Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

880 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 264 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

880 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
IV P 129/15 10 listopada 2015 Sąd Rejonowy w Tarnobrzegu Edyta Kociubowska

Wyrok z 10 listopada 2015, sygn. IV P 129 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 6.900 zł · kwota żądania
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...ższego z dnia 23.09.2014r. II PK 269 13 Lex 15411199 . Kolejno powódka w razie nie uwzględnienia powyższego powinna wnieść odwołanie do Sądu w terminie 7 dni liczonego od dnia niedopuszczenia pracownicy do pracy (art. 264 § 1 kp) tak: wyrok Sądu Najwyższego z dnia 23.09.2014r. II PK 269 13 Lex 15411199 . Termin z art. 88 kc w odniesieniu do czynności rozwiązujących stosunek pracy ulega modyfikacji ze względu na pewność w stosunkach pracy. Wartość tę wyrażają zarówno przepisy określające konsekwencje wadliwego rozwiązania stosun...
IV P 140/15 9 listopada 2015 Sąd Rejonowy w Choszcznie Tomasz Klimczak

Wyrok z 9 listopada 2015, sygn. IV P 140 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o uznanie za bezskuteczne wypowiedzenia umowy o pracę i przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...od dnia ustania przyczyny uchybienia terminu. We wniosku należy uprawdopodobnić okoliczności uzasadniające przywrócenie terminu. Zgodnie z art. 265 § 1 k.p. sąd pracy na wniosek pracownika przywróci określony w art. 264 k.p. termin odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę, jeżeli jego uchybienie nastąpiło bez winy pracownika. Wniosek w tym zakresie należy złożyć w ciągu siedmiu dni od dnia ustania przyczyny uchybienia terminu, uprawdopodabniając okoliczności uzasadniające przywrócenie terminu (art. 265 § 2 k.p.). W orzecznictwie S...
VI P 274/15 5 listopada 2015 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 5 listopada 2015, sygn. VI P 274 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...a 28 kwietnia 2015 roku (k. 54) w sprawie (...). W tym zaś zakresie Sąd miał również na uwadze, iż rozwiązanie umowy o pracę zostało złożone powodowi w dniu 9 października 2015 roku. Zgodnie zaś z treścią art. 264 §2 kp żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy w ciągu 14 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia lub od dnia wygaśnięcia umowy o pracę. Przyjmuje się, iż rozwiązanie umowy jest dokonane skutecznie w stosunku do pracownika w momencie, w któ...
III PK 25/15 5 listopada 2015 Sąd Najwyższy Maciej Pacuda

Wyrok SN z 5 listopada 2015, sygn. III PK 25 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono skargę
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...jąć, że oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę dotarło do niej w ostatnim dniu upływu terminu do odbioru przesyłki - 31 maja 2013 r. (art. 139 § 1 k.p.c.). W tym stanie rzeczy powódka uchybiła terminowi z art. 264 k.p. do wniesienia odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę. Mając jednak na uwadze, że powódka, w okresie trwającego wypowiedzenia, zgodnie art. 20 ust. 5c Karty Nauczyciela, wystąpiła z wnioskiem o przeniesienie jej w stan nieczynny i pozostawała w stanie nieczynnym do dnia 28 lutego 2014 roku., Sąd ten uznał, że po...
IV P 133/15 26 października 2015 Sąd Rejonowy w Rzeszowie Beata Bury

Wyrok z 26 października 2015, sygn. IV P 133 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odszkodowanie i o odprawę Wynik oddalono powództwo Kwota 2 050,00 zł · kwota żądania
odszkodowanie

Teza 1. Odmowa podporządkowania się poleceniom pracodawcy dotyczącym organizacji i sposobu wykonania umówionego rodzaju pracy, przebywania na terenie zakładu pracy i świadczenia pracy ( pozostawania w dyspozycji pracodawcy) stanowi uzasadnioną przyczynę wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę. 2. Wypowiedzenie umowy o pracę stanowi...

Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...konywanie obowiązków służbowych i brak zaangażowania w pracę. W pierwszej kolejności wskazać należy, że pozew o roszczenie odszkodowawcze został skierowany do tut. Sądu z zachowaniem terminu przewidzianego w art. 264 § 1 KP, tj. w dniu 10 marca 2015 roku. Argumentacja pozwanego w tym przedmiocie jest zatem chybiona. Zgodnie z art. 45 § 1 KP w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika...
VI P 179/13 16 października 2015 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Beata Young

Wyrok z 16 października 2015, sygn. VI P 179 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie, wynagrodzenie , ekwiwalent za odzież roboczą i pranie odzieży i inne Wynik zasądzono świadczenie - 450 zł Kwota 1 100 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...” Z uzasadnienia : „W dotychczasowym orzecznictwie Sądu Najwyższego utrwaliła się korzystna dla pracowników wykładnia art. 265 § 2 k.p odnośnie do sposobu i formy złożenia wniosku o przywrócenie terminu z art. 264 k.p. W szczególności przyjmuje się, że już samo złożenie przez pracownika pozwu po upływie tego terminu stanowi równoczesne złożenie wniosku o przywrócenie terminu (por. uzasadnienie uchwały składu siedmiu sędziów z dnia 14 marca 1986 r., III PZP 8 86), a uwzględnienie powództwa pracownika bez wydania odrębnego...
I PK 3/15 15 października 2015 Sąd Najwyższy Jolanta Frańczak

Postanowienie SN z 15 października 2015, sygn. I PK 3 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...kład […] „T.” w Ł. o przywrócenie do pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, ewentualnie o odprawę pieniężną. W uzasadnieniach sądów meriti przyjęto, że powód nie zachował wynikającego z art. 264 § 2 k.p. terminu do wniesienia odwołania do sądu pracy, a termin ten ma zastosowanie również w przypadkach bezprawnego odsunięcia pracownika od wykonywania pracy w następstwie wadliwego uznania przez pracodawcę, że doszło do rozwiązania terminowej umowy o pracę. Nie zostały też spełnione przesłanki warunkujące wy...
IV P 317/15 12 października 2015 Sąd Rejonowy w Rzeszowie Beata Bury

Wyrok z 12 października 2015, sygn. IV P 317 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o uznanie za bezskuteczne wypowiedzenia umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...powódki E. L. i czy pozwany w sposób prawidłowy dokonał doboru pracownika do zwolnienia. Na wstępie należy zasygnalizować, że powódka złożyła pozew odwołanie do sądu pracy z naruszeniem 7-dniowego terminu (art. 264 § 1 KP), nie mniej jednak okoliczność ta nie może spowodować negatywnych konsekwencji z uwagi na błędne pouczenie pracodawcy w tym przedmiocie. Okoliczności tej nie negowała zresztą strona pozwana. W niniejszej sprawie rozwiązanie stosunku pracy z powódką nastąpiło w trybie art. 27 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia...
I PK 284/14 8 października 2015 Sąd Najwyższy Romualda Spyt

Wyrok SN z 8 października 2015, sygn. I PK 284 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono skargę
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...Okręgowy w K. o braku legitymacji biernej Wojskowego Sądu Okręgowego w W. Przy takich ustaleniach faktycznych Sąd Rejonowy uznał, że powództwa nie mogą zostać uwzględnione bowiem powódki uchybiły terminowi z art. 264 § 1 k.p., a wniosek o przywrócenie terminu do wniesienia odwołania od wypowiedzeń umów o pracę nie został złożony w terminie 7 dni od daty ustania przyczyny uchybienia terminu. Sąd Rejonowy zauważył, że w rozpoznawanej sprawie sposób liczenia tego terminu pozostaje w związku z przebiegiem postępowania toczącego s...
IV P 225/15 7 października 2015 Sąd Rejonowy w Rzeszowie Beata Bury

Wyrok z 7 października 2015, sygn. IV P 225 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie

Teza 1. Skoro przepisy Kodeksu pracy nie przewidują możliwości - jak to jest w przypadku jednostronnych czynności prawnych - zakwestionowania przez pracownika rozwiązania umowy o pracę na podstawie porozumienia stron, możliwe jest to wyłącznie w trybie uchylenia się przez pracownika od skutków prawnych swego oświadczenia woli w wypad...

Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...z A. P. (zupełnie zresztą niewykazane), jak również, że „był kierowany przez osoby ze środowiska i nie wiedział, że taka forma nie będzie skuteczna”, a które miały spowodować owo opóźnienie. Zgodnie z art. 264 § 1 KP i art. 265 KP odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Jeżeli pracownik nie dokonał - bez swojej winy - w terminie czynności, o której mowa w art. 264, sąd pracy na jego wniosek postanowi przywrócenie uchybionego t...
VI P 426/15 29 września 2015 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Katarzyna Brzozowska

Wyrok z 29 września 2015, sygn. VI P 426 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Kwota 8.725,44 zł · kwota żądania
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Teza pracownik, który odmawia zapoznania się z treścią oświadczenia o wypowiedzeniu nie może powoływać się na brak wiedzy o terminie z art. 264 kp jako podstawę przywrócenia tego terminu

Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...w rozumieniu art.61 k.c. w zw. z art.300 k.p. Istotnym bowiem jest, że powódka miała możliwość zapoznania się z treścią oświadczenia pracodawcy; sama zrezygnowała z zapoznania się z nim. Zgodnie z treścią art.264§1 k.p., odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. W przedmiotowej sprawie termin określony w art.264§1 k.p. upłynął z dniem 13 maja 2015r. Powódka zaś złożyła pozew do sądu w dniu 03 czerwca 2015r. (k.18.). Powódka wn...
I C 921/15 29 września 2015 Sąd Rejonowy w Piotrkowie Trybunalskim Bartłomiej Szkudlarek

Wyrok z 29 września 2015, sygn. I C 921 15

Teza wiesienie powództwa przeciwegzekucyjnego z art. 841 par.3 kpc do sądu niewłaściwego , jest wniesione w terminie ustrawowym, nawet jeżeli sąd niewłaściwy przekaże sprawę do sądu własciwego po tym terminie

Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...za wniesioną z zachowaniem terminu. (...)” Co więcej, w wyroku z dnia 28 lipca 1999 r. (sygn. akt I PKN 167 99) Sąd Najwyższy – Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych podniósł, iż „Termin z art. 264 § 2 k.p. jest zachowany także wtedy, gdy pracownik złoży w tym czasie pozew o odszkodowanie do sądu niewłaściwego rzeczowo. Czynność ta pozostaje w mocy po przekazaniu sprawy do sądu właściwego (art. 200 § 3 k.p.c.). Sąd Rejonowy podziela stanowisko zaprezentowane w tych orzeczeniach i uważa, że błędny jest pogl...
VI P 557/14 24 września 2015 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie Dorota Michalska

Wyrok z 24 września 2015, sygn. VI P 557 14

Typ sprawa pracownicza Wynik skazanie Kwota 5.040 zł · kwota żądania
odszkodowanie z OC stosunek pracy nieuprawniony dostęp do systemu informatycznego
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...w z załącznikami – k. 1-38) W odpowiedzi na pozew strona pozwana wniosła o jego oddalenie w całości i zasądzenie kosztów postępowania, podnosząc zarzut przekroczenia terminu na wniesienie pozwu określonego w art. 264 § 2 k.p. W ocenie pozwanej, powódka nie wykazała skutecznie przesłanek do przywrócenie terminu, gdyż fakt umorzenia postępowania karnego nie stanowi przesłanki przywrócenia terminu do wytoczenia pozwu o odszkodowanie. Zgodnie bowiem z informacją zawartą w oświadczeniu pozwanego o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowi...
IV P 39/15 23 września 2015 Sąd Rejonowy w Kępnie Andrzej Dziuba

Wyrok z 23 września 2015, sygn. IV P 39 15

Teza Pracodawca nie może wypowiedzieć warunków pracy i płacy w czasie usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy.

Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...dpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy a wypowiedzenie warunków pracy i płacy uważa się za dokonane jeżeli pracownikowi zaproponowano na piśmie nowe warunki. Zgodnie z treścią art. 264 § 1 k.p. odwołanie od wypowiedzenia umowy o prace wnosi się do sądu pracy w terminie 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Powódce pismo wypowiadające warunki umowy o pracę doręczono w dniu 1 czerwca 2015 r. o w samym wówczas doręczonym piśmie jest pouczenie o terminie i sposobie wniesienia...
IV P 78/15 16 września 2015 Sąd Rejonowy w Zamościu Sylwia Żukowska

Wyrok z 16 września 2015, sygn. IV P 78 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Skarb Państwa - odpowiedzialność
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...i oddaleniu. Sąd poczynił w niniejszej sprawie ustalenia dotyczące terminowości wniesienia przez powódkę odwołania do Sądu od wypowiedzenia warunków umowy o pracę z dnia 16 stycznia 2012 roku. W myśl przepisu art. 264 § 1 k.p. odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Reguły wykładni gramatycznej cytowanego wyżej przepisu, pozwalają na stwierdzenie, że początek biegu terminu do wniesienia odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę, nale...
VIII P 877/14 10 września 2015 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie Rafał Młyński

Zarządzenie z 10 września 2015, sygn. VIII P 877 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy
odszkodowanie stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
piractwo / prawa autorskie
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...rminu. Należy zatem uznać, że główną przesłanką decydującą o przywróceniu pracownikowi terminu do wniesienia odwołania jest brak winy w niedokonaniu czynności. Brak winy pracownika w przekroczeniu terminu z art. 264 § 2 k.p. ocenia się „w płaszczyźnie jego subiektywnej oceny stanu rzeczy, zwłaszcza z uwzględnieniem stopnia jego wykształcenia i posiadanej wiedzy prawniczej oraz doświadczenia życiowego, a także z uwzględnieniem obiektywnego miernika staranności, jakiej można wymagać od strony dbającej należycie o swoje intere...
III APa 68/14 10 września 2015 Sąd Apelacyjny w Warszawie Marcjanna Górska

Wyrok z 10 września 2015, sygn. III APa 68 14

Typ sprawa pracownicza Kwota 36.427,50 zł · kwota roszczenia z pożyczki
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...czy byłaby to zmiana wynikająca z przepisu art. 62 ustawy o służbie cywilnej, czy też art. 42 Kodeksu pracy, przy czym w tym ostatnim wypadku, zdaniem strony pozwanej, powód nie złożył w terminie wynikającym z art. 264 k.p. powództwa na podstawie art. 45 k.p., przez co ma obecnie zamkniętą drogę do kwestionowania spornej czynności pracodawcy. Odnosząc się do tego stanowiska pozwanego, Sąd Okręgowy uznał, że w pierwszym rzędzie ocenić należy charakter spornego pisma pracodawcy z dnia 9 października 2012 r. Pismo to, w ocenie Sądu...
VI P 181/15 9 września 2015 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 9 września 2015, sygn. VI P 181 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...października 2002r., III PZP 17 02 OSNP 2003 20 481, iż doręczenie pracownikowi za pomocą faksu pisma pracodawcy wypowiadającego umowę o pracę jest skuteczne i powoduje rozpoczęcie biegu terminu przewidzianego w art. 264 § 1 KP, ale stanowi naruszenie art. 30 § 3 KP. W uzasadnieniu tej uchwały SN podkreślił, iż w przepisach Kodeksu pracy nie ma unormowania na temat skutków niezachowania formy pisemnej wypowiedzenia umowy.. Stosownie więc do art. 300 tego Kodeksu, rozwiązania problemu należy poszukiwać w przepisach Kodeksu cywilnego, do...
IV P 55/12 8 września 2015 Sąd Rejonowy w Goleniowie Ireneusz Bolechowski

Wyrok z 8 września 2015, sygn. IV P 55 12

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo Kwota 21.000 zł · kwota żądania
odszkodowanie z OC stosunek pracy naruszenie BHP / art. 220 k.k.
Skarb Państwa - odpowiedzialność
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...wej jednostki organizacyjnej, w tym dyrektora (...) jest starosta powiatu ( zob. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 4 stycznia 2008r. I PK 187 07; wyrok Sądu Najwyższego z dnia 7 kwietnia 2010r. II PK 287 09 ). Zgodnie z art. 264 § 1 k. p. odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Powódka wnosząc pozew zmieściła się w powyższym terminie, tyle, że nieprawidłowo oznakowała stronę pozwaną jako Zarząd Powiatu w G.. Dopiero w późniejszym czasie,...
I PK 282/14 8 września 2015 Sąd Najwyższy Jolanta Frańczak

Wyrok SN z 8 września 2015, sygn. I PK 282 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik uchylono orzeczenie
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...ło do rozwiązania umowy o pracę poprzez czynności dorozumiane bez zachowania okresu wypowiedzenia, ponieważ od tej daty powód nie świadczył pracy na rzecz strony pozwanej. Wobec powyższego, stosownie do treści art. 264 § 2 k.p., powinien wnieść odwołanie do sądu pracy w terminie 14 dni, domagając się roszczeń, o których mowa w art. 56 k.p. W ocenie Sądu Rejonowego powód zobligowany był dążyć do reaktywacji stosunku pracy na podstawie wyroku sądu pracy, a nie zgłaszając żądanie ustalenia istnienia stosunku pracy i dopuszczeni...
VI P 261/14 26 sierpnia 2015 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Wiesława Bożenna Benedysiuk

Wyrok z 26 sierpnia 2015, sygn. VI P 261 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 2.862 zł · kwota żądania
wypadek przy pracy na budowie odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
RODO / dane osobowe
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...y, nie złożyła odpowiedniego wniosku o przywrócenie terminu do jego wniesienia. Zaś samo złożenie pozwu o sprostowanie świadectwa pracy nie może być traktowane jako złożenie wniosku o przywrócenie terminu z art. 264 § 2 k.p. (tak taż Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 5 lutego 2002 roku, I PKN 845 00, OSNP 2004, Nr 3, poz. 46), co ma znaczenie dla zachowania terminu z art. 265 § 2 k.p. i oceny przekroczenia terminu z art. 264 § 2 k.p. bez winy pracownika. Nie było zatem podstaw do badania czy zachodzą okoliczności uzasadniające przywró...
VI P 417/14 12 sierpnia 2015 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Agnieszka Olga Mika

Wyrok z 12 sierpnia 2015, sygn. VI P 417 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
ZUS Skarb Państwa - odpowiedzialność
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę, a jeśli tak, to czy zasadne jest przywrócenie mu terminu do wniesienia odwołania od wypowiedzenia, w celu merytorycznego rozpoznania roszczenia powoda. Stosownie do treści art. 264 § 1 k.p. odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do Sądu Pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Jest to termin zawity, tzn. istnieje możliwość jego przywrócenia. Instytucję przywrócenia terminu przewiduje art. 265 k.p., który stanowi, że jeżeli pracownik nie dokon...
VI P 376/14 12 sierpnia 2015 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Agnieszka Olga Mika

Wyrok z 12 sierpnia 2015, sygn. VI P 376 14

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo Kwota 8.900,01 zł · kwota żądania
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Skarb Państwa - odpowiedzialność
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...pracę, a jeśli tak, to czy pomimo braku formalnego wniosku, zasadne jest przywrócenie jej terminu do wniesienia odwołania od wypowiedzenia, w celu merytorycznego rozpoznania roszczeń powódki. Stosownie do treści art. 264 § 1 k.p. odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do Sądu Pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Jest to termin zawity, tzn. istnieje możliwość jego przywrócenia. Instytucję przywrócenia terminu przewiduje art. 265 k.p., który stanowi, że jeżeli pracownik nie dokon...
I PK 256/14 12 sierpnia 2015 Sąd Najwyższy Katarzyna Gonera

Wyrok SN z 12 sierpnia 2015, sygn. I PK 256 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o nawiązanie stosunku pracy Wynik oddalono skargę
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...odujące ustanie tego stosunku. Taka odmowa powoduje wygaśnięcie stosunku pracy a pracownikowi przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy lub o odszkodowanie. W takim przypadku początkiem terminu określonego w art. 264 § 2 k.p. jest dzień, w którym pracodawca odmówił dalszego zatrudniania pracownika. Wszystkie powołane przez Sąd Rejonowy orzeczenia dotyczyły sytuacji nieuzasadnionego stwierdzenia przez pracodawcę wygaśnięcia umowy o pracę. Odmowa nawiązania stosunku pracy wynikała z wadliwego stwierdzenia jego wygaśnięcia przy j...
X P 1026/14 11 sierpnia 2015 Sąd Rejonowy dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi Paulina Kuźma

Wyrok z 11 sierpnia 2015, sygn. X P 1026 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
odwołanie od decyzji ZUS ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...,70 złotych brutto. (zaświadczenie – k. 24) Sąd Rejonowy Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych zważył, co następuje: Powództwo jest niezasadne. W pierwszej kolejności wskazać należy, że zgodnie z treścią art. 264 § 2 k.p. odwołanie od rozwiązania umowy bez wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę wnosi się do sądu pracy w ciągu 14 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o tej decyzji. Termin z art. 264 k.p. jest zachowany, gdy pracownik najpóźniej ostatniego dnia złoży pozew we właściwym sądzie lub nada w polskim urzędzie po...
X P 993/14 24 lipca 2015 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Alicja Rudnicka

Wyrok z 24 lipca 2015, sygn. X P 993 14

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo Kwota 67 zł · kwota żądania
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...zedmiotowym pozwem M. S. domagał się odszkodowania z tytułu nieuzasadnionego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, składając jednocześnie wniosek o przywrócenie terminu do wniesienia pozwu. Ustawodawca w art. 264 k.p. zakreślił ramy czasowe umożliwiające pracownikom dochodzenie roszczeń ze stosunku pracy. W przypadku rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy w ciągu 14 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia...
IV P 27/15 10 lipca 2015 Sąd Rejonowy w Olsztynie Barbara Kokoryn

Wyrok z 10 lipca 2015, sygn. IV P 27 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę Wynik oddalono wniosek
odszkodowanie z OC odszkodowanie pracownicze ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...tępie należy stwierdzić, że pozew został wniesiony w terminie. Powód otrzymał w dniu 19.01.2015r. świadectwo pracy, zatem od tego momentu należy liczyć termin 7-mio dniowy do wniesienia powództwa określony w art. 264 § 1 kp. Powód nie został prawidłowo pouczony o prawie do złożenia odwołania od wypowiedzenia, zatem należy uznać, że pozew jest złożony w terminie. Roszczenie powoda zasługuje na uwzględnienie. Sąd dał wiarę świadkom R. Ł. i W. D., gdyż podali okoliczności w sposób wiarygodny, jasno i pewnie odpowiadali na p...
IV P 651/14 7 lipca 2015 Sąd Rejonowy w Olsztynie Grażyna Giżewska-Rozmus

Wyrok z 7 lipca 2015, sygn. IV P 651 14

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie, o sprostowanie świadectwa pracy Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...o w Olsztynie X Wydział Cywilny. (k. 72) Sąd zważył, co następuje: Powództwo w zakresie odszkodowania nie zasługuje na uwzględnienie po pierwsze z przyczyn formalnych, jako wniesione po upływie, wynikającego z art. 264§2 kp terminu zaskarżenia. Zgodnie bowiem z treścią art. 264§2 kp - Żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy w ciągu 14 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia lub od dnia wygaśnięcia umowy o pracę. W niniejszej sprawie, bezspornym pozostaje...
VI P 5/15 26 czerwca 2015 Sąd Rejonowy w Białymstoku Artur Andrysewicz

Wyrok z 26 czerwca 2015, sygn. VI P 5 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 15.501 zł · kwota roszczenia z pożyczki
odszkodowanie z OC emerytura ubezpieczenia społeczne

Teza 1. Poinformowanie dyrektora samorządowej instytucji ku ury przez organizatora ku ury o zastosowaniu art.8 ust.4 ustawy z dnia 31 sierpnia 2011 r. o zmianie ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności ku uralnej oraz niektórych innych ustaw wywołuje skutek równoznaczny z odwołaniem dyrektora z upływem trzech lat od dnia wej...

Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...ne. Niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy z powodem otwiera przed nim możliwość zakwestionowania decyzji Burmistrza przed sądem pracy. Powództwo wniesione zostało 5 stycznia 2015r. z zachowaniem terminu z art.264 § 2 k.p., choć pismo Burmistrza z dnia 29 grudnia 2014r. nie zawierało żadnego pouczenia o drodze odwoławczej (por. wyrok SN z dnia 20 stycznia 2005r., I PK 148 04, OSNP 2005 19 302). Dyrektorowi bezprawnie zwolnionemu w trybie art.8 ust.4 ustawy zmieniającej przysługuje wynagrodzenie za okres wypowiedzenia oraz odszkodowan...
X P 128/15 25 czerwca 2015 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 25 czerwca 2015, sygn. X P 128 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie za nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 8.550 zł · odszkodowanie
odszkodowanie z OC emerytura ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...e jego sądowej kontroli. W pierwszej kolejności, Sąd ustosunkował się do zarzutu strony pozwanej odnoszącego się do wniesienia powództwa z przekroczeniem terminu, który w ocenie Sądu był bezzasadny. Zgodnie z art. 264 § 1 k.p., odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Bezsporne było, iż powódce wręczono wypowiedzenie umowy o pracę w dniu 10 grudnia 2014 r., zatem termin do wniesienia odwołania mijał dla niej w dniu 17 grudnia 2014 r....