Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

999+ pasujących orzeczeń
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

999+ wyników
Sortowanie
SNO 41/14 24 września 2014 Sąd Najwyższy Piotr Hofmański

Wyrok SN SD z 24 września 2014, sygn. SNO 41 14

Trafienie
...nia 2014 r. Sąd Najwyższy - Sąd Dyscyplinarny w składzie: SSN Piotr Hofmański (przewodniczący) SSN Anna Kozłowska (sprawozdawca) SSN Krzysztof Pietrzykowski Protokolant Katarzyna Wojnicka przy udziale Zastępcy Rzecznika Dyscyplinarnego Sądu Okręgowego w […] ,po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 24 września 2014 r., sprawy A. S. sędziego Sądu Rejonowego w […] w stanie spoczynku w związku z odwołaniem obrońcy od wyroku Sądu Apelacyjnego - Sądu Dyscyplinarnego w […] z dnia 17 marca 2014 r., zmienia zaskarżony wyrok i...
#Sąd Najwyższy #Izba Karna #wyrok SN SD
Czytaj orzeczenie
WA 25/14 11 września 2014 Sąd Najwyższy Edward Matwijów

Wyrok SN z 11 września 2014, sygn. WA 25 14

Trafienie
...wego Zakresu Działania Wojskowej Komendy Uzupełnień w C., uregulowanego rozkazem Szefa Wojewódzkiego Sztabu Wojskowego […] z dnia 26 sierpnia 2009 r. w ten sposób, że polecił podwładnemu - mjr J. W. wszcząć postępowania dyscyplinarne wobec kpt. D. M. oraz pracownika cywilnego wojska – K. S. za czyn polegający na nieuczestniczeniu w spotkaniu z okazji Świąt Wielkanocnych, organizowanym w kierowanej przez 5 niego instytucji, czym działał na szkodę interesu prywatnego w wym. osób, tj. o czyn z art. 231 5 1 k.k.; 7....
#Sąd Najwyższy #Izba Wojskowa #wyrok SN
Czytaj orzeczenie
I UZP 2/14 4 września 2014 Sąd Najwyższy Jolanta Strusińska-Żukowska

Uchwała SN z 4 września 2014, sygn. I UZP 2 14

Trafienie
...owego. Jeżeli doszło do rozwiązania albo wygaśnięcia stosunku służbowego sędziego w sposób, o którym mowa w art. 68 u.s.p. – czyli wskutek zrzeczenia się urzędu przez sędziego (art. 68 § 1), prawomocnego orzeczenia sądu dyscyplinarnego o złożeniu sędziego z urzędu oraz prawomocnego orzeczenia sądu karnego skazującego na środek karny pozbawienia praw publicznych lub zakazu zajmowania stanowiska sędziego (art. 68 § 2) albo utraty obywatelstwa polskiego (art. 68 § 3) – od wynagrodzenia wypłaconego sędziemu w okresi...
#Sąd Najwyższy #Izba Pracy #Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych #uchwała SN
Czytaj orzeczenie
IV P 21/14 2 września 2014 Sąd Rejonowy w Ełku Krzysztof Lewczuk

Wyrok z 2 września 2014, sygn. IV P 21 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
stosunek pracy przywrócenie do pracy naruszenie BHP / art. 220 k.k.
wypadek przy pracy

Teza Obowiązek wykonywania pracy sumiennie i ze starannością ma charakter podstawowego obowiązku pracowniczego i jego naruszenie może stanowić podstawę do rozwiązania umowy bez wypowiedzenia. Zachowania rutynowe wbrew regulaminom i instrukcjom usprawiedliwiają surowe potraktowanie pracownika.

Trafienie
...Mając to na uwadze całkowicie bezpodstawny jest zdaniem pozwanej czyniony w pozwie zarzut braku wyjaśnienia podstaw zwolnienia, skutkujące niemożliwością odniesienia się przez powoda do podstaw zastosowanego zwolnienia dyscyplinarnego. Powoływany jest według pozwanej tylko w celu uchylenia się od skutków rozwiązania z powodem umowy o pracę, co nie stanowi uzasadnionej podstawy do jego uwzględnienia. W zakresie podniesionego w pozwie zarzutu braku kwalifikowania zachowania powoda jako zawinionego pozwana wskazała...
#Sąd Rejonowy w Ełku #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 856/12 11 sierpnia 2014 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Monika Rosłan-Karasińska

Zarządzenie z 11 sierpnia 2014, sygn. VI P 856 12

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 72.420,00 zł · kwota roszczenia z pożyczki
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy przywrócenie do pracy
odszkodowanie ×19
Trafienie
powódki oraz jej męża słuchanego w charakterze świadka odnośnie ich subiektywnej oceny okoliczności dotyczących rozmiaru wyrządzonej szkody przez zwolnienie dyscyplinarne powódki, oceny stanu zdrowia powódki i oceny intensywności, trudności oraz czasookresu poszukiwania przez powódkę kolejnej pracy po zwolnieniu jej dyscyplinarnym przez pozwaną spółkę. Podkreślić należy, iż powódka, była jedynie na dwóch rozmowach kwalifikacyjnych, na które została zaproszona dzięki znajomościom. P...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
III AUa 2711/13 8 sierpnia 2014 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Jerzy Andrzejewski

Wyrok z 8 sierpnia 2014, sygn. III AUa 2711 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot policyjna renta rodzinna / odwołanie od decyzji ZER MSWiA / art. 24a ustawy zaopatrzeniowej Wynik oddalono apelację
apelacja ubezpieczenia społeczne odwołanie od decyzji organu rentowego
Trafienie
...rty grupy funkcjonariuszy MO, który był przejawem ruchu reformatorsko-związkowego. Postawa odwołującego spotkała się z krytyką przełożonych i wpłynęła na negatywną ocenę jego pracy. Wszczęto przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne o to, że w dniu 28 września będąc na zwolnieniu lekarskim udzielił pomocy znajomej - uzyskał dla niej zgodę na widzenie z mężem, który jako więzień polityczny przebywał w Areszcie Śledczym w . Zawiózł ją tam też wraz z kolegą samochodem prywatnym. Uznano takie zachowani...
#Sąd Apelacyjny w Gdańsku #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 640/13 1 sierpnia 2014 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Jadwiga Pawlik

Wyrok z 1 sierpnia 2014, sygn. VI P 640 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne wynagrodzenie za usługi rzeczywiste świadczenie pracy
Trafienie
...niejszego postępowania była kwestia skuteczności cofnięcia przez powódkę oświadczenia o wypowiedzeniu umowy o pracę, a nie jak wynikało z twierdzeń oraz dowodów powołanych przez pozwanego, ustalenie czy były podstawy do dyscyplinarnego zwolnienia powódki. Nie ulega bowiem wątpliwości, iż pozwana nigdy nie złożyła powódce oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę w trybie a z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy - Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141 (art. 52) ...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
I C 2766/12 15 lipca 2014 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie Joanna Radzyńska-Głowacka

Wyrok z 15 lipca 2014, sygn. I C 2766 12

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o zapłatę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 36.692,00 zł · zasądzenie
ubezpieczenia społeczne zwrot nakładów stosunek pracy
odszkodowanie ×6 mobbing
Trafienie
...ismo zarząd wskazał, iż nie widzi podstaw do uznania zasadności przedmiotowych roszczeń. W jego ocenie powódka mogła kwestionować istnienie podstaw zwolnienia dyscyplinarnego przed Sądem, o czym została pouczona. Powyższy stan faktyczny Sąd ustalił w oparciu o wszechstro...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie #I Wydział Cywilny #wyrok
Czytaj orzeczenie
X P 992/13 15 lipca 2014 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 15 lipca 2014, sygn. X P 992 13

Trafienie
...owego, który w tym momencie mógł być pracownikiem następnej zmiany. O ile wskazana przyczyna mogłaby stanowić ewentualna podstawę do wypowiedzenia umowy o pracę, to jednakże w żadnym razie nie może uzasadniać zwolnienia dyscyplinarnego. Można powiedzieć, iż w pewien sposób doszło do naruszenia przez powoda obowiązku nadzoru nad podległymi pracownika, choć biorąc pod uwagę wielkość zakładu produkcyjnego i ilość osób, których powód miał obowiązek nadzorować, obiektywnie należy stwierdzić, iż nie było możliwe ażeby...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
II PK 21/14 15 lipca 2014 Sąd Najwyższy Roman Kuczyński

Postanowienie SN z 15 lipca 2014, sygn. II PK 21 14

Trafienie
...nienie oraz sformułowanie wniosku o przyjęcie do rozpoznania i jego uzasadnienie stanowią dwa odrębne elementy konstrukcyjne skargi kasacyjnej. Mając na uwadze, że roszczenie powoda o odszkodowanie za niezgodne z prawem zwolnienie dyscyplinarne okazało się być usprawiedliwione z przyczyn naruszenia wymogów formalnych przez pracodawcę dokonującego wypowiedzenia w trybie art. 52 § 1 pkt 1 k.p. oraz ustalenie Sądu, że podstawa rozwiązania stosunku pracy istniała, a w szczególności, że stawiany powodowi, zarzut cięż...
#Sąd Najwyższy #Izba Pracy #Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych #postanowienie SN
Czytaj orzeczenie
III APa 37/13 9 lipca 2014 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Maciej Piankowski

Wyrok z 9 lipca 2014, sygn. III APa 37 13

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o zapłatę , ustalenie Wynik oddalono apelację Kwota 100.000 zł · kwota żądania
prawo karne apelacja ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ×9 mobbing RODO / dane osobowe
Trafienie
...ików – pomimo doznania przez powódkę urazu dłoni, 8. odmowa Komendanta Powiatowego PSP w wydania powódce delegacji na posiedzenie komisji dyscyplinarnej w dniu 09 grudnia 2009 r. i zobligowanie do skorzystania w tym dniu z urlopu – przy jednoczesnym wydaniu delegacji oraz samochodu służbowego dla rzecznika dyscyplinarnego, 9. izolowanie powódki w KW PSP w w 2007 r. po powrocie do pracy po 2 dn...
#Sąd Apelacyjny w Gdańsku #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
I ACa 691/13 3 lipca 2014 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Dorota Gierczak

Wyrok z 3 lipca 2014, sygn. I ACa 691 13

Typ sprawa cywilna Przedmiot o zapłatę Wynik oddalono apelację Kwota 20.000 zł · zasądzenie
prawo karne apelacja emerytura
zadośćuczynienie ×9 odszkodowanie ×5
Trafienie
...D. oraz świadka oraz nadesłanie przez Komendanta Wojewódzkiego Policji w akt postępowania dyscyplinarnego lub wyjaśniającego, prowadzonego przeciwko powodowi w związku ze zdarzeniem w dniu 12 marca 2005r. Na rozprawie w dniu 12 października 2006r. przesłuchano świadka . Świadek nie stawił się. Ujawniono dokume...
#Sąd Apelacyjny w Gdańsku #I Wydział Cywilny #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 484/10 30 czerwca 2014 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Monika Rosłan-Karasińska

Zarządzenie z 30 czerwca 2014, sygn. VI P 484 10

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo
odpowiedzialność Skarbu Państwa ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie ×19 pożyczka ×14 Skarb Państwa - odpowiedzialność
Trafienie
...czne wynagrodzenie powódki w wysokości 14.200,00 złotych pomnożone przez współczynnik dni wolnych od pracy w 2010 r. (* 21,08) wynosiło 673,62 złote (stawka za jeden dzień pracy), pomnożone przez 8 dni sierpnia 2010 r. (zwolnienie dyscyplinarne powódka otrzymała w dniu 23 sierpnia 2010 r.) plus wynagrodzenie za wrzesień i październik 2010 r. wyniosło w sumie 33.789,00 złotych (5.039,00 złotych plus 14.200 złotych plus 14.200 złotych). Uwagi te jednak są poczynione tylko na marginesie, gdyż wyrok częściowy nie zo...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
V C 276/13 27 czerwca 2014 Sąd Rejonowy w Trzebnicy Grażyna Wójcik

Wyrok z 27 czerwca 2014, sygn. V C 276 13

Typ sprawa cywilna Przedmiot o zapłatę Wynik oddalono powództwo Kwota 33.997,05 zł · kwota żądania
prawo karne zapłata sprzeciw od nakazu zapłaty
pożyczka ×5
Trafienie
... ciążył obowiązek dowodowy. Ponadto nie zgłosiła żadnych zarzutów w tym zakresie, nie wykazała też czy w związku z wystawieniem tego dokumentu toczy się postępowanie karne lub zostało wszczęte postępowanie dyscyplinarne wobec pracowników, których podpisy widnieją pod treścią tego zaświadczenia. W tym stanie rzeczy orzeczono jak w pkt I sentencji wyroku. O kosztach postępowania orzeczono w pkt II sentencji w myśl a ...
#Sąd Rejonowy w Trzebnicy #V Zamiejscowy Wydział Cywilny z siedzibą w Miliczu #wyrok
Czytaj orzeczenie
X P 191/13 26 czerwca 2014 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agata Masłowska

Wyrok z 26 czerwca 2014, sygn. X P 191 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik umorzono postępowanie Kwota 1.400 zł · zasądzenie
odpowiedzialność Skarbu Państwa ubezpieczenia społeczne odrzucenie pozwu
odszkodowanie ×13 Skarb Państwa - odpowiedzialność
Trafienie
...h. Strona pozwana zarzuciła, że przy wręczaniu oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę, powód został poinformowany telefonicznie, przy pomocy zestawu głośnomówiące­go, przez prezesa zarządu spółki o powodach zwolnienia dyscyplinarnego, tak więc wraz z otrzy­maniem rozwiązania umowy o pracę na piśmie usłyszał powody tego zwolnienia. W zakresie spro­stowania świadectwa pracy strona pozwana zarzuciła, iż powód otrzymał nowe świadectwo pracy, w którym sprostowano informacje odnośnie wykorzystania przez niego urlopu...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 446/13 25 czerwca 2014 Sąd Rejonowy w Ostrołęce Monika Jankowska

Wyrok z 25 czerwca 2014, sygn. IV P 446 13

Typ sprawa pracownicza Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy naruszenie BHP / art. 220 k.k.

Teza Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika

Trafienie
...ące zarówno winę umyślną, jak i rażące niedbalstwo. Podzielając powyższe wskazać należy, iż jednie spełnienie wszystkich przesłanek rozwiązania stosunku pracy w tym trybie uzasadniać będzie tzw. dyscyplinarne zwolnienie pracownika z pracy. Zasadność zastosowania wskazanego trybu rozwiązania stosunku pracy uzależniona jest także od jego formalnej poprawności. Wobec tego konieczne jest, by rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło nie później niż w terminie miesiąca od dnia kiedy pracodawca powziął informację o...
#Sąd Rejonowy w Ostrołęce #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
V ACa 68/14 18 czerwca 2014 Sąd Apelacyjny w Katowicach Iwona Wilk

Wyrok z 18 czerwca 2014, sygn. V ACa 68 14

Typ sprawa cywilna Przedmiot o ochronę dóbr osobistych Wynik skazanie
prawo karne apelacja pomoc prawna z urzędu
zadośćuczynienie ×16
Trafienie
...ędzy stronami, gdyż wzajemnie to przyznały na rozprawie apelacyjnej, że w tym zakresie doszło już do umorzenia postępowania karnego. Pozwana nie wykazała zatem ujawnienia się czynu, którego ustalenie w drodze karnej lub dyscyplinarnej mogłoby wywrzeć wpływ na rozstrzygnięcie sprawy cywilne ( a z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania art. 117 § 1 pkt 4 kp...
#Sąd Apelacyjny w Katowicach #V Wydział Cywilny #wyrok
Czytaj orzeczenie
I ACa 17/14 13 czerwca 2014 Sąd Apelacyjny w Łodzi Wincenty Ślawski

Wyrok z 13 czerwca 2014, sygn. I ACa 17 14

Typ sprawa cywilna Przedmiot o zapłatę Wynik oddalono apelację
apelacja pomoc prawna z urzędu obniżenie świadczenia
zadośćuczynienie ×24 odszkodowanie ×16
Trafienie
...ako filar mostu. W sytuacji powódki , gdy ząb był w jakimś już stopniu zniszczony, znacznie bezpieczniejszą metodą byłoby przecięcie koron na zębach i zdjęcie mostu. Pozwany podczas postępowania dyscyplinarnego przed sądem lekarskim przyznał się do zarzucanych mu przewinień i poddał się dobrowolnie karze bez przeprowadzania rozprawy. Sąd Okręgowy podkreślił, że wyrok Okręgowego Sądu Lekarskiego w nie stanowi prejudykatu wiążącego sąd powszechny, ale okoliczność przyznania s...
#Sąd Apelacyjny w Łodzi #I Wydział Cywilny #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 246/14 12 czerwca 2014 Sąd Rejonowy w Gdyni Joanna Wojnicka-Blicharz

Wyrok z 12 czerwca 2014, sygn. IV P 246 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odprawę rentową Wynik umorzono postępowanie
ubezpieczenia społeczne zarzut przedawnienia świadczenia emerytalno-rentowe
odszkodowanie ×3 wypadek przy pracy zarzut przedawnienia
Trafienie
...art. 52 par 1 kp , skoro w rzeczywistości stosunek pracy powoda z pozwanym nigdy nie został rozwiązany w trybie dyscyplinarnego natychmiastowego rozwiązania umowy o pracę. Przyczyną ustania stosunku pracy było porozumienie stron, którego nie można na etapie postępowania o odprawę przekształcać dla celów obronnych pozwanego w rozwiązanie umowy w innym trybie. Porozumienie stron jest wspólnym oświadczeniem woli pracodawcy i pracownika i nie jest koni...
#Sąd Rejonowy w Gdyni #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 146/13 12 czerwca 2014 Sąd Rejonowy w Suwałkach Alicja Wiśniewska

Wyrok z 12 czerwca 2014, sygn. IV P 146 13

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy ustalenie istnienia stosunku pracy
groźby karalne
Trafienie
...ozili mu (k.137v). To powód dokonał oceny sytuacji w jakiej się znalazł i dokonał wyboru – rozwiązanie umowy za porozumieniem stron, co stanowi opcję bardziej korzystną dla pracownika i tym samym ustrzegł się zwolnienia dyscyplinarnego. W okolicznościach niniejszej sprawy nie można mówić o poważnych wątpliwościach co do stanu trzeźwości powoda w czasie pracy w dniu 09 września 2013r. Świadkowie, w obecności których powód składał oświadczenie, określili go jako „wczorajszy”, powód dotykowo przyznał, iż z rana wyp...
#Sąd Rejonowy w Suwałkach #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
X P 529/13 6 czerwca 2014 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Chlipała-Kozioł

Uzasadnienie z 6 czerwca 2014, sygn. X P 529 13

Trafienie
...wał swoje roszczenie w ten sposób, że w miejsce przywrócenia do pracy wniósł o zasądzenie na jego rzecz wynikającej z przepisów prawa kwoty odszkodowania za niezgodne z prawem zwolnienie dyscyplinarne. Powód wskazał, że nie wyobraża sobie powrotu do pracy u strony pozwanej. Uzasadniając swoje roszczenie powód wskazał, że pracował u pozwanego jako kierownik punktu wynajmu samochodów. W okresie ok. 20 grudnia 2011 r. w punkcie sprzedaży na lotnisku pojawił się
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
VI P 225/13 29 maja 2014 Sąd Rejonowy w Białymstoku Marta Kiszowara

Wyrok z 29 maja 2014, sygn. VI P 225 13

Typ sprawa cywilna gospodarcza, spółkowa Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie - 1.255 zł
rozliczenie wspólnych długów pomoc prawna z urzędu rzeczywiste świadczenie pracy

Teza Wykładnia rozważanego przepisu art. 45 § 2 k.p. oraz analiza orzecznictwa Sądu Najwyższego prowadzi do wniosku , że ustalenie , iż uwzględnienie żądania pracownika przywrócenia go do pracy na poprzednich warunkach jest niemożliwe lub niecelowe następuje zgodnie z zasadą kontradyktoryjności , a sąd pracy nie ma obowiązku prowadze...

Trafienie
...pozostałym członkom Rady Nadzorczej, iż wie że nie może rozwiązać z powodem umowy, z uwagi na okres ochronny. W ocenie świadka, w konsekwencji powyższego, w kolejnych dniach starano się na siłę wskazać możliwą przyczynę dyscyplinarnego zwolnienia powoda z pracy (k. 568, godz. 00:16:33). Sąd dał wiarę zeznaniom świadka uznając je za spójne i logiczne. Istnienie więzi rodzinnych między powodem, a świadkiem (teść- zięć) nie wypacza pewnego logicznego ciągu zdarzeń i ich następstw, zobrazowanego przez świadka. p ...
#Sąd Rejonowy w Białymstoku #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
X P 452/12 28 maja 2014 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Chlipała-Kozioł

Wyrok z 28 maja 2014, sygn. X P 452 12

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie z tytułu naruszenia zasad równego traktowania w zatrudnieniu Wynik zasądzono świadczenie Kwota 580,64 zł · kwota żądania
odpowiedzialność Skarbu Państwa ubezpieczenia społeczne obniżenie świadczenia
odszkodowanie ×30 mobbing zarzut przedawnienia
Trafienie
J. N. (2) . Brano pod uwagę okres od 1.06.2011 do 1.07.2012 r. Jeśli pracownik miał absencje chorobowe powyżej 60 dni, nie przyznawano podwyżki. Dyskwalifikowały go również kary dyscyplinarne. Ponadto wpływ miały skargi i pochwały, kolizje własne i z winy innej osoby, dyspozycyjność, zaangażowanie, informacje o pracy z centrali ruchu. Średnia podwyżka wynosiła 60 groszy za godzinę. Powód otrzymał właśnie taką podwyżkę. Zdaniem przełożonego nie było podstaw do przyznania mu wyższej podwyżki niż średnia, tym bardzi.....
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
X P 468/13 28 maja 2014 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Marcin Szajner

Wyrok z 28 maja 2014, sygn. X P 468 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie w związku z rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia Wynik oddalono powództwo Kwota 8.670,00 zł · kwota żądania
prawo karne odpowiedzialność Skarbu Państwa stosunek pracy
odszkodowanie ×6 Skarb Państwa - odpowiedzialność
Trafienie
...możliwości nieuprawnionego doładowywania klucza, co z kolei umożliwiało zakup produktów z innych automatów, bez świadczenia zwrotnego (faktycznej zapłaty za zakupiony produkt) może stanowić samoistną podstawę zwolnienia dyscyplinarnego. Jak wynika z treści oświadczenia woli pracodawcy z dnia 26 kwietnia 2013 r. przyczyną rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia było ciężkie naruszenie przez powoda podstawowych obowiązków pracowniczych, polegające na powtarzającej się kradzieże napojów i przekąsek z maszyny ve...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
SNO 21/14 26 maja 2014 Sąd Najwyższy Tomasz Grzegorczyk

Wyrok SN SD z 26 maja 2014, sygn. SNO 21 14

Trafienie
... Sąd Najwyższy - Sąd Dyscyplinarny w składzie: SSN Tomasz Grzegorczyk (przewodniczący) SSN Małgorzata Wrębiakowska-Marzec SSN Tomasz Artymiuk (sprawozdawca) Protokolant Katarzyna Wojnicka przy udziale Zastępcy Rzecznika Dyscyplinarnego Sądu Apelacyjnego w […] i przedstawiciela Ministra Sprawiedliwości, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 26 maja 2014 r., sprawy A. Ł. sędziego Sądu Okręgowego w … , w związku z odwołaniem Ministra Sprawiedliwości od wyroku Sądu Apelacyjnego - Sądu Dyscyplinarnego w […] z dnia 10 lu...
#Sąd Najwyższy #Izba Karna #wyrok SN SD
Czytaj orzeczenie
I ACa 366/14 20 maja 2014 Sąd Apelacyjny w Krakowie Anna Kowacz-Braun

Wyrok z 20 maja 2014, sygn. I ACa 366 14

Typ sprawa cywilna Przedmiot o zapłatę Wynik oddalono apelację Kwota 235.000,00 zł · kwota żądania
apelacja pomoc prawna z urzędu stosunek pracy
odszkodowanie ×4 RODO / dane osobowe
Trafienie
...dto Sąd I instancji zwrócił uwagę, że nawet gdyby powód udowodnił fakt popełnienia przez pozwanego czynu niedozwolonego, to i tak nie wykazał dowodowo zakresu i wielkości szkody majątkowej i niemajątkowej. Zwolnienie go dyscyplinarne z pracy, jako skutek zaboru rzeczy z obiektu chronionego i dochodzonej przez niego kwoty odszkodowania za utracone zarobki nie znajduje uzasadnienia co do jego roszczenia odszkodowawczego. Powód został zwolniony ponieważ nie przestrzegał procedur obowiązujących go jako dozorcę, w sz...
#Sąd Apelacyjny w Krakowie #I Wydział Cywilny #wyrok
Czytaj orzeczenie
II AKa 101/13 15 maja 2014 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Krzysztof Ciemnoczołowski

Wyrok z 15 maja 2014, sygn. II AKa 101 13

Typ sprawa karna Przedmiot zorganizowana grupa przestępcza, obrót dopalaczami i nowymi substancjami psychoaktywnymi, pranie pieniędzy, kryptowaluty, usługi płatnicze i AML Wynik skazano - kara łączna 4 lat i 6 miesięcy pozbawienia wolności; utrzymano w mocy Kwota 30 zł · grzywna
prawo karne kara grzywny apelacja
odszkodowanie ×17 zorganizowana grupa przestępcza narkotyki
Trafienie
...towych wniosków dowodowych świadczy również brak dowodów, aby w związku z rzekomymi nieprawidłowościami w przesłuchaniach świadków i podejrzanych w niniejszej sprawie, prowadzone były jakiekolwiek postępowania karne lub dyscyplinarne przeciwko funkcjonariuszom CBŚ, zakończone stwierdzeniem ich winy. Gdyby tak było, powinnością sądu orzekającego byłoby niewątpliwie stosunkowo szerokie zbadanie, jaki wpływ na kształt dowodów mogło mieć określone naruszenie zasad prowadzenia przesłuchań. Skoro jednak nieprawidłowoś...
#Sąd Apelacyjny w Gdańsku #II Wydział Karny #wyrok
Czytaj orzeczenie
I ACa 76/14 14 maja 2014 Sąd Apelacyjny w Poznaniu Małgorzata Mazurkiewicz-Talaga

Wyrok z 14 maja 2014, sygn. I ACa 76 14

Typ sprawa cywilna Wynik oddalono apelację
apelacja koszty sądowe zapłata
Trafienie
...9 r. uprawomocnił się z dniem 5 luty 2009 r. Adwokat został zawieszony w wykonywaniu czynności zawodowych adwokata postanowieniem Sądu Dyscyplinarnego Izby Adwokackiej w z dnia 10 stycznia 2009 r., a następnie postanowieniem Wyższego Sądu Dyscyplinarnego z dnia 23 maja 2009 r. został przywrócony do wykonywania czynności zawodowych. Odpis postanowienia Sądu Dyscyplinarnego Izby Adwokackiej w...
#Sąd Apelacyjny w Poznaniu #I Wydział Cywilny #wyrok
Czytaj orzeczenie
WA 15/14 13 maja 2014 Sąd Najwyższy Jerzy Steckiewicz

Wyrok SN z 13 maja 2014, sygn. WA 15 14

Trafienie
...w realiach miejscowych wręcz nietaktem, innym razem jako wręczenie korzyści majątkowej. 22 W odniesieniu zaś do braku badania pacjenta i wystawienia zaświadczenia o jego stanie zdrowia, raz traktuje to jako przewinienie dyscyplinarne, innym razem jako przestępcze poświadczenie nieprawdy. Brak jakiegokolwiek uzasadnienia tej dwoistości ocen prawnych zbliżonych zachowań nie pozwala na zaakceptowanie zaistniałej sytuacji. Te szeroko opisywane w zarzutach poszczególnych apelacji uchybienia uniemożliwiły wydanie wyro...
#Sąd Najwyższy #Izba Wojskowa #wyrok SN
Czytaj orzeczenie
X P 528/13 30 kwietnia 2014 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Chlipała-Kozioł

Wyrok z 30 kwietnia 2014, sygn. X P 528 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik umorzono postępowanie Kwota 17.434,45 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne rzeczywiste świadczenie pracy stosunek pracy
odszkodowanie ×14
Trafienie
J. Z. i nikt z tego powodu nie był zwalniany. Argumentowały także, że gdyby wiedziały, że nie mogą takiej działalności prowadzić, to nigdy by jej nie podjęły, narażając się na zwolnienie dyscyplinarne. Podkreślały także, że środowisko bankowe jest małe i powódki nie miały nie tylko zamiaru, ale nawet możliwości, by swoją działalność prowadzić w tajemnicy przed pracodawcą (co potwierdzają zeznania świadków o licznych ”plotkach” na temat działalności powódek w O. ...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie