Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

800 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 53 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

800 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
IV U 438/16 10 stycznia 2018 Sąd Okręgowy w Siedlcach Jerzy Zalasiński

Wyrok z 10 stycznia 2018, sygn. IV U 438 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy Wynik oddalono odwołanie
ubezpieczenia społeczne
ZUS

Teza Przy ocenie opinii biegłych lekarzy sąd nie może zająć stanowiska odmiennego, niż wyrażone w tej opinii, na podstawie własnej oceny stanu faktycznego.

Podstawa prawna
art. 53 kp
...czynę rozwiązania stosunku pracy, pracodawca wskazał na istnienie choroby dłuższej niż łączny okres pobierania wynagrodzenia i zasiłku chorobowego oraz świadczenia rehabilitacyjnego przez pierwsze 3 miesiące- art. 53 § 1 pkt 1b kp (bezsporne, akta rentowe oraz świadectwo pracy k. 74). W dniu 3 lutego 2016 r. ubezpieczona złożyła do (...) Oddział w S. wniosek o ustalenie prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy (wniosek k. 1-3 a. r.). Ubezpieczona została skierowana na badanie przez Lekarza Orzecznika ZUS, który w orzeczeniu z dn...
Czytaj orzeczenie
III AUa 1229/17 9 stycznia 2018 Sąd Apelacyjny we Wrocławiu Maria Pietkun

Wyrok z 9 stycznia 2018, sygn. III AUa 1229 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS

Teza Formalne uregulowanie stosunku pracy, a także opłacanie składek ubezpieczeniowych z tytułu zatrudnienia pracownika, nie powoduje powstania pracowniczego ubezpieczenia społecznego, który wobec pozorności umowy nie powstał.

Podstawa prawna
art. 53 kp
...łby szans na kilkuletnie zatrudnienie w takich okolicznościach. W takich przypadkach pracodawcy korzystają z możliwości, jaką daje im kodeks pracy (przez wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę na podstawie art. art. 53 § 1 pkt 1 k.p.). Tym bardziej wręcz nierealne jest przyjęcie, że pracodawca wyrażałby zgodę na przebywanie takiego pracownika na urlopach bezpłatnych w przerwach pomiędzy czasem niezdolności do pracy. Fakt, że A. K. zgadzał się na takie przerwy, akceptując sytuację realnego braku pracownika przez okres kilku lat uma...
Czytaj orzeczenie
VII P 525/17 8 stycznia 2018 Sąd Rejonowy w Częstochowie Barbara Sobocińska

Wyrok z 8 stycznia 2018, sygn. VII P 525 17

Typ sprawa cywilna gospodarcza, spółkowa Przedmiot o odprawę pieniężną, o nagrodę jubileuszową Wynik oddalono powództwo Kwota 30.000 zł · zasądzenie
wypadek przy pracy na budowie stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

Teza Nie istnieje w prawie pracy jakaś jedna odprawa co oznacza, że nie jest możliwe zaliczenie jednej z otrzymanych przez pracownika odpraw na poczet drugiej bez szczególnego przepisu, czy szczególnego ustalenia stron stosunku pracy w tym względzie.

Podstawa prawna
art. 53 kp
...awa w wysokości trzykrotności wynagrodzenia miesięcznego pobranego w ostatnim miesiącu pracy. 2. Odprawa nie przysługuje, jeżeli odwołanie nastąpiło z przyczyn: 1) określonych w art. 52 k.p., 2) określonych w art. 53 k.p., 3) na wniosek pracownika, 4) złożenia rezygnacji z pełnienia powierzonej funkcji prezesa zarządu. 2. Wypłata odprawy następuje z dniem rozwiązania umowy o pracę. Zgodnie z § 13 umowy o pracę, w zakresie nieuregulowanym niniejszą umową obowiązują przepisy kodeksu pracy, kodeksu spółek handlowych, ustawy z dnia...
Czytaj orzeczenie
VI P 41/15 4 stycznia 2018 Sąd Okręgowy w Płocku Hanna Parzybut-Dan

Wyrok z 4 stycznia 2018, sygn. VI P 41 15

Teza Zadośćuczynienie za doznaną krzywdę w skutek wypadku przy pracy na mocy art. 445 par. 1 k.c. w związku a rt. 300 k.p. powinno rekompensować pracownikowi ograniczenia zarówno w sferze prywatnej jak też związane z możliwością wykonywania dotychczasowej pracy.

Podstawa prawna
art. 53 kp
...wiadczenie z Powiatowego Urzędu Pracy w P. z dnia 21 listopada 2017 r., k. 377) Z dniem 28 lutego 2015 r. umowa o pracę na czas nieokreślony P. P. została rozwiązana bez wypowiedzenia przez pracodawcę na podstawie art. 53 § 1 pkt 1 lit. b kodeksu pracy. (dowód: rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia; świadectwo pracy, akta osobowe część C) W czerwcu 2015 r. powód przebywał na rehabilitacji zdrowotnej w ramach prewencji ZUS. (dowód: zeznania powoda, k. 383-358) Dnia 10 kwietnia 2015 r. powód za pośrednictwem swojego pełnomocnika s...
Czytaj orzeczenie
IV P 104/17 29 grudnia 2017 Sąd Rejonowy w Sanoku Elżbieta Domańska

Wyrok z 29 grudnia 2017, sygn. IV P 104 17

Teza " art. 9 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, zgodnie z którym przez określenie „nieprzerwana niezdolność do pracy” należy rozumieć jeden okres niezdolności do pracy, spowodowany tą samą chorobą lub rożnymi chorobami, jeżeli nie występuje między nimi przerwa. Innymi słow...

Podstawa prawna
art. 53 kp
...edzi na pozew wniósł o oddalenie powództwa oraz o zasądzenie na swoją rzecz kosztów procesu. W uzasadnieniu podniósł, że ziściły się przesłanki umożliwiające wypowiedzenie powodowi umowy o pracę w trybie art. 53 k.p. Okres ochronny powoda trwał 272 dni (przez 182 dni powód pobierał łącznie wynagrodzenie i zasiłek chorobowy, natomiast przez 90 dni powód pobierał świadczenie rehabilitacyjne) i zakończył się razem z upływem trzeciego miesiąca pobierania przez niego zasiłku rehabilitacyjnego tj. 19 lipca 2017 r. Zatem pierwszym...
Czytaj orzeczenie
IV P 9/15 28 grudnia 2017 Sąd Okręgowy w Olsztynie Dorota Radaszkiewicz

Wyrok z 28 grudnia 2017, sygn. IV P 9 15

Teza Sąd – rozstrzygając o konkretnym zgłoszonym roszczeniu - w indywidualnej sprawie na tle ustalonego stanu faktycznego, zobowiązany jest ważyć racje obu stron procesu. Podkreślenia wymaga, że art. 445 k.c. nie zawiera żadnych reguł ani kryteriów, w oparciu o które, sądy rozstrzygając konkretne sprawy, mogłyby ustalać wysokość sumy...

Podstawa prawna
art. 53 kp
...w P. na podstawie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony od 21 sierpnia 2006r. do 8 listopada 2013r. ( świadectwo pracy k. 34 akt sprawy niniejszej, akta osobowe). Stosunek pracy został rozwiązany na podstawie art. 53 § 1k.p. bez zachowania okresu wypowiedzenia. W pkt 2 świadectwa pracy wskazane zostało, że powódka zatrudniona była na stanowiskach : zaprawiacz wad drewna pomoc, operator urządzeń naprawy łuszczki i sklejki pomoc. Do rozwiązania stosunku pracy doszło z powodu tego, że powódka była niezdolna do pracy wskutek choroby...
Czytaj orzeczenie
III U 362/17 27 grudnia 2017 Sąd Okręgowy w Suwałkach Danuta Poniatowska

Wyrok z 27 grudnia 2017, sygn. III U 362 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o emeryturę pomostową Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję organu rentowego
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 53 kp
...Produkcji (...) S.A w S., a od 01.01.2017r. w Zakładzie Produkcji (...).J. (przejście zakładu nastąpiło w trybie art. 23 1 kp). Ze świadectwa pracy wynikało, że do rozwiązana umowy o pracę doszło na podstawie art. 53 §1 pkt 1 ppkt b kp (długotrwała absencja z powodu choroby). W zestawieniu przebiegu zatrudnienia w świadectwie pracy prawodawca wskazał, że na przestrzeni całego okresu pracy odwołujący zajmował następujące stanowiska pracy: od 23.10.1979r. do 25.11.1979r. – mechanika napraw sprzętu ciężkiego, od 26.11.1979r. do 3...
Czytaj orzeczenie
IX P 814/15 22 grudnia 2017 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 22 grudnia 2017, sygn. IX P 814 15

Podstawa prawna
art. 53 kp
.....) w Ł.. H. K. nie znał treści przesyłki. Dowód: zeznania świadka H. K. – 158 – 159, książka nadawcza – k. 129 B. K. (1) otrzymał pismo z informacją o zamiarze rozwiązania umowy o pracę L. M. w trybie art. 53 k.p. już po jej faktycznym rozwiązaniu. W związku z rozwiązaniem stosunku pracy L. M. B. K. (1) nie sporządzał już odpowiedzi na pismo z informacją o zamiarze rozwiązania umowy o pracę, gdyż było już za późno. Dowód: zeznania świadka B. K. (1) – k. 180 – 182, zeznania świadka I. K. – k. 228 – 229 Co do za...
Czytaj orzeczenie
IV P 126/17 21 grudnia 2017 Sąd Rejonowy w Sandomierzu Anna Baran

Wyrok z 21 grudnia 2017, sygn. IV P 126 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie pracownicze ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
ZUS

Teza Z brzmienia art. 53§1 pkt. 1 lit. b Kodeksu pracy wynika, bowiem, że ochrona pracownika przed rozwiązaniem stosunku pracy obejmuje łączny okres pobierania wynagrodzenia i zasiłku z tytułu choroby oraz pobierania świadczenia rehabilitacyjnego przez pierwsze 3 miesiące po ustaniu okresu zasiłkowego. Kontynuacja ochrony po wyczerpa...

Podstawa prawna
art. 53 kp
...ane świadczenie rehabilitacyjne. Powód informował pracodawcę, że złożył wniosek o przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego niemniej jednak pozwany, mimo takiej wiedzy, rozwiązał z nim umowę o pracę w trybie art. 53§1 pkt. 1 lit. b Kodeksu pracy tj. z powodu niezdolności do pracy trwającej dłużej niż łączny okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku chorobowego. (pozew k. 1-2) Pozwana Spółdzielnia (...) w S. w odpowiedzi na pozew wniosła o oddalenie powództwa w całości. Pozwana podniosła, że dokonane rozwiązanie...
Czytaj orzeczenie
VI Pa 79/17 19 grudnia 2017 Sąd Okręgowy w Gorzowie Wielkopolskim Marek Zwiernik

Wyrok z 19 grudnia 2017, sygn. VI Pa 79 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie - 120 zł
ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 53 kp
... umowy o pracę. Organizacja związkowa negatywnie zaopiniowała zamiar dokonania tej czynności przez pozwaną. Pismem z dnia 2.12.2016 roku dyrektor pozwanego poinformowała Związek (...), iż zamierza na podstawie art. 53 § 1 K.p. rozwiązać z powodem umowę o pracę bez wypowiedzenia, z powodu długotrwałej niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 182 dni. Jednocześnie poinformowała, iż powód od dnia 14.10.2014 roku jest niezdolny do pracy, w tym: od 14.10.2014 roku do 9.04.2015 roku (zwolnienia lekarskie); od 10.04.2015 roku do 9.04...
Czytaj orzeczenie
IV P 208/17 19 grudnia 2017 Sąd Rejonowy w Nowym Sączu Dariusz Rams

Wyrok z 19 grudnia 2017, sygn. IV P 208 17

Typ sprawa pracownicza Wynik zasądzono świadczenie Kwota 2.000,00 zł · kwota żądania
wypadek przy pracy na budowie renta inwalidzka emerytura
Podstawa prawna
art. 53 kp
...rodukcyjnego (...) spółce z o.o. w upadłości układowej w N. w okresie od 3.04.1995 r. do 23.01.2015 r. (bezsporne). Stosunek pracy łączący strony został rozwiązany przez pozwaną bez wypowiedzenia na podstawie art. 53 § 1 pkt b kp w związku z długotrwałą niezdolnością powoda do pracy (bezsporne). W okresie do 27.05.2014 r. powód pobierał zasiłek chorobowy, a następnie w okresie od 28.05.2014 r. do 22.05.2015 r. świadczenie rehabilitacyjne. W okresie od 1.06.2015 r. do 30.06.2015 r. powód zarejestrowany był jako bezrobotny. Z dniem...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 163/17 14 grudnia 2017 Sąd Okręgowy w Gliwicach Teresa Kalinka

Wyrok z 14 grudnia 2017, sygn. VIII Pa 163 17

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie - 180 zł
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 53 kp
...powiedzenia, gdyż zawsze powoduje niekorzystne skutki dla pracodawcy. Nie można jednak pomijać, że w wyroku tym Sąd Najwyższy wprost wskazał, iż „długotrwała choroba” to porównywalna z okresem wskazanym w art. 53 k.p. W przywołanym zaś przepisie, w zakresie dotyczącym sytuacji powoda z uwagi na jego staż pracy, mowa o łącznym okresie pobierania wynagrodzenia z tytułu choroby i zasiłku oraz pobierania świadczenia rehabilitacyjnego przez pierwsze 3 miesiące. Na tle zatem tego okresu można stwierdzić, że powód był nieobecny 70...
Czytaj orzeczenie
V Pa 40/17 12 grudnia 2017 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Mariola Mastalerz

Wyrok z 12 grudnia 2017, sygn. V Pa 40 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono apelację Kwota 20.400 zł · kwota żądania
Podstawa prawna
art. 53 kp
...iadczyła prace na stanowisku starszego inspektora ubezpieczeń. Umowa o pracę została rozwiązana przez pozwaną w dniu 24 kwietnia 2015 roku oświadczeniem pracodawcy bez zachowania okresu wypowiedzenia na podstawie art. 53§ 1 pkt 1 lit b k.p. U pozwanego obowiązuje ruchomy czas pracy. Obowiązujący regulamin zobowiązuje pracowników do przestrzegania przepisów dotyczących rozkładów czasu pracy przewidujących przedział czasu, w którym pracownik decyduje o godzinie rozpoczęcia pracy w danym dniu. Pracownicy objęci podstawowym systemem cza...
Czytaj orzeczenie
VII Ua 81/17 12 grudnia 2017 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Włodzimierz Czechowicz

Wyrok z 12 grudnia 2017, sygn. VII Ua 81 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zwrot nienależnie pobranego zasiłku chorobowego Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 53 kp
...wolnienia). Nie jest więc istotne, czy pracownik już wyzdrowiał, czy też mimo choroby wyraża gotowość wykonywania pracy, by nie zmniejszać swoich dochodów, czy też chce uniknąć zastosowania przez pracodawcę art. 53 k.p. Natomiast w świetle przepisów prawa pracy (art. 229 k.p.) problemem jest nie tyle rezygnacja pracownika ze zwolnienia lekarskiego i wola podjęcia pracy przed zakończeniem okresu orzeczonej niezdolności, ile spoczywający na pracodawcy zakaz dopuszczenia do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzaj...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 209/17 12 grudnia 2017 Sąd Okręgowy w Łodzi K. Kotyński

Zarządzenie z 12 grudnia 2017, sygn. VIII Pa 209 17

Podstawa prawna
art. 53 kp
...zeniu rehabilitacyjnym. Pismem z dnia 10 marca 2016 roku Dyrektor Wydziału Zamówień Publicznych zwrócił się do Prezydent Miasta Ł. z prośbą o rozwiązanie z powodem umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art.53§1 punkt 1b k.p. z uwagi na jego długotrwałą nieobecnością w pracy. Jednocześnie z uwagi na konieczność zapewnienia ciągłości realizowania zadań przez Wydział Zamówień Publicznych w Departamencie (...) i Administracji wniósł o wyrażenie zgody na ogłoszenie naboru na wolne stanowisko urzędnicze. Z zapytaniem do z...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 229/17 11 grudnia 2017 Sąd Okręgowy w Łodzi B. Kempa

Uzasadnienie z 11 grudnia 2017, sygn. VIII Pa 229 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację jako bezzasadną
emerytura odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 53 kp
...tych placówek został przeniesiony za swoją zgodą i nie kwestionował czynności pracodawcy w tym zakresie. Ponadto - w ocenie Sądu I instancji - powód nie kwestionował nigdy, aby zaszły okoliczności z przepisu art.53 k.p., tylko interpretował je w taki sposób, że uznawał, że skoro zachorował (w jego ocenie z uwagi na nowe miejsce pracy) to pracodawca nie powinien rozwiązywać umowy z wieloletnim pracownikiem. Sąd meriti wskazał, że powód ostatnio świadczył pracę tylko na 0,55 etatu. Jednak, nawet w takim wymiarze przyznał, że le...
Czytaj orzeczenie
III Pa 27/17 8 grudnia 2017 Sąd Okręgowy w Łomży Janusz Wyszyński

Wyrok z 8 grudnia 2017, sygn. III Pa 27 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 10.000,00 zł · kwota roszczenia z pożyczki
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 53 kp
...twa ze znacznym przekroczeniem terminów wynikających z art. 264 § 2 kp i przy braku okoliczności wynikających z art. 265 § 1 kp to odniósł się w uzasadnieniu do słuszności rozwiązania umowy o pracę w trybie art. 53 kp. Zgodnie z art. 53 § 1 pkt. 1 lit. b) kp, zgodnie z którym pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia, jeżeli niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby trwa dłużej niż 3 miesiące – gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 6 miesięcy lub trwa dłużej niż łączny okr...
Czytaj orzeczenie
IV P 28/17 30 listopada 2017 Sąd Rejonowy w Sandomierzu Anna Baran

Wyrok z 30 listopada 2017, sygn. IV P 28 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zapłatę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 18 303,82 zł · zasądzenie
wypadek przy pracy na budowie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie

Teza Zgodnie z normą art. 444 § 2 k.c. w zw. z art. 300 k.p., podstawą określenia wysokości renty uzupełniającej, przysługującej poszkodowanemu pracownikowi, powinny być przeciętne zarobki, jakie pracownik ten pobierałby w przyszłości, gdyby nie doznał ograniczenia w zdolności do zarobkowania. Należy się przy tym opierać na przeciętn...

Podstawa prawna
art. 53 kp
...powoda i świadczył pracę na stanowisku mistrza. Powód w dniu 24 maja 2004r. uległ wypadkowi przy pracy. W dacie wypadku powód miał 33 lat. Stosunek pracy powoda rozwiązał się z dniem 12 lutego 2006r. w trybie art. 53§1 lit. b Kodeksu pracy. Powód w następstwie wypadku został uznany za całkowicie niezdolnego do pracy i przyznano mu z tego tytułu rentę. Natomiast wyrokiem Sądu Okręgowego w Kielcach z dnia 4 lipca 2011r. w sprawie sygn. akt V P 17 09 zasądzono od poprzednika prawnego pozwanego zakładu pracy tj. Kopalni i Zakładów (.....
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 214/17 28 listopada 2017 Sąd Okręgowy w Łodzi K. Kotyński

Uzasadnienie z 28 listopada 2017, sygn. VIII Pa 214 17

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację jako bezzasadną Kwota 8.806,20 zł · kwota żądania
odszkodowanie
ZUS
Podstawa prawna
art. 53 kp
...czeniu okresu zasiłkowego, a więc w 183 dniu niezdolności pracownika do pracy. Tego typu decyzja pracodawcy obarczona jest jednak pewnym ryzykiem. Pracodawca rozwiązujący z pracownikiem umowę o pracę na podstawie art. 53 § 1 k.p. w 183 dniu jego absencji, musi być pewien, że na ten dzień stan zdrowia pracownika nie będzie mu pozwalał na realizację zadań wynikających z umowy o pracę, a jednocześnie pracownik ten, po upływie okresu zasiłkowego, nie uzyska prawa do świadczenia rehabilitacyjnego. W przeciwnym bowiem razie pracodawca musi...
Czytaj orzeczenie
IV Pa 16/17 23 listopada 2017 Sąd Okręgowy w Siedlcach Elżbieta Wojtczuk

Wyrok z 23 listopada 2017, sygn. IV Pa 16 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne ZUS

Teza Wyrok Sądu I instancji prawidłowy.

Podstawa prawna
art. 53 kp
...go. Sąd I instancji zwrócił uwagę, że taka omyłka mogła być wyjaśniona przy odrobinie dobrej woli natychmiastowo np. telefonicznie. Okres konsu acji został podany w sposób prawidłowy tj. zgodnie z treścią art. 53 § 4 kp w zw. z art. 52 §3 kp. Twierdzenie świadka J. R., iż z uwagi na błędy formalne, które zawierało pismo nie udzielono odpowiedzi, Sąd Rejonowy ocenił jako niewiarygodne. Gdyby bowiem związek zawodowy był naprawdę zainteresowany obroną pracownika, to bez względu na błędy starałby się przekazać swoje stanowi...
Czytaj orzeczenie
III APa 20/16 23 listopada 2017 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Urszula Iwanowska

Wyrok z 23 listopada 2017, sygn. III APa 20 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie, zadośćuczynienie i rentę Wynik oddalono apelację Kwota 2.733,00 zł · odszkodowanie
ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 53 kp
...go, a od 27 maja 2013 r. do 21 maja 2014 r. korzystał ze świadczenia rehabilitacyjnego. Oświadczeniem z dnia 22 sierpnia 2013 r. pozwany pracodawca rozwiązał z powodem umowę o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 53 k.p. - z powodu wyczerpania okresu zasiłkowego i przebywania na świadczeniu rehabilitacyjnym powyżej 3 miesięcy. Decyzją z dnia 28 maja 2014 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S., przyznał M. P. od 22 maja 2014 r., tj. od zaprzestania pobierania świadczenia rehabilitacyjnego, prawo do renty z tytułu częściow...
Czytaj orzeczenie
IV P 18/17 22 listopada 2017 Sąd Rejonowy w Kętrzynie Andrzej Matkiewicz

Wyrok z 22 listopada 2017, sygn. IV P 18 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
ZUS
Podstawa prawna
art. 53 kp
...jednocześnie pozwanego, że przebywa na zasiłku rehabilitacyjnym do dnia 22 sierpnia 2017r. W dniu 23 czerwca 2017r. powód został poinformowany, że umowa o pracę uległa rozwiązaniu bez wypowiedzenia na podstawie art. 53§1 pkt 1 lit. b kp, ze względu na przekroczenie łącznego okresu pobierania zasiłku chorobowego i świadczenia rehabilitacyjnego. W ocenie powoda okres od 1 września 2016r. do 20 czerwca 2017r. jako okres nieświadczenia pracy, nie jest okresem zatrudnienia, ani okresem uznawanym za okres zatrudnienia (jedynie podlega wliczeni...
Czytaj orzeczenie
VII Pa 131/17 16 listopada 2017 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Włodzimierz Czechowicz

Wyrok z 16 listopada 2017, sygn. VII Pa 131 17

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik uchylono orzeczenie
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 53 kp
...odwołanie nastąpiło w okresie usprawiedliwionej nieobecności w pracy, bieg wypowiedzenia rozpoczyna się po upływie tego okresu. Jeżeli jednak usprawiedliwiona nieobecność trwa dłużej niż okres przewidziany w art. 53 § 1 i 2 kodeksu pracy, organ, który pracownika powołał, może rozwiązać stosunek pracy bez wypowiedzenia. Akt odwołania, tak jak każde oświadczenie woli, składane drugiej osobie staje się skuteczne w momencie dotarcia do tej osoby w sposób, który umożliwia jej skuteczne zapoznanie się z jego treścią (art. 70 § 11...
Czytaj orzeczenie
III APa 29/17 16 listopada 2017 Sąd Apelacyjny we Wrocławiu Maria Pietkun

Wyrok z 16 listopada 2017, sygn. III APa 29 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację Kwota 160.000,00 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS

Teza Terminem początkowym, od którego należy liczyć bieg 3-letniego przedawnienia jest dzień, w którym poszkodowany dowiedział się z kompetentnych źródeł o swojej chorobie, stopniu jej zaawansowania, powiązaniu z warunkami pracy, a w konsekwencji o osobie zobowiązanej do naprawienia szkody.

Podstawa prawna
art. 53 kp
...6.500,- zł. Organ rentowy ustalił, że stały uszczerbek na zdrowiu powoda wynosi 50%. Stosunek pracy powoda ustał z dniem 23 lipca 2009 r. na skutek niezdolności do pracy wskutek długotrwałej choroby, w oparciu o art. 53 § 1 pkt 1 k.p. Przed ustaniem stosunku pracy powód zarabiał średnio ok. 7.150,- zł netto miesięcznie. W okresie od 23 lipca 2009 r. do 31 sierpnia 2014 r. powód pobierał rentę z tytułu całkowitej niezdolności do pracy z ogólnego stanu zdrowia. Wysokość tego świadczenia do wypłaty wynosiła od 2.306,28 zł (w paźd...
Czytaj orzeczenie
VI P 384/16 15 listopada 2017 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 15 listopada 2017, sygn. VI P 384 16

Typ sprawa cywilna - zapłata należności przewozowej Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
ZUS
Podstawa prawna
art. 53 kp
...alnych - oświadczenia woli pracodawcy musi być dokonane na piśmie, wskazywać jego przyczynę oraz zawierać pouczenie o prawie odwołania do sądu pracy (art. 30 § 3 i 4 k.p.). Jednocześnie wskazane w art. 52 kp i art. 53 kp przyczyny uzasadniające rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia stanowią katalog zamknięty. Przyczynami takimi są: ciężkie naruszenie przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych, popełnienie przez pracownika w czasie trwania umowy o pracę przestępstwa, które uniemożliwia dalsze za...
Czytaj orzeczenie
VI P 342/16 13 listopada 2017 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 13 listopada 2017, sygn. VI P 342 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie, wynagrodzenie Wynik oddalono powództwo Kwota 2.464 zł · kwota żądania
wypadek przy pracy na budowie odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 53 kp
...alnych - oświadczenia woli pracodawcy musi być dokonane na piśmie, wskazywać jego przyczynę oraz zawierać pouczenie o prawie odwołania do sądu pracy (art. 30 § 3 i 4 k.p.). Jednocześnie wskazane w art. 52 kp i art. 53 kp przyczyny uzasadniające rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia stanowią katalog zamknięty. Przyczynami takimi są: ciężkie naruszenie przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych, popełnienie przez pracownika w czasie trwania umowy o pracę przestępstwa, które uniemożliwia dalsze za...
Czytaj orzeczenie
IX P 755/16 9 listopada 2017 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Uzasadnienie z 9 listopada 2017, sygn. IX P 755 16

Podstawa prawna
art. 53 kp
...anego stanem zdrowia pracownika za prawidłowe i uzasadnione jest możliwe, zwłaszcza gdy rodzaj choroby stanowi przeciwwskazanie do pracy na danym stanowisku rodząc realne zagrożenie dla interesów pracodawcy. Skoro art. 53 § 1 k.p. przewiduje możliwość rozwiązania umowy nawet bez wypowiedzenia w przypadku długotrwałej nieobecności pracownika, za dopuszczalne należy uznać wypowiedzenie umowy o pracę w podobnej sytuacji, a także wówczas, gdy rodzaj choroby wprawdzie nie wyklucza wykonywania danego rodzaju zatrudnienia, jednak rodzi ryzyko...
Czytaj orzeczenie
I ACa 510/17 9 listopada 2017 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Dariusz Rystał

Wyrok z 9 listopada 2017, sygn. I ACa 510 17

Typ sprawa nieprocesowa Przedmiot o zakazanie czynów nieuczciwej konkurencji Wynik oddalono apelację Kwota 16.664 zł · kwota żądania
Podstawa prawna
art. 53 kp
...o cenie usług powoda, były dostępne dla jego pracowników. Pobierane zaliczki za zarządzanie nieruchomościami zapisywane były również w sprawozdaniach finansowych wspólnot. Powód 30 grudnia 2014, na podstawie art. 53 §1 pkt 1b k.p. rozwiązał z dniem 30 grudnia 2014 umowę o pracę zawartą z D. O. - bez wypowiedzenia z przyczyn niezawinionych przez pracownika tj. z powodu upływu okresu zasiłkowego w dniu 29 grudnia 2014. Po utracie pracy pozwana zarejestrowała się jako bezrobotna w Powiatowym Urzędzie Pracy. Z powodu braku ofert pracy...
Czytaj orzeczenie
IV P 282/16 6 listopada 2017 Sąd Rejonowy w Toruniu Alina Kordus-Krajewska

Wyrok z 6 listopada 2017, sygn. IV P 282 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 360,00 zł Kwota 54 zł · odszkodowanie
odwołanie od decyzji ZUS odszkodowanie ubezpieczenia społeczne

Teza Ocena zasadności rozwiązania umowy przy ustaleniu , że świadczenie rehabilitacyjne było nienależne

Podstawa prawna
art. 53 kp
...sztów postępowania w tym zwrotu kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych. W ocenie pozwanej rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia było uzasadnione i zgodne z przepisami Kodeksu pracy w tym z art. 53KP. Wskazano ,że pracodawca ma prawo zwolnić pracownika po upływie 182 dni choroby i 3 miesięcy zasiłku rehabilitacyjnego. Również SN w jednym ze swoich orzeczeń wskazywał, iż „ochrona stosunku pracy pracownika niezdolnego do pracy wskutek choroby obejmuje okres pierwszych trzech miesięcy pobierania świadczenia rehabi...
Czytaj orzeczenie
VII U 798/17 26 października 2017 Sąd Rejonowy w Bydgoszczy Piotr Pawlak

Wyrok z 26 października 2017, sygn. VII U 798 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zasiłek chorobowy Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję organu rentowego
rozwód odwołanie od decyzji ZUS ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 53 kp
...zwolnienia). Nie jest więc istotne, czy pracownik już wyzdrowiał, czy też mimo choroby wyraża gotowość wykonywania pracy by nie zmniejszać swoich dochodów, czy też chce uniknąć zastosowania przez pracodawcę art. 53 K.p. Natomiast w świetle przepisów prawa pracy (art. 229 Kodeksu pracy) problemem jest nie tyle rezygnacja pracownika ze zwolnienia lekarskiego i wola podjęcia pracy przed zakończeniem okresu orzeczonej niezdolności, ile spoczywający na pracodawcy zakaz dopuszczenia do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego s...
Czytaj orzeczenie