Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

106 pasujących orzeczeń

Aktywne filtry

Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

106 wyników

Sortowanie

Najnowsze Najstarsze

I C 984/17 10 maja 2018 Sąd Rejonowy dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi Bartosz Kasielski

Wyrok z 10 maja 2018, sygn. I C 984 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik oddalono powództwo Kwota 60.000 zł · kwota żądania

wypadek przy pracy na budowie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

zadośćuczynienie ZUS

Podstawa prawna

art. 304 kp

...nr 1293105, wyrok Sądu Apelacyjnego w Katowicach z dnia 12 lutego 2018 roku, I ACa 769 17, Lex nr 2475087). W powyższym świetle właściciel placówki medycznej (B. C.) niewątpliwie była odpowiedzialna, w świetle art. 304 k.p., za zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy w prowadzonej przez siebie przychodni również lekarzom świadczącym tam pracę na podstawie umów zlecenia. Dlatego też niezrozumiałym wydaje się podniesiony w odpowiedzi na pozew zarzut braku legitymacji procesowej pozwanej z uwagi na to, że powódka powinn...

Czytaj orzeczenie

III APa 26/17 9 maja 2018 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Anna Polak

Wyrok z 9 maja 2018, sygn. III APa 26 17

Podstawa prawna

art. 304 kp

...odawcy spoczywają obowiązki, o których mowa w art. 211 k.p. odnoszące się do pracowników, tj. obowiązek przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, w zakresie określonym przez pracodawcę (art. 304 k.p.). W zakładzie pracy, w którym występują zagrożenia dla życia i zdrowia pracowników, pracodawca jest zobowiązany do szczególnej staranności w przeciwdziałaniu tym zagrożeniom (OSNP 2012 7-8 88). Konsekwencje nieprzekazania pracownikowi dostatecznej wiedzy w tym zakresie obciążają pracodawcę (por. wyrok Sądu A...

Czytaj orzeczenie

I C 1055/13 2 maja 2018 Sąd Okręgowy w Lublinie Mariusz Kurzępa

Wyrok z 2 maja 2018, sygn. I C 1055 13

Typ sprawa cywilna Przedmiot uszkodzenie ciała / naruszenie czynności narządu ciała powyżej 7 dni / art. 157 § 1 k.k. Wynik zasądzono świadczenie Kwota 50.000 zł · zasądzenie

Podstawa prawna

art. 304 kp

...st zabronione na nim stanie w trakcie, gdy samochód porusza się do przodu nawet z niewielką prędkością. Kazuistyczny katalog obowiązków pracowniczych w zakresie bhp ustawodawca zawarł w art. 211 w połączniu z art. 304. 1 kodeksu pracy. Powód wykazał się brakiem należytej staranności, a wręcz złamaniem podstawowych przepisów bhp poprzez stanie na schodku służącym tylko do wejścia do kabiny w czasie, gdy samochód poruszał się do przodu. Powód, chcąc pomóc drugiemu kierowcy poprzez wskazanie mu drogi i miejsca rozładunku, powin...

Czytaj orzeczenie

I ACa 988/17 6 kwietnia 2018 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Jadwiga Chojnowska

Wyrok Sądu Apelacyjnego w Białymstoku z 6 kwietnia 2018 r. w sprawie o zapłatę.

Teza Zgodnie z art. 444 § 1 k.c., objęcie granicami odszkodowania dochodzonego przez osobę, która doznała szkody w wyniku uszkodzenia ciała lub rozstroju zdrowia, wszelkich kosztów pozostających w adekwatnym związku przyczynowym ze szkodą, a więc tych, które zostały poniesione w sposób niezbędny i celowy na działania zmierzające do p...

Podstawa prawna

art. 304 kp

...e są obowiązki pracodawcy zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy (art. 207 k.p.) oraz, że reguły te mają zastosowanie również do osób zatrudnionych w ramach pozapracowniczych form zatrudnienia (art. 304 k.p.). Pozwana nie wypełniła ciążących na niej obowiązków. Zatrudnieni pracownicy nie przechodzili szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Nie byli odpowiednio nadzorowani. Gdyby było inaczej, powód będąc pod wpływem alkoholu nie zostałby dopuszczony do pracy. Pozwana nie zabezpieczyła odpowiednio maszyn...

Czytaj orzeczenie

IV P 122/17 19 marca 2018 Sąd Rejonowy w Sandomierzu Anna Baran

Wyrok z 19 marca 2018, sygn. IV P 122 17

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie

stosunek pracy naruszenie BHP / art. 220 k.k. powaga rzeczy osądzonej

Teza Skuteczność jednostronnej czynności prawnej pracodawcy podlega ocenie na datę jej dokonania i przy uwzględnieniu tych okoliczności, w jakich przedmiotowe oświadczenie woli zostało złożone. Jest zaś oczywistą zasadą, że nie można rozwiązać stosunku pracy, który już nie istnieje. Podnieść nadto należy, że każda czynność prawna jes...

Podstawa prawna

art. 304 kp

...pracowników w rozumieniu art. 2 k.p., ale również innych osób fizycznych, wykonujących pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę, o których mowa w art. 304 k.p. i art. 304 1 k.p. Wskazać należy, że pracodawca w wykonaniu tego obowiązku może od tych osób domagać się przestrzegania przepisów i zasad bhp, wydając im polecenia usunięcia w tym zakresie ewentualnych uchybień i kontrolując ich wykonanie (art. 207 § 2 pkt 2 k.p.). Odpowiednikiem tych kompetencji pracodawcy jes...

Czytaj orzeczenie

IV Ua 42/17 8 marca 2018 Sąd Okręgowy w Siedlcach Jacek Witkowski

Wyrok z 8 marca 2018, sygn. IV Ua 42 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy Wynik oddalono apelację Kwota 7 570 zł · odszkodowanie

ubezpieczenia społeczne

odszkodowanie ZUS

Podstawa prawna

art. 304 kp

...iska. Opinia została sporządzona w oparciu o zebrany do tej pory materiał dowodowy. Sąd pierwszej instancji podkreślił, że opowiada się za poglądem zawartym w komentarzu W. Sanetry do art.304 kodeksu pracy, że art.304§1 kp adresowany jest głównie do pracodawców, którzy nawiązali z określonymi osobami niepracownicze stosunki zatrudnienia o charakterze cywilnoprawnym (umowa o pracę nakładczą, umowa zlecenia, umowa agencyjna, umowa o dzieło, inna umowa o świadczenie usług). Mają oni obowiązek chronienia ich zdrowia i życia przez za...

Czytaj orzeczenie

XVII Ka 1381/17 9 stycznia 2018 Sąd Okręgowy w Poznaniu Sławomir Olejnik

Wyrok z 9 stycznia 2018, sygn. XVII Ka 1381 17

Typ sprawa wykroczeniowa Wynik zasądzono świadczenie Kwota 3000 zł · grzywna

Podstawa prawna

art. 304 kp

..., art. 25 i art. 26 k.p.s.w., art. 170 § 1 pkt 2 k.p.k. w zw. z art. 39 § 2 k.p.s.w., błąd w ustaleniach faktycznych przyjętych za podstawę zaskarżonego wyroku, a także obrazę przepisów prawa materialnego, tj. art. 304 § 1 k.p. w zw. z art. 207 § 2 k.p. i art. 283 § 1 k.p. Skarżący wniósł o zmianę zaskarżonego wyroku i uniewinnienie go od zarzucanego mu czynu, ewentualnie o uchylenie zaskarżonego wyroku w całości i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania Sądowi I instancji, ewentualnie zaś o uchylenie zaskarżonego wyroku i um...

Czytaj orzeczenie

II W 609/16 3 stycznia 2018 Sąd Rejonowy Gdańsk-Północ w Gdańsku Andrzej Haliński

Wyrok z 3 stycznia 2018, sygn. II W 609 16

Podstawa prawna

art. 304 kp

.... N. w okresie 19.01.2016 do 29.02.2016 35. L. T. w okresie 18.01.2016 do 02.03.2016 36. P. H. w okresie 11.02.2016 do 22.02.2016 37. P. D. w okresie 11.02.2016 do 22.02.2016 tj. o wykroczenie z art. 283 § 1 kp w zw. z art. 304 § 3 kp w zw. z art. 207 § 2 kp I. obwinionego J. U.: ⚫ uznaje za winnego popełnienia czynu zarzucanego mu w punkcie I wniosku o ukaranie z tym dodatkowym ustaleniem, iż działalność była prowadzona w zakresie świadczenia usług pracy tymczasowej, i czyn ten kwalifikuje jako wykroczenie z art. 121 ust. 1 pkt 2 w zw. z ar...

Czytaj orzeczenie

IV P 147/15 29 grudnia 2017 Sąd Rejonowy w Szczytnie Anna Podubińska

Wyrok z 29 grudnia 2017, sygn. IV P 147 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o sprostowanie świadectwa pracy i ustalenie pracy w warunkach szczególnych oraz odszkodowanie Wynik oddalono powództwo

zadośćuczynienie emerytura ubezpieczenia społeczne

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 304 kp

...i higieny pracy i norm wyznaczonych w tych przepisach, czy obowiązków pracodawcy z nich wynikających. Biegły wskazał na uwarunkowania ogólne określone w obowiązujących przepisach w szczególności art. 207 kp, 304 kp, zgodnie z którymi pracodawca jest obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników poprzez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, a także zapewnić bezpieczne i higieniczne warunków pracy osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie lub w miejscu wyznaczonym przez...

Czytaj orzeczenie

I C 254/16 4 grudnia 2017 Sąd Rejonowy w Kaliszu Katarzyna Porada-Łaska

Wyrok z 4 grudnia 2017, sygn. I C 254 16

Typ sprawa cywilna Wynik zasądzono świadczenie - 3.142,20 zł Kwota 000,00 zł · zasądzenie

jednorazowe odszkodowanie z ZUS odwołanie od decyzji ZUS uszkodzenie ciała / art. 157 § 1 k.k.

zadośćuczynienie

Podstawa prawna

art. 304 kp

...adku powódki, tak więc pomiędzy naruszeniem zasad bezpieczeństwa a wystąpieniem szkody zachodzi normalny związek przyczynowy. Co do konkretnych przepisów naruszonych przez R. S., wskazać należy przede wszystkim art. 304 § 4 Kodeksu pracy, zgodnie z którym w razie prowadzenia prac w miejscu, do którego mają dostęp osoby nie biorące udziału w procesie pracy, pracodawca jest obowiązany zastosować środki niezbędne do zapewnienia ochrony życia i zdrowia tym osobom. Konieczność ustalenia i zabezpieczenia, a w razie niemożności tego ost...

Czytaj orzeczenie

XII C 2029/15 16 listopada 2017 Sąd Okręgowy w Poznaniu Hanna Flisikowska

Wyrok z 16 listopada 2017, sygn. XII C 2029 15

Podstawa prawna

art. 304 kp

...prawomocnego wyroku w sprawie o wykroczenie oraz w innym postępowaniu cywilnym. Nadto podkreślił, że powód był u niego zatrudniony na podstawie umowy zlecenia, a tym samym nie znajduje do niego zastosowania norma art. 304 k.p oraz art. 22 § 1 k.p. Jednocześnie zaznaczył, że obsługiwana przez powoda giętarka była w pełni sprawna Wyłączną winę za wypadek ponosi jednak w jego ocenie powód, który pomimo odpowiedniego instruktażu obsługiwał przedmiotową maszynę jedną ręką i w niewłaściwej postawie. Pozwany zaprzeczył również...

Czytaj orzeczenie

VI P 223/16 13 listopada 2017 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 13 listopada 2017, sygn. VI P 223 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie z tytułu rozwiązania umowy o pracę przez pracownika z winy pracodawcy Wynik zasądzono świadczenie

wypadek przy pracy na budowie odszkodowanie z OC stosunek pracy

mobbing

Podstawa prawna

art. 304 kp

...pracodawca, ale również inne osoby odpowiedzialne za bezpieczeństwo i higienę pracy. Naruszenie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika ( bądź, w zw. z art. 304 k.p., osobom niebędącym pracownikami) i podlega karze grzywny ( art. 283 § 1 kp). Jeśli jednak doszło do niedopełnienia przez osoby odpowiedzialne za stan bhp obowiązku zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i narażenia przez to pracownika na bezpośrednie niebezpieczeństwo utraty życia albo ciężkieg...

Czytaj orzeczenie

II K 27/17 7 listopada 2017 Sąd Rejonowy w Kaliszu Daniel Hudak

Wyrok z 7 listopada 2017, sygn. II K 27 17

Typ sprawa karna Wynik skazanie częściowe / wyrok mieszany - skazania i częściowe uniewinnienia Kwota 20 zł · grzywna

wypadek przy pracy na budowie stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

wyrok mieszany

Podstawa prawna

art. 304 kp

...ią uznano przebywanie osoby w niedozwolonym miejscu w tzw. strefie niebezpiecznej, która wynosi przy ścince i obalaniu drzew co najmniej dwie wysokości ścinanego drzewa. Powyższe stanowiło naruszenie postanowień art. 304 i 237 1 kodeksu pracy Dowód: protokół kontroli z załącznikami, k. 103-124, k. 96-97. W związku ze stwierdzonymi wykroczeniami polegającymi na braku szkolenia wstępnego (instruktażu stanowiskowego) oraz braku wstępnych badań lekarskich poszkodowanego, nałożono na K. R. (1) mandat karny w wysokości 2000 zł. Dowód: i...

Czytaj orzeczenie

I ACa 196/17 8 września 2017 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Dariusz Małkiński

Wyrok z 8 września 2017, sygn. I ACa 196 17

Typ sprawa cywilna Wynik oddalono apelację Kwota 80.000 zł · kwota żądania

Podstawa prawna

art. 304 kp

...nia do kwoty 80.000 zł i odszkodowania do kwoty 40.000 zł (po zredukowaniu łączna kwota 60.000 zł). Jako podstawę prawną swego orzeczenia wskazał art. 446 § 3 i 4 k.c. w zw. z art. 207 k.p. i art. 22 § 1 k.p., art. 304 § 1 k.p. w zw. z art. 415 k.c. O odsetkach rozstrzygnął na podstawie art. 481 § 1 k.c. O kosztach procesu orzekł na podstawie art. 100 zd. 1 k.p.c., dokonując ich wzajemnego zniesienia, a o nieuiszczonych kosztach sądowych – na podstawie art. 113 ust. 1 i 4 ustawy z dnia 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach c...

Czytaj orzeczenie

III AUa 514/17 30 sierpnia 2017 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Małgorzata Gerszewska

Wyrok z 30 sierpnia 2017, sygn. III AUa 514 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o prawo do emerytury Wynik zmieniono orzeczenie

ubezpieczenia społeczne

ZUS

Podstawa prawna

art. 304 kp

...awcy, że posiadanie przez niego pracowniczej książeczki zdrowia dla celów sanitarno – epidemiologicznych nie przesądza o pracowniczym charakterze stosunku łączącego strony w spornych okresach. Zgodnie bowiem z art. 304 § 1 k.p., pracodawca jest obowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy - o jakich mowa w art. 207 § 2 k.p. - także osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę, jak również osobom prowadzącym działalność gospodar...

Czytaj orzeczenie

I ACa 1704/16 20 lipca 2017 Sąd Apelacyjny w Łodzi Bożena Wiklak

Wyrok z 20 lipca 2017, sygn. I ACa 1704 16

Typ sprawa cywilna Wynik oddalono apelację

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 304 kp

...nego, tj.: a) art. 207 k.p. poprzez jego błędną wykładnię, polegającą na niesłusznym uznaniu, że obowiązku wynikające z tego przepisu pracodawca i osoba do której ten przepis stosuje się odpowiednio na mocy art. 304 k.p. jest obowiązana wykonać osobiście, w sytuacji gdy obowiązki te mogą być także zlecone innym osobom i w konsekwencji niesłuszne uznanie odpowiedzialności pozwanego co do zasady; b) art. 444 k.c. w związku z art. 415 k.c. poprzez niesłuszne uznanie, że pozwany wyrządził ze swej winy powodowi szkodę i w konsekwen...

Czytaj orzeczenie

II W 21/17 10 lipca 2017 Sąd Rejonowy w Bielsku Podlaskim Dariusz Wiśniewski

Wyrok z 10 lipca 2017, sygn. II W 21 17

Typ sprawa pracownicza - wypadek przy pracy Wynik uznano za winnego i skazano - kara 10

wypadek przy pracy na budowie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Podstawa prawna

art. 304 kp

...że osób fizycznych wykonujących pracę w jego zakładzie pracy lub w wyznaczonym przez niego miejscu na innej podstawie niż stosunek pracy oraz osób prowadzących tam działalność gospodarczą na własny rachunek (art. 304 § 1 k.p.). Z powyższego wynika, iż H. P. był zobowiązany do zapewnienia W. S. i M. K. (2) bezpiecznych i higienicznych warunków pracy na terenie budowy hali przy ulicy (...), a zarazem do ochrony ich życia i zdrowia, niezależnie od tego, czy w rzeczywistości byli oni jego pracownikami, czy też świadczyli na jego rzecz...

Czytaj orzeczenie

II W 256/16 4 lipca 2017 Sąd Rejonowy w Wąbrzeźnie

Uzasadnienie z 4 lipca 2017, sygn. II W 256 16

Podstawa prawna

art. 304 kp

...ilarki tarczowej do drewna, to jest wykroczenia z art. 283 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy (tekst jednolity Dz. U. z 2014 roku poz. 1502 z późn. zm.) w związku z art. 212 pkt 1, 3, 5 k.p. w zw. z art. 304 § 1 k.p. K. S. został zatrudniony przez J. C. na stanowisku brygadzisty. Z regulaminu porządkowego wynikało wprost, że osoba pełniąca tę funkcję jest odpowiedzialna między innymi za przydzielanie pracownikowi miejsca pracy i narzędzi oraz zapoznawanie go z obowiązkami. K. S. nazywany był przez pracowników ,,kierowni...

Czytaj orzeczenie

I C 1928/16 29 czerwca 2017 Sąd Rejonowy w Słupsku Hanna Kaflak-Januszko

Wyrok z 29 czerwca 2017, sygn. I C 1928 16

Podstawa prawna

art. 304 kp

...wiedzialności, zwłaszcza w tym przypadku, gdy pracodawca odpowiadał za zorganizowanie warunków pracy (przekazując maszyny, organizując wykonanie pracy), jak i aktualne pozostają obowiązki w zakresie bhp – zob. art. 304 kp. Biegły nie wskazał jednoznacznie na naruszenie obowiązków, które mogłyby skutkować odpowiedzialnością pozwanych w tym konkretnym przebiegu wypadku, ale analiza całości zebranego materiału w przedstawionym kontekście prawnym, doprowadziła do wniosku, iż doszło do naruszeń w zakresie podanych obowiązków praco...

Czytaj orzeczenie

II W 256/16 19 kwietnia 2017 Sąd Rejonowy w Wąbrzeźnie Natalia Dąbrowska

Wyrok z 19 kwietnia 2017, sygn. II W 256 16

Typ sprawa wykroczeniowa Przedmiot wykroczenie / odpowiedzialność za czyn z kodeksu wykroczeń Wynik uznano za winnego Kwota 3000 zł · grzywna

wypadek przy pracy na budowie naruszenie BHP / art. 220 k.k. wykroczenie

Podstawa prawna

art. 304 kp

...pilarki tarczowej do drewna, to jest wykroczenia z art. 283 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy (tekst jednolity Dz. U. z 2014 roku poz. 1502 z późn. zm.) w związku z art. 212 pkt 1,3, 5 k.p. w zw. z art. 304 § 1 k.p. i za to na podstawie art. 283 § 1 kodeksu pracy wymierza mu karę grzywny w kwocie 3000 (trzech tysięcy) złotych; 2. obciąża obwinionego zryczałtowanymi wydatkami za postępowanie przed Sądem I instancji w kwocie 100 (sto) złotych oraz opłatą w kwocie 300 (trzysta) złotych płatne na rzecz Skarbu Państwa –...

Czytaj orzeczenie

I C 821/15 13 kwietnia 2017 Sąd Rejonowy w Piszu Anna Lisowska

Wyrok z 13 kwietnia 2017, sygn. I C 821 15

Teza Zadośćuczynienie za doznaną krzywdę

Podstawa prawna

art. 304 kp

...ypadek uznać należy za ciężki wypadek przy pracy. O zaistniałym wypadku pracodawca powoda- A. K. winien zawiadomić Okręgowego Inspektora Pracy oraz Prokuraturę czego nie uczynił. Biegły wskazał, że zgodnie z art. 304 § 1 Kodeksu pracy, pracodawca jest zobowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy, o których mowa w art. 207§ 2 kp , osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy. Jednocześnie biegły wskazał ,iż przepisy nie rozstrzygają w jaki sposób obowiązek ten ma być zrealizowany. Jeż...

Czytaj orzeczenie

IV P 213/14 24 lutego 2017 Sąd Rejonowy w Elblągu Grażyna Dąbrowska-Furman

Wyrok z 24 lutego 2017, sygn. IV P 213 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono powództwo Kwota 41 360 zł · zadośćuczynienie

wypadek przy pracy jednorazowe odszkodowanie z ZUS ubezpieczenia społeczne

zadośćuczynienie

Teza 1. zgodnie z zasadą, że to sąd zna prawo (iura novit curia), powód nie jest zobowiązany do przytoczenia podstawy prawnej roszczenia. Jeżeli więc z powołanych w pozwie okoliczności faktycznych wynika, że roszczenie jest uzasadnione, to należy je uwzględnić, choćby powód nie wskazał podstawy prawnej roszczenia albo podana przez ni...

Podstawa prawna

art. 304 kp

...piecznych i higienicznych warunków pracy ma charakter powszechny, które Konstytucja w art. 66 ust. 1 przyznaje każdemu, pozostawiając ustawie określenie sposobu realizacji tego prawa i obowiązków pracodawcy (zob. art. 304 k.p., obejmujący ochroną osoby niebędące pracownikami, zob. uzasadnienie powołanego wyżej wyroku Sądu Najwyższego z 27 stycznia 2011r.). Przenosząc powyższe rozważania na grunt niniejszej sprawy należy podkreślić, że w zakładzie pozwanej występowały szczególne warunki pracy (zob. przepisy zarządzenia Ministra...

Czytaj orzeczenie

I ACa 1584/15 9 września 2016 Sąd Apelacyjny w Warszawie Marzanna Góral

Wyrok z 9 września 2016, sygn. I ACa 1584 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o ochronę dóbr osobistych Wynik oddalono powództwo Kwota 3.500 zł · kwota żądania

Podstawa prawna

art. 304 kp

.... 66 ust. 1 przyznaje każdemu prawo do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. W odniesieniu do pracowników prawo to jest uregulowane w dziale dziesiątym kodeksu pracy; prawa innych osób zostały uregulowane w art. 304 § 1 k.p., który stanowi, że pracodawca jest obowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy, o których mowa w art. 207 § 2, osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę, a także osobom prowadzącym w zakładzie pracy l...

Czytaj orzeczenie

III AUa 132/16 13 lipca 2016 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Bohdan Bieniek

Wyrok z 13 lipca 2016, sygn. III AUa 132 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o ustalenie stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe Wynik oddalono apelację

ubezpieczenia społeczne

ZUS

Podstawa prawna

art. 304 kp

...eństwa i higieny pracy podczas wykonywania robót budowlanych. Obowiązek organizowania pracy w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki spoczywa na pracodawcy i jest określony w art. 207 § 2 pkt 1 oraz art. 304 § 1 k.p. (w stosunku do osób prowadzących na własny rachunek działalność gospodarczą w zakładzie lub miejscu wyznaczonym przez pracodawcę). Biegły podkreślił również, że upadek z wysokości podczas prac budowlanych należy do jednych z głównych odstępstw od stanu normalnego i powodujących powstanie wypadku prz...

Czytaj orzeczenie

I ACa 17/16 2 czerwca 2016 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Marta Sawicka

Wyrok z 2 czerwca 2016, sygn. I ACa 17 16

Typ sprawa pracownicza - wypadek przy pracy Przedmiot o zapłatę Wynik zasądzono świadczenie - 40.502,19 zł Kwota 40.502,19 zł · zasądzenie

odszkodowanie ZUS

Podstawa prawna

art. 304 kp

...znając, że pozwana nie zwolniła się z odpowiedzialności za szkodę spowodowaną przez zwierzę, które chowa, a więc, że nie obaliła wspomnianego domniemania winy w nadzorze. Zasadnie, z odwołaniem do regulacji art. 304 § 1 k.p. i art. 207 § 2 k.p., wskazał na brak zapewnienia przez pozwaną bezpiecznych i higienicznych warunków pracy osób przez siebie zatrudnionych przy obsłudze zwierząt. Odnosi się do kwestii związanych z właściwym przeszkoleniem pracowników, z wypracowaniem właściwych procedur dotyczących tak wchodzenia na tere...

Czytaj orzeczenie

I C 2584/14 10 maja 2016 Sąd Rejonowy w Grudziądzu Maciej Plaskacz

Wyrok z 10 maja 2016, sygn. I C 2584 14

Typ sprawa pracownicza - wypadek przy pracy Przedmiot o zapłatę i ustalenie Wynik oddalono wniosek Kwota 30.000 zł · zasądzenie

wypadek przy pracy stosunek pracy uszkodzenie ciała / art. 157 § 1 k.k.

zadośćuczynienie alimenty

Podstawa prawna

art. 304 kp

...ższego z dnia 10 lutego 2010 r., V CSK 287 09, OSP 2012, nr 10, poz. 95). Obowiązki ciążące na pozwanym w zakresie organizacji pracy powoda wynikały w pierwszej kolejności z przepisów prawa pozytywnego. Zgodnie z art. 304 § 2 pkt 1 k.p., obowiązki określone w art. 207 § 2 stosuje się odpowiednio do przedsiębiorców niebędących pracodawcami, organizujących pracę wykonywaną przez osoby fizyczne na innej podstawie niż stosunek pracy. W myśl art. 207 § 2 pkt 1-3 k.p., pracodawca jest obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników pr...

Czytaj orzeczenie

III APa 41/15 5 maja 2016 Sąd Apelacyjny w Warszawie Ewa Stryczyńska

Wyrok z 5 maja 2016, sygn. III APa 41 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Kwota 70.000,00 zł · odszkodowanie

ubezpieczenia społeczne

odszkodowanie ZUS

Podstawa prawna

art. 304 kp

...zejęciu" przez pracodawcę użytkownika obowiązków pracodawcy (agencji pracy tymczasowej) dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, ale tylko innych obowiązków niż określone w art. 9 ust. 2a ustawy. Zgodnie z art. 304 § 3 k.p. obowiązki w zakresie zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, spoczywają nie tylko na pracodawcy, ale również na przedsiębiorcach niebędących pracodawcami, organizujących pracę wykonywaną przez osoby fizyczne na innej podstawie niż stosunek pracy. Odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy...

Czytaj orzeczenie

IX C 449/14 4 maja 2016 Sąd Rejonowy w Słupsku Dariusz Leszkiewicz

Wyrok z 4 maja 2016, sygn. IX C 449 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zapłatę Wynik umorzono postępowanie Kwota 30,00 zł · grzywna

wypadek przy pracy na budowie jednorazowe odszkodowanie z ZUS ubezpieczenia społeczne

zadośćuczynienie

Podstawa prawna

art. 304 kp

...istopada 2002r. Sąd Rejonowy w Słupsku uznał P. R. za winnego nieumyślnego spowodowania śmierci Z. P., w ten sposób, że będąc właścicielem gospodarstwa rolnego w G., zobowiązanym jako pracodawca na podstawie art. 304 § 1 Kodeksu Pracy do zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy osobom wykonującym pracę na innej postawie niż stosunek pracy, nie wypełnił wynikających stąd obowiązków, nie dozorując należycie pracy oraz zezwalając na wykonywanie pracy polegającej na rozładunku stosu słomy w sposób niewłaściwy i...

Czytaj orzeczenie

VI P 185/14 21 kwietnia 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 21 kwietnia 2016, sygn. VI P 185 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie

odszkodowanie z OC emerytura ubezpieczenia społeczne

spadek

Podstawa prawna

art. 304 kp

...udnionych na takich samych stanowiskach pracy przyczyną tego wypowiedzenia są nie tylko zmiany organizacyjne czy redukcje zatrudnienia, ale także określone kryteria doboru i sytuacja danego pracownika. Wynikający z art. 304 kp wymóg, wskazanie przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest ściśle związany z możliwością oceny jego zasadności w rozumieniu art. 45. Wskazanie tej przyczyny lub przyczyn przesądza o tym, że spór przed Sądem Pracy się może toczyć tylko w jej granicach. Okoliczności podane pracown...

Czytaj orzeczenie

IV P 1222/14 13 stycznia 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Martyna Daniłowicz

Wyrok z 13 stycznia 2016, sygn. IV P 1222 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono powództwo

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy ZUS

Podstawa prawna

art. 304 kp

...czenia określonego czasu pracy oraz nadzoru pozwanych. Co istotne, sam fakt wykonania badań lekarskich nie uzasadnia przeświadczenia powoda o świadczeniu pracy na podstawie umowy o pracę. Zgodnie bowiem z treścią art. 304 § 1 k.p. pracodawca jest obowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy, o których mowa w art. 207 § 2 k.p., osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę, a także osobom prowadzącym w zakładzie pracy lub w miejscu wyz...

Czytaj orzeczenie