Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

800 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 53 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

800 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
IV P 114/16 19 stycznia 2017 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 19 stycznia 2017, sygn. IV P 114 16

Typ sprawa pracownicza Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie z OC stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
Podstawa prawna
art. 53 kp
...a umowy o pracę. Nie wskazał trybu jej rozwiązania. Nie wskazał przyczyn uzasadniających rozwiązanie umowy o pracę i czy rozwiązanie następuje z winy pracownika czy też z przyczyn niezawinionych określonych w art. 53 k.p. Nie pouczono powoda o odwołaniu do sądu pracy (art. 30 k.p.). Stosowanie do przepisu art. 58 k.p. odszkodowanie, o którym mowa w art. 56, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. W przypadku rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas określony odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia...
Czytaj orzeczenie
I ACa 813/16 17 stycznia 2017 Sąd Apelacyjny w Łodzi Dariusz Limiera

Wyrok z 17 stycznia 2017, sygn. I ACa 813 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zapłatę i ustalenie Wynik oddalono apelację jako bezzasadną
ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 53 kp
...przejawiającej się utratą zdolności do zarobkowania oraz zmniejszenia widoków powodzenia na przyszłość oraz zwiększenia potrzeb powódki, w tym z przyczyn zastosowania przez sprawcę szkody normy określonej w art. 53 k.p., skutkującej utratą dochodu przez powódkę; 1. obrazę przepisów procedury, która miała istotny wpływ na wynik sprawy, a mianowicie: a) art. 187 § 2 k.p.c., w związku z art. 217 § 1 k.p.c. i art. art. 233 k.p.c. poprzez uznanie, że okoliczności faktyczne powództwa, w części opisującej następstwa powikłanego...
Czytaj orzeczenie
VI P 11/16 16 stycznia 2017 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 16 stycznia 2017, sygn. VI P 11 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
ZUS
Podstawa prawna
art. 53 kp
...eści. W konsekwencji Sąd na ich podstawie dokonał ustalenia stanu faktycznego niniejszej sprawy. Przechodząc w dalszej części do rozważań prawnych w pierwszej kolejności wskazać należy, że regulacja prawna z art. 53 k.p. określa w sposób wyczerpujący sytuacje, w których przedłużająca się niezawiniona nieobecność pracownika w pracy pozwala na rozwiązanie stosunku pracy w trybie natychmiastowym bez winy pracownika. Oświadczenie woli zakładu pracy o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia jest złożone pracownikowi z chwilą,...
Czytaj orzeczenie
VI P 814/15 27 grudnia 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 27 grudnia 2016, sygn. VI P 814 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ekwiwalent za niewykorzystany urlop Wynik oddalono powództwo
egzekucja komornicza odszkodowanie stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 53 kp
...15 roku powód otrzymywał świadczenie rehabilitacyjne. W 2015 roku powód nie korzystał z urlopu wypoczynkowego. Oświadczeniem z dnia 18 września 2015 roku pozwany rozwiązał z powodem umowę o pracę na podstawie art. 53 § 1 pkt 1b kp. W związku z rozwiązaniem umowy o pracę pracodawca wydał powodowi świadectwo pracy, w którego treści (ust. 4 pkt 1) wskazał, iż pracownik wykorzystał urlop wypoczynkowy w wymiarze 15 dni. W piśmie z dnia 12 października 2015 roku powód zwrócił się do pozwanego w wnioskiem o sprostowanie świadectwa p...
Czytaj orzeczenie
IV P 92/16 22 grudnia 2016 Sąd Rejonowy w Puławach Magdalena Gałkowska

Wyrok z 22 grudnia 2016, sygn. IV P 92 16

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo Kwota 56.880,00 zł · odszkodowanie
pranie pieniędzy / art. 299 k.k. wypadek przy pracy na budowie odszkodowanie z OC

Teza oddala powództwo

Podstawa prawna
art. 53 kp
...zyjęcie go do pracy na dotychczas zajmowanym stanowisku (zeznania powoda słuchanego w trybie art. 299 kpc k.151, pismo- akta osobowe ). W piśmie tym powód podniósł, że przysługuje mu uprawnienie o którym mowa w art. 53§5 kp, a więc pracodawca winien w miarę możliwości ponownie zatrudnić go, bo w okresie 6 miesięcy od rozwiązania umowy o pracę z przyczyn wymienionych w art. 53§1 i 2 kp, zgłosił swój powrót do pracy ( akta osobowe). W piśmie z dnia 2 lipca 2015r., doręczonym powodowi w dniu 7 lipca 2015r., pozwany pracodawca odpowi...
Czytaj orzeczenie
IV P 222/15 20 grudnia 2016 Sąd Rejonowy w Bełchatowie Beata Grabiszewska

Wyrok z 20 grudnia 2016, sygn. IV P 222 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono powództwo
alimenty ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
ZUS
Podstawa prawna
art. 53 kp
...do 13 kwietnia 2015 roku oraz próbę wyłudzenia pieniędzy. Oświadczenie wraz ze świadectwem pracy zostało przesłane powodowi pocztą. W tym świadectwie pozwany wskazał jako podstawę rozwiązania stosunku pracy art. 53 § 1 kp. W dniu 14 kwietnia 2015 roku pozwany przesłał powodowi drugie świadectwo pracy w którym wskazał, że rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło na podstawie art. 52 pkt 1 kp. Wraz ze świadectwem pozwany przesłał pismo informujące o jego sprostowaniu. dowód: oświadczenie – k. 48; świadectwa pracy – k. 49, 51;...
Czytaj orzeczenie
IV P 185/16 19 grudnia 2016 Sąd Rejonowy w Tomaszowie Mazowieckim Jolanta Jaros-Skwarczyńska

Wyrok z 19 grudnia 2016, sygn. IV P 185 16

Typ sprawa pracownicza Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 53 kp
...ytorycznych i budżetowych, podejmowania działań w kierunku rozwoju i rozszerzenia działalności O. (...), pozyskiwania dodatkowych środków finansowych oraz wykonywania czynności ze stosunku pracy oraz że na mocy art. 53 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2014 r. poz. 1202) jego stosunek pracy jako osoby zatrudnionej na podstawie powołania przekształcił się w umowę na czas nieokreślony, co potwierdza również pismo Prezydenta Miasta z dnia 30 września 2009r. Nadto powód wskazał, iż w z...
Czytaj orzeczenie
IV P 81/16 16 grudnia 2016 Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze Marta Ładzińska

Wyrok z 16 grudnia 2016, sygn. IV P 81 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie z OC zadośćuczynienie ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 53 kp
...jnego przez pierwsze 3 miesiące - gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy co najmniej 6 miesięcy lub jeżeli niezdolność do pracy została spowodowana wypadkiem przy pracy albo chorobą zawodową. Przepis art. 53 k.p. ma zastosowanie do wszelkich rodzajów umów o pracę, zarówno na czas określony jak i nieokreślony. Okresy pobierania zasiłku chorobowego określa ustawa z dnia 25 czerwca 1999 roku o świadczeniach pieniężnych w razie choroby i macierzyństwa (tj. Dz.U. z 2014r., poz. 159). Zgodnie z art. 8 tej ustawy zasiłek chorobo...
Czytaj orzeczenie
IV P 44/16 15 grudnia 2016 Sąd Rejonowy w Bełchatowie Beata Grabiszewska

Wyrok z 15 grudnia 2016, sygn. IV P 44 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono powództwo
emerytura odszkodowanie pracownicze ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 53 kp
...abilitacyjne. Wskazane powyżej okoliczności spowodowały zatem, że pozwanemu pracodawcy od dnia 25 marca 2016 roku przysługiwało uprawnienie do rozwiązania stosunku pracy w omawianym trybie. Równocześnie przepis art. 53 § 3 k.p. zakazuje rozwiązania umowy o pracę z powołanych przyczyn, jeśli pracownik stawi się do pracy w związku z ustaniem przyczyny nieobecności. Tymczasem w sprawie bezspornym było, że po upływie okresu zasiłkowego powód nie otrzymał zaświadczenia o zdolności do pracy i przedstawił zaświadczenie lekarskie o nie...
Czytaj orzeczenie
IV P 139/16 15 grudnia 2016 Sąd Rejonowy w Krośnie Mariusz Szwast

Wyrok z 15 grudnia 2016, sygn. IV P 139 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o zapłatę Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 53 kp
...ez innego pracownika. Umowa przewidywała możliwość jej wcześniejszego rozwiązania jedynie bez wypowiedzenia w razie ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków przez pracownika przewidzianych w art. 52 k.p. i 53 k.p. Pracownikiem zastępowanym przez powoda była jego żona, przebywająca na urlopie wychowawczym, który miał upłynąć 31 grudnia 2016 r. Pismem z dnia 20 czerwca 2016 r. pozwany wypowiedział powodowi umowę o pracę z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia. Zasadnym jest zatem żądanie uznania wypowiedzenia za bezsk...
Czytaj orzeczenie
IV P 264/15 8 grudnia 2016 Sąd Rejonowy w Bełchatowie Beata Grabiszewska

Wyrok z 8 grudnia 2016, sygn. IV P 264 15

Podstawa prawna
art. 53 kp
...sie nawiązania stosunku pracy w obowiązującym prawie istnieje zasada swobody nawiązania stosunku pracy (art. 11 kp). W związku z tym przepisy prawa, z wyjątkiem szczególnych, wyraźnie określonych wypadków (np. art. 53 § 5 kp), nie ustanawiają uprawnienia do żądania nawiązania stosunku pracy. T. L., K. L. i K. S. nie przysługiwało uprawnienie do żądania nawiązania ponownie stosunku pracy. Byli natomiast uprawnieni do obrony swojego miejsca pracy po wypowiedzeniu stosunku pracy w czerwcu 2012 r. na drodze sądowej. Powodowie z tego praw...
Czytaj orzeczenie
IX P 105/16 29 listopada 2016 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Uzasadnienie z 29 listopada 2016, sygn. IX P 105 16

Podstawa prawna
art. 53 kp
...podkreślić tu, że wypowiedzenie umowy o pracę, jako zwykły sposób rozwiązania umowy o pracę, jest tym środkiem, który może zastosować pracodawca. Nie może on zaś skorzystać z możliwości przewidzianej w art. 53 § 1 pkt 1 k.p., gdyż pracownik nie wyczerpał okresu zasiłkowego i nie minął mu też 3-miesięczny okres pobierania świadczenia rehabilitacyjnego, a zatem brak jest spełnienia przesłanek określonych tym przepisem. W świetle powyższych rozważań, należy stwierdzić, że dla rozstrzygnięcia sprawy nie miało znaczenia,...
Czytaj orzeczenie
IV P 178/16 24 listopada 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Werocy

Wyrok z 24 listopada 2016, sygn. IV P 178 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie i sprostowanie świadectwa pracy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 19.470 zł · kwota żądania
egzekucja komornicza odwołanie od decyzji ZUS ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 53 kp
...e zarządzenie burmistrza S. z dniem 5 lutego 2016r. rozpoczął się bieg wypowiedzenia. Podniosła, iż w dniu 3 marca 2016r. otrzymała pismo datowane na dzień 11 lutego 2016r., w którym pracodawca wbrew przepisowi art. 53 k.p. rozwiązał z nią nie tylko obowiązującą umowę ale i inne umowy poprzedzające mimo, iż nie upłynął jeszcze wymagany okres do zastosowania wypowiedzenia w trybie art. 53 k.p. i mimo, że od dnia 5 lutego 2016r. biegł trzymiesięczny okres wypowiedzenia, który upłynie w dniu 30 maja 2016r. Wskazując na powyższe a...
Czytaj orzeczenie
VI P 158/16 18 listopada 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie Marcin Bik

Wyrok z 18 listopada 2016, sygn. VI P 158 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie z OC spadek stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 53 kp
...iu umowy o pracę. Odnosząc się natomiast do samych absencji, to oczywiście długotrwała choroba pracownika może stanowić przyczynę wypowiedzenia mu umowy o pracę jeżeli nie upłynął jeszcze termin wskazany w art. 53 k.p. (co stanowi podstawę do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia), jednak musi to być powiązane z innymi okolicznościami – niekorzystnymi skutkami dla pracodawcy, takimi jak dezorganizacja pracy w zakładzie, czego w niniejszej sprawie nie wykazano. Należy jeszcze dostrzec, że spółdzielnia inwalidów posiada sw...
Czytaj orzeczenie
IV P 84/16 16 listopada 2016 Sąd Rejonowy w Suwałkach Karol Kwiatkowski

Wyrok z 16 listopada 2016, sygn. IV P 84 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie wypadku przy pracy i sprostowanie protokołu powypadkowego Wynik oddalono powództwo
wypadek przy pracy na budowie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
fikcyjne faktury VAT RODO / dane osobowe
Podstawa prawna
art. 53 kp
...podstawie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony na stanowisku referenta (dowód; świadectwo pracy k. 129). Stosunek pracy ustał w wyniku rozwiązania umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia w trybie art. 53§1 pkt 1 lit. b kp (tj. z powodu niezdolności do pracy trwającej dłużej niż łączny okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku). dowód: oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę k. 130 Do zakresu zadań M. B. (1) należało: 1. Prowadzenie rozrachunków z dostawcami i odbiorcami zgodnie z obowiązującymi...
Czytaj orzeczenie
VI P 389/15 28 października 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Beata Young

Wyrok z 28 października 2016, sygn. VI P 389 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ekwiwalent za niewykorzystany urlop Wynik zasądzono świadczenie
emerytura ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 53 kp
...wiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy przysługujący powodowi w roku 2014 i 2015 , w przypadku uwzględnienia powództwa i orzeczenia o niezgodnym z prawem rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia w trybie art. 53 par 1 pkt 1 lit. B kodeksu pracy , zmienia żądanie pozwu i wnosi o zasądzenie odszkodowania . Pełnomocnik powoda wniósł również o zobowiązanie pozwanej do dokonania ponownego wyliczenia przysługującego powodowi ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy w roku 2014 i 2015 w oparciu o stawkę godzino...
Czytaj orzeczenie
IV P 98/16 20 października 2016 Sąd Rejonowy w Łomży Urszula Zaleska

Uzasadnienie z 20 października 2016, sygn. IV P 98 16

Podstawa prawna
art. 53 kp
...atrii Oddziału Psychiatrycznego (dowód: k. (...) akt osobowych powódki). Pozwany, po zapoznaniu się z ww. orzeczeniami lekarskimi, doręczył powódce w dniu 29 lipca 2016r. oświadczenie o rozwiązaniu na podstawie art. 53 §1 k.p. umowy o pracę zawartej 28 marca 2001r. , z powodu wyczerpania okresu zasiłku chorobowego i braku zdolności powódki do pracy na dotychczasowym stanowisku (k.1-C akt osobowych powódki). Powódka w dacie rozwiązania umowy o pracę miała uprawnienia rentowe.( bezsporne). Sąd Rejonowy, zważył co następuje: Powództw...
Czytaj orzeczenie
III RC 1176/15 18 października 2016 Sąd Rejonowy w Toruniu Ewa Stępień

Wyrok z 18 października 2016, sygn. III RC 1176 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot zasądzenie alimentów na rzecz małoletniego dziecka od rodzica Wynik oddalono powództwo Kwota 300 zł · alimenty
alimenty między byłymi małżonkami odwołanie od decyzji ZUS emerytura
rozwód
Podstawa prawna
art. 53 kp
...uje. Orzeczeniem z dnia 16 września 2014r. Lekarz Orzecznik ZUS uznał, że jest niezdolna do pracy. Z dniem 5 stycznia 2015 r. pracodawca rozwiązał z nią umowę o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia w trybie art. 53 § 1 pkt 1b kodeksu pracy. Od 1 kwietnia 2015r. do 16 września 2015r. K. N. otrzymywała świadczenie rehabilitacyjne w wysokości średnio (...) zł netto miesięcznie. Obecnie nie ma żadnych dochodów. Korzysta z pomocy socjalnej (...) w T.. Otrzymuje zasiłek rodzinny na dzieci: na pierwsze w kwocie 118 zł miesięcznie, na d...
Czytaj orzeczenie
VI U 312/16 11 października 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie Marcin Bik

Wyrok z 11 października 2016, sygn. VI U 312 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zasiłek chorobowy Wynik zmieniono orzeczenie
odwołanie od decyzji ZUS ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 53 kp
...wolnienia). Nie jest więc istotne, czy pracownik już wyzdrowiał, czy też mimo choroby wyraża gotowość wykonywania pracy, by nie zmniejszać swoich dochodów, czy też chce uniknąć zastosowania przez pracodawcę art. 53 k.p. Natomiast w świetle przepisów prawa pracy (art. 229 k.p.) problemem jest nie tyle rezygnacja pracownika ze zwolnienia lekarskiego i wola podjęcia pracy przed zakończeniem okresu orzeczonej niezdolności, ile spoczywający na pracodawcy zakaz dopuszczenia do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzaj...
Czytaj orzeczenie
VI P 733/15 10 października 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 10 października 2016, sygn. VI P 733 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie z OC emerytura ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 53 kp
...z prawem, mogą w niektórych sytuacjach występować z roszczeniami o ponowne zatrudnienie (art. 9 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy w przyczyn niedotyczących pracowników, art. 53 § 5 kp) Swoboda pracodawcy w odniesieniu do rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest znacznie ograniczona, w szczególności przez wymóg istnienia przyczyny wypowiedzenia art. 45 §1 kp, a także, w odniesieniu do wszystkich umów o pracę, przez liczne zakazy wypowiadania. Sankcją wobec pracodawcy odmawi...
Czytaj orzeczenie
VII P 697/16 5 października 2016 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Magdalena Szymańska

Wyrok z 5 października 2016, sygn. VII P 697 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Teza Po stronie powódki nie zaistniały żadne okoliczności, które mogłyby wpłynąć na uznanie braku winy po jej stronie do wniesienia odwołania do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia.

Podstawa prawna
art. 53 kp
....2) złożonym przeciwko (...) Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w K., powódka E. M. wniosła o zasądzenie odszkodowania w wysokości 12.000,00 zł za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę w trybie art. 53§1 pkt 1b kp (pozew k.2-4). Powódka złożyła wniosek o przywrócenie terminu do złożenia odwołania od decyzji pracodawcy (pismo procesowe k. 7). W odpowiedzi na pozew, pozwany (...) Sp. z o.o. w K. wniósł o oddalenie powództwa w całości, jak również zasądzenie kosztów postępowania, w tym kosztów zastępstwa proces...
Czytaj orzeczenie
IV P 368/15 28 września 2016 Sąd Rejonowy w Ostrołęce Monika Jankowska

Wyrok z 28 września 2016, sygn. IV P 368 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono powództwo
wypadek przy pracy na budowie odszkodowanie pracownicze ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 53 kp
...tym trybie. Do rozwiązania stosunku pracy doszło bowiem w okresie ochronnym, gdy nie upłynął okres uprawniający pracodawcę do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Limit czasowy przewidziany w przepisie art. 53 k.p, jest bezsprzecznie okresem ochronnym usprawiedliwionej nieobecności w pracy w rozumieniu art. 41 k.p., zaś prawo pracodawcy do rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę w trybie art. 53 k.p. powstaje dopiero po upływie wskazanych okresów. Jak podał powód, pozwany w sposób całkowicie arbitralny uznał, iż powód „z...
Czytaj orzeczenie
VI P 250/16 26 września 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 26 września 2016, sygn. VI P 250 16

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o nagrodę jubileuszową Wynik oddalono powództwo
wypadek przy pracy na budowie emerytura stosunek pracy
ZUS
Podstawa prawna
art. 53 kp
...nie może przewidzieć, iż takowe świadczenie otrzyma później. Nie można bowiem wykluczyć sytuacji, iż rozwiązanie umowy nastąpiłoby za porozumieniem stron, bez wskazania przyczyny powyższego lub też trybie art. 53 kp , a następnie pracownik uzyskałby prawo do renty. Mając zaś na uwadze sposób rozumienia zapisów ZUZP prezentowany przez pracodawcę taka sytuacja pozbawiałby pracownika prawa do nagrody jubileuszowej. Oceniając zatem treść powyższego zapisu w treści wskazanego ZUZP ( pkt (...)Załącznika Nr (...)) niniejszy należa...
Czytaj orzeczenie
VI P 789/15 21 września 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Jadwiga Baranowska Genowefa Miotk-Hetnerowska

Wyrok z 21 września 2016, sygn. VI P 789 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
wypadek przy pracy na budowie egzekucja komornicza ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 53 kp
...ego świadectwa pracy i zmianę w sposób wskazany powyżej. Pozwany w odpowiedzi na wniosek, z dniem 20 listopada 2015 roku odmówił sprostowania świadectwa pracy. Powód jednocześnie wskazał, iż zgodnie z zapisem art. 53 § 4 k.p. stosuje się odpowiednio przepisy art. 52 § 3 k.p., co powoduje, iż pracodawca podejmuje decyzje w sprawie rozwiązania umowy po zasięgnięciu opinii reprezentującej pracownika zakładowej organizacji związkowej, którą zawiadamia o przyczynie uzasadniającej rozwiązanie umowy. Dalej wskazał, iż związkową auto...
Czytaj orzeczenie
IV P 56/16 16 września 2016 Sąd Rejonowy w Puławach Magdalena Gałkowska

Wyrok z 16 września 2016, sygn. IV P 56 16

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odszkodowanie z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu Wynik oddalono powództwo
emerytura odszkodowanie pracownicze ubezpieczenia społeczne
zadośćuczynienie

Teza uwzględnia powództwo

Podstawa prawna
art. 53 kp
....86). W okresie od 23 lutego 2015r. do 4 stycznia 2016r. powódka nie pracowała z uwagi na to, iż Burmistrz R. z dniem 23 lutego 2015r. rozwiązał z nią umowę o pracę bez wypowiedzenia bez winy pracownika w trybie art. 53§ 1 pkt1 lit b kp, a powódka odwołała się od tej decyzji pracodawcy i tut. sąd w wyroku z dnia 14 sierpnia 2015r. oddalił żądanie powódki przywrócenia jej do pracy w pozwanym Urzędzie na poprzednie warunki pracy i płacy i zasądził na rzecz powódki odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie z nią umowy w wysok...
Czytaj orzeczenie
VI P 276/15 12 września 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 12 września 2016, sygn. VI P 276 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo Kwota 15.000 zł · odszkodowanie
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
mobbing
Podstawa prawna
art. 53 kp
...uchwały SN Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 27 czerwca 1985 r., III PZP 10 85, OSNC 1985, nr 11, poz. 164). Taką przyczyną w szczególności może być długotrwała (porównywalna z okresem wskazanym w art. 53 k.p.) usprawiedliwiona nieobecność pracownika w pracy z przyczyn zdrowotnych (wyrok SN z dnia 3 listopada 1997 r., I PKN 327 97, OSNAPiUS 1998, nr 16, poz. 476). Przy zachowaniu określonych warunków powodem wypowiedzenia umowy o pracę mogą być także krótsze, lecz często powtarzające się nieobecności pracownika w pracy...
Czytaj orzeczenie
IX P 593/15 2 września 2016 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Uzasadnienie z 2 września 2016, sygn. IX P 593 15

Podstawa prawna
art. 53 kp
...2 miesiące świadczenia rehabilitacyjnego. Był zatem nieobecny w pracy przez ilość dni zbliżoną do okresu, po upływie którego pracodawca mógłby rozwiązać z nim umowę o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 53 k.p. Powód z własnej woli zakończył korzystanie ze świadczenia rehabilitacyjnego i powrócił wcześniej do pracy jedynie (co sam przyznał) celem uniemożliwienia pracodawcy wypowiedzenia mu umowy o pracę. Następnie korzystał ze zwolnień lekarskich wystawianych przez lekarza psychiatrę. Zwolnienia te obejmowały niespe...
Czytaj orzeczenie
IV P 257/15 19 sierpnia 2016 Sąd Rejonowy w Sandomierzu Anna Baran

Wyrok z 19 sierpnia 2016, sygn. IV P 257 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę i wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
ZUS

Teza Szczególny charakter sprawy wynikającej ze stosunku pracy nie zwalnia pracownika z powoływania dowodów, na których opiera swoje twierdzenia, albowiem w postępowaniu odrębnym w sprawach z zakresu prawa pracy z powództwa pracownika o wynagrodzenie obowiązuje ogólna reguła procesu, że powód powinien udowadniać słuszność swych twier...

Podstawa prawna
art. 53 kp
...stnienie przeciwskazań do pracy na dotychczasowym stanowisku pracy uzasadnia nie tylko wypowiedzenia, ale nawet rozwiązanie stosunku pracy bez zachowania okresu wypowiedzenia, po spełnieniu przesłanek określonych w art. 53§1 k.p. Istnienia okoliczności stanowiącej przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę powoda dowodzi natomiast treść orzeczenia lekarskiego (...) w K. z dnia 3 czerwca 2015r., z którego wynika, że powód jest niezdolny do wykonywania pracy na stanowisku konserwatora ze względu na przeciwskazania do pracy w kontakcie z czynnika...
Czytaj orzeczenie
IV P 24/16 19 sierpnia 2016 Sąd Rejonowy w Sandomierzu Anna Baran

Wyrok z 19 sierpnia 2016, sygn. IV P 24 16

Typ sprawa pracownicza - wypadek przy pracy Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę Wynik oddalono powództwo
wypadek przy pracy na budowie odszkodowanie z OC stosunek pracy

Teza Pracodawca ponosi ryzyko choroby pracownika niemniej jednak nie jest to ryzyko nieograniczone. Pracodawca nie ma obowiązku utrzymywania stosunku pracy chorego pracownika do czasu odzyskania przez niego zdolności do pracy lub rozwiązania stosunku pracy z jego inicjatywy. Długotrwała i powtarzająca się nieobecność w pracy stanowi...

Podstawa prawna
art. 53 kp
...ie gdy powoduje ona dezorganizację pracy w zakładzie. Wniosek taki można wyprowadzić między innymi z unormowań dotyczących rozwiązywania umowy o pracę z powodu długotrwałej choroby pracownika przewidzianych w art. 53 k.p. Zawarta jest w nich bowiem generalna myśl, iż pracodawca powinien mieć możliwość rozwiązania umowy o pracę w razie przedłużającej się (długotrwałej) choroby pracownika, przy czym w zasadzie bez znaczenia są w tym wypadku inne okoliczności, niż długość zatrudnienia u danego pracodawcy oraz przyczyny choroby...
Czytaj orzeczenie
IV P 11/16 19 sierpnia 2016 Sąd Rejonowy w Sandomierzu Anna Baran

Wyrok z 19 sierpnia 2016, sygn. IV P 11 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
ZUS

Teza Zgodnie z art. 264§2 k.p. żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy w ciągu 14 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia lub od dnia wygaśnięcia umowy o pracę. Termin określony w powołanym przepisie rozpoczyna swój bieg od dnia doręczenia zawiadomienia o rozw...

Podstawa prawna
art. 53 kp
...Na uzasadnienie zgłoszonego żądania powódka podniosła, że w dniu 14 stycznia 201r. zostało jej doręczone świadectwo pracy, z którego treści pozyskała informację o rozwiązaniu z nią umowy o pracę w trybie art. 53§1 pkt.1 lit. b Kodeksu pracy. Powódka nie otrzymała tak ustnie jak i pisemnie rozwiązania umowy o pracę. Od daty otrzymania świadectwa pracy powódka czyniła starania o pozyskanie przedmiotowego dokumentu, ale kilkakrotne wizyty u pracodawcy jak też złożenie pisemnego wniosku o wydanie dokumentu nie przyniosły żadnego...
Czytaj orzeczenie