Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

1 491 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 3 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

1 491 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
VI ACa 1032/15 29 września 2016 Sąd Apelacyjny w Warszawie Jolanta Pyźlak

Wyrok z 29 września 2016, sygn. VI ACa 1032 15

Typ sprawa cywilna gospodarcza, spółkowa Przedmiot o zapłatę Wynik oddalono apelację Kwota 360.000 zł · zasądzenie
Podstawa prawna
art. 3 kp
...mowy. Nie jest tu dopuszczalna sanacja czy poprawienie pierwotnej umowy o zakazie konkurencji w przypadku, gdy przed jej podpisaniem rada nadzorca nie wyraziła jeszcze kolegialnie woli o zawarciu takiej umowy (art. 101 3 k.p. związku z art. 379, 388 i 390 k.s.h.). W umowie o zakazie konkurencji, warunek jej ważności związany z zawarciem jej na piśmie prowadzi do stwierdzenia, że również oświadczenie woli spółki - z mocy art. 379 k.s.h. wyrażane przez radę nadzorczą kolegialnie - musi być podjęte przed podpisaniem umowy o zakazie konkuren...
IV P 144/16 28 września 2016 Sąd Rejonowy w Ostródzie Marzena Madrak

Wyrok z 28 września 2016, sygn. IV P 144 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie - 4.800 zł Kwota 12 937,47 zł · kwota żądania
odszkodowanie samorząd terytorialny
Podstawa prawna
art. 3 kp
...warunków pracy i to niekorzystną dla pracownika. Zmiana ta dotyczy treści stosunku pracy nauczyciela pełniącego funkcję dyrektora szkoły, gdyż pozbawia go funkcji i uprawnień organu zarządzającego szkołą ( art. 3 1 KP) oraz w istotny sposób uszczupla należne mu wynagrodzenie za pracę, pozbawiając go dodatku funkcyjnego i motywacyjnego (por. wyroki Sądu Najwyższego z dnia: 10 stycznia 2003 r., I PK 74 02, OSNP 2004 nr 13, poz. 221, z dnia 10 kwietnia 1997 r., I PKN 88 97, OSNAPiUS 1998 nr 1, poz. 10). W przypadku wypowiedzenia warunkó...
VI P 901/13 28 września 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 28 września 2016, sygn. VI P 901 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
przywłaszczenie / art. 284 § 2 k.k. kradzież / art. 278 § 1 k.k.
Podstawa prawna
art. 3 kp
...koliczność ta ma decydujące znaczenie w sprawie przedmiotowej, zwłaszcza w kontekście stanowiska strony powodowej odnośnie pracodawcy powoda. W tej materii w pierwszej kolejności należy zauważyć, iż zgodnie z art.3 k.p., pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników. Jest to tzw. koncepcja pracodawcy w sensie organizacyjnym. Na podstawie tego przepisu generalną przesłanką nabycia statusu pracodawcy jest zatrudnienie pracowników (por. K.Ba...
VIII P 266/15 28 września 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie Ewa Dmitruk

Uzasadnienie z 28 września 2016, sygn. VIII P 266 15

Podstawa prawna
art. 3 kp
...m przez dyrektora tego muzeum (k. 26). Należy zatem uznać, iż była ona osobą upoważnioną do podejmowania za pracodawcę będącym jednostką organizacyjną czynności w sprawach z zakresu prawa pracy w rozumieniu art. 3 § 1 k.p. Nadto wypowiedzenie umowy o pracę zawierało pouczenie o przysługującym pracownikowi prawie do odwołania się do Sądu Pracy. Skoro zatem wypowiedzenie okazało się poprawne pod względem formalnym, to rozważyć należy, czy było ono usprawiedliwione. Zgodność z prawem wypowiedzenia zależy bowiem nie tylko od sp...
III AUa 308/16 28 września 2016 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Bożena Szponar-Jarocka

Wyrok z 28 września 2016, sygn. III AUa 308 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 3 kp
...ostępowaniu sądowym materiału dowodowego stwierdzono, że spółki (...) w stosunku do „przejętych” pracowników pełniły jedynie częściowo funkcje kadrowe i księgowe, nie były ich pracodawcami w rozumieniu art. 3 k.p. Dlatego uznano, że zawarte pomiędzy A. M. (1), a spółkami (...), a następnie (...) umowy przejścia zakładu pracy w trybie art. 23 1 k.p. były pozorne, a zatem zgodnie z art. 83 § 1 k.c. - nieważne. Ze strony A. M. (1) celem tych umów była chęć oszczędzenia na kosztach pracy w postaci podatków i składek do ZUS....
VII Pa 76/16 23 września 2016 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Anna Kozłowska-Czabańska

Wyrok z 23 września 2016, sygn. VII Pa 76 16

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o wynagrodzenie, ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy, karę umowną Wynik oddalono apelację Kwota 3.000,00 zł · kwota żądania
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 3 kp
....p. wskazuje jedynie zobowiązania pracownika wobec pracodawcy, których w świetle zgromadzonego materiału dowodowego w postaci zeznań świadków powód nie wykonywał. 3. naruszenie przepisów prawa materialnego tj. art. 3 1 § 1 k.p. w zw. z art. 201 § 1 k.s.h. poprzez błędną ocenę, że w świetle powyższych przepisów prokurent pozwanej A. K. uprawniony do skutecznego zawierania i rozwiązywania umowy o pracę z pracownikiem, podczas gdy krąg podmiotów do powyższych czynności określony jest jednoznacznie i z powodu braku stosownego pełn...
IV Pa 8/16 22 września 2016 Sąd Okręgowy w Siedlcach Jerzy Zalasiński

Wyrok z 22 września 2016, sygn. IV Pa 8 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację
odszkodowanie

Teza Polemika z prawidłowymi ustaleniami sądu i przedstawienie własnej wersji wydarzeń nie stanowi wystarczającej podstawy do uwzględnienia apelacji.

Podstawa prawna
art. 3 kp
...wy o związkach zawodowych w zw. z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy oraz art. 3 1 § 1 kp, a także naruszenie § 33 ust. 3 Regulaminu Pracy Szpitala (...) sp. z o.o. poprzez ich niewłaściwe zastosowanie polegające na przyjęciu, że powódka nie opuściła samowolnie, bez zgody i wiedzy pracodawcy swojego miejsca pracy w dniu 11 marca 2015r. w celu podjęcia rzekomej doraźnej czynności związkowej, podcz...
V Ka 398/16 19 września 2016 Sąd Okręgowy w Gliwicach

Uzasadnienie z 19 września 2016, sygn. V Ka 398 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę
ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 3 kp
...tpliwości, że M. C. w tym okresie był prezesem zarządu (...) Spółka z o.o. W R.. Był więc osobą uprawnioną do podejmowania wszystkich czynności związanych z prowadzeniem przedsiębiorstwa spółki. Zgodnie z art. 3 1 kp za pracodawcę będącego jednostką organizacyjną czynności w sprawach z zakresu prawa pracy dokonuje osoba zarządzająca ta jednostką czyli w niniejszej sprawie prezes zarządu M. C.. Obwiniony jako prezes zarządu był odpowiedzialny za natychmiastowe wykonanie nakazu, z którego treści wynikało, iż należało niezw...
IV P 150/15 19 września 2016 Sąd Rejonowy w Sandomierzu Anna Baran

Wyrok z 19 września 2016, sygn. IV P 150 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie emerytura

Teza Pracodawca ma prawo wyznaczenia kryteriów doboru pracowników do zwolnienia z pracy, które umożliwiają wyselekcjonowanie pracowników posiadających cechy (kompetencje, predyspozycje, umiejętności) pożądane przez pracodawcę. Nadto zaś jako kryterium doboru pracowników do zwolnienia można przyjąć ocenę jedynie ich kompetencji istotn...

Podstawa prawna
art. 3 kp
...wie at. 45§1 k.p. w zw. z art. 91c ust. 1 Karty Nauczyciela. Natomiast w pkt. II wyroku Sąd zasądził od powódki na rzecz pozwanego kwotę 60 zł tytułem kosztów procesu, o czym orzekł na podstawie art. 98§1 i §3 k.p.c. w zw. z art. 109 k.p.c. w zw. z §2 ust.2 w zw. z § 12 ust.1 pkt.1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 roku w sprawie opłat za czynności adwokackie oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z urzędu (Dz.U.2002.163.1348 z późn. zm.) w zw. z §2 rozpor...
VI U 311/15 15 września 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Joanna Napiórkowska-Kasa

Wyrok z 15 września 2016, sygn. VI U 311 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zasiłek macierzyński Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję organu rentowego
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 3 kp
...iera definicji sformułowania „likwidacja pracodawcy”, wobec czego zwrot ten należy interpretować z uwzględnieniem możliwości realizowania przez pracodawcę swojej funkcji w postaci zatrudniania pracowników. Z art. 3 KP bowiem wynika, że pracodawcą jest taka jednostka organizacyjna, która zatrudnia pracowników. Stąd wniosek, iż o likwidacji pracodawcy można mówić w sytuacji, gdy dana osoba prawna, bądź fizyczna traci możliwość dalszego zatrudniania pracowników, a więc traci przymiot bycia pracodawcą. Z powyżej przedstawionym p...
III AUa 1003/15 13 września 2016 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Anna Polak

Wyrok z 13 września 2016, sygn. III AUa 1003 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o emeryturę Wynik oddalono apelację
emerytura ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 3 kp
...jącego na zakres upoważnienia pełnomocnika, w sytuacji, gdy pełnomocnictwo nie jest prokurą i z mocy ustawy pełnomocnik nie był wyposażony w kompetencje do wystawiania świadectw pracy, czy wykonywania zgodnie z art. 3 1 § 1 k.p. innych czynności z zakresu prawa pracy. Mając na uwadze przedstawioną argumentację Sąd Apelacyjny na podstawie art. 385 k.p.c. oddalił apelację, jako bezzasadną. SSA Urszula Iwanowska SSA Anna Polak SSA Beata Górska
II W 418/15 12 września 2016 Sąd Rejonowy w Bielsku Podlaskim Dariusz Wiśniewski

Wyrok z 12 września 2016, sygn. II W 418 15

Typ sprawa cywilna procesowa - powództwo przeciwegzekucyjne Przedmiot zwolnienie spod egzekucji rzeczy / powództwo z art. 841 k.p.c. Wynik zasądzono świadczenie
Podstawa prawna
art. 3 kp
...tali imiennie wymienieni w załączniku nr 4 protokołu kontroli nr rej. (...)), to jest o czyn z art. 282 § 1 pkt 1 k.p. w zw. z art. 85 § 2 k.p., art. 94 pkt 5 k.p., art. 171 § 1 k.p., art. 172 k.p. i art. 237 9 § 3 k.p. , XI. będąc osobą reprezentującą pracodawcę w firmie „(...), (...)-(...) B., (...) od dnia 12.02.2016 r. do dnia 29.03.2016 r. nie wykonał podlegających wykonaniu, prawomocnych decyzji inspektora pracy nr 1, 2, 3, 4, 5, 6 z nakazu z dnia 05.02.2016 r. o nr. rej. (...) dotyczących: nr 1. wypłacenia imiennie wymienionym w...
VI Pa 52/16 8 września 2016 Sąd Okręgowy w Bydgoszczy Romuald Dalewski

Wyrok z 8 września 2016, sygn. VI Pa 52 16

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ustalenie stosunku pracy Wynik oddalono apelację Kwota 3.951,00 zł · kwota żądania
oszustwo / art. 286 § 1 k.k. przywłaszczenie / art. 284 § 2 k.k.
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 3 kp
..., a także zamierzonych działaniach dotyczących warunków zatrudnienia pracowników, w szczególności warunków pracy, płacy i przekwalifikowania. Nie został również zachowany termin, o którym mowa w art. 23' § 3 Kp. Zawiadomienie „o przejściu" zakładu pracy poza powyżej opisanymi elementami powinno zawierać również pouczenie o treści art. 23' § 4 Kp, że w terminie 2 miesięcy od przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, pracownik może bez wypowiedzenia, za siedmiodniowym uprzedzeniem, rozwiązać stosunek pr...
IV P 69/16 1 września 2016 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 1 września 2016, sygn. IV P 69 16

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot odprawa pieniężna z tytułu rozwiązania stosunku pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 4 800 zł · kwota żądania
świadczenia pracownicze
Podstawa prawna
art. 3 kp
...sądem pracy i ubezpieczeń społecznych w sprawach o roszczenia pracowników ze stosunku pracy stroną procesową nie jest Skarb Państwa, lecz państwowa jednostka organizacyjna, będąca zakładem pracy w rozumieniu art. 3 k.p., reprezentowana przez jej kierownika lub innego pracownika upoważnionego do działania w określonym zakresie w imieniu zakładu pracy. Państwowa jednostka organizacyjna która jest pracodawcą (art. 3 k.p., a nie Skarb Państwa), podejmuje czynności procesowe na podstawie art. 67 § 1 k.p.c., a nie na podstawie art. 67 §...
VIII U 2375/15 29 sierpnia 2016 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Olejniczak-Kosiara

Zarządzenie z 29 sierpnia 2016, sygn. VIII U 2375 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję i przyznano świadczenie
emerytura ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 3 kp
...likwidacją pracodawcy. Wobec powyższego zasadniczego znaczenia w sprawie ma zagadnienie związane z pojęciem likwidacji pracodawcy, w przypadku, gdy status ten przysługuje osobie fizycznej. Pracodawcą, w rozumieniu art. 3 k.p. jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników. Fakt, że osoba fizyczna może być pracodawcą wynika jednoznacznie z dotychczas prowadzonych rozważań, tak na gruncie orzecznictwa sądowego (por. wyroki Sądu Najwyższego z dnia: 19 wr...
IV P 257/15 19 sierpnia 2016 Sąd Rejonowy w Sandomierzu Anna Baran

Wyrok z 19 sierpnia 2016, sygn. IV P 257 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę i wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne ZUS

Teza Szczególny charakter sprawy wynikającej ze stosunku pracy nie zwalnia pracownika z powoływania dowodów, na których opiera swoje twierdzenia, albowiem w postępowaniu odrębnym w sprawach z zakresu prawa pracy z powództwa pracownika o wynagrodzenie obowiązuje ogólna reguła procesu, że powód powinien udowadniać słuszność swych twier...

Podstawa prawna
art. 3 kp
...ści przedmiotowego dokumentu. Nadto zaś oświadczenie woli o wypowiedzeniu umowy o pracę powoda zostało złożone przez osobę upoważnioną do reprezentowania pracodawcy w sprawach z zakresu prawa pracy w rozumieniu art. 3 1 k.p. tj. dyrektora pozwanego Gimnazjum i zawarto w nim prawidłowe pouczenie o prawie, terminie i sposobie wniesienia odwołania do sądu pracy. Dokonane wypowiedzenie jest również zasadne pod względem materialnym, albowiem utrata zdolności do wykonywania pracy czy istnienie przeciwskazań do pracy na dotychczasowym stanowis...
IV P 24/16 19 sierpnia 2016 Sąd Rejonowy w Sandomierzu Anna Baran

Wyrok z 19 sierpnia 2016, sygn. IV P 24 16

Typ sprawa pracownicza - wypadek przy pracy Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę Wynik oddalono powództwo Kwota 5.500,00 zł · kwota żądania
odszkodowanie

Teza Pracodawca ponosi ryzyko choroby pracownika niemniej jednak nie jest to ryzyko nieograniczone. Pracodawca nie ma obowiązku utrzymywania stosunku pracy chorego pracownika do czasu odzyskania przez niego zdolności do pracy lub rozwiązania stosunku pracy z jego inicjatywy. Długotrwała i powtarzająca się nieobecność w pracy stanowi...

Podstawa prawna
art. 3 kp
...dpowiedzialności za wynik procesu jest zobowiązana zwrócić przeciwnikowi na jego żądanie koszty niezbędne do celowego dochodzenia praw i celowej obrony (koszty procesu), do których to kosztów zgodnie z art. 98§3 k.p.c. zalicza się również wynagrodzenie profesjonalnego pełnomocnika. Sędzia: ZARZĄDZENIE 1. odpis wyroku z uzasadnieniem doręczyć pełnomocnik powódki na adres jak z wniosku; 2. odnotować w kontrolce uzasadnień sędziego; 3. akta przedstawić sędziemu po wpłynięciu apelacji lub po upływie 14 dni od dnia doręczenia peł...
VIII Pa 172/15 18 sierpnia 2016 Sąd Okręgowy w Gliwicach Teresa Kalinka

Wyrok z 18 sierpnia 2016, sygn. VIII Pa 172 15

Typ sprawa pracownicza Wynik uchylono orzeczenie
Podstawa prawna
art. 3 kp
...nania sporu między stronami są normy prawne zawarte w ustawie z dnia 9 kwietnia 2010 roku o Służbie Więziennej (Dz.U. z 2014 roku, poz. 173). Sąd zwrócił uwagę, że pozwani nie są zakładami pracy w rozumieniu art. 3 k.p., a stosunek służbowy funkcjonariusza oparty jest na mianowaniu o charakterze administracyjnym. Sąd I instancji uznał, że w prawidłowo przeprowadzonym postępowaniu dyscyplinarnym dokonano należycie oceny materiału dowodowego, a wymierzona powodowi kara była adekwatna do popełnionego przewinienia dyscyplinarnego. Sąd...
IV P 51/16 18 sierpnia 2016 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 18 sierpnia 2016, sygn. IV P 51 16

Typ sprawa pracownicza Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 3 kp
.... Przepis ten bowiem, rozróżniając wypowiedzenie nieuzasadnione i niezgodne z prawem, mówi tylko o zasadności wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony. Wniosek ten potwierdza również art. 50 § 3 k.p., który przewiduje prawo do odszkodowania wyłącznie za naruszenie przepisów o wypowiedzeniu umowy zawartej na czas określony, nie ustanawiając żadnych sankcji za brak uzasadnienia tego wypowiedzenia (vide: Prof. Ludwik Florek Komentarz do art.33 Kodeksu pracy 2011.05.16). Zauważyć także należy, iż zasadność wypowiedzen...
VII Pa 113/16 12 sierpnia 2016 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Gocek

Uzasadnienie z 12 sierpnia 2016, sygn. VII Pa 113 16

Podstawa prawna
art. 3 kp
...istocie umową o pracę w przypadku, gdy strona powodowa wypełniła dyspozycję art. 6 k.c. udowadniając w niezbędnym zakresie, iż praca wykonywana była w istocie na podstawie umowy o pracę; - art. 22 § 1 w zw. z art. 3 k. p. poprzez błędną jego wykładnię polegającą na nie przyznaniu wykonywanej umowie zlecenia cech stosunku pracy, co w istocie uniemożliwiło udowodnienie i przyznanie tego, iż praca wykonywana na podstawie umowy zlecenia była wykonywana faktycznie na rzecz pozwanego, jako pracodawcy. Mając powyższe na uwadze skarżący...
IV U 618/16 11 sierpnia 2016 Sąd Okręgowy w Częstochowie Marek Przysucha

Wyrok z 11 sierpnia 2016, sygn. IV U 618 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o świadczenie przedemerytalne Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję organu rentowego
ubezpieczenia społeczne
ZUS

Teza W ramach wykładni funkcjonalnej art.2 ust.1 pkt 6 uzasadnione jest przyjęcie spełnienia przesłanek do świadczenia przedemerytalnego w sytuacji likwidacji pracodawcy dokonanej aby zapobiec niewypłacalności lub upadłości przedsiębiorstwa.

Podstawa prawna
art. 3 kp
...pkt 3 ustawy o świadczeniach przedemerytalnych). Taka wykładnia wynika również z aktualnego określenia pracodawcy w Kodeksie pracy, a ściślej, że pracodawcą jest osoba fizyczna, jeżeli zatrudnia pracowników (art. 3 k.p.). Taki pracodawca może mieć zakład pracy w znaczeniu przedmiotowym, jednak na gruncie regulacji z art. 2 ust. 1 pkt 6 nie chodzi o likwidację zakładu pracy tak rozumianego. Wprawdzie kolejna ustawa z 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy nie zawiera już takich samych pr...
IV P 153/15 11 sierpnia 2016 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 11 sierpnia 2016, sygn. IV P 153 15

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo

Teza w sprawie z odwołania funkcjonariusza służby więziennej do sądu pracy w trybie art. 263 ustawy o służbie więziennej od orzeczenia lub postanowienia kończącego postępowanie dyscyplinarne, pozwanym winien być pracodawca funkcjonariusza tj. zakład karny, w którym funkcjonariusz pełni służbę (art. 3 k.p. w zw z art. 231, 240, 252, 2...

Podstawa prawna
art. 3 kp
.... 263 ustawy o służbie więziennej od orzeczenia lub postanowienia kończącego postępowanie dyscyplinarne pozwanym winien być pracodawca funkcjonariusza tj. zakład karny, w którym funkcjonariusz pełni służbę (art. 3 k.p. w zw. z artykułami 231, 240, 252, 253 i 256 ustawy o służbie więziennej). Legitymacja procesowa wskazuje kwalifikację materialną podmiotów prowadzących spór, w tym znaczeniu, że powód powinien być uprawniony (z mocy norm materialnoprawnych) do występowania z żądaniem udzielenia mu ochrony prawnej w stosunku do p...
III AUa 422/16 9 sierpnia 2016 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Małgorzata Gerszewska

Wyrok z 9 sierpnia 2016, sygn. III AUa 422 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o świadczenie przedemerytalne Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 3 kp
..., stanowiących tytuł rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego ze skutkiem polegającym na nabyciu prawa do świadczenia przedemerytalnego. Definicja „pracodawcy” znajduje normatywne odzwierciedlenie w art. 3 k.p. i stanowi, że pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników. Pojęcie pracodawcy zostało wprowadzone do Kodeksu pracy przez art. 1 pkt 3 ustawy z dnia 02 lutego 1996r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz o zmianie niektóryc...
VIII Pa 35/16 8 sierpnia 2016 Sąd Okręgowy w Łodzi Karol Kotyński

Uzasadnienie z 8 sierpnia 2016, sygn. VIII Pa 35 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Kwota 13.731,84 zł · kwota żądania
kradzież / art. 278 § 1 k.k. ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 3 kp
...półką zależną została zawarta w celu obejścia prawa – art. 58 par. 1 KC w związku z art. 300 KP (przepisów o wynagrodzeniu za pracę w godzinach nadliczbowych w spółce dominującej) może wymagać wykładni art. 3 KP i art. 22 par. 1 KP z uwzględnieniem koncepcji przebicia zasłony korporacyjnej (piercing the corporate veil). W ocenie Sądu, w niniejszej sprawie nie doszło do nadużycia podmiotowości spółki dominującej poprzez zawieranie z powodem dwóch umów opartych na różnej podstawie prawnej. Cele zawarcia umowy zlecenia pomięd...
XXI Pa 905/15 28 lipca 2016 Sąd Okręgowy w Warszawie Małgorzata Kosicka

Wyrok z 28 lipca 2016, sygn. XXI Pa 905 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o nawiązanie stosunku pracy Wynik oddalono apelację
samorząd terytorialny przeszkoda procesowa
Podstawa prawna
art. 3 kp
...Rejonowy odniósł się do podstawowej kwestii posiadania przez strony zdolności sądowej w zakresie prawa pracy, gdyż roszczenia, z którymi wystąpił powód miały, w ocenie Sądu Rejonowego, charakter pracowniczy. Art. 3 k.p. definiuje pracodawcę jako jednostkę organizacyjną, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osobę fizyczną, jeżeli zatrudniają one pracowników. Z cytowanego przepisu wynika konieczność występowania łącznie przesłanki istnienia wyodrębnienia organizacyjnego oraz zdolności do zatrudniania pracowników...
XXI Pa 144/16 26 lipca 2016 Sąd Okręgowy w Warszawie Dorota Czyżewska

Wyrok z 26 lipca 2016, sygn. XXI Pa 144 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 3 kp
...tów procesu wraz z kosztami zastępstwa procesowego według norm przepisanych. Pismem z 3 czerwca 2015 r. powód sprecyzował, że w niniejszej sprawie pozwanym, jako pracodawca zgodnie z definicją zawartą w artykule 3 kodeksu pracy, jest Urząd (...) W.. Na rozprawie 15 lipca 2015 r. pełnomocnik powoda cofnął powództwo wobec Miasta S. W. bez zrzeczenia się roszczeń, lecz pełnomocnik (...) W. nie wyraził na to zgody. Pismem z 24 sierpnia 2015 r. powód wniósł obok roszczenia o przywrócenie do pracy również o zasądzenie wynagrodzenia za c...
IV P 267/15 25 lipca 2016 Sąd Rejonowy w Sandomierzu Anna Baran

Wyrok z 25 lipca 2016, sygn. IV P 267 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 16.456,56 zł · kwota żądania
emerytura
Podstawa prawna
art. 3 kp
...ia zakresem swego działania całego jego zakładu pracy, jeżeli chcą wykonywać wobec nowego pracodawcy, uprawnienia przysługujące za-kładowej organizacji związkowej. Pozwana jest jedynym pracodawcą w rozumieniu art. 3 k.p. zarządzanym jednoosobowo, posiadającym scentralizowaną księgowość i rachunkowość, którego zakład pracy składa się z kilku przedsiębiorstw. Struktura pozwanej jest jawna i może być łatwo poznana, albowiem wynika z wpisu do rejestru podmiotów leczniczych prowadzonego przez wojewodę (...). Ani Związek Zawodowy...
X P 275/15 22 lipca 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 22 lipca 2016, sygn. X P 275 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 77.000,00 zł · zadośćuczynienie z ustawy lutowej zasądzone
uchwała rady gminy
zadośćuczynienie odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 3 kp
...Powództwo zasługiwało na częściowe uwzględnienie. W pierwszej kolejności, Sąd odniósł się do legitymacji procesowej strony pozwanej – Gminy W.. J. B. (1), był nauczycielem w Gimnazjum nr 8 we W.. Zgodnie z art. 3 k.p. pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeśli zatrudniają pracowników. Pracodawca jest drugą stroną stosunku pracy i jedynie on może być pozywany i sam pozywać w sprawie ze stosunku pracy (ma legitymację bierną do występowania w sporze) – (por....
VIII U 2021/15 20 lipca 2016 Sąd Okręgowy w Gliwicach Grażyna Łazowska

Wyrok z 20 lipca 2016, sygn. VIII U 2021 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono odwołanie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 3 kp
...wiadectwa pracy oraz treść jego zeznań, że pracowników zainteresowanej zwalniał I. M. brak jakichkolwiek podstaw do uznania, że był osobą uprawnioną do dokonywania czynności w zakresie prawa pracy w oparciu o art. 3 1 § 1 kp. Zgodnie z tym przepisem za pracodawcę będącego jednostką organizacyjną czynności w sprawach z zakresu prawa pracy dokonuje osoba lub organ zarządzający tą jednostką albo inna wyznaczona do tego osoba. Mając powyższe na uwadze, decyzja organu rentowego jest prawidłowa, bowiem brak podstaw prawnych i faktyczny...
IV U 50/16 19 lipca 2016 Sąd Okręgowy w Elblągu Alicja Romanowska

Wyrok z 19 lipca 2016, sygn. IV U 50 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o świadczenie przedemerytalne Wynik oddalono odwołanie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 3 kp
...§1 k.p. nie formuje definicji pojęcia likwidacji. Nie mniej jednak stwierdzić należy, że na gruncie prawa pracy likwidacja odnosi się do pracodawcy, a więc jednostki orga­nizacyjnej zatrudniającej pracowników (art. 3 k.p.). Zdaniem Sądu w przedmiotowej sprawie nie można uznać za odrębnego pra­codawcę Zakład Produkcyjny w E.. Z wykładni systemowej art. 3k.p wynika, że pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna jeśli zatrudniają one pracowników. Nie można jednak uzna...