Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

973 pasujących orzeczeń

Aktywne filtry

Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

973 wyników

Sortowanie

Najnowsze Najstarsze

VI P 798/16 20 września 2017 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Beata Young

Wyrok z 20 września 2017, sygn. VI P 798 16

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o wynagrodzenie, ekwiwalent za urlop, ekwiwalent za odzież roboczą Wynik zasądzono świadczenie - 833 zł

zadośćuczynienie stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

alimenty ZUS

Podstawa prawna

art. 80 kp

...towana w toku procesu , gdzie strony reprezentowane są przez fachowych pełnomocników , w celu przedłożenia odpowiednich dowodów z dokumentów wyznaczony został nawet kolejny termin rozprawy na dzień 20 09 2017r. Art. 80 kodeksu pracy stanowi , iż wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią. Z uwagi na nieprzedłożenie przez pozwanego dowodów wypłaty wynagrodzeń i potraceń z wynagrodzenia na rzecz komornika , nal...

Czytaj orzeczenie

VI Pa 50/17 19 września 2017 Sąd Okręgowy w Gorzowie Wielkopolskim Ewa Michalska

Wyrok z 19 września 2017, sygn. VI Pa 50 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zapłatę Wynik zasądzono świadczenie - 675 zł

ubezpieczenia społeczne

Podstawa prawna

art. 80 kp

...wynagrodzenia za pracę określonego rodzaju lub na określonym stanowisku, a także innych (dodatkowych) składników wynagrodzenia, jeżeli zostały one przewidziane z tytułu wykonywania określonej pracy. Zgodnie z art. 80 k.p. wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią. Wynagrodzenie za pracę jest świadczeniem stanowiącym ekwiwalent wykonanej przez pracownika pracy, winno odpowiadać w szczególności jej rodzajowi...

Czytaj orzeczenie

IV P 1/17 18 września 2017 Sąd Rejonowy w Inowrocławiu Alicja Lisiecka

Wyrok z 18 września 2017, sygn. IV P 1 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot odszkodowanie i wynagrodzenie ze stosunku pracy Wynik zasądzono świadczenie - 675,00 zł

odszkodowanie pracownicze ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

ZUS

Podstawa prawna

art. 80 kp

...achunkowy przy ustalaniu wysokości wynagrodzenia za okres od 1 do 8 grudnia 2016r.- zamiast 59,67zł.x 8 dni = 477,36zł., podał 59,67zł.x 8 dni= 477,41zł. Sąd powyższy błąd zauważył i zasądził- na podstawie art.80 k.p.- od pozwanego na rzecz powoda prawidłową kwotę zaległego wynagrodzenia, tj. 1.145,66zł. , tym bardziej, że jego wyliczenie przedstawione przez stronę powodową było prawidłowe i jako takie nie budziło żadnych wątpliwości Sądu, a przeprowadzone postępowanie dowodowe- zwłaszcza dowód z zeznań świadków B. P. (...

Czytaj orzeczenie

VI P 369/16 15 września 2017 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 15 września 2017, sygn. VI P 369 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono powództwo

emerytura ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

rozwód ZUS

Podstawa prawna

art. 80 kp

...w ramach pracowniczego stosunku umownego. W tej sytuacji nie sposób uznać, iż wolą stron było zawarcie umowy o pracę i rzeczywiste nawiązanie stosunku pracy. Mając powyższe na uwadze Sąd Rejonowy na podstawie art. 80 kp- a contrario oddalił powództwo.

Czytaj orzeczenie

IV P 465/16 13 września 2017 Sąd Rejonowy w Olsztynie Barbara Kokoryn

Wyrok z 13 września 2017, sygn. IV P 465 16

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Podstawa prawna

art. 80 kp

...enia do czasu rozwiązania umowy. Pozwany zatem zastosował przepis art.36 § 1kp w nowym brzmieniu (od dnia 22.02.2016r.), i uwzględnił 1 miesięczny okres wypowiedzenia umowy zawartej na czas określony. W oparciu o art. 80 kp, pozwany nie wypłacił powódce wynagrodzenia, jako że przysługuje ono tylko za pracę wykonaną. Żądanie powódki nie zasługuje na uwzględnienie nie tylko co do zasady, ale także co do wysokości (jej wynagrodzenie liczone za 1 miesiąc wynosiło 2564,46zł brutto a kwota podana w pozwie 5750zł nie jest całkowitą wi...

Czytaj orzeczenie

VIII U 3575/14 11 września 2017 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Olejniczak-Kosiara

Zarządzenie z 11 września 2017, sygn. VIII U 3575 14

Podstawa prawna

art. 80 kp

...nr 24, poz. 775) brak bezwzględnego obowiązku osobistego świadczenia pracy wyklucza możliwość zakwalifikowania stosunku prawnego jako umowy o pracę ( tak SN w wyroku z dnia 28.10.1998 r, I PKN 416 98). Zgodnie z art. 80 k.p. wynagrodzenie przysługuje pracownikowi za wykonaną pracę, a nie jej rezu at. Pracodawca może również wymierzać określone przepisami prawa pracy kary w ramach odpowiedzialności porządkowej. Art. 22 § 1 1 k.p. wskazuje, że zatrudnienie w warunkach określonych w § 1 jest zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy,...

Czytaj orzeczenie

IX Pa 50/17 7 września 2017 Sąd Okręgowy w Gliwicach Mariola Łącka

Wyrok z 7 września 2017, sygn. IX Pa 50 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik nie uwzględniono wniosku

Podstawa prawna

art. 80 kp

.... Powód – jako pracownik – miała prawo do godziwego wynagrodzenia za pracę ( art. 13 k.p. ) określonego w umowie o pracę ( art. 29 § 1 pkt 3 k.p. ). Wynagrodzenie przysługiwało powodowi za pracę wykonaną ( art. 80 k.p.) Powód zgodnie z zasadą niezbywalności prawa do wynagrodzenia nie mógł się zrzec tego prawa, ani przenieść tego prawa na inną osobę ( art. 84 k.p. ) Skoro ustna umowa o pracę określała wysokość wynagrodzenia, powód pracę świadczył zgodnie z umową, a pozwany nie wykazał w żaden sposób wykonania przez pow...

Czytaj orzeczenie

VII U 456/17 5 września 2017 Sąd Okręgowy w Gdańsku Katarzyna Brzozowska

Wyrok z 5 września 2017, sygn. VII U 456 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono odwołanie

ubezpieczenia społeczne

ZUS

Podstawa prawna

art. 80 kp

...icję czasu pracy zawiera art. 128 k.p., zgodnie z którym czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Natomiast art. 80 k.p. stanowi, że wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną, a za czas niewykonywania pracy – jeżeli przepis szczególny tak stanowi. Zatem analiza przepisu art. 80 k.p. prowadzić musi do wniosku, że inną kategorią jest wykonywanie pracy, inną zaś czas niewykonywania pracy (oba te elementy mieszczą się w pojęciu c...

Czytaj orzeczenie

VIII U 1511/16 4 września 2017 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Olejniczak-Kosiara

Zarządzenie z 4 września 2017, sygn. VIII U 1511 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję organu rentowego

ubezpieczenia społeczne

ZUS

Podstawa prawna

art. 80 kp

...nr 24, poz. 775) brak bezwzględnego obowiązku osobistego świadczenia pracy wyklucza możliwość zakwalifikowania stosunku prawnego jako umowy o pracę ( tak SN w wyroku z dnia 28.10.1998 r, I PKN 416 98). Zgodnie z art. 80 k.p. wynagrodzenie przysługuje pracownikowi za wykonaną pracę, a nie jej rezu at. Pracodawca może również wymierzać określone przepisami prawa pracy kary w ramach odpowiedzialności porządkowej. Art. 22 § 1 1 k.p. wskazuje, że zatrudnienie w warunkach określonych w § 1 jest zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy,...

Czytaj orzeczenie

VIII U 2849/16 4 września 2017 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Olejniczak-Kosiara

Zarządzenie z 4 września 2017, sygn. VIII U 2849 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję ZUS i ustalono podleganie ubezpieczeniom społecznym

ubezpieczenia społeczne

ZUS

Podstawa prawna

art. 80 kp

...nr 24, poz. 775) brak bezwzględnego obowiązku osobistego świadczenia pracy wyklucza możliwość zakwalifikowania stosunku prawnego jako umowy o pracę ( tak SN w wyroku z dnia 28.10.1998 r, I PKN 416 98). Zgodnie z art. 80 k.p. wynagrodzenie przysługuje pracownikowi za wykonaną pracę, a nie jej rezu at. Pracodawca może również wymierzać określone przepisami prawa pracy kary w ramach odpowiedzialności porządkowej. Art. 22 § 1 1 k.p. wskazuje, że zatrudnienie w warunkach określonych w § 1 jest zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy,...

Czytaj orzeczenie

IX P 629/16 31 sierpnia 2017 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 31 sierpnia 2017, sygn. IX P 629 16

Podstawa prawna

art. 80 kp

...dczenie o wypowiedzeniu umowy zostało złożone w dniu 7 października 2016 roku, a zatem 3-miesięczny okres wypowiedzenia liczony w pełnych miesiącach kalendarzowych upłynął z dniem 31 stycznia 2017 r. Zgodnie z art. 80 k.p. wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną; za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią. W przedmiotowej sprawie pracodawca zwolnił powoda z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia, a zatem wynagrodzenie przysługuje powodowi...

Czytaj orzeczenie

III APa 12/17 31 sierpnia 2017 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Małgorzata Gerszewska

Wyrok z 31 sierpnia 2017, sygn. III APa 12 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o zapłatę Wynik oddalono apelację

Podstawa prawna

art. 80 kp

...ne lub ograniczone przez strony stosunku prawnego tylko wtedy, gdy postanowienia umowy są korzystniejsze dla strony objętej ochroną normatywną. Wynagrodzenie przysługuje pracownikowi zasadniczo za pracę wykonaną (art. 80 k.p.) i dlatego wypłaca się je z dołu (art. 85 § 2 k.p.). Przepisy kodeksu pracy nie zabraniają jednak wprowadzenia odstępstwa od tej reguły, np. w regulaminie wynagradzania albo w umowie o pracę (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 4 sierpnia 1999 r., I PKN 191 99, LEX nr 43656). Stosownie do treści art. 86 k.p. pracoda...

Czytaj orzeczenie

VI P 83/16 30 sierpnia 2017 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 30 sierpnia 2017, sygn. VI P 83 16

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o premię Wynik oddalono powództwo

stosunek pracy ekwiwalent za niewykorzystany urlop rygor natychmiastowej wykonalności

Podstawa prawna

art. 80 kp

...przez stronę pozwaną pod względem rachunkowym kwestionowana. (z tytułu (...) 13.441,55 złotych brutto, z tytułu kontraktu z (...)- 1.990,71 złotych brutto) O powyższym orzeczono w punkcie I wyroku, na podstawie art. 80 kp. O odsetkach ustawowych orzeczono w 481 kc w zw. z art. 300 kp, zgodnie z żądaniem pozwu. W zakresie żądania powódki dotyczącego kontraktu z (...), Sąd powództwo oddalił, o czym orzekł w punkcie II - na podstawie art. 80 kp- a contrario. W tym zakresie, jak to zostało wskazane wyżej, żaden z dowodów w sprawie nie...

Czytaj orzeczenie

IV P 56/17 29 sierpnia 2017 Sąd Rejonowy w Wieluniu Maria Smólska-Caban

Wyrok z 29 sierpnia 2017, sygn. IV P 56 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik zasądzono świadczenie

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

ZUS

Teza jak w wyroku bez nazwiska powódki i nazwy firmy

Podstawa prawna

art. 80 kp

...nika do dnia 04 listopada 2015 r. (dowód: pisma ZUS k. 31 i k. 59, historia choroby powódki E. Z. k. 60-66) Powództwo zasługuje na uwzględnienie w całości. Pozwana nie wypłaciła powódce należnych na podstawie art. 80 k.p. i art. 92 k.p. świadczeń za okres od 01 lipca 2016 r. do rozwiązania umowy o pracę w dniu 14 października 2016 r. z tytułu: wynagrodzenia za pracę do dnia 21 lipca 2016 r. oraz wynagrodzenia za pracę za okres choroby i zasiłku chorobowego od dnia 22 lipca 2016 r. do dnia 14 października 2016 r., a ponadto należnego...

Czytaj orzeczenie

IV Pa 78/17 28 sierpnia 2017 Sąd Okręgowy w Olsztynie Dorota Radaszkiewicz

Wyrok z 28 sierpnia 2017, sygn. IV Pa 78 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono powództwo Kwota 30.000 zł · kwota żądania

Teza Sąd, kierując się zasadą kontradyktoryjności procesu, nie powinien działać z urzędu w sytuacji, gdy strona reprezentowana przez profesjonalnego pełnomocnika nie wykazuje istnienia przesłanek do zastosowania art. 102 k.p.c.

Podstawa prawna

art. 80 kp

...iczano do czynności wykonywanych w ramach umowy zlecenia. Sąd Rejonowy miał przy tym na względzie treść wyroku Sądu Najwyższego z dnia 05 kwietnia 2016 roku (II PK 68 15, LEX 2023156), według którego „z mocy art. 80 k.p. wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną, co dotyczy także wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Ewidencjonowanie czasu pracy służy udokumentowaniu przepracowanych godzin i obliczeniu należnego z tego tytułu wynagrodzenia, nie jest natomiast ustawowym warunkiem jego wypłaty. Mimo zatem braku ewidencji...

Czytaj orzeczenie

VI P 671/16 28 sierpnia 2017 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 28 sierpnia 2017, sygn. VI P 671 16

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik umorzono postępowanie Kwota 9.250 zł · zasądzenie

egzekucja komornicza stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 80 kp

...dni tj. w kwocie 1.387,50 złotych brutto, jak również tytułem odsetek od należności wypłaconej przez FGŚP tj. od kwoty 9.250 złotych. O powyższym orzeczono zatem w punkcie II, III oraz IV wyroku, na podstawie art. 80 kp, 171 kp w zw. z art. 213 §2 kpc. O odsetkach od kwot zasądzonych w punkcie II, III oraz IV wyroku orzeczono na podstawie art. 300 kp w zw. z art. 481 § 1 kc. O rygorze natychmiastowej wykonalności – w punkcie VI orzeczono na podstawie art. 333§ 1 pkt 2 kpc. Sąd nie znalazł natomiast podstaw do uwzględnienia żądania...

Czytaj orzeczenie

VIII U 1810/15 21 sierpnia 2017 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Domańska-Jakubowska

Zarządzenie z 21 sierpnia 2017, sygn. VIII U 1810 15

Podstawa prawna

art. 80 kp

...nr 24, poz. 775) brak bezwzględnego obowiązku osobistego świadczenia pracy wyklucza możliwość zakwalifikowania stosunku prawnego jako umowy o pracę ( tak SN w wyroku z dnia 28.10.1998 r, I PKN 416 98). Zgodnie z art. 80 k.p. wynagrodzenie przysługuje pracownikowi za wykonaną pracę, a nie jej rezu at. Pracodawca może również wymierzać określone przepisami prawa pracy kary w ramach odpowiedzialności porządkowej. Art. 22 § 1 1 k.p. wskazuje, że zatrudnienie w warunkach określonych w § 1 jest zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy,...

Czytaj orzeczenie

VIII Pa 131/17 18 sierpnia 2017 Sąd Okręgowy w Łodzi Barbara Kempa

Uzasadnienie z 18 sierpnia 2017, sygn. VIII Pa 131 17

Teza zarzuty apelacji stanowiące polemikę z ustaleniami i oceną prawną dokonanymi przez Sąd I instancji ale bez merytorycznego zasadniczego wsparcia polemiki nie mogą podważyć rozstrzygnięcia Sądu I instancji

Podstawa prawna

art. 80 kp

...cznie wykonaną przez powoda pracę w godzinach nadliczbowych poprzez uwzględnienie czasu braku aktywności Powoda w pracy i uznaniu .że są to przerwy wliczane do czasu pracy przy braku dowodu na tę okoliczność. 3.art. 80 k.p. poprzez jego pominięcie przy rozstrzyganiu sprawy i uznaniu przez Sąd .że za okresy braku aktywności Powoda w wykazanym zestawieniu przez biegłego W. Powodowi przysługuje wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych gdy Powód nie wykazał , że wykonywał pracę ani też nie wykazał aby były to przerwy w pracy l...

Czytaj orzeczenie

IV P 451/16 17 sierpnia 2017 Sąd Rejonowy w Olsztynie Monika Wawro

Wyrok z 17 sierpnia 2017, sygn. IV P 451 16

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o wynagrodzenie i ekwiwalent za urlop Wynik oddalono powództwo

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy ekwiwalent za niewykorzystany urlop

Podstawa prawna

art. 80 kp

...powodowi należało się wynagrodzenie za pracę, bądź ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy w wyższej wysokości. Mając na uwadze powyższe, powództwo M. Ł. (1) należało jako niezasadne, na podstawie art. 80 kp a contrario, oddalić. Przechodząc natomiast do rozstrzygnięcia w przedmiocie kosztów postępowania, wskazać należy, że zgodnie z obowiązującymi przepisami generalną zasadą jest obciążanie kosztami procesu strony przegrywającej spór (zob. wyroki SN: z dnia 3 lutego 20101 r., II PK 192 09, Lex nr 584735 oraz z dnia...

Czytaj orzeczenie

IV P 483/15 7 sierpnia 2017 Sąd Rejonowy w Olsztynie Monika Wawro

Wyrok z 7 sierpnia 2017, sygn. IV P 483 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik zasądzono świadczenie

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy fałszowanie dokumentów / podrobione faktury

Podstawa prawna

art. 80 kp

...dziny zaliczano do czynności wykonywanych w ramach umowy zlecenia. Sąd miał przy tym na względzie treść wyroku Sądu Najwyższego z dnia 05 kwietnia 2016 roku (II PK 68 15, LEX 2023156), według którego „z mocy art. 80 k.p. wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną, co dotyczy także wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Ewidencjonowanie czasu pracy służy udokumentowaniu przepracowanych godzin i obliczeniu należnego z tego tytułu wynagrodzenia, nie jest natomiast ustawowym warunkiem jego wypłaty. Mimo zatem braku ewidencji...

Czytaj orzeczenie

VI P 153/16 31 lipca 2017 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 31 lipca 2017, sygn. VI P 153 16

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono powództwo

egzekucja komornicza stosunek pracy ekwiwalent za niewykorzystany urlop

spadek odszkodowanie ZUS

Podstawa prawna

art. 80 kp

...Z żadnego dowodu zgromadzonego w sprawie nie wynika zaś, iż pracodawca uregulował na rzecz powódki należności dotyczące miesiąca marca 2015 roku oraz sierpnia 2015 roku. Mając powyższe na uwadze Sąd na mocy art. 80 kp zasądził na rzecz powódki wynagrodzenie za pracę za powyższe miesiące. O powyższym orzeczono w punkcie I i II wyroku. O odsetkach od kwot zasądzonych w punkach jw. orzeczono na podstawie art. 85 § 2 kp. W pozostałym zakresie tj. odnośnie wynagrodzenia za miesiące sierpień, październik, listopad 2012 roku, jak rów...

Czytaj orzeczenie

IV P 735/15 28 lipca 2017 Sąd Rejonowy w Olsztynie Barbara Kokoryn

Wyrok z 28 lipca 2017, sygn. IV P 735 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik zasądzono świadczenie - 14,76 zł

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

ZUS

Podstawa prawna

art. 80 kp

...Okres 4 dni pracy w grudniu został obliczony jak wynagrodzenie urlopowe i rozliczone w styczniu 2015r., w związku z ustaniem stosunku pracy, na podstawie zwiększonego wynagrodzenia miesięcznego. W myśl art. 78kp i art. 80 kp tylko za pracę wykonaną pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, odpowiadające rodzajowi pracy i kwalifikacjom, uwzględniające ilość i jakość świadczonej pracy w wysokości i na zasadach przyznawania wynagrodzenia określonego rodzaju lub na określonym stanowisku, jeżeli zostały one przewidziane z tytułu określon...

Czytaj orzeczenie

III AUa 2126/16 19 lipca 2017 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Jerzy Andrzejewski

Wyrok z 19 lipca 2017, sygn. III AUa 2126 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację

ubezpieczenia społeczne

ZUS

Podstawa prawna

art. 80 kp

...pracy jest czas pozostawania przez pracownika w dyspozycji pracodawcy w jednym z dwóch miejsc: w zakładzie pracy (co jest zasadą) lub w innym miejscu wyznaczonym przez pracodawcę. Jednocześnie, jak wynika z treści art. 80 k.p. wynagrodzenie przysługuje pracownikowi jedynie za wykonaną pracę, zaś za niewykonaną tylko, jeśli przepis tak stanowi. Dokonując zestawienia powołanych regulacji prawnych oczywistym staje się wniosek, że inną kategorią jest wykonywanie pracy, inną zaś czas niewykonywania pracy (choć oba te elementy mieszczą si...

Czytaj orzeczenie

IV P 150/16 18 lipca 2017 Sąd Rejonowy w Świdnicy Maja Snopczyńska

Wyrok z 18 lipca 2017, sygn. IV P 150 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o zapłatę kwoty 5.714,00 zł Wynik zasądzono świadczenie Kwota 5.714,00 zł · zasądzenie

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

Teza uwzględnienie

Podstawa prawna

art. 80 kp

...ie od powoda na jej rzecz kosztów zastępstwa procesowego. W uzasadnieniu wskazała, że brak jest podstaw prawnych do zasądzenia dochodzonych należności, powołując się na brzmienie przepisu art. 128 § 1 kp oraz art. 80 kp. Ponadto podniosła, że zarządzeniem Prezesa Zarządu ustalono, że dni 12 grudnia 2015 roku, 9 stycznia o 23 stycznia 2016 roku były dniami pracującymi i powodowi, mimo iż w tych dniach przebywał na szkoleniu wypłacono normalne wynagrodzenie, zaś w dniach 13, 20 i 27 lutego 2016 roku powód przebywał na zwolnieniu lek...

Czytaj orzeczenie

VI P 410/16 17 lipca 2017 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 17 lipca 2017, sygn. VI P 410 16

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik zasądzono świadczenie

odszkodowanie z OC stosunek pracy pracowniczy tytuł do ubezpieczeń społecznych

ZUS

Podstawa prawna

art. 80 kp

...awowy obowiązek pracodawcy. Z żadnego zaś dowodu zgromadzonego w sprawie nie wynika, iż pracodawca uregulował na rzecz powodów należności tytułem wynagrodzenia za pracę. Mając powyższe na uwadze Sąd na mocy art. 80 kp zasądził na rzecz powodów wynagrodzenie za pracę za miesiąc styczeń 2016 roku, w kwotach przez nich sprecyzowanych. ( punkty I, IV, VII wyroku) O odsetkach od kwot zasądzonych w punkach I, IV, VII wyroku orzeczono na podstawie art. 481 § 1 kc. Ponad należności z tego tytułu, orzeczono w punkcie X. W zakresie powyższ...

Czytaj orzeczenie

V P 249/16 14 lipca 2017 Sąd Rejonowy w Rybniku Wiesław Jakubiec

Wyrok z 14 lipca 2017, sygn. V P 249 16

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odszkodowanie w związku z dyskryminacją Wynik umorzono postępowanie Kwota 96 zł · kwota żądania

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

odszkodowanie

Teza nietezowane

Podstawa prawna

art. 80 kp

...wykonywali pracę, tylko ze względu na fakt zakończenia stosunku pracy, czy np. fakt dokonania im wypowiedzenia umowy o pracę, należy uznać za sprzeczny z zasadą przysługiwania wynagrodzenia za pracę wykonaną (art. 80 k.p.), przysługiwania wynagrodzenia według ilości, rodzaju i jakości pracy (poprzednie brzmienie art. 13 k.p.), czy zasadą równego traktowania pracowników (obecnie wyraźnie wyrażoną w art. 11 2 k.p., a poprzednio wynikającą z szeregu przepisów Prawa pracy) – zob. uzasadnienie wyroku Sądu Najwyższego z dnia 23 paź...

Czytaj orzeczenie

VI P 823/15 5 lipca 2017 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 5 lipca 2017, sygn. VI P 823 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ekwiwalent za niewykorzystany urlop Wynik oddalono powództwo

wypadek przy pracy na budowie stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 80 kp

...miesiąc. Mając powyższe na uwadze Sąd uznał, iż pozwany nie przedstawił wiarygodnych dowodów potwierdzających fakt wypłaty wynagrodzenia na rzecz powoda za sporny okres. Mając powyższe na uwadze Sąd na mocy art. 80 kp orzekł jak w punktach I-II wyroku. O odsetkach od kwot zasądzonych w wyroku orzeczono na podstawie art. 481 § 1 kc w zw. z art. 85 §2 kp. Odnośnie wyliczeń wynagrodzenia za miesiąc październik 2015 roku Sąd miał na uwadze regulacje zawarte w treści Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29 maja 19...

Czytaj orzeczenie

VI P 88/17 5 lipca 2017 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 5 lipca 2017, sygn. VI P 88 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik zasądzono świadczenie

stosunek pracy sprzeciw od nakazu zapłaty rygor natychmiastowej wykonalności

Podstawa prawna

art. 80 kp

...nagrodzenia za pracę. Mając powyższe na uwadze Sąd uznał, iż pozwany nie przedstawił dowodów potwierdzających fakt wypłaty wynagrodzenia na rzecz powoda za sporny okres. Mając powyższe na uwadze Sąd na mocy art. 80 kp orzekł jak w punktach I-IV wyroku. O odsetkach od kwot zasądzonych w wyroku orzeczono na podstawie art. 481 § 1 kc w zw. z art. 85 §2 kp. O rygorze natychmiastowej wykonalności – w punkcie V orzeczono na podstawie art. 477 2 § 1 kpc. Ponadto zgodnie z treścią art. 13 ustawy z dnia 28 lipca 2005 roku o kosztach sądowy...

Czytaj orzeczenie

VI P 268/16 4 lipca 2017 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Agnieszka Turowska

Wyrok z 4 lipca 2017, sygn. VI P 268 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik umorzono postępowanie

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

mobbing odszkodowanie ZUS

Podstawa prawna

art. 80 kp

...pracownikowi za czas niezawinionego przez niego przestoju. Jeżeli przestój nastąpił z winy pracownika, wynagrodzenie nie przysługuje (§ 2). Regulacja zawarta w art. 81 k.p. stanowi wyjątek od zasady wyrażonej w art. 80 k.p. Jest konsekwencją swoistego w stosunkach pracy rozkładu odpowiedzialności podmiotów za niewykonanie lub nienależyte wykonanie zobowiązań wzajemnych - zasady, że ryzyko produkcyjne, techniczne i osobowe ponosi pracodawca. Rozumieć przez to należy, że nie może być pozbawiony wynagrodzenia za pracę pracownik, któr...

Czytaj orzeczenie

V P 308/15 30 czerwca 2017 Sąd Rejonowy w Rybniku Wiesław Jakubiec

Wyrok z 30 czerwca 2017, sygn. V P 308 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik umorzono postępowanie Kwota 802,75 zł · odszkodowanie

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy wynagrodzenie za pracę

odszkodowanie

Teza nietezowane

Podstawa prawna

art. 80 kp

...żądania zapłaty wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych oraz zapłaty odszkodowania zasługuje na uwzględnienie. Postępowanie w zakresie żądania zapłaty ekwiwalentu za urlop należało umorzyć. Z mocy art. 80 k.p. wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią. Termin wypłaty wynagrodzenia określony został w art. 85 k.p., na podstawie którego wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z...

Czytaj orzeczenie