Baza orzeczeń sądowych

...aty wynagrodzenia będzie zatem stanowił art. 22 k.p. Zgodnie z art. 80 k.p., wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną; za czas niewykonywania pracy tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią. Według art. 81 § 1 k.p., pra- cownikowi przysługuje wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy, jeżeli był go- tów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy. Katarzyna T. zgłosiła gotowość do pracy w dniu 7 października 1998 r.; poród nastą- pił 6 maja 1999 r. Prawo do uchylenia się od skutków oś...

...zenia, a więc z dniem 31 grudnia 1998 r.”. Kasację od powyższego wyroku w części oddalającej apelację wnieśli oboje powodowie, zarzucając błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie art.411 § 2 k.p. i art. 81 § 1 k.p., a także mające wpływ na wynik sprawy naruszenie przepisów art.233 § 1 w związku z art. 391 § 1 k.p.c. „przez przyjęcie, iż w dniu 15 grudnia 1998 r. pozwany złożył powodom oświadczenie o rozwiązaniu umów o pracę z powodu likwidacji zakładu pracy mimo, iż zgromadzony w sprawie materiał dowodowy nie d...

...ci niespełna 8.000 zł miesięcznie. Ponieważ za okres wypowiedzenia - z 9 jednoczesnym zwolnieniem z obowiązku świadczenia pracy - skarżący miał prawo do pełnego wynagrodzenia, Sąd Apelacyjny naruszył przepis art. 81 k.p., stojąc na sta- nowisku, że należy się ono w wysokości wynikającej z umowy o pracę. Także za okres od 1 kwietnia do 30 czerwca 1998 r. powinien otrzymać wyrównanie wynagro- dzenia do wysokości wynagrodzenia otrzymywanego przez odwołanych członków zarządu. W piśmie z dnia 18 grudnia 2000 r. skarżący uzupełni...

...ć żadnych skut- ków prawnych. Za usprawiedliwione trzeba więc uznać równoczesne żądanie powo- da co do wynagrodzenia za czas pozostawania w gotowości do świadczenia pracy w okresie od dnia 1 listopada 1998 r. (art. 81 § 1 KP). Z tego tytułu Sąd Okręgowy za- sądził powodowi kwotę 11.036 zł. Kasację od powyższego wyroku wniosła strona pozwana, zarzucając naru- szenie „art. 231 KP przez błąd w subsumcji, a więc błąd w podciągnięciu stanu fak- tycznego sprawy, związanego z utworzeniem na bazie majątku gminy S. przedsię- bior...

...zenia dochodzonego odszkodowania z tytułu pozostawania powoda bez pracy. Powód w kasacji podniósł zarzuty obrazy prawa materialnego - art. 12 ustawy z 28 grudnia 1989 r. w związku z art. 8 KP i art. 5 KC , a także art. 81 § 1 KP oraz art. 471 KC w związku z art. 300 KP. Ponadto zarzucił naruszenie przepisów prawa procesowego - art. 217 § 2 KPC w związku z art. 227 KPC i art. 233 § 1 KPC. Na tych podstawach domagał się zmiany zaskarżonego wyroku i uwzględnienia swoich roszczeń, ewentualnie uchylenia zaskarżonego wyroku i przekazania spr...

...wie nieznaczne (dwudniowe) przekroczenie przez powódkę terminu określonego w tym przepisie nastąpiło z przyczyn od niej niezależnych, a zatem pracodawca po- winien był dopuścić ją do pracy. W oparciu o przepis art. 81 § 1 KP Sąd Rejonowy zasądził na rzecz powódki wymagalne wynagrodzenie za okres od 8 lipca 1999 r. (od dnia, kiedy stawiła się do pracy i wyraziła gotowość jej podjęcia) do 30 listopada 1999 r. (w chwili wydawania wyroku przez Sąd pierwszej instancji wymagalne było wynagrodzenie za pracę jedynie za okres do listopada...

...od poprzednich. Niższe hie- rarchicznie stanowisko pracy nie odpowiadało kwalifikacjom zawodowym powoda. Poza tym, propozycja nowych warunków zatrudnienia była spóźniona. Powodowi przysługuje zatem, na podstawie art. 81 § 1 KP, wynagrodzenie za czas gotowości do pracy od 9 do 30 grudnia 1993 r. Jako byłemu wiceprzewodniczącemu rady pra- cowniczej przysługiwało mu, w związku z wadliwym wypowiedzeniem umowy o pracę, wynagrodzenie za cały czas pozostawania bez pracy (art. 47 § 1 KP). Od 30 grudnia 1991 r. do 26 czerwca 1992 r. powód pobie...

Wyrok z dnia 7 marca 2001 r. I PKN 287 00 Zasiłek dla bezrobotnych nie podlega zaliczeniu na poczet należnego pracownikowi na podstawie art. 81 § 1 KP wynagrodzenia na czas gotowości do pracy. Przewodniczący SSN Teresa Flemming-Kulesza, Sędziowie SN: Katarzyna Gonera, Józef Iwulski (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 7 marca 2001 r. sprawy z powództwa Mariusza A. przeciwko Fabryce Maszyn Górniczych „P.” SA w P.T. o wynagrodzenie za gotowość do pracy, na skutek kasacji strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgo- wego-Sądu P...

...acownik odwołany ze stanowiska do czasu rozwiązania stosunku pracy ma prawo do wynagrodzenia przysługującego mu przed odwołaniem (art. 70 § 2 KP). Wynagrodzenie to obejmuje również premię, gdyż w tym przypadku art. 81 § 1 KP nie ma zastosowania. Przewodniczący SSN Teresa Flemming-Kulesza (sprawozdawca), Sędziowie SN: Katarzyna Gonera, Józef Iwulski. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 7 marca 2001 r. sprawy z powództwa Andrzeja J. przeciwko Państwowemu Teatrowi Dramatycznemu [...] w B. i P. Urzę- dowi Wojewódzkiemu w B. o zapłatę ,...

...ęc - według Sądu pierwszej instancji - strony nie ustaliły w sposób jasny dalszego zakresu działania powoda, a jego posta- wa była bierna i wyczekująca, nie można mu przypisać gotowości do pracy w rozu- mieniu art. 81 KP. Niemniej Sąd ten uznał, że w okolicznościach sprawy można przyjąć, że powód jeszcze przez 3 miesiące „mógł oczekiwać w sposób realny na dalszą pracę u pozwanego”, jednak po tym czasie „łącząca strony umowa o pracę miała charakter czysto formalny”. Wobec tego że ustalone wynagrodzenie powoda wynos...

...imo niewykonywania pracy pracownik otrzymuje wynagrodzenie kwotowe takie jakie otrzymywał wykonu- jąc swoje obowiązki, bowiem był gotów do wykonywania pracy, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy (art. 81 § 1 KP). Za przyjęciem drugiego poglądu 4 przemawia natomiast to, że podstawą ustalania warunków płacy dyrektora i wypłaty tego wynagrodzenia była waloryzacja wynagrodzenia w przypadku spełnienia się warunków przewidzianych w uchwale rady pracowniczej, tj. przyrostu przeciętnego wynagrodzenia w przedsiębiorstwie wyli...

...wanej bez ko- nieczności zawierania nowej umowy o pracę, a więc pozostał w zatrudnieniu na czas nieokreślony, a ponadto zarzucił, że Sąd nie uwzględnił, iż jego roszczenie o wyna- grodzenie znajduje oparcie w art. 81 KP. Sąd Okręgowy podzielił stanowisko Sądu Rejonowego co do tego, że powód nie przedstawił przekonujących dowodów, iż pomiędzy nim a poprzednikiem praw- nym strony pozwanej doszło do zawarcia umowy o pracę na czas nieokreślony. Po- 4 wód zgodził się na rozwiązanie umowy o pracę ze swoim ówczesnym macierzystym z...

...zł, do- datku funkcyjnego w kwocie 717,50 zł i dodatku służbowego w kwocie 3 535,25 zł. Wszystkie te składniki wynagrodzenia wchodzą w skład wynagrodzenia wynikające- go z osobistego zaszeregowania w rozumieniu art. 81 § 1 KP. Sąd Okręgowy uznał, że roszczenie powoda dotyczące wypłaty wynagrodzenia za gotowość do świadcze- nia pracy w okresie od 3 czerwca do 10 lipca 1998 r. jest uzasadnione. W okresie tym powód pozostawał bez pracy i przez cały ten czas czynił starania o podjęcie pracy na dotychczasowym stanowisku, lecz nie zosta...

...e zasad wynagradzania oraz przyznawania innych świadczeń związanych z pracą pracownikom skierowanym do pracy za grani- cą w celu realizacji budownictwa eksportowego i usług eksportowych (M.P. Nr 14, poz. 106) oraz art. 81 § 1 KP. 5 Od wyroku Sądu Apelacyjnego kasacje wniosły obie strony. Powodowie zaskarżyli wyrok w części nieuwzględnionych żądań – czyli w czę- ści oddalającej ich apelację od wyroku Sądu Okręgowego. Jako podstawę kasacji wskazali naruszenie prawa materialnego, a mianowicie: 1) art. 362 KC przez jego zastosowanie...

...zawieszenia organów gminy na podstawie art. 97 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (jednolity tekst: Dz.U. z 1996 r. Nr 13, poz. 74 ze zm.), przysługuje wynagrodzenie gwarancyjne przewidziane w art. 81 § 1 KP. 2. Do wynagrodzenia przewidzianego w art. 81 § 1 KP, nie mają zastoso- wania zasady obowiązujące przy ustalaniu wynagrodzenia za urlop i wobec tego w wynagrodzeniu tym nie mogą być uwzględnione inne składniki niż te, które wynikają z zaszeregowania pracownika i są określone stawką godzinową lub miesięczną...

...spraw technicznych. Wskazanie ta- kiego stanowiska należy do pracodawcy. Skoro przy tym powód pozostawał w goto- wości do pracy od dnia 1 listopada 1997 r., to zasadne było zasądzenie wynagro- dzenia stosownie do art. 81 § 1 KP. Jako podstawę ustalenia wysokości tego wyna- grodzenia Sąd Rejonowy przyjął wynagrodzenie przypisane do stanowiska zastępcy kierownika Administracji Osiedla, wynoszące 1.700 zł miesięcznie brutto. Od powyższego wyroku wniosły apelacje obie strony. Pozwana Spółdzielnia zarzuciła przede wszystkim istnienie spr...

...raczający 3 miesięcy. W kasacji powódka podniosła zarzuty naruszenia prawa materialnego przez niewłaściwe zastosowanie przepisów art. 10 ust. 2 pkt 7, art. 20-23 i art. 26 Karty Nauczyciela, a także art. 56-58 i art. 81 § 1 KP oraz art. 189 KPC – przez „oddalenie powództwa o ustalenie istnienia pomiędzy stronami stosunku pracy na podstawie mianowania od dnia 26 maja 1996 r. do dnia wydania zaskarżonego wyroku” oraz oddalenie powództwa o zapłatę wynagrodzenia za cały czas niewykonywania przez powódkę pracy u strony pozwanej. Zignor...

...ć pracy, lecz dopóki jest to przeszkoda przemijająca, dopóty pracodawca (zleceniodawca) nie staje przed koniecznością zaprzestania działalności i rozwiązania stosunku pracy. Również prawo pracy przewidziało w art. 81 KP instytucję tzw. przestoju, czyli przerwę w wykonywaniu pracy, do której pracownik był gotów, spowodowaną zakłóceniami w funkcjonowaniu zakładu pracy, w tym także 4 warunkami atmosferycznymi. Wbrew również zarzutowi skarżącego, Sąd Okręgowy miał podstawę do przy- jęcia, że strony łączył stosunek pracy. Z...

...nie o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków pracy, art. 65 § 1 KC w związku z art. 300 KP przez ustalenie, że pismo powodów z dnia 11 grudnia jest oświadczeniem o odmo- wie przyjęcia nowych warunków pracy, art. 81 § 1 KP przez jego niezastosowanie i art. 22 § 1 KP przez jego nieuwzględnienie. Podniesiono też zarzut naruszenia art. 233 § 1 KPC, sprzeczności istotnych ustaleń Sądu z treścią zebranego w sprawie materiału poprzez błędną ocenę dowodów - „oświadczeń powodów o odmowie pracy na stanowisku maszynisty SUW, przes...

...yli należy uznać, że pracownik przez cały czas pozostawał w zatrudnieniu i jeżeli był gotowy do świadczenia pracy, a doznał w tym przeszkód ze strony pracodawcy, to należy mu się za ten okres wynagrodzenie z art. 81 KP, a nie odszkodowanie z art. 160 § 1 KPA. Przewodniczący: SSN Józef Iwulski (sprawozdawca), Sędziowie SN: Jadwiga Skibińska-Adamowicz, Andrzej Wasilewski. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 14 grudnia 1999 r. sprawy z powódz- twa Edmunda Z. przeciwko P. Urzędowi Wojewódzkiemu w B. o odszkodowanie, na skutek kasacji s...

...e między stronami procesowymi trwa stosunek pracy. Ponieważ po- wód był gotów do świadczenia pracy a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, za czas niewykonywania pracy przysługuje mu na podstawie art. 81 § 1 KP wynagrodzenie. Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji zaskarżyło ten wyrok kasacją. 3 Wskazując jako jej podstawy: naruszenie prawa materialnego, a to: art. 81 § 1 KP, art. 65 § 1 KC w związku z art. 300 KP i art. 61 KC w związku z art. 300 KP „poprzez przywiązanie nadmiernej wagi do zachowania powoda po z...

...ez pracodawcę przedwczesnego terminu ustania stosunku pracy jest odpowiednio chro- niony przez przepisy prawa pracy. Może on dochodzić roszczenia o wynagrodzenie z tytułu gotowości do wykonywania pracy na podstawie art. 81 KP, jeżeli nie był do niej bezprawnie dopuszczany, a w razie błędnego określenia w świadectwie pracy termi- nu rozwiązania stosunku pracy służy mu roszczenie o jego sprostowanie (art. 97 § 21 KP), a jeżeli z tej przyczyny poniósł szkodę – o odszkodowanie z art. 99 KP. Mając powyższe na uwadze kasacja podlegała o...

...) określenia przez pracodawcę terminu rozwiązania stosunku pracy jest odpowiednio chroniony przez przepisy prawa pracy. Może on bowiem dochodzić roszczenia o wynagrodzenie z tytułu gotowości do pracy na podstawie art. 81 KP (jeżeli nie był do niej bezprawnie dopuszczany). Nadto w razie wskazania przez pracodawcę w świadectwie pracy przedwczesnego terminu rozwiązania stosunku pracy pracownik ma roszczenie o jego sprostowanie (art. 97 § 21 KP), a jeżeli poniósł z tej przyczyny szkodę – o odsz- kodowanie (art. 99 KP). Z tych względów or...

...owych. W związku z tym powódka nie była nigdy pra- cownikiem Wojewódzkiego Urzędu Pracy w K. Sąd drugiej instancji zasądził na rzecz powódki wynagrodzenie za czas pozostawania w gotowości do pracy na podstawie art. 81 § 1 KP. Sąd uznał jednak, że przyznanie tego wynagrodzenia za cały okres pozostawania bez pracy byłoby niesłuszne i dlatego zasądził je tylko za okres 12 miesięcy. Sąd przyjął za podstawę obliczenia tego świadczenia wynagrodzenie jakie powódka otrzymywała ostatnio (480 zł miesięcznie). Od wyroku tego kasacje wni...

Wyrok z dnia 14 maja 1999 r. I PKN 60 99 Oczekiwanie pracownika na wezwanie go przez pracodawcę do wykony- wania pracy nie oznacza gotowości do pracy w rozumieniu art. 81 § 1 KP, jeżeli takiego zachowania pracownika nie usprawiedliwiają okoliczności sprawy. Przewodniczący: Prezes SN Jan Wasilewski (sprawozdawca), Sędziowie SN: Roman Kuczyński, Jadwiga Skibińska-Adamowicz. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 14 maja 1999 r. sprawy z powództwa Krystyny R. przeciwko Zakładom Przemysłu Odzieżowego „O.” Spółce z o.o. w W. o ustalenie i...

...a, a nie do ich ograniczania. Wreszcie powód wywiódł, że zmiana dokonana przez Sąd drugiej instancji nie miała charakteru "redakcyjnego". Była to zmiana merytoryczna, prowadząca do pozbawienia powoda roszczeń z art. 81 § 1 KP. Zdaniem powoda Sąd drugiej instancji naruszył w ten sposób art. 385 KPC, a nadto nie wskazał na jakiej podstawie dokonał "redakcyjnej" zmiany wyroku, czym naruszył art. 328 § 2 KPC. Powód wniósł o uchylenie zaskarżonego wyroku w części zmieniającej "redakcję" wyroku Sądu pierwszej instancji. 3 Sąd Najwyż...

...pracą w pozwanej Spółce, ponieważ nie uzewnętrzniał swej gotowości do świadczenia pracy. W kasacji powoda podniesiono zarzut naruszenia prawa materialnego przez błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie art. 81 KP, jak też naruszenie art. 233 § 1, 328 § 2 w związku z art. 391 KPC, a nadto art. 224 § 1 w związku z art. 299 i 382 KPC. Zdaniem skarżącego art. 81 KP nie zawiera „ścisłych dyrektyw” dotyczą- cych sposobów uzewnętrzniania przez pracownika woli i faktycznej możliwości świadczenia pracy. Wykonywanie własnej d...

...z wykonywaną przez siebie pracą na stanowisku kierownika oddziału, a to oznaczałoby, że dochodzenie przez niego wyższego wynagrodzenia jest sprzeczne z tym przepisem (z zasadą w nim wyrażoną). Zarzut naruszenia art. 81 § 1 KP - nie- zależnie od tego, iż brak jest w kasacji uzasadnienia, na czym naruszenie tego prawa polegało - jest chybiony, gdyż nie dotyczy on tych sytuacji, w których dochodzi do zmiany warunków pracy i płacy, w następstwie której praca jest wykonywana, a odnosi się jedynie do przypadku, w którym praca nie jest w og...

...k pracy trwa nadal, a powód zgłaszający w dniu 11 czerwca 1994 r. gotowość do wykonywa- nia pracy i bezprawnie do niej przez pracodawcę nie dopuszczony ma za czas tej gotowości prawo do wynagrodzenia na podstawie art. 81 § 1 KP. Za podstawę obli- czenia wynagrodzenia Sąd przyjął kwotę 1.800 zł określoną w uchwale Rady Nad- zorczej z dnia 4 października 1993 r. Wprawdzie zamierzeniem Rady było wprowa- dzenie parametrycznej waloryzacji wynagrodzenia powoda ale, wskutek narastają- cego konfliktu stron, pomysłu tego nie zrealizowano. Na p...

Wyrok z dnia 26 czerwca 1998 r. I PKN 195 98 Gotowość do pracy w rozumieniu art. 81 § 2 KP występuje jedynie pod- czas istnienia wiążącego strony stosunku pracy, w razie powstania przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy w określonym w umowie czasie i miejscu pracy, uniemożliwiających pracownikowi jej wykonywanie, gdy jednocześnie pozostaje on zgodnie z art. 128 § 1 KP do dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub innym umówionym z nim miejscu. Przewodniczący SSN: Kazimierz Jaśkowski, Sędziowie SN: Adam Józefowicz (sprawozdawca),...