Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

1 373 pasujących orzeczeń
Aktywne filtry
Podstawa: art. 47 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

1 373 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
IV P 329/15 12 lutego 2016 Sąd Rejonowy w Puławach Magdalena Gałkowska

Wyrok z 12 lutego 2016, sygn. IV P 329 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne emerytura stosunek pracy

Teza oddala powództwo

Podstawa prawna
art. 47 kp
...jego rzecz od pozwanej (...) Spółka z o.o. w P. kwoty 41.391,37 zł tytułem wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy w okresie od lipca 2011r. do 10 czerwca 2012r., a jako podstawę swojego roszczenia wskazywał art. 47 kp w zw. z art. 39 kp. Pozwana (...) Spółka z o.o. w P. powództwa nie uznawała i wnosiła o jego oddalenie, podnosząc zarzut przedawnienia roszczenia. Sąd Rejonowy ustalił następujący stan faktyczny: Powód K. K. zatrudniony był w pozwanym (...) Spółka z o.o. w P. od 1978r. jako kierowca autobusu (akta osobowe). W dniu...
#Sąd Rejonowy w Puławach #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 221/15 9 lutego 2016 Sąd Rejonowy w Bełchatowie Beata Grabiszewska

Wyrok z 9 lutego 2016, sygn. IV P 221 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie warunków umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
pomoc prawna z urzędu ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie ×7 rozwód
Podstawa prawna
art. 47 kp
...awione powyżej okoliczności świadczą o naruszeniu przez pozwanego pracodawcę przepisów art. 30 § 4 kp., art. 42 kp w zw. z art. 45 kp. J. S. (2) z dwóch a ernatywnych roszczeń wybrała odszkodowanie. Zgodnie z art. 47 1 kp w zw. z art. 42 § 1 kp odszkodowanie, o którym mowa w art. 45 kp, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Okres wypowiedzenia umowy o pracę powódce wynosił 3 miesiące, zatem odszkodowanie stanowi kwotę 35.942,85 zł. Maj...
#Sąd Rejonowy w Bełchatowie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 327/14 9 lutego 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Agnieszka Turowska

Wyrok z 9 lutego 2016, sygn. VI P 327 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o zadośćuczynienie, przywrócenie do pracy i inne Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy przywrócenie do pracy
zadośćuczynienie ×6 fikcyjne faktury VAT mobbing
Podstawa prawna
art. 47 kp
...Implikuje to rozstrzygnięcie o roszczeniu o wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy. Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy przysługuje pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy (art.47 k.p.). Z tych względów, na podstawie art.47 k.p. a contrario, Sąd oddalił powództwo w tym zakresie. Powód żądał uchylenia zastosowanej kary porządkowej upomnienia za to, że od dnia 14 do 28 marca 2014 roku, pomimo stwierdzenia i zapisania w Książce obiektowej budynku nr (...) faktu niezliczania przepływu przez wodomie...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 70/15 1 lutego 2016 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 1 lutego 2016, sygn. IV P 70 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 6.500,00 zł · odszkodowanie
pomoc prawna z urzędu ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie ×6
Podstawa prawna
art. 47 kp
...eokreślony art. 30 § 4 k.p., 36 § 1 k.p. i 45 k.p. Mając na uwadze powyższe argumenty sąd uznał, iż pozwany naruszył przy wypowiadaniu umowy o pracę przepis art. 30 § 4 k.p., 36 § 1 pkt. 2 k.p. i na zasadzie art. 47 1 k.p. w zw. z art. 45 § 1 k.p. zasądził od pozwanej spółki na rzecz powoda wynagrodzenie w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia w kwocie 6.500 zł i oddalił powództwo w pozostałym zakresie. O kosztach procesu sąd orzekł na podstawie art. 102 k.p.c. mając na uwadze, iż sąd uwzględnił powództwo w części a po...
#Sąd Rejonowy w Człuchowie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 139/15 29 stycznia 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Beata Young

Wyrok z 29 stycznia 2016, sygn. VI P 139 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik zasądzono świadczenie
pomoc prawna z urzędu ubezpieczenia społeczne pozorność umowy o pracę
odszkodowanie ×5

Teza likwidacja stanowiska pracy

Podstawa prawna
art. 47 kp
...pozbawiony jest możliwości powoływania się przed organem rozstrzygającym spór na inne przyczyny mogące przemawiać za słusznością wypowiedzenia umowy. Z powyższych względów Sąd na mocy art. 45 § 1 k.p. i art. 47 1 k.p. a contrario oddalił w punkcie I wyroku powództwo P. O. w całości. O kosztach procesu Sąd orzekł w punkcie II wyroku na podstawie art. 98 ust. 1 i 3 k.p.c. oraz § 12 ust.1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności adwokackie o...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 322/15 29 stycznia 2016 Sąd Rejonowy w Białymstoku Artur Andrysewicz

Wyrok z 29 stycznia 2016, sygn. VI P 322 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne rzeczywiste świadczenie pracy stosunek pracy

Teza 1. Nie można zgodzić się z oceną strony pozwanej, że zachowanie powoda łamie zasadę dbałości o dobro zakładu pracy określoną w art 100 k.p. Zasada ta nabiera innego znaczenia w przypadku urzędu, którego zadaniem jest dbanie o dobro publiczne. Urząd Miasta jest organem pomocniczym, służącym Prezydentowi jako organowi gminy, do dz...

Podstawa prawna
art. 47 kp
...go żądaniem, o czym orzeczono na podstawie art. 45 § 1 k.p. Konsekwencją przywrócenia powoda do pracy jest konieczność zasądzenia wynagrodzenia za okres pozostawania bez pracy, czego domagał się w pkt 4 pozwu. Art. 47 k.p. stanowi, że w przypadku pracownika, którego okres wypowiedzenia umowy o pracę wynosi 3 miesiące, wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy przysługuje w wysokości nie większej niż jednomiesięczne wynagrodzenie (k.71). 1http: www.cars.wz.uw.edu.pl tresc konferencje 11 Rogowskireferat.pdf). 2 Pełną analizę tego...
#Sąd Rejonowy w Białymstoku #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 134/15 27 stycznia 2016 Sąd Rejonowy w Szczytnie Anna Podubińska

Wyrok z 27 stycznia 2016, sygn. IV P 134 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
pomoc prawna z urzędu stosunek pracy koszty sądowe
odszkodowanie ×7 spadek ×2
Podstawa prawna
art. 47 kp
...6 miesięcy, zaś 3 miesiące, jeśli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata. Powód był zatrudniony powyżej 6 miesięcy, ale krócej niż 3 lata zatem okres wypowiedzenia wynosi 1 miesiąc, natomiast zgodnie z art. 47 1 kp odszkodowanie, o którym mowa w art. 45, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Wobec powyższego orzeczono o odszkodowaniu w wysokości wynagrodzenia jednomiesięcznego. O kosztach procesu orzeczono na podstawie art. 98 kpc, p...
#Sąd Rejonowy w Szczytnie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
III PK 59/15 27 stycznia 2016 Sąd Najwyższy Józef Iwulski

Wyrok SN z 27 stycznia 2016, sygn. III PK 59 15

Podstawa prawna
art. 47 kp
...jego zastosowanie w sytuacji, gdy nie zachodziły przesłanki przywrócenia powoda do 7 pracy w pozwanej szkole ze względu na okoliczność, że powód nie podlegał szczególnej ochronie trwałości stosunku pracy; 4) art. 47 k.p. w związku z art. 32 ust. 1 pkt 1 ustawy o związkach zawodowych - przez wydanie orzeczenia o restytucji stosunku pracy i zasądzenie na rzecz powoda wynagrodzenia za cały czas pozostawania bez pracy, chociaż powód nie podlegał szczególnej ochronie trwałości zatrudnienia. W uzasadnieniu podstaw kasacyjnych pozwana wywi...
#Sąd Najwyższy #Izba Pracy #Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych #wyrok SN
Czytaj orzeczenie
X P 970/14 26 stycznia 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Aleksandra Rutkowska

Wyrok z 26 stycznia 2016, sygn. X P 970 14

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 77 zł Kwota 9600 zł · kwota żądania
pomoc prawna z urzędu ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie ×3
Podstawa prawna
art. 47 kp
...mowy o pracę z powódka. Strona pozwana zaś nie przedstawiła żadnego przekonywującego stanowiska uzasadniającego społeczno-gospodarczy cel tak długiego trwania tej umowy. Mając powyższe na uwadze, na podstawie art. 47 1 k.p. w zw z art. 50 § 3(3) i 4 k.p.. Orzeczenie o kosztach wydano na podstawie art. 28 pkt 4 ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych z dnia 28.07.2005 r. w zw. z art. 98 k.p.c. Zgodnie z uchwałą Sądu Najwyższego z dnia 5 marca 2007 roku I PZP 1 07, OSNP 2007 19-20 269, Sąd w orzeczeniu kończącym w instancji spra...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII P 1259/15 21 stycznia 2016 Sąd Rejonowy Katowice-Zachód w Katowicach Katarzyna Klaja

Wyrok z 21 stycznia 2016, sygn. VII P 1259 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne rzeczywiste świadczenie pracy stosunek pracy
odszkodowanie ×7
Podstawa prawna
art. 47 kp
...ów o pracę, nie podlegało ono już badaniu w kontekście zasadności tegoż wypowiedzenia. Zgodnie zaś z art. 227 k.p.c. przedmiotem dowodu są fakty mające dla rozstrzygnięcia sprawy istotne znaczenie. Na zasadzie art. 47 1 k.p. Sąd ustalił wysokość odszkodowania na kwotę wynagrodzenia za okres trzech miesięcy tyle bowiem wynosił okres wypowiedzenia powodowi umowy o pracę. Kwota jednomiesięcznego wynagrodzenia powoda obliczonego według zasad dotyczących obliczania ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy (§ 2 ust. 1 pkt 2 rozp...
#Sąd Rejonowy Katowice-Zachód w Katowicach #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III APa 12/15 21 stycznia 2016 Sąd Apelacyjny w Poznaniu Dorota Goss-Kokot

Wyrok z 21 stycznia 2016, sygn. III APa 12 15

Typ sprawa pracownicza Wynik zasądzono świadczenie - 2.700 zł Kwota 175 751,45 zł · kwota żądania
apelacja ubezpieczenia społeczne kary umowne
odszkodowanie ×41
Podstawa prawna
art. 47 kp
...owania z tytułu naruszenia gwarancji zatrudnienia do odszkodowania przewidzianego przez kodeks pracy odszkodowania za naruszenie przepisów o wypowiadaniu umów o pracę w wysokości do trzymiesięcznego wynagrodzenia (art. 47 1 k.p.) oraz uzyskanej przez powódkę odprawy z tytułu rozwiązania stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, które również należne są z zupełnie innych tytułów. Biorąc całokształt powyższych okoliczność stwierdzić należy również, że dochodzone przez powódkę roszczenie nie jest sprzeczne z zasada...
#Sąd Apelacyjny w Poznaniu #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
II PK 309/14 20 stycznia 2016 Sąd Najwyższy Romualda Spyt

Wyrok SN z 20 stycznia 2016, sygn. II PK 309 14

Podstawa prawna
art. 47 kp
...ochronę związkową stanowi nadużycie prawa i i jest sprzeczne z zasadami współżycia społecznego. W związku z powyższym, Sąd Rejonowy na podstawie art. 45 § 1 k.p. przywrócił powódkę do pracy. Na podstawie art. 47 k.p. zasądził od pozwanego na jej rzecz (oznaczając wadliwie jako odszkodowanie) wynagrodzenie za okres pozostawania bez pracy. Sąd Okręgowy w B. wyrokiem z dnia 16 kwietnia 2014 r. oddalił apelację pozwanego od powyższego wyroku. W uzasadnieniu wyroku wskazał, że uzupełnienie materiału dowodowego w zakresie braku pods...
#Sąd Najwyższy #Izba Pracy #Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych #wyrok SN
Czytaj orzeczenie
IV P 73/15 18 stycznia 2016 Sąd Rejonowy w Inowrocławiu Janina Połowińczak

Wyrok z 18 stycznia 2016, sygn. IV P 73 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
prawo karne stosunek pracy przywrócenie do pracy
odszkodowanie ×10
Podstawa prawna
art. 47 kp
...przedmiotowa szkoła spełnia obecnie te kryteria, które zapewnia między innymi dyrektor szkoły. W świetle powyższych ustaleń Sąd uznał przywrócenie powoda do pracy za niemożliwe i niecelowe i dlatego na mocy art. 47 1 kp zasądzono 3 miesięczne odszkodowanie – jak w punkcie 1 wyroku uznając, że przy wypowiadaniu umowy o pracę naruszono przepisy o wypowiadaniu umów tj. rozwiązanie umowy z naruszeniem art. 32 ustawy o związkach zawodowych. W pozostałej części żądania, to jest zasądzenie wynagrodzenia Sąd powództwo oddalił, co...
#Sąd Rejonowy w Inowrocławiu #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
VIII P 799/12 15 stycznia 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

Uzasadnienie z 15 stycznia 2016, sygn. VIII P 799 12

Podstawa prawna
art. 47 kp
...acownikom roszczenia takie jak w przypadku wypowiedzenia. Do mianowanych urzędników służby cywilnej, przeniesionych na inne stanowisko (...), nie mają zastosowania art. 45 § 1 k.p. w związku z art. 42 § 1 k.p. i art. 47 1 k.p., dotyczące odwołania pracownika od oświadczenia pracodawcy o wypowiedzeniu warunków umownego stosunku pracy, mającego na celu zmianę treści łączącego strony umownego stosunku pracy oraz skutków niezgodnego z prawem lub nieuzasadnionego wypowiedzenia tych warunków. Nie oznacza to jednak, że pracownik nie może z...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
VIII P 135/15 15 stycznia 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie Rafał Młyński

Uzasadnienie z 15 stycznia 2016, sygn. VIII P 135 15

Podstawa prawna
art. 47 kp
...upłynął okres dłuższy niż trzy miesiące, powodowi przysługuje odszkodowanie w wysokości maksymalnej czyli 10 800 zł. Na marginesie należy zauważyć, że brak podstaw do zasądzenia odszkodowania w oparciu o art. 47 1 k.p., albowiem ten przepis wprost się odnosi do wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony. Kwestie odpowiedzialności pracodawcy za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy na czas określony normuje powoływany już wyżej art. 50 kodeksu pracy. Na podstawie art. 477 2 §1 kpc Sąd nadał rygor natychmiastowej wykonalno...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
VIII P 65/15 15 stycznia 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie Rafał Młyński

Uzasadnienie z 15 stycznia 2016, sygn. VIII P 65 15

Podstawa prawna
art. 47 kp
...pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu. Przepis art. 47 1 k.p. stanowi, iż odszkodowanie, o którym mowa w art. 45, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Jak wynika z utrwalonego orzecznictwa sądowego, w pełni podzielanego przez skład Sądu orzekającego w niniejszej sprawie, wskaza...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
V P 100/15 14 stycznia 2016 Sąd Rejonowy w Słupsku Joanna Kołodziej Michałowicz

Wyrok z 14 stycznia 2016, sygn. V P 100 15

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy odszkodowanie z OC
odszkodowanie ×8
Podstawa prawna
art. 47 kp
...nieokreślony, a zatem i odszkodowanie należy określić według uregulować dotyczących właśnie umowy zawartej na czas nieokreślony (tak: uzasadnienie wyroku SN z 25.02.2009 r., II PK 186 08). Zgodnie z przepisem art. 47 1 k.p., odszkodowanie, o którym mowa w art. 45, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Jak przy tym stanowi przepis art. 36 § 1 pkt 2 k.p., okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest uzależniony od okr...
#Sąd Rejonowy w Słupsku #V Wydział Pracy i Ubezpieczęń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 163/15 13 stycznia 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 13 stycznia 2016, sygn. VI P 163 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie z tytułu wypowiedzenia umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
pozorność umowy o pracę stosunek pracy przywrócenie do pracy
odszkodowanie ×6
Podstawa prawna
art. 47 kp
...ę bowiem w czasie i miejscu wyznaczonym na przeprowadzenie zajęć, albowiem w tym czasie wykonywała wbrew poleceniu przełożonego inne czynności. Mając powyższe na uwadze Sąd na podstawie art. 45 § 1 kp w zw. z art. 47 ( 1)kp zasądził od pozwanego (...) w S. na rzecz powódki J. G. kwotę 9.023,13 złotych brutto tytułem odszkodowania tj. w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia za pracę powódki, którego wysokość wynikała z treści złożonego do akt zaświadczenia o jej zarobkach. ( k. 50) O powyższym orzeczono w punkcie I wyroku...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
X P 310/15 12 stycznia 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Aleksandra Rutkowska

Wyrok z 12 stycznia 2016, sygn. X P 310 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie
obniżenie świadczenia stosunek pracy koszty sądowe
odszkodowanie ×9
Podstawa prawna
art. 47 kp
...iezastosowanie. Okoliczność ta daje podstawę do przyjęcia, że strona pozwana naruszyła przepisy o wypowiadaniu umów o pracę zawartych na czas nieokreślony. Tym samym, Sąd na podstawie art. 45 § 1 k.p. w zw. z art. 47 1 k.p. zasądził od strony pozwanej na rzecz powódki odszkodowanie z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia, tj. w wysokości 7.362,60 zł brutto (punkt I sentencji wyroku), a dalej idące powództwo oddalił (punkt II wyroku) jako niezasadne. Powódka żądała bowi...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 57/15 30 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Żarach Arkadiusz Pintal

Wyrok z 30 grudnia 2015, sygn. IV P 57 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o zapłatę odszkodowania i sprostowanie świadectwa pracy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 1680 zł · kwota żądania
pomoc prawna z urzędu stosunek pracy przywrócenie do pracy
odszkodowanie ×21
Podstawa prawna
art. 47 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
#Sąd Rejonowy w Żarach #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 481/15 30 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Olsztynie Grażyna Giżewska-Rozmus

Wyrok z 30 grudnia 2015, sygn. IV P 481 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik umorzono postępowanie Kwota 10.500 zł · kwota żądania
rzeczywiste świadczenie pracy stosunek pracy wynagrodzenie za pracę
odszkodowanie ×7
Podstawa prawna
art. 47 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
#Sąd Rejonowy w Olsztynie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 421/15 28 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Rzeszowie Beata Bury

Wyrok z 28 grudnia 2015, sygn. IV P 421 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne obniżenie świadczenia rzeczywiste świadczenie pracy
odszkodowanie ×4 fikcyjne faktury VAT

Teza 1. Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie od dnia założenia przez pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego wniosku o obniżenie wymiaru czasu pracy do dnia powrotu do nieobniżonego wymiaru czasu pracy, nie dłużej jednak niż przez łączny okres 12 miesięcy. Rozwiązanie przez pracodawcę umowy w...

Podstawa prawna
art. 47 kp
...dykatury, że likwidacja stanowiska pracy nie powoduje automatycznie założenia o niemożliwości przywrócenia pracownika do pracy. Strona pozwana nie argumentowała zresztą wyczerpująco w tym przedmiocie. Zgodnie z art. 47 zdanie 1 KP pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, nie więcej jednak niż za 2 miesiące, a gdy okres wypowiedzenia wynosił 3 miesiące - nie więcej niż za 1 miesiąc. Jeżeli umowę o pracę rozwiązano z pracownikiem, o którym mowa w a...
#Sąd Rejonowy w Rzeszowie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 210/15 23 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Choszcznie Tomasz Klimczak

Wyrok z 23 grudnia 2015, sygn. IV P 210 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
pomoc prawna z urzędu pozorność umowy o pracę rzeczywiste świadczenie pracy
odszkodowanie ×8
Podstawa prawna
art. 47 kp
...i płacy ; 2. zasądzenie od pozwanego na rzecz powódki tytułem odszkodowania za czas pozostawania powódki bez pracy kwoty 5.681,91 zł stanowiącej równowartość 1 miesięcznego wynagrodzenia powódki na podstawie art. 47 § 1 k.p. wraz z ustawowymi odsetkami liczonymi od dnia wyrokowania do dnia zapłaty; 3. zasądzenie od pozwanego na rzecz powódki dalszego wynagrodzenia za okres pozostawania powódki w gotowości do świadczenia pracy na rzecz pozwanego w kwocie 5681,91 zł za każdy miesiąc licząc od dnia wyrokowania do dnia zapłaty wraz z...
#Sąd Rejonowy w Choszcznie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 3/15 22 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Bełchatowie Beata Grabiszewska

Wyrok z 22 grudnia 2015, sygn. IV P 3 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę Wynik oddalono powództwo
prawo karne ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie ×7
Podstawa prawna
art. 47 kp
...ów o rozwiązywaniu umów o pracę i niezasadności wypowiedzenia umowy o pracę powodowi. Dlatego też powództwo podlegało uwzględnieniu. M. K. (2) z dwóch a ernatywnych roszczeń wybrał odszkodowanie. Zgodnie z art. 47 1 kp odszkodowanie, o którym mowa w art. 45 kp, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Okres wypowiedzenia umowy o pracę powodowi wynosił 3 miesiące, zatem odszkodowanie stanowi kwotę 23.236,80 zł. Mając na uwadze powyższe r...
#Sąd Rejonowy w Bełchatowie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 69/15 18 grudnia 2015 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Beata Young

Wyrok z 18 grudnia 2015, sygn. VI P 69 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 5 400 zł · odszkodowanie
pomoc prawna z urzędu ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie ×18 wypadek przy pracy
Podstawa prawna
art. 47 kp
...a z tytułu niezgodnego z prawem wypowiedzenia 10-letniej terminowej umowy o pracę, która podlegała przepisom prawa pracy o umowie na czas nieokreślony, nie powinna przekraczać wynagrodzenia za okres wypowiedzenia (art. 47 1 k.p.), jeżeli wypowiedzenie było merytorycznie uzasadnione, choćby jego przyczyny nie zostały wskazane w oświadczeniu pracodawcy rozwiązującym stosunek pracy. Warto mieć na uwadze, że również regulacje prawa wspólnotowego dopuszczają zawieranie umów o pracę na czas określony tylko w razie wystąpienia obiektywnyc...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 133/15 17 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Piotrkowie Trybunalskim Marcin Wojciechowski

Wyrok z 17 grudnia 2015, sygn. IV P 133 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, odprawę, wynagrodzenie za czas choroby Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rygor natychmiastowej wykonalności
Podstawa prawna
art. 47 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
#Sąd Rejonowy w Piotrkowie Trybunalskim #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie