Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

1 400 pasujących orzeczeń
Aktywne filtry
Podstawa: art. 47 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

1 400 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
X P 543/15 11 grudnia 2015 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Aleksandra Rutkowska

Wyrok z 11 grudnia 2015, sygn. X P 543 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy odszkodowanie z OC
odszkodowanie ×6
Podstawa prawna
art. 47 kp
...gospodarczy cel tak długiego trwania tej umowy. Mając powyższe na uwadze, na podstawie art. 45 § 1 k.p. uwzględniono roszczenie powódki o zasądzenie odszkodowania, którego wysokość ustalono w oparciu o treść art. 47 1 k.p. w zw z art. 50 § 4 k.p.. Orzeczenie o kosztach wydano na podstawie art. 28 ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych z dnia 28.07.2005 r. w zw. z art. 98 k.p.c. Zgodnie z uchwałą Sądu Najwyższego z dnia 5 marca 2007 roku I PZP 1 07, OSNP 2007 19-20 269, Sąd w orzeczeniu kończącym w instancji sprawę z zakresu...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 374/14 10 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Ostrołęce Marek Cechowski

Wyrok z 10 grudnia 2015, sygn. IV P 374 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
prawo karne ubezpieczenia społeczne rzeczywiste świadczenie pracy
odszkodowanie ×10
Podstawa prawna
art. 47 kp
...nie dalej razem współpracować z uwagi na w w okoliczności. Z tych to powodów – podzielając wskazane wyżej poglądy SN - Sąd oddalił powództwo w zakresie przywrócenia do pracy ( pkt 1 wyroku ) i na podstawie art. 47 1 kp zasądził odszkodowanie, o którym mowa w art. 45, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Rozwiązanie umowy o pracę z powódką poprzedził 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Osiągała ona wówczas miesięczne wynagrodzenie...
#Sąd Rejonowy w Ostrołęce #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 418/14 10 grudnia 2015 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Agnieszka Turowska

Wyrok z 10 grudnia 2015, sygn. VI P 418 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik zasądzono świadczenie - 32 943,09 zł
ubezpieczenia społeczne obniżenie świadczenia emerytura
odszkodowanie ×18
Podstawa prawna
art. 47 kp
...ujące przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop stosuje się także w celu obliczenia odszkodowania przysługującego pracownikowi w związku z rozwiązaniem umowy o pracę z naruszeniem przepisów prawa pracy (art. 47 1, 50 § 1 i 4 oraz art. 58 i 60 Kodeksu pracy). Zgodnie z § 14 rozporządzenia ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy, zwany dalej "ekwiwalentem", ustala się stosując zasady obowiązujące przy obliczaniu wynagrodzenia urlopowego, ze zmianami określonymi w § 15-19. Składniki wynagrodzenia określone w stawce miesięcz...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
VIII P 345/14 9 grudnia 2015 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie Rafał Młyński

Uzasadnienie z 9 grudnia 2015, sygn. VIII P 345 14

Podstawa prawna
art. 47 kp
...iż sytuacje takie nie miały miejsca, a przyczyny rozwiązania stosunku pracy są prawdziwe i uzasadniają wypowiedzenie umowy o pracę. Podstawę pierwszego z roszczeń powódki stanowi art. 45 § 1 k.p. w związku z art. 47 1 k.p., zgodnie z którym w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
IV P 79/15 8 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Ząbkowicach Śląskich Tomasz Fudali

Wyrok z 8 grudnia 2015, sygn. IV P 79 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne obniżenie świadczenia stosunek pracy

Teza Zmiany organizacyjne zachodzące w zakładzie pracy, a także względy ekonomiczne leżące po stronie pracodawcy stanowią uzasadnioną przyczynę wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę, a tym bardziej wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Pracodawca ma bowiem pełne prawo do podejmowania działań zmierzających do w...

Podstawa prawna
art. 47 kp
...ię przywrócenia do pracy u strony pozwanej na poprzednich warunkach pracy i płacy oraz zasądzenia od strony pozwanej na swoją rzecz wynagrodzenia za każdy miesiąc pozostawania bez pracy w granicach określonych w art. 47 § 1 k.p. z odsetkami od dnia wymagalności. Ponadto powódka wniosła o zasądzenie od strony pozwanej na swoją rzecz kosztów procesu według norm przepisanych, w tym kosztów zastępstwa prawnego oraz opłaty skarbowej od pełnomocnictwa w kwocie 17,00 zł. Uzasadniając tak zgłoszone żądania powódka wskazała, iż jest pr...
#Sąd Rejonowy w Ząbkowicach Śląskich #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 242/15 8 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Gdyni Joanna Wojnicka-Blicharz

Wyrok z 8 grudnia 2015, sygn. IV P 242 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 6.933,39 zł · odszkodowanie
pozorność umowy o pracę rzeczywiste świadczenie pracy stosunek pracy
odszkodowanie ×10

Teza częścią przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę w razie likwidacji jednego lub kilku spośród jednakowych stanowisk pracy są przyczyny uzasadniające wybór do zwolnienia danego pracownika spośród innych

Podstawa prawna
art. 47 kp
...kter niepełny a tym samym nie była konkretna. Na tej podstawie Sąd, zasądził na rzecz powoda odszkodowanie w kwocie 6.933,39 złotych. Wysokość zasądzonego odszkodowania została określona stosownie do przepisu art. 47 1 k.p., zgodnie z którym odszkodowanie, o którym mowa w art. 45, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Biorąc pod uwagę 15 letni okres zatrudnienia powoda w pozwanym na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony powoda obow...
#Sąd Rejonowy w Gdyni #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
X P 124/15 8 grudnia 2015 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 8 grudnia 2015, sygn. X P 124 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie - 3.163,45 zł
ubezpieczenia społeczne podleganie ubezpieczeniom społecznym pracowniczy tytuł do ubezpieczeń społecznych
odszkodowanie ×9 fikcyjne faktury VAT
Podstawa prawna
art. 47 kp
...Odnosząc się natomiast do roszczenia powódki o wynagrodzenie za cały czas pozostawania bez pracy, to było ono zasadne jedynie częściowo. W przypadku przywrócenia pracownika do pracy, Sąd pracy winien zgodnie z art. 47 kp zasądzić na rzecz pracownika wynagrodzenie pod warunkiem jego powrotu do pracy. W niniejszej sprawie spornym było, za jaki okres może powódce przysługiwać wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, jak również w jakiej wysokości. Zgodnie z art. 47 zd. pierwsze k.p., pracownikowi, który podjął pracę w wyniku prz...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
I BP 13/14 8 grudnia 2015 Sąd Najwyższy Jolanta Frańczak

Wyrok SN z 8 grudnia 2015, sygn. I BP 13 14

Podstawa prawna
art. 47 kp
...w trybie art. 231 k.p. Nie została więc „przywrócona do pracy” w rozumieniu art. 45, 47 k.p. Dlatego nie mają uzasadnienia twierdzenia powódki, że pracodawca winien jej wypłacić za sporny okres na podstawie art. 47 k.p. 100% wynagrodzenia i jej żądania wypłaty różnicy w zarobkach w kwocie 3.893,49 zł. Właściwą podstawę wyliczenia wynagrodzenia powódce w spornym okresie stanowi natomiast art. 81 k.p., a takie, w prawidłowej wysokości zostało powódce wypłacone. Odnośnie do żądania wypłacenia należnych w prawidłowej wysoko...
#Sąd Najwyższy #Izba Pracy #Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych #wyrok SN
Czytaj orzeczenie
II PK 298/14 8 grudnia 2015 Sąd Najwyższy Beata Gudowska

Wyrok SN z 8 grudnia 2015, sygn. II PK 298 14

Podstawa prawna
art. 47 kp
...wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy, jeżeli pracownik był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy. W wyniku nowelizacji z 1996 r. ustawodawca zrezygnował (skreślenie art. 47 § 2 k.p.) ze zmniejszania wynagrodzenia zasądzanego na podstawie art. 47 5 k.p. o wynagrodzenie uzyskane z tytułu zatrudnienia u innego pracodawcy. Zmiana ta nie pozostaje bez wpływu na rozstrzygany problem. Kolejnym zagadnieniem podniesionym w skardze kasacyjnej był wpływ okresów niezdolności do pracy z powodu choroby ora...
#Sąd Najwyższy #Izba Pracy #Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych #wyrok SN
Czytaj orzeczenie
V P 178/12 4 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Słupsku Agnieszka Grzempa

Wyrok z 4 grudnia 2015, sygn. V P 178 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo Kwota 4 520,98 zł · odszkodowanie
ubezpieczenia społeczne emerytura pracowniczy tytuł do ubezpieczeń społecznych
odszkodowanie ×9
Podstawa prawna
art. 47 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
#Sąd Rejonowy w Słupsku #V Wydział Pracy i Ubezpieczęń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 284/14 4 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Ciechanowie Justyna Marciniak

Wyrok z 4 grudnia 2015, sygn. IV P 284 14

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem i nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, o odprawę Wynik oddalono powództwo
rzeczywiste świadczenie pracy stosunek pracy koszty sądowe
odszkodowanie ×6
Podstawa prawna
art. 47 kp
...59) przysługuje pracownikowi, z którym rozwiązano stosunek pracy z przyczyn określonych w art. 1 ust. 1 wymienionej ustawy, niezależnie od zasądzonego na jego rzecz odszkodowania na podstawie art. 45 § 2 w zw. z art. 47 1 k.p. Porównanie cech charakterystycznych odszkodowania i odprawy pieniężnej (pomijając tu odmienność znaczeniową obu pojęć) wykazuje, że nie ma między nimi identyczności przedmiotowej i czasowej, gdyż każde z nich nie odnosi się do tego samego okresu pracy. Uprawnienia pracownika wynikają też z odmiennych przycz...
#Sąd Rejonowy w Ciechanowie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 276/15 3 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Grudziądzu Lucyna Gurbin

Wyrok z 3 grudnia 2015, sygn. IV P 276 15

Podstawa prawna
art. 47 kp
...sadnione dlatego Sąd na podstawie art. 45 § 1 k.p. orzekł o odszkodowaniu. Wysokość odszkodowania Sąd ustalił na podstawie zaświadczenia przedłożonego przez powoda co do wysokości wynagrodzenia i stosownie do art. 47 k.p. O kosztach orzeczono po myśli art. 98 k.p.c. obciążając pozwanego opłatą od pozwu (ustawa z dnia 28 lipca 2005r o kosztach sądowych w sprawach cywilnych – art. 13.1. w zw. z art. 96) i kosztami zastępstwa procesowego stosownie do § 11.1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002r w spr...
#Sąd Rejonowy w Grudziądzu #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 132/15 3 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Olsztynie Grażyna Giżewska-Rozmus

Wyrok z 3 grudnia 2015, sygn. IV P 132 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę Wynik oddalono powództwo Kwota 15 600 zł · odszkodowanie
prawo karne ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie ×6
Podstawa prawna
art. 47 kp
...woda oraz uwzględniając wysokość jego wynagrodzenia, wyliczonego jak ekwiwalent miesięczny za urlop - Sąd zasądził na rzecz powoda w punkcie pierwszym wyroku kwotę 15.600 zł (na podstawie art. 45 § 1 kp w zw. art. 47 1 kp) wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 4 kwietnia 2015r. ( 03.04.2015r. data doręczenia odpisu pozwu pozwanemu) do dnia zapłaty. Sąd oddalił roszczenie w zakresie odsetek żądanych przez powoda, w okresie poprzedzającym powyższą datę, jako roszczenie niezasadne ( uchwała SN z dnia 6 marca 2003 r. Sąd Najwyższy III P...
#Sąd Rejonowy w Olsztynie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
V P 4/15 1 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Słupsku Marzena Hop

Wyrok z 1 grudnia 2015, sygn. V P 4 15

Podstawa prawna
art. 47 kp
...na uwadze powyższe Sąd uznał, za zasadne zasądzenie solidarnie od pozwanych na rzecz powoda kwotę 5.250 zł stanowiącą trzykrotność wynagrodzenia, tytułem odszkodowania, na podstawie art. 45 § 1 k.p. w zw. z art. 47 1 k.p., o czym orzekł w punkcie 1 sentencji wyroku. Sąd z urzędu nadał wyrokowi rygor natychmiastowej wykonalności w części nieprzekraczającej pełnego jednomiesięcznego wynagrodzenia tj. co do kwoty 1.750 zł, na podstawie art. 477 2 k.p., o czym orzekł w punkcie 3 sentencji wyroku. Zgodnie z zasadą odpowiedzialności...
#Sąd Rejonowy w Słupsku #V Wydział Pracy i Ubezpieczęń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 689/13 30 listopada 2015 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Beata Young

Wyrok z 30 listopada 2015, sygn. VI P 689 13

Typ sprawa pracownicza - wypadek przy pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 15.840 zł · kwota żądania
rozliczenie wspólnych długów ubezpieczenia społeczne pozorność umowy o pracę
odszkodowanie ×5 fikcyjne faktury VAT
Podstawa prawna
art. 47 kp
...ywróceniu do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu. Odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia (art. 47 1 k.p.). Ocena zasadności wypowiedzenia umowy o pracę w ramach art. 45 k.p. powinna być dokonana z uwzględnieniem słusznych interesów zakładu pracy oraz przymiotów pracownika związanych ze stosunkiem pracy. Wskazać w tym miejscu także należy, iż powódka była zatrudniona na stanowisku kierowniczym, a co za tym idzie...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 386/14 30 listopada 2015 Sąd Rejonowy w Lubinie Agnieszka Czyczerska

Wyrok z 30 listopada 2015, sygn. IV P 386 14

Typ sprawa pracownicza Wynik zasądzono świadczenie - 60 zł
stosunek pracy odszkodowanie pracownicze koszty sądowe
odszkodowanie ×4
Podstawa prawna
art. 47 kp
...weryfikacji podlegały wydawane przez powódkę decyzje. Kontrole przeprowadzał Burmistrz Miasta i Gminy C., jak i Wojewoda (...) i nie wykazywały one nieprawidłowości. Mając na uwadze powyższe, Sąd na podstawie art. 47 1 k.p.w zw. z art. 45 k.p. zasądził na rzecz powódki odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia za pracę w wysokości 21765 zł. Orzeczenie o kosztach zastępstwa procesowego oraz kosztach postępowania Sąd oparł na art. 98 k.p.c. Opłata od pozwu stanowi 5% o...
#Sąd Rejonowy w Lubinie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
VIII P 1451/13 26 listopada 2015 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie Rafał Młyński

Uzasadnienie z 26 listopada 2015, sygn. VIII P 1451 13

Podstawa prawna
art. 47 kp
...dziwe, natomiast strona pozwana stała na stanowisku, iż przyczyny rozwiązania stosunku pracy są prawdziwe i uzasadniają wypowiedzenie umowy o pracę. Podstawę roszczenia powoda stanowi art. 45 § 1 kp w związku z art. 47 1 kp, zgodnie z którym w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pr...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
IV P 214/15 24 listopada 2015 Sąd Rejonowy w Malborku Maciej Helmin

Postanowienie z 24 listopada 2015, sygn. IV P 214 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne Wynik odrzucono pozew
odrzucenie pozwu stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 47 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
#Sąd Rejonowy w Malborku #IV Wydział Pracy #postanowienie
Czytaj orzeczenie
X P 462/15 23 listopada 2015 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 23 listopada 2015, sygn. X P 462 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie - 60 zł
pomoc prawna z urzędu emerytura podleganie ubezpieczeniom społecznym
odszkodowanie ×11
Podstawa prawna
art. 47 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 232/15 16 listopada 2015 Sąd Rejonowy w Białymstoku Marta Kiszowara

Wyrok z 16 listopada 2015, sygn. VI P 232 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 360 zł
pomoc prawna z urzędu ubezpieczenia społeczne rzeczywiste świadczenie pracy
odszkodowanie ×6

Teza W świetle podnoszonych przez stronę pozwana argumentów prawnych Sąd w istocie dostrzega pewne wątpliwości w zakresie dopuszczalności podejmowania przez zarząd powiatu uchwał w zakresie powierzania obowiązków Dyrektora samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej bez przeprowadzania konkursu, o którym mowa w art. 49 ustawy...

Podstawa prawna
art. 47 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
#Sąd Rejonowy w Białymstoku #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 386/09 10 listopada 2015 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Joanna Napiórkowska-Kasa

Wyrok z 10 listopada 2015, sygn. VI P 386 09

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
prawo karne pomoc prawna z urzędu stosunek pracy
odszkodowanie ×8
Podstawa prawna
art. 47 kp
...urzędu. Dotyczy to w jednakowym stopniu wynagrodzenia adwokatów i radców prawnych oraz spraw o odszkodowanie dochodzone na podstawie art. 56 § 1 w związku z art. 58 k.p. albo na podstawie art. 45 § 1 w związku z art. 47 1 k.p. Wobec czego Sąd przyznał pełnomocnikowi wynagrodzenie w kwocie 60,00 zł. Mając powyższe na uwadze, Sąd orzekł jak w sentencji wyroku.
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 74/14 4 listopada 2015 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 4 listopada 2015, sygn. VI P 74 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie z tytułu wypowiedzenia umowy o pracę Wynik oddalono powództwo
prawo karne obniżenie świadczenia pozorność umowy o pracę
odszkodowanie ×11
Podstawa prawna
art. 47 kp
...da dotyczące zasądzenia na jego rzecz odszkodowania z tytułu niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę co do zasady zasługiwało na uwzględnienie. W związku z powyższym Sąd na mocy art. 45 § 1 kp w zw z art. 47 1 kp zasądził od pozwanego (...) spółki akcyjnej z siedzibą w W. na rzecz powoda J. D. kwotę 23.705,76 zł tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 14 marca 2014 roku do dnia zapłaty. W tym zakresie Sąd miał na uwadze zaświadczenie o zarobkach powoda z...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 27/15 4 listopada 2015 Sąd Rejonowy w Gorlicach Krystyna Wszołek

Wyrok z 4 listopada 2015, sygn. IV P 27 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
stosunek pracy przywrócenie do pracy naruszenie BHP / art. 220 k.k.
Podstawa prawna
art. 47 kp
...oddziałów była mniejsza aniżeli w roku poprzednim, bowiem przyczyna wypowiedzenia ma być prawdziwa. Mając powyższe na uwadze Sąd przywrócił powoda do pracy u strony pozwanej na poprzednich warunkach. Zgodnie z art. 47 kodeksu pracy Sąd zasądził na rzecz powoda za czas pozostawania bez pracy 3.878,96zł czyli wynagrodzenie za jeden miesiąc pod warunkiem podjęcia pracy. Zdaniem Sądu strona pozwana nie naruszyła przepisu dotyczącego konsu acji ze związkami zawodowymi, bowiem powód nie poinformował swoich przełożonych o przynależnoś...
#Sąd Rejonowy w Gorlicach #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
III APa 26/15 2 listopada 2015 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Maciej Piankowski

Wyrok z 2 listopada 2015, sygn. III APa 26 15

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono apelację Kwota 32679,20 zł · zadośćuczynienie
prawo karne apelacja pomoc prawna z urzędu
odszkodowanie ×14 zadośćuczynienie ×10 groźby karalne
Podstawa prawna
art. 47 kp
.... czynu niedozwolonego, winy pracodawcy, szkodę pracowników oraz związku przyczynowego pomiędzy tym czynem a szkodą. W orzecznictwie brak jest wątpliwości co do tego, że niezależnie od uprawnień określonych w art. 47 1 k.p. oraz art. 58 k.p., pracownik może dochodzić od pracodawcy odszkodowania na podstawie art. 415 k.c. w zw. z art. 300 k.p. (zob. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 18 sierpnia 2010 r., II PK 28 10, Lex nr 1086613; wyrok Sądu Najwyższego z dnia 4 listopada 2014 r., II PK 11 14, Lex nr 1552606; postanowienie Najwyższego z dni...
#Sąd Apelacyjny w Gdańsku #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII P 654/15 30 października 2015 Sąd Rejonowy w Bydgoszczy Joanna Wołoszyk

Wyrok z 30 października 2015, sygn. VII P 654 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odszkodowanie, o wynagrodzenie Wynik zasądzono świadczenie - 5250 zł Kwota 9.011,76 zł · kwota żądania
pomoc prawna z urzędu ubezpieczenia społeczne rzeczywiste świadczenie pracy
odszkodowanie ×24
Podstawa prawna
art. 47 kp
...ia przyczyny wypowiedzenia stanowi naruszenie przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę, a co za tym idzie, powodowi przysługuje roszczenie o odszkodowanie, o którym mowa w przepisie art. 45 k.p. Zgodnie z przepisami art. 47 1 w zw. z art. 45 k.p. odszkodowanie należy się w wysokości wynagrodzenia za pracę za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej niż wynagrodzenie za okres wypowiedzenia. W niniejszej sprawie zatem odszkodowanie to może zostać zasądzone w wysokości do kwoty 9.011,76 zł. Powód wnosi o zasądzenie odszkodowania w mak...
#Sąd Rejonowy w Bydgoszczy #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
X P 16/15 28 października 2015 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Marcin Szajner

Wyrok z 28 października 2015, sygn. X P 16 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono powództwo Kwota 3.396,00 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne emerytura rzeczywiste świadczenie pracy
odszkodowanie ×6
Podstawa prawna
art. 47 kp
...wierdzenia w zebranym materiale dowodowym. Powyższe czyni nieuzasadnionym roszczenie powódki zmierzające do restytucji stosunku pracy i zasądzenia wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy przewidziane w art.45 i 47 kp. Drugim ze zgłoszonych roszczeń powódki było żądanie zasądzenia kwoty 3.396,00 zł tytułem odszkodowania za naruszenie zasad równego traktowania. W myśl art. 18 3a § 1 k.p. pracownicy powinni być równo traktowani w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do s...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
V P 45/15 28 października 2015 Sąd Rejonowy w Słupsku Marzena Hop

Wyrok z 28 października 2015, sygn. V P 45 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
prawo karne ubezpieczenia społeczne pozorność umowy o pracę
odszkodowanie ×7
Podstawa prawna
art. 47 kp
...w art. 41 k.p., w związku z czym uznał za zasadne zasądzenie od pozwanego na rzecz powoda kwotę 10.366,02 zł stanowiącą trzykrotność wynagrodzenia, tytułem odszkodowania, na podstawie art. 45 § 1 k.p. w zw. z art. 47 1 k.p., o czym orzekł w punkcie 1 sentencji wyroku. Sąd z urzędu nadał wyrokowi rygor natychmiastowej wykonalności w części nieprzekraczającej pełnego jednomiesięcznego wynagrodzenia tj. co do kwoty 3.455,34 zł, na podstawie art. 477 2 k.p., o czym orzekł w punkcie 3 sentencji wyroku. Zgodnie z zasadą odpowiedzialnoś...
#Sąd Rejonowy w Słupsku #V Wydział Pracy i Ubezpieczęń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 329/15 28 października 2015 Sąd Rejonowy w Gorzowie Wielkopolskim Jacek Przybylski

Wyrok z 28 października 2015, sygn. IV P 329 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 60 zł
ubezpieczenia społeczne emerytura stosunek pracy
odszkodowanie ×10
Podstawa prawna
art. 47 kp
...enia powódce umowy o prace w ramach zwolnień indywidualnych z przyczyn nie dotyczących pracownika. Mając na uwadze powyższe Sąd uznał wypowiedzenie umowy o pracę za naruszające przepisy kodeksu pracy. Zgodnie z art. 47 1 KP odszkodowanie, o którym mowa w art. 45, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Okres wypowiedzenia umowy o pracę powódki wynosił 3 miesiące. Odszkodowanie powinno więc wynosić równowartość wynagrodzenia za okres 3 mie...
#Sąd Rejonowy w Gorzowie Wielkopolskim #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII P 1964/14 26 października 2015 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Magdalena Szymańska

Wyrok z 26 października 2015, sygn. VII P 1964 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik przywrócono do pracy
ubezpieczenia społeczne rzeczywiste świadczenie pracy stosunek pracy

Teza Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o prace pracownikowi, który był skarbnikiem Zarządu Organizacji Związkowej oraz objęty szczególna ochroną przez Zarząd Związku bez zgody związku zawodowego, której nie udzielono. Wypowiedzenie umowy o pracę pracownikowi podlegającemu ochronie może nastąpić tylko w przypadku szczególnie uzas...

Podstawa prawna
art. 47 kp
...nia powodowi umowy o pracę naruszała art. 32 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych w związku z czym należało orzec zgodnie z żądaniem pozwu i J. P. przywrócić do pracy. Stosownie do art. 47 kp pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, nie więcej jednak niż za 2 miesiące, a gdy okres wypowiedzenia wynosił 3 miesiące - nie więcej niż za 1 miesiąc. Jeżeli umowę o pracę rozwiązano z pracownikiem, o którym mowa w art. 39, a...
#Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 595/14 26 października 2015 Sąd Rejonowy w Olsztynie Barbara Kokoryn

Wyrok z 26 października 2015, sygn. IV P 595 14

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne obniżenie świadczenia emerytura
odszkodowanie ×5 mobbing
Podstawa prawna
art. 47 kp
...organizacyjnych jest uzasadnione, gdyż wypowiedzenie może być wręczone z przyczyn niezawinionych przez pracownika lub przyczyn od niego niezależnych. Powódka żądane odszkodowanie powódka obliczyła w oparciu o art. 47 ( 1) kp, najpierw na kwotę (...) a następnie na kwotę (...) Jednocześnie nie cofnęła powództwa co do części pierwotnego roszczenia. Wobec powyższego na podstawie przepisów powołanych, Sąd orzekł jak w pkt I sentencji wyroku co do całości żądań zgłoszonych przez powódkę. Na podstawie art. 98 kpc oraz § 12 ust...
#Sąd Rejonowy w Olsztynie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie