Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

1 491 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 3 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

1 491 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
IV P 209/15 29 stycznia 2016 Sąd Rejonowy w Choszcznie Tomasz Klimczak

Wyrok z 29 stycznia 2016, sygn. IV P 209 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo
samorząd terytorialny
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 3 kp
...iął pod uwagę to, iż po jego stronie brak jest legitymacji procesowej biernej. Stanowisko strony pozwanej, że nie jest legitymowana biernie w niniejszym postępowaniu okazało się zatem trafne. Zgodnie z treścią art. 3 k.p. pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników. Jak wynika z cytowanego wyżej art. 3 k.p. takiej osobowości zresztą nie musiały posiadać, by być zakładem pracy. Zakładem pracy mogą bowiem być jednostki organizacyjne...
IV P 148/15 28 stycznia 2016 Sąd Rejonowy w Ostródzie Aleksandra Dąbrowska

Wyrok z 28 stycznia 2016, sygn. IV P 148 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 1.513.370,01 zł · alimenty
Podstawa prawna
art. 3 kp
...) następuje w momencie, w którym o zachowaniu pracownika dowiaduje się osoba lub organ zarządzający jednostką organizacyjną pracodawcy lub inna wyznaczona do tego osoba, uprawniona do rozwiązania umowy o pracę (art. 3 1 § 1 kp)” (OSN 1998 21 625; zob. również wyrok Sądu Najwyższego z dnia 21 października 1999 r. I PKN 329 99, OSNP 2001 5 159). Miesięczny termin do rozwiązania umowy, wskazany w art. 52 § 2 KP rozpoczyna bieg od uzyskania przez pracodawcę wiadomości o okoliczności, uzasadniającej dokonanie tej czynności. Przez uzys...
III AUa 38/15 27 stycznia 2016 Sąd Apelacyjny w Katowicach Krystyna Merker

Wyrok z 27 stycznia 2016, sygn. III AUa 38 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o wydanie pisemnej interpretacji przepisów prawnych Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 3 kp
...Sąd I instancji wskazał na treść art. 4 pkt 2 ustawy z dnia 13.10.1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych, zgodnie z którym płatnikiem składek jest pracodawca – w stosunku do pracowników, którym zgodnie z art. 3 k.p. jest jednostka organizacyjna choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna jeżeli zatrudniają one pracowników. Z kolei w myśl art. 17 ust. 1 powyższej ustawy, składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, wypadkowe oraz chorobowe za ubezpieczonych, o których mowa m.in. w art. 16 ust. 1 pkt 1 (czyli...
III PK 64/15 27 stycznia 2016 Sąd Najwyższy Józef Iwulski

Wyrok SN z 27 stycznia 2016, sygn. III PK 64 15

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot roszczenia pracownicze o odprawę rentową, nagrodę jubileuszową lub ekwiwalent Wynik oddalono skargę Kwota 12.316 zł · kwota żądania
uchwała rady gminy świadczenia pracownicze samorząd terytorialny
Podstawa prawna
art. 3 kp
...dę jubileuszową za 35 lat pracy w dniu 4 listopada 1999 r. Przy takich ustaleniach faktycznych Sąd Rejonowy uznał powództwo za bezzasadne. W pierwszej kolejności Sąd Rejonowy stwierdził, że stosownie do treści art. 3 k.p. pracodawcą powódki jest Gminna Biblioteka Publiczna w J. Natomiast powódka była osobą zarządzającą w imieniu pracodawcy zakładem pracy w rozumieniu art. 128 § 2 pkt 2 k.p. bowiem jej uprawnienia do kierowania biblioteką miały charakter pierwotny, a nie wtórny. Wynikały one z istoty zajmowanego przez powódkę sta...
VIII U 1621/15 25 stycznia 2016 Sąd Okręgowy w Lublinie Iwona Jawor-Piszcz

Wyrok z 25 stycznia 2016, sygn. VIII U 1621 15

Podstawa prawna
art. 3 kp
...zepisu art. 210 § 1 k.s.h. jest nieważna i nie może być konwalidowana za pomocą czynności dorozumianych. Wskazany pogląd uzasadniano tym, że wspomniany przepis ma charakter normy Lex specialis względem przepisu art. 3 ( 1) § 1 k.p. i art. 29 § 1 k.p. (wyroki SN z dnia 23 stycznia 1998 r., I PKN 489 97, LEX nr 34470; z dnia 14 października 1997 r., I PKN 319 97, LEX nr 33044; z dnia 4 lipca 2007 r., I PK 12 07, LEX nr 332891). Należy jednak podkreślić, iż Sąd Najwyższy jak i sądy powszechne zmieniły powyższe stanowisko, uznając, że...
III UK 60/15 21 stycznia 2016 Sąd Najwyższy Krzysztof Staryk

Wyrok SN z 21 stycznia 2016, sygn. III UK 60 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uchylono orzeczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 3 kp
...órej pracodawca realizuje swoje zadania (zakład pracy w ujęciu przedmiotowym). Zatrudnionych w tej kancelarii pracowników łączy umowa o pracę z komornikiem i jest on dla tych pracowników pracodawcą w rozumieniu art. 3 k.p., co wynika wprost z treści art. 36 ustawy z 1997 r. o komornikach sądowych i egzekucji. Zastępca komornika, przejmując z jednej strony zadania wykonywane przez tę jednostkę będące jednocześnie zadaniami publicznymi odwołanego komornika, w zamian za prawo czerpania z nich dochodów, z mocy art. 231 k.p. 9 staje się s...
V P 179/14 19 stycznia 2016 Sąd Rejonowy w Słupsku Joanna Kołodziej Michałowicz

Wyrok z 19 stycznia 2016, sygn. V P 179 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne Wynik przywrócono do pracy
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 3 kp
...zynę uzasadniającą rozwiązanie, zawierać pouczenie o odwołaniu do sądu pracy – oświadczenie pozwanego spełnia te wymagania. Ponadto oświadczenie musi być złożone przez osobę do tego uprawnioną zgodnie z art. 3 1 § 1 kp. Oświadczenie pozwanego z dnia 12 czerwca 2014 roku spełnia powyższe niezbędne wymogi formalne. W dalszej kolejności Sąd badał, czy oświadczenie pozwanego spełnia niezbędne wymogi merytoryczne. Sąd badał, czy został spełniony wymóg jasnego określenia przyczyny i w konsekwencji ustalenie, czy powód może s...
V P 233/15 18 stycznia 2016 Sąd Rejonowy w Słupsku Agnieszka Grzempa

Wyrok z 18 stycznia 2016, sygn. V P 233 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
Podstawa prawna
art. 3 kp
...wo dla p. o. kierownika kadr jako osoby uprawnionej do podpisywania dokumentów kadrowo-płacowych do czasu powrotu kierownika kadr. Pozwana twierdziła, iż osoba ta jest osobą wyznaczoną przez pracodawcę w świetle art. 3 1 kp. Nadto wskazała, iż organ zarządzający lub osoba wyznaczona mogą dokonywać czynności z zakresu prawa pracy poprzez pełnomocnika. Zatem przy przyjęciu, iż I. J. nie jest osobą wyznaczoną, to H. L. Prezes Zarządu była uprawniona do udzielenia I. J. pełnomocnictwa, które uprawniało ją do podpisywania oświadczen...
IV P 150/15 15 stycznia 2016 Sąd Rejonowy w Piotrkowie Trybunalskim Sławomir Dudek

Postanowienie z 15 stycznia 2016, sygn. IV P 150 15

Podstawa prawna
art. 3 kp
...na podstawie służbowego stosunku o charakterze administracyjnym. Funkcjonariusz służby więziennej nie jest więc pracownikiem. Areszt Śledczy w jakim swoje obowiązki wykonuje nie jest zakładem pracy w rozumieniu art. 3 kp. Areszt Śledczy nie ma samodzielności finansowej, a pewne uprawnienia w zakresie stosunków służbowych funkcjonariuszy posiada Dyrektor Generalny SW. Dlatego zdolność sądowa posiada Skarb Państwa reprezentowany przez organ jednostki organizacyjnej, której działalności dotyczy dochodzone roszczenie. Dlatego strona pozw...
V P 100/15 14 stycznia 2016 Sąd Rejonowy w Słupsku Joanna Kołodziej Michałowicz

Wyrok z 14 stycznia 2016, sygn. V P 100 15

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 3 kp
...wanej spełnia te wymagania. Uprawnionym do rozwiązania umowy z powódką w imieniu pracodawcy będącego jednostką organizacyjną jest osoba lub organ zarządzający tą jednostką albo inna wyznaczona do tego osoba (art. 3 1 § 1 kp). Powódka zarzuciła, że wypowiedzenie nie zostało złożone przez pracodawcę tylko inną (nieznaną) osobę, na co ma wskazywać podpis złożony pod treścią wypowiedzenia. Podniosła, że nie miała chociażby wiedzy co do faktu, że osoba ta jest pełnomocnikiem pracodawcy. Powyższa argumentacja strony powodowej...
II PK 301/14 13 stycznia 2016 Sąd Najwyższy Jerzy Kuźniar

Wyrok SN z 13 stycznia 2016, sygn. II PK 301 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik oddalono skargę
ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 3 kp
...ajwyższy nie jest sądem faktów wymaganych do dokonania prawidłowego osądu przedmiotu sporu, ponieważ podstawą skargi kasacyjnej nie mogą być zarzuty dotyczące ustalenia faktów lub oceny dowodów (art. 3983 § 3 k.p.c.), dlatego w postępowaniu kasacyjnym nie jest dopuszczalne powoływanie nowych faktów i dowodów ani polemika z ustaleniami faktycznymi stanowiącymi podstawę zaskarżonego orzeczenia (art. 39813 § 2 k.p.c.). Tak samo Sąd Najwyższy odniósł się do bezpodstawnie kontestowanej oceny dowodów Sądów obu instancji, które pra...
VII Pa 265/15 31 grudnia 2015 Sąd Okręgowy w Łodzi Magdalena Lisowska

Uzasadnienie z 31 grudnia 2015, sygn. VII Pa 265 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Kwota 37.315,12 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 3 kp
...y do pracy. Jednakże i to rozwiązanie umowy było niezgodne z prawem, nastąpiło bowiem bez zachowania okresu wypowiedzenia, bez zachowania formy pisemnej i bez podania przyczyny (art. 30 § 4 kp). Przepis art. 30 § 3 kp przewiduje, iż oświadczenie każdej ze stron o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie. Forma wypowiedzenia i rozwiązania umowy o pracę przewidziana w kodeksie pracy nie jest ani formą pod rygorem nieważności ( ad solemnitatem), ani formą ad probationem w rozumieniu art. 7...
VII Pa 302/15 31 grudnia 2015 Sąd Okręgowy w Łodzi Ewa Chałubińska

Uzasadnienie z 31 grudnia 2015, sygn. VII Pa 302 15

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono apelację jako bezzasadną
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 3 kp
...owiązku powiadomienia zakładowej organizacji związkowej, jednak nie uwzględnił jej sprzeciwu dotyczącego rozwiązania umowy, do czego miał prawo, tym samym nie naruszając § 3 art. 52 kp. Na podstawie art. 30 § 3 kp. pracodawca korzystając z omawianego sposobu rozwiązania umowy o pracę, winien mieć na uwadze unormowania dotyczące wymogu formy pisemnej, wskazania w piśmie przyczyny rozwiązania (art. 30 § 4) oraz pouczenia pracownika o prawie odwołania do sądu pracy (art. 30 § 5). Na podstawie materiału dowodowego Sąd ustalił, iż ws...
III Pa 35/15 30 grudnia 2015 Sąd Okręgowy w Ostrołęce Bożena Beata Bielska

Wyrok z 30 grudnia 2015, sygn. III Pa 35 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 3 kp
...bilitacyjnego przez pierwsze 3 miesiące. Uprawnienie pozwanej do rozwiązania umowy o pracę na podstawie art. 53 k.p. wygasłoby w momencie stawienia się powoda do pracy celem jej świadczenia, co wynika z art. 53 § 3 k.p. W literaturze przedmiotu, a także w orzecznictwie Sądu Najwyższego (vide: wyrok Sądu Najwyższego - Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 9 września 1997r., sygn. akt III UKN 219 97) podkreśla się, iż pracownik, który stawia się do pracy, musi oprócz faktycznej obecności przedstawiać także rea...
VI P 260/15 29 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Białymstoku Dorota Michalak

Wyrok z 29 grudnia 2015, sygn. VI P 260 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
ZUS

Teza Nie wolno tracić z pola widzenia, że w ramach stosunku pracy realizowane są różne interesy – ekonomiczne i pozaekonomiczne – zarówno pracownika (prawo do rozwoju zawodowego i godziwego wynagrodzenia będącego źródłem utrzymania) jak też pracodawcy (dążenie do zysku bądź realizacji np. celów statutowych poprzez wydajną i merytoryc...

Podstawa prawna
art. 3 kp
...po dokonaniu przekształcenia podmiotowego w trybie art. 194 §1 k.p.c., skierowała prawidłowo swoje roszczenie odszkodowawcze przeciwko Zakładowi (...) w W. jako podmiotowi mającemu przymiot pracodawcy w rozumieniu art. 3 k.p. Pierwotnie powódka pozwała Zakład (...)Oddział w B.. Tymczasem zgodnie z postanowieniami ustawy z 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych (art.67 ust.1 i art.73 ust.3 pkt 7) oraz uregulowaniami Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla pracowników (...) (§ 3 pkt 8) – pod pojęciem pracodawcy należ...
IV P 102/15 22 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Suwałkach Karol Kwiatkowski

Wyrok z 22 grudnia 2015, sygn. IV P 102 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o zapłatę Wynik zasądzono świadczenie
Podstawa prawna
art. 3 kp
...135 § 1 KP, obecnie art. 151 4 § 1 KP), a także do pracowników wykonujących stale pracę poza zakładem pracy, dla których dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych może być zastąpiony ryczałtem (art. 134 § 3 KP przed nowelizacją tego Kodeksu z 14.11.2003 r., obecnie art. 151 1 § 4 KP). Wobec powyższego pozwany nie zdołał wykazać, iż przysługuje mu prawo do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, a skoro tak, to wynagrodzenie, które wypłacił sobie w kwocie 5.777,29 zł. jest świadczeniem nienależnym , do którego zwro...
IV P 664/14 22 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Rzeszowie Jolanta Olszowy-Rozmus

Wyrok z 22 grudnia 2015, sygn. IV P 664 14

Teza Możliwość dochodzenia przez pracodawcę kary umownej z tytułu niewykonania lub nienależytego wykonania przez pracownika zobowiązania powstrzymania się od działalności konkurencyjnej po ustaniu stosunku pracy nie jest uzależniona od wystąpienia związanej z tym szkody. Pracownik może żądać zmniejszenia kary umownej jeżeli kara jest...

Podstawa prawna
art. 3 kp
...ępowania w dniu 30.12.2011 r. jest umową ważną i wywołującą skutki prawne. Powód wykazał, że umowa została podpisana przez osobę która posiadała umocowanie w zakresie spraw z zakresu prawa pracy. Zgodnie z art. 3 1 § 1 kp za pracodawcę będącego jednostką organizacyjną czynności w sprawach z zakresu prawa pracy dokonuje osoba lub organ zarządzający tą jednostką albo inna wyznaczona do tego osoba. A. S. – pracownik spółki posiadała stosowane umocowanie do samodzielnego zawierania z pracownikami umów o zakazie konkurencji w cz...
VII Pa 183/15 21 grudnia 2015 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Gocek

Uzasadnienie z 21 grudnia 2015, sygn. VII Pa 183 15

Podstawa prawna
art. 3 kp
...skazał, iż nie ulega wątpliwości, iż gmina jest jednostką samorządu terytorialnego, jednakże powódka jako pracownik samorządowy jest zatrudniona w Urzędzie Gminy w G., który jest jej pracodawcą w rozumieniu art. 3 kp. Niniejsza sprawa ma bezspornie charakter sprawy z zakresu prawa pracy, a zatem pozwanym w niniejszej sprawie jest pracodawca powódki, czyli Urząd Gminy będący jednocześnie jednostką organizacyjną samej gminy, jako jednostki samorządu terytorialnego (tak też Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 21.12.1992r PiZS nr 5 z 1993 s...
II K 13/15 21 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Lidzbarku Warmińskim Monika Niedziałkowska

Wyrok z 21 grudnia 2015, sygn. II K 13 15

Podstawa prawna
art. 3 kp
...ieny pracy były przepisy ustawy, w szczególności art. 207 § 1 i 2 kp (ogólnie), art. 207 1 § 1 kp (ryzyko), art. 212 kp, art. 226 kp (ryzyko), art. 237 3 § 1 i 2 kp (szkolenia), art. 237(4) kp - przy zastosowaniu art. 3 1 § 1 kp jako podstawy skutecznego scedowania odpowiedzialności pracodawcy w omawianym zakresie na wskazane osoby wraz z uszczegóławiającymi je rozporządzeniami Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26.09.1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27.07.2004...
VI P 405/15 21 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Białymstoku Marta Kiszowara

Wyrok z 21 grudnia 2015, sygn. VI P 405 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o ustalenie wypadku przy pracy Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne ZUS

Teza Jako ,że stron procesu nigdy nie łączył stosunek pracy , a jedynie relacja ubezpieczony – organ rentowy , Sąd uznał , że w myśl art.3 kp Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B. nie ma legitymacji biernej w sprawie , aby występować w niej jako pracodawca. Dlatego orzekł jak w pkt. I sentencji wyroku , oddalając powództwo .

Podstawa prawna
art. 3 kp
...wyboru , mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę (art.2 kp). Pracodawcą jest jednostka organizacyjna , choćby nie posiadała osobowości prawnej , a także osoba fizyczna , jeżeli zatrudniają one pracowników (art.3 kp). Przed Sądem na rozprawie w dniu 21 grudnia 2015r. powód potwierdził ,że prowadzi działalność gospodarczą jednoosobową ,że nie zgadza się z oceną samego zdarzenia z marca 2015r. przez organ rentowy. Podnosił ,że chodzi mu o świadczenia powypadkowe . Pełnomocnik pozwanego wskazał ,że gdy powód wystąpi do ZUS o...
VII Pa 168/15 17 grudnia 2015 Sąd Okręgowy w Krakowie Jarosław Łukasik

Wyrok z 17 grudnia 2015, sygn. VII Pa 168 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o zapłatę Wynik oddalono powództwo Kwota 12 236,00 zł · kwota żądania
Podstawa prawna
art. 3 kp
...poprzednio z ZUZP zostało wpisane do umowy i przyznane jedynie na warunkach i wysokości z wypowiedzianego wcześniej ZUZP. W konsekwencji powyższych zdarzeń, czyli w skutek wypowiedzenia zuzp ( art. 241 ( 7)§1 pkt 3 kp) i zawarcia porozumienia o zmianie umowy o pracę o treści wyżej wskazanej, źródłem prawa powoda do spornej premii była umowa o pracę, a nie zuzp. Zgodnie z powyższym, zapisy z wypowiedzianego zuzp dotyczące premii były zatem stosowane jedynie do zweryfikowania, czy spełnione zostały warunki do wypłacania premii i do okr...
IX Pa 74/15 17 grudnia 2015 Sąd Okręgowy w Gliwicach Maria Olszowska

Wyrok z 17 grudnia 2015, sygn. IX Pa 74 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o ustalenie i zapłatę Wynik oddalono apelację Kwota 4800 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 3 kp
...M. C., oraz J. G. wobec pozwanego T. L. w pozostałej części jako wygórowane i nie znajdujące potwierdzenia w zebranym materiale dowodowym. W pkt 10 oraz 11 wyroku Sąd orzekł o kosztach na podstawie art. 98 § 1 i 3 k.p.c. Sąd zasądził od pozwanego jako strony przegrywającej proces na rzecz powodów: D. B., J. G., M. S. kwotę 450,00 zł, a wobec powodów: M. C., M. R. (1), D. U. kwotę 900,00 zł - tytułem wynagrodzenia pełnomocników procesowych powodów będących adwokatami ustaloną na podstawie § 6 pkt 5 w zw.z §12 ust.1 pkt 5 rozporz...
III AUa 630/15 16 grudnia 2015 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Bohdan Bieniek

Wyrok z 16 grudnia 2015, sygn. III AUa 630 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 3 kp
...z w postępowaniu apelacyjnym, tj. Sąd ponownie rozpoznaje sprawę, a nie tylko zarzuty apelacyjne. Na każdym etapie procesu obowiązek przedstawiania dowodów spoczywa na stronach. Istotę tego obowiązku wizualizuje art. 3 k.p.c., który stanowi o obowiązkach stron i uczestników postępowania w zakresie składania wyjaśnień co do okoliczności sprawy zgodnie z prawdą i bez zatajania czegokolwiek oraz przedstawiania dowodów. Przepis ten nie jest skierowany do sądu, lecz do stron procesowych i nakłada na nie ogólny obowiązek przedstawiania do...
IV Pa 79/15 11 grudnia 2015 Sąd Okręgowy w Elblągu Renata Żywicka

Wyrok z 11 grudnia 2015, sygn. IV Pa 79 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono apelację
odszkodowanie przywłaszczenie / art. 284 § 2 k.k. kradzież / art. 278 § 1 k.k.
Podstawa prawna
art. 3 kp
...bnie przyznała, że otrzymała wiadomość e-mail z „typem tygodnia" z 4.12.2014r. Sąd Rejonowy ocenił odwołanie powódki jako bezpodstawne w świetle przepisu art. 56 § 1 kp w zw. z art. 52 § 1 pkt 1, § 2 i § 3 kp, art. 30 § 3,§4 i §5 kp . W ocenie Sądu Rejonowego pozwany pracodawca nie dopuścił się naruszenia przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę bez wypowiedzenia. Oświadczenie o rozwiązaniu umowy zostało złożone na piśmie, stosownie do art. 30 § 3 kp. Pismo to zawierało konkretną i rzeczywistą przyczynę uzasadniającą...
I UK 530/14 9 grudnia 2015 Sąd Najwyższy Jolanta Strusińska-Żukowska

Wyrok SN z 9 grudnia 2015, sygn. I UK 530 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik oddalono skargę
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 3 kp
...kompetencji dyrektora oddziału należy wykonywanie czynności związanych z funkcją pracodawcy w granicach i na podstawie udzielonych umocowań. Oddziały Zakładu nie są więc wewnętrznymi pracodawcami w rozumieniu art. 3 k.p. Ich dyrektorzy zostali jedynie umocowani do dokonywania - stosownie do art. 31 k.p. - czynności w zakresie indywidualnych stosunków pracy łączących tych pracowników z pracodawcą, jakim jest Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Inspektoraty, jak już wskazano, są jednostkami organizacyjnymi podległymi oddziałom. W konse...
I PK 231/15 8 grudnia 2015 Sąd Najwyższy Jolanta Frańczak

Wyrok SN z 8 grudnia 2015, sygn. I PK 231 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono skargę
Podstawa prawna
art. 3 kp
...postanowieniu z dnia 17 czerwca 2014 r., II UZ 34 14 (OSNP 2015 nr 11, poz. 155). Sąd Najwyższy w obecnym składzie w pełni podziela zaś zaprezentowane tam rozważania i ich ostateczną konkluzję. Otóż, zgodnie z art. 3 k.p., pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników. Spółka cywilna nie ma podmiotowości prawnej, czego konsekwencje wyrażają się, między innymi, w tym, że stroną zawieranych umów są wszyscy wspólnicy, a nie spółka;...
VII Pa 225/15 4 grudnia 2015 Sąd Okręgowy w Łodzi Monika Pawłowska-Radzimierska

Uzasadnienie z 4 grudnia 2015, sygn. VII Pa 225 15

Typ sprawa pracownicza
opinia biegłego odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 3 kp
...wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Z uwagi, iż powódka zatrudniona była u strony pozwanej dłużej niż 3 lata, zgodnie z art. 36 §1 pkt 3 kp okres wypowiedzenia umowy o pracę winien wynosić 3 miesiące, dlatego też Sąd zasądził na rzecz powódki odszkodowanie w wysokości 3 miesięcznego wynagrodzenia za pracę. O kosztach procesu Sąd orzekł na podstawie art. 98 kp, zasądzając od pozwanej na rzecz powódki zwrot kosztów sądowych związanych z opłatą od pozwu...
III AUa 905/15 4 grudnia 2015 Sąd Apelacyjny w Łodzi Janina Kacprzak

Wyrok z 4 grudnia 2015, sygn. III AUa 905 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 3 kp
...rodzeniem w ramach umów o dzieło. Zarzucił organowi rentowemu naruszenie art. 2 i 14 ustawy z 9.07.2003r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych, art. 9 ustawy z 2.07.2004r. o swobodzie działalności gospodarczej, art. 3 i 22§1 Kodeksu pracy i art. 627 k. c. Odwołujący stwierdził ostatecznie, że zatrudnianie przez agencje pracy tymczasowej osób na podstawie umów cywilnoprawnych w celu ich użyczenia pracodawcom użytkownikom jest wciąż dopuszczalne i znajduje uzasadnienie tam, gdzie praca u pracodawcy użytkownika ma charakter niepodporzą...
V P 226/15 3 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Słupsku Joanna Kołodziej-Michałowicz

Wyrok z 3 grudnia 2015, sygn. V P 226 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 3 kp
...adnia rozwiązania umowy o prace w trybie dyscyplinarnym. Dlatego roszczenie powódki o zapłatę odszkodowania jest słuszne i zostało przez Sąd uwzględnione (art. 56 § 1 kp w zw. z art. 58 w zw. z art. 36 § 1 pkt 3 kp). II. PRACA W NADGODZINACH. Następnie Sąd rozważał , czy powódka pracowała w godzinach nadliczbowych i czy może domagać się z tego tytułu zapłaty. Na wstępie należy zaznaczyć, że okres sporny obejmuje czas od 01.11.2013 r. do 17.03.2014 r. (k. 53). Nie było spornym, że w powyższym okresie powódka była jedynym prac...
VI P 232/14 3 grudnia 2015 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Agnieszka Turowska

Wyrok z 3 grudnia 2015, sygn. VI P 232 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie i ryczałty za noclegi Wynik zasądzono świadczenie - 3513,60 zł
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 3 kp
...W orzecznictwie SN jest ustalony pogląd, że do rozpoczęcia biegu terminu konieczne jest uzyskanie tej wiadomości przez osobę lub organ upoważnione do składania oświadczeń woli pracownikom w imieniu pracodawcy - art. 3 1 k.p. (tak np. wyroki: z dnia 17 grudnia 1997 r., I PKN 432 97, OSNAPiUS 1998, nr 21, poz. 625, oraz z dnia 21 października 1999 r., I PKN 329 99, OSNAPiUS 2001, nr 5, poz. 159, notka). Przez uzyskanie wiadomości o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie umowy należy rozumieć uzyskanie odpowiednio pewnej wiadomości o fakta...