Teza Przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę powodowi jako likwidacja stanowiska pracy była pozorna.Podstawy wypowiedzenia powodowi stosunku pracy są niezrozumiałe, gdyż pozwany dokonuje likwidacji stanowiska pracy-zapominając, że powód pracował na stanowisku wieloosobowym.Do likwidacji stanowiska pracy doszłoby, gdyby zostało ono defi...
Trafienie
Poza tym skoro pozwany uważał, że praca powoda nie spełnia jego wymagań i oczekiwań, winien to wykazać. Co więcej w przypadku nie wywiązywania się przez powoda z jego obowiązków pracodawca mógł wszcząć postępowanie dyscyplinarne, czego w niniejszej sprawie nie zrobił. Zatem należało przyjąć, iż akceptował sposób wykonywania przez powoda powierzonych mu obowiązków. Z uwagi na powyższe Sąd Rejonowy zasądził od strony pozwanej na rzecz powoda kwotę 11.306,76 złotych, s...
#Sąd Rejonowy w Chełmie
#IV Wydział Pracy
#wyrok