Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

800 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 53 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

800 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
V P 10/15 21 czerwca 2017 Sąd Okręgowy w Legnicy Andrzej Marek

Wyrok z 21 czerwca 2017, sygn. V P 10 15

Podstawa prawna
art. 53 kp
...eczenie LO ZUS z dnia 29.10.2014 r. k. 82 pismo ZUS I L. z dnia 29.05.2015 r. k. 140-141 Stosunek pracy powoda ustał z dniem 23 lipca 2009 r. na skutek niezdolności do pracy wskutek długotrwałej choroby, w oparciu o art. 53 § 1 pkt 1 k.p. Przed ustaniem stosunku pracy powód zarabiał średnio ok. 7.150 zł netto miesięcznie. W okresie od 23 lipca 2009 r. do 31 sierpnia 2014 r. powód pobierał rentę z tytułu całkowitej niezdolności do pracy z ogólnego stanu zdrowia. Wysokość tego świadczenia do wypłaty (netto) wynosiła od 2.306,28 zł (w...
Czytaj orzeczenie
IV P 7/17 19 czerwca 2017 Sąd Rejonowy w Ostródzie Marzena Madrak

Wyrok z 19 czerwca 2017, sygn. IV P 7 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik oddalono powództwo Kwota 5550 zł · kwota żądania
odszkodowanie pracownicze ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
ZUS
Podstawa prawna
art. 53 kp
...6 roku poinformował pozwanego, że ubiega się o przyznanie renty z tytułu niezdolności do pracy. Następnie, pismem z dnia 28 grudnia 2016 roku pozwany rozwiązał z nim stosunek pracy bez wypowiedzenia na podstawie art. 53 § 1 kp. Pozwany R. M. (1) prowadzący działalność gospodarczą pod nazwą R. M. (2) PPHU (...) w D. wniósł o oddalenie powództwa i zasądzenie kosztów procesu, w tym kosztów zastępstwa procesowego. W uzasadnieniu odpowiedzi na pozew wskazał, że okres niezdolności do pracy powoda i pobierania zasiłku chorobowego dni z...
Czytaj orzeczenie
IX P 399/16 13 czerwca 2017 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 13 czerwca 2017, sygn. IX P 399 16

Podstawa prawna
art. 53 kp
...ik ma prawo do wynagrodzenia w wysokości przysługującej przed odwołaniem. Odwołanie jest równoznaczne z rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia, jeżeli nastąpiło z przyczyn, o których mowa w art. 52 lub art. 53 k.p. Zgodnie z unormowaniem zawartym w art. 72 § 1 zdanie pierwsze k.p., jeżeli odwołanie nastąpiło w okresie usprawiedliwionej nieobecności w pracy, bieg wypowiedzenia rozpoczyna się po upływie tego okresu. Wedle stanowiska Sądu Najwyższego zawartego w uchwale z dnia 17 lipca 1981 r., w sprawie o sygn. I PZP 18 81, prze...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 64/17 8 czerwca 2017 Sąd Okręgowy w Gliwicach Grażyna Łazowska

Wyrok z 8 czerwca 2017, sygn. VIII Pa 64 17

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 120 zł
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 53 kp
...enie pracowników w godzinach nadliczbowych. Strona pozwana pomija natomiast te orzeczenia Sądu Najwyższego, w których wskazuje on, że nieobecność długotrwała to nieobecność porównywalna z okresem wskazanym w art. 53 kp (por wyrok SN z dnia 03 listopada 1997 r I PKN 327 97, OSNAPiUS 1998, nr 16, poz 476). Usprawiedliwione chorobą nieobecności w pracy tylko wówczas mogą być uznane za uzasadniające wypowiedzenie, gdy są długotrwałe i powodują dezorganizację pracy, narażając na szwank istotne interesy pracodawcy. Krótkotrwałe nieob...
Czytaj orzeczenie
VI P 317/16 7 czerwca 2017 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie Iwona Dzięgielewska

Wyrok z 7 czerwca 2017, sygn. VI P 317 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
ZUS
Podstawa prawna
art. 53 kp
...pracownika. Jeśli nieobecność pracownika z tego powodu trwa zbyt długo albo często powtarza się, przyznaje się pracodawcy prawo rozwiązania stosunku pracy. Taki stosunek pracy może zostać rozwiązany w trybie art. 53 k.p. albo w drodze wypowiedzenie, zwłaszcza gdy pracownik nie jest jeszcze w pełni sił i stara się o przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego ( vide wyrok SN z dnia 3 listopada 1997 roku, I PKN 327 97; wyrok SN z dnia 21 stycznia 2016 roku, III PK 54 15). W ocenie Sądu nie budzi wątpliwości, iż w niniejszej sprawie pracod...
Czytaj orzeczenie
IV P 425/16 7 czerwca 2017 Sąd Rejonowy w Kielcach Jadwiga Szner-Dobrowolska

Wyrok z 7 czerwca 2017, sygn. IV P 425 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 5 400,00 zł
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 53 kp
...hronny w przypadku innej niż urlop usprawiedliwionej nieobecności jest jednak ograniczony czasowo. W przypadku przedłużającej się nieobecności pracodawca może bowiem rozwiązać umowę bez wypowiedzenia w trybie art. 53 k.p. Zgodnie z wykładnią literalną rzeczonego przepisu pracodawca "nie może wypowiedzieć" umowy podczas urlopu lub innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika. Artykuł 41 k.p. zabrania pracodawcy złożenia oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy o pracę za wypowiedzeniem w czasie trwania okresu ochronnego. Natomiast r...
Czytaj orzeczenie
VI P 941/14 31 maja 2017 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 31 maja 2017, sygn. VI P 941 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o podwyższenie renty Wynik oddalono powództwo
wypadek przy pracy na budowie emerytura ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 53 kp
...3 lipca 2000r. do 29 grudnia 2000r., przedłużone do 27 czerwca 2001r. Po wyczerpaniu świadczenia rehabilitacyjnego, powódka otrzymała rentę. Z dniem 27 czerwca 2001r. rozwiązano z powódką stosunek pracy na mocy art. 53 k.p. Powódka przepracowała u pozwanego 6 lat 7 miesięcy i 27 dni (łącznie z okresem choroby). dowód: umowa o pracę k. 9, 14 B akt osobowych powódki, zakres czynności k. 11 B akt osobowych powódki, przyznanie wynagrodzenia k. 24, 27 B akt osobowych powódki, decyzja ZUS k. 28, 30, 31 cz. B akt osobowych powódki, świadec...
Czytaj orzeczenie
IV P 281/16 30 maja 2017 Sąd Rejonowy w Bełchatowie Beata Grabiszewska

Wyrok z 30 maja 2017, sygn. IV P 281 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie pracownicze ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
ZUS
Podstawa prawna
art. 53 kp
...wało uprawnienie do rozwiązania stosunku pracy w omawianym trybie. Bez znaczenia była przy tym okoliczność ewentualnego ustania niezdolności powódki do pracy w dniu doręczenia jej oświadczenia pozwanej. Przepis art. 53 § 3 k.p. zakazuje rozwiązania umowy o pracę z powołanych przyczyn, jeśli pracownik stawi się do pracy w związku z ustaniem przyczyny nieobecności. Tymczasem w sprawie bezspornym było, że złożenie oświadczenia przez stronę pozwaną nastąpiło już po ponad 4 miesiącach pobierania świadczenia rehabilitacyjnego przez...
Czytaj orzeczenie
VI P 477/16 24 maja 2017 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 24 maja 2017, sygn. VI P 477 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 10 zł · grzywna
wypadek przy pracy na budowie emerytura odszkodowanie
jazda po alkoholu
Podstawa prawna
art. 53 kp
..., konsu ował tę kwestię z prawnikiem, zaufał prawnikowi i po uprzedniej konsu acji, taką odpowiedź pod adresem powoda wydał. Przechodząc do merytorycznoprawnej oceny roszczenia, wskazać należy, że zgodnie z art. 53 § 1 k.p. pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia: 1)jeżeli niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby trwa: a)dłużej niż 3 miesiące - gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 6 miesięcy, b)dłużej niż łączny okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku ora...
Czytaj orzeczenie
IX P 451/16 18 maja 2017 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 18 maja 2017, sygn. IX P 451 16

Podstawa prawna
art. 53 kp
...2015 r. o odwołaniu ze stanowiska wraz z potwierdzeniem odbioru – k. 115 części B akt osobowych powódki, świadectwo pracy – k. 4; Stosunek pracy między stronami ustał z dniem 15 czerwca 2016 r., na podstawie art. 53 §1 k.p., w związku z niezdolnością do pracy trwającą dłużej niż łączny okres pobierania zasiłku chorobowego i świadczenia rehabilitacyjnego w wymiarze 3 miesięcy. Niesporne , a nadto dowód: oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia – k. 120 części B akt osobowych powódki; W dniu 16 czerwca 2...
Czytaj orzeczenie
IV P 22/17 16 maja 2017 Sąd Rejonowy w Krośnie Mariusz Szwast

Wyrok z 16 maja 2017, sygn. IV P 22 17

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o zapłatę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 15 645 zł · zasądzenie
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 53 kp
...ybiony był zarzut, że wypowiedzenie warunków pracy i płacy zmierzało z góry do rozwiązania z powodem umowy o pracę. Gdyby pozwany miał taki zamiar, dokonałby rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę w trybie art. 53 k.p. Pracownicy (...) Urzędu (...) w (...) są pracownikami samorządowymi. W związku z tym na podstawie regulaminu wynagradzania powód mógł osiągnąć wynagrodzenie na poziomie od 1350 do 4800 przy zatrudnieniu w pełnym wymiarze czasu pracy. Powód nie ma wykształcenia informatycznego. Dlatego pozwany pozostawił w zatrud...
Czytaj orzeczenie
III RC 421/16 12 maja 2017 Sąd Rejonowy w Żaganiu Sylwia Popko

Wyrok z 12 maja 2017, sygn. III RC 421 16

Teza W przypadku zmiany okoliczności, tzw. np. poprawy zdrowia powoda po zakończeniu niniejszego postępowania i podjęciu przez niego pracy, możliwe będzie - na żądanie uprawnionej - ponowne zbadanie sprawy przez sąd i niewykluczone ponowne nałożenie na powoda obowiązku alimentacyjnego w określonej wysokości.

Podstawa prawna
art. 53 kp
...ności do pracy na stanowisku magazyniera, uwzględniającego niepełnosprawność powoda (por. k.81-82). Długotrwałość niezdolności powoda do pracy, leżąca u podstaw rozwiązania z nim umowy o prace na podstawie art. 53§1 pkt.1b kodeksu pracy przez firmę (...) , świadczy o pogłębianiu się procesu chorobowego u powoda, zapoczątkowanego wypadkiem w 2002 roku. Aktualna sytuacja pozwanej jest zdecydowanie lepsza. Dzięki własnym staraniom i swojej aktywności zawodowej jest ona w stanie zabezpieczyć obecnie swoje uzasadnione potrzeby, a nawe...
Czytaj orzeczenie
IV P 61/16 28 kwietnia 2017 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Werocy

Wyrok z 28 kwietnia 2017, sygn. IV P 61 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono powództwo
odwołanie od decyzji ZUS ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 53 kp
...powodu choroby, pracownik jest chroniony przed rozwiązaniem z nim umowy. Pracodawca nie może w tym okresie ani wypowiedzieć pracownikowi umowy o pracę (art. 41 k.p.) ani rozwiązać umowy bez wypowiedzenia w trybie art. 53 § 1 k.p. Ochrona ta ma charakter bezwzględny. Decyzje określające okres pobierania zasiłku chorobowego, a następnie świadczenia rehabilitacyjnego są dla pracodawcy wiążące i wymienione w nich okresy są okresami ochronnymi, w których pracodawca nie może rozwiązać umowy z pracownikiem. Rozwiązanie umowy o pracę mo...
Czytaj orzeczenie
III RC 109/17 28 kwietnia 2017 Sąd Rejonowy w Żaganiu Sylwia Popko

Wyrok z 28 kwietnia 2017, sygn. III RC 109 17

Teza Alimenty należą się powodowi nie będącemu małoletnim dzieckiem tylko w razie pozostawania przez niego w niedostatku

Podstawa prawna
art. 53 kp
.... utrzymuje się z renty w kwocie około 1300 zł brutto i zasiłku pielęgnacyjnego w kwocie 153 zł. Do czerwca 2016 roku pracował jako pracownik ochrony , gdzie zarabiał ok.1100 zł , został zwolniony na podstawie art. 53 kp. Mieszka sam w Ś., w mieszkaniu własnościowym , za które płaci ok.400 zł. Do września 2017 roku ma przyznany dodatek mieszkaniowy w kwocie 108,10 zł, dostaje też dodatek energetyczny w kwocie 11,29 zł. Za prąd płaci średnio 30-40 zł, za gaz 45 zł, opłaca tez telefon i internet kwotą 70 zł miesięcznie. Kontynu...
Czytaj orzeczenie
IV P 1167/14 27 kwietnia 2017 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Werocy

Wyrok z 27 kwietnia 2017, sygn. IV P 1167 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono powództwo
odwołanie od decyzji ZUS ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
wypadek drogowy
Podstawa prawna
art. 53 kp
...powodu choroby, pracownik jest chroniony przed rozwiązaniem z nim umowy. Pracodawca nie może w tym okresie ani wypowiedzieć pracownikowi umowy o pracę (art. 41 k.p.) ani rozwiązać umowy bez wypowiedzenia w trybie art. 53 § 1 k.p. Ochrona ta ma charakter bezwzględny. Decyzje określające okres pobierania zasiłku chorobowego, a następnie świadczenia rehabilitacyjnego są dla pracodawcy wiążące i wymienione w nich okresy są okresami ochronnymi, w których pracodawca nie może rozwiązać umowy z pracownikiem. Rozwiązanie umowy o pracę mo...
Czytaj orzeczenie
V P 258/15 26 kwietnia 2017 Sąd Rejonowy w Rybniku Wiesław Jakubiec

Wyrok z 26 kwietnia 2017, sygn. V P 258 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie - 60,00 zł
odszkodowanie pracownicze ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 53 kp
...zwolnienia lekarskiego w sposób rażąco sprzeczny z jego przeznaczeniem. Powód podniósł, iż w dniu rozwiązania umowy przebywał na zwolnieniu lekarskim, a zatem rozwiązanie umowy było niedopuszczalne zgodnie z art. 53 k.p. Co do samej przyczyny rozwiązania umowy podał, iż jego nieobecność w pracy była usprawiedliwiona, bowiem uciążliwa choroba uniemożliwiała mu świadczenie pracy. Tym samym, przyczyna rozwiązania umowy jest bezzasadna. (vide k.20-23) W odpowiedzi na pozew pozwany wniósł o oddalenie powództwa, a także o zasądzeni...
Czytaj orzeczenie
IV P 8/17 25 kwietnia 2017 Sąd Rejonowy w Krośnie Mariusz Szwast

Wyrok z 25 kwietnia 2017, sygn. IV P 8 17

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
ZUS
Podstawa prawna
art. 53 kp
...grudniu 2016 r. pozwany rozwiązał z powódką umowę o pracę bez wypowiedzenia z powodu choroby trwającej dłużej niż łączny okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku chorobowego, tj. na podstawie art. 53 § 1 pkt 1b k.p. Decyzja pracodawcy jest przedwczesna. Wniosek powódki o przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego nie został rozpoznany. Kodeks pracy nakłada na pracodawcę obowiązek podawania przyczyny rozwiązania umowy o pracę. Przyczyna musi być konkretna. Nie wystarczy zatem ogólny zwrot. W odpowiedzi na pozew pozwany...
Czytaj orzeczenie
VII U 670/14 30 marca 2017 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Małgorzata Nożykowska

Wyrok z 30 marca 2017, sygn. VII U 670 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zwrot świadczenia Wynik oddalono odwołanie Kwota 213,58 zł · składnik roszczenia z pożyczki
odwołanie od decyzji ZUS ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 53 kp
...ępnie pobierała świadczenie rehabilitacyjne (akta VII P 1309 14, świadectwo pracy- k 54). Oświadczeniem z dnia 6 sierpnia 2014r. odwołująca (...) sp. z o.o. rozwiązana umowę pracę z zainteresowana na podstawie art. 53 §1 pkt 1 lit b kodeksu pracy z powodu niezdolności do racy spowodowanej chorobą trwającą dłużej niż łączny okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku chorobowego oraz świadczenia rehabilitacyjnego przez pierwsze 3 miesiące. Oświadczenie zostało wysłane zainteresowanej za pośrednictwem Poczty Polskiej...
Czytaj orzeczenie
X P 774/16 30 marca 2017 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Piotr Broy

Wyrok z 30 marca 2017, sygn. X P 774 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono powództwo
wypadek przy pracy odszkodowanie pracownicze ubezpieczenia społeczne
zadośćuczynienie
Podstawa prawna
art. 53 kp
...ałanie lub zaniechanie uprawnionego nie jest uważane za wykonywanie prawa i nie korzysta z ochrony. W ocenie Sądu stanowisko powoda nie zasługuje na uwzględnienie. W pierwszej kolejności wskazać należy, że idea art. 53 § 1 k.p. wyraża się w prawie pracodawcy do zwolnienia pracownika w razie przedłużającej się absencji, nawet jeżeli nie można zarzucić mu nagannego zachowania, oraz do zatrudnienia w jego miejsce innej osoby. Jest to zrozumiałe, ponieważ nieobecność w pracy dezorganizuje funkcjonowanie przedsiębiorstwa, a podmiot zat...
Czytaj orzeczenie
X P 998/15 29 marca 2017 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Chlipała-Kozioł

Wyrok z 29 marca 2017, sygn. X P 998 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
ZUS
Podstawa prawna
art. 53 kp
...tego świadczenia istotne znaczenie mają orzeczenia lekarza orzecznika i komisji lekarskiej, ale ostateczne przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego następuje na podstawie decyzji organu rentowego. (por. Komentarz do art. 53 k.p. w Kodeks pracy. Komentarz. Redakcja naukowa Krzysztof Baran, Wo ers Kluwer Warszawa 2012). Zgodnie z art. 53 § 3 k.p., pracodawca nie może rozwiązać umowy o pracę bez wypowiedzenia po stawieniu się pracownika do pracy. Wskazany zakaz nie ma jednak zastosowania, jeżeli pracownik jest nadal niezdolny do pracy wskutek ch...
Czytaj orzeczenie
IV P 259/13 28 marca 2017 Sąd Rejonowy w Goleniowie Ireneusz Bolechowski

Wyrok z 28 marca 2017, sygn. IV P 259 13

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie, odprawę pieniężną i odszkodowanie z tytułu mobbingu Wynik oddalono powództwo Kwota 3.200 zł · kwota żądania
odszkodowanie z OC stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
mobbing
Podstawa prawna
art. 53 kp
...ej świadczenia. Nie uzyskała również prawa do świadczenia rehabilitacyjnego. Zakaz rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia po stawieniu się pracownika do pracy w związku z ustaniem przyczyny nieobecności ( art. 53 § 3 k. p. ) nie ma zastosowania, jeżeli pracownik jest nadal niezdolny do pracy wskutek choroby, a do pracy zgłasza się w celu przerwania biegu okresu uprawniającego pracodawcę do rozwiązania umowy ( wyrok Sądu Najwyższego z dnia 16 grudnia 1999r. I PKN 415 99 ). Powódka, jak sama zeznała, stawiła się do pracy po okre...
Czytaj orzeczenie
IV P 199/16 23 marca 2017 Sąd Rejonowy w Giżycku Bożena Makowczenko

Wyrok z 23 marca 2017, sygn. IV P 199 16

Podstawa prawna
art. 53 kp
...reślony. Apelacja od tego wyroku złożona przez pozwane przedszkole została oddalona i w dniu 26 października 2015r. wyrok ten uprawomocnił się. Rozwiązanie miedzy stronami stosunku pracy nastąpiło na podstawie art.53§1pkt 2 kp z dniem 2 grudnia 2015r. Powyższy stan faktyczny Sąd ustalił w oparciu o: zeznania powódki M. S. (k. 93v – 94v), zeznania świadków: A. C. k. 56-56v, J. P. k. 93- 993v, dokumenty na kartach: 6-24, 59, akta IV P 18 15 (w szczególności z dokumentów na k.)kopie akt osobowych powódki. Zważyć należy, co następu...
Czytaj orzeczenie
IV P 237/15 23 marca 2017 Sąd Rejonowy w Łomży Urszula Zaleska

Zarządzenie z 23 marca 2017, sygn. IV P 237 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję organu rentowego Kwota 813,84 zł · kwota żądania
wypadek przy pracy odwołanie od decyzji ZUS ubezpieczenia społeczne
fikcyjne faktury VAT zadośćuczynienie
Podstawa prawna
art. 53 kp
...5r., ze zmiennym nasileniem i z tendencją do nasilania się w sytuacjach stresowych. Pozwana spółka z dniem 23 października 2014r. rozwiązała umowę o pracę powoda bez zachowania okresu wypowiedzenia na podstawie art. 53 §1 pkt. 1 lit.b k.p. Powód przebywał na świadczeniu rehabilitacyjnym do 21 listopada 2014r. W dniu 21 stycznia 2015r. podjął pracę w firmie (...) sp. z o.o. na podstawie umowy o pracę na stanowisku magazyniera –kierowcy. Przed przystąpieniem do pracy otrzymał orzeczenie od lekarza medycyny pracy dopuszczające do pracy...
Czytaj orzeczenie
IV P 208/16 14 marca 2017 Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze Małgorzata Kujawa

Wyrok z 14 marca 2017, sygn. IV P 208 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik przywrócono do pracy
wypadek przy pracy na budowie emerytura ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 53 kp
...y uzyskuje kompetencję do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Pracodawca może zakończyć umowę bezzwłocznie, mimo że pracownikowi nie można zarzucić zawinionego naruszenia jego obowiązków. Zgodnie z art. 53 § 1 kp pracodawca "może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia" w razie zaistnienia przesłanek wskazanych w przepisie. Nie ulega zatem wątpliwości, że możliwość zakończenia umowy na gruncie komentowanego przepisu jest prawem, a nie obowiązkiem pracodawcy. Stwierdzenie to znajduje potwierdzenie w orzecznictwie. Zg...
Czytaj orzeczenie
IV P 94/15 9 marca 2017 Sąd Rejonowy w Inowrocławiu Alicja Lisiecka

Wyrok z 9 marca 2017, sygn. IV P 94 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne Wynik oddalono powództwo Kwota 5.000,00 zł · odszkodowanie
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
ZUS
Podstawa prawna
art. 53 kp
...ny przedłużył powodowi- do dnia 11 czerwca 2015r. – okres usprawiedliwionej, niepłatnej nieobecności w pracy, informując jednocześnie powoda, że po w wym. dniu rozwiąże z powodem umowę o pracę na podstawie art. 53 par. 1 pkt 1 lit. b) k.p. (dowód- pismo pozwanego z dnia 11.05.2015r.-k. B-106 akt osobowych) W dniu 13 maja 2015r. lekarz z Poradni Medycyny Pracy Centrum Medycznego (...) w I. wystawił orzeczenie nr (...), z którego wynikało, iż powód, wobec braku przeciwwskazań zdrowotnych, jest zdolny do pracy na stanowisku „maszynist...
Czytaj orzeczenie
IV P 213/14 24 lutego 2017 Sąd Rejonowy w Elblągu Grażyna Dąbrowska-Furman

Wyrok z 24 lutego 2017, sygn. IV P 213 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono powództwo Kwota 41 360 zł · zadośćuczynienie
wypadek przy pracy jednorazowe odszkodowanie z ZUS ubezpieczenia społeczne
zadośćuczynienie

Teza 1. zgodnie z zasadą, że to sąd zna prawo (iura novit curia), powód nie jest zobowiązany do przytoczenia podstawy prawnej roszczenia. Jeżeli więc z powołanych w pozwie okoliczności faktycznych wynika, że roszczenie jest uzasadnione, to należy je uwzględnić, choćby powód nie wskazał podstawy prawnej roszczenia albo podana przez ni...

Podstawa prawna
art. 53 kp
...ezdolny do pracy, korzystał z zasiłku chorobowego, następnie – świadczenia rehabilitacyjnego oraz prawa do renty. Umowa o pracę łącząca strony została rozwiązana bez wypowiedzenia przez pozwaną na podstawie art. 53 § 1 pkt 1b k.p. w związku z długotrwałą niezdolnością powoda do pracy będącą następstwem wypadku przy pracy z 4.08.2014r. Rokowania co do odzyskania pełnej zdolności do pracy są niepomyślne. W wyniku wypadku powód utracił możliwość do wykonywania pracy w wyuczonym zawodzie posadzkarza i zawodzie wykonywanym prz...
Czytaj orzeczenie
X P 370/15 8 lutego 2017 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Chlipała-Kozioł

Wyrok z 8 lutego 2017, sygn. X P 370 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ekwiwalent za niewykorzystany urlop Wynik umorzono postępowanie
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 53 kp
...tego świadczenia istotne znaczenie mają orzeczenia lekarza orzecznika i komisji lekarskiej, ale ostateczne przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego następuje na podstawie decyzji organu rentowego. (por. Komentarz do art. 53 k.p. w Kodeks pracy. Komentarz. Redakcja naukowa Krzysztof Baran, Wo ers Kluwer Warszawa 2012). Zgodnie ze stanowiskiem Sądu Najwyższego, rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę w okresie między wyczerpaniem prawa do zasiłku chorobowego a rozstrzygnięciem ostateczną decyzją organu rentowego w przedmiocie świadczenia...
Czytaj orzeczenie
IV P 1/17 7 lutego 2017 Sąd Rejonowy w Szczytnie Anna Podubińska

Wyrok z 7 lutego 2017, sygn. IV P 1 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
ZUS
Podstawa prawna
art. 53 kp
...nie za okres pierwszych trzech miesięcy. Skoro w powyższym okresie nie ustała przyczyna nieobecności powódki w pracy, nie zachodziła negatywna przesłanka rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia określona w art. 53 § 3 k.p. Nie miało znaczenia dla rozstrzygnięcia niniejszej sprawy ogólne powołanie się na długoletni staż pracy powódki u pozwanego. Okoliczność ta została uwzględniona przez ustawodawcę, który dla pracowników zatrudnionych przez okres powyżej 6 miesięcy przewidział możliwość rozwiązania stosunku pracy bez...
Czytaj orzeczenie
IV P 289/16 31 stycznia 2017 Sąd Rejonowy w Kielcach Ryszard Karczewski

Wyrok z 31 stycznia 2017, sygn. IV P 289 16

Typ sprawa pracownicza - wypadek przy pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo
wypadek przy pracy na budowie odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne

Teza Pracodawca ponosi ryzyko choroby pracownika niemniej nie jest to ryzyko nieograniczone. Pracodawca nie ma obowiązku utrzymywania stosunku pracy chorego pracownika do czasu odzyskania przez niego zdolności do pracy lub rozwiązania umowy o pracę z jego inicjatywy.

Podstawa prawna
art. 53 kp
...ie gdy powoduje ona dezorganizację pracy w zakładzie. Wniosek taki można wyprowadzić między innymi z unormowań dotyczących rozwiązywania umowy o pracę z powodu długotrwałej choroby pracownika przewidzianych w art. 53 k.p. Zawarta jest w nich bowiem generalna myśl, iż pracodawca powinien mieć możliwość rozwiązania umowy o pracę w razie przedłużającej się (długotrwałej) choroby pracownika, przy czym w zasadzie bez znaczenia są w tym wypadku inne okoliczności, niż długość zatrudnienia u danego pracodawcy oraz przyczyny choroby...
Czytaj orzeczenie
IV P 114/15 31 stycznia 2017 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 31 stycznia 2017, sygn. IV P 114 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik oddalono powództwo Kwota 2600 zł · odszkodowanie
wypadek przy pracy jednorazowe odszkodowanie z ZUS odszkodowanie pracownicze
Podstawa prawna
art. 53 kp
...i niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby trwa dłużej niż łączny okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku oraz pobierania świadczenia rehabilitacyjnego przez pierwsze 3 miesiące. Przepis art. 53 k.p. wyczerpująco określa sytuacje, w których przedłużająca się niezawiniona nieobecność pracownika w pracy pozwala na rozwiązanie stosunku pracy. Prawo pracodawcy do rozwiązania umowy o pracę w powyższym trybie powstaje z upływem wskazanych w art. 53 okresów a kończy się z dniem stawienia się pracownika do pracy...
Czytaj orzeczenie