Baza orzeczeń sądowych

...znajdą zastosowanie, choć niekoniecz- nie w pełnym zakresie. Dokonując wykładni art. 42 § 4 KP należy mieć na względzie, że jako przepis wprowadzający wyjątek od zasady wykonywania pracy umówionego rodzaju (art. 22 § 1 KP), podlega on ścisłej wykładni. Z tych względów na mocy art. 393 15 KPC orzeczono jak w sentencji. ========================================

Wyrok z dnia 4 lutego 1998 r. II UKN 488 97 1. Przepis art. 22 KP nie pozbawia stron swobody decydowania o treści i charakterze łączącego je stosunku prawnego. 2. Ocena, że osoba podlegająca ubezpieczeniu społecznemu, która uleg- ła wypadkowi przy wykonywaniu umowy zlecenia, wymaga ustalenia, że zaist- niały wszystkie elementy pozwalające na uznanie zdarzenia za wypadek przy pracy. Przewodniczący SSN: Teresa Romer (sprawozdawca), Sędziowie SN: Roman Kuczyński, Zbigniew Myszka. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 4 lutego 1998 r. sprawy...

...rzystały z uprawnień pracowniczych. Zgoda wy- rażona na wykonywanie pracy na takich warunkach oznaczała zgodę na zawarcie umowy zlecenia. 4 W kasacji zaskarżonemu wyrokowi postawiony został zarzut, iż narusza on art. 22 KP, „przez przyjęcie, że praca określonego rodzaju na rzecz pracodawcy za wynagrodzeniem jest świadczeniem usług podlegającym przepisom Kodeksu cywil- nego w związku z czym, powód nie był zobowiązany do odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne”. W uzasadnieniu kasacji kwestionuje się ponadto ustalenia fakt...

...art. 1, 3 i 62 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej przez dokonanie odmiennej oceny materiału dowodowego w sprawie, co naruszyło niezawisłość Sądu pierwszej instancji, - przepisów art. 66, 72, 389 i 390 KC oraz art. 22, 25 § 1, 29, 57, 71, 77 2 § 3, 78 § 2, 81 § 1 i 300 KP - przez przyjęcie, że oświadczenie Burmistrza, które miał złożyć 27 listopada 1995 r., stanowiło umowę przedwstępną zawierającą wszystkie elementy umowy przyrzeczonej określające nowy stosunek pracy oraz że przyjęty przez po- wódkę w okresie wypowiedzen...

...pochodzi z tego stosunku. Wobec tego nie dotyczy jej art. 23 1 § 4 KP. Stosunek pracy jest stosunkiem prawnym o złożonej strukturze i treści wy- kraczającej poza pojęcie stosunku świadczenia pracy, wynikające z art. 22 § 1 KP. Na treść stosunku pracy składa się ogół wzajemnych praw i obowiązków jego pod- miotów. Niektóre z nich mają charakter potencjalny w takim znaczeniu, że nie muszą się zrealizować w każdym stosunku pracy. Do takich należy odpowiedzialność za - 4 - wypadek przy pracy. Także ze względów funkcjonalnych...

Wyrok z dnia 4 grudnia 1997 r. I PKN 394 97 Przepis art. 22 § 1 1 KP nie ma zastosowania, gdy w łączącym strony sto- sunku prawnym brak podstawowych elementów charakterystycznych dla sto- sunku pracy, takich jak osobiste wykonywanie czynności oraz podporządko- wanie organizacyjne i służbowe. Przepis art. 25 1 KP ma zastosowanie w sytuacji, w której strony - mimo iż faktycznie zawarły (w warunkach przewidzianych w tym przepisie) umowy o pracę - nadały im inną nazwę, np umów zlecenia. Przewodniczący SSN: Kazimierz Jaśkowski, Sędziowie S...

...wyższej Izbie Kontroli na poprzednich warunkach ("poprzez ustalenie, że od 8.01.1993 r. pozostaje w stosunku pracy z mianowania") oraz zasądzenia wynagrodzenia za cały czas pozostawania bez pracy. Powołała się na art. 22 § 1 KP. Strona pozwana wniosła o oddalenie powództwa. Sąd Rejonowy-Sąd Pracy dla Warszawy Pragi wyrokiem z dnia 23 grudnia 1996 r. oddalił powództwo. Sąd Pracy poczynił takie same ustalenia, jak dokonane w wyroku z dnia 17 lipca 1995 r. oraz podzielił zawarte w nim wywody prawne. Pod- niósł, że "stosunku pracy na pods...

...ponowanych mu warunków, co wynika z protokołu rozprawy przed Sądem Re- jonowym w Koninie z dnia 28 listopada 1996 r. W kasacji od tego wyroku powód zarzucił naruszenie prawa materialnego przez błędną wykładnię art. 22 § 1 KP i 42 § 3 KP. Wniósł o uchylenie zaskarżonego wyroku oraz wyroku Sądu Rejonowego i przekazanie sprawy do ponownego roz- poznania. Powód wywiódł, że w piśmie z dnia 25 sierpnia 1995 r., odwołującym go ze stanowiska leśniczego, strona pozwana stwierdziła, że po upływie okresu wypowie- dzenia, tj. od dnia 1 sie...

...piero po upływie około 7 miesięcy od dnia zaprzestania wykonywania pracy (art. 81 § 1 KP). Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Kasacja jest uzasadniona. W pierwszym rzędzie należy rozpoznać zarzut dotyczący art. 22 § 1 KP. Przepis ten zobowiązuje pracodawcę do zatrudniania pracownika, jest on zatem podstawą prawną roszczenia o dopuszczenie do pracy. Przesłanką tego roszczenia jest istnienie stosunku pracy. Negatywne stanowisko w tym względzie czyni bezprzedmiotowe rozważania na temat opóźnionej gotowości do wykonywania pracy, zg...

...ące się w aktach sprawy przyjął, że Piotra G. łączył z - 2 - pracodawcą stosunek pracy a nie umowa zlecenia. Kasację od powyższego wyroku wniósł Oddział ZUS w P., zarzucając naruszenie prawa materialnego - art. 22 KP przez przyjęcie, że Piotr G. był pracownikiem oraz naruszenie art. 6 ust. 1 pkt 1 ustawy o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych przez ustalenie, że uległ on wypadkowi przy pracy. Sąd Najwyższy rozważył, co następuje: Kasacji nie można uznać za uzasadnioną. Zgodnie z art. 393 11 KPC S...

...i sortującymi jelita uznając, że posiadają one w swej treści istotne elementy stosunku pracy. Kasacja pełnomocnika Władysława Ś. zarzuca wyrokowi Sądu Apelacyjnego naruszenie prawa materialnego - art. 627 KC i art. 22 KP przez uznanie, że kalibrowanie i sortowanie jelit nie może być przedmiotem umowy o dzieło, a także nieważność postępowania wskutek pozbawienia ubezpieczonego możliwości obrony swoich praw z uwagi na niezawiadomienie ustanowionego w sprawie pełnomocnika o rozprawie apelacyjnej i nieobecność na niej także samego ub...

Wyrok z dnia 10 września 1997 r. I PKN 233 97 Podstawą roszczenia o dopuszczenie do pracy może być art. 22 § 1 KP. Przewodniczący Prezes SN: Jan Wasilewski, Sędziowie SN: Adam Józefowicz, Kazimierz Jaśkowski (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 10 września 1997 r. sprawy z powództwa Marii J. przeciwko Zespołowi Szkół Ekonomicznych [...] w K. Urzędowi Miasta w K. o dopuszczenie do pracy, na skutek kasacji powódki od wyroku Sądu Wojewódzkiego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Kielcach z dnia 19 lutego 1997 r. [.....

...arzucił naruszenie przepisów postępowania polegające na nierozważeniu materiału dowodowego (art. 233 § 1 KPC), które miało istotny wpływ na wynik sprawy i doprowadziło także do naruszenia prawa materialnego (art. 22 KP), gdyż Sądy obu instancji przyjęły, że sporadyczne usługi powoda, świadczone na rzecz pozwanego na jego wezwanie telefoniczne, były wykonywaniem czynności wynikających z umowy o pracę. Przytacza- jąc powyższe zarzuty pozwany wniósł o uchylenie zaskarżonego wyroku oraz poprzedzającego go wyroku Sądu Rejonowego...

...w Kodeksu pracy i było uzasadnione, co potwierdził później skazujący wyrok. Od wyroku Sądu Apelacyjnego powód wniósł kasację. Zarzucił naruszenie prawa materialnego przez niewłaściwe zastosowanie przepisów art. 22 i następnych KP oraz 45 KP, jak i niezastosowanie do powoda ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych, a także naruszenie przepisów postępowania, w szczególności art. 11 KPC, które miało istotny wpływ na wynik postępowania i polegało na pominięciu postępowania dowodowego w postępowaniu...

...jako przedmiot swej uznaniowej decyzji, skoro z tytułu wykonywania umówionej pracy jest pracownik nie tylko dłużnikiem, ale zarazem wierzycielem, którego pracodawca zobowiązał się zatrudniać za wynagrodzeniem (art. 22 § 1 KP). Natomiast brak aktualnego orzeczenia lekarskiego aktualizował dla pracodawcy zakaz dopuszczenia pracownika do umówionej pracy, co wynikało wprost z treści § 11 powołanego wyżej rozporządzenia. Formę takiego zakazu ma również art. 229 § 4 Kodeksu pracy po jego nowe- lizacji, dokonanej ustawą z dnia 2 lutego 1...

Wyrok z dnia 11 kwietnia 1997 r. I PKN 89 97 Brak obowiązku wykonywania poleceń przemawia przeciwko możliwości uznania stosunku prawnego za stosunek pracy (art. 22 § 1 KP). Przewodniczący SSN: Kazimierz Jaśkowski (sprawozdawca), Sędziowie SN: Adam Józefowicz, Andrzej Wasilewski. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 11 kwietnia 1997 r. sprawy z powództwa Roberta H. przeciwko SMS "C." Spółce z o.o. w S. o zapłatę, na skutek kasacji powoda od wyroku Sądu Wojewódzkiego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Szczecinie z dnia 24 września...

...toku po rozpoznaniu rewizji powódek, wyrokiem z dnia 28 listopada 1996 r. oddalił rewizję. [...] Od powyższego wyroku pełnomocnik powódek, będący adwokatem wniósł kasację, zarzucając temu wyrokowi naruszenie art. 22 § 1 KP oraz art. 42 § 2 KP. Skarga kasacyjna zawiera tylko przytoczenie podstaw kasacyjnych i ich uzasadnienie. Jednakże nie zamieszczono w niej wniosku o uchylenie zaskarżonego wyroku w całości lub w części. W związku z tym Sąd Najwyższy ograniczył rozprawę do rozstrzygnięcia for- malnoprawnej kwestii dopuszczalnoś...

...la), to w sytuacji, o którą w sprawie idzie, należy uważać, iż doszło do zawarcia odrębnej umowy o pracę i nawiązania odrębnego stosunku pracy. Założenia, które leżą u podstaw konstrukcji stosunku pracy (art. 22 KP, art. 29 KP, art. 2 KP) oraz względy związane z potrzebą szerzej rozumianej ochrony interesów pracownika, polegającej na ustaleniu limitów i ograniczeń w przedłużaniu dobowego, tygodniowego i rocznego czasu pracy, prowadzą do konkluzji, że z tym samym pracodawcą, w zakresie wykonywania pracy tego samego rodzaju, pra...

...bezpodstawnego odsu- nięcia od wykonywania pracy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę faktycznie skrócono ten okres, przysługuje wynagrodzenie na podstawie art. 49 KP. W uzasad- nieniu Sąd Najwyższy wskazał, że art. 22 § 1 KP zobowiązuje zakład pracy do zatrud- niania pracownika i nie ma przepisu, który zwalniałby go z tego obowiązku w okresie wypowiedzenia. Tylko w przypadku odwołania ze stanowiska, praca w okresie wypowiedzenia zależy od zgody obu stron stosunku pracy, jednakże w tym okresie pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia...

...ym właśnie niedoborem. Od tego wyroku kasację wniosła powódka, działając przez pełnomocnika będą- cego adwokatem. W kasacji podniesiono dwa zarzuty: 1) naruszenia prawa materialnego przez błędne zastosowanie art. 22 § 1 KP oraz art. 82 KC w zw. z art. 300 KP oraz art. 91 KP przez niezastosowanie albo błędne zastosowanie w w przepisów do powódki, 2) naruszenia przepisów postępowania polegającego na: "a) oparciu zaskarżonego orzeczenia na błędnych ustaleniach, niezgodnych z treścią zebranego w trakcie postępowania dowodowego mater...

...P 6 96 Krajowa Sekcja Pożarnictwa NSZZ "Solidarność" jako struktura branżowa tego związku zawodowego nie jest uprawniona do przedstawiania Sądowi Najwyższemu zagadnień prawnych budzących poważne wątpliwości (art. 22 ust. 2 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych - Dz. U. Nr 55, poz. 234 ze zm.). Przewodniczący SSN: Prezes Jan Wasilewski, Sędziowie SN: Józef Iwulski (sprawozdawca), Adam Józefowicz, Andrzej Kijowski, Jerzy Kuźniar, Stefania Szymańska, Maria Tyszel, Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w d...

Wyrok z dnia 18 października 1995 r. III ARN 46 95 Art. 22 ust. 1 ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych (Dz. U. Nr 19, poz. 145 ze zm.) nie ma zastosowania do radców prawnych będących żołnierzami w czynnej służbie wojskowej. Przewodniczący SSN: Janusz Łętowski, Sędziowie SN: Adam Józefowicz, Jerzy Kwaśniewski, Jadwiga Skibińska-Adamowicz, Andrzej Wróbel (sprawozdawca), Sąd Najwyższy, z udziałem prokuratora Włodzimierza Skoniecznego, po rozpoznaniu w dniu 18 października 1995 r. sprawy ze skargi Alfreda J. na decyzję Minis...

...kiem umów o pracę na okres próbny) w sprawach nie uregulowanych przepisami prawa spółdzielczego (art. 199 prawa spółdzielczego) - treść spółdzielczej umowy o pracę powinna odpowiadać wymogom przewidzianym w art. 22 i 29 kodeksu pracy, a więc zawierać istotne składniki umowy o pracę: rodzaj pracy, [...] oraz wynagrodzenie za nią. Umowa powinna być zawarta na piśmie. Spółdzielcza umowa o pracę może jednak zawierać także inne postanowienia, których wprowadzenie uznały strony w danym wypadku za konieczne. Takie dodatkowe postanowi...

...j normie. Pracownik ma bowiem nie tylko obowiązek, ale także prawo do pracy we właściwym dla niego wymiarze czasu pracy. Dotyczy to w szczególności pracowników wynagradzanych godzinowo. Prawo to wynika z przepisu art. 22 § 1 k.p., który - po nawiązaniu stosunku pracy - zobowiązuje zakład pracy do zatrudniania pracownika. Oznacza to nie tylko obowiązek pracodawcy zatrudniania pracownika przy odpowiedniej pracy i we właściwym miejscu, ale także obowiązek zatrudniania w stosownym wymiarze i rozkładzie czasu pracy. Jeżeli więc harmonogram...

...awa samorządowa nie wyodrębnia natomiast śmierci pracownika, ani też rezygnacji z pełnionej funkcji. O ile jednak skutek pierwszego z tych zdarzeń, m.in. ze względu na charakter i cel zobowiązania pracowniczego (art. 22 § 1 k.p.), wydaje się oczywisty, o tyle niewyodrębnienie rezygnacji z pełnionej funkcji nie poddaje się jednoznacznej ocenie. Co prawda Sąd Wojewódzki traktuje taką rezygnację jako samodzielną przy- czynę wygaśnięcia mandatu i powołuje się w tym zakresie na doktrynę prawa pracy, ale jej poglądy co do charakteru re...

...owisko. 3. W przypadku błędnego uznania przez zakład pracy, że stosunek pracy rozwiązał się z upływem czasu, na jaki umowa była zawarta (art. 30 § 1 pkt 4 k.p.) pracownik ma roszczenie o dopuszczenie do pracy (art. 22 § 1 k.p.) i o wynagrodzenie za czas gotowości do jej wykonywania (art. 81 § 1 k.p.). Przewodniczący SSN: Kazimierz Jaśkowski (sprawozdawca), Sędziowie SN: Józef Iwulski, Jadwiga Skibińska-Adamowicz, Sąd Najwyższy, przy udziale prokuratora Witolda Bryndy, po rozpoznaniu w dniu 4 października 1994 r. sprawy z powództwa B...

...nia 30 listopada 1981 r. w sprawie wykonania ustawy o przedsiębiorstwach państwowych). Zdaniem Sądu likwidator przyjmuje na siebie zobowiązanie do wykonywania pracy na rzecz zakładu pracy w zamian za wynagrodzenie (art. 22 k.p.). Sam fakt wyzna- czenia likwidatora przez organ założycielski przedsiębiorstwa Sąd porównał do aktu powołania, który w myśl kodeksu pracy rodzi stosunek pracy (art. 2 k.p.). Rozpatrując rewizję pozwanego organu rentowego od tego wyroku Sąd Apelacyjny powziął poważne wątpliwości prawne w sprawie i dał im wyr...