Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

880 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 264 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

880 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
I PK 172/13 11 lutego 2014 Sąd Najwyższy Jolanta Strusińska-Żukowska

Wyrok SN z 11 lutego 2014, sygn. I PK 172 13

Typ sprawa pracownicza Wynik uchylono orzeczenie Kwota 19.290 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...zez pozwaną, jako rozwiązania stosunku pracy w trybie art. 70 § 2 k.p., było wadliwe. W takim wypadku powodowi przysługiwałby termin 14 dni do zgłoszenia żądania roszczenia o odszkodowanie o którym mowa jest w art. 264 § 2 k.p. (wyrok SN z dnia 20 stycznia 2005 r., I PK 148 04, OSNP 2005 nr 19, poz. 302). Ponadto uchybienie terminowi do wniesienia odwołania nie było znaczące. Sąd pierwszej instancji podkreślił również, że powód po 26 marca 2012 r. otrzymał skierowanie od lekarza rodzinnego do poradni zdrowia psychicznego w związku...
VI P 318/13 10 lutego 2014 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Monika Rosłan-Karasińska

Wyrok z 10 lutego 2014, sygn. VI P 318 13

Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...u według norm przepisanych. W uzasadnieniu odpowiedzi na pozew strona pozwana w pierwszej kolejności podniosła, iż powódka uchybiła terminowi do wniesienia odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę określonemu w art. 264 § 1 k.p., zatem powództwo winno zostać oddalone. W dalszej części uzasadnienia wskazano, iż wypowiedzenie umowy o pracę dokonane w dniu 23 kwietnia 2013 roku, wskazuje w sposób prawidłowy prawdziwą przyczynę wypowiedzenia. Rentowność prowadzonej przez pozwaną działalności gospodarczej w ostatnich miesiącach ulega...
VI P 103/13 4 lutego 2014 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Joanna Napiórkowska-Kasa

Wyrok z 4 lutego 2014, sygn. VI P 103 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...nia bez pracy. W pierwszej kolejności należy przeanalizować, czy w sprawie niniejszej nie doszło do przekroczenia terminu wskazanego w art. 264 Kodeksu pracy (dalej jako: KP), co zarzuciła strona pozwana. Zgodnie z art. 264 § 2 KP żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy w ciągu 14 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia. Z ustaleń dokonanych w przedmiotowej sprawie wynika, iż powód otrzymał oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu z nim umowy o pracę dnia 28 sie...
I PK 169/13 3 lutego 2014 Sąd Najwyższy Józef Iwulski

Wyrok SN z 3 lutego 2014, sygn. I PK 169 13

Typ sprawa pracownicza Wynik uchylono orzeczenie
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
..., za to przewiduje porozumienie stron (art. 23 ust. 4 pkt 1). W przypadku zmiany warunków pracy i płacy w trybie porozumienia stron, pracownikowi oczywiście nie przysługuje prawo wniesienia odwołania przewidziane w art. 264 § 1 k.p., które właściwe jest dla roszczeń wynikających z wypowiedzenia umowy o pracę (wypowiedzenia zmieniającego). 7 W ocenie Sądu Okręgowego, pismem z 26 czerwca 2012 r. powódka przyjęła nowe – proponowane przez pracodawcę w piśmie z 7 maja 2012 r. – warunki pracy i płacy. Błąd pracodawcy polegał jedynie...
V P 169/13 31 stycznia 2014 Sąd Rejonowy w Wałbrzychu Lidia Połońska

Wyrok z 31 stycznia 2014, sygn. V P 169 13

Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...rzecz Pozwanej kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych. W uzasadnieniu Pozwana podniosła przede wszystkim, iż pozew o przywrócenie ( dopuszczenie) do pracy został złożony po terminie wskazanym w art. 264 § 2 k.p. Zgodnie z tym przepisem, żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania wnosi się do Sądu Pracy w terminie 14 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę. Pierwszą informację o tym, że stosunek pracy z Powodem wygasł, Powód powziął otrzymując świadectwo pracy dnia 7 stycznia 2013 r...
II PK 118/13 20 stycznia 2014 Sąd Najwyższy Jerzy Kuźniar

Wyrok SN z 20 stycznia 2014, sygn. II PK 118 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik uchylono orzeczenie Kwota 50.000 zł · odszkodowanie
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...zycielskiej, jednak Zakład Ubezpieczeń Społecznych odmówił jej tego prawa z uwagi na fakt, że rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło przez pracodawcę. Sąd Rejonowy uznał, że w świetle art. 97 § 21 k.p. oraz art. 264 § 2 k.p. i art. 265 k.p. powództwo było spóźnione. Oświadczenie o rozwiązaniu stosunku pracy powódka otrzymała 6 kwietnia 2010 r., powództwo zaś wniesiono 18 lipca 2011 r. Okolicznością uzasadniającą brak winy w uchybieniu terminu mógł być stan psychiczny powódki. Niemnie jednak opiekun prawny został dla powó...
X P 59/13 13 stycznia 2014 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agata Masłowska

Wyrok z 13 stycznia 2014, sygn. X P 59 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie z tytułu wypowiedzenia umowy o pracę Wynik umorzono postępowanie Kwota 4.210,18 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...ę (tak zawartej na czas nieokreślony, jak i określony) pracownik może wnieść odwołanie do sądu pracy (art. 44 k.p.), uprawnienie do wniesienia odwołania nie jest jednak nieograniczone czasowo. Jak bowiem stanowi art. 264 § 1 k.p., odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Początek biegu tego terminu nie jest uzależniony od tego, czy wypowiedzenie było dokonane prawidłowo pod względem formalnym (tj. było sporządzone w formie pisemnej, zaw...
X P 274/13 30 grudnia 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 30 grudnia 2013, sygn. X P 274 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie - 1.886 zł Kwota 1.886 zł · kwota żądania
emerytura
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...co następuje: Powództwo podlegało uwzględnieniu w całości. W pierwszej kolejności należy wskazać, że termin do wniesienia odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę powódce podlegał przywróceniu. Zgodnie z art. 264 § 1 k.p. przesłanką przywrócenia terminu do wniesienia odwołania jest brak winy w uchybieniu. Wniosek o przywrócenie terminu należy złożyć w ciągu 7 dni od dnia ustania przyczyny uchybienia. (art. 265 § 2 k.p.) Biorąc pod uwagę ustalony stan faktyczny powódka uczyniła zadość wymaganiom wskazanego artykułu. W oc...
VI P 556/13 30 grudnia 2013 Sąd Rejonowy w Białymstoku Irena Opolska

Wyrok z 30 grudnia 2013, sygn. VI P 556 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o sprostowanie świadectwa pracy Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne

Teza Sprostowanie świadectwa pracy –art.30§1 pkt2 k.p. poprzez dopisanie art.10 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników.

Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...do rozwiązania stosunku pracy, choćby były niezgodne z prawem lub nieuzasadnione. Mogą one zostać podważone jedynie w drodze odpowiedniego powództwa, z którym pracownik może wystąpić w terminach określonych art. 264 k.p. Jeśli pracownik nie skorzystał z takiego powództwa, to już w żadnym innym postępowaniu nie może kwestionować rozwiązania z nim stosunku pracy. Wskazana argumentacja została zawarta w uzasadnieniu uchwały Sądu Najwyższego z dnia 4.11.2009 r., I PZP 4 09, OSNP 2010 13 – 14 154), w którym stwierdzono także, iż...
III APa 53/13 13 grudnia 2013 Sąd Apelacyjny w Katowicach Marek Procek

Wyrok z 13 grudnia 2013, sygn. III APa 53 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono apelację Kwota 7.844.500 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...rawnej w postaci rozwiązania umowy o pracę, jest ponadto skuteczne dopóty, dopóki skutki prawne takiego wypowiedzenia nie zostały podważone w postępowaniu wszczętym w wyniku odwołania (art. 56 k.p. w związku z art. 264 § 2 k.p.). Tak więc, nie ulega wątpliwości, iż w okresie objętym sporem stron nie łączył już stosunek pracy, rozwiązany przez pozwaną w lipcu 1988 r. Konkludując, Sąd drugiej instancji uznał, że apelacja jest bezzasadna i na mocy art. 385 k.p.c., orzekł o jej oddaleniu. O kosztach zastępstwa procesowego dla peł...
X P 531/13 11 grudnia 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 11 grudnia 2013, sygn. X P 531 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...szej kolejności należy odnieść się do zarzutu strony pozwanej, co do uchybienia przez powódkę terminu wniesienia odwołania do sądu. Nie ulega wątpliwości, że termin zawity dochodzenia roszczeń ustanowiony w art. 264 § 1 k.p. dotyczy, obok roszczeń o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne lub o przywrócenie do pracy, także roszczenia o odszkodowanie, o którym mowa w art. 45 § 1 k.p. Z ustalonego stanu faktycznego wynika, że wypowiedzenie zostało złożone powódce w dniu 24 maja 2013 roku. Powódka wniosła odwołanie listem poleconym...
X P 505/13 27 listopada 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agata Masłowska

Wyrok z 27 listopada 2013, sygn. X P 505 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...a nauczyciela, którego stosunek pracy wygasł wskutek przeniesienia go w stan nieczynny z upływem 6-miesięcznego okresu pozostawania w tym stanie, wynosi 14 dni i liczy się od dnia wygaśnięcia stosunku pracy (por. art. 264 § 2 k.p.). Warto w tym miejscu zaznaczyć, że nauczyciel może skorzystać z przewidzianego w art. 20 ust. 7 Karty Nauczyciela roszczenia o przywrócenie do pracy także wtedy, gdy w ogóle (od początku) brak było podstaw do przeniesienia go w stan nieczynny, a sytuacja taka utrzymuje się po przeniesieniu w stan nieczynny (p...
III APa 35/13 27 listopada 2013 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Michał Bober

Wyrok z 27 listopada 2013, sygn. III APa 35 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Wynik uniewinniono oskarżonego Kwota 4.497,83 zł · kwota żądania
odszkodowanie

Teza Roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem trzyletniego okresu na podstawie art 291 § l k.p., natomiast roszczenia związane ze stosunkiem pracy oparte o przepisy kodeksu cywilnego przedawniają się na podstawie art. 4421 § l k.c., również z upływem lat trzech.

Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...ę pracownik może wykazać wyłącznie przez powództwo przewidziane w Kodeksie pracy (o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne, o przywrócenie do pracy lub odszkodowanie), wniesione z zachowaniem odpowiedniego terminu (art. 264 k.p.). Bez wytoczenia takiego powództwa pracownik w żadnym innym postępowaniu nie może powoływać się na bezprawność rozwiązania umowy o pracę jako na przesłankę roszczeń odszkodowawczych przewidzianych w Kodeksie cywilnym. W uzasadnieniu Sąd Najwyższy wskazał, że wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 27 listo...
IV P 195/12 12 listopada 2013 Sąd Rejonowy w Dzierżoniowie

Uzasadnienie z 12 listopada 2013, sygn. IV P 195 12

Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...pozwu i w związku z tym postępowanie w przedmiocie odwołania powódki z dnia 25 maja 2012 roku zostało umorzone. K. pracy w przepisie art. 265 przewiduje możliwość przywrócenia pracownikowi uchybionego terminu z art. 264 k.p. jedynie na wniosek pracownika złożony w ciągu 7 dni od dnia ustania przyczyny uchybienia terminu, jeżeli pracownik nie dokonał bez swojej winy czynności w ustawowym terminie. W niniejszej sprawie powódka nie składała wniosku o przywrócenie przedmiotowego terminu, ani też nie wskazywała, że uchybiła mu bez swoje...
VI P 899/12 6 listopada 2013 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Maria Sałacińska

Wyrok z 6 listopada 2013, sygn. VI P 899 12

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 114.246,12 zł · kwota żądania
emerytura
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...ę pracownik może wykazać wyłącznie przez powództwo przewidziane w Kodeksie pracy (o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne, o przywrócenie do pracy lub odszkodowanie), wniesione z zachowaniem odpowiedniego terminu (art. 264 k.p.). Bez wytoczenia takiego powództwa pracownik w żadnym innym postępowaniu nie może powoływać się na bezprawność rozwiązania umowy o pracę jako na przesłankę roszczeń odszkodowawczych przewidzianych w Kodeksie cywilnym” (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 23 maja 2012 roku, sygn. akt I PK 193 11; tak też wyrok S...
III APa 18/13 5 listopada 2013 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Bohdan Bieniek

Wyrok z 5 listopada 2013, sygn. III APa 18 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik umorzono postępowanie
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...9 1 15). Termin do wniesienia odwołania od rozwiązania umowy o pracę jest terminem prawa materialnego, ale jeżeli pracownik nie złożył tego odwołania bez swojej winy, Sąd może przywrócić termin wynikający z art. 264 k.p. Po upływie terminów z art. 264 k.p. wygasa więc możliwość dochodzenia roszczeń określonych w tym przepisie na drodze sądowej (uchwała 7 sędziów z 14 marca 1986r., III PZP 8 86). Pisemne oświadczenie woli pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia nie musi wskazywać terminu ustania stosunku pracy...
X P 302/13 4 listopada 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Alicja Rudnicka

Wyrok z 4 listopada 2013, sygn. X P 302 13

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie, sprostowanie świadectwa pracy Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...ść podjętego strajku. W trakcie rozprawy pełnomocnik strony pozwanej wniósł o oddalenie powództwa wskazując, że został naruszony materialnoprawny termin na skuteczne wniesienie odwołania do sądu określony w art. 264 § 2 k.p.. Sąd ustalił następujący stan faktyczny: R. Ś. w dniu 1 lutego 2010 r. zawarła z (...) Sp. z o.o. z siedzibą w B. umowę o pracę na czas określony. W dniu 10 lipca 2012 r. strona pozwana złożyła powódce oświadczenie o rozwiązaniu umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, wskazując jako przyczy...
VI P 140/12 31 października 2013 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Agnieszka Stachurska

Wyrok z 31 października 2013, sygn. VI P 140 12

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Wynik oddalono powództwo Kwota 13.050,00 zł · kwota roszczenia z pożyczki
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...rzez świadków i dokumenty, Sąd nie dał wiary. Sąd Rejonowy zważył, co następuje: Powództwo J. S. podlegało oddaleniu. Powód wnosząc pozew o odszkodowanie naruszył termin do jego złożenia, o którym mowa w art. 264 k.p. z tym, że dokonał tego bez swojej winy, co pozwoliło na przywrócenie terminu zgodnie z art. 265 k.p. Sąd ustalił, iż spóźnione złożenie odwołania wynikało z błędnego pouczenia pracodawcy, którym kierował się powód. Pracodawca wskazał w wypowiedzeniu zmieniającym, że odwołanie należy kierować do Sądu...
IV P 114/13 25 października 2013 Sąd Rejonowy w Bolesławcu Joanna Moroz-Korycka

Wyrok z 25 października 2013, sygn. IV P 114 13

Typ sprawa pracownicza Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...o 02.09.2013 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim. dowód: kserokopia wydruku wizyty lekarskiej k. 17, zaświadczenia lekarskie k. 60,61, zeznania powódki k. 88-88v. Sąd zważył co następuje : Stosownie do treści art. 264 § 1 k.p. odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Jest to termin zawity, tzn., że istnieje możliwość jego przywrócenia. Sądowe przywrócenie terminu przewiduje art. 265 k.p., który stanowi, że jeżeli pracownik nie doko...
X P 453/13 25 października 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agata Masłowska

Wyrok z 25 października 2013, sygn. X P 453 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo Kwota 5.409 zł · kwota żądania
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...strona pozwana U. M. im. (...) we W. wniosła o oddalenie powództwa w całości i zasądzenie od powoda na swoją rzecz kosztów procesu. Wskazała, że powództwo wniesione zostało po upływie terminu określonego w art. 264 k.p., a ponadto jest bezzasadne. Strona pozwana podniosła, że w dniu 26 marca 2013 r. powód w czasie rozmowy z kierownikiem działu spraw pracowniczych został poinformowany o wypowiedzeniu mu umowy i zapoznał się z treścią pisma pracodawcy. Nie zgłosił w czasie tej rozmowy, że przebywa na zwolnieniu lekarskim i nie prz...
X P 694/11 11 października 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Chlipała-Kozioł

Wyrok z 11 października 2013, sygn. X P 694 11

Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...00 zł z tytułu odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem. Roszczenie powódki w tym zakresie było przede wszystkim zgłoszone z uchybieniem 7-dniowemu terminowi wynikającego z art. 264 k.p. – powódka otrzymała wypowiedzenie w dniu 18.05.2011 r., odwołanie wniosła zaś dopiero w dniu 2.06.2011 r. Powódka nie wykazała również zdaniem Sądu, by jej stan psychiczny nie pozwalał jej na złożenie odwołania w terminie. Jak trafnie zarzucał pozwany, powódka przedłożyła zaświadczenie lekarskie datowan...
VII P 690/10 8 października 2013 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie

Uzasadnienie z 8 października 2013, sygn. VII P 690 10

Teza Sąd zasądził na rzecz powódki odszkodowanie za niezgodne z prawem (dokonane ustnie) rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia czyli 3 miesiące. Roszczenie o przywrócenie do pracy nie mogło być uwzględnione bowiem pracodawca czyli szkoła nie może zatrudniać nauczyciela religii kt...

Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...a poprzednich warunkach albo o odszkodowanie (art. 56 § 1 k.p.). Zgodnie z art. 58 k.p. zdanie pierwsze odszkodowanie, o którym mowa w art. 56, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Zgodnie z art. 264 § 2 k.p. Żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy w ciągu 14 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia lub od dnia wygaśnięcia umowy o pracę. W myśl art. 265. § 1 k.p. Jeżeli pracownik nie dokonał - bez swojej winy - w terminie czynności, o...
I PZP 3/13 4 października 2013 Sąd Najwyższy Katarzyna Gonera

Uchwała SN z 4 października 2013, sygn. I PZP 3 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o ustalenie Wynik uchylono zaskarżone orzeczenie i przekazano sprawę do ponownego rozpoznania
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...ócenie do pracy) opartego na art. 56 k.p. w związku z art. 91 c ust. 1 Karty Nauczyciela. Sąd Okręgowy, przywołując jednolite orzecznictwo Sądu Najwyższego, wskazał, że z art. 45, 56 i art. 67 k.p. w związku z art. 264 § 1 i 2 k.p. i art. 300 k.p. wynika, że kardynalną regułą prawa pracy - która ma zastosowanie do wszystkich wypadków niezgodnego z przepisami prawa rozwiązania umów o pracę (w znaczeniu z art. 30 § 1 i 2 k.p.) a przez art. 67 k.p. również w wypadkach zastosowania przez pracodawcę instytucji wygaśnięcia umowy o pr...
VI P 154/09 2 października 2013 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Monika Rosłan-Karasińska

Wyrok z 2 października 2013, sygn. VI P 154 09

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik zasądzono świadczenie
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...o współpracę i aneksów do niej. Kolejną kwestią jaką należy w rozpoznawanej sprawie rozważyć jest zasadność żądania przywrócenia terminu do wniesienia odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę. Zgodnie z art. 264 k.p. odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Natomiast art. 265 § 1 i 2 k.p. stanowią, że jeśli pracownik nie dokonał – bez swojej winy – w terminie powyższej czynności, sąd pracy na jego wniosek postanowi przywróc...
II PK 12/13 2 października 2013 Sąd Najwyższy Jerzy Kuźniar

Wyrok SN z 2 października 2013, sygn. II PK 12 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono skargę Kwota 31.655,04 zł · kwota żądania
emerytura
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...ił na podstawie art. 477 k.p.c. w związku z art. 194 § 1 k.p.c. wezwać do udziału w sprawie w charakterze strony pozwanej Urząd Miejski w Z. W odpowiedzi na pozew wezwany Urząd Miejski podniósł zarzut oparty na art. 264 § 2 k.p., a z ostrożności procesowej w wypadku niezastosowania wyżej powołanego przepisu wskazał, że powództwo nie ma merytorycznych podstaw. Sąd Rejonowy w Z. Ś. wyrokiem z 28 stycznia 2011 r. przywrócił powódkę K. P. do pracy na poprzednich warunkach w pozwanym Urzędzie Miejskim w Z. (pkt I), a nadto zasądził o...
VII P 360/13 25 września 2013 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie

Uzasadnienie z 25 września 2013, sygn. VII P 360 13

Teza Nie można uznać, że skorzystanie przez pracodawcę z prawa wcześniejszego rozwiązania umowy stanowi w warunkach określonych w art. 33 kp nadużycie przez niego tego prawa lub jego obejście albo też jest czynnością sprzeczną z zasadami współżycia społecznego lub zasadą niedyskryminacji

Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...żone do akt sprawy dokumenty, których prawdziwości i autentyczności strony procesu nie kwestionowały. Sąd Rejonowy zważył, co następuje. Roszczenie P. B. (1) o odszkodowanie jest niezasadne. Zgodnie z treścią art. 264 § 1 k.p. odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Przepis ten nie różnicuje przy tym możliwości złożenia odwołania od wypowiedzenia ze względu na rodzaj umowny o pracę. Istnieją natomiast różnie w zakresie ochrony,...
X P 181/12 25 września 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Alicja Rudnicka

Wyrok z 25 września 2013, sygn. X P 181 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo Kwota 6.678,72 zł · kwota żądania
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...ę art. 61 § 1 k.c., gdyż takiej możliwości została pozbawiona z dniem 4 stycznia 2012 r., kiedy to Urząd Pocztowy dokonał zwrotu przesyłki do nadawcy z powodu niepodjęcia jej w terminie przez adresata. W myśl art. 264 § 2 k.p. żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy w ciągu 14 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia lub od dnia wygaśnięcia umowy o pracę. Skoro zatem do skutecznego doręczenia powódce oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy o pracę bez wyp...
X P 304/13 16 września 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Alicja Rudnicka

Wyrok z 16 września 2013, sygn. X P 304 13

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...ść podjętego strajku. W trakcie rozprawy pełnomocnik strony pozwanej wniósł o oddalenie powództwa wskazując, że został naruszony materialnoprawnym termin na skuteczne wniesienie odwołania do sądu określony w art. 264 § 2 k.p.. Sąd ustalił następujący stan faktyczny: B. M. w dniu 1 maja 2010 r. zawarł z (...) Sp. z o.o. z siedzibą w B. umowę o pracę na czas określony. W dniu 10 lipca 2012 r. strona pozwana złożyła powodowi oświadczenie o rozwiązaniu umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, wskazując jako przyczynę...
X P 156/13 13 września 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Alicja Rudnicka

Wyrok z 13 września 2013, sygn. X P 156 13

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo Kwota 18 530,52 zł · odszkodowanie
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...odprawy. Podczas tej wizyty dowiedziała się, iż pracodawca winien wskazać przyczynę wypowiedzenia. Dowód: zeznania powoda k. 73 Sąd zważył, co następuje: Powództwo nie zasługuje na uwzględnienie. Zgodnie z art. 264 § 1 k.p. odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Zgodnie z utrwalonym orzecznictwem Sądu Najwyższego niezachowanie przez pracownika terminu do zaskarżenia czynności prawnej pracodawcy rozwiązującej stosunek pracy ( bąd...
IV P 323/12 12 września 2013 Sąd Rejonowy w Kłodzku Andrzej Józefowski

Wyrok z 12 września 2013, sygn. IV P 323 12

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo Kwota 39 382,20 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 264 kp Termin odwołania od wypowiedzenia
...Palestra 2004 3-4 265 ) Sąd Najwyższy wyjaśnił, że " Doręczenie pracownikowi za pomocą faksu pisma pracodawcy wypowiadającego umowę o pracę jest skuteczne i powoduje rozpoczęcie biegu terminu przewidzianego w art. 264 § 1 KP, ale stanowi naruszenie art. 30 § 3 KP". W uzasadnieniu tej uchwały Sąd Najwyższy przedstawił następującą argumentację - " W przepisach Kodeksu pracy nie ma unormowania na ten temat. Stosownie więc do art. 300 tego Kodeksu, rozwiązania problemu należy poszukiwać w przepisach Kodeksu cywilnego, do których odp...