Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

1 291 pasujących orzeczeń
Aktywne filtry
Podstawa: art. 47 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

1 291 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
X P 696/16 29 czerwca 2017 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 29 czerwca 2017, sygn. X P 696 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie - 3.200 zł
prawo karne stosunek pracy przywrócenie do pracy
Podstawa prawna
art. 47 kp
...arunkiem podjęcia pracy lub zgłoszenia gotowości do pracy. Powyższa kwotę Sąd zasądził jednak nie od dnia doręczenia pozwu, lecz od dnia podjęcia pracy oczywiście pod warunkiem jej podjęcia. Zgodnie bowiem z art. 47 1 k.p., wynagrodzeniu za czas pozostawania bez pracy przysługującej pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy. Z tym dniem, w świetle art. 481 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p. staje się więc ono wymagalne (patrz wyrok SN z 19.07.2015 r. II PK 389 04 – publ. portal orzeczeń SN). Dlatego w pkt. III...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 34/15 28 czerwca 2017 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie Wioletta Jodłowska-Nowicka

Wyrok z 28 czerwca 2017, sygn. VI P 34 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę Wynik zasądzono świadczenie
prawo karne stosunek pracy przywrócenie do pracy
odszkodowanie ×8
Podstawa prawna
art. 47 kp
...żna uznać za konkretną i tym samym uzasadnioną. Wobec uznania, iż wszystkie wskazane przez pracodawcę przyczyny rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem są nieuzasadnione, Sąd zgodnie z art. 45 § 1 w zw. z art. 47 1 k.p. zasądził od pozwanego na rzecz pracodawcy odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres trzymiesięcznego wypowiedzenia, tj. w kwocie 37.247,22 zł. O kosztach postępowania Sąd orzekł stosownie do zasady odpowiedzialności za wynik procesu, na podstawie art. 98 § 1 i 3 k.p.c. Sąd zasądził od pozwanej na rzecz p...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX P 451/15 28 czerwca 2017 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 28 czerwca 2017, sygn. IX P 451 15

Podstawa prawna
art. 47 kp
...ględniając powyższe rozważania, Sąd zasądził od pozwanej (...) spółki z o.o. w S. na rzecz powódki M. W. tytułem odszkodowania kwotę 7.669,72 zł., o czym orzeczono w pkt I wyroku. Zgodnie bowiem z treścią art. 47 1 k.p. - odszkodowanie, o którym mowa w art. 45, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. O kosztach procesu orzeczono w oparciu o przepis art. 98 § 1 i 3 k.p.c. zgodnie z którym strona przegrywająca proces obowiązana jest zwróc...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
V P 190/16 26 czerwca 2017 Sąd Rejonowy w Rybniku Sonia Lasota-Zawisza

Wyrok z 26 czerwca 2017, sygn. V P 190 16

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo
prawo karne ubezpieczenia społeczne rzeczywiste świadczenie pracy
odszkodowanie ×4 mobbing
Podstawa prawna
art. 47 kp
...– stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu. Z mocy art. 47 1 k.p. odszkodowanie, o którym mowa w art. 45 k.p., przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Na podstawie art. 36 § 1 k.p. okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u...
#Sąd Rejonowy w Rybniku #V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 112/16 23 czerwca 2017 Sąd Rejonowy w Sandomierzu Anna Baran

Wyrok z 23 czerwca 2017, sygn. IV P 112 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o wynagrodzenie Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne rzeczywiste świadczenie pracy stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 47 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
#Sąd Rejonowy w Sandomierzu #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII P 672/16 21 czerwca 2017 Sąd Rejonowy w Bydgoszczy Katarzyna Błażejowska

Wyrok z 21 czerwca 2017, sygn. VII P 672 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 18 750 zł
ubezpieczenia społeczne pozorność umowy o pracę stosunek pracy
odszkodowanie ×14
Podstawa prawna
art. 47 kp
...wykazanie związku przyczynowo – skutkowego pomiędzy utratą wynagrodzenia za pracę a szkodą w znaczeniu cywilnoprawnym, a jedynie wadliwości wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony. Z treści art. 47 1 kp wynika, że odszkodowanie, o którym mowa w art. 45, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Odszkodowanie pełni w systemie prawa pracy przede wszystkim funkcję kompensacyjną, ale także represyjną, związaną z zadośćuczy...
#Sąd Rejonowy w Bydgoszczy #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 222/13 19 czerwca 2017 Sąd Rejonowy w Goleniowie Ireneusz Bolechowski

Wyrok z 19 czerwca 2017, sygn. IV P 222 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
obniżenie świadczenia rzeczywiste świadczenie pracy stosunek pracy
odszkodowanie ×7 mobbing
Podstawa prawna
art. 47 kp
...cę za cały okres pozostawania bez pracy, albowiem takie należności przysługiwałyby jedynie w sytuacji, gdyby sąd przywrócił powódce zatrudnienie u pozwanego i doszłoby do ponownego podjęcia utraconej pracy ( art. 47 k. p. ). Podstawę prawną dla zasądzenia odszkodowania na rzecz powódki stanowił art. 47 1 k. p. Przepis ten wskazuje, że odszkodowanie, o którym mowa w art. 45 k. p., przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Sąd zdecydował o...
#Sąd Rejonowy w Goleniowie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX P 563/16 19 czerwca 2017 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 19 czerwca 2017, sygn. IX P 563 16

Podstawa prawna
art. 47 kp
...owiedzialnością w C.uznała powództwo w całości, nie wnosząc żadnych zarzutów. Sąd zważył co następuje: Powództwo znajdowało swoją podstawę prawną w art. 50§3 i 5 k.p. w zw. z art. 45 § 1 k.p. w zw. z art. 47 k.p. Zgodnie z art. 50§3 k.p. jeżeli wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony nastąpiło z naruszeniem przepisów o wypowiadaniu takiej umowy, pracownikowi przysługuje wyłącznie odszkodowanie. Odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas, do upływu którego umowa miała trwać, nie więcej j...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
VI P 632/14 14 czerwca 2017 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Irena Sikorska

Wyrok z 14 czerwca 2017, sygn. VI P 632 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik umorzono postępowanie Kwota 662,88 zł · zasądzenie
pomoc prawna z urzędu ubezpieczenia społeczne podleganie ubezpieczeniom społecznym
odszkodowanie ×11 wypadek przy pracy
Podstawa prawna
art. 47 kp
...ym stopniu wynagrodzenia adwokatów i radców prawnych oraz spraw o przywrócenie do pracy, czy o odszkodowanie dochodzone na podstawie art. 56 § 1 w związku z art. 58 k.p., albo na podstawie art. 45 § 1 w związku z art. 47 1 k.p. Kosztami nie objęto opłaty skarbowej od pełnomocnictwa w kwocie 17 zł. Opłata skarbowa od pełnomocnictwa byłaby wydatkiem pełnomocnika strony i wchodziłaby w skład kosztów procesu, gdyby obowiązek jej uiszczenia wynikał z przepisów obowiązującego prawa. Stosownie jednak do art. 2 ust. 1 pkt 1 lit. f ustawy z...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 100/16 9 czerwca 2017 Sąd Rejonowy w Szczytnie Leszek Bil

Wyrok z 9 czerwca 2017, sygn. IV P 100 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o ustalenie i zapłatę Wynik oddalono powództwo Kwota 8.891,30 zł · kwota żądania
stosunek pracy przywrócenie do pracy wynagrodzenie za pracę
odszkodowanie ×9
Podstawa prawna
art. 47 kp
...e, dokonane wypowiedzenie naruszało przepisy prawa pracy, wobec czego żądanie zapłaty odszkodowania, jako jedno z roszczeń a ernatywnie przewidzianych w art. 45 § 1 k.p., było słuszne co do zasady. Stosownie do art. 47 1 k.p. odszkodowanie, o którym mowa w art. 45, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Mając na względzie, że powód był zatrudniony u pozwanego przez okres przekraczający 3 lata, zgodnie z art. 36 § 1 pkt 3 k.p. w jego przypa...
#Sąd Rejonowy w Szczytnie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 317/16 7 czerwca 2017 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie Iwona Dzięgielewska

Wyrok z 7 czerwca 2017, sygn. VI P 317 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy przywrócenie do pracy
odszkodowanie ×5
Podstawa prawna
art. 47 kp
...a zastosowanie w jednakowym stopniu do wynagrodzenia adwokatów i radców prawnych oraz do spraw o odszkodowanie dochodzone na podstawie art. 56 § 1 w związku z art. 58 k.p. albo na podstawie art. 45 § 1 w związku z art. 47 1 k.p. Dlatego Sąd w niniejszej sprawie, zgodnie z orzecznictwem Sądu Najwyższego wyrównał stawkę zastępstwa procesowego w sprawie o odszkodowanie ze stawką w sprawach o przywrócenie do pracy. Mając powyższe na uwadze, Sąd orzekł jak w sentencji. Z: odpis wyroku wraz z odpisem uzasadnienia doręczyć powodowi oraz pe...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX P 872/15 7 czerwca 2017 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 7 czerwca 2017, sygn. IX P 872 15

Podstawa prawna
art. 47 kp
...ku pracy. W szczególności można tu wskazać aktywa w postaci: – wynagrodzenia za pracę, we wszystkich jego rozlicznych formach i rodzajach, – odszkodowania należnego od pracodawcy (np. art. 18 3d, art. 55 § 1, art. 47 1, 50, 56 1240 , 59, 60, 99 k.p.), – zadośćuczynienia pieniężnego (np. art. 94 3 k.p.), – odprawy (np. art. 92 1 k.p.), – ekwiwalentu (np. art. 171 k.p.), – świadczeń rzeczowych (np. bony towarowe, deputaty). Wyliczenie to ma charakter ilustracyjny i nie zawiera kompleksowego wskazania wszelkich praw majątkowych, ja...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
VI P 103/16 6 czerwca 2017 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 6 czerwca 2017, sygn. VI P 103 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne rzeczywiste świadczenie pracy stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 47 kp
...177 § 3 kp, w dniu bowiem upływu okresu, na który została zawarta pierwotna umowa, powódka przekroczyłaby już 3 miesiąc ciąży. W oparciu o powyższe twierdzenia w nawiązaniu do treści art. 45 § 3 kp w zw. z art. 47 kp powódce przysługują także roszczenia o przywrócenie do pracy oraz do wypłaty wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy (k. 2-8). Postanowieniem z dnia 25 kwietnia 2016r. Sąd ustalił w sprawie wartość przedmiotu sporu na kwotę 34.025 złotych brutto . (k. 34) W odpowiedzi na pozew pozwana B. L. wniosła o oddalenie...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 825/15 5 czerwca 2017 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 5 czerwca 2017, sygn. VI P 825 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne pozorność umowy o pracę rzeczywiste świadczenie pracy
odszkodowanie ×8
Podstawa prawna
art. 47 kp
...ze oddziału nie ma. Jest to istotna okoliczność, szczególnie w połączeniu z tym, iż uchybienie pracodawcy było jedynie formalne, uzasadniająca skorzystanie przez sąd z uprawnienia z art. 45 § 2 k.p. Zgodnie z art. 47 1 k.p., odszkodowanie, o którym mowa w art. 45, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Mając powyższe na uwadze Sąd Rejonowy zasądził od pozwanego na rzecz powoda kwotę 20.082 zł tytułem odszkodowania za nieuzasadnione rozw...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 24/17 5 czerwca 2017 Sąd Rejonowy w Suwałkach Karol Kwiatkowski

Wyrok z 5 czerwca 2017, sygn. IV P 24 17

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy przywrócenie do pracy
odszkodowanie ×5
Podstawa prawna
art. 47 kp
...nej przyczyny wypowiedzenia stosunku pracy. Ocena ta nakazuje uwzględnić roszczenie powoda o zasądzenie odszkodowania zgodnie z jego żądaniem a ernatywnym, w wysokości 3 – miesięcznego wynagrodzenia za pracę (art. 47 1 kp) tj. w kwocie 7.500,00 zł. (tj. 3 x 2.500,00 zł. zgodnie z zaświadczeniem z k. 24) – pkt I sentencji wyroku. Ponieważ powód domagał się odszkodowania w wysokości rocznego wynagrodzenia za pracę, powództwo w pozostałym zakresie zostało oddalone (pkt II sentencji wyroku). O kosztach procesu (pkt III sentencji wyro...
#Sąd Rejonowy w Suwałkach #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
X P 104/16 31 maja 2017 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Chlipała-Kozioł

Wyrok z 31 maja 2017, sygn. X P 104 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne pozorność umowy o pracę rzeczywiste świadczenie pracy
odszkodowanie ×13 reklamacja ×8
Podstawa prawna
art. 47 kp
...ch warunkach albo o odszkodowaniu. Odszkodowanie, o którym mowa w art. 45 k.p., przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia (art. 47 1 k.p.). Celem postępowania w niniejszej sprawie było zatem ustalenie, czy strony pozwane dokonując wypowiedzenia powódce stosunków pracy, uczyniły to w sposób prawidłowy, dochowując wymogów formalnych, i czy wskazane w wypowiedzeniach przyczyny rozwiązania stosunków pracy łączących powódkę z pozwaną ad 1 i ad 2...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 273/15 31 maja 2017 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 31 maja 2017, sygn. VI P 273 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne obniżenie świadczenia pozorność umowy o pracę
odszkodowanie ×2 RODO / dane osobowe
Podstawa prawna
art. 47 kp
...enie pracownikowi umowę o pracę (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 4 grudnia 1997 roku, I PKN 419 97, OSNAPiUS 1998, Nr 20, poz. 598) O powyższym orzeczono zatem w punkcie I wyroku, na podstawie art. 45 § 1 kp w zw. z art. 47kp. W punkcie II orzeczono o kosztach procesu z uwzględnieniem zasad słuszności. Zgodnie z art. 98 § 1 kpc strona przegrywająca sprawę obowiązana jest zwrócić przeciwnikowi na jego żądanie koszty niezbędne do celowego dochodzenia praw i celowej obrony. Art. 102 kpc stanowi natomiast, iż w wypadkach szczególnie uzasadn...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX P 54/16 29 maja 2017 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 29 maja 2017, sygn. IX P 54 16

Podstawa prawna
art. 47 kp
...lokalnym, może wskazywać na reorganizację, która zbiegła się w czasie z powrotem powoda do pracy. Mając na względzie powyższe, Sąd zasądził na rzecz powoda żądaną przez niego kwotę odszkodowania. W myśl art. 47 1 k.p. odszkodowanie, o którym mowa w art. 45 k.p., przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Sposób naliczania odszkodowania wynika z przepisów rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29 maja 1996 r. w sprawie sp...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
VI P 411/15 22 maja 2017 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 22 maja 2017, sygn. VI P 411 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odszkodowanie, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy sprostowanie świadectwa pracy Wynik umorzono postępowanie Kwota 4496,72 zł · odszkodowanie
ubezpieczenia społeczne obniżenie świadczenia pozorność umowy o pracę
odszkodowanie ×16
Podstawa prawna
art. 47 kp
...uwadze, iż wskazaną przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę powodowi Sąd uznał za nierzeczywistą, nieuzasadnioną, nadto sformułowaną ogólnikowo, i niewystarczająco konkretnie, na mocy art. 45 § 1 k.p. w zw. z art. 47 1 k.p. Sąd zasądził na rzecz powoda kwotę 4496,72 zł tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, odpowiadające wynagrodzeniu powoda brutto za jeden miesiąc (wg umowy ). W myśl art. 47 1 k.p. odszkodowanie, o którym mowa w art. 45 k.p., przysługuje w wysokości wynagrodzenia...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
V P 270/15 19 maja 2017 Sąd Rejonowy w Rybniku Wiesław Jakubiec

Wyrok z 19 maja 2017, sygn. V P 270 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 10.457,40 zł · kwota żądania
prawo karne pomoc prawna z urzędu ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ×4

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 47 kp
...– stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu. Z mocy art. 47 1 k.p. odszkodowanie, o którym mowa w art. 45 k.p., przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Na podstawie art. 36 § 1 k.p. okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u...
#Sąd Rejonowy w Rybniku #V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 241/16 11 maja 2017 Sąd Rejonowy w Krośnie Mariusz Szwast

Wyrok z 11 maja 2017, sygn. IV P 241 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o zapłatę Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy wypadek przy pracy na budowie
odszkodowanie ×4 spadek ×3
Podstawa prawna
art. 47 kp
...nej grupie nie składał takich wypowiedzeń, uprawniony był do złożenia pozostałym pracownikom wypowiedzeń zmieniających. Powódka niezasadnie domaga się odszkodowania za 4 miesiące, bowiem wykładnia językowa art. 47 ( 1 )k.p. jest jednoznaczna – odszkodowanie za niezgodne z prawem lub nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę przysługuje w wysokości wynagrodzenia od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Przepis ten nie może więc stanowić podstawy prawnej do zasądzenia na rzecz pracownika ods...
#Sąd Rejonowy w Krośnie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 74/15 10 maja 2017 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Martyna Daniłowicz

Wyrok z 10 maja 2017, sygn. IV P 74 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 16 500 zł · kwota żądania
prawo karne ubezpieczenia społeczne pozorność umowy o pracę
odszkodowanie ×9 fikcyjne faktury VAT
Podstawa prawna
art. 47 kp
...stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu. Z kolei w myśl art. 47 1 KP odszkodowanie, o którym mowa w art. 45, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Rozważając prawidłowość rozwiązania umowy z powodem przez stronę pozwaną należy na wstępie podkreślić, że rozwiązanie umowy pracę za...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII P 56/16 8 maja 2017 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Magdalena Szymańska

Wyrok z 8 maja 2017, sygn. VII P 56 16

Teza Obowiązek przeszkolenia stanowiskowego należy do pracodawcy, a skoro pozwana wielokrotnie w toku procesu podkreślała, że powód był "szeregowym" pracownikiem nie było więc logiczne ani zgodne z doświadczeniem życiowym, aby to właśnie on dokonywał w imieniu pracodawcy szkoleń stanowiskowych.

Podstawa prawna
art. 47 kp
...niu 8 maja 2017 roku wskazywała na zapytanie Sądu, iż dochodzi odszkodowania w wysokości 6.000 zł jako trzykrotności miesięcznych zarobków tj. 3x2.000 zł=6.000 zł. Sąd zgodnie z dyspozycją art. 45§1 w zw. z art. 47(1) kp zasądził na rzecz powoda odszkodowania w wysokości okresu wypowiedzenia tj. za dwa tygodnie (2.000 zł:2=1.000 zł), oddalając roszczenie w pozostałej części co do wysokości o czym orzeczono w pkt 2) wyroku. Powód nie udowodnił bowiem, aby poniósł szkodę w wysokości 5.000 zł w wyniku zwolnienia z pracy. Powód...
#Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX P 822/15 4 maja 2017 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 4 maja 2017, sygn. IX P 822 15

Podstawa prawna
art. 47 kp
...zawartej na czas nieokreślony lub podanie niekonkretnej przyczyny jest wystarczającą przesłanką do uznania wypowiedzenia za niezgodne z prawem i zasądzenia odszkodowania na podstawie art. 45 § 1 k.p. Stosownie do art. 47 1 k.p. odszkodowanie, o którym mowa w art. 45, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. W przypadku powódki okres wypowiedzenia był 1-miesięczny. Wynagrodzenie wyliczone według zasad jak dla ekwiwalentu za urlop powódki wynosi 2...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
IV P 137/16 27 kwietnia 2017 Sąd Rejonowy w Sandomierzu Anna Baran

Wyrok z 27 kwietnia 2017, sygn. IV P 137 16

Typ sprawa pracownicza Wynik zasądzono świadczenie Kwota 30.000,00 zł · kwota żądania
rzeczywiste świadczenie pracy stosunek pracy koszty sądowe
odszkodowanie ×22

Teza Nie można postawić znaku równości pomiędzy regulacjami ustawy z dnia 16 kwietnia 1993r. o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji (t.j.Dz.U.2003.153.1503 z późn.zm.) a klauzulą konkurencyjną (art. 1012 k.p.). Z zakazem konkurencji związany jest zakaz podjęcia przez pracownika działalności konkurencyjnej (bądź to w drodze samodzielneg...

Podstawa prawna
art. 47 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
#Sąd Rejonowy w Sandomierzu #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
X P 383/16 26 kwietnia 2017 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Chlipała-Kozioł

Wyrok z 26 kwietnia 2017, sygn. X P 383 16

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik zasądzono świadczenie - 2520 zł Kwota 32.469 zł · kwota żądania
prawo karne ubezpieczenia społeczne pozorność umowy o pracę
odszkodowanie ×12 zadośćuczynienie ×2
Podstawa prawna
art. 47 kp
...pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywróceniu do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu. Jak stanowi art. 47 (1) k.p., odszkodowanie, o którym mowa w art. 45 k.p., przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. W niniejszej sprawie powoda J. S. i stronę pozwaną (...) we W. łączyła od 2002 r. umowa o pracę, w ostatnim okresie na czas nieokre...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie