Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

119 pasujących orzeczeń

Aktywne filtry

Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

119 wyników

Sortowanie

Najnowsze Najstarsze

VII U 1427/23 27 lutego 2026 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Wyrok z 27 lutego 2026, sygn. VII U 1427 23

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję ZUS i ustalono podleganie ubezpieczeniom społecznym Kwota 3612,50 zł · kwota żądania

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

zadośćuczynienie ZUS

Podstawa prawna

art. 26 kp

...P Z powyższego wynika, że mimo istnienia formalnej umowy o pracę, możliwe jest ustalenie, że w konkretnych okolicznościach faktycznych zawarta ona została dla pozoru (art. 83 KC w zw. z art. 300 KP). Stosownie do art. 26 KP stosunek pracy nawiązuje się w terminie określonym w umowie jako dzień rozpoczęcia pracy, a jeżeli terminu tego nie określono - zawarcia umowy. Sąd Najwyższy w wyroku z 29 października 2007r (II PK 56 07, OSNP 2008 23 - 24 350) wskazał, że przepis art. 26 KP nie uzależnia powstania stosunku pracy od jej faktycznego...

Czytaj orzeczenie

IV P 797/24 25 lutego 2026 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Asesor Barbara Guzik-Szymura

Uzasadnienie z 25 lutego 2026, sygn. IV P 797 24

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo Kwota 360,00 zł · kwota żądania

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Podstawa prawna

art. 26 kp

...należy, iż oczywistym jest, że zgodnie z przepisami prawa, zobowiązanie powoda w umowie o pracę do przekazania do dyspozycji (...) Sp. z o.o. całej swojej aktywności zawodowej, jest zapisem nieważnym w świetle art. 26 1 k.p. Należy mieć jednak na względzie, że treść oświadczenia pracodawcy z dnia 5 lutego 2024 r. o rozwiązaniu z powodem umowy o pracę bez wypowiedzenia z jego winy wskazuje, że to nie naruszenie tego obowiązku było powodem zwolnienia powoda, a właśnie nieusprawiedliwiona nieobecność w dniach 2 i 5 lutego 2024 r. o...

Czytaj orzeczenie

I AGa 338/23 4 lutego 2026 Sąd Apelacyjny w Poznaniu Małgorzata Kaźmierczak

Wyrok z 4 lutego 2026, sygn. I AGa 338 23

Podstawa prawna

art. 26 kp

...tawę prawną tego stosunku, wymaga zgodnego oświadczenia woli pracodawcy i pracownika. Według natomiast art. 29 § 1 pkt 5 k.p. umowa o pracę określa w szczególności dzień rozpoczęcia pracy. Natomiast po myśli art. 26 k.p. stosunek pracy nawiązuje się w dniu określonym w umowie jako dzień rozpoczęcia pracy. Biorąc powyższe pod uwagę Sąd I instancji przyznał rację pozwanemu, że umowa o pracę może zostać zawarta per facta concludenta, gdyż przepisy k.p. nie wymagają, aby ta czynność prawna została dokonana w formie szczególne...

Czytaj orzeczenie

VIII U 2953/24 17 listopada 2025 Sąd Okręgowy w Łodzi Magdalena Lisowska

Uzasadnienie z 17 listopada 2025, sygn. VIII U 2953 24

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uwzględniono odwołanie i zmieniono decyzję organu rentowego

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

ZUS

Podstawa prawna

art. 26 kp

...nie stoi przy tym na przeszkodzie nawet późniejsza, spowodowana obiektywnymi przeszkodami (np. chorobą powodującą niezdolność do pracy), niemożność faktycznego podjęcia pracy w terminie określonym w umowie (art. 26 k.p.) (tak: wyrok Sądu Najwyższego z 4 marca 2020 r., (...) UK 387 18, OSNP 2021, nr 4, poz. 44). Zwraca się również uwagę, że aby móc stwierdzić, że została zawarta umowa pozorna, przy składaniu oświadczeń woli (przy podpisywaniu umowy) obie strony muszą mieć mają świadomość, że osoba określona w umowie jako...

Czytaj orzeczenie

III AUa 1410/25 10 listopada 2025 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Daria Stanek

Wyrok z 10 listopada 2025, sygn. III AUa 1410 25

Podstawa prawna

art. 26 kp

...jsca, czasu i sposobu wykonywania pracy. Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 29 października 2007 r., II PK 56 07, OSNP 2008 23-24 350 wskazał, że zdefiniowany w art. 22 § 1 k.p. stosunek pracy nawiązuje się - w myśl art. 26 k.p. - w terminie określonym w umowie jako dzień rozpoczęcia pracy (art. 29 § 1 pkt 5 k.p.), a jeżeli terminu tego nie określono - w dniu zawarcia umowy. Przepis art. 26 k.p. przewiduje więc możliwość określenia w umowie o pracę późniejszego terminu nawiązania stosunku pracy niż dzień zawarcia tej umowy i to bez...

Czytaj orzeczenie

II W 285/25 22 października 2025 Sąd Rejonowy w Grudziądzu Agnieszka Kucińska-Stanny

Wyrok z 22 października 2025, sygn. II W 285 25

Typ sprawa wykroczeniowa Przedmiot wykroczenie / odpowiedzialność za czyn z kodeksu wykroczeń Wynik zasądzono świadczenie

stosunek pracy zasada in dubio pro reo wykroczenie

Podstawa prawna

art. 26 kp

...o Rejestru Karnego. Sąd nie dał wiary zeznaniom świadków L. B. oraz D. S., które opierały się na błędnym założeniu odnośnie interpretacji pojęcia stosunku pracy, jak i ciągłości stosunku pracy. Zgodnie z art. 26 kodeksu pracy, stosunek pracy nawiązuje się w dniu określonym w umowie jako dzień rozpoczęcia pracy. „Zgodnie z treścią komentowanego przepisu, wbrew powszechnemu przekonaniu, stosunek pracy nie nawiązuje się z chwilą zawarcia (podpisania) umowy o pracę, lecz z datą określoną w treści umowy o pracę jako data rozp...

Czytaj orzeczenie

III AUa 32/25 23 lipca 2025 Sąd Apelacyjny w Poznaniu Marta Sawińska

Wyrok z 23 lipca 2025, sygn. III AUa 32 25

Podstawa prawna

art. 26 kp

...nie rozumiane jako wykonywanie pracy w stosunku pracy (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 06.09.2000 r. OSNP 2002 5 124). Choć zatem – według art. 11 k.p. – dla nawiązania stosunku pracy niezbędnymi, a według art. 26 k.p. wystarczającymi, są zgodne oświadczenia woli pracodawcy i pracownika, to dla objęcia ubezpieczeniem społecznym jest istotne, czy strony zawierające umowę o pracę miały realny zamiar wzajemnego zobowiązania się przez pracownika do świadczenia pracy, a przez pracodawcę do dania mu pracy, oraz to czy zamiar stron zo...

Czytaj orzeczenie

VIII U 2472/24 16 czerwca 2025 Sąd Okręgowy w Łodzi Paulina Kuźma

Uzasadnienie z 16 czerwca 2025, sygn. VIII U 2472 24

Podstawa prawna

art. 26 kp

...nie stoi przy tym na przeszkodzie nawet późniejsza, spowodowana obiektywnymi przeszkodami (np. chorobą powodującą niezdolność do pracy), niemożność faktycznego podjęcia pracy w terminie określonym w umowie (art. 26 k.p.). (tak: wyrok Sądu Najwyższego z 4 marca 2020 r., I UK 387 18, OSNP 2021, nr 4, poz. 44). Zwraca się również uwagę, że aby móc stwierdzić, że została zawarta umowa pozorna, przy składaniu oświadczeń woli (przy podpisywaniu umowy) obie strony muszą mieć mają świadomość, że osoba określona w umowie jako pr...

Czytaj orzeczenie

III AUa 550/24 26 lutego 2025 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Iwona Krzeczowska-Lasoń

Wyrok z 26 lutego 2025, sygn. III AUa 550 24

Podstawa prawna

art. 26 kp

...ieczeniom: emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu w okresie od 9 stycznia 2023 r. do 20 stycznia 2023 r. Odwołanie od powyższej decyzji wniósł M. S. zarzucając organowi naruszenie art. 7 i 77 k.p.a. oraz art. 26 k.p. w zw. z art. 6 ust. 1 pkt 1 w związku z art. 11 ust. 1 i art. 13 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, wnosząc o zmianę zaskarżonej decyzji w całości poprzez stwierdzenie, że jako pracownik u płatnika składek Zakład (...) S.A. podlega on obowiązkowo ubezpieczeniom: emerytalnem...

Czytaj orzeczenie

III AUa 230/24 19 lutego 2025 Sąd Apelacyjny w Poznaniu Marta Sawińska

Wyrok z 19 lutego 2025, sygn. III AUa 230 24

Podstawa prawna

art. 26 kp

...ozoru. Następnie Sąd Okręgowy przytoczył treść art. 6 ust. 1 pkt 1, art. 8 ust. 1, art. 11 ust. 1, art. 12 ust. 1 oraz art. 13 pkt 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Zacytował również art. 22 § 1 i art. 26 k.p. oraz art. 83 § 1 k.p.c. W dalszej części uzasadnienia wskazał, że przeprowadzone postępowanie dowodowe dowiodło, że umowa o pracę K. N. z M. K., podpisana w dniu 7 lutego 2022 r., nie została zawarta dla pozoru, celem wykreowania przekonania o istnieniu stosunku pracy pomiędzy stronami umowy. Wysokie obroty przedsi...

Czytaj orzeczenie

III AUa 952/22 7 sierpnia 2024 Sąd Apelacyjny w Poznaniu Sylwia Dembska

Wyrok z 7 sierpnia 2024, sygn. III AUa 952 22

Teza Dla objęcia ubezpieczeniem społecznym z tytułu wykonywania pracy zasadnicze znaczenie ma nie to, czy umowa o pracę została zawarta, lecz czy strony umowy pozostawały w stosunku pracy (art.8 ust. 1 u s.u.s.). Nie można mówić o pozorności tam, gdzie po zawarciu umowy o pracę pracownik podjął pracę i ją wykonywał, a pracodawca świa...

Podstawa prawna

art. 26 kp

...z pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca – do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Dalej Sąd Okręgowy zwrócił uwagę, że stosownie do treści art. 26 k.p. stosunek pracy nawiązuje się w terminie określonym w umowie jako dzień rozpoczęcia pracy, a jeżeli terminu tego nie określono – w dniu zawarcia umowy. Podkreślił, że w art. 22 § 1 k.p. są zawarte najbardziej istotne elementy składające się na pojęcie stosunku pracy. Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik...

Czytaj orzeczenie

III AUa 678/23 24 lipca 2024 Sąd Apelacyjny w Poznaniu Marta Sawińska

Wyrok z 24 lipca 2024, sygn. III AUa 678 23

Podstawa prawna

art. 26 kp

...dnienie rozumiane jako wykonywanie pracy w stosunku pracy (por. wyrok Sądu Najwyższego z 06.09.2000 r., OSNP 2002 5 124). Choć zatem – według art. 11 k.p. – dla nawiązania stosunku pracy niezbędnymi, a według art. 26 k.p. wystarczającymi, są zgodne oświadczenia woli pracodawcy i pracownika, to dla objęcia ubezpieczeniem społecznym jest istotne, czy strony zawierające umowę o pracę miały realny zamiar wzajemnego zobowiązania się przez pracownika do świadczenia pracy, a przez pracodawcę do dania mu pracy, oraz to czy zamiar stron zo...

Czytaj orzeczenie

III AUa 598/23 17 lipca 2024 Sąd Apelacyjny w Poznaniu Marta Sawińska

Wyrok z 17 lipca 2024, sygn. III AUa 598 23

Podstawa prawna

art. 26 kp

...enie rozumiane jako wykonywanie pracy w stosunku pracy (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 6.09.2000 r. OSNP 2002 5 124). Choć zatem – według art. 11 k.p. – dla nawiązania stosunku pracy niezbędnymi, a według art. 26 k.p. wystarczającymi, są zgodne oświadczenia woli pracodawcy i pracownika, to dla objęcia ubezpieczeniem społecznym jest istotne, czy strony zawierające umowę o pracę miały realny zamiar wzajemnego zobowiązania się przez pracownika do świadczenia pracy, a przez pracodawcę do dania mu pracy oraz to czy zamiar stron zos...

Czytaj orzeczenie

III AUa 588/23 17 lipca 2024 Sąd Apelacyjny w Poznaniu Marta Sawińska

Wyrok z 17 lipca 2024, sygn. III AUa 588 23

Podstawa prawna

art. 26 kp

...nie rozumiane jako wykonywanie pracy w stosunku pracy (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 06.09.2000 r. OSNP 2002 5 124). Choć zatem – według art. 11 k.p. – dla nawiązania stosunku pracy niezbędnymi, a według art. 26 k.p. wystarczającymi, są zgodne oświadczenia woli pracodawcy i pracownika, to dla objęcia ubezpieczeniem społecznym jest istotne, czy strony zawierające umowę o pracę miały realny zamiar wzajemnego zobowiązania się przez pracownika do świadczenia pracy, a przez pracodawcę do dania mu pracy, oraz to czy zamiar stron zo...

Czytaj orzeczenie

III AUa 242/23 4 czerwca 2024 Sąd Apelacyjny w Poznaniu Wiesława Stachowiak

Wyrok z 4 czerwca 2024, sygn. III AUa 242 23

Podstawa prawna

art. 26 kp

...jako pracownik. Sąd Okręgowy powoływał następnie podstawę prawną rozstrzygnięcia, tj. art. 6 ust. 1 pkt 1 w zw. z art. 8 ust. 1, art. 81, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, art. 11 k.p., art. 22 k.p., art. 26 k.p., art. 83 § 1 k.c., wskazując, że do dokonania merytorycznej zasadności zgłoszonego żądania włączenia do pracowniczego ubezpieczenia społecznego odwołującej się rozważenia wymagała kwestia skuteczności umowy o pracę zawartej 20.02.2022 r. W ocenie Sądu Okręgowego przeprowadzone postępowanie dowodowe wykaza...

Czytaj orzeczenie

VI U 1618/23 20 maja 2024 Sąd Okręgowy w Bydgoszczy Karolina Chudzinska

Wyrok z 20 maja 2024, sygn. VI U 1618 23

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

ZUS

Podstawa prawna

art. 26 kp

...uje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Z kolei art. 26 k.p. stanowi, że przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Stosunek pracy to trwała i dobrowolna więź praw...

Czytaj orzeczenie

III AUa 5/22 30 kwietnia 2024 Sąd Apelacyjny w Poznaniu Roman Walewski

Wyrok z 30 kwietnia 2024, sygn. III AUa 5 22

Podstawa prawna

art. 26 kp

...ozumiane jako wykonywanie pracy w ramach stosunku pracy (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 6.09.2000r. OSNP 2002 5 124). Choć zatem – według art. 11 k.p. – dla nawiązania stosunku pracy niezbędnymi, a według art. 26 k.p. wystarczającymi, są zgodne oświadczenia woli pracodawcy i pracownika, to dla objęcia ubezpieczeniem społecznym jest istotne, czy strony zawierające umowę o pracę miały realny zamiar wzajemnego zobowiązania się przez pracownika do świadczenia pracy, a przez pracodawcę do dania mu pracy, oraz to, czy zamiar stron z...

Czytaj orzeczenie

XIV U 1762/21 28 lutego 2024 Sąd Okręgowy w Warszawie Anna Rzepkowska-Żuk

Wyrok z 28 lutego 2024, sygn. XIV U 1762 21

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie

odwołanie od decyzji ZUS stosunek pracy pracowniczy tytuł do ubezpieczeń społecznych

Podstawa prawna

art. 26 kp

...rzecz podmiotu trzeciego - pracodawcy użytkownika. Odwołując się natomiast do definicji zawartej w art. 2 ust. 1 pracodawcę użytkownika wyposażono we władztwo kierownicze nad pracownikiem tymczasowym. Zgodnie z art. 26 k.p. stosunek pracy nawiązuje się w terminie określonym w umowie jako dzień rozpoczęcia pracy, a jeżeli terminu tego nie określono – w dniu zawarcia umowy o pracę. W orzecznictwie kładzie się nacisk na zamiar pracownika i gotowość wykonywania przez niego pracy istniejącej w momencie zawierania umowy o pracę. Skutec...

Czytaj orzeczenie

VIII U 1061/23 31 stycznia 2024 Sąd Okręgowy w Łodzi Monika Pawłowska-Radzimierska

Uzasadnienie z 31 stycznia 2024, sygn. VIII U 1061 23

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uwzględniono odwołanie i zmieniono decyzję organu rentowego

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

ZUS

Podstawa prawna

art. 26 kp

...onywania pracy na podstawie umowy o pracę przez Ubezpieczoną stanowi o nie nawiązaniu stosunku pracy, w sytuacji gdy nawiązanie stosunku pracy następuje na mocy zgodnego oświadczenia woli stron; d) niezastosowanie art. 26 Kodeksu pracy, zgodnie z którym terminem nawiązania stosunku pracy jest dzień zawarcia umowy o pracę, jeżeli strony nie podały innej daty nawiązania stosunku pracy, w sytuacji gdy Ubezpieczona z Płatnikiem składek zawarli umowę o pracę, a Ubezpieczona rozpoczął świadczenie pracy w dniu nawiązania stosunku pracy (zaw...

Czytaj orzeczenie

III AUa 1282/22 29 listopada 2023 Sąd Apelacyjny w Poznaniu Marta Sawińska

Wyrok z 29 listopada 2023, sygn. III AUa 1282 22

Podstawa prawna

art. 26 kp

...ezpieczeń społecznych zgłasza pracodawca, który jest płatnikiem składek. Zacytował również art. 8 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz art. 22 § 1 k.p. Podkreślił, że stosownie do treści art. 26 k.p. stosunek pracy nawiązuje się w terminie określonym w umowie jako dzień rozpoczęcia pracy, a jeżeli terminu tego nie określono – w dniu zawarcia umowy. Tym samym aby stosunek pracy się nawiązał nie jest konieczne rozpoczęcie wykonywania obowiązków pracowniczych. Zaznaczył, że w przedmiotowej sprawie istotne po...

Czytaj orzeczenie

III AUa 666/20 17 lutego 2023 Sąd Apelacyjny w Poznaniu Sylwia Dembska

Wyrok z 17 lutego 2023, sygn. III AUa 666 20

Teza Dla objęcia ubezpieczeniem społecznym z tytułu wykonywania pracy zasadnicze znaczenie ma nie to, czy umowa o pracę została zawarta, lecz to, czy strony umowy pozostawały w stosunku pracy (art. 8 ust. 1 u.s.u.s.). O tym, czy strony istotnie w takim stosunku pozostawały i stosunek ten stanowi tytuł ubezpieczeń społecznych, nie dec...

Podstawa prawna

art. 26 kp

...rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Jeśli chodzi o moment nawiązania stosunku pracy, to zgodnie z art. 26 k.p. stosunek pracy nawiązuje się w terminie określonym w umowie jako dzień rozpoczęcia pracy, a jeżeli terminu tego nie określono – w dniu zawarcia umowy. (por. K. Ślebzak, Kontrola przez ZUS ważności umów o pracę stanowiących tytuł do ubezpieczenia społecznego – wybrane zagadnienia, w: Praca i zabezpieczenie s...

Czytaj orzeczenie

III AUa 168/21 16 lutego 2023 Sąd Apelacyjny w Poznaniu Wiesława Stachowiak

Wyrok z 16 lutego 2023, sygn. III AUa 168 21

Podstawa prawna

art. 26 kp

...ęgowy powoływał następnie podstawę prawną rozstrzygnięcia, tj. art. 6 ust. 1 pkt 1 w zw. z art. 8 ust. 1 ustawy z dnia 13.10.1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, art. 2, art. 22 § 1 k.p., art. 11 k.p. i 26 k.p. oraz art. 83 § 1 k.c., wskazując, że dla objęcia ubezpieczeniem społecznym jest istotne, czy strony zawierające umowę o pracę miały realny zamiar wzajemnego zobowiązania się przez pracownika do świadczenia pracy, a przez pracodawcę do dania mu pracy, oraz to czy zamiar stron został w rzeczywistości zrealizowany. Zł...

Czytaj orzeczenie

VII Pa 69/22 17 stycznia 2023 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Renata Gąsior

Wyrok z 17 stycznia 2023, sygn. VII Pa 69 22

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 26 kp

...niż data zawarcia umowy. Sąd Rejonowy podkreślił, że okres pomiędzy datą zawarcia umowy o pracę, a datą rozpoczęcia pracy nie jest okresem zatrudnienia dla pracownika. Stosunek pracy nawiązuje się zgodnie z art. 26 k.p. w terminie określonym w umowie jako dzień rozpoczęcia pracy, a jeżeli terminu tego nie określono - w dniu zawarcia umowy. W okresie między zawarciem umowy o pracę, a terminem określonym w niej jako data nawiązania stosunku pracy, umowa ta może być rozwiązana na zasadach ogólnych przewidzianych w Kodeksie pracy. M...

Czytaj orzeczenie

IV U 73/22 23 czerwca 2022 Sąd Okręgowy w Zielonej Górze Bogusław Łój

Wyrok z 23 czerwca 2022, sygn. IV U 73 22

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

ZUS

Podstawa prawna

art. 26 kp

...ie rozumiane jako wykonywanie pracy w stosunku pracy (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 06.09.2000 r., OSNP 2002 5 124). Choć zatem – według art. 11 k.p. – dla nawiązania stosunku pracy niezbędnymi, a według art. 26 k.p. wystarczającymi, są zgodne oświadczenia woli pracodawcy i pracownika, to dla objęcia ubezpieczeniem społecznym jest istotne, czy strony zawierające umowę o pracę miały realny zamiar wzajemnego zobowiązania się przez pracownika do świadczenia pracy, a przez pracodawcę do dania mu pracy, oraz to czy zamiar stron zo...

Czytaj orzeczenie

VI P 62/21 2 czerwca 2022 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie Marcin Bik

Wyrok z 2 czerwca 2022, sygn. VI P 62 21

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono wniosek

odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

ZUS

Podstawa prawna

art. 26 kp

...niż data zawarcia umowy. Należy jednak podkreślić, że okres pomiędzy datą zawarcia umowy o pracę, a datą rozpoczęcia pracy nie jest okresem zatrudnienia dla pracownika. Stosunek pracy nawiązuje się zgodnie z art. 26 k.p. w terminie określonym w umowie jako dzień rozpoczęcia pracy, a jeżeli terminu tego nie określono – w dniu zawarcia umowy. Przepis ten przewiduje więc możliwość określenia w umowie o pracę późniejszego terminu nawiązania stosunku pracy niż dzień zawarcia tej umowy i to bez żadnych ograniczeń w czasie, a nad...

Czytaj orzeczenie

IX P 9/21 22 kwietnia 2022 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 22 kwietnia 2022, sygn. IX P 9 21

Podstawa prawna

art. 26 kp

...zenia wskazanego w warunku pozostawałyby w niepewności co do tego, czy stosunek pracy zostanie nawiązany. Warunek taki pozostaje więc w niezgodności z funkcją umowy o pracę, wyrażoną przez regulację zawartą w art. 26 k.p. Warunek zawarty w umowie o pracę, który zawiesza nawiązanie stosunku pracy, jest zatem przeciwny ustawie, co zgodnie z art. 94 k.c. pociąga za sobą nieważność tej czynności prawnej, w której go zastrzeżono. Mając na względzie wszystkie wyżej uczynione rozważania, Sąd wyrokiem częściowym oddalił powództwo w...

Czytaj orzeczenie

III AUa 393/21 8 kwietnia 2022 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Urszula Iwanowska

Wyrok z 8 kwietnia 2022, sygn. III AUa 393 21

Podstawa prawna

art. 26 kp

...kutecznemu i ważnemu zawarciu takiej umowy nie stoi zatem na przeszkodzie późniejsza, spowodowana obiektywnymi przeszkodami niemożność faktycznego podjęcia pracy w terminie określonym w umowie o pracę zgodnie z art. 26 k.p. W ocenie Sądu Najwyższego nie może być mowy o pozorności umowy o pracę również wtedy, gdy pracownik zawiera umowę o pracę, będąc już czasowo niezdolnym do pracy, ale zakładając, że podejmie pracę niezwłocznie po ustąpieniu tej niezdolności. Niezdolność do pracy występująca w dacie zawarcia umowy o prac...

Czytaj orzeczenie

VII U 1444/20 11 października 2021 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Monika Rosłan-Karasińska

Wyrok z 11 października 2021, sygn. VII U 1444 20

Podstawa prawna

art. 26 kp

...a pracy – stosunek pracy nawiązał się w dacie określonej w umowie o pracę. Przepis art. 29 § 1 pkt 5 k.p. wymaga, by w treści umowy o pracę strony określiły termin rozpoczęcia pracy. Dzień ten na podstawie art. 26 k.p. uważa się za rozpoczęcie stosunku pracy. Wobec powyższego Sąd Okręgowy uznał, że zamiar zatrudnienia i systematycznego świadczenia pracy zaktualizował się w dniu 16 marca 2020 r., czyli w dniu przystąpienia przez odwołującego się do wykonywania obowiązków i zgłoszenia gotowości do pracy. Ponadto fakt ten w...

Czytaj orzeczenie

VII U 4704/19 23 września 2021 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Dorota Michalska

Wyrok z 23 września 2021, sygn. VII U 4704 19

Podstawa prawna

art. 26 kp

...ygającego znaczenia dla kwalifikacji danego stosunku prawnego służącego pozyskiwaniu „pracy”, jako stosunku pracy. O tym, czy rzeczywiście doszło do zatrudnienia, nie przesądzają też domniemanie faktyczne z art. 26 k.p. Choć według art. 11 k.p. dla nawiązania stosunku pracy niezbędnymi, a według art. 26 k.p. wystarczającymi, są zgodne oświadczenia woli pracodawcy i pracownika, to nie jest możliwe w wyniku tej tylko czynności prawnej nabycie prawa do świadczeń z ubezpieczenia społecznego. Domniemanie powstania stosunku pracy, oba...

Czytaj orzeczenie

VII U 3990/19 8 września 2021 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Renata Gąsior

Wyrok z 8 września 2021, sygn. VII U 3990 19

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

wypadek przy pracy narkotyki ZUS

Podstawa prawna

art. 26 kp

...a pracy – stosunek pracy nawiązał się w dacie określonej w umowie o pracę. Przepis art. 29 § 1 pkt 5 k.p. wymaga, by w treści umowy o pracę strony określiły termin rozpoczęcia pracy. Dzień ten na podstawie art. 26 k.p. uważa się za rozpoczęcie stosunku pracy. Wobec powyższego Sąd Okręgowy uznał, że zamiar zatrudnienia i systematycznego świadczenia pracy zaktualizował się w dniu 7 lipca 2018 r., tj. w dniu zgłoszenia odwołującej do ubezpieczeń społecznych oraz przystąpienia przez nią do wykonywania obowiązków i zgłoszeni...

Czytaj orzeczenie