Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.
Teza Sama bezprawność zachowania nie uzasadnienia rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia w trybie art. 52 par 1 pkt 1 kp jeżeli stosunek psychiczny pracownika do skutków postepowania określony jego świadomością nie wskazuje ani na winę umyślną ani na rażące niedbalstwo
Teza 1. Wynagrodzenie za czas pzosotawania bez pracy (art. 47 i art. 57 KP) jest wynagrodzeniem gwarancyjnym, albowiem prawo do niego jest warunkowane podjęciem pracy. Jednocześnie jest taki rodzaj świdczenia pieniężnego, limitowany, który ma zrekompensować pracownikowi pozostawanie bez pracy w związku z wadliwą decyzją pracodawcy o...
Teza Prawo do odszkodowania za rozwiązanie umowy o pracę
Teza Sposób obliczania odszkodowania przyznanego na podstawie art. 56 § 1 kp w wysokości 3-miesięcznego wynagrodzenia za pracę określony został w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29.05.1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obl...