Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

1 117 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 36 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

1 117 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
VIII Pa 79/17 9 listopada 2017 Sąd Okręgowy w Gliwicach Małgorzata Andrzejewska

Wyrok z 9 listopada 2017, sygn. VIII Pa 79 17

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę Wynik oddalono apelację Kwota 8.763 zł · kwota roszczenia z pożyczki
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 36 kp
...malnym jakim powinno odpowiadać wypowiedzenie warunków pracy. Oświadczenie woli o wypowiedzeniu zostało bowiem złożone powodowi w formie pisemnej (art. 30 § 3 k.p.), wskazuje na 3 miesięczny okres wypowiedzenia (art. 36 § 1 pkt 3 k.p.), określa moment jego upływu, a także zawiera prawidłowe pouczenie w zakresie odwołania do właściwego miejscowo sądu pracy (art. 30 § 5 k.p.). Złożone powodowi wypowiedzenie umowy o pracę wskazuje również na jego przyczynę, która w zakresie spełnienia wymogu konkretyzacji nie była kwestionowana (a...
Czytaj orzeczenie
IX P 755/16 9 listopada 2017 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Uzasadnienie z 9 listopada 2017, sygn. IX P 755 16

Podstawa prawna
art. 36 kp
...określona jest w art. 47 1 k.p. i odpowiada wynagrodzeniu za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy jednak nie niższej od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. W przypadku powódki okres wypowiedzenia wynosił 3 miesiące (art. 36 § 1 pkt 3 k.p.). Przy ustalaniu odszkodowania, o jakim mowa w art. 47 1 k.p. bierze się pod uwagę zasady obowiązujące przy wyliczaniu ekwiwalentu pieniężnego z urlop (§ 2 pkt 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy...
Czytaj orzeczenie
III AUa 288/17 9 listopada 2017 Sąd Apelacyjny w Lublinie Krystyna Smaga

Wyrok z 9 listopada 2017, sygn. III AUa 288 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o świadczenie przedemerytalne Wynik oddalono wniosek
emerytura odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 36 kp
...zaliczenia przez organ rentowy do okresu zatrudnienia odwołującej, okresu za który otrzymała ona odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia od dnia 1 kwietnia 2015 r. do 31 maja 2015 r., narusza dyspozycje normy art. 36 1 § 2 kodeksu pracy, który nakazuje wliczać do okresu zatrudnienia okres o który skrócono okres wypowiedzenia zgodnie z art. 36 1 § 1 kodeksu pracy. Sąd powołał się na orzecznictwo Sądu Najwyższego, zgodnie z którym skrócenie przez zakład pracy okresu wypowiedzenia umowy o pracę na podstawie art. 36 1 § 1 Kodeksu...
Czytaj orzeczenie
IV P 32/17 8 listopada 2017 Sąd Rejonowy w Żarach Arkadiusz Pintal

Wyrok z 8 listopada 2017, sygn. IV P 32 17

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
wypadek przy pracy na budowie odszkodowanie z OC stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 36 kp
...ć się zarzewiem potencjalnych konfliktów. Wobec powyższego Sąd nie uwzględnił żądania powoda przywrócenia do pracy i orzekł o odszkodowaniu. Wysokość odszkodowania Sąd ustalił na podstawie art. 47 1 k.p. i art. 36§1 pkt 3 k.p. Zgodnie z art. 47 1 k.p. odszkodowanie, o którym mowa w art. 45, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Zgodnie natomiast z art. 36§1 pkt 3 k.p. okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony i um...
Czytaj orzeczenie
IV P 178/16 8 listopada 2017 Sąd Rejonowy w Ciechanowie Justyna Marciniak

Wyrok z 8 listopada 2017, sygn. IV P 178 16

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ekwiwalent za niewykorzystany urlop Wynik oddalono powództwo Kwota 5.550,00 zł · kwota żądania
odszkodowanie pracownicze stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
Podstawa prawna
art. 36 kp
...a spółka nie rozwiązała z powódką umowy o pracę w trybie art. 52 k.p. bez znaczenia zatem było dowodzenie przez pozwaną, że powódka niewłaściwie wypełniała swoje obowiązki. Zgodnie z aktualnym brzmieniem art. 36 § 1 k.p. okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony i umowy o pracę zawartej na czas określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi: 1) 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy; 2) 1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6...
Czytaj orzeczenie
VII Pa 125/17 7 listopada 2017 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Renata Gąsior

Wyrok z 7 listopada 2017, sygn. VII Pa 125 17

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono apelację Kwota 19 069,50 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 36 kp
...wódka była zatrudniona na podstawie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony i pracowała w pozwanej Spółce od 2008 roku. Oznacza to, że okres wypowiedzenia, jaki przysługiwałby powódce, wyniesie, zgodnie z art. 36 § 1 pkt 1 k.p., trzy miesiące. Kwota odszkodowania należnego powódce powinna więc wynieść równowartość trzymiesięcznego jego wynagrodzenia. W konsekwencji Sąd I instancji na podstawie wskazanych przepisów zasądził od (...) Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w J. na rzecz J. M. kwotę 19.069,50 zł wraz z u...
Czytaj orzeczenie
XXI Pa 378/17 7 listopada 2017 Sąd Okręgowy w Warszawie Grzegorz Kochan

Wyrok z 7 listopada 2017, sygn. XXI Pa 378 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację Kwota 21 000 zł · kwota żądania
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 36 kp
...rawdziwa, co powodowało jej niezgodność z prawem i w konsekwencji pociągnęło za sobą odpowiedzialność odszkodowawczą pozwanej względem powódki. Sąd wskazał, że zakładowy staż pracy w rozumieniu przepisu art. 36 k.p. był dłuższy niż 6 miesięcy, lecz krótszy, niż 3 lata zatem okres wypowiedzenia wobec powódki wynosił 1 miesiąc. Dlatego na podstawie art. 58 k.p. Sąd tytułem odszkodowania zasądził od pozwanej na rzecz powódki kwotę 7 000 zł stanowiącej wysokość wynagrodzenia powódki za okres wypowiedzenia i roszczenie pr...
Czytaj orzeczenie
IV P 282/16 6 listopada 2017 Sąd Rejonowy w Toruniu Alina Kordus-Krajewska

Wyrok z 6 listopada 2017, sygn. IV P 282 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 360,00 zł Kwota 54 zł · odszkodowanie
odwołanie od decyzji ZUS odszkodowanie ubezpieczenia społeczne

Teza Ocena zasadności rozwiązania umowy przy ustaleniu , że świadczenie rehabilitacyjne było nienależne

Podstawa prawna
art. 36 kp
...wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Sąd zasądził na rzecz powoda odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za 3 miesięczny okres wypowiedzenia, gdyż taki okres wypowiedzenia służył powodowi zgodnie z art. 36 par. 1 pkt.3 kp. Rygor natychmiastowej wykonalności został nadany do kwoty nie przekraczającej miesięcznego wynagrodzenia wskazanego w wyliczeniu wynagrodzenie przez pozwanego na podstawie art. 477 2 § 1kpc. Sąd orzekał o kosztach zastępstwa procesowego w oparciu o art. 98 § 1 kpc i miał na uwadze przepisy Rozporządzeni...
Czytaj orzeczenie
IV P 6/17 6 listopada 2017 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Grażyna Szlufik

Wyrok z 6 listopada 2017, sygn. IV P 6 17

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy stan świadomości i swobody testowania
Podstawa prawna
art. 36 kp
...nej Starostwu Powiatowemu w W. domagał się uznania za bezskuteczne złożonego przez siebie oświadczenia woli z dnia 16 grudnia 2016 r. o rozwiązaniu umowy o pracę w trybie art. 32 § 1 k.p. ustalającego zgodnie z art. 36 § 6 k.p. wcześniejszy termin rozwiązania umowy o pracę, tj. na dzień 31 grudnia 2016 r.(k. 3-4v). W treści uzasadnienia powód w pierwszej kolejności wniósł o przywrócenie terminu do wniesienia odwołania i uznania za bezskuteczne przedłożonego przez niego w dniu 16 grudnia 2016 r. oświadczenia woli, w którym zwraca...
Czytaj orzeczenie
VIII P 14/13 30 października 2017 Sąd Okręgowy w Lublinie Irena Grymuza

Wyrok z 30 października 2017, sygn. VIII P 14 13

Teza Pracodawca ma prawo żądać zwrotu pobranego przez pracownika wynagrodzenia jako świadczenia nienależnego na podstawie art. 410 kc w zw. z art. 300 kp jeśli jest ono wynagrodzeniem niegodziwym w rozumieniu art. 13 kp i art. 8 kp

Podstawa prawna
art. 36 kp
...odszkodowania i tytułem wynagrodzenia za okres wypowiedzenia polega na tym, że w okresie wypowiedzenia pozwany byłby zobowiązany pracę świadczyć, chyba że pracodawca zwolniłby go z tego obowiązku na podstawie art. 36 2kp. Skoro zatem pozwany nie poniósł żadnej szkody to ustalenie w porozumieniu odszkodowania w tak wysokiej kwocie należy uznać za wynagrodzenie niegodziwe. Przede wszystkim jednak ma ono taki charakter, gdyż nie wiąże się z jakąkolwiek ekwiwalentnością świadczeń. W zamian za przyznanie kwoty 82 318,50 zł M. U. (2)...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 170/17 27 października 2017 Sąd Okręgowy w Łodzi Ireneusz Łaski

Uzasadnienie z 27 października 2017, sygn. VIII Pa 170 17

Podstawa prawna
art. 36 kp
...harakteru umów o pracę łączących strony oraz uwzględniając okres zatrudnienia powodów w pozwanej spółce Sąd Rejonowy przyjął, że strony obowiązywał 3 - miesięczny okres wypowiedzenia umowy (na podstawie art. 36 §1 p. 3 k.p.). Oświadczenia o wypowiedzeniu zostały złożone powodom w styczniu 2015 roku a zatem okres wypowiedzenia winien zakończyć się z końcem kwietnia 2015 roku. Sąd Rejonowy skonstatował, że nie ulega jednak żadnej wątpliwości, iż definitywne zakończenie stosunku pracy powodów nastąpiło z dniem 28 lutego...
Czytaj orzeczenie
IV P 124/17 26 października 2017 Sąd Rejonowy w Olsztynie Grażyna Giżewska-Rozmus

Wyrok z 26 października 2017, sygn. IV P 124 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o wynagrodzenie Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 36 kp
...iczoną odpowiedzialnością z siedzibą w K., w którym odwołała się od wypowiedzenia umowy o pracę w zakresie dotyczącym wypłacenia świadczenia pieniężnego w okresie wypowiedzenia powołując się przy tym na art. 36 2 kodeksu pracy. Ponadto wniosła o zasądzenie kosztów procesu według norm przepisanych . W uzasadnieniu wskazała, iż od dnia 01.07.2008 roku była zatrudniona u pozwanej na stanowisku sprzedawca –kasjer, następnie jako doradca klienta w pełnym wymiarze czasu pracy na umowę o pracę na czas niekreślony. W dniu 29.03.201...
Czytaj orzeczenie
IV P 50/17 24 października 2017 Sąd Rejonowy w Świdnicy Maja Snopczyńska

Wyrok z 24 października 2017, sygn. IV P 50 17

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo Kwota 8.843,58 zł · kwota żądania
wypadek przy pracy na budowie odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne

Teza oddalenie powództwa

Podstawa prawna
art. 36 kp
...owie. Zgodnie z treścią art. 33 kp każda ze stron może rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem; zaś okres wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony zależy od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy (art. 36 kp). Art. 45 §1 kp stanowi zaś, że jeżeli pracownik odwoła się od wypowiedzenia i sąd ustali, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, to stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli um...
Czytaj orzeczenie
IV Pa 88/17 23 października 2017 Sąd Okręgowy w Zielonej Górze Katarzyna Kijowska

Wyrok z 23 października 2017, sygn. IV Pa 88 17

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o zapłatę Wynik zasądzono świadczenie - 1350 zł Kwota 9.125,97 zł · kwota żądania

Teza Nagroda jubileuszowa a bezprawne wypowiedzenie umowy o pracę

Podstawa prawna
art. 36 kp
...bo przepis ten nie posługuje się zwrotem, że się go wlicza, tak jak chociażby zawarte w Kodeksie pracy (odrębnym względem ustawy o pracownikach samorządowym akcie prawnym) przepisy ujęte w art. 51 § 2 k.p. czy art. 36 1 § 2 k.p. Sąd I instancji podkreślił, że po upływie okresu wypowiedzenia, w okresie zawisłego sporu sądowego, w którym podważa się to wypowiedzenie, pracownik może podjąć zatrudnienie u innego pracodawcy. W przypadku orzeczenia przywracającego go do pracy i podjęcia zatrudnienia u pracodawcy będącego stroną pro...
Czytaj orzeczenie
VII P 1208/15 20 października 2017 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Małgorzata Nożykowska

Wyrok z 20 października 2017, sygn. VII P 1208 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono powództwo
emerytura ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 36 kp
...ustał stosunek pracy, zwolnienia od pracy przewidzianego w art. 188 Kodeksu pracy, 9) okresu, za który pracownikowi przysługuje odszkodowanie w związku ze skróceniem okresu wypowiedzenia umowy o pracę na podstawie art. 36 1§ 1 Kodeksu pracy, 10) okresu odbytej czynnej służby wojskowej lub jej form zastępczych, 11) okresu wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, 12) okresów nieskładkowych, przypadających w okresie zatrudnienia, którego dotyczy świadectwo pracy, uwzględnianych przy ustalaniu prawa do emery...
Czytaj orzeczenie
IV P 202/17 19 października 2017 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Werocy

Wyrok z 19 października 2017, sygn. IV P 202 17

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o wynagrodzenie, o wydanie świadectwa pracy Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
Podstawa prawna
art. 36 kp
...wartą umową o pracę na czas nieokreślony pozwany przedstawił powódce w dniu 1 sierpnia 2016 r. informację o warunkach zatrudnienia powódki, w której zaznaczył, że długość okresu wypowiedzenia jest zgodna z art. 36 § 1 k.p. Dowód: - umowa o pracę na okres próbny z dnia 02.09.2015 r., w aktach osobowych powódki - umowa o pracę na czas określony z dnia 10.11.2015 r., w aktach osobowych powódki - umowa o pracę na czas określony z dnia 01.04.2016 r., w aktach osobowych powódki - umowa o pracę na czas nieokreślony z dnia 01.08.2016 r...
Czytaj orzeczenie
IV P 128/17 18 października 2017 Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze Anna Staszkiewicz

Wyrok z 18 października 2017, sygn. IV P 128 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ekwiwalent za niewykorzystany urlop Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
Podstawa prawna
art. 36 kp
...kosztów postępowania, w tym kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych. W uzasadnieniu strona pozwana podniosła, że nowelizacją z dnia 22 lutego 2016 r. do kodeksu pracy został wprowadzony przepis art. 36 2 , zgodnie z którym w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę pracodawca może zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy do upływu okresu wypowiedzenia z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Przepis ten rozwiał wątpliwości dotyczące dopuszczalności jednostronnego zwolnienia pracownika z obowiązku świadczenia pr...
Czytaj orzeczenie
V P 271/16 18 października 2017 Sąd Rejonowy w Rybniku Sonia Lasota-Zawisza

Wyrok z 18 października 2017, sygn. V P 271 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę, o odprawę Wynik umorzono postępowanie Kwota 7.602,43 zł · odszkodowanie
odszkodowanie pracownicze ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 36 kp
...Z mocy art. 47 1 k.p. odszkodowanie, o którym mowa w art. 45 k.p., przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Na podstawie art. 36 § 1 k.p. okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata. Jednocześnie, zgodnie z art. 30 § 3 k.p., oświadczenie każdej ze stron o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pr...
Czytaj orzeczenie
VI P 624/16 18 października 2017 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 18 października 2017, sygn. VI P 624 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 3471,87 zł · odszkodowanie
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 36 kp
...tygodniowym wypowiedzeniem. Przepis ten wprowadzał zasadę jednolitego, stałego okresu wypowiedzenia (dwutygodniowego) w każdym czasie, w razie zawarcia w umowie o pracę klauzuli o wypowiedzeniu, tymczasem zgodnie z art. 36 k.p., wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony powodowało, iż okres wypowiedzenia wynosił od 2 tygodni, przy zatrudnieniu poniżej 6 miesięcy, przez okres miesięczny przy stażu od 6 miesięcy do 3 lat i trzymiesięczny przy zatrudnieniu powyżej trzech lat. Dodatkowo, art. 30 § 4 k.p. stanowi, iż tylko w...
Czytaj orzeczenie
VII Pa 114/17 17 października 2017 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Marcin Graczyk

Wyrok z 17 października 2017, sygn. VII Pa 114 17

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot ustalenie stosunku pracy Wynik oddalono apelację
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 36 kp
...wypowiedzenia, a przede wszystkim, kwestionował, że powódce przysługuje trzymiesięczny okres wypowiedzenia oraz w piśmie z dnia 28.04.2016 r. stanowczo odmówił powódce przyznania prawa do odszkodowania w trybie art. 36 1 § 1 k.p., Interes prawny powódki jako materialnoprawna przesłanka powództwa o ustalenie istnienia lub nieistnienia stosunku prawnego lub prawa (art. 189 k.p.c.), istnieje zatem nie tylko w chwili wytoczenia powództwa, lecz także w chwili zamknięcia rozprawy (art. 316 § 1 k.p.c.). W sprawach o ustalenie temporalne ogranic...
Czytaj orzeczenie
VII U 684/17 17 października 2017 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Zbigniew Szczuka

Wyrok z 17 października 2017, sygn. VII U 684 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o świadczenie przedemerytalne Wynik oddalono odwołanie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 36 kp
...pełnego etatu . W okresie ww. zatrudnienia ubezpieczona wykonywała pracę, polegającą na pozyskiwaniu klientów i tworzeniu baz danych. Powyższy stosunek pracy ustał w wyniku jego rozwiązania zgodnie z treścią art. 36 k.p. z powodu likwidacji stanowiska pracy. W okresach od dnia 24 stycznia 2003 r. do dnia 31 marca 2005 r., od dnia 23 czerwca 2006 r. do dnia 6 lutego 2007 r. oraz od dnia 7 grudnia 2015 r. do dnia 9 marca 2016 r. ubezpieczona była zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy w L. z prawem do zasiłku, który pobrała w następuj...
Czytaj orzeczenie
XXI Pa 404/17 17 października 2017 Sąd Okręgowy w Warszawie Grzegorz Kochan

Wyrok z 17 października 2017, sygn. XXI Pa 404 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie za nierówne traktowanie w zatrudnieniu Wynik oddalono apelację Kwota 11.000,00 zł · kwota żądania
emerytura ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 36 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
Czytaj orzeczenie
IV P 64/17 10 października 2017 Sąd Rejonowy w Sanoku Elżbieta Domańska

Wyrok z 10 października 2017, sygn. IV P 64 17

Teza "Powodowie, jak wynika z ustalonego stanu faktycznego, zostali odwołani z zajmowanych stanowisk kierowników Biura Powiatowego w Ustrzykach Dolnych i Lesku z powodu zmian związanych z zmianą kierownictwa w Oddziałach Regionalnych, co pociągło za sobą wymianę kadry kierowniczej w Biurach Powiatowych przez nowych dyrektorów na osob...

Podstawa prawna
art. 36 kp
...które powód odebrał w dniu 16 lutego 2016r., pozwany poinformował J. K., iż po wykorzystaniu przysługującego mu urlopu wypoczynkowego, począwszy od dnia 05 lutego 2016 r. do dnia 26 lutego 2016 r., na podstawie art. 36 ( 2) k.p. zwolniony został z obowiązku świadczenia pracy do upływu okresu wypowiedzenia z jednoczesnym zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Pismem z dnia 7 lipca 2017 r. powód J. K. wystosował do pozwanego przedsądowe wezwanie do zapłaty, domagając się wypłaty należnej odprawy pieniężnej w wysokości trzykrotnego mies...
Czytaj orzeczenie
V P 6/17 10 października 2017 Sąd Rejonowy w Rybniku Wiesław Jakubiec

Wyrok z 10 października 2017, sygn. V P 6 17

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 36 kp
...e umowy, a zgodnie z § 5 w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę lub jej rozwiązaniu bez wypowiedzenia powinno być zawarte pouczenie o przysługującym pracownikowi prawie odwołania do sądu pracy. Art. 36 § 1 pkt 3 k.p. stanowi, iż okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony i umowy o pracę zawartej na czas określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata. Z mocy art. 38 § 1 k.p. o zamiarze wypowiedzenia prac...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 155/17 9 października 2017 Sąd Okręgowy w Łodzi A. Olejniczak-Kosiara

Uzasadnienie z 9 października 2017, sygn. VIII Pa 155 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Kwota 1.425 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 36 kp
...pracę z dnia 1 kwietnia 2016 roku z zachowaniem jednomiesięcznego okresu wypowiedzenia, który upłynie 31 lipca 2016 roku. Pracodawca zwolnił powoda z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia zgodnie z art. 36 Kodeksu pracy. W dniu 19 sierpnia 2016 roku powód wysłał do pozwanej wiadomość tekstową, w której pytał czy ma wracać do pracy, gdyż pozwana informowała go, iż wypowiedzenie zostało anulowane ze wskazaniem, aby nie wracał do pracy. Powód korzystał ze zwolnień lekarskich wystawionych przez lekarzy psychiatrów w ok...
Czytaj orzeczenie
IV P 33/17 5 października 2017 Sąd Rejonowy w Świdnicy Maja Snopczyńska

Wyrok z 5 października 2017, sygn. IV P 33 17

Teza uwzględnienie powództwa

Podstawa prawna
art. 36 kp
...szkodowania Sąd miał na względzie okres zatrudnienia u pozwanej przekraczający sześć miesięcy. Wprawdzie w umowie o pracę z (...) roku zastrzeżono 2 tygodniowy okres wypowiedzenia, ale jest to zapis sprzeczny z art. 36 § 1 kp. Mając powyższe na uwadze zasądzono na rzecz powoda odszkodowanie jak w punkcie II podpunkt 1 wyroku. Powód wniósł także o zasądzenie kwoty (...)tytułem ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Na mocy art. 171 § 1 k.p. w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z p...
Czytaj orzeczenie
VII Pa 110/17 4 października 2017 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Włodzimierz Czechowicz

Wyrok z 4 października 2017, sygn. VII Pa 110 17

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono apelację
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 36 kp
...cy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. W kontekście powołanego przepisu, Sąd Rejonowy zważył, że powódka była zatrudniona w pozwanej placówce ponad trzy lata. To oznacza, że zgodnie z art. 36 § 1 pkt. 2 k.p. okres jej wypowiedzenia wynosi 3 miesiące. W związku z powyższym, zasądzone powódce odszkodowanie nie może być mniejsze niż jej trzymiesięczne wynagrodzenie. Sąd Rejonowy wskazał, iż z uwagi na fakt, że wynagrodzenie powódki liczone jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy wynosiło 4.975,00 zł brutto m...
Czytaj orzeczenie