Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

880 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 264 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

880 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
IV P 210/15 23 czerwca 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Werocy

Wyrok z 23 czerwca 2016, sygn. IV P 210 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Wynik umorzono postępowanie Kwota 660 zł · alimenty
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...ważań podkreślania wymaga, iż powództwo zasługiwało także na oddalenie z uwagi na uchybienie przez powoda terminowi do wniesienia odwołania od dokonanego wypowiedzenia umowy o pracę. Zgodnie bowiem z przepisem art. 264 § 1 k.p. odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Wskazany termin ma charakter materialno – prawny, jego upływ co do zasady powoduje wygaśnięcie możliwości ubiegania się o ochronę prawną. Nie budzi przy tym wątpliwo...
VII P 1007/13 18 czerwca 2016 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie

Uzasadnienie z 18 czerwca 2016, sygn. VII P 1007 13

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Wynik oddalono powództwo Kwota 28.560 zł · kwota roszczenia z pożyczki
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...inu odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę. Z powyższych ustaleń Sądu wynika zatem bezspornie, że powódka z własnej winy wniosła odwołanie do Sądu pierwszej instancji z przekroczeniem terminu określonego w art. 264 § 1 k.p. Zgodnie zaś z utrwalonym orzecznictwem (uchwała składu siedmiu sędziów z dnia 14 marca 1986 r., III PZP 8 86, OSNCP 1986 z. 12, poz. 194) terminy z art. 264 k.p. są terminami prawa materialnego, do których nie mają zastosowania przepisy k.p.c. dotyczące uchybienia i przywracania terminu; sąd oddala powództwo,...
IV P 562/15 16 czerwca 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Werocy

Wyrok z 16 czerwca 2016, sygn. IV P 562 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik uchylono orzeczenie Kwota 2.055,44 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...m umowy o pracę stanowił przepis art. 45 k.p. Dla skutecznego dochodzenia roszczeń opartych na dyspozycji powołanego przepisu konieczne jest jednak zachowanie terminu do wniesienia odwołania zakreślonego przepisem art. 264 § 1 k.p. (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 20 stycznia 2005r., I PK 148 04, OSNP 2005 19 302) W związku z powyższym, oraz wobec treści zgłoszonego przez pozwaną – w treści sprzeciwu od wyroku zaocznego, zarzutu uchybienia przez powódkę terminowi do wniesienia odwołania, w pierwszej kolejności odnieść należy si...
IV P 92/15 7 czerwca 2016 Sąd Rejonowy dla Krakowa-Nowej Huty w Krakowie Marcin Gawron

Wyrok z 7 czerwca 2016, sygn. IV P 92 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...). Żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy w ciągu 14 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia lub od dnia wygaśnięcia umowy o pracę (art. 264 § 2 k.p.). Jeżeli pracownik nie dokonał - bez swojej winy - w terminie czynności, o których mowa w art. 97 § 21 i w art. 264, sąd pracy na jego wniosek postanowi przywrócenie uchybionego terminu. Wniosek o przywrócenie terminu wnosi się do sądu pracy w ciągu siedmiu dni od dnia ustania przyczyny uchybienia terminu i w...
V P 85/16 7 czerwca 2016 Sąd Rejonowy w Słupsku Marzena Hop

Wyrok z 7 czerwca 2016, sygn. V P 85 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odprawę pieniężną Wynik zasądzono świadczenie
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...akazu zapłaty. W sprzeciwie pozwany zaskarżył nakaz zapłaty w całości domagając się oddalenia powództwa. Pozwany zarzucił, że powództwo jest niezasadne, zostało wniesione po upływie terminu. Zarzucił, że art. 264§2 kp określa terminy dochodzenia roszczeń, w tym również co do żądania odprawy. Zdaniem pozwanego termin do wniesienia powództwa rozpoczął bieg w dniu 31.08.2015r., a powództwo zostało wniesione po upływie 14 dniowego terminu zatem jako spóźnione winno być oddalone w całości. Zaprzeczył również, by dokonał n...
IV P 36/15 31 maja 2016 Sąd Rejonowy w Stargardzie Szczecińskim Wioletta Szulc

Wyrok z 31 maja 2016, sygn. IV P 36 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
emerytura
ZUS
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...owódkę o przysługującym jej prawie odwołania do sądu pracy. Faktem jednak jest, że pracodawca wskazał nieprawidłowy termin na wniesienie tego odwołania, wskazując termin 7-dniowy, podczas gdy – stosownie do art. 264 § 2 k.p. – żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy w ciągu 14 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia. Niemniej jednak okoliczność tego rodzaju nie powoduje, że rozwiązanie stosunku pracy jest obarczone naruszeniem prawa. Jak bowiem wskaza...
VI P 228/15 24 maja 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie Iwona Dzięgielewska

Wyrok z 24 maja 2016, sygn. VI P 228 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot odszkodowanie i wynagrodzenie ze stosunku pracy Wynik zasądzono świadczenie - 29.833,00 zł Kwota 29.833,00 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...o pracę bez wypowiedzenia, przyjmuję się, iż brak pouczenia o przysługującym pracownikowi prawie odwołania do sądu pracy nie wpływa na skuteczność dokonanego wypowiedzenia, jedynie może stanowić, zgodnie z art. 264 § 1 k.p. okoliczność usprawiedliwiającą przekroczenie terminu do wniesienia odwołania ( vide wyrok Sądu Najwyższego z dnia 23 listopada 2000 roku, I PKN 117 00, LEX nr 53810). Ponadto oświadczenie woli o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia dokonane zostało w formie pisemnej. W piśmie również zostały wskaza...
X P 889/14 20 maja 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Marcin Szajner

Wyrok z 20 maja 2016, sygn. X P 889 14

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie w związku z rozwiązaniem umowy o pracę za wypowiedzeniem z Wynik oddalono powództwo Kwota 7.235,00 zł · odszkodowanie
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...iał mu umowę o pracę (k. 2, 6, 21, 27-30). W odpowiedzi na pozew, pozwany M. D. zgłosił zarzut niewłaściwego określenia wartości przedmiotu sporu oraz wniesienia pozwu z przekroczeniem terminów wynikających z art. 264 k.p. i wniósł o oddalenia powództwa w całości oraz zasądzenie od powoda kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych. W uzasadnieniu swojego stanowiska, pozwany zarzucił, że praca powoda budziła szereg zastrzeżeń. 1 czerwca 2014 r. (niedziela) powód stawił się do pracy, skąd pierwotnie o godzinie 17:0...
IV P 648/15 19 maja 2016 Sąd Rejonowy dla Krakowa-Nowej Huty w Krakowie Marcin Gawron

Wyrok z 19 maja 2016, sygn. IV P 648 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o uznanie Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...pływa na funkcjonowanie zespołu, w którym powód był zatrudniony. Odnośnie terminu złożenia pozwu pełnomocnik pozwanej wskazał, że został on wniesiony z przekroczeniem siedmiodniowego terminu przewidzianego w art. 264 § 1 k.p. i zaprzeczył by wypowiedzenie umowy zostało wręczone powodowi w dniu 8 maja 2015 roku za pośrednictwem poczty elektronicznej bowiem wtedy przesłano, na prośbę powoda, jedynie skan tego oświadczenia. Pełnomocnik zaakcentował, że powód sam przyznał, iż wypowiedzenie umowy o pracę zostało mu wręczone przez...
X P 204/15 18 maja 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Marcin Szajner

Wyrok z 18 maja 2016, sygn. X P 204 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie w związku z rozwiązaniem umowy o pracę za wypowiedzeniem z Wynik oddalono powództwo Kwota 5 250 zł · odszkodowanie
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...zakładu fryzjerskiego, bowiem brak jest w ramach prowadzonej przez pozwanego działalności stanowiska fryzjerskiego, na którym pracę mogłaby wykonywać powódka. Zarzucił także powódce przekroczenie terminów z art. 264 Kodeksu pracy oraz niedopuszczalność wniosku złożonego na podstawie art. 194 Kodeksu postępowania cywilnego. Pismem z dnia 9 listopada 2015 r., będącym odpowiedzią na sprecyzowanie powództwa pismem z dnia 26 października 2015 r., pozwany ad 2 wniósł o umorzenie wobec niego postępowania z uwagi na jego bezprzedmiotowo...
V P 340/14 9 maja 2016 Sąd Rejonowy w Rybniku Sonia Lasota-Zawisza

Wyrok z 9 maja 2016, sygn. V P 340 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...wnika w sposób prawidłowy o przysługujących mu środkach odwoławczych od wypowiedzenia, a także w przypadku złamania zakazu wypowiadania umowy o pracę osobom, którym służy tzw. wzmożona ochrona. Na podstawie art. 264 § 1 k.p. odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Zgodnie z art. 265 k.p. jeżeli pracownik nie dokonał – bez swojej winy – w terminie czynności, o których mowa w art. 97 § 2 1 i w art. 264, sąd pracy na jego wniosek p...
IV P 6/16 29 kwietnia 2016 Sąd Rejonowy w Sanoku Elżbieta Domańska

Wyrok z 29 kwietnia 2016, sygn. IV P 6 16

Teza Zgodnie z treścią art. 264 § 1 k.p. odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do Sądu Pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Uchybienie powyższemu terminowi , który ma charakter terminu prawa materialnego powinno skutkować oddaleniem powództwa.

Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...dniósł, że powód otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę w dniu 7 grudnia 2015 r., a pozew do Sądu wniósł dopiero w dniu 19 stycznia 2016 r. Nie wykazał, że wystąpił z pozwem po upływie terminu określonego w art. 264 § 1 k.p. bez swojej winy. Odnosząc się do żądania pozwu pozwany podniósł, że wypowiedział powodowi umowę o pracę zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Wskazał, że od października 2013 r. znajduje się w upadłości likwidacyjnej i od tego czasu podejmował wielokrotnie próby wyjścia z kryzysu ekonomicznego...
IV P 24/16 25 kwietnia 2016 Sąd Rejonowy w Suwałkach Karol Kwiatkowski

Wyrok z 25 kwietnia 2016, sygn. IV P 24 16

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ekwiwalent za niewykorzystany urlop Wynik zasądzono świadczenie Kwota 14.000,00 zł · kwota żądania
powaga rzeczy osądzonej
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...nienie do żądania odrębnym powództwem „pozostałych" roszczeń ze wskazanych powyżej tytułów. W wypadku uznania braku przesłanki powagi rzeczy osądzonej podnoszę zarzut złożenia pozwu po upływie terminu z art. 264 § 2 kp. Zgodnie z orzecznictwem Sądu Najwyższego (wyrok z dnia 2012.02.22, II PK 86 15 postanowienie z dnia 15.11.2007 r., II PK 157 08) niezachowanie przez pracownika terminu do zaskarżenia czynności prawnej pracodawcy rozwiązującej stosunek pracy skutkuje oddaleniem powództwa i wyłącza potrzebę rozważenia zasadnośc...
VI P 230/15 18 kwietnia 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Elżbieta Mitraszewska

Wyrok z 18 kwietnia 2016, sygn. VI P 230 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono powództwo Kwota 5.249,93 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...towej sprawie w pierwszej kolejności zadaniem Sądu było ustalenie, czy zasadne jest przywrócenie powódce terminu do wniesienia odwołania, w celu merytorycznego rozpoznania roszczenia powódki. Stosownie do treści art. 264 § 1 k.p. odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Jest to termin zawity, tzn. istnieje możliwość jego przywrócenia. Instytucję przywrócenia terminu przewiduje art. 265 k.p., który stanowi, że jeżeli pracownik nie dokon...
VII P 148/16 14 kwietnia 2016 Sąd Rejonowy w Bydgoszczy Marcin Winczewski

Wyrok z 14 kwietnia 2016, sygn. VII P 148 16

Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...ncji do zmiany treści świadectwa pracy. W sytuacji gdy pracownik kwestionuje ważność sposobu ustania zatrudnienia w drodze powództwa o sprostowanie świadectwa pracy, dochodzi do pominięcia terminów wskazanych w art. 264 k.p. Spółka powołując się na orzecznictwo Sądu Najwyższego podkreśliła, że w pojęciu sprostowanie świadectwa pracy nie mieści się kwestionowanie przez pracownika rozwiązania stosunku pracy w określonym trybie, bądź badanie przyczyn rozwiązania umowy. Jeśli pracodawca podał w świadectwie pracy rzeczywisty spo...
III PK 96/15 14 kwietnia 2016 Sąd Najwyższy Józef Iwulski

Wyrok SN z 14 kwietnia 2016, sygn. III PK 96 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono skargę Kwota 3.884 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...łącznie 59 dni) w wysokości 6.336,60 zł. oraz przewidziany w art. 2379 § 2 i 3 k.p. ekwiwalent za pranie odzieży roboczej w kwocie 337,50 zł (to jest po 12,50 zł za każdy miesiąc pracy). Przedawnieniu w trybie art. 264 § 1 k.p. uległy natomiast roszczenia pozwu o odszkodowanie z tytułu rozwiązania umowy o pracę. Pozwana wniosła apelację od powyższego wyroku zaskarżając go w części, to jest w zakresie punktów II, III, IV, VI, VII i VIII. W apelacji podniesiono, między innymi, zarzut przedawnienia w zakresie roszczenia zasądzonego:...
VII P 259/15 13 kwietnia 2016 Sąd Rejonowy w Bydgoszczy Katarzyna Błażejowska

Wyrok z 13 kwietnia 2016, sygn. VII P 259 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne ZUS

Teza oświadczenie woli, które ma być złożone innej osobie, jest więc złożone z chwilą gdy doszło do niej w taki sposób, że mogła zapoznać się z jego treścią. Zatem pomimo niezachowania formy pisemnej wypowiedzenia umowy o pracę przewidzianej w art. 30 par. 3 k.p., wypowiedzenie umowy o pracę jest skuteczne.

Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...481; OSP 2004 nr 9, poz. 109) Sąd Najwyższy uznał, że doręczenie pracownikowi za pomocą faksu pisma pracodawcy wypowiadającego umowę o pracę jest skuteczne i powoduje rozpoczęcie biegu terminu przewidzianego w art. 264 § 1 k.p., choć stanowi naruszenie art. 30 § 3 k.p. W wyroku z dnia 26 listopada 2003 r., I PK 490 02 (OSNP 2004 nr 20, poz. 353), przyjęto z kolei, że złożenie pracownikowi oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę w sposób dorozumiany (art. 60 k.c. w związku z art. 300 k.p.) jest równocześnie zawiadomieniem go o roz...
IV P 150/15 5 kwietnia 2016 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 5 kwietnia 2016, sygn. IV P 150 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 10.940,92 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...natychmiastowe pozbawienie pracownika możliwości świadczenia pracy, powinno nastąpić w trybie właściwym dla zaskarżenia czynności pracodawcy bezprawnie rozwiązującego umowę o pracę (art. 58 KP w związku z art. 264 § 2 KP). W uzasadnieniu powyższego wyroku Sąd Najwyższy wskazał, iż każda jednostronna deklaracja pracodawcy o ustaniu stosunku pracy, nawet dokonana z naruszeniem prawa, prowadzi do ustania stosunku pracy w terminie wskazanym przez pracodawcę, ponieważ wszelkie jego czynności, nawet bezprawne, zmierzające do rozwiąza...
IV P 296/15 4 kwietnia 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Grażyna Szlufik

Wyrok z 4 kwietnia 2016, sygn. IV P 296 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o sprostowanie świadectwa pracy, odszkodowanie Wynik oddalono powództwo Kwota 1.866,00 zł · kwota żądania
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...i jak wskazywał powód, wystąpił do strony pozwanej z wnioskiem o jego sprostowanie, ale cały czas oczekiwał na odpowiedź od pracodawcy, która jednak nie nastąpiła. Na wstępie należy wyjaśnić że, zgodnie z art. 264 § 2 Kodeksu pracy, żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy w ciągu 14 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia lub od dnia wygaśnięcia umowy o pracę. Terminy wskazane w art. 264 Kodeksu pracy są terminami prawa materialnego i po ich upływie p...
VI P 590/15 30 marca 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 30 marca 2016, sygn. VI P 590 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...ód złożył w dniu 14 sierpnia 2015 roku. Żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy w ciągu 14 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia (art. 264 § 2 kp) Zgodnie z art. 265 kp jeżeli pracownik nie dokonał - bez swojej winy - w terminie czynności, o których mowa w art. 264 kp, sąd pracy na jego wniosek postanowi przywrócenie uchybionego terminu. Wniosek o przywrócenie terminu wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia ustania przyczyny uchybienia terminu. Podn...
VI P 741/15 30 marca 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 30 marca 2016, sygn. VI P 741 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...października 2002r., III PZP 17 02 OSNP 2003 20 481, iż doręczenie pracownikowi za pomocą faksu pisma pracodawcy wypowiadającego umowę o pracę jest skuteczne i powoduje rozpoczęcie biegu terminu przewidzianego w art. 264 § 1 KP, ale stanowi naruszenie art. 30 § 3 KP. W uzasadnieniu tej uchwały SN podkreślił, iż oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę lub o jej rozwiązaniu bez wypowiedzenia może być złożone w sposób konkludentny, to znaczy przez każde zachowanie się pracodawcy ujawniające jego wolę w sposób dostatecznie zrozu...
VII P 25/16 29 marca 2016 Sąd Rejonowy w Częstochowie Paulina Włodarczyk

Wyrok z 29 marca 2016, sygn. VII P 25 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie z tytułu wypowiedzenia umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie

Teza W świetle powołanego przepisu pracodawca związany jest wnioskiem pochodzącym od pracownicy, która urodziła dziecko i chciałaby skorzystać z urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po urlopie macierzyńskim.

Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu. Powódka w terminie określonym w art. 264 § 1 k.p. odwołała się od rozwiązania umowy o pracę. Sąd dokonując oceny prawidłowości wypowiedzenia umowy o pracę bada przesłanki formalne i materialne rozwiązania umowy o pracę. Pozwana rozwiązała umowę o pracę z powódką poprzez oświadczenie złożone na piśmie z podaniem przyczyny. Powódka zarzuciła, że...
IV P 90/15 25 marca 2016 Sąd Rejonowy w Człuchowie Sylwia Piasecka

Wyrok z 25 marca 2016, sygn. IV P 90 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik uchylono zaskarżone orzeczenie i przekazano sprawę do ponownego rozpoznania
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...więcej, nawet złożenie pracownikowi oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę w sposób dorozumiany (art. 60 kc w zw. z art. 300 kp) jest równocześnie zawiadomieniem go o rozwiązaniu umowy o pracę w rozumieniu art. 264 § 2 kp (por. wyrok Sądu najwyższego z dnia 26 listopada 2003 roku, I PK 490 02, OSNP 2004, Nr 20, poz. 353). Konsekwentnie zatem, skoro dla rozpoczęcia biegu terminu istotne jest złożenie oświadczenia pracownikowi, a nie doręczenie pisma, to w odniesieniu do oświadczenia o rozwiązaniu umowy przesyłanego przez pracodawc...
IV P 1/16 22 marca 2016 Sąd Rejonowy w Wieluniu Maria Smólska-Caban

Wyrok z 22 marca 2016, sygn. IV P 1 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...zności dotyczące przeniesienia na stanowisko powódki innej pracownicy, której stanowisko pracy zostało zlikwidowane. Pozwany zarzucił, iż powódka dokonała zmiany żądania z uchybieniem terminu przewidzianego w art. 264 § 1 k.p., a zasądzenie, w wypadku zastosowania okresu wypowiedzenia krótszego niż wymagany, zarówno wynagrodzenia za okres wypowiedzenia jak i odszkodowania jest nieuzasadnione. Pozwany, powołując się na wyrok Sądu Najwyższego z dnia 22 czerwca 2011 r. II PK 4 11 podniósł ponadto, iż pracownik, któremu wypłacono od...
IV P 74/15 22 marca 2016 Sąd Rejonowy w Stargardzie Szczecińskim Wioletta Szulc

Wyrok z 22 marca 2016, sygn. IV P 74 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik umorzono postępowanie
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...eżało ustalić czy powód od wypowiedzenia odwołał się w terminie, a w przypadku pozytywnej odpowiedzi, czy wypowiedzenie było zasadne i nie naruszało przepisów i w konsekwencji czy powód powinien je przyjąć. Art. 264 par. 1 k.p. stanowi, że odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Z art. 42 par. 1 k.p. wynika, że przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy...
IV P 1/16 21 marca 2016 Sąd Rejonowy w Świebodzinie Agnieszka Pałetko-Misa

Wyrok z 21 marca 2016, sygn. IV P 1 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 11.203,92 zł · kwota żądania
spadek odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...łożenie powodowi w sposób dorozumiany oświadczenia woli przez pracodawcę o wypowiedzeniu umowy o pracę, złożenie przez powoda pozwu z dniu 05.03.2012r. należałoby uznać za spóźnione, mając na uwadze treść art. 264 kp i z tego również powodu powództwo w niniejszej sprawie oddalić. O kosztach procesu orzeczono w punkcie 2 wyroku na podstawie art. 98§1 i 3 kp oraz §11 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych oraz ponoszenia przez Skarb Pań...
VI P 729/14 16 marca 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Beata Young

Wyrok z 16 marca 2016, sygn. VI P 729 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot wydanie osoby ściganej / europejski nakaz aresztowania lub ekstradycja Wynik zasądzono świadczenie - 10 920 zł Kwota 10 920 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...łanie od wypowiedzenia umowy o pracę – zostało zgłoszone 1,5 roku po zakończeniu współpracy stron , a prawie 3,5 roku po zakończeniu pomiedzy nimi stosunku pracy . Powódka naruszyła zatem termin określony w art. 264 §1 k.p. wynoszący tydzień . Powódka w żaden sposób nie uzasadnia tak rażącego opóźnienia w zaskarżeniu podawanej przez siebie czynności wypowiedzenia umowy o pracę , nie wnosi o przywrócenie terminu. Już to dyskwalifikuje żądanie zgłoszone przez powódkę , co winno stać się przyczyną oddalenia powództwa. Po...
VI P 264/15 10 marca 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 10 marca 2016, sygn. VI P 264 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
.... Oceniając zgłoszone przez powoda żądanie dotyczące odszkodowania z tytułu rozwiązania umowy o pracę uznać również należało, iż powyższe zostało złożone z przekroczeniem terminu określonego w treści art. 264 § 2 kp. W tym zakresie materiał dowodowy potwierdził, iż wobec nieuzupełnienia w terminie przez powoda braków formalnych pozwu (tj. podania numeru PESEL) zarządzeniem z dnia 10 marca 2015 roku dokonano zwrotu pozwu w sprawie . Powód nie złożył zażalenia na powyższe orzeczenie (k. 18). Następnie w dniu 31 marca 2015...
VII P 807/15 8 marca 2016 Sąd Rejonowy w Bydgoszczy Marcin Winczewski

Wyrok z 8 marca 2016, sygn. VII P 807 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...0 ust. 5c KN). Zwalniany nauczyciel może na drodze sądowej kwestionować albo wypowiedzenie nauczycielskiego stosunku pracy, co wymaga złożenia odwołania do sądu pracy w terminie 7 dni od dokonanego wypowiedzenia (art. 264 § 1 k.p. w związku z art. 91c KN), albo podważać wygaśnięcie tego stosunku pracy w terminie 14 dni od tego sposobu ustania (wygaśnięcia) stosunku pracy, licząc od upływu sześciomiesięcznego okresu pozostawania w stanie nieczynnym (art. 264 § 2 k.p. w związku z art. 91c KN; por. też wyrok Sądu Najwyższego z dnia 1...
II PK 15/15 8 marca 2016 Sąd Najwyższy Jerzy Kuźniar

Wyrok SN z 8 marca 2016, sygn. II PK 15 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono skargę
emerytura odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...ę pracownik może wykazać wyłącznie przez powództwo przewidziane w Kodeksie pracy (o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne, o przywrócenie do pracy lub odszkodowanie) wniesione z zachowaniem odpowiedniego terminu (art. 264 k.p.). Bez wytoczenia takiego powództwa pracownik w żadnym innym postępowaniu nie może powoływać się na bezprawność rozwiązania umowy o pracę. Roszczenie o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne lub o przywrócenie do pracy, czy też o odszkodowanie, a także wyrok uwzględniający takie roszczenia nie mogą być dowoln...