Baza orzeczeń sądowych

...pkt 2 ustawy zasiłkowej (a contario), z którego wynika, że po rozwiązaniu stosunku pracy ubezpieczonej nie przysługiwało od 1 sierpnia 2009 r. gwarancyjne wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy na podstawie art. 92 k.p., bo nie przysługuje ono by- łemu pracownikowi za okres po ustaniu stosunku pracy, ani „pracowniczy” zasiłek chorobowy z tytułu niezdolności do pracy powstałej w czasie trwania pracowniczego obligatoryjnego ubezpieczenia chorobowego, ponieważ ubezpieczona kontynuowała działalność zarobkową stanowiącą tytuł o...

...17 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (jednolity tekst: Dz.U. z 2010 r. Nr 77, poz. 512) w związku z art. 92 § 3 pkt 2 k.p. i art. 92 § 1 k.p., przez ich błędną wykładnię polegającą na przyjęciu, że dla stwierdzenia wykorzystania zwolnienia lekarskiego niezgodnie z przeznaczeniem, skutkującego utratą zasiłku, nie jest konieczna ocena wpływu za- chowania na proces leczenia i rekonwalescencję; 3) art. 382 k.p.c., przez orzeczenie z pominięciem czę...

...wowych wniosła o oddalenie powództwa i zasądzenie od powoda kosztów postępowania według norm przepisanych. Strona potwierdziła okoliczności faktyczne wskazane przez powoda. Jednocześnie wskazała, że zgodnie z art. 92 k.p. oraz układem zbiorowym, pracownikom przysługuje prawo do jednorazowej odprawy emerytalno-rentowej. Jeżeli emeryt lub rencista, który otrzymał odprawę, podejmuje ponownie pracę, nie może uzyskać prawa do odprawy po raz drugi. Wyrokiem z dnia 16 lutego 2010 r. Sąd Rejonowy zasądził od strony pozwanej na rzecz powoda...

...tyczy, między innymi, dyrektora produkcji, które to stanowisko zajmuje zainteresowany. W okresie od 1 kwietnia do 19 sierpnia 2005 r. zainteresowany przebywał na zwolnieniu lekarskim, w związku z czym - na podstawie art. 92 k.p. - pobierał za okresy orzeczonej niezdolności do pracy wynagrodzenie od 1 kwietnia do 3 maja 2005 r., a od 4 maja do 19 sierpnia 2005 r. zasiłek chorobowy. Składnikiem podstawy wymiaru zasiłku chorobowego była przysługująca zainteresowanemu nagroda roczna, z uwagi na to, że podstawę obliczania tej nagrody stanowi wyn...

...00 r. do 16 maja 2000 r. w łącznej kwocie brutto 8.976,66 złotych i zażądał od płatnika zwrotu tejże sumy. Decyzja nie dotyczyła natomiast zwrotu wypłaconego przez pracodawcę na rzecz pracownika, na podstawie art. 92 Kodeksu pracy, wynagrodzenia za pierwsze 35 dni niezdolności do pracy spowodowanej chorobą, przypadające od 1 października do 4 listopada 1999r. Jest to zrozumiałe, jeśli zważyć, że wynagrodzenie to, realizowane z własnych środków pracodawcy, jest świadczeniem ze stosunku pracy, do którego jedynie stosuje się – z...

...bowiązek składania corocznych oświadczeń majątkowych. Od dnia 1 kwietnia 2008 r. powódka korzystała ze zwolnienia lekarskiego. Za okres od 1 kwietnia do dnia 30 maja powódka otrzymała wynagrodzenie na podstawie art. 92 k.p. Powódka w terminie do dnia 30 kwietnia 2008 r. nie złożyła oświadczenia majątkowego za rok 2007. Oświadczeniem z dnia 20 maja 2008 r., doręczonym powódce w dniu 27 maja 2008 r. pozwany rozwiązał z powódką stosunek pracy w trybie art. 52 § 1 pkt 1 k.p. w zw. z art. 24b ust. 5 ustawy o samorządzie gminnym. Jako p...

...cesowego w instancji odwoławczej. 2 W skardze o stwierdzenie niezgodności z prawem wyroku Sądu Apelacyjnego zarzucono temu wyrokowi rażące naruszenie prawa materialnego, to jest art. 6 k.c. art. 87 § 1 pkt 3 k.p., art. 92 § 1 k.p., art. 171 § 1 k.p. art. 7 Konstytucji RP, art. 32 Konstytucji RP, art. 66 § 1 Konstytucji RP, art. 67 § 1 Konstytucji RP, art. 233 § 1 k.p.c., art. 232 k.p.c. W skardze podniesiono, że zaskarżony wyrok pozbawia powoda możliwości uzyskania rekompensaty finansowej za niesłuszne pozbawienie go przez pozwaną wynagr...

...horym dzieckiem lub innym członkiem rodziny oraz za okres urlopu macierzyńskiego. W tych wypadkach nauczycielowi akademickiemu przysługuje prawo do wynagrodzenia wypłacanego i obliczonego na zasadach wynikających z art. 92 k.p. Sąd powołał się na przepis art. 12 ust. 1 i 31 ust. 2 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpiecze- nia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (jednolity tekst: Dz.U. z 2005 r. Nr 31, poz. 267 ze zm.), które kolejno stanowią, że zasiłek chorobowy i zasiłek macie- rzyński nie pr...

...dla celów emerytalnych. Dlatego okres niewykonywania pracy nauczycielskiej w rozumieniu art. 32 ust. 1a pkt 1 ustawy, to nie tylko okres niezdolności do pracy, za który pracownik otrzymał wynagrodzenie określone w art. 92 k.p. lub świadczenia z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, ale także każdy inny okres, w którym nauczyciel pozostawał wprawdzie w nauczycielskim stosunku pracy i otrzymywał wynagrodzenie, jednakże pracy nauczycielskiej „w szczególnych warunkach” faktycznie nie świadczył (nie wykonywał). Wszy...

...grudnia 1998 r. o eme- ryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych odnosi się bowiem jedynie do okresów niewykonywania pracy, za które pracownik otrzymał po dniu 14 listopada 1991 r. wynagrodzenie z mocy art. 92 k.p. Za takim rozumieniem tego przepisu przemawia tak wykładnia językowa, jak i porównawcza, albowiem obowiązujący w okresie od 1 lipca 2004 r. do 31 października 2005 r. art. 32 ust. 1a pkt 2 tej ustawy przewidywał, że do okresów pracy w szczególnym charakterze nie podlegały zali- 3 czeniu okresy, w których na mocy sz...

...oroby i macierzyństwa, poprzez jego błędną wykładnię, polegającą na uznaniu, że dniem nabycia prawa do zasiłku chorobowego jest dzień wyczerpania prawa do pobierania wynagrodzenia gwarancyjnego na pod- stawie art. 92 k.p., a nie dzień powstania niezdolności do pracy, podczas gdy prawo do zasiłku powstaje z momentem spełnienia wszystkich warunków wymaganych przez ustawę do nabycia tego prawa, tj. z chwilą zajścia niezdolności do pracy w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego; art. 36 ustawy z 25 czerwca 1999 r., poprzez jego błędn...

...ów emerytalnych. W konsekwencji okres niewykonywania pracy nauczycielskiej w rozumieniu art. 32 ust. 1a pkt 1 ustawy, to nie tylko okres niezdolności do pracy, za który pracownik otrzymał wynagrodzenie 9 określone w art. 92 k.p. lub świadczenia z ubezpieczenia społecznego w razie cho- roby i macierzyństwa, ale także każdy inny okres, w którym nauczyciel pozostawał wprawdzie w nauczycielskim stosunku pracy i otrzymywał wynagrodzenie, jednakże pracy nauczycielskiej „w szczególnych warunkach” faktycznie nie świadczył (nie wy- konywał)....

...ności do pracy, ponieważ spełniał warunki uprawniające do emerytury lub renty. Związek ustania stosunku pracy z przejściem na emeryturę lub rentę - o jakim stanowi art. 87 ust. 1 Karty Nauczyciela (podobnie jak art. 92 1 k.p.) - nie musi być przyczynowo- skutkowy, może być tylko funkcjonalny albo czasowy. Prawo do pieniężnej odprawy emerytalnej lub rentowej należy do płacowych uprawnień pracowniczych, których można pozbawić pracownika wyłącznie w razie wystąpienia normatywnie określonej przeszkody (przesłanki negatywnej) jego nab...

...ści pracownika do pracy. W rezu acie okres niewykonywania pracy w rozumieniu art. 32 ust. 1a pkt 1 ustawy emerytalnej to nie tylko okres niezdolności do pracy, za który pracownik otrzymał wynagrodzenie określone w art. 92 k.p. lub świadczenia z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, ale także każdy inny okres, w którym pracownik pozostawał w stosunku pracy i otrzymał wynagrodzenie, jednakże faktycznie pracy nie świadczył. Takim okresem jest również okres urlopu dla poratowania zdrowia. Odnosząc powyższe ustalenia...