Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

5 081 pasujących orzeczeń
Sąd
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

5 081 wyników
Sortowanie
IV P 172/21 4 stycznia 2022 Sąd Rejonowy w Toruniu Andrzej Kurzych

Wyrok z 4 stycznia 2022, sygn. IV P 172 21

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie w związku z niezasadnymi lub niezgodnym z prawem wypowiedzeniem umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie - 180,00 zł Kwota 12.900,00 zł · kwota żądania
odszkodowanie

Teza Konieczność zachowania podczas dokonywania na podstawie art. 30 § 4 kp oceny przyczyny wypowiedzenie pewnej tolerancji językowej i logicznej postulowanej w orzecznictwie sądowym wobec nieprofesjonalistów nie oznacza, że wypowiedzenie może zawierać wyłącznie zwroty ogólne, które nie konkretyzują dlaczego pracownik został zwolnion...

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...om o notorycznym, ciągłym spóźnianiu się do pracy. Zdarzało się to incydentalnie, co przyznał sam powód, a także potwierdzały to zeznania M. S. i A. M.. Powód wywodził zgłoszone roszczenie odszkodowawcze z art. 45 § 1 k.p. twierdząc, że dokonane wobec niego wypowiedzenie umowy o pracę było niezgodne z prawem z uwagi na naruszenie art. 30 § 4 k.p. oraz nieuzasadnione. Zgodnie z art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu um...
IV P 366/20 31 grudnia 2021 Sąd Rejonowy w Olsztynie Grażyna Giżewska-Rozmus

Wyrok z 31 grudnia 2021, sygn. IV P 366 20

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 180 zł
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...iadczenia o wypowiedzeniu warunków pracy lub płacy może nastąpić tylko po uprzednim wyczerpaniu trybu konsu acji zamiaru wypowiedzenia ze związkiem zawodowym (art. 30 § 4 i art. 38 Kodeksu pracy). Zgodnie zaś z art. 45 § 1 Kodeksu pracy w zw. z art. 42 par. 1 kp, w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony (a więc i odpowiednio – wypowiedzenie warunków pracy i płacy wynikających z umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony) jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, s...
IX P 690/20 23 grudnia 2021 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 23 grudnia 2021, sygn. IX P 690 20

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...ym materiale dowodowym. Wynikający z art. 30 § 4 k.p. wymóg wskazania przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest ściśle związany z możliwością oceny jego zasadności w rozumieniu art. 45 § 1 k.p. Wskazanie tej przyczyny lub przyczyn przesądza o tym, że spór przed sądem pracy może się toczyć tylko w ich granicach. Okoliczności podane pracownikowi na uzasadnienie decyzji o rozwiązaniu stosunku pracy, a następnie ujawnione w postępowaniu sądowym, muszą być takie same, zaś pracodawca pozbawiony jest mo...
IV Pa 25/21 22 grudnia 2021 Sąd Okręgowy w Elblągu Tomasz Koronowski

Wyrok z 22 grudnia 2021, sygn. IV Pa 25 21

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o przywrócenie poprzednich warunków pracy Wynik oddalono apelację
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...jmować, że w razie wadliwości zmiany warunków pracy w zakresie miejsca świadczenia pracy, nauczycielowi przysługuje roszczenie o przywrócenie poprzednich warunków pracy, przy czym należy mieć na uwadze treść art. 45 § 2 kp, zgodnie z którym sąd pracy może nie uwzględnić żądania pracownika uznania wypowiedzenia za bezskuteczne lub przywrócenia do pracy, jeżeli ustali, że uwzględnienie takiego żądania jest niemożliwe lub niecelowe; w takim przypadku sąd pracy orzeka o odszkodowaniu. W świetle powyższego należy wziąć pod uwa...
VIII Pa 153/21 21 grudnia 2021 Sąd Okręgowy w Łodzi Anna Przybylska

Uzasadnienie z 21 grudnia 2021, sygn. VIII Pa 153 21

Typ sprawa cywilna gospodarcza, procesowa Przedmiot zapłata / zwrot nakładów po zakończeniu umowy najmu nieruchomości Kwota 164 037,15 zł · kwota żądania
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...NAPiUS 1996 19, poz. 288; wyrok z 27.02.1997 r., I PKN 17 97, OSNAPiUS 1997 21, poz. 416; wyrok z 27.02.1997 r., I PKN 23 97, OSNAPiUS 1997 21, poz. 419). Jakkolwiek stanowisko to jest sprzeczne z literalną wykładnią art. 45 § 3 k.p., który wyłącza możliwość zasądzenia odszkodowania zamiast przywrócenia do pracy w przypadku pracownika szczególnie chronionego, to wydaje się ono społecznie uzasadnione ze względu na nadużywanie przez pracowników pełniących funkcje związkowe przysługującej im ochrony. Punktem wyjścia dla rozważania m...
VIII Pa 126/21 21 grudnia 2021 Sąd Okręgowy w Łodzi Barbara Kempa

Uzasadnienie z 21 grudnia 2021, sygn. VIII Pa 126 21

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS

Teza zarzuty apelacji bezzasadne

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...ia bez pracy należało więc oddalić. Brak było też podstaw do zasądzania na rzecz powódki odszkodowania jako a ernatywnej formy rekompensaty za wypowiedzenie. Pracodawca mógł postąpić w taki sposób. Przepis art. 45 § 1 k.p. stanowi, że w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu prac...
IX P 688/18 17 grudnia 2021 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 17 grudnia 2021, sygn. IX P 688 18

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...topada 2019 r. – k. 352, pismo z dnia 19 listopada 2019 r. – k. 353, porozumienie zmieniające – k. 354. Sąd zważył, co następuje: Powództwo znajdujące podstawę prawną w przepisie art. 42 § 1 k.p. w zw. z art. 45 § 1 k.p. oraz art. 47 1k.p. okazało się nieuzasadnione. Zgodnie z art. 42 § 1 k.p. przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Przepis art. 45 §1 k.p. stanowi, że w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokre...
V P 34/21 17 grudnia 2021 Sąd Rejonowy w Rybniku Wiesław Jakubiec

Wyrok z 17 grudnia 2021, sygn. V P 34 21

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie - 8.230 zł Kwota 8.230 zł · kwota roszczenia z pożyczki
odszkodowanie

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. Zgodnie z treścią art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pra...
IV P 28/19 17 grudnia 2021 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Werocy

Wyrok z 17 grudnia 2021, sygn. IV P 28 19

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 7.922 zł Kwota 38.707,50 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...uje obu stronom umowy o pracę, co wynika wprost z treści regulacji art. 32 § 1 k.p., zgodnie z którym każda ze stron może rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem. Podstawę żądania powoda stanowił przepis art. 45 k.p., zgodnie z którym w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pr...
IV Pa 31/21 16 grudnia 2021 Sąd Okręgowy w Siedlcach Katarzyna Antoniak

Wyrok z 16 grudnia 2021, sygn. IV Pa 31 21

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zmieniono orzeczenie Kwota 20 364 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...órego umowa o pracę ulegnie rozwiązaniu oraz pouczył o możliwości i terminie wniesienia odwołania do właściwego miejscowo sądu pracy. Co do oceny zasadności powziętej przez pozwanego decyzji, według treści art.45§1 kp Sąd Rejonowy podniósł, że oceniając konkretność i prawdziwość przyczyny wypowiedzenia miał na względzie, iż konkretność podanej przyczyny wymaga jej jasnego i precyzyjnego wskazania, w taki sposób, aby nie była ona niezrozumiała dla pracownika i znajdowała potwierdzenie w faktach znanych pracownikowi. Zgodni...
VIII Pa 133/21 16 grudnia 2021 Sąd Okręgowy w Łodzi Barbara Kempa

Uzasadnienie z 16 grudnia 2021, sygn. VIII Pa 133 21

Teza przywrócenie do pracy pogłębiłoby konflikt w zakładzie pracy

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...ania pracownika uznania wypowiedzenia za bezskuteczne lub przywrócenia do pracy, jeżeli ustali, że uwzględnienie takiego żądania jest niemożliwe lub niecelowe, w takim przypadku sąd pracy orzeka o odszkodowaniu (art. 45 § 2 kp), co jest wyłączone w stosunku do pracowników, o których mowa w art. 39 i 177, oraz w przepisach szczególnych, co nie dotyczy powódki. W kontekście powyższych wskazań Sąd nie znalazł podstaw do orzeczenia o odszkodowaniu, pomimo stwierdzonych i przyznanych przez powódkę pewnych zaniedbań, uwzględniając przy...
VI P 481/18 16 grudnia 2021 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Joanna Napiórkowska-Kasa

Wyrok z 16 grudnia 2021, sygn. VI P 481 18

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot odprawa pieniężna z tytułu rozwiązania stosunku pracy Wynik umorzono postępowanie
zadośćuczynienie świadczenia pracownicze
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...ło wyrokowanie, o czym orzeczono jak w punkcie 1 sentencji wyroku. Roszczenie o odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę w kwocie 11.700 zł podlegało oddaleniu z następujących przyczyn. Zgodnie z art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pr...
IV P 124/20 15 grudnia 2021 Sąd Rejonowy w Świdnicy Magdalena Piątkowska

Wyrok z 15 grudnia 2021, sygn. IV P 124 20

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot odprawa pieniężna z tytułu rozwiązania stosunku pracy Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie świadczenia pracownicze

Teza oddalenie powództwa

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...o oddaleniu. Zgodnie z treścią art. 33 kp każda ze stron może rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem; zaś okres wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony zależy od okresu zatrudnienia (art. 36 kp). Art. 45 §1 kp stanowi zaś, że jeżeli pracownik odwoła się od wypowiedzenia i sąd ustali, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, to stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa ju...
VI Pa 11/21 7 grudnia 2021 Sąd Okręgowy w Radomiu Paweł Oziębło

Wyrok z 7 grudnia 2021, sygn. VI Pa 11 21

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację jako bezzasadną Kwota 1.500 zł · odszkodowanie
uchwała rady gminy samorząd terytorialny
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...zyczyny leżącej u podstaw zamiaru pracodawcy. Skutkiem pogwałcenia przez pracodawcę zakazu wynikającego z art. 32 ust. 1 pkt 1 ustawy jest, co do zasady, uwzględnienie żądania pracownika przywrócenia do pracy - art. 45 § 3 k.p. Może się jednak zdarzyć, że zarząd zakładowej organizacji związkowej nie wykaże należytego obiektywizmu biorąc w obronę działacza związkowego, który w okolicznościach danego przypadku na ochronę nie zasługuje, a to ze względu na brak poszanowania swych obowiązków pracowniczych lub prawa w ogóle. Taka...
IX P 733/20 7 grudnia 2021 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 7 grudnia 2021, sygn. IX P 733 20

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...odawcę dbałości, staranności i uwagi w wykonywaniu obowiązków pracowniczych uzasadnia wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę (wyrok SN z 4 grudnia 1997 r., I PKN 419 97, OSNP 1998 20 598). Wynikający z treści art. 45 k.p. wymóg zasadności wypowiedzenia chroni pracownika przed arbitralnością pracodawcy. Dlatego przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę musi być konkretna i rzeczywista. Nie znaczy to, iż ma być szczególnej wagi, nadzwyczajnej doniosłości, wyjątkowego znaczenia. Te ostatnie są bowiem podstawą odstąpienia od umowy, a wi...
V Pa 42/21 6 grudnia 2021 Sąd Okręgowy w Opolu Daniel Chorązki

Wyrok z 6 grudnia 2021, sygn. V Pa 42 21

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono apelację Kwota 26.377,91 zł · odszkodowanie
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...ócenia terminu do złożenia pozwu od wypowiedzenia umowy o pracę, podczas gdy przesłanki te nie zostały spełnione, a powództwo z uwagi na złożenia pisma po terminie winno ulec oddaleniu, 2. naruszenie przepisów art. 45 § 1 k.p. w zw z art. 30 §4 k.p., poprzez błędne przyjęcie przez Sąd, iż w stanie faktycznym sprawy pozwany pracodawca naruszył przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony, z powodu zastosowania nierzeczywistych i nieprawdziwych kryteriów doboru powoda do zwolnienia, co uzasadnia w ocenie Sądu...
IV P 32/21 3 grudnia 2021 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 3 grudnia 2021, sygn. IV P 32 21

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...ciąża dowód istnienia okoliczności przytoczonych przez niego w celu wykazania, że wypowiedzenie jest nieuzasadnione (wyr. SN z 8.9.1977 r., I PRN 17 77, (...) 1978, Nr 5, s. 70). Zasadność wypowiedzenia w ujęciu art. 45 § 1 k.p. podlega ocenie w okolicznościach każdej indywidualnej sprawy. Wypowiedzenie umowy o pracę jest zwykłym sposobem rozwiązania bezterminowego stosunku pracy, stąd nie jest wymagane, by przyczyna wypowiedzenia miała szczególną wagę, była nadzwyczaj doniosła czy powodowała szkody po stronie pracodawcy. Zgodnie z...
IV P 247/21 3 grudnia 2021 Sąd Rejonowy w Olsztynie Grażyna Giżewska-Rozmus

Wyrok z 3 grudnia 2021, sygn. IV P 247 21

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 180 zł Kwota 13 723,29 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
.... Baran, Warszawa 2020, art. 41.). W myśl art. 42 §1 k.p. przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Zgodnie natomiast z treścią art. 45 § 1 k.p., w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony było nieuzasadnione lub naruszało przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika d...
IV P 83/20 30 listopada 2021 Sąd Rejonowy w Puławach Magdalena Gałkowska

Wyrok z 30 listopada 2021, sygn. IV P 83 20

Typ sprawa pracownicza Wynik zasądzono świadczenie Kwota 8.155,28 zł · odszkodowanie
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...osób ogólnikowy i niekonkretny, a zatem z naruszeniem przepisów art. 30§4 k.p., co powoduje, że dokonane wobec powoda wypowiedzenie było niezgodne z prawem, a także i nieuzasadnione. Wobec tego, sąd na podstawie art. 45 § 1 kp w zw z art. 47 1 kp zasądził na rzecz powoda odszkodowanie za niezgodne z prawem i nieuzasadnione wypowiedzenie jemu umowy o pracę w konkretnej wysokości dochodzonej przez niego. Orzeczenie o kosztach procesu uzasadnia przepis art. 102 kpc. Orzeczenie o kosztach nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z urzędu uzasadn...
V Pa 45/21 29 listopada 2021 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Beata Łapińska

Wyrok z 29 listopada 2021, sygn. V Pa 45 21

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...z pracodawcą bądź też jeszcze inne, nie będzie to uzasadnione, Sąd powinien uwzględnić wszystkie okoliczności sprawy. Potwierdził to Sąd Najwyższy w wyroku z 18 marca 2008 r,, stwierdzając, że zastosowanie art. 45 § 2 k.p. jest ocenne, ale w tym znaczeniu, że do sądu pracy należy ocena, czy w konkretnej sprawie spełnione są przesłanki jego zastosowania. Ocena roszczenia przywrócenia do pracy z punktu widzenia kryterium „możliwości” i „celowości” dalszego zatrudniania pracownika powinna uwzględniać m.in. takie okoliczno...
VIII Pa 124/21 29 listopada 2021 Sąd Okręgowy w Łodzi Magdalena Lisowska

Uzasadnienie z 29 listopada 2021, sygn. VIII Pa 124 21

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...o dopuszczenie dowodu z zeznań tego świadka, zwłaszcza, że rozpoznanie sprawy nie ograniczyło się do jednego terminu rozprawy. W świetle powyższego Sąd Rejonowy uznał powództwo za zasadne. Z hipotezy normy z art. 45 § 1 k.p. wprost wynika, że materialnoprawną przesłankę dopuszczalności wypowiedzenia, ograniczającą swobodę rozwiązywania umów o pracę z inicjatywy pracodawcy, stanowi wymóg istnienia uzasadnionych powodów wypowiedzenia umowy o pracę. W realiach niniejszej sprawy pracodawca wskazał dwie przyczyny rozwiązania stosu...
IV P 142/20 29 listopada 2021 Sąd Rejonowy w Puławach Magdalena Gałkowska

Wyrok z 29 listopada 2021, sygn. IV P 142 20

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo

Teza oddala powództwo

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...należy rozwiązać z powodem stosunek pracy. Zatem, w ocenie sądu, decyzja podjęta przez pracodawcę o wypowiedzeniu powodowi umowy o pracę jest uzasadniona i podjęta zgodnie z prawem. Wobec tego, sąd na podstawie art. 45 § 1 kp sąd orzekł jak w sentencji. O kosztach procesu sąd orzekł w oparciu o przepis art. 102 kpc, który to przepis stanowi, iż w wypadkach szczególnie uzasadnionych, sąd może nie obciążać w ogóle strony przegrywającej kosztami procesu. Jest to rozwiązanie szczególne, nie podlegające wykładni rozszerzającej, wy...
IV P 110/21 26 listopada 2021 Sąd Rejonowy w Świdnicy Maja Snopczyńska

Wyrok z 26 listopada 2021, sygn. IV P 110 21

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie - 4302,00 zł
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...warunki – tak §2 cytowanego artykułu. Zgodnie z §3 w razie odmowy przyjęcia przez pracownika zaproponowanych warunków pracy lub płacy, umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu dokonanego wypowiedzenia. Art. 45 §1 kp stanowi zaś, że jeżeli pracownik odwoła się od wypowiedzenia i sąd ustali, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, to stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa j...
IV P 209/21 25 listopada 2021 Sąd Rejonowy w Toruniu Andrzej Kurzych

Wyrok z 25 listopada 2021, sygn. IV P 209 21

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ekwiwalent za niewykorzystany urlop Wynik oddalono powództwo Kwota 180,00 zł · kwota żądania
odszkodowanie

Teza Pracodawca może oczekiwać od pracownika wykonywanie obowiązków, które mieszczą się w umówionym rodzaju pracy, choćby nie został one precyzyjnie określone w szczegółowym zakresie czynności.

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...w R. D. (1) i D. Z., ale także z treścią dokumentów(tzw. procedurze i zakresowi obowiązków powódki), o czym będzie mowa w dalszej części uzasadnienia. Powódka wywodziła zgłoszone roszczenie odszkodowawcze z art. 45 § 1 k.p. Zgodnie z tym przepisem w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywr...
VIII P 6/20 23 listopada 2021 Sąd Okręgowy w Łodzi Magdalena Lisowska

Zarządzenie z 23 listopada 2021, sygn. VIII P 6 20

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...S. G., kwestionując wypowiedzenie mu umowy o pracę zgłosił dwa roszczenia. Po pierwsze wniósł zasądzenie od Instytutu (...) w Ł. kwoty 313.900,00 złotych tytułem odszkodowania. Roszczenie to zostało oparte o art. 45 kp i zostało rozpoznane przez Sąd Rejonowy dla Łodzi – Śródmieścia w Łodzi w sprawie X P 828 19. Po drugie, powód wniósł roszczenie uzupełniające, o zasądzenie od pracodawcy kwoty 1 miliona złotych „tytułem nawiązki” na rzecz organizacji (...). Uzasadnieniem tego żądania były te same argumenty, które doty...
VIII Pa 101/21 23 listopada 2021 Sąd Okręgowy w Gliwicach Grzegorz Tyrka

Wyrok z 23 listopada 2021, sygn. VIII Pa 101 21

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 10 200 zł Kwota 10 200 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...oty 10 200 zł tytułem odszkodowania, ewentualnie uchylenia zaskarżonego wyroku i przekazania sprawy Sądowi Rejonowemu do ponownego rozpoznania. Powód zaskarżonemu wyrokowi zarzucił naruszenie przepisów prawa: a) art. 45 § 1 k.p. w zw. z art. 100 § 1 k.p. poprzez błędną wykładnię i wadliwe ustalenie z pominięciem zasady proporcji przyczyn zasadnych i niezasadnych, że: - „ niemożność pozostawienia pracownika na stanowisku Magazynier - Brygadzista” nie może stanowić uzasadnionej przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę, skoro przyczy...
V P 236/19 23 listopada 2021 Sąd Rejonowy w Rybniku Sonia Lasota-Zawisza

Wyrok z 23 listopada 2021, sygn. V P 236 19

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot roszczenia pracownicze o odprawę rentową, nagrodę jubileuszową lub ekwiwalent Wynik utrzymano w mocy
świadczenia pracownicze samorząd terytorialny

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...chyba że odrębne przepisy przewidują nawiązanie stosunku pracy na podstawie powołania. Zgodnie z treścią art. 32 § 1 k.p. każda ze stron może rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem. Jak stanowi przepis art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pra...
IX P 179/21 22 listopada 2021 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Klaudyna Książek-Stasiak

Zarządzenie z 22 listopada 2021, sygn. IX P 179 21

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...P 179 21 UZASADNIENIE M. K. (1), pozwem z dnia 21 kwietnia 2021 r., skierowanym przeciwko Stoczni (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w S., wniósł o uznanie, w oparciu o dyspozycję przepisu art. 45 § 1 k.p,. za bezskuteczne wypowiedzenie umowy o pracę, a w przypadku gdy przed wydaniem rozstrzygnięcia w sprawie umowa o pracę ulegnie rozwiązaniu, o przywrócenie do pracy na dotychczasowych warunkach. Nadto wniósł, na podstawie art. 477 2 § 2 k.p.c., o dalsze zatrudnianie do czasu prawomocnego rozpoznania sprawy. Z ostr...
IV Pa 30/21 18 listopada 2021 Sąd Okręgowy w Sieradzu Dorota Załęska

Wyrok z 18 listopada 2021, sygn. IV Pa 30 21

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo

Teza zmienia zaskarżony wyrok i oddala powództwo w całości

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. Przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie umowy o pracę powinna być prawdziwa i uzasadniona. Stosownie bowiem do treści art. 45§1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pracy...
IV Pa 31/21 18 listopada 2021 Sąd Okręgowy w Sieradzu Dorota Załęska

Wyrok z 18 listopada 2021, sygn. IV Pa 31 21

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację
odszkodowanie z OC emerytura

Teza oddala apelację

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...edzialności odszkodowawczej, wynikającej zarówno ze „zwykłego” wypowiedzenia umowy o pracę, jak i z rozwiązania jej bez zachowania okresu wypowiedzenia. W ocenie Sądu Najwyższego przyjęcie, że roszczenia z art. 45 kp oraz art. 56 kp wyczerpują problematykę kontraktowej odpowiedzialności odszkodowawczej pracodawcy z racji niezgodnego z przepisami rozwiązania umowy o pracę za lub bez wypowiedzenia, przemawia za wyłączeniem możliwość stosowania z mocy art. 300 KP przepisów Kodeksu cywilnego normujących odpowiedzialność za niewyko...