Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

106 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 304 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

106 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
III APa 9/24 24 kwietnia 2025 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Jolanta Hawryszko

Wyrok z 24 kwietnia 2025, sygn. III APa 9 24

Podstawa prawna
art. 304 kp
...d Okręgowy do zapatrywania przeciwnego a co z kolei miało istotny wpływ na wynik sprawy, albowiem skutkowało wadliwym przyjęciem, że nie jest dopuszczalne badanie przyczynienia się P. S. do powstania zdarzenia. - Art. 304 1 Kodeksu pracy w zw. z § 2 pkt 3, § 8 ust. 1 pkt 2 oraz § 10 ust. 2 pkt 1 i 2 rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 14 kwietnia 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze obrabiarek do drewna na skutek niezastosowania tychże regulacji w realiach niniejszej sprawy mimo, że regulują zasady świadcz...
Czytaj orzeczenie
VII U 2117/23 14 listopada 2024 Sąd Okręgowy w Gdańsku Justyna Skórzewska

Wyrok z 14 listopada 2024, sygn. VII U 2117 23

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o podstawę wymiaru składek Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy ZUS
Podstawa prawna
art. 304 kp
...stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę, a także osób prowadzących w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę na własny rachunek działalność gospodarczą (art. 304 kp). Obowiązek pracodawcy, który jednocześnie jest płatnikiem składek, nie wyczerpuje się w jego powinności nieodpłatnego dostarczenia pracownikowi środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia. Pracodawca zobowiązany jest do troski o właściwy stan tych środków, a zatem na nim ciąży ciężar prania i napra...
Czytaj orzeczenie
I C 2526/21 16 lipca 2024 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Asesor Mateusz Janicki

Wyrok z 16 lipca 2024, sygn. I C 2526 21

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zapłatę Wynik oddalono powództwo Kwota 27 382 zł · zasądzenie
wypadek przy pracy na budowie jednorazowe odszkodowanie z ZUS ubezpieczenia społeczne
zadośćuczynienie

Teza 1. Nie pozostaje w związku z „ruchem przedsiębiorstwa wprawianego w ruch za pomocą sił przyrody” przewrócenie się pracownika na nienależycie zabezpieczonych schodach. 2. Pracodawca ponosi winę za szkody wynikłe z niezapewnienia warunków BHP. 3. Jednorazowe odszkodowanie z tytułu długotrwałego uszczerbku na zdrowiu (z ubezpieczen...

Podstawa prawna
art. 304 kp
...ziałania. Bezprawnością po stronie pozwanej było naruszenie § 21 ust. 1 i 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26.09.1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy w zw. z art. 304 § 1 k.p. obligującego zatrudniającego (również na podstawie umowy zlecenia) do zapewnienia bezpiecznych warunków zatrudnienia, polegających w szczególności na zapewnieniu „nieśliskich” schodów. Ponadto pozwana również jako zarządca budynku miała obowiązek utrzymać go w takim stanie, który zapewni bezpieczeń...
Czytaj orzeczenie
III AUa 747/22 20 grudnia 2023 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Gabriela Horodnicka-Stelmaszczuk

Wyrok z 20 grudnia 2023, sygn. III AUa 747 22

Podstawa prawna
art. 304 kp
...ć art. 211 Kodeksu pracy (odnoszącego się do kwestii bezpiecznych i higienicznych warunków pracy), to jednak zdaniem Sądu Okręgowego nie mogło mieć to wpływuna ocenę charakteru prawnego umowy, skoro w przepisie art. 304 1 Kodeksu pracy ustawodawca wskazał, że „obowiązki, o których mowa w art. 211, w zakresie określonym przez pracodawcę lub inny podmiot organizujący pracę, ciążą równieżna osobach fizycznych wykonujących pracę na innej podstawie niż stosunek pracyw zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę lub...
Czytaj orzeczenie
II K 598/21 20 lutego 2023 Sąd Rejonowy w Ostrowi Mazowieckiej

Uzasadnienie z 20 lutego 2023, sygn. II K 598 21

Podstawa prawna
art. 304 kp
...i biegły wskazał, że z punktu widzenia przepisów BHP nie ma znaczenia czy pracownik jest zatrudniony na umowę o pracę, umowę zlecenia, o dzieło czy inną umowę cywilnoprawną, ponieważ obowiązki wynikające z art. 304 kp dotyczące zapewnienia przez pracodawcę bezpiecznych i higienicznych warunków pracy odnoszą się także do osób fizycznych wykonujących pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę, a także osób prowadzących w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym prz...
Czytaj orzeczenie
IV Ka 873/22 23 listopada 2022 Sąd Okręgowy w Świdnicy Waldemar Majka

Uzasadnienie z 23 listopada 2022, sygn. IV Ka 873 22

Typ sprawa karna Wynik uchylono orzeczenie
wypadek przy pracy na budowie zadośćuczynienie ciężki uszczerbek na zdrowiu / art. 156 k.k.
Podstawa prawna
art. 304 kp
...ko: „Plan BIOZ") i przekazanego do realizacji na budowieoskarżonemu A. C. oraz Opinii prokuratorskiej; 6. ustaleniu, że obowiązki z zakresu BHP zgodnie z treścią art. 15, art. 207, art. 207 1, art.208, art. 209 i art. 304 Kodeksu pracy spoczywają na osobach kierujących pracownikami,a więc przypadku przedmiotowej budowy także na kierowniku budowy oskarżonym S. O., w sytuacji gdy po pieiwsze obowiązki osób kierującychpracownikami zostały określone w art. 212 Kodeksu pracy, a po drugie oskarżony S. O. nie był osobą kierującą pracownika...
Czytaj orzeczenie
VI U 631/22 26 października 2022 Sąd Okręgowy w Szczecinie Monika Miller-Młyńska

Wyrok z 26 października 2022, sygn. VI U 631 22

Podstawa prawna
art. 304 kp
...zobowiązana przestrzegać art. 211 Kodeksu pracy (odnoszącego się do kwestii bezpiecznych i higienicznych warunków pracy), to jednak nie mogło mieć to wpływu na ocenę charakteru prawnego umowy, skoro w przepisie art. 304 1 Kodeksu pracy ustawodawca wskazał, że „obowiązki, o których mowa w art. 211, w zakresie określonym przez pracodawcę lub inny podmiot organizujący pracę, ciążą również na osobach fizycznych wykonujących pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę lu...
Czytaj orzeczenie
IX U 241/18 17 maja 2022 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 17 maja 2022, sygn. IX U 241 18

Podstawa prawna
art. 304 kp
...aczonym przez pracodawcę na własny rachunek działalność gospodarczą. Obowiązki wynikające z art. 207 § 2 k.p. dotyczą też przedsiębiorcy nie będącego pracodawcą, a organizującego pracę osób fizycznych (art. 304 § 3 k.p.). To na ubezpieczonym spoczywał zatem obowiązek zapewnienia bezpiecznej pracy P. S. i jednocześnie sobie. W art. 207 § 2 kodeks pracy przewiduje obowiązki: organizowania pracy w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki pracy, zapewnienie przestrzegania w zakładzie pracy przepisów oraz zasad bezpiecz...
Czytaj orzeczenie
III APa 21/21 29 grudnia 2021 Sąd Apelacyjny w Katowicach

Uzasadnienie z 29 grudnia 2021, sygn. III APa 21 21

Podstawa prawna
art. 304 kp
...e pracodawca użytkownik jest obowiązany zapewnić pracownikowi tymczasowemu bezpieczne i higieniczne warunki pracy w miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy tymczasowej. Podkreślić również trzeba, że - zgodnie z art. 304 § 3 k.p. - obowiązki w zakresie zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki, szczegółowo wymienione w art. 207 § 2 k.p. spoczywają nie tylko na pracodawcach (w rozumieniu art. 3 k.p.), ale również - odpowiednio - na przedsiębiorcach niebędących...
Czytaj orzeczenie
XIV C 613/16 28 grudnia 2021 Sąd Okręgowy w Poznaniu Jolanta Czajka-Bałon

Wyrok z 28 grudnia 2021, sygn. XIV C 613 16

Typ sprawa pracownicza - wypadek przy pracy Przedmiot o zapłatę i ustalenie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 4 713 zł · zadośćuczynienie z ustawy lutowej zasądzone
wypadek przy pracy zadośćuczynienie za represje stosunek pracy
narkotyki
Podstawa prawna
art. 304 kp
...ter umowy łączącej strony (zlecenie, a nie stosunek pracy) nie był pracodawcą powoda ciążyły na nim obowiązki z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. W niniejszej sprawie zastosowanie znajdą bowiem przepisy art. 304 k.p., art. 207 k.p. oraz art. 211 k.p. Art. 207 § 1 i 2 k.c. stanowi, że pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. Pracodawca jest obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystani...
Czytaj orzeczenie
IV U 283/19 7 września 2021 Sąd Rejonowy w Siedlcach Joanna Wardak

Wyrok z 7 września 2021, sygn. IV U 283 19

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
wypadek przy pracy na budowie ubezpieczenia społeczne uszkodzenie ciała / art. 157 § 1 k.k.
ZUS
Podstawa prawna
art. 304 kp
...zpieczonego z rozstawnej drabiny na betonową posadzkę, - najprawdopodobniej podczas zmiany pozycji na drabinie ubezpieczony zachwiał się i upadł, - zleceniodawca A. W. (2) nie zrealizował postanowień wskazanych w art. 304 § 3 pkt 2 kp w zw. z art. 207 § 2 kp w ten sposób, że nie zażądał od ubezpieczonego zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwskazań do pracy na wysokości i dopuszczenia do pracy przy wykonywanych pracach, nie omówił z ubezpieczonym warunków bezpieczeństwa przy zleconej pracy, która należała do szczególnie niebez...
Czytaj orzeczenie
III U 97/21 10 maja 2021 Sąd Okręgowy w Tarnobrzegu Wojciech Paluch

Wyrok z 10 maja 2021, sygn. III U 97 21

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik oddalono odwołanie
odwołanie od decyzji ZUS emerytura odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 304 kp
...ch). dowód: - dokumenty z akt organu rentowego; - akta osobowe dotyczące K. P.; - zeznania świadka T. B. k.43-47; - zeznania świadka R. C. k. 49-53; - zeznania wnioskodawcy K. P. złożone w trybie art. 299 w zw. z art. 304 k.p.c. k.65v-66 oraz zapis nagrania z dnia 10.05.2021r. K. P. domagał się prawa do rekompensaty. Prawo do tego świadczenia uregulowane jest w art. 21 ust. 1 ustawy z dnia 19.12.2008r. o emeryturach pomostowych (Dz.U.2018.1924 j.t.). Stanowi on, że rekompensata przysługuje ubezpieczonemu, jeżeli ma okres pracy w szczególny...
Czytaj orzeczenie
III Pa 13/20 30 października 2020 Sąd Okręgowy w Suwałkach Danuta Poniatowska

Wyrok z 30 października 2020, sygn. III Pa 13 20

Podstawa prawna
art. 304 kp
...odawcy spoczywają obowiązki, o których mowa w art. 211 k.p. odnoszące się do pracowników, tj. obowiązek przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, w zakresie określonym przez pracodawcę (art. 304 k.p.). Po stronie pozwanego wystąpiły zaniedbania w zakresie wymogów nałożonych na pracodawcę, nie przeprowadzono szkoleń w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ryzyka zawodowego przy pracach związanych z pracą na wysokości. Rusztowanie (...) które rozstawił samodzielnie pozwany, podlega tym samym przepisom,...
Czytaj orzeczenie
VIII P 2/17 15 września 2020 Sąd Okręgowy w Łodzi Jacek Chrostek

Uzasadnienie z 15 września 2020, sygn. VIII P 2 17

Podstawa prawna
art. 304 kp
...nika obowiązków pracodawcy (agencji pracy tymczasowej) dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, ale tylko innych obowiązków niż określone w art. 9 ust. 2a ustawy. Sąd Najwyższy podkreślił, że - zgodnie z art. 304 § 3 k.p. - obowiązki w zakresie zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki, szczegółowo wymienione w art. 207 § 2 k.p. spoczywają nie tylko na pracodawcach (w rozumieniu art. 3 k.p.), ale również - odpowiednio - na przedsiębiorcach niebędących...
Czytaj orzeczenie
IV Ka 569/19 11 września 2020 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim

Uzasadnienie z 11 września 2020, sygn. IV Ka 569 19

Podstawa prawna
art. 304 kp
.... (2), jednoznacznie wskazuje, że H. L. z którym B. M. zawarł w dniu 05 stycznia 2018 roku umowę zlecenie nr (...) dotyczącą wykonywania elementów zbrojarskich, obowiązany był, stosownie do regulacji zawartej w art. 304 § 1 kodeksu pracy zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy wymienionemu, o których mowa w art. 207 § 2 kodeksu pracy. Zgodnie z treścią art. 304 § 1 kodeksu pracy, pracodawca jest obowiązany zapewnić osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznac...
Czytaj orzeczenie
I ACa 181/20 27 lipca 2020 Sąd Apelacyjny w Katowicach Roman Sugier

Wyrok z 27 lipca 2020, sygn. I ACa 181 20

Podstawa prawna
art. 304 kp
...z zasadami stosowania takich środków, nie udzieliła powodowi instrukcji demontażu regałów wysokiego składowania z uwzględnieniem wymagań BHP, zatem nie wywiązała się z obowiązków nałożonych na nią przez art. 304 k.p., w tym też art. 207§2 k.p., § 81 i § 110 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 26 września 1997r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Zaznaczył, że brak jest podstaw, aby różnicować obowiązek pracodawcy ochrony życia lub zdrowia ludzkiego w zależności od podstawy pr...
Czytaj orzeczenie
I C 283/19 20 lipca 2020 Sąd Okręgowy w Olsztynie

Wyrok z 20 lipca 2020, sygn. I C 283 19

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zapłatę Wynik oddalono powództwo
emerytura ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 304 kp
...ładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę, a także osobom prowadzącym w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę na własny rachunek działalność gospodarczą. Zgodnie zaś z § 3 art. 304 k.p., obowiązki określone w art. 207 § 2 k.p. stosuje się odpowiednio do przedsiębiorców niebędących pracodawcami, organizujących pracę wykonywaną przez osoby fizyczne: a) na innej podstawie niż stosunek pracy, b) prowadzące na własny rachunek działalność gospodarczą. Ustawodawca zatem uregulował szeroko stosow...
Czytaj orzeczenie
I ACa 117/20 12 maja 2020 Sąd Apelacyjny w Lublinie Agnieszka Jurkowska-Chocyk

Wyrok z 12 maja 2020, sygn. I ACa 117 20

Teza "O tym, czy obowiązek naprawienia szkody należy zmniejszyć ze względu na przyczynienie się, a jeżeli tak to w jakim zakresie - decyduje sąd w procesie sędziowskiego wymiaru odszkodowania w granicach wyznaczonych przez normę art. 362 k.c. Ustalenie przyczynienia się poszkodowanego nie nakłada na sąd obowiązku zmniejszenia odszkod...

Podstawa prawna
art. 304 kp
...zmiernie istotne pracodawca jest również obowiązany do zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunki pracy osobom, które wykonują pracę na innej podstawie niż stosunek pracy, ponadto innym osobom wymienionym w art. 304 k.p.( Krzysztof W. Baran (red.)Kodeks pracy. Komentarz, wyd. IV, Opublikowano: WKP 2018). nawiązując do ustalonego w sprawie staniu faktycznego Sąd Okręgowy podkreślił, że w dniu 19 maja 2003 roku robotnicy przeładunkowi w tym K. D. (1), nie zastosowali się do obowiązujących przepisów na terenie zakładu pracy. W myś...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 157/19 16 kwietnia 2020 Sąd Okręgowy w Łodzi Iwona Matyjas

Zarządzenie z 16 kwietnia 2020, sygn. VIII Pa 157 19

Podstawa prawna
art. 304 kp
...nika obowiązków pracodawcy (agencji pracy tymczasowej) dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, ale tylko innych obowiązków niż określone w art. 9 ust. 2a ustawy. Sąd Najwyższy podkreślił, że - zgodnie z art. 304 § 3 k.p. - obowiązki w zakresie zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki, szczegółowo wymienione w art. 207 § 2 k.p. spoczywają nie tylko na pracodawcach (w rozumieniu art. 3 k.p.), ale również - odpowiednio - na przedsiębiorcach niebędących...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 141/19 26 lutego 2020 Sąd Okręgowy w Łodzi Barbara Kempa

Uzasadnienie z 26 lutego 2020, sygn. VIII Pa 141 19

Teza zarzuty apelacji niezasadne

Podstawa prawna
art. 304 kp
...iałalnością gospodarczą, zgoda osoby wykonującej pracę na uczestniczenie w tym transporcie na warunkach zaproponowanych przez pracodawcę nie zwalniała go z tego obowiązku. W sytuacji, do której ma zastosowanie art. 304 § 1 i 207 k.p., bez znaczenia jest, czy osoba wykonująca pracę zachowała się niedbale, gdyż pracodawca ma tak organizować pracę, aby mogła ona być wykonywana bezpiecznie niezależnie od stopnia staranności osoby, która świadczy ją na jego rzecz”. Wskazany pogląd podziela sąd orzekający w sprawie. Wyprowadzone w...
Czytaj orzeczenie
IV Ka 975/19 15 stycznia 2020 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim

Uzasadnienie z 15 stycznia 2020, sygn. IV Ka 975 19

Podstawa prawna
art. 304 kp
...a materialnego, aczkolwiek nie jest on zasadny. Oskarżony mimo, że nie był pracodawcą, był podmiotem przestępstwa z art. 220 kk albowiem był osobą odpowiedzialną za BHP w stosunku do pokrzywdzonego na podstawie art. 304 § 3 ust. 2 Kodeksu Pracy Wniosek Wniosek o uniewinnienie ( ewentualnie uchylenie wyroku). Oskarżony zdaniem obrony nie może być podmiotem tego przestępstwa. ☒ zasadny ☐ częściowo zasadny ☐ niezasadny Zwięźle o powodach uznania wniosku za zasadny, częściowo zasadny albo niezasadny. Oskarżony może być podmiotem...
Czytaj orzeczenie
IV P 114/18 17 grudnia 2019 Sąd Rejonowy w Puławach Magdalena Gałkowska

Wyrok z 17 grudnia 2019, sygn. IV P 114 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zadośćuczynienie za doznane krzywdy spowodowane wypadkiem przy pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 7000 zł · odszkodowanie
ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS

Teza uwzględnia częściowo

Podstawa prawna
art. 304 kp
...kresie organizacji i kontroli przestrzegania obowiązujących zasad i przepisów bhp przez pracowników I. M. nadzór wykonywał główny specjalista ds. bezpieczeństwa zatrudniony w spółce (...). Wskazać należy na art. 304 § 1 kp, w którym przewidziano, że pracodawca jest obowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy, o których mowa w art. 207§2 osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę, a także osobom prowadzącym w zakładzie prac...
Czytaj orzeczenie
IV Ka 960/19 9 grudnia 2019 Sąd Okręgowy w Poznaniu Hanna Bartkowiak

Wyrok z 9 grudnia 2019, sygn. IV Ka 960 19

Typ sprawa wykroczeniowa Przedmiot wykroczenie / odpowiedzialność za czyn z kodeksu wykroczeń Wynik zasądzono świadczenie Kwota 1000 zł · grzywna
Podstawa prawna
art. 304 kp
...ył odpowiedzialny za dopuszczenie do pracy M. T. w okresie od 1 września 2017 r. do 31 grudnia 2017 r. bez zdolności do pracy na zajmowanym stanowisku, tj. wykroczenie z art. 283 § 1 kp w zw. z art. 229 § 4 kp oraz art. 304 § 1 kp, 3. prowadząc działalność gospodarczą pod nazwą L. R.-M. w S. ul. (...), był odpowiedzialny za dopuszczenie do pracy M. T. w okresie od 1 września 2017 r. do 31 grudnia 2017 r. bez przeprowadzenia szkolenia wstępnego w zakresie instruktażu ogólnego oraz stanowiskowego w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny prac...
Czytaj orzeczenie
IV Ka 709/19 5 września 2019 Sąd Okręgowy w Bydgoszczy Małgorzata Lessnau-Sieradzka

Wyrok z 5 września 2019, sygn. IV Ka 709 19

Typ sprawa karna Przedmiot uszkodzenie ciała / naruszenie czynności narządu ciała powyżej 7 dni / art. 157 § 1 k.k. Wynik utrzymano w mocy zaskarżony wyrok Kwota 100 zł · grzywna
Podstawa prawna
art. 304 kp
...sób, że umyślnie nie dopełniła szeregu obowiązków z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, w określonym w art.15 kp, art.94 pkt 4 kp, art.207§2 pkt 1 kp, art.209 2§1 kp, art.209ᵌ§1 kp, art.212 pkt 1-5 kp, art.304§1 kp, w §39 ust.1 i 2§81 ust.1, §§108-110 oraz załączniku nr 2 do Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26.09.1997r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jednolity Dz. U z 2003r. Nr 169, poz.1650 ze zm. ) w §6 ust.1 i 2, §21 ust.1 §§108-132, §133 ust.1 Rozporządzen...
Czytaj orzeczenie
IV Ka 86/19 30 sierpnia 2019 Sąd Okręgowy w Świdnicy Ewa Rusin

Wyrok z 30 sierpnia 2019, sygn. IV Ka 86 19

Typ sprawa karna Wynik utrzymano w mocy zaskarżony wyrok
Podstawa prawna
art. 304 kp
...Mianowicie zatrudnienie tych osób na podstawie umów zlecenia przecież obligowało pracodawcę tj. (...) do przestrzegania obowiązków pracodawcy w zakresie BHP, o jakich mowa w art. 207 kp, wynika to jednoznacznie z art. 304 § 1 kp Pracodawca jest obowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy, o których mowa w art. 207 § 2, osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę, a także osobom prowadzącym w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczony...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 282/18 17 maja 2019 Sąd Okręgowy w Łodzi B. Kempa

Uzasadnienie z 17 maja 2019, sygn. VIII Pa 282 18

Teza apelacja - częściowo zasadna

Podstawa prawna
art. 304 kp
...wnikiem nie ma więzi umownej. Nie jest natomiast trafny pogląd, że nie istnieje między nimi żaden stosunek zobowiązaniowy, gdyż powstaje on z mocy ustawy (powołanych art. 9 ust. 2a ustawy o z.p.t. a pośrednio z art. 304 § 3 k.p.). Podkreślić należy, że przepisy Kodeksu cywilnego stanowiące ogólną podstawę odpowiedzialności z tytułu czynu niedozwolonego odnoszą się nie tylko do pracodawcy (w rozumieniu Kodeksu pracy), ale mają zastosowanie do każdego podmiotu, który wyrządził szkodę. Czyn niedozwolony (delikt) jest (sam w sobie...
Czytaj orzeczenie
IX P 757/16 5 października 2018 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 5 października 2018, sygn. IX P 757 16

Podstawa prawna
art. 304 kp
...i jakości pracy zastępcy, nadto by wyposażała go w indywidualną kartę potwierdzającą obecność na hali i szkoliła w zakresie zasad bezpieczeństwa, co byłoby niezbędne z uwagi na regulacje dot. BHP zawarte w art. 304 § 1 k.p. i art. 304 1 k.p. w zw. z art. 211 k.p. Z zeznań żadnej z przesłuchanych w sprawie osób nie wynika zresztą, by takie zastępstwa w praktyce się zdarzały. Przemawia to za uznaniem, iż zapis przewidujący możliwoścć zastępstwa wprowadzony był do umów zlecenia (sporządzonych według określonego szablonu) wy...
Czytaj orzeczenie
I ACa 1483/17 27 września 2018 Sąd Apelacyjny w Łodzi Michał Kłos

Wyrok z 27 września 2018, sygn. I ACa 1483 17

Podstawa prawna
art. 304 kp
...nia sprzętu do skrajnych przewodów linii – określonych przez „prowadzącego eksploatację” tychże urządzeń. Katalog obowiązków pracownika w zakresie bhp ustawodawca zawarł w art. 211 k.p. które zgodnie z art. 304 1 k.p. ciążą też na osobach wykonujących pracę na innej podstawie niż umowa o pracę i prowadzących działalność gospodarczą, jeżeli wykonują zlecone zadania w zakładzie pracy lub innym miejscu wyznaczonym przez podmiot zatrudniający. F. C. przy okrzesywaniu krzewów nie dopełnił obowiązku wynikającego z art. 2...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 112/18 11 lipca 2018 Sąd Okręgowy w Łodzi Magdalena Lisowska

Uzasadnienie z 11 lipca 2018, sygn. VIII Pa 112 18

Podstawa prawna
art. 304 kp
...o wnoszenia powództw, a za zgodą osoby zainteresowanej - uczestnictwo w postępowaniu przed sądem pracy, w sprawach o ustalenie istnienia stosunku pracy; wydawanie i cofanie zezwoleń w przypadkach, o których mowa w art. 304 5 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy; udzielanie na pisemny wniosek osoby zainteresowanej informacji o minimalnych warunkach zatrudnienia pracowników, określonych w dziale drugim rozdziale IIa ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy; współpraca z urzędami państw członkowskich Unii Europejskiej odpowied...
Czytaj orzeczenie