Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

1 394 pasujących orzeczeń
Aktywne filtry
Podstawa: art. 47 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

1 394 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
VII P 1259/15 21 stycznia 2016 Sąd Rejonowy Katowice-Zachód w Katowicach Katarzyna Klaja

Wyrok z 21 stycznia 2016, sygn. VII P 1259 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne rzeczywiste świadczenie pracy stosunek pracy
odszkodowanie ×7
Podstawa prawna
art. 47 kp
...ów o pracę, nie podlegało ono już badaniu w kontekście zasadności tegoż wypowiedzenia. Zgodnie zaś z art. 227 k.p.c. przedmiotem dowodu są fakty mające dla rozstrzygnięcia sprawy istotne znaczenie. Na zasadzie art. 47 1 k.p. Sąd ustalił wysokość odszkodowania na kwotę wynagrodzenia za okres trzech miesięcy tyle bowiem wynosił okres wypowiedzenia powodowi umowy o pracę. Kwota jednomiesięcznego wynagrodzenia powoda obliczonego według zasad dotyczących obliczania ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy (§ 2 ust. 1 pkt 2 rozp...
#Sąd Rejonowy Katowice-Zachód w Katowicach #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III APa 12/15 21 stycznia 2016 Sąd Apelacyjny w Poznaniu Dorota Goss-Kokot

Wyrok z 21 stycznia 2016, sygn. III APa 12 15

Typ sprawa pracownicza Wynik zasądzono świadczenie - 2.700 zł Kwota 175 751,45 zł · kwota żądania
apelacja ubezpieczenia społeczne kary umowne
odszkodowanie ×41
Podstawa prawna
art. 47 kp
...owania z tytułu naruszenia gwarancji zatrudnienia do odszkodowania przewidzianego przez kodeks pracy odszkodowania za naruszenie przepisów o wypowiadaniu umów o pracę w wysokości do trzymiesięcznego wynagrodzenia (art. 47 1 k.p.) oraz uzyskanej przez powódkę odprawy z tytułu rozwiązania stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, które również należne są z zupełnie innych tytułów. Biorąc całokształt powyższych okoliczność stwierdzić należy również, że dochodzone przez powódkę roszczenie nie jest sprzeczne z zasada...
#Sąd Apelacyjny w Poznaniu #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
II PK 309/14 20 stycznia 2016 Sąd Najwyższy Romualda Spyt

Wyrok SN z 20 stycznia 2016, sygn. II PK 309 14

Podstawa prawna
art. 47 kp
...ochronę związkową stanowi nadużycie prawa i i jest sprzeczne z zasadami współżycia społecznego. W związku z powyższym, Sąd Rejonowy na podstawie art. 45 § 1 k.p. przywrócił powódkę do pracy. Na podstawie art. 47 k.p. zasądził od pozwanego na jej rzecz (oznaczając wadliwie jako odszkodowanie) wynagrodzenie za okres pozostawania bez pracy. Sąd Okręgowy w B. wyrokiem z dnia 16 kwietnia 2014 r. oddalił apelację pozwanego od powyższego wyroku. W uzasadnieniu wyroku wskazał, że uzupełnienie materiału dowodowego w zakresie braku pods...
#Sąd Najwyższy #Izba Pracy #Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych #wyrok SN
Czytaj orzeczenie
IV P 73/15 18 stycznia 2016 Sąd Rejonowy w Inowrocławiu Janina Połowińczak

Wyrok z 18 stycznia 2016, sygn. IV P 73 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
prawo karne stosunek pracy przywrócenie do pracy
odszkodowanie ×10
Podstawa prawna
art. 47 kp
...przedmiotowa szkoła spełnia obecnie te kryteria, które zapewnia między innymi dyrektor szkoły. W świetle powyższych ustaleń Sąd uznał przywrócenie powoda do pracy za niemożliwe i niecelowe i dlatego na mocy art. 47 1 kp zasądzono 3 miesięczne odszkodowanie – jak w punkcie 1 wyroku uznając, że przy wypowiadaniu umowy o pracę naruszono przepisy o wypowiadaniu umów tj. rozwiązanie umowy z naruszeniem art. 32 ustawy o związkach zawodowych. W pozostałej części żądania, to jest zasądzenie wynagrodzenia Sąd powództwo oddalił, co...
#Sąd Rejonowy w Inowrocławiu #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
VIII P 799/12 15 stycznia 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

Uzasadnienie z 15 stycznia 2016, sygn. VIII P 799 12

Podstawa prawna
art. 47 kp
...acownikom roszczenia takie jak w przypadku wypowiedzenia. Do mianowanych urzędników służby cywilnej, przeniesionych na inne stanowisko (...), nie mają zastosowania art. 45 § 1 k.p. w związku z art. 42 § 1 k.p. i art. 47 1 k.p., dotyczące odwołania pracownika od oświadczenia pracodawcy o wypowiedzeniu warunków umownego stosunku pracy, mającego na celu zmianę treści łączącego strony umownego stosunku pracy oraz skutków niezgodnego z prawem lub nieuzasadnionego wypowiedzenia tych warunków. Nie oznacza to jednak, że pracownik nie może z...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
VIII P 135/15 15 stycznia 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie Rafał Młyński

Uzasadnienie z 15 stycznia 2016, sygn. VIII P 135 15

Podstawa prawna
art. 47 kp
...upłynął okres dłuższy niż trzy miesiące, powodowi przysługuje odszkodowanie w wysokości maksymalnej czyli 10 800 zł. Na marginesie należy zauważyć, że brak podstaw do zasądzenia odszkodowania w oparciu o art. 47 1 k.p., albowiem ten przepis wprost się odnosi do wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony. Kwestie odpowiedzialności pracodawcy za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy na czas określony normuje powoływany już wyżej art. 50 kodeksu pracy. Na podstawie art. 477 2 §1 kpc Sąd nadał rygor natychmiastowej wykonalno...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
VIII P 65/15 15 stycznia 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie Rafał Młyński

Uzasadnienie z 15 stycznia 2016, sygn. VIII P 65 15

Podstawa prawna
art. 47 kp
...pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu. Przepis art. 47 1 k.p. stanowi, iż odszkodowanie, o którym mowa w art. 45, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Jak wynika z utrwalonego orzecznictwa sądowego, w pełni podzielanego przez skład Sądu orzekającego w niniejszej sprawie, wskaza...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
V P 100/15 14 stycznia 2016 Sąd Rejonowy w Słupsku Joanna Kołodziej Michałowicz

Wyrok z 14 stycznia 2016, sygn. V P 100 15

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy odszkodowanie z OC
odszkodowanie ×8
Podstawa prawna
art. 47 kp
...nieokreślony, a zatem i odszkodowanie należy określić według uregulować dotyczących właśnie umowy zawartej na czas nieokreślony (tak: uzasadnienie wyroku SN z 25.02.2009 r., II PK 186 08). Zgodnie z przepisem art. 47 1 k.p., odszkodowanie, o którym mowa w art. 45, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Jak przy tym stanowi przepis art. 36 § 1 pkt 2 k.p., okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest uzależniony od okr...
#Sąd Rejonowy w Słupsku #V Wydział Pracy i Ubezpieczęń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 163/15 13 stycznia 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 13 stycznia 2016, sygn. VI P 163 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie z tytułu wypowiedzenia umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
pozorność umowy o pracę stosunek pracy przywrócenie do pracy
odszkodowanie ×6
Podstawa prawna
art. 47 kp
...ę bowiem w czasie i miejscu wyznaczonym na przeprowadzenie zajęć, albowiem w tym czasie wykonywała wbrew poleceniu przełożonego inne czynności. Mając powyższe na uwadze Sąd na podstawie art. 45 § 1 kp w zw. z art. 47 ( 1)kp zasądził od pozwanego (...) w S. na rzecz powódki J. G. kwotę 9.023,13 złotych brutto tytułem odszkodowania tj. w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia za pracę powódki, którego wysokość wynikała z treści złożonego do akt zaświadczenia o jej zarobkach. ( k. 50) O powyższym orzeczono w punkcie I wyroku...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
X P 310/15 12 stycznia 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Aleksandra Rutkowska

Wyrok z 12 stycznia 2016, sygn. X P 310 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie
obniżenie świadczenia stosunek pracy koszty sądowe
odszkodowanie ×9
Podstawa prawna
art. 47 kp
...iezastosowanie. Okoliczność ta daje podstawę do przyjęcia, że strona pozwana naruszyła przepisy o wypowiadaniu umów o pracę zawartych na czas nieokreślony. Tym samym, Sąd na podstawie art. 45 § 1 k.p. w zw. z art. 47 1 k.p. zasądził od strony pozwanej na rzecz powódki odszkodowanie z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia, tj. w wysokości 7.362,60 zł brutto (punkt I sentencji wyroku), a dalej idące powództwo oddalił (punkt II wyroku) jako niezasadne. Powódka żądała bowi...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 57/15 30 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Żarach Arkadiusz Pintal

Wyrok z 30 grudnia 2015, sygn. IV P 57 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o zapłatę odszkodowania i sprostowanie świadectwa pracy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 1680 zł · kwota żądania
pomoc prawna z urzędu stosunek pracy przywrócenie do pracy
odszkodowanie ×21
Podstawa prawna
art. 47 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
#Sąd Rejonowy w Żarach #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 481/15 30 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Olsztynie Grażyna Giżewska-Rozmus

Wyrok z 30 grudnia 2015, sygn. IV P 481 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik umorzono postępowanie Kwota 10.500 zł · kwota żądania
rzeczywiste świadczenie pracy stosunek pracy wynagrodzenie za pracę
odszkodowanie ×7
Podstawa prawna
art. 47 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
#Sąd Rejonowy w Olsztynie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 421/15 28 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Rzeszowie Beata Bury

Wyrok z 28 grudnia 2015, sygn. IV P 421 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne obniżenie świadczenia rzeczywiste świadczenie pracy
odszkodowanie ×4 fikcyjne faktury VAT

Teza 1. Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie od dnia założenia przez pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego wniosku o obniżenie wymiaru czasu pracy do dnia powrotu do nieobniżonego wymiaru czasu pracy, nie dłużej jednak niż przez łączny okres 12 miesięcy. Rozwiązanie przez pracodawcę umowy w...

Podstawa prawna
art. 47 kp
...dykatury, że likwidacja stanowiska pracy nie powoduje automatycznie założenia o niemożliwości przywrócenia pracownika do pracy. Strona pozwana nie argumentowała zresztą wyczerpująco w tym przedmiocie. Zgodnie z art. 47 zdanie 1 KP pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, nie więcej jednak niż za 2 miesiące, a gdy okres wypowiedzenia wynosił 3 miesiące - nie więcej niż za 1 miesiąc. Jeżeli umowę o pracę rozwiązano z pracownikiem, o którym mowa w a...
#Sąd Rejonowy w Rzeszowie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 210/15 23 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Choszcznie Tomasz Klimczak

Wyrok z 23 grudnia 2015, sygn. IV P 210 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
pomoc prawna z urzędu pozorność umowy o pracę rzeczywiste świadczenie pracy
odszkodowanie ×8
Podstawa prawna
art. 47 kp
...i płacy ; 2. zasądzenie od pozwanego na rzecz powódki tytułem odszkodowania za czas pozostawania powódki bez pracy kwoty 5.681,91 zł stanowiącej równowartość 1 miesięcznego wynagrodzenia powódki na podstawie art. 47 § 1 k.p. wraz z ustawowymi odsetkami liczonymi od dnia wyrokowania do dnia zapłaty; 3. zasądzenie od pozwanego na rzecz powódki dalszego wynagrodzenia za okres pozostawania powódki w gotowości do świadczenia pracy na rzecz pozwanego w kwocie 5681,91 zł za każdy miesiąc licząc od dnia wyrokowania do dnia zapłaty wraz z...
#Sąd Rejonowy w Choszcznie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 3/15 22 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Bełchatowie Beata Grabiszewska

Wyrok z 22 grudnia 2015, sygn. IV P 3 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę Wynik oddalono powództwo
prawo karne ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie ×7
Podstawa prawna
art. 47 kp
...ów o rozwiązywaniu umów o pracę i niezasadności wypowiedzenia umowy o pracę powodowi. Dlatego też powództwo podlegało uwzględnieniu. M. K. (2) z dwóch a ernatywnych roszczeń wybrał odszkodowanie. Zgodnie z art. 47 1 kp odszkodowanie, o którym mowa w art. 45 kp, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Okres wypowiedzenia umowy o pracę powodowi wynosił 3 miesiące, zatem odszkodowanie stanowi kwotę 23.236,80 zł. Mając na uwadze powyższe r...
#Sąd Rejonowy w Bełchatowie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 69/15 18 grudnia 2015 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Beata Young

Wyrok z 18 grudnia 2015, sygn. VI P 69 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 5 400 zł · odszkodowanie
pomoc prawna z urzędu ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie ×18 wypadek przy pracy
Podstawa prawna
art. 47 kp
...a z tytułu niezgodnego z prawem wypowiedzenia 10-letniej terminowej umowy o pracę, która podlegała przepisom prawa pracy o umowie na czas nieokreślony, nie powinna przekraczać wynagrodzenia za okres wypowiedzenia (art. 47 1 k.p.), jeżeli wypowiedzenie było merytorycznie uzasadnione, choćby jego przyczyny nie zostały wskazane w oświadczeniu pracodawcy rozwiązującym stosunek pracy. Warto mieć na uwadze, że również regulacje prawa wspólnotowego dopuszczają zawieranie umów o pracę na czas określony tylko w razie wystąpienia obiektywnyc...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 133/15 17 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Piotrkowie Trybunalskim Marcin Wojciechowski

Wyrok z 17 grudnia 2015, sygn. IV P 133 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, odprawę, wynagrodzenie za czas choroby Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rygor natychmiastowej wykonalności
Podstawa prawna
art. 47 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
#Sąd Rejonowy w Piotrkowie Trybunalskim #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 523/15 17 grudnia 2015 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 17 grudnia 2015, sygn. VI P 523 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
emerytura pozorność umowy o pracę rzeczywiste świadczenie pracy
odszkodowanie ×2
Podstawa prawna
art. 47 kp
...nego. O powyższym orzeczono w punkcie I wyroku. Zdaniem Sądu na uwzględnienie zasługiwało również żądanie powoda dotyczące zasądzenia na jego rzecz wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy. W tym zakresie art. 47 kp stanowi, iż w przypadku rozwiązania umowy o pracę, między innymi z pracownikiem o którym mowa w art. 39 kp (w ochronie przedemerytalnej) wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy przysługuje za cały czas pozostawania bez pracy. W tym przypadku mając na uwadze jednoznaczną treść art. 36 § 1 pkt 2 kp w zw. z art. 3...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
III APa 70/14 16 grudnia 2015 Sąd Apelacyjny w Warszawie Renata Szelhaus

Wyrok z 16 grudnia 2015, sygn. III APa 70 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie z tytułu dyskryminacji Wynik oddalono apelację Kwota 14.880 zł · odszkodowanie
apelacja pomoc prawna z urzędu ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ×14 zadośćuczynienie
Podstawa prawna
art. 47 kp
...z dnia 2 grudnia 2011r. zarówno podczas rozwiązania stosunku pracy w 2002 r. jak i w 2009 r. powód nie świadczył pracy w pozwanym zakładzie do czasu przywrócenia do pracy a nadto na podstawie art. 45 w związku z art. 47 kodeksu pracy otrzymał pełne wynagrodzenie za cały czas pozostawania bez pracy co rekompensowało brak środków utrzymania przez czas trwania procesów do czasu ponownego podjęcia pracy na dotychczasowym stanowisku. Należy w tym miejscu odnieść się do zeznań świadka A. P. (1) byłego Dyrektora Generalnego (...) do grudn...
#Sąd Apelacyjny w Warszawie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
V P 178/15 15 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Słupsku Marzena Hop

Wyrok z 15 grudnia 2015, sygn. V P 178 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 10.800 zł · odszkodowanie
ubezpieczenia społeczne emerytura pozorność umowy o pracę
odszkodowanie ×5
Podstawa prawna
art. 47 kp
...ła. Sąd dał wiarę zeznaniom powoda albowiem korespondowały z zeznaniami świadków i odpowiadały treści dokumentów. W tym stanie rzeczy Sąd uznając roszczenie powoda za uzasadnione na podstawie art., 45§1 kp i art. 47 1 kp zasądził od pozwanego Urzędu Miejskiego w S. na rzecz powoda S. G. kwotę 10.800 zł z ustawowymi odsetkami od dnia 16.09.2015r. do dnia zapłaty. O odsetkach Sąd orzekł na zasadzie art. 481§1 kc. W punkcie 2 wyroku Sąd oddalił roszczenie odsetkowe powoda w szerszym zakresie. Sąd miał na uwadze, że powództwo zost...
#Sąd Rejonowy w Słupsku #V Wydział Pracy i Ubezpieczęń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
X P 543/15 11 grudnia 2015 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Aleksandra Rutkowska

Wyrok z 11 grudnia 2015, sygn. X P 543 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy odszkodowanie z OC
odszkodowanie ×6
Podstawa prawna
art. 47 kp
...gospodarczy cel tak długiego trwania tej umowy. Mając powyższe na uwadze, na podstawie art. 45 § 1 k.p. uwzględniono roszczenie powódki o zasądzenie odszkodowania, którego wysokość ustalono w oparciu o treść art. 47 1 k.p. w zw z art. 50 § 4 k.p.. Orzeczenie o kosztach wydano na podstawie art. 28 ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych z dnia 28.07.2005 r. w zw. z art. 98 k.p.c. Zgodnie z uchwałą Sądu Najwyższego z dnia 5 marca 2007 roku I PZP 1 07, OSNP 2007 19-20 269, Sąd w orzeczeniu kończącym w instancji sprawę z zakresu...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 374/14 10 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Ostrołęce Marek Cechowski

Wyrok z 10 grudnia 2015, sygn. IV P 374 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
prawo karne ubezpieczenia społeczne rzeczywiste świadczenie pracy
odszkodowanie ×10
Podstawa prawna
art. 47 kp
...nie dalej razem współpracować z uwagi na w w okoliczności. Z tych to powodów – podzielając wskazane wyżej poglądy SN - Sąd oddalił powództwo w zakresie przywrócenia do pracy ( pkt 1 wyroku ) i na podstawie art. 47 1 kp zasądził odszkodowanie, o którym mowa w art. 45, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Rozwiązanie umowy o pracę z powódką poprzedził 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Osiągała ona wówczas miesięczne wynagrodzenie...
#Sąd Rejonowy w Ostrołęce #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 418/14 10 grudnia 2015 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Agnieszka Turowska

Wyrok z 10 grudnia 2015, sygn. VI P 418 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik zasądzono świadczenie - 32 943,09 zł
ubezpieczenia społeczne obniżenie świadczenia emerytura
odszkodowanie ×18
Podstawa prawna
art. 47 kp
...ujące przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop stosuje się także w celu obliczenia odszkodowania przysługującego pracownikowi w związku z rozwiązaniem umowy o pracę z naruszeniem przepisów prawa pracy (art. 47 1, 50 § 1 i 4 oraz art. 58 i 60 Kodeksu pracy). Zgodnie z § 14 rozporządzenia ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy, zwany dalej "ekwiwalentem", ustala się stosując zasady obowiązujące przy obliczaniu wynagrodzenia urlopowego, ze zmianami określonymi w § 15-19. Składniki wynagrodzenia określone w stawce miesięcz...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
VIII P 345/14 9 grudnia 2015 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie Rafał Młyński

Uzasadnienie z 9 grudnia 2015, sygn. VIII P 345 14

Podstawa prawna
art. 47 kp
...iż sytuacje takie nie miały miejsca, a przyczyny rozwiązania stosunku pracy są prawdziwe i uzasadniają wypowiedzenie umowy o pracę. Podstawę pierwszego z roszczeń powódki stanowi art. 45 § 1 k.p. w związku z art. 47 1 k.p., zgodnie z którym w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
IV P 79/15 8 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Ząbkowicach Śląskich Tomasz Fudali

Wyrok z 8 grudnia 2015, sygn. IV P 79 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne obniżenie świadczenia stosunek pracy

Teza Zmiany organizacyjne zachodzące w zakładzie pracy, a także względy ekonomiczne leżące po stronie pracodawcy stanowią uzasadnioną przyczynę wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę, a tym bardziej wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Pracodawca ma bowiem pełne prawo do podejmowania działań zmierzających do w...

Podstawa prawna
art. 47 kp
...ię przywrócenia do pracy u strony pozwanej na poprzednich warunkach pracy i płacy oraz zasądzenia od strony pozwanej na swoją rzecz wynagrodzenia za każdy miesiąc pozostawania bez pracy w granicach określonych w art. 47 § 1 k.p. z odsetkami od dnia wymagalności. Ponadto powódka wniosła o zasądzenie od strony pozwanej na swoją rzecz kosztów procesu według norm przepisanych, w tym kosztów zastępstwa prawnego oraz opłaty skarbowej od pełnomocnictwa w kwocie 17,00 zł. Uzasadniając tak zgłoszone żądania powódka wskazała, iż jest pr...
#Sąd Rejonowy w Ząbkowicach Śląskich #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 242/15 8 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Gdyni Joanna Wojnicka-Blicharz

Wyrok z 8 grudnia 2015, sygn. IV P 242 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 6.933,39 zł · odszkodowanie
pozorność umowy o pracę rzeczywiste świadczenie pracy stosunek pracy
odszkodowanie ×10

Teza częścią przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę w razie likwidacji jednego lub kilku spośród jednakowych stanowisk pracy są przyczyny uzasadniające wybór do zwolnienia danego pracownika spośród innych

Podstawa prawna
art. 47 kp
...kter niepełny a tym samym nie była konkretna. Na tej podstawie Sąd, zasądził na rzecz powoda odszkodowanie w kwocie 6.933,39 złotych. Wysokość zasądzonego odszkodowania została określona stosownie do przepisu art. 47 1 k.p., zgodnie z którym odszkodowanie, o którym mowa w art. 45, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Biorąc pod uwagę 15 letni okres zatrudnienia powoda w pozwanym na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony powoda obow...
#Sąd Rejonowy w Gdyni #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie