Baza orzeczeń sądowych

...ódki do odszkodowania w związku z regulacją zawartą w art. 45 § 1 k.p. Okres zatrudnienia powódki warunkuje odszkodowanie w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia liczonego jak na potrzeby ekwiwalentu za urlop (art. 47 1 k.p., §2 ust. 1 pkt 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29 maja 1996r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia i innych należności przewidzianych w ko...

...2015 roku wniosła przeciwko pozwanemu Stowarzyszeniu (...) w B. o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę z dnia 4 grudnia 2015 roku za bezskuteczne, ewentualnie zasądzenie na jej rzecz odszkodowania stosownie do treści art. 47 ( 1) kp, jak również o zasądzenie na jej rzecz od pozwanego kosztów procesu. W uzasadnieniu pozwu powódka podała, iż była zatrudniona u pozwanego Stowarzyszeniu (...)w B. na podstawie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony począwszy od dnia 25 sierpnia 2014 roku. W dniu 4 grudnia 2015 roku pracodawca doręczył jej...

...cownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu. Wysokość odszkodowania określa przepis art. 47 1 k.p., który stanowi, iż odszkodowanie, o którym mowa w art. 45 k.p., przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Powódce za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę należy się odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okr...

...ł jako wiarygodne. Okazały się one bowiem rzeczowe, spójne i logiczne, a przy tym, zgodne z zasadami logiki i doświadczenia życiowego. Reasumując, Sąd uznał roszczenie powódki za zasadne i dlatego na podstawie art. 47 1 k.p., w zw. z art. 45 § 1 k.p. w punkcie I sentencji wyroku zasądził na jej rzecz 9.472,74 zł brutto tytułem odszkodowania za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę. Wysokość odszkodowania Sąd ustalił w oparciu o zaświadczenie o zarobkach (k. 14), które nie było kwestionowane przez strony w toku postępowania. O...

...61 zł. Niesporne, nadto zaświadczenia – k. 102 akt IX P 382 13 tutejszego sądu Sąd zważył, co następuje. Powództwo okazało się częściowo uzasadnione. Powód swoje roszczenia wywodził z art. 45 § 1 k.p. i art. 47 k.p. W myśl pierwszego z tych przepisów, w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu -...

...nie pozostaje bez źródła utrzymania, jest bowiem uprawniony do emerytury. W związku z powyższym Sąd zasądził na podstawie art. 45 § 2 k.p. od pozwanego na rzecz powoda odszkodowanie, które zgodnie z treścią art. 47 ( 1) k.p. przysługiwało w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nic niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Okres wypowiedzenia w sytuacji powoda, zatrudnionego na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, wynosił trzy miesiące. Wobec lego należało zasądzić kwotę odszkodowan...

...ia ich przyczyny. Reasumując Sąd uznał, iż wręczone powódce wypowiedzenie nie było zgodne z przepisami prawa pracy. To z kolei prowadzi do wniosku, że roszczenie powódki jest uzasadnione. Zgodnie z regulacją z art. 47 1 KP odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Powódka była zatrudniona u pozwanego od od lutego 2008 r roku do 31 maja 2015 roku, a więc ponad trzy lata. To oznacza,...

...46; wyr. SN z 15.4.1999 r., I PKN 9 99, OSNAPiUS 2000, Nr 12, poz. 464). Mając na uwadze powyższe argumenty sąd uznał, iż pozwany naruszył przy wypowiadaniu umowy o pracę przepis art. 30 § 4 k.p., i na zasadzie art. 47 1 k.p. w zw. z art. 45 § 1 k.p. zasądził od pozwanej spółki na rzecz powoda wynagrodzenie w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia w kwocie 5326,95 zł O kosztach sądowych sąd orzekł na podstawie art. 113 ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych w zw. z art. 98 k.p.c. Wyrokowi w punkcie pierwszym sąd nadał na...

...isty ds. sprzedaży”, na którym pracowała tylko powódka i które zostało zlikwidowane. W konsekwencji, wobec braku ustawowych przesłanek do zasądzenia powódce odszkodowania na podstawie art. 45 §1 k.p. w zw. z art. 47 1 k.p., Sąd w pkt. I-wszym sentencji wyroku oddalił w całości powództwo jako nieuzasadnione. W pkt. II -gim sentencji wyroku Sąd na podstawie przepisów art. 98 §1 k.p.c. zasądził na rzecz strony pozwanej – jako strony wygrywającej proces - od powódki kwotę 360 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego. Bo...

...zić sąd musi poznać te zdarzenia i dokonać ich oceny. Mając powyższe na uwadze sąd zasądził na rzecz powoda kwotę 2 400 zł tytułem odszkodowania w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę, opierając się na art. 47 1 k.p., z którego wynika, że odszkodowanie, o którym mowa w art. 45, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Zgodnie z art. 96 ust. 1 pkt. 4 ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych z dnia 28 lipca 2005 r. Dz. U. z 2016,...

...ostał więc szeroko. Mając powyższe na uwadze w świetle zgromadzonego materiału dowodowego , w ocenie Sądu , do wypowiedzenia powódce umowy o pracę doszło z naruszeniem prawa i z tego względu Sąd na podstawie art. 47 1 Kp orzeczono jak w pkt.1 wyroku Na podstawie art. 98 kpc w zw. z § 9.1 pkt.1 Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości w sprawie opłat za czynności radców prawnych ( Dz. U. Z dnia 5 listopada 2015 r ) zasądzono od pozwanej spółki na rzecz powódki kwotę 360 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego; Na podstaw...

...ywróceniu do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu. Odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia (art. 47 1k.p.). Podstawową regułą prawa pracy jest możliwość wzruszenia skutków prawnych wadliwego wypowiedzenia, tj. wypowiedzenia nieuzasadnionego lub naruszającego przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, wyłącznie na drodze sądowej na skutek odwołania pracownika do sądu rejonowego - sądu pracy w terminie ustalonym przez p...

...ru pracodawcy, wreszcie po trzecie - skutkiem działania pracodawcy niezgodnego z art. 32 ust. 1 jest co do zasady uwzględnienie żądania pracownika przywrócenia do pracy. W pkt II sentencji wyroku, Sąd na podstawie art. 47 k.p. zasądził na rzecz powódki kwotę z tytułu różnicy w wynagrodzeniu, której nie otrzymała pracując na stanowisku specjalisty, a którą otrzymałaby jako naczelnik działu. Kwota ta ostatecznie nie była sporna pomiędzy stronami. O ustawowych odsetkach rozstrzygnięto na podstawie art. 481 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k...

...arciu o powyższe ustalenia faktyczne Sąd Rejonowy, zważył co następuje: Powództwo jako nieuzasdnione podlegało oddaleniu. Podstawą prawną roszczenia powódki określonego ostatecznie na odszkodowanie, stanowił art. 47 1 k.p. w zw. z art. 45 § 1 k.p. i art. 42 § 1 k.p. Natomiast zgodnie z art. 42 § 3 k.p. w razie odmowy przyjęcia przez pracownika zaproponowanych warunków pracy lub płacy, umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu dokonanego wypowiedzenia. Jeżeli pracownik przed upływem połowy okresu wypowiedzenia nie złoży ośw...

...wy o pracę na czas nieokreślony było nieuzasadnione lub naruszało przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, nie ma prawa do odszkodowania na podstawie przepisów Kodeksu cywilnego ponad przysługujące mu na podstawie art. 47 k.p. wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy. Wskazano, że wyrażenie poglądu w powyższej kwestii spowodowane było pojawiającymi się wątpliwościami w interpretacji powyższych przepisów, związanymi z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z dnia 27 listopada 2007r., SK 18 05 (Dz.U. Nr 225, poz. 1672; OTK-A 2007 nr 10,...

...w strukturze nie ma. Jest to istotna okoliczność, szczególnie w połączeniu z tym, iż uchybienie pracodawcy było jedynie formalne, uzasadniająca skorzystanie przez sąd z uprawnienia z art. 45 § 2 k.p. Zgodnie z art. 47 1 k.p., odszkodowanie, o którym mowa w art. 45, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Mając powyższe na uwadze Sąd Rejonowy zasądził od pozwanego na rzecz powoda kwotę 18900 zł tytułem odszkodowania za nieuzasadnione rozwi...

...ypowiedzenia za bezskuteczne lub przywrócenia do pracy, jeżeli ustali, że uwzględnienie takiego żądania jest niemożliwe lub niecelowe; w takim przypadku sąd pracy orzeka o odszkodowaniu. Zgodnie natomiast z art. art. 47 1 k.p. odszkodowanie, o którym mowa w art. 45, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Sąd oddalił powództwo w zakresie żądania przywrócenia powoda do pracy. Na mocy art. 100 k.p.c. sąd zniósł wzajemnie miedzy stronami kosz...

...SN z 3.12.2008 r. w sprawie I PK 92 08). Zatem wypowiedzenie dokonane powódce przez pozwanego pracodawcę było oczywiście wadliwe i sąd zasądził na rzecz powódki odszkodowanie - na podstawie art. 45§1 kp w zw. z art. 47 1 kp. Przepis art. 47 1 kp stanowi, że odszkodowanie, o którym mowa w art. 45, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Art. 47 1 k.p. określa więc granice przysługującego z mocy art. 45 § 1 k.p. odszkodowania z tytułu nieuzas...

...ązku z tym, iż w niniejszej sprawie okres wypowiedzenia powódce stosunku pracy wynosił trzy miesiące, Sąd w punkcie I-wszym sentencji wyroku, na podstawie art. 136 ust.1 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym w zw. z art. 47 1 k.p. zasądził od strony pozwanej na rzecz powódki kwotę 17.172,84 zł brutto tytułem odszkodowania za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, która to kwota jest zgodna z zaświadczeniem o zarobkach przedłożonym w toku postępowania przez stronę pozwaną (k. 49: 5.724,28 zł brutto x 3). Uzasadnionym okazało się...

...dził od pozwanego na rzecz powódki kwotę 10.434,15 zł tytułem odszkodowania za naruszające przepisy prawa pracy wypowiedzenie umowy o pracę dokonane w dniu 26 października 2016 roku (art. 45 §1 k.p.). Zgodnie z art. 47 1 kp odszkodowanie, o którym mowa w art. 45, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Jak wynika natomiast z art. 36 § 1 kp okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u...

...znaniem powództwa za zasadne. Prawidłowo powódka odczytała zachowania strony pozwanej jako szykanę względem niej, nakierowaną na to, by powódka sama odmówiła przyjęcia tak skonstruowanych warunków. Zgodnie z art. 47 1 k.p., odszkodowanie, za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę (i odpowiednio, z mocy art. 42 k.p., wypowiedzenie warunków umowy) o którym mowa w art. 45 k.p., przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Powódka miała trzy...