Baza orzeczeń sądowych

...odstawie art. 45 § 1 kp zasądził na rzecz powoda odszkodowanie. Odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia (art. 47 1 k.p.). Z uwagi na okres zatrudnienia powód mógł się domagać trzykrotności swojego miesięcznego wynagrodzenia, a więc kwoty 12.249,99 zł. Powód w pozwie domagał się jednak kwoty 11.400 zł i Sąd taką kwotę zasądził. W punkcie II. wyroku Sąd, na podstawie art. 98 kpc, zasądził od pozwanego (...) S.A. w G. na rz...

...rzyczyną nieprawdziwą, a zatem roszczenie powódki J. G. o zasądzenie odszkodowania w związku z niezgodnym z prawem rozwiązaniem umowy o pracę za wypowiedzeniem zasługiwało na uwzględnienie. Zgodnie z treścią art. 47 1 k.p. odszkodowanie, o którym mowa w art. 45 k.p., przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Biorąc powyższe pod uwagę, Sąd na podstawie art. 45 § 1 k.p. w zw. z art. 30 § 4 k.p. zasądził na rzecz powódki J. G. kwotę 12.726...

...W., wniósł o uznanie za bezskuteczne rozwiązania umowy o racę za wypowiedzeniem, a w przypadku upływu okresu wypowiedzenia przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach pracy i zasądzenia wynagrodzenia zgodnie z art. 47 kp oraz zwrotu kosztów postępowania. Uzasadniając swoje żądania, powód podniósł, że od 13 lat związany jest ze strona pozwaną, gdzie przeszedł wszystkie szczeble kariery od szeregowego kasjera do eksperta w departamencie sprzedaży. W tym czasie dał się poznać jako dobry i rzetelny pracownik, co owocowało ciągłym...

...owódkę w pozwie. Sąd dał temu wyraz w pkt I wyroku zasądzając na rzecz powódki od pozwanego kwotę 11.150 zł tytułem odszkodowania określonego w art. 45 § 1 k.p. Jego wysokość określono zgodnie z treścią art. 47(1) k.p. wedle wyliczeń poczynionych przez pozwanego, których powódka nie kwestionowała. Wprawdzie powódka mogła domagać się zasądzenia odszkodowania wyższego o 8,8 zł, ale nie wnosiła o to, a Sąd był związany granicami pozwu. W pkt II wyroku zawarto orzeczenie o kosztach procesu. Jego podstawę stanowił przepis art...

...jest prawo do odszkodowania przysługujące pracownikowi z tytułu bezprawnego rozwiązania umowy o pracę przez pracodawcę, o którego zasądzenie ostatecznie wniósł powód. Wysokość odszkodowania wynika z treści art. 47 1 k.p. z zw. z art. 69 k.p. i zgodnie z § 2 ust. 1 pkt 2 rozp. (...) z 29.5.1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy...

...a zastosowanie w jednakowym stopniu do wynagrodzenia adwokatów i radców prawnych oraz do spraw o odszkodowanie dochodzone na podstawie art. 56 § 1 w związku z art. 58 k.p. albo na podstawie art. 45 § 1 w związku z art. 47 1 k.p. Dlatego Sąd w niniejszej sprawie, zgodnie z orzecznictwem Sądu Najwyższego wyrównał stawkę zastępstwa procesowego w sprawie o odszkodowanie ze stawką w sprawach o przywrócenie do pracy. Mając powyższe na uwadze, Sąd orzekł jak w sentencji. Z: odpis wyroku wraz z odpisem uzasadnienia doręczyć pełnomocnikom st...

...pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu. Przepis art. 47 1 k.p. stanowi, iż odszkodowanie, o którym mowa w art. 45, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Jak wynika z utrwalonego orzecznictwa sądowego, w pełni podzielanego przez skład Sądu orzekającego w niniejszej sprawie, wskaza...

...umowy o pracę, stanowi naruszenie przepisu art. 30 § 4 k.p., co w rezu acie przesądza o zasadność dochodzonego roszczenia. Z tych wszystkich względów, Sąd orzekł jak punkcie 1 wyroku, zasądzając na podstawie art. 47 1 k.p. na rzecz powoda K. C. odszkodowanie w kwocie 16.500,00 zł brutto uznając, iż uwzględnienie żądania powoda o przywrócenia go do pracy w okolicznościach sprawy niniejszej jest niecelowe. O kosztach procesu, Sąd orzekł w oparciu o treść art. 98 k.p.c. ,a na zasądzone koszty złożyły się : - opłata sądowa uisz...

...rzez pracodawców (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 6 grudnia 2001 r., I PKN 715 00, Pr. Pracy 2002 10 34). O należnym powodowi odszkodowaniu za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę Sąd orzekł na podstawie art. 47 1 k.p. W myśl tego przepisu odszkodowanie, o którym mowa w art. 45 k.p. przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. W doktrynie przyjmuje się, iż za podstawowe kryterium ustalania wysokości odszkodowania w granicach określonych w a...

...ch warunkach albo o odszkodowaniu. Odszkodowanie, o którym mowa w art. 45 k.p., przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia (art. 47 1 k.p.). Celem postępowania w niniejszej sprawie było zatem ustalenie, czy strona pozwana dokonując wypowiedzenia powódce stosunku pracy, uczyniła to w sposób prawidłowy, dochowując wymogów formalnych, i czy wskazane w wypowiedzeniu przyczyny rozwiązania stosunku pracy łączącego powódkę z pozwaną były konkretne, j...

...ła przedwczesna i jako taka zaktualizowała po stronie powoda możliwość domagania się od strony pozwanej odszkodowania. Określając wysokość należnego powodowi odszkodowania, Sąd miał na względzie dyspozycję art. 47 1 k.p. zgodnie, z którym odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy. Jednocześnie jednak odszkodowanie nie może być niższe niż wynagrodzenie przysługujące pracownikowi za okres wypowiedzenia. Jak wynika z powyższego przepisu, ustalenie wysokości odszkodowania pozostawione...

...ności i mocy dowodowej; 3. naruszenie prawa materialnego, a mianowicie: a) art. 24 § 1 k.c. przez jego błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie, b) art. 6 k.c. przez jego niezastosowanie, c) art. 300 w zw. z art. 47 1 k.p. poprzez jego niezastosowanie. W związku z przedstawionymi zarzutami pozwana gmina wniosła o zamianę zaskarżonego wyroku i oddalenie powództwa w całości oraz zasądzenie od powoda kosztów postępowania za obie instancje. W odpowiedzi na apelację powód wniósł o jej oddalenie i zasądzenie od pozwanej kosztów post...

...anego zwolnienia grupowe, a w konsekwencji zakończenie stosunków pracy z większością pracowników Sąd uznał, iż przywrócenie powoda do pracy jest niecelowe. Mając powyższe na uwadze Sąd, stosownie do treści art. 47 1 k.p., orzekł o odszkodowaniu w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia powoda. Zgodnie bowiem z art. 47 1 k.p. odszkodowanie, o którym mowa w art. 45 k.p., przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. O kosztach procesu orzeczono n...

...ierdził również przeprowadzony audyt. W świetle przedstawionych okoliczności, nie można było uznać wypowiedzenia dokonanego powodowi za zgodne z prawem, a co się z tym wiąże, na mocy art. 45 k.p. w związku z art. 47 1 k.p., Sąd zasądził w punkcie pierwszym wyroku na rzecz powoda odszkodowanie w wysokości 3 miesięcznego wynagrodzenia tj; kwoty 11.685,72 zł. Rygor natychmiastowej wykonalności nadano na podstawie art. 477 2 § 1 k.p.c. do wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia powoda tj do kwoty 3.890,24 złotych. O kosztach postępo...

...plan odbiegał w swym kształcie (formie, rozmiarze, zakresie zagadnień) od wskazywanego (wymaganego) przez pracodawcę (innych osoby w jej imieniu). Tym samym nie została wykazana zasadność wypowiedzenia. Zgodnie z art. 47 1 k.p. odszkodowanie, o jakim mowa w art. 45 § 1 k.p. przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy nie niższej od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Ten ostatni w przypadku powoda odpowiadał zgodnie z umową (...) miesiącom (art. 36 § 1 k.p.), uznanie zatem wypowiedzenia za niezgodne z prawe...

...ości oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę w kontekście roszczenia o odszkodowanie. Na marginesie tylko należy poczynić uwagę, iż powódka domagała się odszkodowania w wygórowanej wysokości – zgodnie z art. 47 1 k.p., przysługiwało jej wynagrodzenie za okres wypowiedzenia - to jest w przypadku powódki 2 tygodnie (art. 30 k.p.),.Zasadą jest zasądzanie odszkodowania w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia a w wyższej wysokości, tylko gdy pracownik wykaże szczególne okoliczność pozwalające na wyjście poza ową wysoko...

...ywróceniu do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu. Odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia (art. 47 1 k.p.). Ocena zasadności wypowiedzenia umowy o pracę w ramach art. 45 k.p. powinna być dokonana z uwzględnieniem słusznych interesów zakładu pracy oraz przymiotów pracownika związanych ze stosunkiem pracy. W ocenie Sądu w niniejszej sprawie pracodawca w sposób wystarczająco konkretny i zrozumiały dla pracownika wskaz...

...stanowienie z dnia 10.07.2001r., I PKN 96 01, OSNP 2003 nr 13, poz. 314; wyrok z dnia 12.01. 2005r., I PK 145 04, OSNP 2005 nr 16, poz. 243; wyrok z dnia 6.04.2006r. r„ III PK 12 06, OSNP 2007 nr 7-8, poz.90). W myśl art. 47kp i 47 1 kp M. L. jako pracownikowi przywróconemu do pracy, przysługuje także wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy. Wobec powyższych okoliczności, mając na uwadze, że przyczyny wskazane w wypowiedzeniu powodom umowy o pracę nie znalazły potwierdzenia w zgromadzonym materiale dowodowym, Sąd uwzględnił powództwa...

...związaniu umowy o pracę – k. 5 (także w aktach osobowych), przesłuchanie W. P. w charakterze strony – k. 55-56 w zw. z k. 45-46. Sąd zważył, co następuje: Powództwo oparte na treści przepisu art. 45 § 1 i art. 47 1 Kodeksu pracy okazało się uzasadnione. Zgodnie z przepisem art. 45 § 1 k.p., w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a je...

...acja oświadczenia woli pozwanego jako wypowiedzenie warunków pracy wymaga wiedzy prawniczej. Mając powyższe na uwadze sąd zasądził od pozwanego na rzecz powoda kwotę 8 700 zł tytułem odszkodowania na podstawie art. 47 1 k.p. O kosztach sąd orzekł na podstawie art. 98 k.p.c. oraz na mocy § 9 ust. 1 pkt. 1 Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października 2015 r. w sprawie opłat za czynności adwokackie Dz. U. z 2015 r. poz. 1800 z późn. zm. i zasądził od pozwanego na rzecz powoda kwotę 360 zł, stanowiącą dwukrotną...

...aw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy przy ustalaniu wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy, przysługującego pracownikowi przywróconemu do pracy (art. 47 i 57 § 1 i 2 Kodeksu pracy),(…) stosuje się zasady obowiązujące przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop. Zgodnie z § 14 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlop...

...dnich warunkach albo o odszkodowaniu. Odszkodowanie, o którym mowa w art. 45 kp przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia (art. 47 1 kp). Natomiast w myśl art. 39 kp pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku. Przez określony w tym przepisie wiek emerytalny należ...

...konieczności wykazuje prawo do zaliczenia tego okresu świadectwem pracy, zawierającym informację o orzeczeniu przywracającym do pracy, co wymusza na pracodawcy dostosowanie się dobrowolne lub przymusowe do treści art. 47 § 1 KP. Okresu opisanego w zdaniu drugim art. 51 § 1 KP nie wlicza się do okresu, od którego zależy prawo do nagrody, bo przepis ten nie posługuje się zwrotem, że się go wlicza, tak jak chociażby zawarte w Kodeksie pracy ( odrębnym względem ustawy o pracownikach samorządowym akcie prawnym) przepisy ujęte w art. 51 §...

...(...)ze stanowiskiem zastępcy dyrektora. Z kolei samo zatrudnienie nowego pracownika w miejsce zwolnionego z pracy nie wystarcza do zastosowania art. 45 § 2 kp (wyrok z dnia 17 lutego 1998 r., I PKN 572 97). Zgodnie z art. 47 kp pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, nie więcej jednak niż za 2 miesiące, a gdy okres wypowiedzenia wynosił 3 miesiące - nie więcej niż za 1 miesiąc. W przypadku powoda okres wypowiedzenia wynosił 3 miesiące. Okres pobierania z...

...żeli przywrócenie do pracy okaże się niemożliwe, o zasądzenie odszkodowania w wysokości 16.800 zł. Ponadto powód wniósł o zasądzenie na jego rzecz wynagrodzenia za cały czas pozostawania bez pracy zgodnie z art. 47 k.p. w zw. z art. 32 ustawy o związkach zawodowych, a także o zasądzenie od pozwanego poniesionych przez powoda kosztów postępowania wraz z ewentualnymi kosztami zastępstwa procesowego według obowiązujących przepisów. W uzasadnieniu pozwu wskazał, że u pozwanego pracodawcy pracował na podstawie umowy o pracę zawartej...

...prost do wniosku, że dokonane wobec powoda wypowiedzenie umowy o pracę było wadliwe, co skutkuje uwzględnieniem powództwa co do zasady. Mając na uwadze powyższe, Sąd w pkt 1 wyroku na podstawie art. 45§1 k.p. i art. 47 1 kp zasądził od pozwanego na rzecz powoda kwotę 16.218,75 zł tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, odpowiadającą wysokości wynagrodzenia za okres 3 miesięcy. O odsetkach orzeczono na podstawie art. 481§1 i 2 k.c. w zw. z art. 300 k.p. Sąd zasądził odsetki zgodnie z...

...liczności faktycznych sprawy. Dlatego też, Sąd uznał roszczenie powódki za zasadne i zasądził na jej rzecz odszkodowanie w kwocie wskazanej w pozwie. Sąd dokonał swojego rozstrzygnięcia w ramach przewidzianych art. 47 (1) kp. Powódka była reprezentowana przez profesjonalnego pełnomocnika, który określił wartość przedmiotu sporu. W zakresie odsetek od zasądzonego odszkodowania przyznano je od dnia doręczenia odpisu odpowiedzi na pozew stronie pozwanej (uchwała Sądu Najwyższego z dnia 6 marca 2003 r. III PZP 3 03). O kosztach procesu...

...alając w II punkcie wyroku powództwo w pozostałym zakresie, tj. w zakresie żądania przywrócenia do pracy i możliwego do zasądzenia tylko łącznie z nim żądania wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy – art. 47 k.p.). Odszkodowanie zasądzono solidarnie od obu podmiotów, albowiem zgodnie z treścią art. 23 1 § 2 k.p. za zobowiązania wynikające ze stosunku pracy, powstałe przed przejściem części zakładu pracy na nowego pracodawcę, dotychczasowy i nowy pracodawca odpowiadają solidarnie. Zgodnie z treścią art. 113 ustawy z dni...

...dnego dowodu, który dawałby podstawę do podważenia zasadności przyczyn zawartych w wypowiedzeniu umowy o pracę. Mając powyższe na względzie, Sąd powództwo oddalił, o czym na podstawie art. 45 § 1 kp w zw. z art. 47 1kp- a contrario, orzekł w punkcie I wyroku. Na podstawie art. 98 § 1 k.p.c. w zw. z art. 108 § 1 k.p.c. oraz § 9 ust. 1 pkt 1 Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z 22 października 2015r. w sprawie opłat za czynności prawne radców prawnych (Dz. U. 2015 r., poz. 1804 ze zm.) zasądzono od powódki na rzecz pozwanego k...