Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

5 081 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 45 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

5 081 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
IV P 328/21 28 marca 2022 Sąd Rejonowy w Toruniu Alina Kordus-Krajewska

Wyrok z 28 marca 2022, sygn. IV P 328 21

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o zapłatę Wynik oddalono powództwo
kradzież / art. 278 § 1 k.k.
zadośćuczynienie

Teza Możliwość domagania się roszczeń uzupełniających w przypadku wadliwego rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem tylko wówczas gdy zachowanie pracodawcy można zakwalifikować jako czyn niedozwolony.

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...doprecyzował żądania, wskazując, że wnosi o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony za nieuzasadnione i z tej przyczyny zasądzenie na jego rzecz kwoty 9.600 zł tytułem odszkodowania zgodnie z art. 45§1 k.p. w zw. z art. 47 1 k.p. oraz zasądzenie na jego rzecz kwoty 40.400 zł tytułem zadośćuczynienia za krzywdy i cierpienia doznane w wyniku nieuzasadnionego wypowiedzenie umowy zgodnie z art. 300 k.p. w zw. z art. 415 k.c. w zw. z art. 448 k.c. Dodatkowo wniesiono o zwolnienie powoda od kosztów postępowania i obciążeni...
IV P 84/20 24 marca 2022 Sąd Rejonowy w Puławach Magdalena Gałkowska

Wyrok z 24 marca 2022, sygn. IV P 84 20

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
emerytura odszkodowanie

Teza uwzględnia powództwo

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. O przywróceniu do pracy lub odszkodowaniu orzeka sąd pracy, a zgodnie z § 2 tegoż przepisu, przepisy art. 45 § 2 i 3 stosuje się odpowiednio. Art. 45 § 2 kp stanowi, że sąd pracy może nie uwzględnić żądania pracownika uznania wypowiedzenia za bezskuteczne lub przywrócenia do pracy, jeżeli ustali, że uwzględnienie takiego żądania jest niemożliwe lub niecelowe; w takim przypadku sąd pracy orzeka o odszkodowaniu, ale zgodnie z brzmieniem § 3, przepisu § 2 nie sto...
IX P 608/20 23 marca 2022 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 23 marca 2022, sygn. IX P 608 20

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
.... – k.104-105, zeznania świadka M. K. – k. 105-107, zeznania świadka M. N. – k.107-108, przesłuchanie powódki – k. 69-71 w zw. z k.108-109. Sąd zważył, co następuje: Powództwo oparte na treści przepisu art. 45 § 1 k.p. okazało się nieuzasadnione. Przepis art. 45 k.p. upoważnia sąd do badania zasadności dokonanego przez pracodawcę wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony. Zgodnie z jego treścią, w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza p...
IV P 93/21 22 marca 2022 Sąd Rejonowy w Giżycku Bożena Makowczenko

Wyrok z 22 marca 2022, sygn. IV P 93 21

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie - 180,00 zł
samorząd terytorialny
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...nalizie całokształtu okoliczności przedmiotowej sprawy w kontekście przyczyn wskazanych w oświadczeniu o wypowiedzeniu powódce umowy o pracę, w szczególności pod kątem zasadności tych przyczyn o jakiej mowa w art. 45 kp. Tylko bowiem w sytuacji gdy ocena tych przyczyn dokonana przez Sąd pozwoli na uznanie, iż są one przyczynami uzasadnionymi, wypowiedzenie takie nie może być wzruszone. Sąd analizował czy podane przez pozwanego przyczyny mogły uzasadniać podjętą przez niego decyzję o wypowiedzeniu wobec powódki umowy o pracę i dos...
VIII Pa 173/21 21 marca 2022 Sąd Okręgowy w Łodzi Anna Przybylska

Uzasadnienie z 21 marca 2022, sygn. VIII Pa 173 21

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot odprawa pieniężna z tytułu rozwiązania stosunku pracy Wynik oddalono apelację jako bezzasadną
świadczenia pracownicze
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...acja danego pracownika. Wynikający z art. 30 § 4 k.p. wymóg wskazania przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest ściśle związany z możliwością oceny jego zasadności w rozumieniu art. 45 § 1 k.p. Wskazanie tej przyczyny lub przyczyn przesądza o tym, że spór przed sądem pracy może się toczyć tylko w ich granicach. Okoliczności podane pracownikowi na uzasadnienie decyzji o rozwiązaniu stosunku pracy, a następnie ujawnione w postępowaniu sądowym, muszą być takie same, zaś pracodawca pozbawiony jest mo...
IV P 213/21 17 marca 2022 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Chlipała-Kozioł

Wyrok z 17 marca 2022, sygn. IV P 213 21

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...est ograniczony wyłącznie potrzebą spełnienia wymogów formalnych oraz koniecznością wskazania konkretnej i rzeczywistej przyczyny, która podjęcie przez niego decyzji o rozwiązaniu umowy uzasadniała. Zgodnie z art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pra...
IV P 96/21 17 marca 2022 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Chlipała-Kozioł

Wyrok z 17 marca 2022, sygn. IV P 96 21

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie w związku z niezgodnym z prawem rozwiązaniem umowy o prace za wypowiedzeniem Wynik zasądzono świadczenie - 2880 zł Kwota 18.000,00 zł · odszkodowanie
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...żą do właściwości sądów rejonowych, bez względu na wartość przedmiotu sporu. Odnosząc się zaś merytorycznie do żądania powódki wskazać należy, że materialnoprawną podstawę roszczenia powódki stanowi art. 45 § 1 kp, zgodnie z którym w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu...
IV P 100/20 16 marca 2022 Sąd Rejonowy w Zawierciu

Uzasadnienie z 16 marca 2022, sygn. IV P 100 20

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
.....) co rażąco narusza przepisy art. 20 ust. 5a Karty Nauczyciela oraz art. 32 ustawy z dnia 23.05.1991r. o związkach zawodowych. W związku z powyższym Sąd uznał roszczenie powódki w części za zasadne i na mocy art. 45 § 1 kp w zw. z art. 47 1 kp zasądził na rzecz powódki odszkodowanie. W pozostałej części tj. o ustalenie Sąd oddalił powództwo uznając, iż zostało ono złożone tylko po to żeby uznać wypowiedzenie umowy za wadliwe. Zdaniem Sądu skoro powódka złożyła pozew o uznanie wypowiedzenia umowy za bezskuteczne, to brak...
VII Pa 44/21 15 marca 2022 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Małgorzata Jarząbek

Wyrok z 15 marca 2022, sygn. VII Pa 44 21

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
.... mogłoby mieć wpływ na wynik sprawy, bo świadczyłoby o tym, że pozwana nie była konsekwentna w swojej negatywnej ocenie działań powoda. A w konsekwencji pozwana zarzuciła naruszenie: 4. art. 30 § 4 k.p. oraz art. 45 § 1 k.p. przez niewłaściwe zastosowanie wynikającego z tych przepisów wymogu ograniczenia zakresu okoliczności mogących wpływać na powstanie dochodzonego roszczenia do okoliczności wskazanych w wypowiedzeniu umowy o pracę, w sytuacji innej niż przewidziana hipotezą normy ustanawiającej to ograniczenie, tj. nie w sytu...
VI P 124/20 15 marca 2022 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Joanna Napiórkowska-Kasa

Wyrok z 15 marca 2022, sygn. VI P 124 20

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 7.590,00 zł · odszkodowanie
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...ącego powódce wypowiedzenie. Sąd zważył, co następuje: Powództwo okazało się zasadne, albowiem wypowiedzenie z dnia 23 marca 2020 roku naruszało przepisy prawa. Materialnoprawną podstawą powództwa M. T. jest art. 45 § 1 K.P. zgodnie z którym w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceni...
V P 2/20 14 marca 2022 Sąd Rejonowy w Słupsku

Uzasadnienie z 14 marca 2022, sygn. V P 2 20

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...ksu pracy istnieje wyraźne rozdzielenie pomiędzy czysto formalnym wskazaniem przyczyny wypowiedzenia, czego dotyczy art. 30 § 4 k.p., a zasadnością (prawdziwością, rzeczywistością) tej przyczyny, o czym stanowi art. 45 § 1 k.p. Jak wynika z bogatego orzecznictwa Sądu Najwyższego, podanie w oświadczeniu o wypowiedzeniu umowy o pracę przyczyny pozornej (nierzeczywistej, nieprawdziwej), jest równoznaczne z brakiem wskazania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie w pojęciu art. 30 § 4 k.p. Pozorność takowej przyczyny powoduje z kolei bezz...
IV P 130/21 10 marca 2022 Sąd Rejonowy w Inowrocławiu Alicja Lisiecka

Wyrok z 10 marca 2022, sygn. IV P 130 21

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo Kwota 17.200,00 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...e zaś pozorną przyczynę zakończenia współpracy między stronami, tj. likwidację stanowiska pracy powoda, nadto uczyniła to w sposób konkretny i precyzyjny, odpowiadający interpretacji art. 30 § 4 k.p. w zw. z art. 45 § 1 k.p., zaprezentowanej przez Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 9 maja 2019r., sygn. akt I PK 40 18. Pozwany pracodawca zwrócił również uwagę, że pozorna likwidacja stanowiska pracy ma miejsce wówczas, gdy sporne stanowisko pracy jest wprawdzie likwidowane, ale w jego miejsce tworzone jest inne stanowisko, w istotnych elem...
IV P 708/20 10 marca 2022 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Werocy

Wyrok z 10 marca 2022, sygn. IV P 708 20

Typ sprawa pracownicza Wynik zasądzono świadczenie Kwota 15.483,60 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...e obu stronom umowy o pracę, co wynika wprost z treści regulacji art. 32 § 1 k.p., zgodnie z którym każda ze stron może rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem. Podstawę żądania powódki stanowił przepis art. 45 k.p., zgodnie z którym w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pra...
V P 238/17 1 marca 2022 Sąd Rejonowy w Słupsku

Uzasadnienie z 1 marca 2022, sygn. V P 238 17

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...1.07.2018r. – k. 44 akt sprawy. Sąd zważył, co następuje: Już na wstępie zaznaczyć potrzeba, że oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę za wypowiedzeniem musi odpowiadać wymogom wskazanym przez art. 45 k.p. i art. 30 k.p. Dla swojej skuteczności musi spełniać minimum wymogów formalnych i merytorycznych. W pierwszej kolejności Sąd badał, czy oświadczenie pozwanego spełnia niezbędne wymogi formalne. Zgodnie z art. 30 § 3-5 k.p. oświadczenie musi być złożone na piśmie, wskazywać przyczynę uzasadniającą rozwiąza...
XIII P 17/21 28 lutego 2022 Sąd Okręgowy w Warszawie Edyta Dzielińska

Wyrok z 28 lutego 2022, sygn. XIII P 17 21

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo Kwota 76.000 zł · kwota żądania
znęcanie / przemoc domowa kradzież / art. 278 § 1 k.k.
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...„W braku dokonania odwołania prokuratora z delegacji na czas nieokreślony przy poszanowaniu instytucji uprzedzenia, uzasadnione jest żądanie przez prokuratora zasądzenia odszkodowania przy odpowiednim zastosowaniu art. 45 § 2 i 47 1 KP. Przepisy te stosowane są w konsekwencji odwołania się na zasadzie analogii do art. 42 KP oraz art. 11 1 jako podstawy prawnej zasady równego traktowania pracowników-prokuratorów.”. Mając zatem na uwadze okoliczność, iż miejsce miało faktyczne nierówne potraktowanie powódki K. K. (1) w zatrudnieniu w...
IV P 305/21 24 lutego 2022 Sąd Rejonowy w Toruniu Alina Kordus-Krajewska

Wyrok z 24 lutego 2022, sygn. IV P 305 21

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie świadczenia pracownicze

Teza Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu powstania podległości służbowej - zasadność wypowiedzenia i prawo do odprawy

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...sprawdzenie oznaczonej przez powoda wartości przedmiotu sporu, a następnie o oddalenie powództwa, ewentualnie ustalenie, że uwzględnienie żądania powoda jest niecelowe oraz orzeczenie o odszkodowaniu na podstawie art. 45§2 k.p. Wniesiono również o zwrot kosztów procesu według norm przepisanych. Zdaniem pozwanego, powództwo jest bezzasadne w całości, choć stan faktyczny jest w niniejszej sprawie w znacznej mierze bezsporny, tj. w zakresie zatrudnienia powoda, delegacji do innego (...), a także faktu , że między powodem a A. C. istnieje...
III Pa 3/22 18 lutego 2022 Sąd Okręgowy w Suwałkach Danuta Poniatowska

Wyrok z 18 lutego 2022, sygn. III Pa 3 22

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o uchylenie kary porządkowej i przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...m zachowaniu niczego nagannego. Odnośnie powództwa o przywrócenie do pracy, Sąd Rejonowy wskazał, że uprawnienia pracownika w przypadku rozwiązania umowy o pracę na czas nie określony za wypowiedzeniem określa art. 45 k.p. Stosownie do jego treści, w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o pr...
VIII Pa 159/21 14 lutego 2022 Sąd Okręgowy w Łodzi Paulina Kuźma

Zarządzenie z 14 lutego 2022, sygn. VIII Pa 159 21

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...odami, aby któraś z przyczyn wypowiedzenia wskazanych w pisemnym oświadczeniu była prawdziwa lub dostateczna do zwolnienia pracownika o wieloletnim i nienagannym stażu pracy. Sąd Rejonowy wyjaśnił, że zgodnie z art.45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do prac...
VIII Pa 118/21 10 lutego 2022 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Gocek

Zarządzenie z 10 lutego 2022, sygn. VIII Pa 118 21

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...two zasługuje na uwzględnienie w zakresie żądania przywrócenia powódki do pracy. Oddaleniu natomiast podlegało roszczenie o zasądzenie wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy. Sąd podniósł, iż zgodnie z art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pra...
IV P 710/21 10 lutego 2022 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Chlipała-Kozioł

Wyrok z 10 lutego 2022, sygn. IV P 710 21

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...nieprawdziwej) jest równoznaczne z brakiem wskazania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie w pojęciu art. 30 § 4 k.p. Jeżeli wskazana w wypowiedzeniu przyczyna jest pozorna, to równocześnie jest ono bezzasadne (art. 45 § 1 k.p.). Przepis art. 45 § 1 k.p. przewiduje dwie przesłanki uwzględnienia żądania pracownika: gdy wypowiedzenie jest nieuzasadnione lub gdy narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę. W wypowiedzeniu zmieniającym z dnia 21 września 2020 r. wskazano, że na decyzję dotyczącą zmiany powódce warunków umowy o prac...
IX P 518/19 2 lutego 2022 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 2 lutego 2022, sygn. IX P 518 19

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...e logiczną całość z pozostałym materiałem dowodowym sprawy, w szczególności ze złożonymi do akt dokumentami. Zostaną one omówione w dalszej części uzasadnienia. Podstawę żądania powoda stanowił przepis art. 45 § 1 k.p. w związku z art. 91c ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2018 r., poz. 967). W myśl pierwszego z nich, w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie d...
VIII Pa 111/21 27 stycznia 2022 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Gocek

Zarządzenie z 27 stycznia 2022, sygn. VIII Pa 111 21

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Kwota 1 811,61 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...enia oraz pouczyć go o przysługującym prawie odwołania się do Sądu Pracy. W razie stwierdzenia braku podania przez pracodawcę przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę Sąd Pracy na mocy art. 45 § 1 k.p. orzeka, stosownie do żądania pracownika, o bezskuteczności takiego wypowiedzenia, a jeśli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywróceniu pracownika do pracy lub zasądza na rzecz tego pracownika odszkodowanie. Sąd Rejonowy wyjaśnił, że wypowiedzenie umowy o pracę powinno być uzasadnione. Przyczyna wypowied...
VI P 284/20 27 stycznia 2022 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 27 stycznia 2022, sygn. VI P 284 20

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot o odszkodowanie, sprostowanie świadectwa pracy, odprawę Wynik oddalono powództwo Kwota 10.400,00 zł · zasądzenie
odszkodowanie świadczenia pracownicze
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...uzasadnionym i niezgodnym z prawem rozwiązaniem umowy o pracę za wypowiedzeniem, a także roszczenie o sprostowanie świadectwa pracy oraz o odprawę. Podstawą materialnoprawną dla roszczenia powoda jest regulacja z art. 45 § 1 KP, zgodnie, z którą w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu...
IV Pa 44/21 24 stycznia 2022 Sąd Okręgowy w Sieradzu Sławomir Górny

Wyrok z 24 stycznia 2022, sygn. IV Pa 44 21

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik przywrócono do pracy Kwota 11 471,85 zł · kwota żądania
świadczenia pracownicze
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...isy art. 20. Na podstawie art. 91c ust. 1 Karty Nauczyciela, w zakresie spraw wynikających ze stosunku pracy, nieuregulowanych przepisami ustawy, mają zastosowanie przepisy Kodeksu pracy. Stosownie do treści przepisu art. 45 § 1 k. p., w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do p...
IV P 181/21 20 stycznia 2022 Sąd Rejonowy w Świdnicy Maja Snopczyńska

Wyrok z 20 stycznia 2022, sygn. IV P 181 21

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie i ustalenie Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie

Teza uwzględnienie powództwa

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...wa o pracę. Zgodnie z treścią art. 33 kp każda ze stron może rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem; zaś okres wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony zależy od okresu zatrudnienia (art. 36 kp). Art. 45 §1 kp stanowi zaś, że jeżeli pracownik odwoła się od wypowiedzenia i sąd ustali, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, to stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa j...
IV P 60/21 17 stycznia 2022 Sąd Rejonowy w Inowrocławiu Alicja Lisiecka

Wyrok z 17 stycznia 2022, sygn. IV P 60 21

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot odszkodowanie i wynagrodzenie ze stosunku pracy Wynik umorzono postępowanie Kwota 6.860,00 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...yło - w ocenie Sądu - zamierzenie ustawodawcy, tym bardziej, iż ustawodawca całkiem odmiennie uregulował uprawnienia pracownika związane z wypowiedzeniem umowy na czas określony i na czas nieokreślony. Zgodnie z art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pra...
VIII Pa 65/21 14 stycznia 2022 Sąd Okręgowy w Gliwicach Magdalena Kimel

Wyrok z 14 stycznia 2022, sygn. VIII Pa 65 21

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 120 zł Kwota 10500 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...ci E. P. (1) a nie powoda. Niepodważone zatem ustalenia faktyczne i zgodna z zasadami logiki ocena materiału dowodowego, doprowadziły Sąd I instancji do prawidłowego zastosowania przepisów prawa materialnego, a to art. 45 k.p. Pozwany nie zdołał wykazać, iż przyczyna wskazana w piśmie, wypowiadającym powodowi umowę o pracę była zasadna. Incydentalna rozmowa powoda na temat ulotek, wniesienie do Urzędu tuby i paczki o nieokreślonej zawartości nie dowodzi temu, że powód wykorzystywał czas pracy na prowadzenie własnej kampanii wyborcze...
VIII Pz 16/21 13 stycznia 2022 Sąd Okręgowy w Gliwicach Jolanta Łanowy-Klimek

Postanowienie z 13 stycznia 2022, sygn. VIII Pz 16 21

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono zażalenie Kwota 50 000 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...ia umowy o pracę za bezskuteczne lub przywrócenie do pracy, czy też odszkodowania w związku z bezprawnym rozwiązaniem umowy o pracę. Zatem w sprawach, w którym przedmiotem sporu są roszczenie mające podstawę w art. 45 k.p., art. 50 k.p., art. 56 k.p., powinny być stosowane takie same stawki jakie przewidziane są dla spraw z zakresu prawa pracy o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne, przywrócenia do pracy lub ustalenia sposobu ustania stosunku pracy. W uchwale z dnia 24 lutego 2011 r., I PZP 6 10 (OSNP 2011, nr 21-22, poz. 268...
IV P 218/21 13 stycznia 2022 Sąd Rejonowy w Toruniu Andrzej Kurzych

Wyrok z 13 stycznia 2022, sygn. IV P 218 21

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie

Teza Utrata zaufania jako przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę musi być oparta na okolicznościach, z których wynika, że nie można oczekiwać od pracodawcy, aby nadal obdarzał pracownika zaufaniem. Ocena w tym zakresie winna być zobiektywizowana i uwzględniać wszystkie aspekty funkcjonowania pracownika w zakładzie pracy, w tym fakt. i...

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...erze odnoszącej się do zarządzania placówką przez B. S. nie mogła bowiem doprowadzić do zakwestionowania prawidłowości wypowiedzenia umowy o pracę, skoro podana przyczyna była prawdziwa i zasadna w rozumieniu art. 45 § 1 k.p. Sąd nie zidentyfikował również racji wiążących się z tą właśnie grupą zagadnień, które miałyby znaczenie dla oceny podanej przyczyny wypowiedzenia w kontekście nadużycia prawa, tj. art. 8 k.p. Wynikało to przede wszystkim stąd, iż przywoływane przez powódkę okoliczności nie osłabiały w żaden sp...
VIII Pa 108/21 5 stycznia 2022 Sąd Okręgowy w Gliwicach Grażyna Łazowska

Wyrok z 5 stycznia 2022, sygn. VIII Pa 108 21

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo Kwota 14.180,77 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...u pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. Z kolei art. 45 §1 k.p. stanowi, iż w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywróceniu...