Baza orzeczeń sądowych

...00 r. do 16 maja 2000 r. w łącznej kwocie brutto 8.976,66 złotych i zażądał od płatnika zwrotu tejże sumy. Decyzja nie dotyczyła natomiast zwrotu wypłaconego przez pracodawcę na rzecz pracownika, na podstawie art. 92 Kodeksu pracy, wynagrodzenia za pierwsze 35 dni niezdolności do pracy spowodowanej chorobą, przypadające od 1 października do 4 listopada 1999r. Jest to zrozumiałe, jeśli zważyć, że wynagrodzenie to, realizowane z własnych środków pracodawcy, jest świadczeniem ze stosunku pracy, do którego jedynie stosuje się – z...

...bowiązek składania corocznych oświadczeń majątkowych. Od dnia 1 kwietnia 2008 r. powódka korzystała ze zwolnienia lekarskiego. Za okres od 1 kwietnia do dnia 30 maja powódka otrzymała wynagrodzenie na podstawie art. 92 k.p. Powódka w terminie do dnia 30 kwietnia 2008 r. nie złożyła oświadczenia majątkowego za rok 2007. Oświadczeniem z dnia 20 maja 2008 r., doręczonym powódce w dniu 27 maja 2008 r. pozwany rozwiązał z powódką stosunek pracy w trybie art. 52 § 1 pkt 1 k.p. w zw. z art. 24b ust. 5 ustawy o samorządzie gminnym. Jako p...

...cesowego w instancji odwoławczej. 2 W skardze o stwierdzenie niezgodności z prawem wyroku Sądu Apelacyjnego zarzucono temu wyrokowi rażące naruszenie prawa materialnego, to jest art. 6 k.c. art. 87 § 1 pkt 3 k.p., art. 92 § 1 k.p., art. 171 § 1 k.p. art. 7 Konstytucji RP, art. 32 Konstytucji RP, art. 66 § 1 Konstytucji RP, art. 67 § 1 Konstytucji RP, art. 233 § 1 k.p.c., art. 232 k.p.c. W skardze podniesiono, że zaskarżony wyrok pozbawia powoda możliwości uzyskania rekompensaty finansowej za niesłuszne pozbawienie go przez pozwaną wynagr...

...horym dzieckiem lub innym członkiem rodziny oraz za okres urlopu macierzyńskiego. W tych wypadkach nauczycielowi akademickiemu przysługuje prawo do wynagrodzenia wypłacanego i obliczonego na zasadach wynikających z art. 92 k.p. Sąd powołał się na przepis art. 12 ust. 1 i 31 ust. 2 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpiecze- nia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (jednolity tekst: Dz.U. z 2005 r. Nr 31, poz. 267 ze zm.), które kolejno stanowią, że zasiłek chorobowy i zasiłek macie- rzyński nie pr...

...dla celów emerytalnych. Dlatego okres niewykonywania pracy nauczycielskiej w rozumieniu art. 32 ust. 1a pkt 1 ustawy, to nie tylko okres niezdolności do pracy, za który pracownik otrzymał wynagrodzenie określone w art. 92 k.p. lub świadczenia z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, ale także każdy inny okres, w którym nauczyciel pozostawał wprawdzie w nauczycielskim stosunku pracy i otrzymywał wynagrodzenie, jednakże pracy nauczycielskiej „w szczególnych warunkach” faktycznie nie świadczył (nie wykonywał). Wszy...

...grudnia 1998 r. o eme- ryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych odnosi się bowiem jedynie do okresów niewykonywania pracy, za które pracownik otrzymał po dniu 14 listopada 1991 r. wynagrodzenie z mocy art. 92 k.p. Za takim rozumieniem tego przepisu przemawia tak wykładnia językowa, jak i porównawcza, albowiem obowiązujący w okresie od 1 lipca 2004 r. do 31 października 2005 r. art. 32 ust. 1a pkt 2 tej ustawy przewidywał, że do okresów pracy w szczególnym charakterze nie podlegały zali- 3 czeniu okresy, w których na mocy sz...

...oroby i macierzyństwa, poprzez jego błędną wykładnię, polegającą na uznaniu, że dniem nabycia prawa do zasiłku chorobowego jest dzień wyczerpania prawa do pobierania wynagrodzenia gwarancyjnego na pod- stawie art. 92 k.p., a nie dzień powstania niezdolności do pracy, podczas gdy prawo do zasiłku powstaje z momentem spełnienia wszystkich warunków wymaganych przez ustawę do nabycia tego prawa, tj. z chwilą zajścia niezdolności do pracy w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego; art. 36 ustawy z 25 czerwca 1999 r., poprzez jego błędn...

...ów emerytalnych. W konsekwencji okres niewykonywania pracy nauczycielskiej w rozumieniu art. 32 ust. 1a pkt 1 ustawy, to nie tylko okres niezdolności do pracy, za który pracownik otrzymał wynagrodzenie 9 określone w art. 92 k.p. lub świadczenia z ubezpieczenia społecznego w razie cho- roby i macierzyństwa, ale także każdy inny okres, w którym nauczyciel pozostawał wprawdzie w nauczycielskim stosunku pracy i otrzymywał wynagrodzenie, jednakże pracy nauczycielskiej „w szczególnych warunkach” faktycznie nie świadczył (nie wy- konywał)....

...ności do pracy, ponieważ spełniał warunki uprawniające do emerytury lub renty. Związek ustania stosunku pracy z przejściem na emeryturę lub rentę - o jakim stanowi art. 87 ust. 1 Karty Nauczyciela (podobnie jak art. 92 1 k.p.) - nie musi być przyczynowo- skutkowy, może być tylko funkcjonalny albo czasowy. Prawo do pieniężnej odprawy emerytalnej lub rentowej należy do płacowych uprawnień pracowniczych, których można pozbawić pracownika wyłącznie w razie wystąpienia normatywnie określonej przeszkody (przesłanki negatywnej) jego nab...

...ści pracownika do pracy. W rezu acie okres niewykonywania pracy w rozumieniu art. 32 ust. 1a pkt 1 ustawy emerytalnej to nie tylko okres niezdolności do pracy, za który pracownik otrzymał wynagrodzenie określone w art. 92 k.p. lub świadczenia z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, ale także każdy inny okres, w którym pracownik pozostawał w stosunku pracy i otrzymał wynagrodzenie, jednakże faktycznie pracy nie świadczył. Takim okresem jest również okres urlopu dla poratowania zdrowia. Odnosząc powyższe ustalenia...

...blikowanym). W wyrokach tych stwierdzono, że art. 32 ust. 1a pkt 1 nie posługuje się pojęciem „wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy” (tak w art. 7 pkt 1 lit. a ustawy o emeryturach i rentach w związku z art. 92 k.p.), a za okres niewykonywania pracy uznaje również okres pobierania zasiłku macierzyńskiego, pomimo tego, że okres ten jest okresem składkowym w rozumieniu art. 6 ust. 1 pkt 7 ustawy. Oznacza to, że art. 32 ust. 1a pkt 1 odnosi się do okresów faktycznego niewykonywania pracy, za które pracownik otrzymał wynagrodzenie...

...en- tach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych dotyczy wyłącznie okresów niewykony- wania pracy, za które pracownik otrzymał po dniu 14 listopada 1991 r. wynagrodze- nie z tytułu niezdolności do pracy na podstawie art. 92 § 1 k.p., o czym świadczy łącznik „lub” użyty w tym przepisie. Nadto wynagrodzenie wypłacane pracownikowi z tytułu niezdolności do pracy nie jest równoznaczne z wynagrodzeniem otrzymywa- nym przez nauczyciela w trakcie urlopu dla poratowania zdrowia. Urlop taki jest udzielany nauczycielowi w celu przeprowadzenia zalec...