Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

1 401 pasujących orzeczeń
Aktywne filtry
Podstawa: art. 47 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

1 401 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
VI P 376/14 12 sierpnia 2015 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Agnieszka Olga Mika

Wyrok z 12 sierpnia 2015, sygn. VI P 376 14

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo Kwota 8.900,01 zł · kwota żądania
odpowiedzialność Skarbu Państwa pomoc prawna z urzędu ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ×4 Skarb Państwa - odpowiedzialność
Podstawa prawna
art. 47 kp
...urzędu. Dotyczy to w jednakowym stopniu wynagrodzenia adwokatów i radców prawnych oraz spraw o odszkodowanie dochodzone na podstawie art. 56 § 1 w związku z art. 58 k.p. albo na podstawie art. 45 § 1 w związku z art. 47 1 k.p. Mając powyższe na uwadze, Sąd orzekł jak w sentencji wyroku.
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 777/14 10 sierpnia 2015 Sąd Rejonowy w Rzeszowie Beata Bury

Wyrok z 10 sierpnia 2015, sygn. IV P 777 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 594,72 zł · kwota żądania
pomoc prawna z urzędu ubezpieczenia społeczne rzeczywiste świadczenie pracy
odszkodowanie ×15

Teza 1. Wynagrodzenie za czas pzosotawania bez pracy (art. 47 i art. 57 KP) jest wynagrodzeniem gwarancyjnym, albowiem prawo do niego jest warunkowane podjęciem pracy. Jednocześnie jest taki rodzaj świdczenia pieniężnego, limitowany, który ma zrekompensować pracownikowi pozostawanie bez pracy w związku z wadliwą decyzją pracodawcy o...

Podstawa prawna
art. 47 kp
...wy o pracę na czas nieokreślony było nieuzasadnione lub naruszało przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, nie ma prawa do odszkodowania na podstawie przepisów kodeksu cywilnego ponad przysługujące mu na podstawie art. 47 KP wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy. Pogląd wyrażony w uchwale został przyjęty w kilku kolejnych orzeczeniach SN (por. wyrok SN z 7 grudnia 2011 r., II PK 76 11). Należy również dostrzec, że powstają wątpliwości, czy powód wykazał wszystkie przesłanki odpowiedzialności odszkodowawczej, tj. czy w ogóle p...
#Sąd Rejonowy w Rzeszowie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 12/15 31 lipca 2015 Sąd Rejonowy w Bełchatowie Beata Grabiszewska

Wyrok z 31 lipca 2015, sygn. IV P 12 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo Kwota 20.027,70 zł · odszkodowanie
internowanie w stanie wojennym odpowiedzialność Skarbu Państwa rzeczywiste świadczenie pracy
odszkodowanie ×6 Skarb Państwa - odpowiedzialność
Podstawa prawna
art. 47 kp
...i przepis art. 70 § 2 kp stanowi, że odwołanie jest równoznaczne z wypowiedzeniem umowy o pracę. Na mocy przepisu art. 69 kp podstawą rozstrzygnięcia o roszczeniu są przepisy Kodeksu pracy – art. 45 kp w zw. z art. 47 1 kp. Przepis art. 45 § 1 kp stanowi, iż w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu -...
#Sąd Rejonowy w Bełchatowie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 259/14 24 lipca 2015 Sąd Rejonowy w Dąbrowie Górniczej

Zarządzenie z 24 lipca 2015, sygn. IV P 259 14

Teza pracodawca rozwiązując umowę o pracę z uwagi na zmniejszenie poziomu zatrudnienia jest obowiązany stanowić sprawiedliwe i obiektywne kryteria doboru do wypowiedzenia w śród których może się również umieścić kolejność wręczenia .

Podstawa prawna
art. 47 kp
...by jedynie niepotrzebne przedłużenie postępowania. Nadto wnioski powoda Sąd uznał za spóźnione. Biorąc powyższe pod uwagę, Sąd na mocy art. 45§1 kp przywrócił powoda do pracy w pozwanej , zaś na podstawie art. 47 kp orzekł o wynagrodzeniu za czas pozostawania bez pracy, którego kwotę wyliczyła pozwana. O opłacie postanowiono w oparciu o treść art. 113 ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych. ZARZĄDZENIE 1. odpis wyroku z uzasadnieniem doręczyć pełn. pozwanej ; 2. kal. z wpływem lub za 21 dni. 27.07.15r
#Sąd Rejonowy w Dąbrowie Górniczej #IV Wydział Pracy #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
VI P 290/13 21 lipca 2015 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 21 lipca 2015, sygn. VI P 290 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy, odszkodowanie za zakaz konkurencji Wynik zasądzono świadczenie Kwota 13.050,40 zł · kwota żądania
odpowiedzialność Skarbu Państwa pomoc prawna z urzędu ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ×52 Skarb Państwa - odpowiedzialność
Podstawa prawna
art. 47 kp
...zędu. Dotyczy to w jednakowym stopniu wynagrodzenia adwokatów i radców prawnych oraz do spraw o odszkodowanie dochodzone na podstawie art. 56 § 1 w związku z art. 58 k.p. albo na podstawie art. 45 § 1 w związku z art. 47 1 k.p. W przypadku roszczenia o zapłatę ww. odszkodowania stawka wynagrodzenia wynosi, zatem 60 zł. Natomiast w przypadku roszczenia o zapłatę odszkodowania za zakaz konkurencji w przedmiotowej sprawie stawka wynosi 1.800,00 zł. Koszty, które w związku z tym podlegały zasądzeniu tytułem zwrotu kosztów zastępstwa proce...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
II PK 172/14 16 lipca 2015 Sąd Najwyższy Bogusław Cudowski

Wyrok SN z 16 lipca 2015, sygn. II PK 172 14

Podstawa prawna
art. 47 kp
...ie żądania przywrócenia do pracy pomimo tego, że powód był objęty szczególną ochroną trwałości stosunku pracy, a także, przez uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za uzasadnione, a w konsekwencji naruszenie art. 47 k.p., przez jego niezastosowanie i niezasądzenie na rzecz powoda wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy; (d) art. 8 k.p., przez niewłaściwe zastosowanie i uznanie, że roszczenie powoda o przywrócenie do pracy jest sprzeczne z zasadami współżycia społecznego, ponieważ powód rzekomo w sposób istotny naruszył obowi...
#Sąd Najwyższy #Izba Pracy #Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych #wyrok SN
Czytaj orzeczenie
II PK 46/14 14 lipca 2015 Sąd Najwyższy Jerzy Kuźniar

Wyrok SN z 14 lipca 2015, sygn. II PK 46 14

Podstawa prawna
art. 47 kp
...ła pracodawcy gotowość do pracy, którą podjęła w dniu 19 kwietnia 2011 r. W tak ustalonym stanie faktycznym Sąd Okręgowy stanął na stanowisku, że powódce przysługuje wynagrodzenie w wysokości określonej w art. 47 k.p., a więc za cały czas pozostawania bez pracy, tj. od rozwiązania umowy o pracę w dniu 1 czerwca 2008 r. do reaktywowania stosunku pracy w dniu 17 kwietnia 2011 r. W ocenie Sądu pierwszej instancji, wynagrodzenie to należy obliczyć według wynagrodzenia za pracę, jakie powódka otrzymywałaby, gdyby w tym czasie pracow...
#Sąd Najwyższy #Izba Pracy #Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych #wyrok SN
Czytaj orzeczenie
III PZP 4/15 2 lipca 2015 Sąd Najwyższy Józef Iwulski

Uchwała SN z 2 lipca 2015, sygn. III PZP 4 15

Podstawa prawna
art. 47 kp
...m czynności, której pracownik dokonał w celu zakończenia stosunku pracy, jak np. dni wolnych na poszukiwanie pracy (art. 37 k.p.), przywrócenia do pracy (art. 45 k.p.), wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy (art. 47 k.p.). Nie może też dochodzić na podstawie art. 55 § 3 k.p. roszczeń, które zostały bezpośrednio 6 uregulowane jako skutki dokonanej czynności prawnej. W szczególności, pracownik, który rozwiązał umowę o pracę bez wypowiedzenia z powodu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków przez pracodawcę, ma z tego t...
#Sąd Najwyższy #Izba Pracy #Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych #uchwała SN
Czytaj orzeczenie
X P 108/15 1 lipca 2015 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Marcin Szajner

Wyrok z 1 lipca 2015, sygn. X P 108 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
prawo karne odpowiedzialność Skarbu Państwa rzeczywiste świadczenie pracy
odszkodowanie ×10
Podstawa prawna
art. 47 kp
...sentencji wyroku. Wobec zasądzenia odszkodowania nie zachodziły przesłanki do zasądzenia wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy gdyż warunkiem jego zasądzenia jest podjęcia pracy po przywróceniu do niej ( art. 47 k.p.). Przechodząc do zarzutów dyskryminacji wskazać należy na regulację art. 18 3a § 1 k.p. w której zakreślono, iż pracownicy powinni być równo traktowani w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych, w s...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VIII P 362/14 29 czerwca 2015 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie Rafał Młyński

Uzasadnienie z 29 czerwca 2015, sygn. VIII P 362 14

Podstawa prawna
art. 47 kp
..., dlaczego mimo tak ocenionego dorobku naukowego powoda, ten otrzymał oceny negatywne. W tym stanie rzeczy, w oparciu o przytoczone przepisy prawa i art. 45 §1 kodeksu pracy, Sąd orzekł jak w sentencji. Na podstawie art. 47 kodeksu pracy Sąd zasądził od pozwanego na rzecz powoda kwotę jednomiesięcznego wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy, w żądanej przez powoda wysokości 3 700 zł Na podstawie art. 113 ust. 1 ustawy z dnia 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych (Dz.U. z 2005r., nr 167, poz. 1398 ze zm.) zobowiąza...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
X P 128/15 25 czerwca 2015 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 25 czerwca 2015, sygn. X P 128 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie za nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 8.550 zł · odszkodowanie
odpowiedzialność Skarbu Państwa ubezpieczenia społeczne emerytura
odszkodowanie ×5
Podstawa prawna
art. 47 kp
...ym bardziej, iż uchwala zobowiązywała dyrektorów do rozwiązania z pracownikami umów o pracę najpóźniej do końca maja 2014 r. Z powyższych względów w punkcie I sentencji wyroku, Sąd uwzględniając wytyczne art. 47 1 k.p. (okres wypowiedzenia umowy o pracę wynosił trzy miesiące), zasądził na rzecz powódki kwotę 8.550,00 zł brutto tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę wraz z ustawowymi odsetkami od dnia wyrokowania zgodnie z żądaniem pozwu. Rozstrzygnięcie w punkcie II sentencji wyroku, w przedmi...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III PK 139/14 24 czerwca 2015 Sąd Najwyższy Romualda Spyt

Wyrok SN z 24 czerwca 2015, sygn. III PK 139 14

Podstawa prawna
art. 47 kp
...przywrócenia do pracy, powództwo podlegało oddaleniu. Nie znalazło również podstaw prawnych żądane zasądzenie wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy i w tej materii Sąd Rejonowy stwierdził, że w myśl art. 47 k.p. wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy przysługuje jedynie w przypadku przywrócenia pracownika do pracy. Sąd Okręgowy wyrokiem z dnia 9 kwietnia 2013 r. oddalił apelację powoda od powyższego wyroku. W uzasadnieniu w pierwszej kolejności wskazano, że autor apelacji nie określił, które przepisy prawa materialn...
#Sąd Najwyższy #Izba Pracy #Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych #wyrok SN
Czytaj orzeczenie
II PK 197/14 24 czerwca 2015 Sąd Najwyższy Jolanta Strusińska-Żukowska

Wyrok SN z 24 czerwca 2015, sygn. II PK 197 14

Podstawa prawna
art. 47 kp
...a pracy powódka zażądała wypłaty wynagrodzenia za okres pozostawania bez pracy, tj. od dnia 1 września 2009 r. Pozwana wypłaciła jednak powódce z tego tytułu jednomiesięczne wynagrodzenie, powołując się na art. 47 k.p. Po przywróceniu powódki do pracy ustalono jej wynagrodzenie zasadnicze w kategorii 19, nadto przyznano jej dodatek kontrolerski, dodatek służbowy i dodatek za wieloletnią pracę, co łącznie dało kwotę 11.242 zł miesięcznie. Wynagrodzenie powódki od 22 września 2010 r. zostało ustalone na poziomie wynagrodzenia,...
#Sąd Najwyższy #Izba Pracy #Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych #wyrok SN
Czytaj orzeczenie
IV P 184/14 16 czerwca 2015 Sąd Rejonowy w Piotrkowie Trybunalskim Marcin Wojciechowski

Wyrok z 16 czerwca 2015, sygn. IV P 184 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o uznanie za bezskuteczne wypowiedzenia umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne rzeczywiste świadczenie pracy stosunek pracy

Teza Przywrócenie do pracy radnego

Podstawa prawna
art. 47 kp
...żone powodowi oświadczenie jest niezgodne z prawem, za zasadne roszczenia powoda o przywrócenie do pracy. Z uwagi na fakt, iż powodowi przysługiwała szczególna ochrona przed rozwiązaniem stosunku pracy zgodnie z art. 47 k.p. powodowi przysługuje prawo do wynagrodzenia za cały okres pozostawania bez pracy. Jednakże należy wskazać, iż zgodnie z poglądem przyjętym w nauce i judykaturze prawa pracy wynagrodzenie to przysługuje jedynie z okresy kiedy pracownik był zdolnym do świadczenia pracy, nie przysługuje zaś za okresy niezdolności d...
#Sąd Rejonowy w Piotrkowie Trybunalskim #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 27/15 16 czerwca 2015 Sąd Rejonowy w Tarnowie Anna Sulimka

Wyrok z 16 czerwca 2015, sygn. IV P 27 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 4.158,00 zł · kwota żądania
pomoc prawna z urzędu ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie ×8
Podstawa prawna
art. 47 kp
...o odszkodowaniu. W niniejszej sprawie powód domagał się zasądzenia na jego rzecz kwoty w wysokości 4.158,00 zł tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem lub nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę. Zgodnie z art. 47 1 k.p. odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Biorąc pod uwagę, że powoda winien obowiązywać 3-miesięczny termin wypowiedzenia w ocenie Sądu odszkodowanie zasądzone na rzecz powoda w takiej wysokości jest adek...
#Sąd Rejonowy w Tarnowie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 167/15 15 czerwca 2015 Sąd Rejonowy w Olsztynie Barbara Kokoryn

Wyrok z 15 czerwca 2015, sygn. IV P 167 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik przywrócono do pracy
ubezpieczenia społeczne obniżenie świadczenia emerytura
odszkodowanie ×25
Podstawa prawna
art. 47 kp
...ócenia pracownika do pracy. Dlatego też Sąd uznał, iż kwota odszkodowania jest kwota gwarantowaną w Umowie w sposób stały i nie może podlegać obniżeniu jak np. wynagrodzenie przyznane pracownikowi na zasadzie art. 47kp. Odszkodowanie przysługuje za 9 i pół miesiąca braku okresu zatrudnienia, liczony od dnia 01.09.2014r., gdy upłynął okres wypowiedzenia do chwili wyrokowania. Wysokość odszkodowania opisana wyżej, wynikająca z art. 15 ust. 6 Umowy nie jest wygórowana biorąc pod uwagę, że powódka po rozwiązaniu umowy o pracę, ja...
#Sąd Rejonowy w Olsztynie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 665/14 10 czerwca 2015 Sąd Rejonowy w Białymstoku Marta Kiszowara

Wyrok z 10 czerwca 2015, sygn. VI P 665 14

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 360 zł
pomoc prawna z urzędu ubezpieczenia społeczne pozorność umowy o pracę
odszkodowanie ×5

Teza chociaż wypowiedzenie umowy o pracę jest zwykłym trybem rozwiązania stosunku pracy, to wynikające z art. 45 § 1 k.p. wymaganie zasadności decyzji pracodawcy w razie zastosowania tego trybu wobec pracownika zatrudnionego na czas nieokreślony oznacza, iż decyzja ta nie może być dowolna, również w przypadku osób zajmujących stanowi...

Podstawa prawna
art. 47 kp
...101% zakładanych celów sprzedaży. Mając na uwadze poczynione wyżej rozważania, słuszna zdaniem Sądu jej konkluzja, iż wypowiedzenie powódce umowy o pracę było nieuzasadnione w rozumieniu art. 45 § 1 k.p. W art. 47 1 k.p. ustawodawca określił, że odszkodowanie, o którym mowa w art. 45 k.p., przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Jako, że w przypadku powódki okres wypowiedzenia wynosił 3 miesiące, Sąd zasądził na jej rzecz odszkodowa...
#Sąd Rejonowy w Białymstoku #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI U 256/15 29 maja 2015 Sąd Rejonowy Poznań-Grunwald i Jeżyce w Poznaniu Anna Kowalska

Wyrok z 29 maja 2015, sygn. VI U 256 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o świadczenia rehabilitacyjne Wynik oddalono odwołanie
ubezpieczenia społeczne emerytura oddalenie odwołania

Teza oddala odwołanie

Podstawa prawna
art. 47 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
#Sąd Rejonowy Poznań-Grunwald i Jeżyce w Poznaniu #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 177/14 25 maja 2015 Sąd Rejonowy w Szamotułach Monika Ławniczak

Wyrok z 25 maja 2015, sygn. IV P 177 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
odpowiedzialność Skarbu Państwa pomoc prawna z urzędu ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ×8
Podstawa prawna
art. 47 kp
...cy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu. W świetle art. 47 1 kp odszkodowanie, o którym mowa w art. 45, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Mając powyższe na względzie dla oceny zasadności roszczenia powoda dokonać należało analizy sposobu wypowiedzenia jemu umowy o pracę po ką...
#Sąd Rejonowy w Szamotułach #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 7/15 18 maja 2015 Sąd Rejonowy w Nowej Soli Andrzej Bogucki

Wyrok z 18 maja 2015, sygn. IV P 7 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne Wynik zasądzono świadczenie
odpowiedzialność Skarbu Państwa zamówienia publiczne pozorność umowy o pracę
odszkodowanie ×3 zamówienia publiczne / KIO
Podstawa prawna
art. 47 kp
...cych sugerować pozamerytoryczne motywy decyzji o podwyżkach. Uwzględniając powyższe Sąd na podstawie art. 45 § 1 k.p. zasądził od pozwanego na rzecz powódki dochodzone odszkodowanie w wysokości wynikającej z art. 47 1 k.p. wraz z ustawowymi odsetkami za zwłokę od dnia wydania wyroku do dnia zapłaty. Na podstawie art. 477 2 § 1 k.p.c. Sąd nadał wyrokowi rygor natychmiastowej wykonalności do kwoty jednomiesięcznego wynagrodzenia powódki. Orzeczenie w zakresie kosztów procesu Sąd wydał na podstawie art. 13 i 113 ustawy z dnia 26 lipc...
#Sąd Rejonowy w Nowej Soli #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 152/13 13 maja 2015 Sąd Rejonowy w Dzierżoniowie Elżbieta Kuryło-Maciejewska

Wyrok z 13 maja 2015, sygn. IV P 152 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 14 700 zł · kwota żądania
odpowiedzialność Skarbu Państwa pomoc prawna z urzędu pozorność umowy o pracę
odszkodowanie ×14 reklamacja ×5 Skarb Państwa - odpowiedzialność
Podstawa prawna
art. 47 kp
...o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu, o przywróceniu do pracy na poprzednich warunkach, albo odszkodowanie. Zgodnie z żądaniem powoda Sąd orzekł o odszkodowaniu. Jak wynika z art. 47 prim kp odszkodowanie, o którym mowa w art. 45 przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od dwóch tygodni do trzech miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Powodowi z racji ponad trzyletniego stażu pracy u strony pozwanej przysługiwało trzymiesięczne wypowiedzenie, z tych względów Są...
#Sąd Rejonowy w Dzierżoniowie #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 19/15 11 maja 2015 Sąd Rejonowy w Tarnowskich Górach Aleksandra Czupryna

Wyrok z 11 maja 2015, sygn. IV P 19 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie - 4.066 zł Kwota 4.066 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy przywrócenie do pracy
Podstawa prawna
art. 47 kp
...iu 4 lutego 2015r. oraz piśmie uzupełniającym z dnia 23 lutego 2015r. domagał się przywrócenia do pracy na poprzednio zajmowane stanowisko oraz zasądzenia wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy na podstawie art.47 k.p. w kwocie 4.066 zł brutto. Na uzasadnienie żądania powód podniósł, że w dniu 21 stycznia 2015r. pozwany rozwiązał z nim stosunek pracy bez wypowiedzenia na podstawie art.53 par.1 lit.b k.p. Zdaniem powoda rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło z naruszeniem przepisów ustawy o związkach zawodowych albowiem powód jak...
#Sąd Rejonowy w Tarnowskich Górach #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 982/14 11 maja 2015 Sąd Rejonowy w Tarnowskich Górach Adam Skrzypek

Wyrok z 11 maja 2015, sygn. IV P 982 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
odpowiedzialność Skarbu Państwa stosunek pracy przywrócenie do pracy
odszkodowanie ×5 Skarb Państwa - odpowiedzialność
Podstawa prawna
art. 47 kp
...cownikowi z tytułu nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia przez pracodawcę umowy o pracę na czas określony (art. 50 § 3 i 4 k.p.) czy też umowy o pracę na czas nieokreślony (art. 45 § 1 w zw. z art. 47 1 k.p.). Ta pierwsza podstawa prawna roszczenia jest adekwatna w wypadku dyrektora szkoły, skoro powierzanie mu stanowiska następuje na okres kadencji, a nie bez oznaczenia terminu; natomiast druga odnosi się do wicedyrektora lub innej osoby zajmującej stanowisko kierownicze w szkole, powierzone na czas nieokreślony. W każdy...
#Sąd Rejonowy w Tarnowskich Górach #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 206/14 6 maja 2015 Sąd Rejonowy w Olsztynie Katarzyna Nawacka

Wyrok z 6 maja 2015, sygn. IV P 206 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
odpowiedzialność Skarbu Państwa ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie ×6
Podstawa prawna
art. 47 kp
...stanie rzeczy, Sąd w oparciu o art. 477[1] k.p.c. i art. 8 k.p. w miejsce żądania powódki o przywrócenie jej do pracy zasądził na jej rzecz odszkodowanie w wysokości równej wynagrodzeniu za okres wypowiedzenia [art. 47[1] k.p.], oddalając roszczenie o przywrócenie do pracy. Na podstawie art. 477 2 § 1 k.p. Sąd nadał rygor natychmiastowej wykonalności do kwoty zasądzonego odszkodowania odpowiadającej jednomiesięcznemu wynagrodzeniu powódki. O kosztach postępowania orzeczono na podstawie art. 102 k.p.c. SSR K. Nawacka
#Sąd Rejonowy w Olsztynie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 609/12 30 kwietnia 2015 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Joanna Napiórkowska-Kasa

Wyrok z 30 kwietnia 2015, sygn. VI P 609 12

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie
odpowiedzialność Skarbu Państwa ubezpieczenia społeczne pozorność umowy o pracę
odszkodowanie ×4
Podstawa prawna
art. 47 kp
...żądania powódki sprecyzowanego w dniu 28 marca 2013r., Sąd uwzględnił żądanie zasądzenie wynagrodzenia w wysokości wynagrodzenia za 3 miesiące, nie niższego niż za okres wypowiedzenia (art. 45§1 kp w zw. z art. 47 1 kp). Z uwagi bowiem na fakt, iż powódka była zatrudniona u pozwanego przez okres co najmniej 3 lat, to stosownie do art. 36§1 pkt 3 kp okres wypowiedzenia wynosił 3 miesiące. Z zaświadczenia o zarobkach złożonego na rozprawie w dniu 5 listopada2013r., którego pełnomocnik powódki nie zakwestionował (k. 138), wynika,...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie