Baza orzeczeń sądowych

...enia sądu pracy - gotowości niezwłocznego podjęcia pracy w ramach restytuowanego stosunku pracy. W ocenie sądu wynagrodzenie to spełnia funkcję analogiczną do wynagrodzenia przysługującego pracownikowi na mocy art. 47 k.p. Jest ono rodzajem odszkodowania majątkowego, którego celem jest kompensacja uszczerbku poniesionego przez pracownika wskutek bezprawnego rozwiązania z nim umowy o pracę w trybie natychmiastowym. Wobec tego, niezależnie od rozważań dotyczących braku ochrony wynikającej z art. 32 ustawy o związkach zawodowych, w oceni...

..., to ma prawo do od- szkodowania w wysokości równej wynagrodzeniu za czas pozostawania bez pracy w razie przywrócenia do pracy, lecz nie niższego niż określone w art. 471 k.p. (art. 203 § 1 k.s.h., art. 45 § 1 i art. 47 k.p.). Brak roszczenia o przywrócenie do pracy po stro- nie odwołanego członka zarządu, z którym rozwiązano umowę o pracę, może być majątkowo zrekompensowany tylko przez prawo do odszkodowania w wysokości równej wynagrodzeniu za czas pozostawania bez pracy, do którego pracownik 9 miałby prawo w razie przywrócenia d...

.... U. z 2007 Nr 11, poz. 74 ze zm.). Skarga kasacyjna odwołującego się podniosła zarzut naruszenia przepisów postępowania – art. 378 § 1 k.p.c., art. 379 pkt 4 k.p.c., art. 323 k.p.c. i art. 386 § 2 k.p.c. oraz art. 47 § 1 k.p.c., w brzmieniu obowiązującym do dnia 7 października 2005 r., w związku z art. 4 ustawy z dnia 1 lipca 2005 r. o zmianie ustawy o ustroju sądów powszechnych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 169, poz. 1413) Wskazując na powyższe skarżący wniósł o uchylenie zaskarżonego wyroku i poprzedzającego go wyrok...

...ie, to ma prawo do odszkodowania w wysokości równej wynagrodzeniu za czas pozostawania bez pracy w razie przywrócenia do pracy, lecz nie niższego niż określone w art. 471 k.p. (art. 203 § 1 k.s.h., art. 45 § 1 i art. 47 k.p.). W uzasadnieniu tego stanowiska Sąd Najwyższy zauważył, że odwołany członek zarządu spółki kapitałowej nie ma prawa do przywrócenia do pracy, gdyż pierwszeństwo przed regulacją kodeksu pracy w tym zakresie ma art. 203 § 1 k.s.h., który w zdaniu pierwszym zezwala na odwołanie członka zarządu spółki w ka...

...rawne, to jest „czy podobieństwo sytuacji prawnej pracownika przywróconego do pracy z sytuacją pracownika po rozstrzygnięciu sądu, że istnieje stosunek pracy ze skutkiem wstecznym – daje uprawnienia stosowania art. 47 k.p. w związku z art. 81 § 1 k.p.. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Zgodnie z art. 3989 § 1 k.p.c., Sąd Najwyższy przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania, jeżeli w sprawie występuje istotne zagadnienie prawne, względnie istnieje potrzeba wykładni przepisów prawnych budzących poważne wątpliwości lub wywoł...

...wódka zgłosiła cztery żądania, przez sąd w składzie jednego sędziego i dwóch ławników (art. 47 § 2 pkt 2 ppkt a k.p.c.), w sy- tuacji gdy trzy roszczenia podlegają rozpoznaniu w składzie jednego sędziego (art. 47 § 1 k.p.c.), skutkuje powstaniem nieważności postępowania w tej części (art. 379 pkt 4 k.p.c.) ?” p o d j ą ł uchwałę: W sprawie z zakresu prawa pracy w pierwszej instancji sąd w składzie jednego sędziego jako przewodniczącego i dwóch ławników (art. 47 § 1 pkt 1 lit. a k.p.c.) może rozpoznać kilka roszczeń...

...edemerytalnym. Z tego względu Sąd Rejonowy uwzględnił powództwo w zakresie przywrócenia do pracy (art. 45 § 1 k.p.), a Sąd Okręgowy zasądził na rzecz powoda wynagrodzenie za cały czas pozostawania bez pracy (art. 47 k.p.). W skardze kasacyjnej pozwane Centrum podtrzymało zajmowane w trakcie procesu stanowisko, że powód nie był zatrudniony na podstawie umowy, lecz powo- łania w rozumieniu art. 68 k.p. Błędny pogląd Sądu Okręgowego wynika - zdaniem skarżącego - z naruszenia: 1) art. 2 pkt 3 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracow- n...

...wówczas powód odmówił przyjęcia wypowiedzenia; art. 22 ust. 2 ustawy z 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym, przez przyjęcie, że wypowiedzenie mogło być wręczone dopiero po uzyskaniu zgody rady powiatu; art. 47 w związku z art. 45 k.p., gdyż wypowiedzenie umowy o pracę nie nastąpiło z naruszeniem tych przepisów, albowiem zgoda rady powiatu została udzielona przed rozpoczęciem wypowiedzenia umowy o pracę. Sąd Okręgowy w Opolu wyrokiem z 17 kwietnia 2008 r. uwzględnił apelację i zmienił orzeczenie Sądu pierwszej instancji,...

...onywała pracę w wymiarze ½ etatu. Na skutek orzeczenia sądu pracy została przywrócona do pracy w 2 pełnym wymiarze czasu pracy i uzyskała wynagrodzenie za okres pozostawania bez pracy w wysokości wynikającej z art. 47 k.p., tj. za jeden miesiąc. Powódka kwestio- nowała prawidłowość tego i wnosiła o zasądzenie wynagrodzenia za cały okres pro- wadzonego sporu. Twierdziła, że jako członek ogniska ZNP podlegała szczególnej ochronie i to czyni jej roszczenie w pełni zasadnym. Sąd Rejonowy-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Czę...

...k.p.c.). Powódce zasądzono bowiem wcześniejszym prawomocnym wyrokiem wynagrodzenie za maj 2004 r., którego domagała się także w niniejszej sprawie. W ocenie Sądu Rejonowego, powódce przysługiwało - zgodnie z art. 47 k.p.- wynagrodzenie za cały okres pozostawania bez pracy. Na rzecz powódki zasądzone zostało wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy do 31 maja 2004 r. Ponieważ powódka została przywrócona do pracy 20 października 2005 r., to za dalszy okres pozostawania bez pracy objęty pozwem - począwszy od 1 czerwca 2004 r. - po...

...ozwana zatrudniła drugiego członka zarządu - dyrektora handlowego wyłonionego w drodze konkursu, a w pozwanej Spółce nie ma stanowiska dyrektora sprzedaży. W tej sytuacji, zgodnie z art. 45 § 2 k.p. w związku z art. 47 § 1 k.p., Sąd Okręgowy zasądził od strony pozwanej na rzecz powoda 40 710 zł. W skardze kasacyjnej strona pozwana wniosła o uchylenie zaskarżonego wyroku i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania Sądowi drugiej instancji oraz o obciążenie powoda kosztami postępowania według norm przypisanych. Skarżąca zarzuciła...

...ą. U z a s a d n i e n i e Powód Mieczysław G. wniósł o przywrócenie do pracy na poprzednio zajmo- wanym stanowisku w Zakładach Chemicznych „P.” SA w P. oraz o zasądzenie od pozwanego pracodawcy na podstawie art. 47 k.p. wynagrodzenia za cały okres po- zostawania bez pracy. Wyrokiem z dnia 2 sierpnia 2007 r. Sąd Rejonowy-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Szczecinie przywrócił powoda do pracy w pozwanej Spółce na do- tychczasowych warunkach oraz zasądził od pozwanej na rzecz powoda tytułem wy- nagrodzenia za czas pozostawania b...

...nie- pokrytych tym świadczeniem strat. Istotne jest także to, że naprawienie szkody w postaci „wynagrodzenia” z art. 57 k.p. spełnia funkcję analogiczną do wynagrodzenia przysługującego pracownikowi na mocy art. 47 k.p. Jest ono zatem rodzajem od- szkodowania majątkowego, którego celem jest kompensacja uszczerbku poniesio- nego przez pracownika wskutek bezprawnego rozwiązania z nim umowy o pracę w trybie natychmiastowym. Korzysta ono z analogicznej ochrony prawnej do tej, jaką przepisy prawa pracy przyznają wynagrodzeniu za pracę rzec...

...wczy usta- leń faktycznych w celu określenia wysokości tego odszkodowania, tymczasem Sąd drugiej instancji skupił się wyłącznie na ustaleniach w kwestii wysokości wynagro- dzenia za czas pozostawania bez pracy (art. 47 k.p.). 6 Powód złożył „pismo przygotowawcze” z dnia 8 września 2008 r., w którym wniósł o odrzucenie skargi kasacyjnej jako niedopuszczalnej, gdyż została wniesiona bez zachowania obowiązkowego zastępstwa przez Prokuratorię Generalną. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Skarga kasacyjna jest dopuszczalna i p...