Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

880 pasujących orzeczeń
Sąd
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

880 wyników
Sortowanie
IV Pa 79/14 27 października 2014 Sąd Okręgowy w Zielonej Górze Katarzyna Kijowska-Kukulska

Wyrok SO w Zielonej Górze z 27 października 2014 r. w sprawie o ustalenie stosunku pracy.

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot ustalenie stosunku pracy Wynik uchylono zaskarżone orzeczenie i przekazano sprawę do ponownego rozpoznania

Teza Umowa o pracę na czas określony jest możliwa, ale jedynie w przypadku przewidzianym art. 16 ust. 2, tj. w przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostkach samorządowych, w celu odbycia służby przygotowawczej. Już pierwszą umowę z powódką, wobec jej wcześniejszego zatrudnienia w jednostce samorządowej na kierownic...

Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...przysługiwanie powódce roszczenia o przywrócenie do pracy, e) naruszenie przepisów o postępowaniu w sprawach odwołania do sądu pracy, tj. art. 44 i 45 kp, art. 56 § 1 kp, art. 67 kp w zw. z art. 63 kp i w zw. z art. 264 kp, mające istotny wpływ na rozstrzygnięcie sprawy , polegające na przyjęciu, że powódce przysługiwało roszczenie o przywrócenie do pracy, Wniosła o : - uchylenie zaskarżonego orzeczenia w całości i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania sądowi odwoławczemu, wraz z pozostawieniem temu sądowi rozpoznania wnio...
IV P 138/12 22 października 2014 Sąd Rejonowy w Dzierżoniowie Elżbieta Kuryło-Maciejewska

Uzasadnienie z 22 października 2014, sygn. IV P 138 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o wynagrodzenie, wydanie świadectwa pracy, odszkodowanie Wynik umorzono postępowanie
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy pracowniczy tytuł do ubezpieczeń społecznych
odszkodowanie ZUS Skarb Państwa - odpowiedzialność
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...racowniczego powódki u strony pozwanej, zostało złożone przez powódkę ze znacznym opóźnieniem, co w świetle przepisów kodeksu pracy powoduje oddalenie powództwa jako spóźnionego. Zgodnie, bowiem z treścią art. 264 § 1 k.p.c odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w terminie 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Żądanie zaś przywrócenia do pracy lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy w terminie 14 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowi...
VI P 731/13 20 października 2014 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Monika Rosłan-Karasińska

Wyrok z 20 października 2014, sygn. VI P 731 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę przez pracodawcę Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
..., do których nie mają zastosowania przepisy kodeksu postępowania cywilnego dotyczące uchybienia i przywracania terminu. 2. Sąd oddala powództwo, jeżeli pozew wniesiony został po upływie terminów określonych w art. 264 k.p., których nie przywrócono, oraz po upływie terminów określonych w art. 256 k.p. OSNC 1986 12 194”; „Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 22 listopada 2001 r.I PKN 660 00 Znaczne przekroczenie siedmiodniowego terminu do wniesienia odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę mogą usprawiedliwiać tylko szczególne okoliczno...
VI P 996/12 20 października 2014 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Monika Rosłan-Karasińska

Wyrok z 20 października 2014, sygn. VI P 996 12

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 6.628,83 zł · składnik roszczenia z pożyczki
odszkodowanie pracownicze ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...arunkach albo o odszkodowanie. Stosownie do treści art. 58 k.p. odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, nie więcej jednak niż za 3 miesiące. Ze wskazanymi roszczeniami zgodnie z art. 264 § 2 k.p. pracownik może wystąpić w terminie 14 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia. W niniejszej sprawie termin ten został przez powódkę dochowany, bowiem oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu stosunku pracy nastąpiło w dniu 1 grudnia 2012 roku, zaś pozew wpłynął do...
IV P 398/14 15 października 2014 Sąd Rejonowy w Olsztynie Rafał Jerka

Wyrok z 15 października 2014, sygn. IV P 398 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik przywrócono do pracy
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy przywrócenie do pracy
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...przywrócić wymienionej termin do złożenia odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę. Zgodnie z art.265 kp jeżeli pracownik nie dokonał - bez swojej winy - w terminie czynności, o których mowa, między innymi, w art. 264 § 2 k.p., sąd pracy na jego wniosek postanawia przywrócenie uchybionego terminu (§ 1), przy czym wniosek o przywrócenie terminu wnosi się do sądu pracy w ciągu siedmiu dni od dnia ustania przyczyny uchybienia terminu, a we wniosku tym należy uprawdopodobnić okoliczności uzasadniające przywrócenie terminu (§ 2). Jak...
II PK 282/13 30 września 2014 Sąd Najwyższy Krzysztof Staryk

Wyrok SN z 30 września 2014, sygn. II PK 282 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Wynik oddalono skargę
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...ści orzekania o przywróceniu do świadczenia czynności aplikanta prokuratorskiego na aplikacji pozaetatowej. Jeżeliby nawet zastosować przepisy prawa pracy, to pozew był spóźniony ze względu na termin 14 dni z 3 art. 264 k.p. Powód otrzymał decyzję Prokuratora Apelacyjnego 30 lipca 2003 r., pozew zaś złożył 24 lutego 2006 r. Jednakże już 24 marca 2005 r. zapoznał się ze stanowiskiem Sądu Administracyjnego, który wskazał, że droga sądowa jest właściwa w niniejszej sprawie. Ponadto ustawodawca nie przewidział możliwości kontyn...
VI P 698/13 26 września 2014 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Monika Rosłan-Karasińska

Wyrok z 26 września 2014, sygn. VI P 698 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Skarb Państwa - odpowiedzialność
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...nika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu. Z wymienionymi żądaniami, stosownie do art. 264 § 1 k.p., pracownik może wystąpić w terminie 7 dni od dnia doręczenia pisma obejmującego oświadczenie o wypowiedzeniu. W niniejszej sprawie powyższy termin został zachowany, bowiem wypowiedzenie umowy o pracę zostało wręczone K. B. dnia 26 września 2013 r., zaś pozew wniesiony został 3 listopada 2013 r. (data nadan...
II PK 269/13 23 września 2014 Sąd Najwyższy Zbigniew Myszka

Wyrok SN z 23 września 2014, sygn. II PK 269 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik uchylono orzeczenie
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...łania się od odmowy dopuszczenia do pracy w rezu acie unieważnienia rozwiązania umowy o pracę na skutek uchylenia się pracownika od skutków oświadczenia woli jest sprawą o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne (art. 264 § 1 k.p.). Oceniając zachowanie terminu wskazanego w tym przepisie należy brać pod uwagę jego charakter prawny i możliwość przywracania. Z powyższego wynika, że Sąd Najwyższy w powołanym wyżej wyroku uznał, że oświadczenie pracownicy o uchyleniu się od skutków oświadczenia woli zmierzającego do rozwiązania...
III PZP 3/14 18 września 2014 Sąd Najwyższy Józef Iwulski

Uchwała SN z 18 września 2014, sygn. III PZP 3 14

Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...czycielskiego stosunku pracy tylko w razie skutecznego uchylenia się od skutków prawnych wniosku o przeniesienie w stan nieczynny i terminowego zaskarżenia wygaśnięcia stosunku pracy (art. 56 § 1 w zw. z art. 67 i art. 264 § 2 k.p. oraz w związku z art. 91c Karty Nauczyciela). UZASADNIENIE Przedstawione do rozstrzygnięcia zagadnienia prawne ujawniły się w następującym stanie sprawy. W pozwie przeciwko Szkole Podstawowej w L., nauczycielka B. B., w domagała się uznania za bezskuteczne wypowiedzenia stosunku pracy, dokonanego jej w dniu 30 m...
VI P 294/12 16 września 2014 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 16 września 2014, sygn. VI P 294 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
ZUS
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...ą terminami prawa materialnego, do których nie mają zastosowanie przepisy kpc dotyczące uchybienia i przywracania terminu. Sąd oddala powództwo, jeżeli pozew wniesiony został po upływie terminów określonych w art. 264 kp, których nie przywrócono. Z uwagi już na to, że termin do złożenia odwołania został przekroczony powództwo tylko z tego powodu powinno ulec oddaleniu. W dalszej kolejności Sąd zbadał czy przyczyny wskazane w oświadczeniu o rozwiązaniu umowy o pracę są prawdziwe i rzeczywiste a ponadto uzasadnione. Powódka podn...
IV P 33/14 15 września 2014 Sąd Rejonowy w Kłodzku Andrzej Józefowski

Wyrok z 15 września 2014, sygn. IV P 33 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 22 500 zł · odszkodowanie
odwołanie od decyzji ZUS odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...wia to jednak za uwzględnieniem powództwa - jak bowiem wskazał Sąd Najwyższy w wyroku z 4 grudnia 1998 r., I PKN 491 98, Lexis.pl nr 335231, OSNAPiUS 2000 2 poz. 47, Prokuratura i Prawo - dodatek 1999 6 poz. 41, „Art. 264 § 1 kp nie przewiduje domniemania faktycznego doręczenia pracownikowi wypowiedzenia umowy o pracę, ale stanowi o 7-dniowym terminie do wniesienia odwołania do sądu pracy. Termin ten jest liczony od daty doręczenia pracownikowi pisma wypowiadającego umowę o pracę. Samo doręczenie to nie jest ograniczone, tak jak to przew...
IV P 281/13 29 sierpnia 2014 Sąd Rejonowy w Kłodzku Andrzej Józefowski

Wyrok z 29 sierpnia 2014, sygn. IV P 281 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odprawę pieniężną Wynik zasądzono świadczenie Kwota 4 532,64 zł · kwota żądania
wypadek przy pracy na budowie stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...rozwiązania umowy o pracę przez pracodawcę wyłącznie przez odpowiednie powództwo (o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne, o przywrócenie do pracy, o odszkodowanie), wniesione z zachowaniem odpowiedniego terminu (art. 264 k.p.)." Dopiero zaś stwierdzenie w ramach postępowania sądowego wywołanego wniesieniem takiego powództwa, że prawdziwym powodem dokonywania wypowiedzenia jest konieczność rozwiązania umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika, otwiera następnie drogę do roszczenia o zapłatę przez pracodawcę należnej praco...
IV P 279/13 29 sierpnia 2014 Sąd Rejonowy w Kłodzku Andrzej Józefowski

Wyrok z 29 sierpnia 2014, sygn. IV P 279 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odprawę pieniężną Wynik umorzono postępowanie Kwota 4 515,84 zł · kwota żądania
wypadek przy pracy na budowie stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...rozwiązania umowy o pracę przez pracodawcę wyłącznie przez odpowiednie powództwo (o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne, o przywrócenie do pracy, o odszkodowanie), wniesione z zachowaniem odpowiedniego terminu (art. 264 k.p.)." Dopiero zaś stwierdzenie w ramach postępowania sądowego wywołanego wniesieniem takiego powództwa, że prawdziwym powodem dokonywania wypowiedzenia jest konieczność rozwiązania umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika, otwiera następnie drogę do roszczenia o zapłatę przez pracodawcę należnej praco...
IV P 52/14 11 sierpnia 2014 Sąd Rejonowy w Zgorzelcu Danuta Kaczerewska

Wyrok z 11 sierpnia 2014, sygn. IV P 52 14

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 5040 zł · kwota żądania
odszkodowanie z OC stosunek pracy odpowiedzialność Skarbu Państwa
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...ódce po upływie dwutygodniowego okresu wypowiedzenia tj. z datą rozwiązania umowy o pracę z dniem 26.04.2014r. Strona pozwana podniosła również zarzut naruszenia przez powódkę 7 dniowego terminu określonego w art.264§1kp, twierdząc, ze powódka pozew złożyła dopiero w dniu 23.04.2014r, a skoro otrzymała wypowiedzenie w dniu 11.04.2014r. termin na złożenie odwołania upłynął w dniu 18.04.2014r. W związku z powyższym roszczenie powódki winno być oddalone w całości. Sąd ustalił ,że: Powódka – I. H. była zatrudniona u stron...
VI P 856/12 11 sierpnia 2014 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Monika Rosłan-Karasińska

Zarządzenie z 11 sierpnia 2014, sygn. VI P 856 12

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 72.420,00 zł · kwota roszczenia z pożyczki
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...ę pracownik może wykazać wyłącznie przez powództwo przewidziane w Kodeksie pracy (o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne, o przywrócenie do pracy lub odszkodowanie), wniesione z zachowaniem odpowiedniego terminu (art. 264 k.p.). Bez wytoczenia takiego powództwa pracownik w żadnym innym postępowaniu nie może powoływać się na bezprawność rozwiązania umowy o pracę jako na przesłankę roszczeń odszkodowawczych przewidzianych w Kodeksie cywilnym” (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 23 maja 2012 roku, sygn. akt I PK 193 11; tak też wyrok S...
IV P 287/13 25 czerwca 2014 Sąd Rejonowy w Kłodzku Andrzej Józefowski

Wyrok z 25 czerwca 2014, sygn. IV P 287 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odprawę pieniężną Wynik umorzono postępowanie Kwota 3 843,84 zł · zasądzenie
wypadek przy pracy na budowie stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...rozwiązania umowy o pracę przez pracodawcę wyłącznie przez odpowiednie powództwo (o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne, o przywrócenie do pracy, o odszkodowanie), wniesione z zachowaniem odpowiedniego terminu (art. 264 k.p.)." Dopiero zaś stwierdzenie w ramach postępowania sądowego wywołanego wniesieniem takiego powództwa, że prawdziwym powodem dokonywania wypowiedzenia jest konieczność rozwiązania umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika, otwiera następnie drogę do roszczenia o zapłatę przez pracodawcę należnej praco...
IV P 270/13 25 czerwca 2014 Sąd Rejonowy w Kłodzku Andrzej Józefowski

Wyrok z 25 czerwca 2014, sygn. IV P 270 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odprawy pieniężne Wynik umorzono postępowanie Kwota 4 500 zł · zasądzenie
wypadek przy pracy na budowie stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...rozwiązania umowy o pracę przez pracodawcę wyłącznie przez odpowiednie powództwo (o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne, o przywrócenie do pracy, o odszkodowanie), wniesione z zachowaniem odpowiedniego terminu (art. 264 k.p.)." Dopiero zaś stwierdzenie w ramach postępowania sądowego wywołanego wniesieniem takiego powództwa, że prawdziwym powodem dokonywania wypowiedzenia jest konieczność rozwiązania umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika, otwiera następnie drogę do roszczenia o zapłatę przez pracodawcę należnej praco...
X P 1116/13 13 czerwca 2014 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Alicja Rudnicka

Uzasadnienie z 13 czerwca 2014, sygn. X P 1116 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
mobbing
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...ględnienie. Kwestią sporną w niniejszej sprawie, od rozstrzygnięcia której, zależało ewentualne merytoryczne rozpatrzenie odwołania powódki było to, czy dochowała ona terminu do wniesienia odwołania. W myśl art. 264 § 1 k.p. odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Jednocześnie zgodnie z treścią art. 265 Art. 265. § 1. § 1 k.p. jeżeli pracownik nie dokonał – bez swojej winy – w terminie czynności, o których mowa w art. 97 § 2...
VI P 611/09 10 czerwca 2014 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 10 czerwca 2014, sygn. VI P 611 09

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
opróżnienie lokalu / eksmisja ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...(złożone) w dniu 22 czerwca 2009 roku. Jedynie na marginesie, należy zauważyć, iż powódka H. W. wnosząc do tut. Sądu w dniu 12 sierpnia 2009 roku odwołanie, do którego załączyła pozew uchybiła terminowi z art. 264 § 2 Kodeksu pracy, zgodnie, z którym żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy w ciągu 14 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia lub od dnia wygaśnięcia umowy o pracę. Oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia zostało pow...
VIII P 1428/13 4 czerwca 2014 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

Uzasadnienie z 4 czerwca 2014, sygn. VIII P 1428 13

Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...tawne. Mając na uwadze przepis art. 264 w związku z art. 42 § 1 kp Sąd oddalił odwołanie powódki od wypowiedzenia warunków pracy i płacy z dnia 28 stycznia 2011r. jako złożone po terminie. Zgodnie z treścią art. 264 § 1 kp odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. W przedmiotowej sprawie kluczowe było ustalenie, kiedy doszło do doręczenia powódce oświadczenia pracodawcy o wypowiedzeniu warunków pracy i płacy. Z uwagi na nieobecność p...
IV P 19/13 27 maja 2014 Sąd Rejonowy w Dzierżoniowie Elżbieta Kuryło-Maciejewska

Wyrok z 27 maja 2014, sygn. IV P 19 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik umorzono postępowanie Kwota 3236 zł · kwota żądania
wypadek przy pracy na budowie odszkodowanie z OC emerytura
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...postępowanie. W pozostałym zakresie roszczenie powoda - bez merytorycznego rozstrzygania o jego słuszności, nie zasługuje na uwzględnienie - jako powództwo zgłoszone po upływie terminu określonego w przepisie art. 264 §1 k.p. Zgodnie z przywołanym przepisem odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do Sądu Pracy w ciągu 7 dni od doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Powód zaś – pomimo stosownego pouczenia w oświadczeniu pracodawcy, odwołanie do Sądu Pracy- od wręczonego mu w dniu 30 października 2012 roku...
X P 853/13 26 maja 2014 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agata Masłowska

Wyrok z 26 maja 2014, sygn. X P 853 13

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...zesłanki prawidłowości wypowiedzenia, nie bada go natomiast merytorycznie. W pierwszym rzędzie odnieść należy się do zarzutu strony pozwanej, iż pozew wniesiony został po upływie ustawowego terminu. Zgodnie z art. 264 § 1 k.p. odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Strona pozwana zarzuciła, że powódce doręczono wypowiedzenie w dniu 5.09.2013 r., zaś pozew złożony został dopiero 29.10.2013 r. Jest to pogląd błędny. Pozew został...
X P 850/13 26 maja 2014 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agata Masłowska

Wyrok z 26 maja 2014, sygn. X P 850 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie za wypowiedzenie umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 23.400 zł · odszkodowanie
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
ZUS
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...racownikowi podlegającemu szczególnej ochronie przez zwolnieniem lub wypowiedzeniu umowy w okresie, gdy było to niedopuszczalne. Strona pozwana zarzuciła, że powód wniósł pozew po upływie terminu przewidzianego art. 264 § 1 k.p. Pogląd ten jest mylny, powodowi wręczono wypowiedzenie 5.09.2013 r., a pozew złożył 12.09.2013 r., a więc przed upływem terminu wskazanego w ustawie. Powód wnosząc powództwo ograniczył się do podniesienia zarzutu natury formalnej, wskazał bowiem, że oświadczenie strony pozwanej zostało mu wręczone w okr...
VI P 98/14 16 kwietnia 2014 Sąd Rejonowy w Białymstoku Marta Kiszowara

Wyrok z 16 kwietnia 2014, sygn. VI P 98 14

Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Pracownik może wnieść odwołanie od wypowiedzenia do Sądu Pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego dotychczasowe warunki pracy (art. 264 § 1 k.p.). Ustawodawca wymaga, aby w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu wynikających z umowy warunków pracy zawarte było pouczenie o przysługującym pracownikowi prawie do odwołania do sądu pracy. Kwestią wymagającą ustalenia było wyjaśnienie przez Sąd, czy oświadczenie pracodawcy zawierające wypowiedzenie wy...
VI P 140/13 20 marca 2014 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Jadwiga Janina Piłatkowska

Wyrok z 20 marca 2014, sygn. VI P 140 13

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o zapłatę Wynik oddalono powództwo Kwota 180 zł · kwota roszczenia z pożyczki
zadośćuczynienie stosunek pracy wynagrodzenie za usługi
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...wolnienie z pracy (k. 67, k. 135). Zdaniem Sądu wskazane roszczenie nie zasługiwało na uwzględnienie. Od daty zwolnienia 21 grudnia 2011 roku do daty złożenia pozwu 25 lutego 2013 roku minęło ponad 14 miesięcy (art. 264 k.p. i art. 265 k.p. w związku z kartą 58). Powód podniósł, iż doznał strat moralnych oraz silnego stresu. Sąd w niniejszym postępowaniu nie znalazł jednak przesłanek uzasadniających zasądzenie zadośćuczynienia. W ocenie Sądu straty moralne oraz stres na jakie powołuje się powód są naturalną konsekwencją utr...
II PK 160/13 14 marca 2014 Sąd Najwyższy Jolanta Strusińska-Żukowska

Wyrok SN z 14 marca 2014, sygn. II PK 160 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie stosunku pracy Wynik oddalono skargę Kwota 58.035,40 zł · kwota żądania
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...dztwo o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy zostało wniesione 18 listopada 2009 r., zaś wypowiedzenia dokonano 20 kwietnia 2009 r. Strona powodowa uchybiła zatem terminowi, wynikającemu z art. 264 § 1 k.p. W piśmie, w którym żądanie zgłoszono, nie zostały przedstawione żadne okoliczności, które uzasadniałyby potraktowanie go jako wniosku o przywrócenie terminu na odwołanie, mimo, iż powódka była w tym okresie reprezentowana przez profesjonalnego pełnomocnika. Na skutek apelacji powódki Sąd Okręgowy wyro...
I PK 219/13 13 marca 2014 Sąd Najwyższy Katarzyna Gonera

Wyrok SN z 13 marca 2014, sygn. I PK 219 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono skargę Kwota 14.730,87 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...ub przenosi go, na jego wniosek, w stan nieczynny”. Sąd Okręgowy podkreślił, że żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy w terminie 14 dni od dnia wygaśnięcia umowy o pracę (art. 264 § 1 k.p.), zwracając uwagę, że „umowa powódki wygasła 29.02.2012 r. Warunkowe odwołanie wniosła w piśmie procesowym z 28.08.2012 r.” Wskazał na „istnienie podobieństwa wniosku o przeniesienie w stan nieczynny do złożenia wypowiedzenia”. W obu przypadkach rozwiązanie (wygaśnięcie) stosunku pracy następuje...
X P 885/13 3 marca 2014 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 3 marca 2014, sygn. X P 885 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 5537,11 zł · kwota żądania
emerytura umowa o świadczenie usług ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie Skarb Państwa - odpowiedzialność
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...e zamiarem jej jest likwidacja biblioteki i przekazanie zbiorów bibliotecznych poszczególnym jednostkom organizacyjnym. Jednocześnie strona pozwana ad 3 podniosła, że powódki naruszyły także termin wynikający z art. 264 § l k.p. w stosunku do Pozwanej P. R. S.A. Skutki związane z wniesieniem pozwu nastąpiły z dniem wydania przez Sąd postanowienia o wezwaniu do udziału w sprawie, tj. z dniem 21 stycznia 2014 r. (art. 198 § l k.p.c.). Powódki wniosły o przywrócenie terminu, ani nie uprawdopodobniły, że do jego przekroczenia z przyczyn...
VI P 702/13 26 lutego 2014 Sąd Rejonowy w Białymstoku Marta Kiszowara

Wyrok z 26 lutego 2014, sygn. VI P 702 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Skarb Państwa - odpowiedzialność

Teza W ocenie Sądu, wniosek powoda o przywrócenie mu terminu na wniesienie odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę zgodnie z art. 264 § 1 k.p. jest bezzasadny. Powód nie wykazał wystąpienia przesłanki braku winy na złożenie odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę. Wskazać należy, iż już w treści otrzymanego wypowiedzenia zawarte by...

Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...złożenie odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę. Spornym był również charakter umowy o pracę z dnia 17.12.2012 roku, a tym samym ustalenie, czy wypowiedzenie umowy o pracę naruszało przepisy prawa. Zgodnie z art. 264 § 1 k.p., odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Powód otrzymał wypowiedzenie w dniu 02.11.2013 roku, zatem termin do złożenia od niego odwołania upływał w dniu 09.11.2013 roku. Natomiast pozew w niniejszej sprawie zos...
X P 1218/12 19 lutego 2014 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Chlipała-Kozioł

Wyrok z 19 lutego 2014, sygn. X P 1218 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 1105,26 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy pozorność umowy o pracę
odszkodowanie ZUS Skarb Państwa - odpowiedzialność
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...ej wniosek o przywrócenie terminu na wypadek uznania, że odwołanie było spóźnione, a przede wszystkim – od oceny, czy pozwany wskazał konkretną i rzeczywistą przyczynę wypowiedzenia powódce umowy. Zgodnie z art. 264 § 1 k.p., odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Jak stanowi art. 265 k.p., jeśli pracownik nie dokonał – bez swojej winy – w terminie czynności, o której mowa m.in. w art. 264 k.p., sąd pracy na jego wniosek postano...