Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

909 pasujących orzeczeń
Aktywne filtry
Podstawa: art. 3 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

909 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
IV P 4/16 10 maja 2016 Sąd Rejonowy w Giżycku Bożena Makowczenko

Wyrok z 10 maja 2016, sygn. IV P 4 16

Podstawa prawna
art. 3 kp
...rganizacyjnymi Służby Więziennej a ich dyrektorzy mają niektóre uprawnienia charakterystyczne dla reprezentantów pracodawców, nie można przyjąć że zakład karny i areszt śledczy jest pracodawcą w rozumieniu art.3 kp. Przede wszystkim funkcjonariusz wykonuje swoje obowiązki w oparciu o służbowy stosunek zatrudnienia o charakterze administracyjno – prawnym, nie jest więc pracownikiem. Zakłady karne czy areszty śledcze, pomimo wyodrębnienia organizacyjnego nie mają samodzielności finansowej a dyrektor jednostki nie ma pełnej samodzi...
#Sąd Rejonowy w Giżycku #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
III APa 41/15 5 maja 2016 Sąd Apelacyjny w Warszawie Ewa Stryczyńska

Wyrok z 5 maja 2016, sygn. III APa 41 15

Podstawa prawna
art. 3 kp
...iem w rozumieniu omawianej ustawy. Stosunek pracy nie nawiązuje się wszakże bezpośrednio pomiędzy pracownikiem tymczasowym, a korzystającym wprost z jego pracy, pracodawcą użytkownikiem. Pracodawcą w rozumieniu art. 3 k.p. i art. 22 k.p. dla powoda jako pracownika tymczasowego był (...) Sp.z o.o. jako agencja pracy tymczasowej, zawierająca z powodem umowę o pracę. Powód jednakże jako pracownik tymczasowy wykonywał pracę na rzecz pracodawcy użytkownika, a więc innego pomiotu, nie będącego stroną stosunku pracy. Bezpośrednie kierowni...
#Sąd Apelacyjny w Warszawie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV U 342/15 29 kwietnia 2016 Sąd Rejonowy w Siedlcach Robert Nowotniak

Wyrok z 29 kwietnia 2016, sygn. IV U 342 15

Teza Zaprzestanie prowadzenia działalności gospodarczej przez płatnika oraz zwolnienie wszystkich pracowników oznacza likwidację pracodawcy, pomimo nie wykreślenia podmiotu z właściwego rejestru działalności gospodarczej.

Podstawa prawna
art. 3 kp
...dla którego zatrudniał pracowników. Zdaniem Sądu, uznać należy, że przez likwidację pracodawcy w rozumieniu powoływanych tutaj przepisów należy rozumieć utratę przymiotu pracodawcy, który to opisany jest w art. 3 kp i dotyczy zarówno osób fizycznych, osób prawnych, jak i jednostek organizacyjnych nie posiadających osobowości prawnej. Tym przymiotem jest zatrudnianie pracowników. Dodatkowo dla utrzymania miarodajności przyjętej kwalifikacji, konieczne jest ustalenie, że podmiot ten (niezależnie od jego formuły prawnej i rodzaju zd...
#Sąd Rejonowy w Siedlcach #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 23/16 28 kwietnia 2016 Sąd Rejonowy w Żaganiu Paweł Jabłoński

Wyrok z 28 kwietnia 2016, sygn. IV P 23 16

Teza włączenie do procesu osoby legitymowanej czynnie, do wniesienia pozwu w miejsce podmiotu, któremu nie przysługuje legitymacja czynna do wystąpienia z żądaniem, uzależnione jest od złożenia przez tego ostatniego (dotychczasowego powoda) wniosku o którym mowa w art. 196 kpc.

Podstawa prawna
art. 3 kp
...bezspornie wynikające z dokumentów zgromadzonych w aktach osobowych pozwanej G. S., jak również i z tych akt osobowych wynika to, że Specjalny Ośrodek Szkolno - (...) w Ż. był pracodawcą pozwanej (w rozumieniu art.3 k.p.), jako jednostka zatrudniająca pracowników. Z tych akt wynika i to, że Specjalny Ośrodek Szkolno - (...) w Ż. posiada zdolność sądową i procesową (w rozumieniu art.460 k.p.c.), a nadto ten sam Specjalny Ośrodek Szkolno - (...) w Ż. był stroną w licznych postępowaniach sądowych z udziałem pozwanej G. S., w tym w...
#Sąd Rejonowy w Żaganiu #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
X P 316/15 22 kwietnia 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Marcin Szajner

Wyrok z 22 kwietnia 2016, sygn. X P 316 15

Podstawa prawna
art. 3 kp
...ną. Nie narusza bowiem art. 109 § 2 k.p. wysłuchanie pracownika przez inną wyznaczoną do tego osobę niż uprawniona do wymierzenia kary porządkowej (patrz wyrok SN z 09.04.1998 r., I PKN 45 98) Poza tym zgodnie z art. 3 1 § 2 k.p., za pracodawcę będącym osobą fizyczną, jeżeli nie dokonuje on osobiście czynności z zakresu prawa pracy, dokonuje je osoba zarządzająca albo inna wyznaczona do tego osoba. Tymczasem z przeprowadzonego postępowania dowodowego wynika, że T. I. (1) posiada wszelkie umocowania do prowadzenia spraw związanych z...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III APa 3/16 19 kwietnia 2016 Sąd Apelacyjny w Krakowie Krystian Serzysko

Wyrok z 19 kwietnia 2016, sygn. III APa 3 16

Podstawa prawna
art. 3 kp
...stalenia i przyznania jednego ze składników wynagrodzenia spółce stanowiącej centralę koncernu. Ocena dotycząca legitymacji biernej w przedmiotowej sprawie musi też uwzględniać pojęcie pracodawcy w rozumieniu art. 3 k.p., bowiem w sprawach o roszczenia pracowników ze stosunku pracy jedynie pracodawca jest biernie legitymowany, nawet jeśli inne podmioty za pracodawcę wykonują niektóre czynności z zakresu prawa pracy. Przyjęcie zatem koncepcji strony pozwanej, iż nie jest ona legitymowana biernie w niniejszym sporze mimo, że jest niewą...
#Sąd Apelacyjny w Krakowie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII P 837/15 12 kwietnia 2016 Sąd Rejonowy w Bydgoszczy Marcin Winczewski

Wyrok z 12 kwietnia 2016, sygn. VII P 837 15

Podstawa prawna
art. 3 kp
...dnione, ale także nie narusza przepisów o wypowiadaniu umów o pracę (art. 45 § 1 k.p.). Jak trafnie wskazuje się w doktrynie (zob. G. Goździewicz [w:] Kodeks pracy. Komentarz pod red. L. Florka, Lex 2011, kom. do art. 3 1), zdolność pracodawców będących jednostkami organizacyjnymi do czynności w sprawach z zakresu prawa pracy została określona w art. 3 1 szerzej aniżeli zdolność prawna osób prawnych w art. 38 k.c., według którego "osoba prawna działa przez swoje organy w sposób przewidziany w ustawie i w opartym na niej statucie"....
#Sąd Rejonowy w Bydgoszczy #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 669/13 8 kwietnia 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Beata Young

Wyrok z 8 kwietnia 2016, sygn. VI P 669 13

Podstawa prawna
art. 3 kp
...pozwany przedstawił w załączniku. Nadto jak wynika z dokumentacji załączonej przez powódkę, w szczególności umowy o pracę z dnia 12.10.2010r. zatrudniona była przez (...) i to on, jako pracodawca w rozumieniu art. 3 k.p. winien być pozwanym w niniejszej sprawie. Sąd Rejonowy Gdańsk – Południe w Gdańsku postanowieniem z dnia 22 listopada 2013 r. wezwał do udziału w sprawie w charakterze strony pozwanej (...) w W.. (...)w W. wniósł o oddalenie powództwa oraz zasądzenie od powódki na rzecz pozwanego kosztów postępowania, w tym kos...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 1946/15 8 kwietnia 2016 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Michał Bober

Wyrok z 8 kwietnia 2016, sygn. III AUa 1946 15

Podstawa prawna
art. 3 kp
...wołuje skutków w zakresie prawa ubezpieczeń społecznych. Sąd Najwyższy przyjmuje również, że użyty w art. 4 pkt 2 lit. a ustawy systemowej termin „pracodawca” należy pojmować w znaczeniu, jakie nadaje mu art. 3 k.p., uznający za pracodawcę osobę fizyczną lub jednostkę organizacyjną, nawet nieposiadającą osobowości prawnej, jeżeli zatrudnia ona pracowników. Tak zdefiniowany pracodawca jest z mocy art. 4 pkt 2 lit. a ustawy systemowej płatnikiem składek dla wszystkich pracowników w rozumieniu tego aktu, a zatem także tych, o...
#Sąd Apelacyjny w Gdańsku #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 618/15 4 kwietnia 2016 Sąd Rejonowy w Olsztynie Monika Wawro

Wyrok z 4 kwietnia 2016, sygn. IV P 618 15

Podstawa prawna
art. 3 kp
...ości. W uzasadnieniu tego wyroku (w sprawie dotyczącej również powoda), Sąd Najwyższy wskazał, iż „przepis art. 118 ust 2 ustawy prawo o szkolnictwie wyższym, jako przepis szczególny, ma pierwszeństwo przed art. 3 1 § 1 kp, który stanowi, że za pracodawcę będącego jednostką organizacyjną czynności w sprawach z zakresu prawa pracy dokonuje osoba lub organ zarządzający tą jednostką albo inna wyznaczona osoba. Artykuł 3 1 § 1 kp nie ma więc zastosowania do rozważanej czynności prawnej (rozwiązania stosunku pracy z nauczyciele...
#Sąd Rejonowy w Olsztynie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 1922/15 31 marca 2016 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Michał Bober

Wyrok z 31 marca 2016, sygn. III AUa 1922 15

Podstawa prawna
art. 3 kp
...4.171,35zł. Sąd Okręgowy stwierdził, iż w niniejszej sprawie bezspornym było, iż K. C. prowadzi pozarolniczą działalność gospodarczą i legitymuje się statusem pracodawcy w świetle przepisów kodeksu pracy (art. 3 k.p.). Niekwestionowanym było, iż między stronami doszło do formalnego nawiązania stosunku pracy - zawarcia w dniu 01 sierpnia 2014r. umowy o pracę, na podstawie której powierzono ubezpieczonej stanowisko księgowej w pełnym wymiarze czasu pracy za wynagrodzeniem 2.500zł. Strony dochowały również łączących się z naw...
#Sąd Apelacyjny w Gdańsku #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
X P 385/13 29 marca 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 29 marca 2016, sygn. X P 385 13

Podstawa prawna
art. 3 kp
...ze, że skoro sprawa znalazła się w sądzie, to każda ze stron dąży do uzyskania pozytywnego wyniku. Trzeba jednak podkreślić, że działania procesowe muszą mieścić się w kategorii „dobrych obyczajów” ( art. 3 k.p.c.). W tej kategorii absolutnie nie mieściły się zachowania pełnomocnika strony pozwanej zwłaszcza w zakresie bezpodstawnego domagania się przesłuchania w charakterze świadka G. C., co do której osoby nie było wiadomo nic więcej, ponad przypuszczenia strony pozwanej. W ocenie Sądu, pełnomocnik strony pozwanej z ca...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 151/15 22 marca 2016 Sąd Rejonowy w Ostródzie Aleksandra Dąbrowska

Wyrok z 22 marca 2016, sygn. IV P 151 15

Podstawa prawna
art. 3 kp
...ły z okoliczności znanych już wcześniej pracownikowi. Odnosząc się do zarzutu powoda dotyczącego niewłaściwego umocowania osoby dokonującej z nim rozwiązania umowy o pracę, to wskazać należy, że zgodnie z art. 3 1 § 1 kp za pracodawcę będącego jednostką organizacyjną czynności w sprawach z zakresu prawa pracy dokonuje osoba lub organ zarządzający tą jednostką albo inna wyznaczona do tego osoba. W przedmiotowej sprawie G. K. został prawidłowo umocowany do rozwiązania z powodem umowy o pracę. G. K. zostało udzielone pełnomoc...
#Sąd Rejonowy w Ostródzie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 653/13 22 marca 2016 Sąd Rejonowy w Gdyni Joanna Wojnicka-Blicharz

Wyrok z 22 marca 2016, sygn. IV P 653 13

Teza Charakter czynów zarzucanych powodowi w oświadczeniu o rozwiązaniu umowy o pracę i zasadność samego oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę, pozwalają na uznanie, że uwzględnienie powództwa w tych okolicznościach, z uwagi na uchylanie się przez powoda od odbierania oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę pozostawałoby w sprzec...

Podstawa prawna
art. 3 kp
...nna dotrzeć do podmiotów, by można było podjąć decyzję o zwolnieniu pracownika. Pozwany stwierdził, iż oczywistym w realiach sprawy jest to, że skoro pracodawca jest jednostką organizacyjną, o której mowa w art. 3 k.p., to informacja o nagannym zachowaniu pracownika, stanowiącym przyczynę jego dyscyplinarnego zwolnienia, musi dotrzeć do osoby lub organu zarządzającego tą jednostką albo innej wyznaczonej osoby, upoważnionej myśl art. 3 1 § 1 k.p. do dokonywania czynności prawnych z zakresu prawa pracy, w tym czynności stanowiącyc...
#Sąd Rejonowy w Gdyni #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
III APa 15/15 21 marca 2016 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Barbara Białecka

Wyrok z 21 marca 2016, sygn. III APa 15 15

Podstawa prawna
art. 3 kp
...zkiemu Policji w S., zastępowanemu przez Prokuratorię Generalną Skarbu Państwa oraz Komendantowi Wojewódzkiemu Policji w S. zostało skierowane przeciwko niewłaściwym podmiotom. Sąd okręgowy przytoczył treść art. 3 k.p., który zawiera definicję pracodawcy. Wskazał, że prawidłowe ustalenie strony pozwanej możliwe było już po wniesieniu przez pierwszego pozwanego odpowiedzi na pozew, w której wskazano, że zastosowania nie znajduje art. 67 § 2 k.p.c. Powołując się na orzecznictwo Sądu Najwyższego, pozwany wskazał, że w sprawach...
#Sąd Apelacyjny w Szczecinie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 729/15 18 marca 2016 Sąd Apelacyjny w Katowicach Marek Żurecki

Wyrok z 18 marca 2016, sygn. III AUa 729 15

Podstawa prawna
art. 3 kp
...łki (...), miał także przejąć jej pracowników w trybie art. 23 1 k.p. Oddział ten, jako nieposiadająca osobowości prawnej jednostka organizacyjna zatrudniająca pracowników, będzie ich pracodawcą w rozumieniu art. 3 k.p., a tym samym, płatnikiem składek na ich ubezpieczenia społeczne w rozumieniu art. 4 pkt 2a ustawy systemowej. Stąd, Oddział ten, jako odrębny płatnik, będzie uprawniony do korzystania z dobrodziejstwa sukcesji generalnej w zakresie składki wypadkowej obowiązującej u jego poprzednika prawnego. Wbrew zarzutom apeluj...
#Sąd Apelacyjny w Katowicach #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
II PK 26/15 15 marca 2016 Sąd Najwyższy Zbigniew Myszka

Wyrok SN z 15 marca 2016, sygn. II PK 26 15

Podstawa prawna
art. 3 kp
...jęcia zakładu przez innego pracodawcę trwają nadal z tą różnicą, że w miejsce dotychczasowego pracodawcy wstępuje jako strona nowy podmiot mający zdolność zatrudniania pracowników w charakterze pracodawcy (art. 3 k.p.). Nowy pracodawca nabywa na zasadzie następstwa prawnego wszelkie prawa wynikające z nawiązania stosunków pracy z poprzednim pracodawcą, a także przechodzą na niego wszystkie obowiązki, jakie ciążyły na poprzednim pracodawcy wobec pracowników przejętego zakładu. Dotyczy to również przejęcia przez innego pracod...
#Sąd Najwyższy #Izba Pracy #Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych #wyrok SN
Czytaj orzeczenie
II PK 24/15 15 marca 2016 Sąd Najwyższy Zbigniew Myszka

Wyrok SN z 15 marca 2016, sygn. II PK 24 15

Podstawa prawna
art. 3 kp
...ionymi w spółce dominującej a pracownikami spółek zależnych. Podkreślił przy tym, że niewystarczające w tym zakresie jest odwołanie się tylko do konstrukcji nadużycia specjalnej podmiotowości pracodawczej (art. 3 k.p.), gdyż w sprawie występowali nie tylko odrębni pracodawcy (w rozumieniu art. 3 k.p.), ale również odrębne podmioty według ogólnych zasad prawa (także „własnościowo”) jako odrębne osoby prawne (spółki prawa handlowego). Konstrukcja nadużycia osobowości (podmiotowości) prawnej jest przyjmowana w orzecznictwi...
#Sąd Najwyższy #Izba Pracy #Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych #wyrok SN
Czytaj orzeczenie
IV P 32/15 14 marca 2016 Sąd Rejonowy w Gorlicach Krystyna Wszołek

Wyrok z 14 marca 2016, sygn. IV P 32 15

Podstawa prawna
art. 3 kp
...ązek każdego pracownika tj. obowiązek trzeźwości w miejscu pracy. Pozwany podkreślił, iż B. J. (1) jest osobą upoważnioną do wykonywania za pracodawcę czynności w sprawach z zakresu prawa pracy w rozumieniu art. 3 1 kodeksu pracy. Na podstawie zebranego materiału dowodowego Sąd dokonał następujących ustaleń faktycznych: Powód J. K. zatrudniony był u strony pozwanej na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. W dniu 3 maja 2015 roku (niedziela) pracował na wiertni N. jako płuczkowy, miał świadczyć pracę od godziny 7 rano...
#Sąd Rejonowy w Gorlicach #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 2107/15 8 marca 2016 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Maciej Piankowski

Wyrok z 8 marca 2016, sygn. III AUa 2107 15

Podstawa prawna
art. 3 kp
...wołuje skutków w zakresie prawa ubezpieczeń społecznych. Sąd Najwyższy przyjmuje również, że użyty w art. 4 pkt 2 lit. a ustawy systemowej termin „pracodawca” należy pojmować w znaczeniu, jakie nadaje mu art. 3 k.p., uznający za pracodawcę osobę fizyczną lub jednostkę organizacyjną, nawet nieposiadającą osobowości prawnej, jeśli zatrudnia ona pracowników. Tak zdefiniowany pracodawca jest z mocy art. 4 pkt 2 lit. a ustawy systemowej płatnikiem składek dla wszystkich pracowników w rozumieniu tego aktu, a zatem także tych, o k...
#Sąd Apelacyjny w Gdańsku #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 510/15 4 marca 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 4 marca 2016, sygn. VI P 510 15

Podstawa prawna
art. 3 kp
...tronami. Jednocześnie nie można uznać za pracodawcę powódki Punktu Przedszkolnego. W ocenie sądu Punkt Przedszkolny nie ma zdolności sądowej, nie ma bowiem samodzielności organizacyjnej i majątkowej. Zgodnie z art. 3 k.p., pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników. Przy czym uważa się, iż w świetle poglądu wyrażanego w literaturze i orzecznictwie pracodawcą może być wyłącznie ten podmiot, który posiada dostatecznie ukształtowa...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
V P 203/15 29 lutego 2016 Sąd Rejonowy w Słupsku Agnieszka Grzempa

Wyrok z 29 lutego 2016, sygn. V P 203 15

Podstawa prawna
art. 3 kp
...rtej na czas nie określony. Uprawnionym do rozwiązania umowy z powódką w imieniu pracodawcy będącego jednostką organizacyjną jest osoba lub organ zarządzający tą jednostką albo inna wyznaczona do tego osoba (art. 3 1 § 1 kp). W ocenie Sądu P. K. nie jest osobą uprawnioną do rozwiązania umowy o pracę z powódką. Pozwana podniosła, iż P. K. jest osobą zarządzającą Oddziałem. Został bowiem wyznaczony do tej roli mocą uchwały z dnia 18.03.2015 r. Bezspornym jest, iż w tej dacie pracodawca powódki – (...) Sp. z o.o. Oddział w...
#Sąd Rejonowy w Słupsku #V Wydział Pracy i Ubezpieczęń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
X P 18/15 26 lutego 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Marcin Szajner

Wyrok z 26 lutego 2016, sygn. X P 18 15

Podstawa prawna
art. 3 kp
...010 3-4 39). W ocenie Sądu, twierdzenie powódki, jakoby tak oznaczona strona pozwana miała być pracodawcą powódki jest nietrafny i oparty o błędną interpretacją zapisów satutu oraz przepisów prawa. Zgodnie z art. 3 k.p. pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników. Z ustalonego stanu faktycznego wynika, iż powódka pracowała w Oddziale (...) we W. i wbrew jej twierdzeniom, to właśnie ta jednostka była jej pracodawcą. Wprawdzie nie pos...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
X P 996/14 22 lutego 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Aleksandra Rutkowska

Wyrok z 22 lutego 2016, sygn. X P 996 14

Teza pozbawienie pracownika dodatków motywacyjnych i nagród powinno być obiektywnie uzasadnione i wolne od osobistych animozji przełożonego

Podstawa prawna
art. 3 kp
...za naruszenie zasad równego traktowania w zatrudnieniu. Roszczenie w stosunku do G. M. podlegało oddaleniu, z powodu barku posiadania legitymacji biernej do występowania w tej sprawie, jako strona pozwana. Zgodnie z art. 3 k.p. pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeśli zatrudniają pracowników. Pracodawca jest drugą stroną stosunku pracy i jedynie on może być pozywany i sam pozywać w sprawie ze stosunku pracy (ma legitymację bierną do występowania w sporze) – (por....
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 1570/15 17 lutego 2016 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Lucyna Ramlo

Wyrok z 17 lutego 2016, sygn. III AUa 1570 15

Podstawa prawna
art. 3 kp
...ia prawa materialnego, a w szczególności art. 6 ust. 1 pkt 1 w zw. z art. 8 ust. 1 ustawy systemowej i art. 22 k.p. poprzez niezastosowanie tych przepisów. Odwołująca nie ma statusu prawnego pracodawcy w rozumieniu art. 3 k.p., lecz zgodnie z art. 104 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2015 r., poz. 149 ze zm.) ma obowiązek opłacania składek na Fundusz Pracy za Z. S. jako osobę współpracującą od kwot stanowiących podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i...
#Sąd Apelacyjny w Gdańsku #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
V P 190/15 9 lutego 2016 Sąd Rejonowy w Słupsku Joanna Kołodziej Michałowicz

Wyrok z 9 lutego 2016, sygn. V P 190 15

Podstawa prawna
art. 3 kp
...ść. Tym samym musi jednak zdawać sobie sprawę, że działanie takie (lub zaniechanie) wywołuje określone skutki. Na względzie mieć bowiem należy domniemanie skuteczności doręczenia i jego konsekwencje. W myśl art. 3 1 § 1 k.p. za pracodawcę będącego jednostką organizacyjną czynności w sprawach z zakresu prawa pracy dokonuje osoba lub organ zarządzający tą jednostką albo inna wyznaczona do tego osoba. Osobą uprawnioną do rozwiązania umowy z powódką A. R. była Prezes Zarządu (...) Spółdzielni (...) z siedzibą w U., którą...
#Sąd Rejonowy w Słupsku #V Wydział Pracy i Ubezpieczęń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
V P 189/15 4 lutego 2016 Sąd Rejonowy w Słupsku Joanna Kołodziej Michałowicz

Wyrok z 4 lutego 2016, sygn. V P 189 15

Podstawa prawna
art. 3 kp
...ść. Tym samym musi jednak zdawać sobie sprawę, że działanie takie (lub zaniechanie) wywołuje określone skutki. Na względzie mieć bowiem należy domniemanie skuteczności doręczenia i jego konsekwencje. W myśl art. 3 1 § 1 k.p. za pracodawcę będącego jednostką organizacyjną czynności w sprawach z zakresu prawa pracy dokonuje osoba lub organ zarządzający tą jednostką albo inna wyznaczona do tego osoba. Osobą uprawnioną do rozwiązania umowy z powódka S. N. była Prezes Zarządu (...) Spółdzielni (...) z siedzibą w U., którą j...
#Sąd Rejonowy w Słupsku #V Wydział Pracy i Ubezpieczęń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 474/12 2 lutego 2016 Sąd Rejonowy w Goleniowie Ireneusz Bolechowski

Wyrok z 2 lutego 2016, sygn. IV P 474 12

Podstawa prawna
art. 3 kp
...ywanie obowiązków pracodawcy. Nie oznacza to jednak, że poprzez sam fakt udzielenia takich pełnomocnictw terenowe oddziały ZUS stają się dla kręgu pracujących w nich osób automatycznie pracodawcą w rozumieniu art. 3 k. p. Bo jeszcze raz należy podkreślić: dyrektorzy Oddziałów wykonują jedynie obowiązki pracodawców i to jedynie wtedy, gdy wynika to z upoważnienia prezesa ZUS. Wszelkie wątpliwości w zakresie statusu prawnego oddziału ZUS jako pracodawcy rozwiewa uchwała Sądu Najwyższego podjęta w dniu 9 lutego 2012r. w sprawie I...
#Sąd Rejonowy w Goleniowie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 69/15 29 stycznia 2016 Sąd Rejonowy w Piotrkowie Trybunalskim Sławomir Dudek

Wyrok z 29 stycznia 2016, sygn. IV P 69 15

Podstawa prawna
art. 3 kp
...nie podnosząc brak legitymacji biernej pozwanego ewentualnie o oddalenie powództwa z uwagi na jego bezzasadność. Wskazał, że powódka jest zatrudniona na podstawie mianowania w Szkole Podstawowej w G., a zgodnie z art. 3 kp pracodawca jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, jeżeli zatrudnia pracowników. Dyrektor szkoły jedynie kieruje działalnością szkoły i reprezentuje ją na zewnątrz oraz jest w myśl art. 39 ust. 3 ustawy o systemie oświaty kierownikiem zakładu pracy dla zatrudnionych w szkole nauczyci...
#Sąd Rejonowy w Piotrkowie Trybunalskim #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 209/15 29 stycznia 2016 Sąd Rejonowy w Choszcznie Tomasz Klimczak

Wyrok z 29 stycznia 2016, sygn. IV P 209 15

Podstawa prawna
art. 3 kp
...iął pod uwagę to, iż po jego stronie brak jest legitymacji procesowej biernej. Stanowisko strony pozwanej, że nie jest legitymowana biernie w niniejszym postępowaniu okazało się zatem trafne. Zgodnie z treścią art. 3 k.p. pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników. Jak wynika z cytowanego wyżej art. 3 k.p. takiej osobowości zresztą nie musiały posiadać, by być zakładem pracy. Zakładem pracy mogą bowiem być jednostki organizacyjne...
#Sąd Rejonowy w Choszcznie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie