Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

3 223 pasujących orzeczeń
Aktywne filtry
Podstawa: art. 45 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

3 223 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
IV P 710/21 10 lutego 2022 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Chlipała-Kozioł

Wyrok z 10 lutego 2022, sygn. IV P 710 21

Podstawa prawna
art. 45 kp
...nieprawdziwej) jest równoznaczne z brakiem wskazania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie w pojęciu art. 30 § 4 k.p. Jeżeli wskazana w wypowiedzeniu przyczyna jest pozorna, to równocześnie jest ono bezzasadne (art. 45 § 1 k.p.). Przepis art. 45 § 1 k.p. przewiduje dwie przesłanki uwzględnienia żądania pracownika: gdy wypowiedzenie jest nieuzasadnione lub gdy narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę. W wypowiedzeniu zmieniającym z dnia 21 września 2020 r. wskazano, że na decyzję dotyczącą zmiany powódce warunków umowy o prac...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX P 518/19 2 lutego 2022 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 2 lutego 2022, sygn. IX P 518 19

Podstawa prawna
art. 45 kp
...e logiczną całość z pozostałym materiałem dowodowym sprawy, w szczególności ze złożonymi do akt dokumentami. Zostaną one omówione w dalszej części uzasadnienia. Podstawę żądania powoda stanowił przepis art. 45 § 1 k.p. w związku z art. 91c ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2018 r., poz. 967). W myśl pierwszego z nich, w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie d...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
VI P 284/20 27 stycznia 2022 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 27 stycznia 2022, sygn. VI P 284 20

Podstawa prawna
art. 45 kp
...uzasadnionym i niezgodnym z prawem rozwiązaniem umowy o pracę za wypowiedzeniem, a także roszczenie o sprostowanie świadectwa pracy oraz o odprawę. Podstawą materialnoprawną dla roszczenia powoda jest regulacja z art. 45 § 1 KP, zgodnie, z którą w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV Pa 44/21 24 stycznia 2022 Sąd Okręgowy w Sieradzu Sławomir Górny

Wyrok z 24 stycznia 2022, sygn. IV Pa 44 21

Podstawa prawna
art. 45 kp
...isy art. 20. Na podstawie art. 91c ust. 1 Karty Nauczyciela, w zakresie spraw wynikających ze stosunku pracy, nieuregulowanych przepisami ustawy, mają zastosowanie przepisy Kodeksu pracy. Stosownie do treści przepisu art. 45 § 1 k. p., w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do p...
#Sąd Okręgowy w Sieradzu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 181/21 20 stycznia 2022 Sąd Rejonowy w Świdnicy Maja Snopczyńska

Wyrok z 20 stycznia 2022, sygn. IV P 181 21

Teza uwzględnienie powództwa

Podstawa prawna
art. 45 kp
...wa o pracę. Zgodnie z treścią art. 33 kp każda ze stron może rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem; zaś okres wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony zależy od okresu zatrudnienia (art. 36 kp). Art. 45 §1 kp stanowi zaś, że jeżeli pracownik odwoła się od wypowiedzenia i sąd ustali, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, to stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa j...
#Sąd Rejonowy w Świdnicy #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 60/21 17 stycznia 2022 Sąd Rejonowy w Inowrocławiu Alicja Lisiecka

Wyrok z 17 stycznia 2022, sygn. IV P 60 21

Podstawa prawna
art. 45 kp
...yło - w ocenie Sądu - zamierzenie ustawodawcy, tym bardziej, iż ustawodawca całkiem odmiennie uregulował uprawnienia pracownika związane z wypowiedzeniem umowy na czas określony i na czas nieokreślony. Zgodnie z art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pra...
#Sąd Rejonowy w Inowrocławiu #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 65/21 14 stycznia 2022 Sąd Okręgowy w Gliwicach Magdalena Kimel

Wyrok z 14 stycznia 2022, sygn. VIII Pa 65 21

Podstawa prawna
art. 45 kp
...ci E. P. (1) a nie powoda. Niepodważone zatem ustalenia faktyczne i zgodna z zasadami logiki ocena materiału dowodowego, doprowadziły Sąd I instancji do prawidłowego zastosowania przepisów prawa materialnego, a to art. 45 k.p. Pozwany nie zdołał wykazać, iż przyczyna wskazana w piśmie, wypowiadającym powodowi umowę o pracę była zasadna. Incydentalna rozmowa powoda na temat ulotek, wniesienie do Urzędu tuby i paczki o nieokreślonej zawartości nie dowodzi temu, że powód wykorzystywał czas pracy na prowadzenie własnej kampanii wyborcze...
#Sąd Okręgowy w Gliwicach #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VIII Pz 16/21 13 stycznia 2022 Sąd Okręgowy w Gliwicach Jolanta Łanowy-Klimek

Postanowienie z 13 stycznia 2022, sygn. VIII Pz 16 21

Podstawa prawna
art. 45 kp
...ia umowy o pracę za bezskuteczne lub przywrócenie do pracy, czy też odszkodowania w związku z bezprawnym rozwiązaniem umowy o pracę. Zatem w sprawach, w którym przedmiotem sporu są roszczenie mające podstawę w art. 45 k.p., art. 50 k.p., art. 56 k.p., powinny być stosowane takie same stawki jakie przewidziane są dla spraw z zakresu prawa pracy o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne, przywrócenia do pracy lub ustalenia sposobu ustania stosunku pracy. W uchwale z dnia 24 lutego 2011 r., I PZP 6 10 (OSNP 2011, nr 21-22, poz. 268...
#Sąd Okręgowy w Gliwicach #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #postanowienie
Czytaj orzeczenie
IV P 218/21 13 stycznia 2022 Sąd Rejonowy w Toruniu Andrzej Kurzych

Wyrok z 13 stycznia 2022, sygn. IV P 218 21

Teza Utrata zaufania jako przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę musi być oparta na okolicznościach, z których wynika, że nie można oczekiwać od pracodawcy, aby nadal obdarzał pracownika zaufaniem. Ocena w tym zakresie winna być zobiektywizowana i uwzględniać wszystkie aspekty funkcjonowania pracownika w zakładzie pracy, w tym fakt. i...

Podstawa prawna
art. 45 kp
...erze odnoszącej się do zarządzania placówką przez B. S. nie mogła bowiem doprowadzić do zakwestionowania prawidłowości wypowiedzenia umowy o pracę, skoro podana przyczyna była prawdziwa i zasadna w rozumieniu art. 45 § 1 k.p. Sąd nie zidentyfikował również racji wiążących się z tą właśnie grupą zagadnień, które miałyby znaczenie dla oceny podanej przyczyny wypowiedzenia w kontekście nadużycia prawa, tj. art. 8 k.p. Wynikało to przede wszystkim stąd, iż przywoływane przez powódkę okoliczności nie osłabiały w żaden sp...
#Sąd Rejonowy w Toruniu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 108/21 5 stycznia 2022 Sąd Okręgowy w Gliwicach Grażyna Łazowska

Wyrok z 5 stycznia 2022, sygn. VIII Pa 108 21

Podstawa prawna
art. 45 kp
...u pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. Z kolei art. 45 §1 k.p. stanowi, iż w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywróceniu...
#Sąd Okręgowy w Gliwicach #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 172/21 4 stycznia 2022 Sąd Rejonowy w Toruniu Andrzej Kurzych

Wyrok z 4 stycznia 2022, sygn. IV P 172 21

Teza Konieczność zachowania podczas dokonywania na podstawie art. 30 § 4 kp oceny przyczyny wypowiedzenie pewnej tolerancji językowej i logicznej postulowanej w orzecznictwie sądowym wobec nieprofesjonalistów nie oznacza, że wypowiedzenie może zawierać wyłącznie zwroty ogólne, które nie konkretyzują dlaczego pracownik został zwolnion...

Podstawa prawna
art. 45 kp
...om o notorycznym, ciągłym spóźnianiu się do pracy. Zdarzało się to incydentalnie, co przyznał sam powód, a także potwierdzały to zeznania M. S. i A. M.. Powód wywodził zgłoszone roszczenie odszkodowawcze z art. 45 § 1 k.p. twierdząc, że dokonane wobec niego wypowiedzenie umowy o pracę było niezgodne z prawem z uwagi na naruszenie art. 30 § 4 k.p. oraz nieuzasadnione. Zgodnie z art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu um...
#Sąd Rejonowy w Toruniu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 366/20 31 grudnia 2021 Sąd Rejonowy w Olsztynie Grażyna Giżewska-Rozmus

Wyrok z 31 grudnia 2021, sygn. IV P 366 20

Podstawa prawna
art. 45 kp
...iadczenia o wypowiedzeniu warunków pracy lub płacy może nastąpić tylko po uprzednim wyczerpaniu trybu konsu acji zamiaru wypowiedzenia ze związkiem zawodowym (art. 30 § 4 i art. 38 Kodeksu pracy). Zgodnie zaś z art. 45 § 1 Kodeksu pracy w zw. z art. 42 par. 1 kp, w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony (a więc i odpowiednio – wypowiedzenie warunków pracy i płacy wynikających z umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony) jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, s...
#Sąd Rejonowy w Olsztynie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX P 690/20 23 grudnia 2021 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 23 grudnia 2021, sygn. IX P 690 20

Podstawa prawna
art. 45 kp
...ym materiale dowodowym. Wynikający z art. 30 § 4 k.p. wymóg wskazania przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest ściśle związany z możliwością oceny jego zasadności w rozumieniu art. 45 § 1 k.p. Wskazanie tej przyczyny lub przyczyn przesądza o tym, że spór przed sądem pracy może się toczyć tylko w ich granicach. Okoliczności podane pracownikowi na uzasadnienie decyzji o rozwiązaniu stosunku pracy, a następnie ujawnione w postępowaniu sądowym, muszą być takie same, zaś pracodawca pozbawiony jest mo...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
IV Pa 25/21 22 grudnia 2021 Sąd Okręgowy w Elblągu Tomasz Koronowski

Wyrok z 22 grudnia 2021, sygn. IV Pa 25 21

Podstawa prawna
art. 45 kp
...jmować, że w razie wadliwości zmiany warunków pracy w zakresie miejsca świadczenia pracy, nauczycielowi przysługuje roszczenie o przywrócenie poprzednich warunków pracy, przy czym należy mieć na uwadze treść art. 45 § 2 kp, zgodnie z którym sąd pracy może nie uwzględnić żądania pracownika uznania wypowiedzenia za bezskuteczne lub przywrócenia do pracy, jeżeli ustali, że uwzględnienie takiego żądania jest niemożliwe lub niecelowe; w takim przypadku sąd pracy orzeka o odszkodowaniu. W świetle powyższego należy wziąć pod uwa...
#Sąd Okręgowy w Elblągu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 153/21 21 grudnia 2021 Sąd Okręgowy w Łodzi Anna Przybylska

Uzasadnienie z 21 grudnia 2021, sygn. VIII Pa 153 21

Podstawa prawna
art. 45 kp
...NAPiUS 1996 19, poz. 288; wyrok z 27.02.1997 r., I PKN 17 97, OSNAPiUS 1997 21, poz. 416; wyrok z 27.02.1997 r., I PKN 23 97, OSNAPiUS 1997 21, poz. 419). Jakkolwiek stanowisko to jest sprzeczne z literalną wykładnią art. 45 § 3 k.p., który wyłącza możliwość zasądzenia odszkodowania zamiast przywrócenia do pracy w przypadku pracownika szczególnie chronionego, to wydaje się ono społecznie uzasadnione ze względu na nadużywanie przez pracowników pełniących funkcje związkowe przysługującej im ochrony. Punktem wyjścia dla rozważania m...
#Sąd Okręgowy w Łodzi #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 126/21 21 grudnia 2021 Sąd Okręgowy w Łodzi Barbara Kempa

Uzasadnienie z 21 grudnia 2021, sygn. VIII Pa 126 21

Teza zarzuty apelacji bezzasadne

Podstawa prawna
art. 45 kp
...ia bez pracy należało więc oddalić. Brak było też podstaw do zasądzania na rzecz powódki odszkodowania jako a ernatywnej formy rekompensaty za wypowiedzenie. Pracodawca mógł postąpić w taki sposób. Przepis art. 45 § 1 k.p. stanowi, że w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu prac...
#Sąd Okręgowy w Łodzi #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
IX P 688/18 17 grudnia 2021 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 17 grudnia 2021, sygn. IX P 688 18

Podstawa prawna
art. 45 kp
...topada 2019 r. – k. 352, pismo z dnia 19 listopada 2019 r. – k. 353, porozumienie zmieniające – k. 354. Sąd zważył, co następuje: Powództwo znajdujące podstawę prawną w przepisie art. 42 § 1 k.p. w zw. z art. 45 § 1 k.p. oraz art. 47 1k.p. okazało się nieuzasadnione. Zgodnie z art. 42 § 1 k.p. przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Przepis art. 45 §1 k.p. stanowi, że w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokre...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
V P 34/21 17 grudnia 2021 Sąd Rejonowy w Rybniku Wiesław Jakubiec

Wyrok z 17 grudnia 2021, sygn. V P 34 21

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 45 kp
...o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. Zgodnie z treścią art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pra...
#Sąd Rejonowy w Rybniku #V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 28/19 17 grudnia 2021 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Werocy

Wyrok z 17 grudnia 2021, sygn. IV P 28 19

Podstawa prawna
art. 45 kp
...uje obu stronom umowy o pracę, co wynika wprost z treści regulacji art. 32 § 1 k.p., zgodnie z którym każda ze stron może rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem. Podstawę żądania powoda stanowił przepis art. 45 k.p., zgodnie z którym w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pr...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV Pa 31/21 16 grudnia 2021 Sąd Okręgowy w Siedlcach Katarzyna Antoniak

Wyrok z 16 grudnia 2021, sygn. IV Pa 31 21

Podstawa prawna
art. 45 kp
...órego umowa o pracę ulegnie rozwiązaniu oraz pouczył o możliwości i terminie wniesienia odwołania do właściwego miejscowo sądu pracy. Co do oceny zasadności powziętej przez pozwanego decyzji, według treści art.45§1 kp Sąd Rejonowy podniósł, że oceniając konkretność i prawdziwość przyczyny wypowiedzenia miał na względzie, iż konkretność podanej przyczyny wymaga jej jasnego i precyzyjnego wskazania, w taki sposób, aby nie była ona niezrozumiała dla pracownika i znajdowała potwierdzenie w faktach znanych pracownikowi. Zgodni...
#Sąd Okręgowy w Siedlcach #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 133/21 16 grudnia 2021 Sąd Okręgowy w Łodzi Barbara Kempa

Uzasadnienie z 16 grudnia 2021, sygn. VIII Pa 133 21

Teza przywrócenie do pracy pogłębiłoby konflikt w zakładzie pracy

Podstawa prawna
art. 45 kp
...ania pracownika uznania wypowiedzenia za bezskuteczne lub przywrócenia do pracy, jeżeli ustali, że uwzględnienie takiego żądania jest niemożliwe lub niecelowe, w takim przypadku sąd pracy orzeka o odszkodowaniu (art. 45 § 2 kp), co jest wyłączone w stosunku do pracowników, o których mowa w art. 39 i 177, oraz w przepisach szczególnych, co nie dotyczy powódki. W kontekście powyższych wskazań Sąd nie znalazł podstaw do orzeczenia o odszkodowaniu, pomimo stwierdzonych i przyznanych przez powódkę pewnych zaniedbań, uwzględniając przy...
#Sąd Okręgowy w Łodzi #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
VI P 481/18 16 grudnia 2021 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Joanna Napiórkowska-Kasa

Wyrok z 16 grudnia 2021, sygn. VI P 481 18

Podstawa prawna
art. 45 kp
...ło wyrokowanie, o czym orzeczono jak w punkcie 1 sentencji wyroku. Roszczenie o odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę w kwocie 11.700 zł podlegało oddaleniu z następujących przyczyn. Zgodnie z art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pr...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 124/20 15 grudnia 2021 Sąd Rejonowy w Świdnicy Magdalena Piątkowska

Wyrok z 15 grudnia 2021, sygn. IV P 124 20

Teza oddalenie powództwa

Podstawa prawna
art. 45 kp
...o oddaleniu. Zgodnie z treścią art. 33 kp każda ze stron może rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem; zaś okres wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony zależy od okresu zatrudnienia (art. 36 kp). Art. 45 §1 kp stanowi zaś, że jeżeli pracownik odwoła się od wypowiedzenia i sąd ustali, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, to stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa ju...
#Sąd Rejonowy w Świdnicy #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI Pa 11/21 7 grudnia 2021 Sąd Okręgowy w Radomiu Paweł Oziębło

Wyrok z 7 grudnia 2021, sygn. VI Pa 11 21

Podstawa prawna
art. 45 kp
...zyczyny leżącej u podstaw zamiaru pracodawcy. Skutkiem pogwałcenia przez pracodawcę zakazu wynikającego z art. 32 ust. 1 pkt 1 ustawy jest, co do zasady, uwzględnienie żądania pracownika przywrócenia do pracy - art. 45 § 3 k.p. Może się jednak zdarzyć, że zarząd zakładowej organizacji związkowej nie wykaże należytego obiektywizmu biorąc w obronę działacza związkowego, który w okolicznościach danego przypadku na ochronę nie zasługuje, a to ze względu na brak poszanowania swych obowiązków pracowniczych lub prawa w ogóle. Taka...
#Sąd Okręgowy w Radomiu #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX P 733/20 7 grudnia 2021 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 7 grudnia 2021, sygn. IX P 733 20

Podstawa prawna
art. 45 kp
...odawcę dbałości, staranności i uwagi w wykonywaniu obowiązków pracowniczych uzasadnia wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę (wyrok SN z 4 grudnia 1997 r., I PKN 419 97, OSNP 1998 20 598). Wynikający z treści art. 45 k.p. wymóg zasadności wypowiedzenia chroni pracownika przed arbitralnością pracodawcy. Dlatego przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę musi być konkretna i rzeczywista. Nie znaczy to, iż ma być szczególnej wagi, nadzwyczajnej doniosłości, wyjątkowego znaczenia. Te ostatnie są bowiem podstawą odstąpienia od umowy, a wi...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
V Pa 42/21 6 grudnia 2021 Sąd Okręgowy w Opolu Daniel Chorązki

Wyrok z 6 grudnia 2021, sygn. V Pa 42 21

Podstawa prawna
art. 45 kp
...ócenia terminu do złożenia pozwu od wypowiedzenia umowy o pracę, podczas gdy przesłanki te nie zostały spełnione, a powództwo z uwagi na złożenia pisma po terminie winno ulec oddaleniu, 2. naruszenie przepisów art. 45 § 1 k.p. w zw z art. 30 §4 k.p., poprzez błędne przyjęcie przez Sąd, iż w stanie faktycznym sprawy pozwany pracodawca naruszył przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony, z powodu zastosowania nierzeczywistych i nieprawdziwych kryteriów doboru powoda do zwolnienia, co uzasadnia w ocenie Sądu...
#Sąd Okręgowy w Opolu #V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 32/21 3 grudnia 2021 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 3 grudnia 2021, sygn. IV P 32 21

Podstawa prawna
art. 45 kp
...ciąża dowód istnienia okoliczności przytoczonych przez niego w celu wykazania, że wypowiedzenie jest nieuzasadnione (wyr. SN z 8.9.1977 r., I PRN 17 77, (...) 1978, Nr 5, s. 70). Zasadność wypowiedzenia w ujęciu art. 45 § 1 k.p. podlega ocenie w okolicznościach każdej indywidualnej sprawy. Wypowiedzenie umowy o pracę jest zwykłym sposobem rozwiązania bezterminowego stosunku pracy, stąd nie jest wymagane, by przyczyna wypowiedzenia miała szczególną wagę, była nadzwyczaj doniosła czy powodowała szkody po stronie pracodawcy. Zgodnie z...
#Sąd Rejonowy w Człuchowie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 247/21 3 grudnia 2021 Sąd Rejonowy w Olsztynie Grażyna Giżewska-Rozmus

Wyrok z 3 grudnia 2021, sygn. IV P 247 21

Podstawa prawna
art. 45 kp
.... Baran, Warszawa 2020, art. 41.). W myśl art. 42 §1 k.p. przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Zgodnie natomiast z treścią art. 45 § 1 k.p., w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony było nieuzasadnione lub naruszało przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika d...
#Sąd Rejonowy w Olsztynie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 83/20 30 listopada 2021 Sąd Rejonowy w Puławach Magdalena Gałkowska

Wyrok z 30 listopada 2021, sygn. IV P 83 20

Podstawa prawna
art. 45 kp
...osób ogólnikowy i niekonkretny, a zatem z naruszeniem przepisów art. 30§4 k.p., co powoduje, że dokonane wobec powoda wypowiedzenie było niezgodne z prawem, a także i nieuzasadnione. Wobec tego, sąd na podstawie art. 45 § 1 kp w zw z art. 47 1 kp zasądził na rzecz powoda odszkodowanie za niezgodne z prawem i nieuzasadnione wypowiedzenie jemu umowy o pracę w konkretnej wysokości dochodzonej przez niego. Orzeczenie o kosztach procesu uzasadnia przepis art. 102 kpc. Orzeczenie o kosztach nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z urzędu uzasadn...
#Sąd Rejonowy w Puławach #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
V Pa 45/21 29 listopada 2021 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Beata Łapińska

Wyrok z 29 listopada 2021, sygn. V Pa 45 21

Podstawa prawna
art. 45 kp
...z pracodawcą bądź też jeszcze inne, nie będzie to uzasadnione, Sąd powinien uwzględnić wszystkie okoliczności sprawy. Potwierdził to Sąd Najwyższy w wyroku z 18 marca 2008 r,, stwierdzając, że zastosowanie art. 45 § 2 k.p. jest ocenne, ale w tym znaczeniu, że do sądu pracy należy ocena, czy w konkretnej sprawie spełnione są przesłanki jego zastosowania. Ocena roszczenia przywrócenia do pracy z punktu widzenia kryterium „możliwości” i „celowości” dalszego zatrudniania pracownika powinna uwzględniać m.in. takie okoliczno...
#Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim #V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie