Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

732 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 38 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

732 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
VII P 419/21 2 czerwca 2022 Sąd Rejonowy w Bydgoszczy Piotr Pawlak

Wyrok z 2 czerwca 2022, sygn. VII P 419 21

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o uznanie wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy i płacy za bezskuteczne Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Teza Brak prawdziwości przyczyny wypowiedzenia pracownikom warunków pracy i płacy. Zmiany organizacyjne uzasadniające zmianę warunków pracy i płacy muszą nastąpić najpóźniej z upływem okresu wypowiedzenia.

Podstawa prawna
art. 38 kp
...nnymi, że przyczyna wypowiedzenia powinna być prawdziwa i konkretna, a okoliczności uzasadniające wypowiedzenie powinny istnieć przed zawiadomieniem właściwego organu związku zawodowego o zamiarze wypowiedzenia (art. 38 § 1 k.p.), a gdy współdziałanie ze związkiem zawodowym nie jest wymagane lub możliwe – najpóźniej w dacie złożenia pracownikowi oświadczenia woli o wypowiedzeniu. Ostatnio w orzecznictwie poglądy na temat istniejącej ochrony przed wypowiedzeniem umowy o pracę na czas nieokreślony ewoluują w kierunku zliberalizowa...
Czytaj orzeczenie
V Pa 43/21 29 marca 2022 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Urszula Sipińska-Sęk

Wyrok z 29 marca 2022, sygn. V Pa 43 21

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację
wypadek przy pracy na budowie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 38 kp
...ował zamiar rozwiązania stosunku pracy z działającymi na terenie pozwanego organizacjami związkowymi, a samą decyzję podjął po przedstawieniu swoich stanowisk przez organizacje związkowe, co wyczerpuje treść art 38 k.p. Prawidłowo Sąd Rejonowy ocenił, że powód nie podlegał szczególnej ochronie związkowej, gdyż (...) (...) Związku Zawodowego (...), jak wynika z zeznań jej P. M. S. (1) - nie podjęła uchwały dotyczącej osób podlegających takiej ochronie. A li tylko pismem z 27 sierpnia 2019 roku z P. M. S. (1) zawiadomił pracod...
Czytaj orzeczenie
VIII Ua 51/21 21 marca 2022 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Gocek

Zarządzenie z 21 marca 2022, sygn. VIII Ua 51 21

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację jako bezzasadną
odwołanie od decyzji ZUS ubezpieczenia społeczne odwołanie od decyzji organu rentowego
Podstawa prawna
art. 38 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
Czytaj orzeczenie
XXI Pa 211/19 18 marca 2022 Sąd Okręgowy w Warszawie Dorota Czyżewska

Wyrok z 18 marca 2022, sygn. XXI Pa 211 19

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o zadośćuczynienie z tytułu mobbingu, zadośćuczynienie za naruszenie dóbr osobistych Wynik oddalono apelację
zadośćuczynienie odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
mobbing
Podstawa prawna
art. 38 kp
...istości przestępstwa, o którym stanowi art. 52 § 1 pkt 2 k.p. (uchwała z dnia 30 marca 1994 r., I PZP 9 94,OSNAPiUS 1994 2, poz. 26), jak również podanie na piśmie zarządowi zakładowej organizacji związkowej (art. 38 k.p.), jako przyczyny zamierzonego wypowiedzenia umowy o pracę, zachowania pracownika ocenionego przez pracodawcę za naruszające obowiązki pracownicze, bądź też wskazanie nieprzydatności pracownika do pracy na zajmowanym stanowisku (wyrok z dnia 23 września 1997 r., I PKN 287 97,OSNAPiUS 1998 14 poz. 419). Natomiast w inn...
Czytaj orzeczenie
V P 238/17 1 marca 2022 Sąd Rejonowy w Słupsku

Uzasadnienie z 1 marca 2022, sygn. V P 238 17

Podstawa prawna
art. 38 kp
...(art. 32 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych, Dz. U. Nr 55, poz. 234 ze zm.) - jako dalej idący - "pochłania" powinność "konsu acji" z zarządem zakładowej organizacji związkowej przewidzianej w art. 38 KP. Tak: Wyrok SN z 5.05.1999 r., I PKN 678 98, OSNP 2000, nr 13, poz. 512. Pozwany pracodawca nie uzyskał zgody zakładowej organizacji związkowej na zakończenie zatrudnienia powódki. Pomimo tego, złożył B. S. oświadczenie o rozwiązaniu stosunku pracy. Na marginesie wspomnieć potrzeba, że już pismem z dnia 28.05.2015r...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 108/21 5 stycznia 2022 Sąd Okręgowy w Gliwicach Grażyna Łazowska

Wyrok z 5 stycznia 2022, sygn. VIII Pa 108 21

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo Kwota 14.180,77 zł · kwota żądania
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 38 kp
...ym stanie faktycznych, Sąd pierwszej instancji uznał, że powództwo nie zasługiwało na uwzględnienie. W pierwszej kolejności Sąd Rejonowy stwierdził bezzasadność zarzutu braku konsu acji związkowej w trybie art. 38 kp. Pozwana pismem z dnia 17 października 2018r. skierowała do zakładowej organizacji związkowej (...) Komisji Zakładowej (...) Perspektywa pismo z zapytaniem o przynależność powódki do organizacji związkowej lub objęcie jej ochroną związkową, które to pismo pozostało bez odpowiedzi. W toku postępowania nie ustalo...
Czytaj orzeczenie
IV P 366/20 31 grudnia 2021 Sąd Rejonowy w Olsztynie Grażyna Giżewska-Rozmus

Wyrok z 31 grudnia 2021, sygn. IV P 366 20

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 180 zł
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 38 kp
...ana zgoda związku zawodowego, którego członkiem był powód (szerzej wyrok Sądu Najwyższego z dnia 19 kwietnia 2006 r. II PK 287 05, wyrok SN z 8 grudnia 2016r. II PK 262 15 i powołane tam orzecznictwo). Zgodnie z art. 38 § 1 kp pracodawca o zamiarze wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony zawiadamia na piśmie reprezentującą pracownika zakładową organizację związkową, podając przyczynę uzasadniającą rozwiązanie umowy. Organizacja związkowa ma 5 dni - od otrzymania zawiadomienia - na zgłoszenie na pi...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 126/21 21 grudnia 2021 Sąd Okręgowy w Łodzi Barbara Kempa

Uzasadnienie z 21 grudnia 2021, sygn. VIII Pa 126 21

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
podział majątku odszkodowanie ZUS

Teza zarzuty apelacji bezzasadne

Podstawa prawna
art. 38 kp
...formalne z art. 30 k.p., bowiem wypowiedzenie miało formę pisemną, jak również została wskazana jasna, konkretna i prawdziwa przyczyna uzasadniająca decyzję pracodawcy. W sprawie nie doszło także do naruszenia art. 38 kp. Przepis ten stanowi, że o zamiarze wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony pracodawca zawiadamia na piśmie reprezentującą pracownika zakładową organizację związkową, podając przyczynę uzasadniającą rozwiązanie umowy. Jeżeli zakładowa organizacja związkowa uważa, że wypowiedze...
Czytaj orzeczenie
IV P 873/21 17 grudnia 2021 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Joanna Król-Szymielewicz

Wyrok z 17 grudnia 2021, sygn. IV P 873 21

Podstawa prawna
art. 38 kp
...ów formalnych określonych w art. 30 k.p. i w innych przepisach regulujących kwestie szczegółowe, odnoszące się do konkretnego trybu rozwiązania stosunku pracy lub okoliczności dotyczących osoby pracownika (np. art. 38 k.p., art. 52 § 2 i 3 k.p.). Sposoby rozwiązania stosunku pracy są uregulowane przez ustawodawcę w sposób enumeratywny. Zgodnie z art. 30 § 1 k.p. umowa o pracę rozwiązuje się na mocy porozumienia stron, przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem),...
Czytaj orzeczenie
IV P 28/19 17 grudnia 2021 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Werocy

Wyrok z 17 grudnia 2021, sygn. IV P 28 19

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 7.922 zł Kwota 38.707,50 zł · kwota żądania
wypadek przy pracy na budowie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 38 kp
..., III ZP 5 99, OSNPiUS Nr 4 2000 poz. 131, wyrok Sądu Najwyższego z dnia 23.11.2000 r., I PKN 117 00, OSNPiUS Nr 13 2002, poz. 304) Złożone powodowi oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę nie naruszało także art. 38 k.p. Przed złożeniem powodowi oświadczenia o wypowiedzeniu pracodawca uzyskał bowiem informację o niepodleganiu przez powoda ochronie związkowej. Oświadczenie to zostało przy tym skutecznie złożone powodowi. W ocenie Sądu dokonane wypowiedzenie było jednak nieuzasadnione, w świetle podanej przyczyny wypowiedzenia. Jak...
Czytaj orzeczenie
VIII P 57/16 4 października 2021 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

Uzasadnienie z 4 października 2021, sygn. VIII P 57 16

Podstawa prawna
art. 38 kp
...względu na likwidację, z dniem 31 sierpnia 2015 roku, zajmowanego przez (...) stanowiska pracy W odpowiedzi podniesiono, że (...) podlega szczególnej ochronie trwałości stosunku pracy i powołanie się na treść art. 38 kodeksu pracy nie ma zastosowania. Niezależnie od powyższego, w ocenie przedstawiciela Komisji Zakładowej, podana przez pracodawcę podstawa faktyczna była nieprawdziwa, nieprecyzyjna, nielogiczna oraz sprzeczna z procedurami i interesem Grupy (...), nadto działania skierowane wobec (...) były bezpośrednio związane z tocz...
Czytaj orzeczenie
II AKa 274/21 24 września 2021 Sąd Apelacyjny we Wrocławiu Bogusław Tocicki

Wyrok z 24 września 2021, sygn. II AKa 274 21

Podstawa prawna
art. 38 kp
...i Komendanta Powiatowego Policji dla Powiatu (...) (...) z siedzibą w S. i jego pełnomocnika procesowego o terminie rozprawy apelacyjnej. Co więcej, Sąd Apelacyjny we Wrocławiu w trybie art. 126 § 1 k.p.k. w zw. z art. 38 § 1 k.p.s.w. przywrócił termin do złożenia apelacji zarówno Prokuratorowi (...)we W., jak również Komendantowi Powiatowemu Policji dla Powiatu (...) (...) z siedzibą w S., jako reprezentantowi Skarbu Państwa, gdyż na skutek błędnego pouczenia sądów obu instancji, apelacje te zostały wniesione po terminie ustawowym...
Czytaj orzeczenie
V P 182/20 8 września 2021 Sąd Rejonowy w Rybniku Wiesław Jakubiec

Wyrok z 8 września 2021, sygn. V P 182 20

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o przywrócenie dotychczasowych warunków pracy i płacy Wynik oddalono powództwo
wypadek przy pracy na budowie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 38 kp
...zyczyn uzasadnionych, a złożenie oświadczenia o wypowiedzeniu warunków pracy lub płacy może nastąpić tylko po uprzednim wyczerpaniu trybu konsu acji zamiaru wypowiedzenia ze związkiem zawodowym (art. 30 § 4 i art. 38 Kodeksu pracy). W niniejszej sprawie w pierwszej kolejności ocenić należało więc, czy dokonane przez stronę pozwaną wypowiedzenie warunków pracy i płacy, wynikających z umowy o pracę na czas nieokreślony, było zgodne z prawem i zasadne. W pierwszej kolejności podkreślić należy, że na pracodawcy spoczywa obowiąze...
Czytaj orzeczenie
IV P 175/21 7 września 2021 Sąd Rejonowy w Toruniu Alina Kordus-Krajewska

Wyrok z 7 września 2021, sygn. IV P 175 21

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik oddalono powództwo
wypadek przy pracy na budowie odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
wypadek drogowy

Teza Niezdolność do pracy jako przesłanka wypowiedzenia umowy o pracę

Podstawa prawna
art. 38 kp
...adaniu umów o pracę. Było sporządzone na piśmie , z podaniem przyczyny, powód nie podlegał ochronie związków zawodowych , wypowiedzenie nie zostało złożone powodowi w czasie jego choroby.( art. 30§3 i 4 kp, art. 38 kp , art. 41 kp) W ocenie sądu przyczyna wypowiedzenia była czytelna i konkretna . Ani art. 45, ani pozostałe przepisy k.p. nie zawierają katalogu przyczyn uzasadniających wypowiadanie umów, a także nie określają, w jakich wypadkach wypowiedzenie jest nieuzasadnione. Przesłanki zasadności wypowiedzenia (oraz kryteria wy...
Czytaj orzeczenie
VI Ka 1007/20 31 sierpnia 2021 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Izabela Kościarz-Depta

Wyrok z 31 sierpnia 2021, sygn. VI Ka 1007 20

Typ sprawa wykroczeniowa Przedmiot wykroczenie / odpowiedzialność za czyn z kodeksu wykroczeń Wynik uchylono zaskarżone orzeczenie i przekazano sprawę do ponownego rozpoznania
uchylenie i przekazanie do ponownego rozpoznania wykroczenie
wyrok mieszany
Podstawa prawna
art. 38 kp
...wyższa kwestia była wielokrotnie przedmiotem rozważań Sądu Okręgowego, a skuteczność takiego doręczenia wynika wprost z art. 132 § 2 k.p.k., mającego odpowiednie zastosowanie w sprawach o wykroczenia, na mocy art. 38 § 1 k.p.s.w. Zgodnie z treścią omawianego przepisu, w razie chwilowej nieobecności adresata w jego miejscu zamieszkania, pismo doręcza się dorosłemu domownikowi, a w razie nieobecności domownika pismo doręcza się administracji domu, dozorcy domu lub sołtysowi, jeżeli podejmą się oddać pismo adresatowi. Powyższy prz...
Czytaj orzeczenie
IV P 40/21 27 sierpnia 2021 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 27 sierpnia 2021, sygn. IV P 40 21

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
ZUS
Podstawa prawna
art. 38 kp
...(art. 53 § 4 w zw. z art. 52 § 3 k.p.). Nawet negatywna opinia organizacji związkowej nie stanowi przeszkody w rozwiązaniu umowy o pracę w trybie art. 53 § 1 k.p. W przeciwieństwie do konsu acji przewidzianej w art. 38 k.p. przepis art. 52§ 3 k.p. nie wymaga by wyrażenie opinii przez organizację związków zawodowych nastąpiło na piśmie. Niedochowanie - pożądanej dla celów dowodowych - pisemnej formy konsu acji z organizacją związkową w przedmiocie zamiaru rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia nie narusza art. 52 § 3 k.p. (...
Czytaj orzeczenie
IV P 39/21 3 sierpnia 2021 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 3 sierpnia 2021, sygn. IV P 39 21

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
wypadek przy pracy na budowie stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
Podstawa prawna
art. 38 kp
...owego trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia, z podaniem przyczyny wypowiedzenia i z prawidłowym pouczeniem o odwołaniu nie narusza wymogów formalnych przewidzianych przepisem art. 30 k.p., art. 36 § 1 pkt. 3 k.p. i art. 38 k.p. Powód miał możliwość przyjęcia wypowiedzenia umowy o pracę i zapoznania się z jego treścią, więc odmowa jego przejęcia nie powoduje bezskuteczności doręczenia wypowiedzenia powodowi umowy o pracę. Również w zakresie składania oświadczeń woli za pozwaną spółdzielnię w sprawach związanych z rozwiazywani...
Czytaj orzeczenie
IV P 109/20 6 lipca 2021 Sąd Rejonowy w Giżycku Bogusława Olszewska-Wojgienica

Wyrok z 6 lipca 2021, sygn. IV P 109 20

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie z OC stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
Podstawa prawna
art. 38 kp
...zania umowy. Pozwany wskazał, że w dniu 14.05.2020 r. uzyskał negatywną opinię od ZZ Solidarność co do zamiaru rozwiązania umowy z powodem, lecz nie jest ona wiążąca dla pracodawcy, który wypełnił wymóg z art.38 kodeksu pracy dokonania konsu acji związkowej w indywidualnych sprawach z zakresu prawa pracy. W uzasadnieniu odpowiedzi na pozew pozwany przedstawił, że w dniu 02.11.2020 r. wypowiedziano powodowi S. J. umowę o pracę na podstawie art.30 § 11 pkt. 2 kodeksu pracy, zwalniając jednocześnie powoda od obowiązku świadczenia p...
Czytaj orzeczenie
IV Ka 361/21 2 lipca 2021 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim

Uzasadnienie z 2 lipca 2021, sygn. IV Ka 361 21

Typ sprawa wykroczeniowa
wypadek przy pracy na budowie stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
oszustwo internetowe
Podstawa prawna
art. 38 kp
...rzyczyny wypowiedzenia (art. 30 § 4 kp i art. 45 kp); 2) zachowania wymagań formalnych dotyczących: formy pisemnej ( art. 30 § 3 kp), okresu wypowiedzenia (art. 34 kp i 36 kp), konsu acji ze związkami zawodowymi ( art. 38 kp), poinformowania o przysługujących pracownikowi środkach odwoławczych ( art. 30 § 5 kp); 3) ochrony szczególnej niektórych grup pracowniczych, np. pracowników w wieku przedemerytalnym ( art. 39 kp), kobiet w ciąży lub w okresie urlopu macierzyńskiego ( art. 177 kp), działaczy związków zawodowych (art. 32 kp i 34 2...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 12/21 1 lipca 2021 Sąd Okręgowy w Gliwicach Teresa Kalinka

Wyrok z 1 lipca 2021, sygn. VIII Pa 12 21

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik zasądzono świadczenie - 1.347,79 zł Kwota 1.347,79 zł · zasądzenie
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
zarzut przedawnienia
Podstawa prawna
art. 38 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
Czytaj orzeczenie
IV P 61/20 8 czerwca 2021 Sąd Rejonowy w Sanoku Anna Sowa

Wyrok z 8 czerwca 2021, sygn. IV P 61 20

Teza Przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy (art. 42 § 1 k.p.). W razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pra...

Podstawa prawna
art. 38 kp
...ierunkowany jest na modyfikację jej warunków, a nie na rozwiązanie stosunku pracy. W przekonaniu Sądu wypowiedzenie zmieniające doręczone powódce narusza przepisy. Sąd stwierdził, że pozwany naruszył wymóg z art. 38 k.p. przewidziany dla tego typu wypowiedzeń w przypadku umów zawartych na czas nieokreślony, co zwalniało Sąd z obowiązku badania zasadności tego wypowiedzenia. Nie sposób uznać, by podstawa prawna wskazana w piśmie z dnia 25.06.2020 r. była wskazana omyłkowo. Rzeczywiście żaden przepis prawa, w tym art. 30 § 4 k.p....
Czytaj orzeczenie
XVII AmA 4/21 21 maja 2021 Sąd Okręgowy w Warszawie Andrzej Turliński

Wyrok z 21 maja 2021, sygn. XVII AmA 4 21

Typ sprawa cywilna Wynik oddalono wniosek Kwota 521.741 zł · zasądzenie
kredyt konsumencki odwołanie od decyzji ZUS odwołanie od decyzji organu rentowego
UOKiK
Podstawa prawna
art. 38 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
Czytaj orzeczenie
VI P 324/20 26 kwietnia 2021 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Przemysław Chrzanowski

Wyrok z 26 kwietnia 2021, sygn. VI P 324 20

Podstawa prawna
art. 38 kp
...wy o pracę z związkiem zawodowym, którego była członkiem. Sąd zważył, że w zakresie braku konsu acji związkowej pozwana nie uchybiła obowiązkowi dokonania konsu acji. W rozpatrywanej sprawie analizy wymaga art. 38 k.p., zgodnie z którym o zamiarze wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę na czas nieokreślony pracodawca zawiadamia na piśmie reprezentującą pracownika zakładową organizację związkową, podając przyczynę uzasadniającą rozwiązanie umowy. Jeżeli zakładowa organizacja związkowa uważa, że wypowiedzenie byłoby ni...
Czytaj orzeczenie
VII Pa 131/20 26 marca 2021 Sąd Okręgowy w Gdańsku Małgorzata Bednarska

Wyrok z 26 marca 2021, sygn. VII Pa 131 20

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację Kwota 11 941,20 zł · kwota żądania
emerytura ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 38 kp
...nnym nauczycielom bez względu na swoje rzeczywiste osiągnięcia zawodowe i pozostałe czynniki które zgodnie z orzecznictwem SN powinny być w tych kryteriach uwzględnione. 3. Naruszenie prawa materialnego w postaci art. 38 k.p. w zw. z art. 45 par 1 k.p. w zw. z art. 95 c ust. 1 Karty Nauczyciela poprzez błędne uznanie, że w ustalonych okolicznościach wypowiedzenie powódce stosunku pracy nie podlegało konsu acji związkowej a zatem nie naruszało przepisów o wypowiadaniu stosunków pracy mimo braku konsu acji. W oparciu o powyższe zarzuty...
Czytaj orzeczenie
VIII Ua 120/20 23 lutego 2021 Sąd Okręgowy w Łodzi Anna Przybylska

Uzasadnienie z 23 lutego 2021, sygn. VIII Ua 120 20

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę
wypadek przy pracy jednorazowe odszkodowanie z ZUS odwołanie od decyzji ZUS
Podstawa prawna
art. 38 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
Czytaj orzeczenie
IV P 37/20 3 lutego 2021 Sąd Rejonowy w Świdnicy Magdalena Piątkowska

Wyrok z 3 lutego 2021, sygn. IV P 37 20

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 8.119,84 zł · kwota żądania
odszkodowanie z OC odszkodowanie pracownicze ubezpieczenia społeczne

Teza uwzględnienie powództwa

Podstawa prawna
art. 38 kp
...n niedotyczących pracowników (DZ. U. z 2003 r., Nr 90, poz. 844 ze zm.) w zw. z art. 41 k.p. W oświadczeniu o wypowiedzeniu powódce umowy o pracę powołano się na przepisy art. 36 1 § 1 k.p., art. 46 1 § 1 k.p., art. 38,39 i 41 k.p. wskazując, że do sytuacji powódki nie mają zastosowania przepisy dotyczące ochrony pracowników przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy o pracę, bowiem wobec pozwanej została uruchomiona procedura zmierzająca do jej likwidacji. Po pierwsze rozwiązanie umowy o pracę zostało doręczone powódce w okresie...
Czytaj orzeczenie
VII P 319/20 26 stycznia 2021 Sąd Rejonowy w Bydgoszczy Katarzyna Błażejowska

Wyrok z 26 stycznia 2021, sygn. VII P 319 20

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo Kwota 9 000 zł · odszkodowanie
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 38 kp
...i, że: „przyczyna wypowiedzenia powinna być prawdziwa i konkretna, a okoliczności uzasadniające wypowiedzenie powinny istnieć przed zawiadomieniem właściwego organu związku zawodowego o zamiarze wypowiedzenia (art. 38 § 1 k.p.), a gdy współdziałanie ze związkiem zawodowym nie jest wymagane lub możliwe - najpóźniej w dacie złożenia pracownikowi oświadczenia woli o wypowiedzeniu”. Ostatnio w orzecznictwie poglądy na temat istniejącej ochrony przed wypowiedzeniem umowy o pracę na czas nieokreślony ewoluują w kierunku liberalizowa...
Czytaj orzeczenie
III APa 8/20 17 grudnia 2020 Sąd Apelacyjny w Krakowie Agata Pyjas-Luty

Wyrok z 17 grudnia 2020, sygn. III APa 8 20

Podstawa prawna
art. 38 kp
...e właściwą formę wypowiedzi, nie narusza dóbr osobistych pracownika. Przykładowo nie stanowi działania bezprawnego w rozumieniu art. 24 § 1 k.c. podanie w piśmie do zarządu zakładowej organizacji związkowej (art. 38 k.p.) jako przyczyny zamierzonego wypowiedzenia umowy o pracę, nieprzydatności pracownika do pracy na zajmowanym stanowisku, bez względu na to, czy oceny i stwierdzenia sformułowane przez pracodawcę odpowiadają rzeczywistości (zob. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 23 września 1997 r., I PKN 287 97, OSNAPiUS 1998 14 419, OSP...
Czytaj orzeczenie