Baza orzeczeń sądowych

...e- kroczony z niezależnych od niej przyczyn, a skutków zgłoszenia gotowości nie- zwłocznego podjęcia pracy nie niweczy korzystanie z płatnego urlopu dla poratowa- nia zdrowia. Natomiast wynagrodzenie na podstawie art. 81 § 1 KP przysługuje pracowni- kowi w wysokości wynikającej z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką godzinową lub miesięczną. Przez wynagrodzenie „wynikające z osobistego zaszeregowania” należy zaś rozumieć wynagrodzenie zasadnicze wraz z dodatkiem funkcyjnym. Wynagrodzenie zasądzone powódce przez Są...

...y za granicą w celu realizacji budownictwa eksportowego i usług związanych z eksportem (jednolity tekst: Dz.U. z 1990 r. Nr 44, poz. 259 ze zm.) przysługuje wynagro- dzenie za czas gotowości do pracy przewidziane w art. 81 KP. Przewodniczący SSN: Walerian Sanetra, Sędziowie: SA Alina Krusz- Stankiewicz (sprawozdawca), SN Barbara Wagner. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 22 kwietnia 1998 r. sprawy z po- wództwa Waldemara B. przeciwko Przedsiębiorstwu Robót Termoizolacyjnych „T.-Z.” Spółce Akcyjnej w Z. o zapłatę, na skutek kasacji s...

...odjęcia pracy wynikło z przyczyn niezależ- nych od pracownika, a było zależnym od zakładu pracy wprowadzeniem pracownika - 2 - w błąd" oraz o zasądzenie wynagrodzenia za czas pozostawania w gotowości do pracy (art. 81 § 1 KP). Pozwany wniósł o oddalenie powództwa. Sąd Rejonowy-Sąd Pracy dla Krakowa - Nowej Huty wyrokiem z dnia 24 stycznia 1997 r. oddalił powództwo. Sąd ten ustalił, że powód pracował w pozwanym zakładzie od 1 lipca 1993 r. do 18 maja 1995 r. jako stolarz. Od 3 stycznia 1995 r. do 29 lipca 1995 r. przebywał na zwol...

...iesienia go do pracy ustalonej w umowie o pracę i w dodatkowym postanowieniu umownym i w związku z tym poniesienie przez pracownika szkody w postaci zmniejszonych zarob- ków, nie pozostaje w sprzeczności z art. 80 i art. 81 KP. Przepisy te bowiem regulują kwestię wynagrodzenia o tzw. charakterze gwarancyjnym, należnego pracownikowi za czas gotowości do pracy i za czas przestoju. Nie wyłączają jednak prawa pracow- nika do odszkodowania w sytuacji, gdy pracodawca - wbrew porozumieniu stron - zobowiązuje pracownika do pracy na warunkach płacowy...

Wyrok z dnia 24 października 1997 r. I PKN 280 97 Faktyczna likwidacja spółki i zaprzestanie jej działalności jako zakładu pracy wyklucza możliwość powoływania się pracownika na jego gotowość do pracy (art. 81 § 2 KP). Przewodniczący SSN: Jadwiga Skibińska-Adamowicz, Sędziowie SN: Adam Józefowicz (sprawozdawca), Andrzej Wasilewski. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 24 października 1997 r. sprawy z po- wództwa Stanisława Ð. przeciwko Przedsiębiorstwu Usługowo-Produkcyjno-Handlo- wemu "M." Sp. z o.o. w B. o wypłatę wynagrodze...

...kę do pracy na stanowisku asystenta oddziału ortopedii i zasądził wynagrodzenie z tytułu gotowości do pracy w okresie od dnia 28 października 1996 r. do dnia wyrokowania. Kasacja zarzuca naruszenie art. 22 § 1 i art. 81 § 1 KP. Zdaniem wnoszącego kasację Sąd II instancji - 2 - błędnie przyjął, iż zawarcie przez strony umowy o pracę na stanowisku naczelnej pielęgniarki pozwanego na czas określony (5 lat) oznacza zawieszenie stosunku pracy powódki na stanowisku asystentki. Przyjęcie tego poglądu spowodowało uznanie przez ten Sąd is...

...wypłacono wynagrodzenia za pracę w okresie od września do grudnia 1992 r. oraz części wynagrodzenia za cały 1993 r., w następstwie jego obniżenia o kwotę 1.600 zł miesięcznie. Zarzut dotyczy także naruszenia art. 81 KP. przez błędną jego wykładnię, na skutek uznania przez Sąd Apelacyjny, iż w 1992 r. powód nie wykonywał pracy. Ponadto kasacja zarzuca oparcie wyroku na błędnej wykładni art. 87 KP, niewłaściwe zastosowanie art. 33 ust. 1 ustawy z dnia 25 listopada 1986 r. o organizacji i finansowaniu ubezpieczeń społecznych (jed...

...nym okresie pracę wychowawcy, za którą otrzymywał wynagrodzenie z tytułu pracy wykonywanej (art. 80 zd.1 KP w związku z art. 98 Karty Nauczyciela). Nie można przyjąć gotowości do wykonywania pracy w rozumieniu art. 81 § 1 KP przez osobę, która w tym czasie faktycznie wykonuje pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, przewidzianego dla jej stanowiska, u tego samego pracodawcy. Przyjmując - za Sądem II instancji - gotowość powoda do wykonywania pracy nauczyciela i bezsporne przeszkody w jej wykonywaniu, stworzone przez pracodawcę należało...

...im mniej korzystne kształtowanie sytuacji jednego pracownika w porównaniu z innymi. Przy potwierdzeniu takiego zarzutu i wykazaniu gotowości do pracy, nie można wykluczyć roszczenia pracownika opartego na podstawie art. 81 KP. Pracodawca mając bowiem swobodę w wyznaczaniu lekarzy do pełnienia dyżurów, nie może jednak szykanować lub dyskryminować żadnego z nich. Prawid- łowość postępowania w tym zakresie podlega ocenie sądu. Kierując się powyższymi względami, Sąd Najwyższy orzekł jak w sentencji, na podstawie art. 393 13 KPC. ===...

...resie wypowiedzenia umowy o pracę nie świadczył pracy, gdyż był zwolniony od tego obowiązku przez pracodawcę. W tym stanie sprawy powodowi należało się - zdaniem Sądu Apelacyjnego - wynagrodzenie przewidziane art. 81 § 1 KP. Stosownie do tego przepisu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących zakładu pracy. Z powyższych względów w tej części zaskarżony wyrok został zmieniony i pow...

...j nie wyraził na to zgody (art. 32 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych Dz. U. Nr 55, poz. 234 ze zm.). W okresie niewykonywania pracy z przyczyn dotyczących pracodawcy pracownik nabywa - na podstawie art. 81 § 1 k.p. - prawo do wynagrodzenia w wysokości stawki osobistego zaszeregowania, a zatem dalej idące żądania podlegają oddaleniu. Rewizja powoda została oddalona wyrokiem Sądu Wojewódzkiego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Katowicach, Ośrodek Zamiejscowy w Rybniku z dnia 23 listopada 1995 r., [...]. Sąd rewizyjn...

...Sądu Najwyższego z dnia 10 października 1990 r. powodował ponowne nawiązanie stosunku pracy, to pracownikowi służyłoby roszczenie o dopuszczenie do pracy i wynagrodzenie za czas gotowości do pracy na podstawie art. 81 k.p. Jak zaś przyjął Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 17 maja 1995 r., I PRN 12 95 (OSNAPiUS 1995 Nr 21, poz. 262) tego rodzaju wynagrodzenie nie jest ograniczone czasowo. Pogląd wyrażony w cytowanej przez Sąd Apelacyjny uchwale Sądu Najwyższego z dnia 22 kwietnia 1977 r., I PZP 5 77 nie może mieć zastosowania do niniejsz...

...asu pracy przewidziane jest także we wskazanym wyżej § 41 cyt. rozporządzenia R.M. z dnia 27 grudnia 1974 r. Ustalony zgodnie z prawem okres przerwy w wykonywaniu pracy nie może być kwalifikowany jako określony w art. 81 k.p. przestój lub inny okres niewykonywania pracy z przyczyn dotyczących pracodawcy. W tym okresie pracownik nie może bowiem przejawiać gotowości do pracy w rozumieniu art. 81 k.p., gdyż zakład pracy nie jest zobowiązany do jego zatrudniania. Za okres tej planowanej przerwy pracownik nie nabywa prawa do wynagrodzenia, chyb...

Wyrok z dnia 17 maja 1995 r. I PRN 12 95 Wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, przysługujące pracownikowi za okres gotowości do jej wykony- wania (art. 81 § 1 k.p.) nie jest ograniczone czasowo. Przewodniczący SSN: Walerian Sanetra, Sędziowie SN: Kazimierz Jaśkowski (sprawozdawca), Adam Józefowicz, Sąd Najwyższy, z udziałem prokuratora Stefana Trautso a, po rozpoznaniu w dniu 17 maja 1995 r. sprawy z powództwa Leokadii T. przeciwko Urzędowi Gminy w G. o wynagrodzenie, na skutek rewizji nadzwyczaj...

...pracy rozwiązał się z upływem czasu, na jaki umowa była zawarta (art. 30 § 1 pkt 4 k.p.) pracownik ma roszczenie o dopuszczenie do pracy (art. 22 § 1 k.p.) i o wynagrodzenie za czas gotowości do jej wykonywania (art. 81 § 1 k.p.). Przewodniczący SSN: Kazimierz Jaśkowski (sprawozdawca), Sędziowie SN: Józef Iwulski, Jadwiga Skibińska-Adamowicz, Sąd Najwyższy, przy udziale prokuratora Witolda Bryndy, po rozpoznaniu w dniu 4 października 1994 r. sprawy z powództwa Bronisława M. przeciwko [...] Zakładom Metalowym "S." w B.L. o odprawę pie...

...rządu Miasta R. na rzecz powódek wynagrodzenia za okres od listopada 1992 r. do września 1993 r. wraz z odsetkami i oddalił powództwo w pozostałej części w stosunku do pozwanej Szkoły. Zasądzając na podstawie art. 81 § 1 k.p.. w zw. z art. 98 Karty Nauczyciela wynagrodzenie za czas gotowości do wykonywania pracy Sąd Apelacyjny uznał, że Zarząd Miasta R. stał się nowym pracodawcą powódek od dnia 1 listopada 1992 r., albowiem pozwana Szkoła złożyła ofertę przekazania mu wy- posażenia klas zerowych dnia 30 października 1992 r. Wy...

...waż zaś przedłużona z mocy art. 177 § 3 k.p. umowa o pracę z powódką nie została rozwiązana i stosunek pracy trwał nadal powódce przysługiwać mogło za czas niewykonywania pracy do dnia porodu określone w art. 81 § 1 k.p. roszczenie wynagrodzenie za gotowość do pracy w wysokości wynikającej z osobistego zaszeregowania powódki, określonego stawką miesięczną lub godzinową, jeżeli tylko gotowa była do pracy, a doznała przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy. Pod kątem tego przepisu sprawa nie została ani co do zasady ani...