Baza orzeczeń sądowych

...ykonywał pracę stróża w ramach umowy zlecenia. Na podstawie zebranego materiału dowodowego Sąd Rejonowy uznał, iż po- wództwo zasługuje na uwzględnienie, bowiem strony łączyła umowa o pracę w ro- zumieniu art. 22 KP, a nie umowa zlecenia w rozumieniu art. 734 § 1 KC i następ- nych, o czym świadczy, zdaniem Sądu pierwszej instancji, treść łączących strony umów oraz faktycznie wykonywane przez powoda czynności. W opinii Sądu pierw- szej instancji, zawieranie kolejnych umów zlecenia zamiast umowy o pracę, leżało głównie w in...

...oda „przez czynności konkludentne” będące wyrazem woli obu stron powód wykonywał pracę określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem także po upływie trzymiesięcznego okresu próbnego. Z art. 22 § 1 KP wynika zasada identyfikowania stosunku pracy nie według nazwy umowy (np. na okres próbny), lecz według okoliczności związanych z wykonywaniem pracy. Wartość żądanego wynagrodzenia powód określił na 5.964 zł. Strona pozwana wniosła o oddalenie kasacji. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Kasacja nie jest...

Wyrok z dnia 7 kwietnia 1999 r. I PKN 642 98 Nazwa umowy nie ma znaczenia jeżeli nawiązany stosunek prawny ma wskazane w art. 22 § 1 KP. Przewodniczący: SSN Walerian Sanetra (sprawozdawca), Sędziowie SN: Maria Mańkowska, Zbigniew Myszka. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 7 kwietnia 1999 r. sprawy z powódz- twa Mariusza F. przeciwko Stanisławowi L. o ustalenie, na skutek kasacji powoda od wyroku Sądu Wojewódzkiego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych we Wrocławiu z dnia 2 czerwca 1998 r. [...] o d d a l i ł kasację i nie obciążył p...

...nków pracy, to dla przekształcenia treści stosunku pracy konieczne jest porozumie- nie stron lub wypowiedzenie zmieniające. W przeciwnym razie pracownik może żądać dopuszczenia do pracy na poprzednich warunkach (art. 22 § 1 KP). Przewodniczący: SSN Walerian Sanetra, Sędziowie SN: Józef Iwulski (spra- wozdawca), Jadwiga Skibińska-Adamowicz. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 24 marca 1999 r. sprawy z powództwa Elżbiety L. przeciwko Uniwersytetowi [...] w P. o nakazanie zatrudnienia, na skutek kasacji powódki od wyroku Sądu Wojewódzki...

...przewidywały dodatek funkcyjny w wysokości 4 120% najniższego wynagrodzenia, to roszczenie powoda o zapłatę nie wypłaconej części tego dodatku zasługiwało w pełni na ochronę prawną i znajdowało podstawę w art. 22 § 1 KP oraz art. 94 pkt 5 KP. Z tym jednak zastrzeżeniem, iż jego zasad- ność ograniczona była pod względem czasowym 3-letnim terminem przedawnienia, przewidzianym w art. 291 § 1 KP dla roszczeń ze stosunku pracy. Roszczenie o za- płatę wynagrodzenia w zakresie dodatku funkcyjnego powód zgłosił ustnie do proto- kołu...

...i i składkowymi. O tym, że zatrudnienie wnioskodawcy w ramach stosunku pracy było fikcyjne świadczy oczywisty brak konstytutywnej cechy kreującej zobowiązanie pracownicze, jakim jest pracownicze podporządkowanie (art. 22 § 1 KP), pomiędzy Spółką a jej wspólnikami, z których każdy był uprawniony do składania oświadczeń woli w jej imieniu. Tam gdzie status wykonawcy pracy (pracownika) zostaje zdominowany przez właścicielski status wspólnika Spółki z o.o. nie może być mowy o pracowni- czym zatrudnieniu takiego wspólnika, który ni...

...ym, czy rzeczywiście doszło do 4 zatrudnienia - co oznacza zobowiązanie pracownika do wykonywania pracy określo- nego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem, a pracodawcy do świadczenia wynagrodzenia (art. 22 KP) - nie decyduje domniemanie faktyczne z art. 26 KP. Choć według art. 11 KP dla nawiązania stosunku pracy niezbędnymi, a wed- ług art. 26 KP wystarczającymi, są zgodne oświadczenia woli pracodawcy i pracow- nika, to nie jest możliwe w wyniku tej tylko czynności prawnej nabycie prawa do świadczeń z ubezpieczenia społ...

Wyrok z dnia 5 marca 1999 r. I PKN 617 98 Zawarcie umowy, w wyniku której nie powstaje stosunek pracy ze względu na brak jednej z podstawowych jego cech, jaką jest wykonywanie pracy pod kierownictwem pracodawcy (art. 22 § 1 KP) oznacza, iż nie istnieje odpowiedzialność Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Przewodniczący: SSN Józef Iwulski (sprawozdawca), Sędziowie SN: Maria Mańkowska, Zbigniew Myszka. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 5 marca 1999 r. sprawy z powództwa Piotra M. przeciwko Funduszowi Gwarantowanych Świadcze...

...ę ustalenia, iż pomiędzy 19 opiekunkami domowymi, zatrudnionymi na podstawie umowy zlece- nia, a pozwanym Polskim Komitetem Pomocy Społecznej Stowarzyszeniem Chary- tatywnym w T., istnieje stosunek pracy w rozumieniu art. 22 § 1 KP. Sąd Pracy uwzględnił powództwo ustalając, iż powódki Krystyna B., Stanisława W., Stanisława D., Zofia K., Ewa K., Maria K., Grażyna W., Zofia S., Zuzanna W., Władysława T., Anna D., Elżbieta L., Danuta S., Marzena B., Anna B., Dorota G., Danuta K. i Ur- szula B. są zatrudnione w ramach stosunku pracy u stro...

...ie powierzonej powódce pracy oraz obowiązek przebywania na terenie internatu w stałych i wyznaczonych godzinach pracy nie przemawiają za tym, że łączące strony umowy miały charakter umów o pracę. Stosownie do art. 22 § 1 KP cechami charakterystycznymi dla stosunku pracy jest zatrudnianie pracownika za wynagrodzeniem i zobowiązanie go do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem. Niezbęd- nym warunkiem dla zakwalifikowania umowy zlecenia jako umowy o pracę, jest ustalenie, że przeważający charakt...

...KP. 2 Stanowisko to podzielił Sąd Apelacyjny w Lublinie, który oddalił apelację wnioskodawcy [...]. Powyższy wyrok zaskarżyło kasacją TWP Oddział Regionalny w S. i zarzu- cając naruszenie prawa materialnego - art. 22 § 1 KP i art. 750 KC - przez przyjęcie, że strony były związane umową o pracę a nie umową zlecenia oraz naruszenie prawa procesowego - art. 233 KPC - przez pominięcie zeznań Prezesa Towarzystwa „i tym samym nie zebranie podstawowych materiałów dowodowych”, wniosło o jego uchylenie, „jak również wyroku Sądu Wo...

...pracowników” (§ 11 ust. 4 pkt 4 rozporządzenia z dnia 21 stycznia 1997 r.). Szczególnie istotną cechą stosunku pracy jest podporządkowanie pracownika pracodawcy, co zostało wyraźnie zaakcentowane w przepisie art. 22 § 1 KP - od chwili jego znowelizowania przez ustawę z dnia 2 lutego 1996 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz.U. Nr 24, poz. 110 ze zm.), który stanowi, iż przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykony- wania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego k...

...racy bez względu na nazwę zawartej przez strony umowy. Wbrew twierdzeniom kasacji, Sąd Wojewódzki prawidłowo wyłożył te przepisy, a treść i znaczenie zawar- tych w nich pojęć prawnych ustalił właściwie. W art. 22 § 1 KP wymienione zostały główne elementy treści stosunku pracy. W rozpoznawanej sprawie istotę sporu sta- nowiło to, czy stosunek prawny łączący strony zawiera owe elementy, które charak- teryzują stosunek pracy. Sądy orzekające w sprawie prawidłowo zaliczyły do istot- nych cech wykonywanie pracy pod kierownictwem...

...riałów i narzędzi, transport, obsługa księgowa i administracyjna pozostawały w gestii przedsiębiorstwa. Zarówno treść umów jak i sposób ich wykonywania odpowiada pojęciu „stosunek pracy”, określonemu w art. 22 Kodeksu pracy. Sąd Apelacyjny wyrokiem z 16 kwietnia 1998 r. zmienił wyrok Sądu Woje- wódzkiego i oddalił odwołanie. W uzasadnieniu wyroku Sąd podkreślił, iż ustalenie, że wynagrodzenie wypłacone na podstawie umów, nazwanych umowami o dzieło, nie podlega obowiązkowi opłacania składek na ubezpieczenie społeczne, S...

...isów postępowania mającego decydujący wpływ na rozstrzygnięcie sprawy, a w szczególności art. 631 KPC, 203 § 4 i 469 KPC, a także prawa material- nego poprzez błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie art. 22 § 1 i 11 KP. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Kasacja jest uzasadniona. Zgodnie z art. 631 KP w sprawach o ustalenie ist- nienia stosunku pracy inspektorzy pracy mogą wytaczać powództwa na rzecz oby- wateli, a także wstępować za zgodą powoda do postępowania w tych sprawach w każdym jego stadium. Z treści tego pr...

...wstania takiego stosunku pracy, jaki istniał przed rozwiąza- niem, zobowiązuje również pracodawcę do określonego zachowania się - czynienia, działania, a inaczej mówiąc - do świadczenia. Wynika to z przepisu art. 22 § 1 KP, który stanowi, że przez nawiązanie stosunku pracy pracodawca zobowiązuje się do zatrudniania pracownika, czyli wymaga z jego strony czynności, takich jak: przy- dzielenie pracownikowi stanowiska, wyznaczenie mu miejsca pracy, określenie czasu pracy, wynagrodzenia itp. Brak jest racjonalnych powodów dla przyjęcia...

...iczności sprawy, obrazę przepisów postępowania, mającą wpływ na wynik sprawy, a w szczególności naru- szenia przepisów art. 233, 328 § 2 KPC, naruszenie prawa materialnego przez błędne zastosowanie przepisu art. 22 § 11 KP i wnieśli o zmianę zaskarżonego wy- roku przez uwzględnienie powództwa. Strona pozwana wniosła o oddalenie apelacji. Sąd Wojewódzki-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych we Wrocławiu nie po- dzielił poglądu Sądu pierwszej instancji wysnutego w oparciu o ustalony stan fak- tyczny, iż stosunek łączący stron...

...ynagrodzenie i wymiar czasu pracy, przy czym tzw. zakres czyn- ności wskazuje głównie zadania związane z pracowniczym zespołem Spółki. Kasację od powyższego wyroku wniósł organ rentowy, zarzucając naruszenie art. 22 KP przez błędne przyjęcie, że umowa o pracę zawarta pomiędzy Zgromadze- niem Wspólników Spółki i ubezpieczonym, jako jej wspólnikiem posiadającym więcej niż połowę udziałów, zawiera element podporządkowania niezbędny w stosunku pracy, jak też art. 235 KH przez jego nieuwzględnienie i uznanie, iż uchwała nad...

...liczbowych prace o charakterze i zakresie zbieżnym z ich obowiązkami wynikającymi z zawartych umów o pracę. W tej sytuacji Sąd pierwszej 2 instancji naruszył przepisy art. 58 § 1 KC w związku z art. 627 KC oraz art. 22 § 1 KP błędnie przyjmując, że wnioskodawca skutecznie zawierał z pracownikami umowy o dzieło, które w istocie rzeczy były umowami o pracę. Sąd Apelacyjny przyjął, że pra- cownicy wnioskodawcy wykonywali sporne prace w godzinach nadliczbowych w ra- mach stosunku pracy i z tego tytułu powinny być opłacone składki n...

...ramach umowy o pracę. Pełnomocnik strony pozwanej wniósł kasację od powyższego wyroku, zarzu- cając naruszenie prawa materialnego przez błędną wykładnię i niewłaściwe zasto- sowanie art. 734 i 738 KC oraz art. 22 § 11 KP, a także podniósł, że zaskarżone orzeczenie zostało wydane wobec nieistniejącego podmiotu prawa Domy Handlowe „V.”, podczas gdy nie mają one osobowości prawnej, gdyż „jedynym właścicielem zgłoszonej działalności gospodarczej jest Waldemar D.”. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Kasacja nie jes...

...dnia 26 listopada 1998 r. I PKN 458 98 Możliwa w umowach typu zlecenie klauzula wykonywania usług przez osobę trzecią - zastępcę (art. 738 § 1 w związku z art. 750 KC), jest niedopusz- czalna w umowie o pracę (art. 22 § 1 KP). Przewodniczący: SSN Andrzej Kijowski (sprawozdawca), Sędziowie SN: Jerzy Kwaśniewski, Jadwiga Skibińska-Adamowicz. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 26 listopada 1998 r. sprawy z po- wództwa Bogusława T. przeciwko Stacji Hodowli i Unasieniania Zwierząt w Ł. o ustalenie istnienia stosunku pracy, na skutek kas...

...eru praw- nego umowy zawartej przez strony, poprzestając w zakresie takiej oceny na gołos- łownym stwierdzeniu, iż zarzuty podniesione przez organ rentowy są chybione. Dla- tego należy podkreślić, iż w świetle art. 22 KP, w ramach stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem, zaś pracodawca do zatrudniania pracownika za wynagro- dzeniem. Do istotnych cech stosunku pracy w związku z tym zaliczyć trzeba zobo- wiązanie do osobistego wykonywania pracy, pod kier...

...elacyjnego kasacją, zarzucając mu naruszenie prawa materialnego polegające na błędnej wykładni art. 4 ust. 1 ustawy z dnia 25 listopada 1986 r. o organizacji i finansowaniu ubezpieczeń spo- łecznych w związku z art. 22 KP oraz naruszenie przepisów postępowania - art. 328 KPC i art. 233 KPC. Wniosła o uchylenie zaskarżonego wyroku. Sąd Najwyższy rozważył, co następuje: Spór sprowadza się do tego, czy wnioskodawczyni pozostaje od dnia 15 marca 1997 r. w stosunku pracy na podstawie łączącej ją z Robertem K. umowy o pracę na czas nie...

...go podporządkowania. Pozwana decydowała o miejscu, czasie i rodzaju wykonywanych czynności, wydając powódce różnego rodzaju polecenia. Praca wy- konywana przez powódkę spełniała zatem przesłanki określone w art. 22 § 1 KP, wobec czego Sąd orzekł zgodnie z żądaniem pozwu, przy czym w odniesieniu do trzeciej umowy o pracę zawartej po dniu 2 czerwca 1996 r., czyli umowy od dnia 1 kwietnia 1997 r., Sąd ustalił zgodnie z art. 251 KP, że strony łączyła już umowa o pracę na czas nie określony. Apelację strony pozwanej uwzględnił S...

...rżąca nie wskazała jako podstawy kasacyjnej naruszenia przepisów postępowania. Ustalony stan faktyczny został oceniony i zakwalifikowany prawnie prawidło- wo. Skoro nie zostały spełnione warunki do zastosowania art. 22 § 1 KP, to Sąd za- sadnie przepisu tego nie zastosował. Art. 22 § 2 KP określa zdolność do nawiązania stosunku pracy ze względu na wiek. Przepis ten nie był wskazany jako podstawa prawna rozstrzygnięcia. Sąd nie stosował go w ogóle i nie mógł go zastosować, gdyż Daniela W. była w dniu zawarcia ostatniej umowy z...

Wyrok z dnia 28 października 1998 r. I PKN 361 98 Zobowiązanie do zatrudnienia przy pracy określonego rodzaju (art. 22 § 1 KP) oznacza obowiązek pracodawcy dopuszczenia pracownika do świadczenia umówionej pracy. Przewodniczący: SSN Józef Iwulski, Sędziowie SN: Zbigniew Myszka (spra- wozdawca), Barbara Wagner. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 28 października 1998 r. sprawy z po- wództwa Bogusławy S. przeciwko Fundacji Ochrony Zdrowia „B” Sanatorium Uzdro- wiskowemu w P. o dopuszczenie do pracy i zapłatę, na skutek kasacji strony p...

...y apelacyjnej i rozpoznał apelację organu rentowego podczas jego nieobecności. Powyższy wyrok Sądu Apelacyjnego został zaskarżony kasacją przez wnios- kodawcę, który zarzucając naruszenie prawa materialnego - art. 22 KP, 627 w związku z art. 353 KC oraz art. 34 „ustawy o organizacji i finansowaniu ubezpieczeń społecznych” przez przyjęcie, że strony związane były umową o pracę nie zaś umową o dzieło, a nadto „że przedawnienie składek na ubezpieczenie społeczne (...) regulowały przepisy ustawy o zobowiązaniach podatkowych...

...ądkową. Powodowie nie rozliczali się z kierownikiem, który ich nie kontrolował ani nie mógł ich dyscyplinować. Wyrok ten powodowie zaskarżyli kasacją. Podniesiono w niej zarzut narusze- nia prawa materialnego - art. 22 § 1 KP. Kasacja zawiera wniosek „o uchylenie zas- karżonego wyroku w całości”. W uzasadnieniu podniesiono, że stanowisko pracy inkasenta opłat na targowisku „nie nadaje się do uregulowania umową cywilnopraw- ną”, gdyż wymaga podporządkowania pracownika poleceniom kierownictwa co do miejsca, czasu i sposobu wyko...

...o pracę powinna być powiązana z istotą i celem stosunku pracy. Jeżeli w umowie o pracę pracownik zobowiązuje się do świadczenia pracy na rzecz pracodawcy, zaś pracodawca zatrudnia pracownika za wynagrodzeniem (art. 22 § 1 KP), to sprzeczne z celem stosunku pracy jest jego trwanie wtedy, gdy pracownik nie może wykonywać przyjętych na siebie obowiązków. Częste lub długotrwałe nieobecności pra- cownika spowodowane chorobą z reguły nie pozwalają pracodawcy na osiąg- nięcie celu zamierzonego w umowie o pracę. Przewodniczący SSN: Jad...

...rawie materiału wniósł o jego zmianę przez oddalenie odwo- łania oraz o zasądzenie od przeciwnika procesowego kosztów postępowania. Zda- niem organu rentowego lekarze wykonywali pracę w warunkach określonych w art. 22 § 1 KP, a zatem ich zatrudnienie było zatrudnieniem w ramach stosunku pracy, pomimo nadania umowom innej nazwy. Sąd Apelacyjny-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Warszawie podzielił bez zastrzeżeń ocenę prawną niewadliwie ustalonego przez Sąd pierwszej instancji stanu faktycznego i wyrokiem z dnia 9 grudnia 1997 r....