Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

999+ pasujących orzeczeń
Aktywne filtry
Szukaj: zwolnienie dyscyplinarne Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

999+ wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
IV P 26/15 7 czerwca 2016 Sąd Rejonowy w Giżycku Bożena Makowczenko

Wyrok z 7 czerwca 2016, sygn. IV P 26 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 2223 zł
rzeczywiste świadczenie pracy stosunek pracy przywrócenie do pracy
odszkodowanie ×5 wypadek przy pracy
Trafienie
...anowi dodatkową okoliczność uwzględnianą przy ocenie stopnia winy pracownika. W przypadku powoda odmowa świadczenia pracy, dla której został zatrudniony, nie miała żadnego uzasadnienia i wypełniała przesłanki zwolnienia dyscyplinarnego. Pozwany nadto podniósł, iż w trakcie sporządzania oświadczenia i jego doręczenia nie miał żadnej wiedzy, że powód przebywa na zwolnieniu lekarskim. Odnosząc się do tego zarzutu pozwany wskazał, że powoływanie się na okoliczność zwolnienia lekarskiego w przypadku powoda jes...
#Sąd Rejonowy w Giżycku #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX W 3516/15 7 czerwca 2016 Sąd Rejonowy w Olsztynie Beata Kalińska

Wyrok z 7 czerwca 2016, sygn. IX W 3516 15

Trafienie
z 20.11.2014r. od orzeczenia k.,868-874, orzeczenie z 5.11.2014r.k. 889-894, protokół rozprawy dyscyplinarnej k.895z 25.11.2014r. oraz z 1.10.2014r. k.927-933, zażalenie na postanowienie Komisji k k.898-, jego uzasadnienie k.911-916, postanowienie z dnia 16.07.2014r. o wszczęciu postępowania wobec E. walczak k.936...
#Sąd Rejonowy w Olsztynie #IX Wydział Karny #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI K 77/16 1 czerwca 2016 Sąd Rejonowy w Kłodzku Renata Salwach

Wyrok z 1 czerwca 2016, sygn. VI K 77 16

Typ sprawa karna Wynik skazano - kara łączna w wymiarze 6 miesięcy pozbawienia wolności
prawo karne pomoc prawna z urzędu groźby karalne
groźby karalne
Trafienie
.... obawę, że oskarżony, po wyjściu na wolność, zapowiedź swą będzie chciał zrealizować. W związku z zaistniałym zdarzeniem skierowano przeciwko oskarżonemu wniosek o wymierzenie kary dyscyplinarnej. dowód: zeznania świadków k.14-15, 17-18, k. 11, 17, P. J. ...
#Sąd Rejonowy w Kłodzku #VI Wydział Karny #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 36/15 31 maja 2016 Sąd Rejonowy w Stargardzie Szczecińskim Wioletta Szulc

Wyrok z 31 maja 2016, sygn. IV P 36 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
prawo karne obniżenie świadczenia emerytura
odszkodowanie ×2 mobbing oszustwo internetowe
Trafienie
...wyrokiem. Zdaniem strony powodowej pracodawca opiera się na mało szczegółowych wskazaniach okoliczności, które uznał za podstawę swojej decyzji. podniosła, że zwolnienie dyscyplinarne miało związek z osobistymi urazami obecnego Burmistrza wobec powódki. Za czasów rządów poprzedniego Burmistrza był w opozycji i świadczył...
#Sąd Rejonowy w Stargardzie Szczecińskim #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI ACa 305/15 18 maja 2016 Sąd Apelacyjny w Warszawie Marcin Łochowski

Wyrok z 18 maja 2016, sygn. VI ACa 305 15

Trafienie
...jak i „publicznie”. Jego treść nie godziła w dobra osobiste powódki. Był on rozpowszechniony zgodnie z wewnętrznymi procedurami i na wyłączne potrzeby pozwanej spółki. Treść merytoryczna raportu była podstawą zwolnienia dyscyplinarnego powódki. Były tam wskazane nieprawidłowości dotyczące wycieku danych. Postępowanie wyjaśniające na skutek reklamacji, a następnie sporządzony z niego raport był standardową procedura stosowaną w tego rodzaju sprawach. Był on przekazany do ograniczonego kręgu odbiorców, tj. osób od...
#Sąd Apelacyjny w Warszawie #VI Wydział Cywilny #wyrok
Czytaj orzeczenie
X P 1254/14 16 maja 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Aleksandra Rutkowska

Wyrok z 16 maja 2016, sygn. X P 1254 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 77 zł
ubezpieczenia społeczne pozorność umowy o pracę stosunek pracy
odszkodowanie ×10 fikcyjne faktury VAT

Teza brak konkretności uzasadnienia rozwiązania umowy o pracę w trybie dyscyplinarnym stanowi przesłankę stwierdzenia wadliwości takiego oświadczenia

Trafienie
...52 § 2 Kodeksu pracy , jednakże kwestia ta ma drugorzędne znaczenie dla sprawy wobec wskazanych wyżej nieprawidłowości co do przyczyny uzasadniającej rozwiązanie. Skoro zatem Sąd uznał zwolnienie dyscyplinarne powoda za wadliwe, to zgodnie z , powodowi należało się odszkodowanie, przy czym zgodnie z...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
I ACa 437/16 13 maja 2016 Sąd Apelacyjny we Wrocławiu Tadeusz Nowakowski

Wyrok SA we Wrocławiu z 13 maja 2016 r. w sprawie o czyny niedozwolone.

Teza Przesłanką odpowiedzialności deliktowej jest wina, która może przejawiać się w dwóch postaciach: winy umyślnej i nieumyślnej.

Trafienie
przez oddalenie wniosków dowodowych powoda o dopuszczenie dowodu z: wywiadu policyjnego z interwencji w dniu 28.05.2004r., jako zbędnego, z akt postępowania dyscyplinarnego prowadzonego przez Izbę Komorniczą, z uzasadnieniem, iż postępowanie wobec pozwanego nie toczyło się, z opinii biegłych lekarzy z zakresu psychiatrii i neurologii, jako zawnioskowanych na okoliczności nie mające znaczenia dla rozstrzygnięcia sprawy, podczas gdy dowody te zostały przez powoda zawnioskowane na okoliczności i...
#Czyny niedozwolone
Czytaj orzeczenie
X P 472/15 11 maja 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Aleksandra Rutkowska

Wyrok z 11 maja 2016, sygn. X P 472 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne rzeczywiste świadczenie pracy stosunek pracy
narkotyki
Trafienie
...ał telefonicznie oddział kadr w . Pracownica działu kadr poinformowała powoda, że nie może przyjąć zwolnienia lekarskiego, gdyż powód kwalifikuje się do zwolnienia dyscyplinarnego. Powód wskazał, że za dni 12 i 13 maja 2015 r. na liście obecności wpisany miał urlop wypoczynkowy. W dniu 13 maja 2015 r. powód otrzymał rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Pozwany poinformował go, że może wybierać między zwolnieniem dyscyplinarnym a porozumieniem stron. Wobec powyżs...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
I C 248/15 10 maja 2016 Sąd Rejonowy w Łęczycy Wojciech Wysoczyński

Wyrok z 10 maja 2016, sygn. I C 248 15

Typ sprawa cywilna Przedmiot o zapłatę Wynik oddalono powództwo
pomoc prawna z urzędu koszty sądowe zapłata
Trafienie
... Powód zażądał od świadka zwrotu korespondencji. Świadek poinformował powoda, że za powyższe zachowanie skieruje wniosek o wymierzenie powodowi kary dyscyplinarnej. Rozmowa pomiędzy powodem i świadkiem odbywała się w dyżurce oddziałowego. Przy rozmowie obecny był oddziałowy . Podczas rozmowy nie wypowiedział słów obraźliwych pod adrese...
#Sąd Rejonowy w Łęczycy #I Wydział Cywilny #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 353/15 10 maja 2016 Sąd Rejonowy w Gdyni Joanna Wojnicka-Blicharz

Wyrok z 10 maja 2016, sygn. IV P 353 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
prawo karne pomoc prawna z urzędu rzeczywiste świadczenie pracy
odszkodowanie ×3 mobbing

Teza "Podstawą rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia może być jedynie rażące przekroczenie granic dozwolonej krytyki. Za takie zachowania w orzecznictwie uznaje się w szczególności wyrażanie się przez pracownika w sposób wulgarny i agresywny, a zatem naruszający w sposób jaskrawy granice konstruktywnej krytyki, a także powodują...

Trafienie
...żeli rozstrzygnięcie sprawy zależy od wyniku innego toczącego się postępowania cywilnego. Mając na uwadze fakt, że wynik postępowania o przywrócenie do pracy wszczętego na skutek dokonanego przez pozwaną tzw. zwolnienia dyscyplinarnego może odnieść bezpośredni skutek na los niniejszego postępowania, w ocenie strony pozwanej wniosek o zawieszenie postępowania jest zasadny. Odnosząc się do zarzutu powódki dotyczącego kwestii formalnej złożonego jej oświadczenia o wypowiedzeniu stosunku pracy, tj. błędnego wskazani...
#Sąd Rejonowy w Gdyni #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 146/15 6 maja 2016 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 6 maja 2016, sygn. IV P 146 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 11 680,50 zł · odszkodowanie
pomoc prawna z urzędu ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie ×2
Trafienie
...;Kodeks pracy znajduje zastosowanie tylko i wyłącznie w sprawach w niej nieuregulowanych (art. 91c Karta Nauczyciela). Wobec powyższego, zasadne jest uznać, iż nie istnieją podstawy prawne, które uzasadniałyby zwolnienie dyscyplinarne nauczyciela mianowanego w oparciu o regulację zawartą w ...
#Sąd Rejonowy w Człuchowie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
X K 1365/13 5 maja 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Dorota Zabłudowska

Wyrok z 5 maja 2016, sygn. X K 1365 13

Typ sprawa wykroczeniowa Wynik skazano - kara 2 lat ograniczenia wolności
prawo karne wykroczenie kara grzywny
Trafienie
... z KPP . Jak bowiem wynika z uzyskanych informacji, odmówiono wszczęcia przeciwko niemu tak postępowania dyscyplinarnego, jak i karnego (vide: informacje, jak na k. 343-346). Podobnie należy ocenić zeznania świadka , która również na etapie rozprawy głównej starała się zmienić swoje depozycje. Świadek wskazywała, że Policja w trakcie swoich czynności powinna...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #X Wydział Karny #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 650/15 5 maja 2016 Sąd Apelacyjny w Warszawie Marcjanna Górska

Wyrok z 5 maja 2016, sygn. III AUa 650 15

Trafienie
...ia prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo inne niż umyślne ścigane z oskarżenia publicznego albo wskutek otrzymania niedostatecznej ogólnej oceny w opinii służbowej; 3) nie został ukarany prawomocnym orzeczeniem kary dyscyplinarnej ostrzeżenia o niepełnej przydatności do służby na zajmowanym stanowisku, wyznaczenia na niższe stanowisko służbowe, obniżenia stopnia, ostrzeżenia o niepełnej przydatności do służby, wydalenia ze służby. Nagrodę roczną przyznaje się za okres roku kalendarzowego, w którym jest wypła...
#Sąd Apelacyjny w Warszawie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
I ACa 65/16 27 kwietnia 2016 Sąd Apelacyjny w Krakowie Hanna Nowicka De Poraj

Wyrok z 27 kwietnia 2016, sygn. I ACa 65 16

Teza Niemożność przypisania winy przyczyniającemu się [do powstania szkody], czy to z powodu wieku, czy stanu psychicznego samo przez się nie niweczy możliwości sięgnięcia przez Sąd do opisanego przez art. 362 kc mechanizmu obniżenia świadczenia obciążającego odpowiedzialnego za szkodę, powodując jedynie wykluczenie kryterium winy z...

Trafienie
...ia zdającym uczniom, wśród których była jej córka. Ponieważ jednak podawane rozwiązanie zawierało błąd, ujawniono nielegalne działanie dyrektorki. Egzamin został powtórzony. Wskutek postępowania dyscyplinarnego ,prowadzonego przez organy nadzoru pedagogicznego, nauczyciele, którzy zostali zaangażowani do rozwiązania testów zostali ukarani dyscyplinarnie. Kary takiej nie wymierzono albowiem już w trakcie trwania postępowania dyscyplinarnego, wójt ukarał dyrektor karą...
#Sąd Apelacyjny w Krakowie #I Wydział Cywilny #wyrok
Czytaj orzeczenie
I C 2160/15 26 kwietnia 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie

Uzasadnienie z 26 kwietnia 2016, sygn. I C 2160 15

Trafienie
...a-Praga w Warszawie, bez uzyskania pisemnej zgody KGP na podjęcie dodatkowego zajęcia zarobkowego poza służbą. W toku czynności ustalono i stwierdzono, że nie zachodzi uzasadnione przypuszczenie popełnienia przewinienia dyscyplinarnego przez powódkę. O powyższym nakazano poinformować Dyrektora Biura Łączności i KGP. ( dowód : sprawozdanie z dnia 12.11.2015 r. – k. 236-238 ). ...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie #I Wydział Cywilny #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
IV P 161/15 26 kwietnia 2016 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 26 kwietnia 2016, sygn. IV P 161 15

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo
naruszenie BHP / art. 220 k.k.
Trafienie
...ot; z dnia 26 czerwca 1974 r. art. 75 ust. 1 i 2 KN nauczyciele podlegają odpowiedzialności dyscyplinarnej za uchybienia godności zawodu nauczyciela lub obowiązkom, o których mowa w za uchybienia przeciwko porząd...
#Sąd Rejonowy w Człuchowie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
I ACa 1088/15 26 kwietnia 2016 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Ryszard Iwankiewicz

Wyrok z 26 kwietnia 2016, sygn. I ACa 1088 15

Trafienie
...zostało wszczęte przez Rzecznika Okręgowej Izby Radców Prawnych w postępowanie wyjaśniające. W efekcie przeprowadzonego postępowania wyjaśniającego, postępowanie dyscyplinarne wobec pozwanej zostało umorzone. Pozwana w związku ze złożoną przez powoda skargą do Okręgowej Izby Radców Prawnych w wystąpiła do Sądu Okręgowego w Szczecinie z o zwolnienie jej z obowiązku zastępowania powoda w sprawie o sygn. I C 400 07. Poz...
#Sąd Apelacyjny w Szczecinie #I Wydział Cywilny #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX P 542/14 21 kwietnia 2016 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Uzasadnienie z 21 kwietnia 2016, sygn. IX P 542 14

Trafienie
...w miejscu i czasie pracy stanowi podstawowy obowiązek pracownika, a zatem przebywanie w miejscu pracy w stanie nietrzeźwości jest naruszeniem tego obowiązku. Samo tego typu działanie powoda jest wystarczające, aby uznać dyscyplinarne zwolnienie powoda za uzasadnione. W takim przypadku udzielenie a ernatywy w postaci porozumienia stron jest czynnością na korzyść pracownika. Zagrożenie rozwiązania umowy usprawiedliwione tym, że druga strona umowy nie wykonuje ciążących na niej obowiązków kontraktowych lub wykonuje...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
I C 242/15 13 kwietnia 2016 Sąd Rejonowy w Człuchowie Mirosława Dykier-Ginter

Wyrok z 13 kwietnia 2016, sygn. I C 242 15

Typ sprawa cywilna Przedmiot o zadośćuczynienie za doznaną krzywdę Wynik oddalono powództwo
prawo karne rzeczywiste świadczenie pracy naprawienie szkody
zadośćuczynienie ×6
Trafienie
...od wydanej przez Dyrektora w tym przedmiocie decyzji. W tym miejscu zauważyć również należy wbrew twierdzeniom powoda, że wydana przez Dyrektora decyzja nie była działaniem w ramach postępowania dyscyplinarnego przewidzianego w , lecz realizowanie...
#Sąd Rejonowy w Człuchowie #I Wydział Cywilny #wyrok
Czytaj orzeczenie
II K 605/13 8 kwietnia 2016 Sąd Rejonowy w Kłodzku Aleksandra Rembiasz

Wyrok z 8 kwietnia 2016, sygn. II K 605 13

Typ sprawa karna Wynik uniewinniono oskarżonego
prawo karne pomoc prawna z urzędu stosunek pracy
odszkodowanie ×5 oszustwo internetowe
Trafienie
...zekonana, że pozew o takiej treści został złożony do Sądu, o czym zapewniła ją . Dowód: kopia projektu pozwu, k.35-36 z akt sprawy Sądu Dyscyplinarnego SD 1 12 zeznania świadka , k.27-28,57-58,59,61,320-323, 505-506,529-530 kopie dowodów wpłaty, k,.32 z akt sprawy Sądu Dyscyplinarnego SD 1 12 W grudniu 2011 rok...
#Sąd Rejonowy w Kłodzku #II Wydział Karny #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 579/13 8 kwietnia 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Beata Young

Wyrok z 8 kwietnia 2016, sygn. VI P 579 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 180 zł
prawo karne wykroczenie ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ×7
Trafienie
...t.5-6 ustawy z dnia 13 marca 2003r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników . Jako powód wypowiedzenia podano nieprawomocne orzeczenie Komisji Dyscyplinarnej z dnia 25 czerwca 2013r. uznające powoda winnym popełnienia niektórych czynów stanowiących naruszenie obowiązków członka korpusu służby cywilnej . Czyny te nie zostały wymienione w wypowiedzeniu . Zdaniem pozwanego uniemożliwiło to kierowanie przez powoda pracami w...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
I C 1301/15 5 kwietnia 2016 Sąd Rejonowy w Kłodzku Daria Ratymirska

Wyrok z 5 kwietnia 2016, sygn. I C 1301 15

Typ sprawa cywilna Wynik skazanie
prawo karne naprawienie szkody zapłata
zadośćuczynienie ×9
Trafienie
...minologiczno-społeczne wydawane przez zakład karny nie zawierają szczegółowego opisu udzielanych kar, jak i nagród, to jednak należało zgodzić się z powodem, że informacja, zawarta w przedmiotowej opinii (k.30), o karze dyscyplinarnej z dni 8.05.2013r., była nadużyciem ze strony funkcjonariusza SW, sporządzającego opinię, skoro przed dniem wydania tej opinii kara została uchylona, a zatem powinna być traktowana za niebyłą, a przynajmniej dla rzetelności opinia o skazanym powinna zawierać informację o uchyleniu k...
#Sąd Rejonowy w Kłodzku #I Wydział Cywilny #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 522/14 31 marca 2016 Sąd Rejonowy w Ostrołęce Marek Cechowski

Wyrok z 31 marca 2016, sygn. IV P 522 14

Typ sprawa pracownicza Wynik uchylono orzeczenie
obniżenie świadczenia stosunek pracy zasada in dubio pro reo
Trafienie
...ad pracy, a następnie rozwiązano łączącą te strony umowę o pracę na zasadzie porozumienia stron w związku z w w sytuacją. Również powód miał a ernatywę albo rozwiązanie umowy o pracę na zasadzie porozumienia stron albo zwolnienie dyscyplinarne. Do obowiązków należało skontrolowanie dokumentu WZ oraz określenie rodzaju asortymentu, jako brykietu lub peletu oraz kontrola wzrokowa biomasy na samochodzie, zaś dalsze decyzje po rozładowaniu biomasy zgodnie z regulacjami zakładowymi należały do l...
#Sąd Rejonowy w Ostrołęce #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
X P 385/13 29 marca 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 29 marca 2016, sygn. X P 385 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 6.693,00 zł · zadośćuczynienie
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy koszty sądowe
zadośćuczynienie ×13 odszkodowanie ×11 mobbing
Trafienie
...wyjątkowo i ze znaczną ostrożnością, tylko w razie rażących i oczywistych uchybień pracownika. Co do zasady niewywiązywanie się przez pracownika z obowiązków pracowniczych uzasadnia jedynie wypowiedzenie mu umowy, a nie zwolnienie dyscyplinarne. Rozwiązanie umowy o pracę w trybie może nastąpić wyłączn...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III APa 43/15 24 marca 2016 Sąd Apelacyjny w Katowicach Jolanta Pietrzak

Wyrok z 24 marca 2016, sygn. III APa 43 15

Trafienie
...2014r. – 4.390,58 zł brutto, a od marca 2015r. - 4.426,58 zł brutto. Średnie trwanie życia dla kobiety, która ma ukończone 60 lat i 3 miesiące wynosi 254,2 miesiąca. Wobec zwolnienia dyscyplinarnego w roku 2009 powódka od 1 marca 2009r. przeszła na emeryturę wcześniejszą. W okresie od 1 czerwca 2010r. do 28 lutego 2012r. emerytura była zawieszona, ze względu na przychody osiągane przez powódkę przekraczające 130% przeciętnego wynagrodzenia. Emerytura ta wynosiła od marca 2012r. - 3.894,24 zl brutto, od marca 201...
#Sąd Apelacyjny w Katowicach #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III APa 44/15 24 marca 2016 Sąd Apelacyjny w Katowicach Jolanta Pietrzak

Wyrok z 24 marca 2016, sygn. III APa 44 15

Trafienie
...iż po pierwszym rozwiązaniu z nim umowy o pracę z dniem 1 listopada 2003r. uzyskał prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej uszczerbkiem na zdrowiu wynikającym z faktu niezgodnego z prawego dyscyplinarnego rozwiązania z nim umowy o pracę. Uzasadniając prawnie zgłoszone roszczenie powołał się na wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 27 listopada 2007r. w sprawie sygn. akt SK 18 05 uznający, iż a
#Sąd Apelacyjny w Katowicach #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 614/14 23 marca 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Joanna Chmielewska

Wyrok z 23 marca 2016, sygn. VI P 614 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
pomoc prawna z urzędu ubezpieczenia społeczne pozorność umowy o pracę
odszkodowanie ×4
Trafienie
...rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być podana w piśmie zawierającym oświadczenie o rozwiązaniu tej umowy bez wypowiedzenia. Jak wskazuje orzecznictwo, przyczyna tzw. zwolnienia dyscyplinarnego powinna być prawdziwa i konkretna. Sprecyzowanie przyczyny wypowiedzenia powinno umożliwić pracownikowi racjonalną ocenę, czy ta przyczyna rzeczywiście istnieje i czy w związku z tym zaskarżenie czynności pracodawcy jest celowe. Wskazanie przyczyny pełni też wobec pracownika funkcję gwarancyjną, gdyż tylko...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 653/13 22 marca 2016 Sąd Rejonowy w Gdyni Joanna Wojnicka-Blicharz

Wyrok z 22 marca 2016, sygn. IV P 653 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik skazanie
rzeczywiste świadczenie pracy stosunek pracy przywrócenie do pracy
odszkodowanie ×2 oszustwo internetowe

Teza Charakter czynów zarzucanych powodowi w oświadczeniu o rozwiązaniu umowy o pracę i zasadność samego oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę, pozwalają na uznanie, że uwzględnienie powództwa w tych okolicznościach, z uwagi na uchylanie się przez powoda od odbierania oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę pozostawałoby w sprzec...

#Sąd Rejonowy w Gdyni #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
V K 1014/15 17 marca 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Marek Górny

Wyrok z 17 marca 2016, sygn. V K 1014 15

Typ sprawa karna Wynik skazano - kara 100 stawek dziennych grzywny
prawo karne kara grzywny grzywna w stawkach dziennych
odszkodowanie ×10 oszustwo internetowe
Trafienie
M. S. zwróciła się pisemnie do Dyrektora we o dyscyplinarne zwolnienie z pracy . Wskazała między innymi, iż kilka dni po kradzieży zwołany był apel w szkole z prośbą Dyrekcji o oddanie telefonu. oświadczyła, że postanowiła pozostawić sprawę bez konsekwencji prawn...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #V Wydział Karny #wyrok
Czytaj orzeczenie
XI Ns 141/15 8 marca 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu Anna Małecka

Postanowienie z 8 marca 2016, sygn. XI Ns 141 15

Trafienie
...owisku , w szczególności, że odczytanie aktu notarialnego jest czynnością warunkującą jego istnienie, a jej zaniechanie wiąże się z powstaniem odpowiedzialności dyscyplinarnej notariusza. Ponadto doświadczenie życiowe wskazuje, że zakup nieruchomości (w szczególności przeznaczonej dla zapewnienia potrzeb mieszkaniowych) stanowi czynność prawną o doniosłym znaczeniu, a tym samym wzmagającą staranność i uwagę po stronie nabywcy. Wynika to z co do zasady incydentalnego podejmowania wskazanej czynnoś...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu #XI Wydział Cywilny #postanowienie
Czytaj orzeczenie