, które mogą stanowić przesłankę rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia, niezawinione przez pracownika choć go dotyczące, określa art. 53 k.p. Zgodnie z art. 53 § 1 pkt 1 k.p. pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia, jeżeli niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby trwa: dłużej niż 3 miesiące - gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 6 miesięcy, dłużej niż łączny okres pobierania z tego tytułu wynag...

Czytaj orzeczenie

IX P 332/22 15 maja 2023 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 15 maja 2023, sygn. IX P 332 22

Podstawa prawna

art. 53 kp

...oru sądowego w razie zakwestionowania przez pracownika prawidłowości rozwiązania umowy. W realiach sprawy ryzyko tym większe, że zachodziły możliwości do rozwiązania umowy także bez wypowiedzenia na podstawie art. 53 k.p. (pracownik nie miał prawa do zasiłku chorobowego wobec nieprzedstawienia zwolnień lekarskich i nierozpoczęcia nowego okresu zasiłkowego). Ta ostatnia okoliczność powoduje, że nie dziwi brak zgody powoda na cofnięcie oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę w trybie dyscyplinarnym. Ryzyka niezwłocznego zakończeni...

Czytaj orzeczenie