Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

909 pasujących orzeczeń
Aktywne filtry
Podstawa: art. 3 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

909 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
III AUa 1003/15 13 września 2016 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Anna Polak

Wyrok z 13 września 2016, sygn. III AUa 1003 15

Podstawa prawna
art. 3 kp
...jącego na zakres upoważnienia pełnomocnika, w sytuacji, gdy pełnomocnictwo nie jest prokurą i z mocy ustawy pełnomocnik nie był wyposażony w kompetencje do wystawiania świadectw pracy, czy wykonywania zgodnie z art. 3 1 § 1 k.p. innych czynności z zakresu prawa pracy. Mając na uwadze przedstawioną argumentację Sąd Apelacyjny na podstawie art. 385 k.p.c. oddalił apelację, jako bezzasadną. SSA Urszula Iwanowska SSA Anna Polak SSA Beata Górska
#Sąd Apelacyjny w Szczecinie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
II W 418/15 12 września 2016 Sąd Rejonowy w Bielsku Podlaskim Dariusz Wiśniewski

Wyrok z 12 września 2016, sygn. II W 418 15

Podstawa prawna
art. 3 kp
...tali imiennie wymienieni w załączniku nr 4 protokołu kontroli nr rej. (...)), to jest o czyn z art. 282 § 1 pkt 1 k.p. w zw. z art. 85 § 2 k.p., art. 94 pkt 5 k.p., art. 171 § 1 k.p., art. 172 k.p. i art. 237 9 § 3 k.p. , XI. będąc osobą reprezentującą pracodawcę w firmie „(...), (...)-(...) B., (...) od dnia 12.02.2016 r. do dnia 29.03.2016 r. nie wykonał podlegających wykonaniu, prawomocnych decyzji inspektora pracy nr 1, 2, 3, 4, 5, 6 z nakazu z dnia 05.02.2016 r. o nr. rej. (...) dotyczących: nr 1. wypłacenia imiennie wymienionym w...
#Sąd Rejonowy w Bielsku Podlaskim #II Wydział Karny #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 69/16 1 września 2016 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 1 września 2016, sygn. IV P 69 16

Podstawa prawna
art. 3 kp
...sądem pracy i ubezpieczeń społecznych w sprawach o roszczenia pracowników ze stosunku pracy stroną procesową nie jest Skarb Państwa, lecz państwowa jednostka organizacyjna, będąca zakładem pracy w rozumieniu art. 3 k.p., reprezentowana przez jej kierownika lub innego pracownika upoważnionego do działania w określonym zakresie w imieniu zakładu pracy. Państwowa jednostka organizacyjna która jest pracodawcą (art. 3 k.p., a nie Skarb Państwa), podejmuje czynności procesowe na podstawie art. 67 § 1 k.p.c., a nie na podstawie art. 67 §...
#Sąd Rejonowy w Człuchowie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 257/15 19 sierpnia 2016 Sąd Rejonowy w Sandomierzu Anna Baran

Wyrok z 19 sierpnia 2016, sygn. IV P 257 15

Teza Szczególny charakter sprawy wynikającej ze stosunku pracy nie zwalnia pracownika z powoływania dowodów, na których opiera swoje twierdzenia, albowiem w postępowaniu odrębnym w sprawach z zakresu prawa pracy z powództwa pracownika o wynagrodzenie obowiązuje ogólna reguła procesu, że powód powinien udowadniać słuszność swych twier...

Podstawa prawna
art. 3 kp
...ści przedmiotowego dokumentu. Nadto zaś oświadczenie woli o wypowiedzeniu umowy o pracę powoda zostało złożone przez osobę upoważnioną do reprezentowania pracodawcy w sprawach z zakresu prawa pracy w rozumieniu art. 3 1 k.p. tj. dyrektora pozwanego Gimnazjum i zawarto w nim prawidłowe pouczenie o prawie, terminie i sposobie wniesienia odwołania do sądu pracy. Dokonane wypowiedzenie jest również zasadne pod względem materialnym, albowiem utrata zdolności do wykonywania pracy czy istnienie przeciwskazań do pracy na dotychczasowym stanowis...
#Sąd Rejonowy w Sandomierzu #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 24/16 19 sierpnia 2016 Sąd Rejonowy w Sandomierzu Anna Baran

Wyrok z 19 sierpnia 2016, sygn. IV P 24 16

Teza Pracodawca ponosi ryzyko choroby pracownika niemniej jednak nie jest to ryzyko nieograniczone. Pracodawca nie ma obowiązku utrzymywania stosunku pracy chorego pracownika do czasu odzyskania przez niego zdolności do pracy lub rozwiązania stosunku pracy z jego inicjatywy. Długotrwała i powtarzająca się nieobecność w pracy stanowi...

Podstawa prawna
art. 3 kp
...dpowiedzialności za wynik procesu jest zobowiązana zwrócić przeciwnikowi na jego żądanie koszty niezbędne do celowego dochodzenia praw i celowej obrony (koszty procesu), do których to kosztów zgodnie z art. 98§3 k.p.c. zalicza się również wynagrodzenie profesjonalnego pełnomocnika. Sędzia: ZARZĄDZENIE 1. odpis wyroku z uzasadnieniem doręczyć pełnomocnik powódki na adres jak z wniosku; 2. odnotować w kontrolce uzasadnień sędziego; 3. akta przedstawić sędziemu po wpłynięciu apelacji lub po upływie 14 dni od dnia doręczenia peł...
#Sąd Rejonowy w Sandomierzu #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 51/16 18 sierpnia 2016 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 18 sierpnia 2016, sygn. IV P 51 16

Podstawa prawna
art. 3 kp
.... Przepis ten bowiem, rozróżniając wypowiedzenie nieuzasadnione i niezgodne z prawem, mówi tylko o zasadności wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony. Wniosek ten potwierdza również art. 50 § 3 k.p., który przewiduje prawo do odszkodowania wyłącznie za naruszenie przepisów o wypowiedzeniu umowy zawartej na czas określony, nie ustanawiając żadnych sankcji za brak uzasadnienia tego wypowiedzenia (vide: Prof. Ludwik Florek Komentarz do art.33 Kodeksu pracy 2011.05.16). Zauważyć także należy, iż zasadność wypowiedzen...
#Sąd Rejonowy w Człuchowie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 153/15 11 sierpnia 2016 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 11 sierpnia 2016, sygn. IV P 153 15

Teza w sprawie z odwołania funkcjonariusza służby więziennej do sądu pracy w trybie art. 263 ustawy o służbie więziennej od orzeczenia lub postanowienia kończącego postępowanie dyscyplinarne, pozwanym winien być pracodawca funkcjonariusza tj. zakład karny, w którym funkcjonariusz pełni służbę (art. 3 k.p. w zw z art. 231, 240, 252, 2...

Podstawa prawna
art. 3 kp
.... 263 ustawy o służbie więziennej od orzeczenia lub postanowienia kończącego postępowanie dyscyplinarne pozwanym winien być pracodawca funkcjonariusza tj. zakład karny, w którym funkcjonariusz pełni służbę (art. 3 k.p. w zw. z artykułami 231, 240, 252, 253 i 256 ustawy o służbie więziennej). Legitymacja procesowa wskazuje kwalifikację materialną podmiotów prowadzących spór, w tym znaczeniu, że powód powinien być uprawniony (z mocy norm materialnoprawnych) do występowania z żądaniem udzielenia mu ochrony prawnej w stosunku do p...
#Sąd Rejonowy w Człuchowie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 422/16 9 sierpnia 2016 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Małgorzata Gerszewska

Wyrok z 9 sierpnia 2016, sygn. III AUa 422 16

Podstawa prawna
art. 3 kp
..., stanowiących tytuł rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego ze skutkiem polegającym na nabyciu prawa do świadczenia przedemerytalnego. Definicja „pracodawcy” znajduje normatywne odzwierciedlenie w art. 3 k.p. i stanowi, że pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników. Pojęcie pracodawcy zostało wprowadzone do Kodeksu pracy przez art. 1 pkt 3 ustawy z dnia 02 lutego 1996r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz o zmianie niektóryc...
#Sąd Apelacyjny w Gdańsku #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 267/15 25 lipca 2016 Sąd Rejonowy w Sandomierzu Anna Baran

Wyrok z 25 lipca 2016, sygn. IV P 267 15

Podstawa prawna
art. 3 kp
...ia zakresem swego działania całego jego zakładu pracy, jeżeli chcą wykonywać wobec nowego pracodawcy, uprawnienia przysługujące za-kładowej organizacji związkowej. Pozwana jest jedynym pracodawcą w rozumieniu art. 3 k.p. zarządzanym jednoosobowo, posiadającym scentralizowaną księgowość i rachunkowość, którego zakład pracy składa się z kilku przedsiębiorstw. Struktura pozwanej jest jawna i może być łatwo poznana, albowiem wynika z wpisu do rejestru podmiotów leczniczych prowadzonego przez wojewodę (...). Ani Związek Zawodowy...
#Sąd Rejonowy w Sandomierzu #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
X P 275/15 22 lipca 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 22 lipca 2016, sygn. X P 275 15

Podstawa prawna
art. 3 kp
...Powództwo zasługiwało na częściowe uwzględnienie. W pierwszej kolejności, Sąd odniósł się do legitymacji procesowej strony pozwanej – Gminy W.. J. B. (1), był nauczycielem w Gimnazjum nr 8 we W.. Zgodnie z art. 3 k.p. pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeśli zatrudniają pracowników. Pracodawca jest drugą stroną stosunku pracy i jedynie on może być pozywany i sam pozywać w sprawie ze stosunku pracy (ma legitymację bierną do występowania w sporze) – (por....
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 32/15 15 lipca 2016 Sąd Rejonowy w Sandomierzu Anna Baran

Wyrok z 15 lipca 2016, sygn. IV P 32 15

Teza Uprawnienia rady pracowników wyczerpują się w zajęciu stanowiska w przedmiocie wyrażenia bądź odmowy wyrażenia zgody na rozwiązanie stosunku pracy pracownika chronionego z przyczyn wskazanych w piśmie pracodawcy. Radzie pracowników nie przysługuje natomiast kompetencja do żądania, aby pracodawca wykazał prawdziwość okoliczności...

Podstawa prawna
art. 3 kp
...i rozwiązanie stosunku pracy przewidziany dla rady pracowników - mimo braku wyraźnego przepisu ustawowego - nie jest nieograniczony czasowo, albowiem w tym zakresie przez analogię należy stosować przepis art. 52§3 k.p. Odmowa zgody w przypadku wypowiedzenia, zarówno definitywnego, jak i zmieniającego, powinna nastąpić w ciągu pięciu dni od daty zawiadomienia właściwego podmiotu przez pracodawcę, zaś w przypadku rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia - w ciągu trzech dni. (Zbiorowe prawo pracy. Komentarz. K.W. B. (...) Lex) Na gr...
#Sąd Rejonowy w Sandomierzu #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 273/15 27 czerwca 2016 Sąd Rejonowy w Sandomierzu Anna Baran

Wyrok z 27 czerwca 2016, sygn. IV P 273 15

Teza Teza orzeczenia w sprawie o sygn. akt IV P 273 15 Zgodnie z obowiązującą w Unii Europejskiej zasadą dokonywania proeuropejskiej wykładni prawa krajowego, znajdującej swoje umocowanie w art. 4 ust.3 Traktatu o Unii Europejskiej, obowiązkiem sędziego krajowego jest nadanie regulacji prawa wewnętrznego takiego sensu normatywnego, k...

Podstawa prawna
art. 3 kp
...cia zakresem swego działania całego jego zakładu pracy, jeżeli chcą wykonywać wobec nowego pracodawcy, uprawnienia przysługujące zakładowej organizacji związkowej. Pozwana jest jedynym pracodawcą w rozumieniu art. 3 k.p. zarządzanym jednoosobowo, posiadającym scentralizowaną księgowość i rachunkowość, którego zakład pracy składa się z kilku przedsiębiorstw. Struktura pozwanej jest jawna i może być łatwo poznana, albowiem wynika z wpisu do rejestru podmiotów leczniczych prowadzonego przez wojewodę (...). Ani Związek Zawodowy...
#Sąd Rejonowy w Sandomierzu #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 24/16 24 czerwca 2016 Sąd Rejonowy w Puławach Magdalena Gałkowska

Wyrok z 24 czerwca 2016, sygn. IV P 24 16

Teza uwzględnia częściowo powództwo

Podstawa prawna
art. 3 kp
...kompetencji zarządu spółdzielni (art. 48 § 2 pr. spółdz.), uprawnienie do dokonania tej czynności prawnej przechodzi na zarząd (wyrok SN z dnia 6 maja 2009 r., II PK 285 08, LEX nr 521923). Stosownie do treści art. 3 1 § 1 k.p. za pracodawcę będącego jednostką organizacyjną czynności w sprawach z zakresu prawa pracy dokonuje osoba lub organ zarządzający tą jednostką albo inna wyznaczona do tego osoba. Prezes spółdzielni, który ma statutowe kompetencje do kierowania bieżącą działalnością spółdzielni i jest "kierownikiem Sp...
#Sąd Rejonowy w Puławach #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 746/15 23 czerwca 2016 Sąd Rejonowy w Olsztynie Grażyna Giżewska-Rozmus

Wyrok z 23 czerwca 2016, sygn. IV P 746 15

Podstawa prawna
art. 3 kp
...Własności Rolnej SP w O. na podstawie umowy o pracę. Zakres zadań , obowiązków i kompetencji administratora określa dyrektor Oddziału. W(...) zarządzenia ustalono, iż Gospodarstwo jest pracodawcą w rozumieniu art. 3 KP. Gospodarstwo jest jednostką gospodarczą nie posiadającą osobowości prawnej. Zgodnie z Regulaminem Organizacyjnymi (...) w K. z 28.12.2005r. nadzór nad jgz ( Jednostka (...) Zasobu- Gospodarstwo Skarbu Państwa w K.) sprawuje dyrektor OT. Zakres działalności, siedzibę i teren działanie jgz określają zarządzenia Dyre...
#Sąd Rejonowy w Olsztynie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 657/13 21 czerwca 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Joanna Napiórkowska-Kasa

Wyrok z 21 czerwca 2016, sygn. VI P 657 13

Podstawa prawna
art. 3 kp
...li każdorazowo dyrektorzy poszczególnych jednostek. Analiza wyżej wskazanych postanowień regulaminu organizacyjnego (...) sp. z o. o. prowadzi do wniosku, iż każdy sklep tej spółki spełnia wymogi przewidziane w art. 3 KP konieczne do uznania go za pracodawcę w rozumieniu tego przepisu, ponieważ posiada uprawnienia do samodzielnego przyjmowania i zatrudniania pracowników we własnym imieniu. Jego dyrektor nie działa w tym zakresie z upoważnienia zarządu spółki i na jej rachunek. Oznacza to więc, że jako pracodawca powoda występuje (......
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
V P 356/14 16 czerwca 2016 Sąd Rejonowy w Słupsku Joanna Kołodziej Michałowicz

Wyrok z 16 czerwca 2016, sygn. V P 356 14

Podstawa prawna
art. 3 kp
...rzyczynę rozwiązania stosunku pracy oraz pouczenie o przysługującym pracownikowi prawie odwołania do sądu pracy. Kolejnym wymogiem formalnym jest również podpisane oświadczenia przez osobę do tego uprawnioną (art. 3 1 k.p.) . Pracodawca przedłożył w tym zakresie dokumenty potwierdzające, iż prokurent A. J., był uprawniony do jednoosobowej reprezentacji pracodawcy w sprawach z zakresu prawa pracy. Wobec spełniania wszystkich wymogów formalnych, Sąd podjął się oceny oświadczenia pod względem merytorycznym. W niniejszej sprawie nale...
#Sąd Rejonowy w Słupsku #V Wydział Pracy i Ubezpieczęń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 191/14 15 czerwca 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 15 czerwca 2016, sygn. VI P 191 14

Podstawa prawna
art. 3 kp
...wy o pracę w pewnych okresach, w stosunku do określonych kategorii pracowników. Przepisy szczególne dotyczące ochrony pracowników przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy o pracę, o których mowa w art. 45 § 3 kp, obejmują określonych działaczy i członków związku zawodowego. Zgodnie z treścią art. 32 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych z dnia 23 maja 1991r. pracodawca bez zgody zarządu zakładowej organizacji związkowej nie może: 1) wypowiedzieć ani rozwiązać stosunku pracy z imiennie wskazanym uchwałą zarządu jego członki...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX P 27/16 14 czerwca 2016 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 14 czerwca 2016, sygn. IX P 27 16

Podstawa prawna
art. 3 kp
...ł do udziału w sprawie w charakterze pozwanego (...) Ośrodek (...). W sprawie o zapłatę ekwiwalentu za urlop legitymacja bierna przysługuje pracodawcy. Pojęcie pracodawcy zostało określone definicją legalną z art. 3 k.p., zgodnie z którym pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników. Już prosta gramatyczna wykładnia definicji prowadzi do wniosku, że status pracodawcy nie zależy od osobowości prawnej. Koniecznym jest jedynie, by była n...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
X P 1199/14 13 czerwca 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 13 czerwca 2016, sygn. X P 1199 14

Podstawa prawna
art. 3 kp
...ie ustanowiono domniemania, że nawiązany stosunek prawny jest stosunkiem pracy. Zatrudnienie nie musi mieć charakteru pracowniczego, a praca może być świadczona także na podstawie umów cywilnoprawnych. Zgodnie z art. 3 k.p. pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników. Niezależnie od powyższego, mając na uwadze zgłoszony przez stronę pozwaną ad 2 tj. (...) spółka z o.o. Oddział w K. zarzut braku legitymacji biernej, w ocenie Sądu argu...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III APa 7/16 8 czerwca 2016 Sąd Apelacyjny w Poznaniu Wiesława Stachowiak

Wyrok z 8 czerwca 2016, sygn. III APa 7 16

Podstawa prawna
art. 3 kp
...ncji pracy tymczasowej - pojawia się jednak drugi podmiot (pracodawca użytkownik), któremu ustawa przekazuje część praw i obowiązków pracodawcy względem pracownika tymczasowego, mimo że w znaczeniu kodeksowym (art. 3 k.p. k.p.) nie jest on pracodawcą dla pracownika tymczasowego. To zaś oznacza, że prawa i obowiązki pracodawcy dzielą się pomiędzy dwa podmioty, czyli agencję pracy tymczasowej (która w znaczeniu kodeksowym jest pracodawcą pracownika tymczasowego) i pracodawcę użytkownika, który pracodawcą w tym znaczeniu nie jest (K....
#Sąd Apelacyjny w Poznaniu #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 31/16 7 czerwca 2016 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Maciej Piankowski

Wyrok z 7 czerwca 2016, sygn. III AUa 31 16

Podstawa prawna
art. 3 kp
...anizacją pracy szkoły. Rada rodziców nie jest uprawniona do występowania w obrocie prawnym w charakterze samoistnego podmiotu. Rada rodziców nie jest jednostką organizacyjną (w tym także pracodawcą w rozumieniu art. 3 k.p.), a jest nią szkoła. Jakakolwiek działalność rady rodziców może być wykonywana tylko w imieniu szkoły i na jej rachunek. Rada rodziców pozbawiona jest jakiejkolwiek podmiotowości prawnej, w tym nie ma zdolności sądowej. Z powyższych względów Sąd Apelacyjny uznał, że umowy nazwane „umowami zlecenia” podpi...
#Sąd Apelacyjny w Gdańsku #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 425/14 2 czerwca 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie Iwona Dzięgielewska

Wyrok z 2 czerwca 2016, sygn. VI P 425 14

Podstawa prawna
art. 3 kp
...tynuowaniu zatrudnienia. Podkreślić należy, iż zakończenie działalności gospodarczej przez pracodawcę będącego osobą fizyczną nie jest równoznaczne z ustaniem stosunków pracy z jego pracownikami. Zgodnie z art. 3 k.p. pracodawcą jest bowiem jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników. Z treści przytoczonego przepisu wynika zatem, że dla posiadania statusu pracodawcy wystarczająca jest okoliczność zatrudniania pracowników, natomiast bez znaczenia p...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 641/15 2 czerwca 2016 Sąd Rejonowy w Olsztynie Grażyna Giżewska-Rozmus

Wyrok z 2 czerwca 2016, sygn. IV P 641 15

Podstawa prawna
art. 3 kp
...łasności Rolnej SP w O. na podstawie umowy o pracę. Zakres zadań , obowiązków i kompetencji administratora określa dyrektor Oddziału. W par. 6 zarządzenia ustalono, iż Gospodarstwo jest pracodawcą w rozumieniu art. 3 KP. Gospodarstwo jest jednostką gospodarczą nie posiadającą osobowości prawnej. Zgodnie z Regulaminem Organizacyjnymi (...) w K. z 28.12.2005r. nadzór nad jgz ( Jednostka (...) Zasobu- Gospodarstwo Skarbu Państwa w K.) sprawuje dyrektor OT. Zakres działalności, siedzibę i teren działanie jgz określają zarządzenia Dyr...
#Sąd Rejonowy w Olsztynie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 703/15 1 czerwca 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 1 czerwca 2016, sygn. VI P 703 15

Podstawa prawna
art. 3 kp
...siedzibą w G. łączyła umowa o pracę na czas nieokreślony. W oparciu o powyższą powód został również zatrudniony na stanowisku planisty materiałowego. Z dniem 4 grudnia 2008 roku na podstawie art. 23 1 ust. 3 kp nastąpiło przejście zakłądu pracy tj. (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w G. na (...) spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w G. w wyniku sprzedaży części spółki (...). Następnie pracodawcą powoda stał się pozwany (...) spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedz...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 1877/14 25 maja 2016 Sąd Apelacyjny w Warszawie Marcjanna Górska

Wyrok z 25 maja 2016, sygn. III AUa 1877 14

Podstawa prawna
art. 3 kp
...stancje według norm przepisanych, ewentualnie uchylenie zaskarżonego wyroku i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania. Apelujący zaskarżonemu wyrokowi zarzucił: - naruszenie prawa materialnego, a mianowicie: 1. art. 3 k.p. poprzez nieuzasadnione nieuwzględnienie definicji pracodawcy zawartej w tym artykule mającej również zastosowanie do treści ustawy o świadczeniach przedemerytalnych oraz ustawy o świadczeniach emerytalnych, 2. art. 3 1 § 2 k.p. poprzez rozdzielenie osoby pracodawcy od jego działania w postaci prowadzenia działalnośc...
#Sąd Apelacyjny w Warszawie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 906/15 24 maja 2016 Sąd Apelacyjny w Łodzi Joanna Baranowska

Wyrok z 24 maja 2016, sygn. III AUa 906 15

Podstawa prawna
art. 3 kp
...st bowiem zobowiązany do przeprowadzania z urzędu dowodów zmierzających do wyjaśnienia okoliczności istotnych dla rozstrzygnięcia sprawy (art. 232 k.p.c.). Obowiązek przedstawienia dowodów spoczywa na stronach (art. 3 k.p.c.), a ciężar udowodnienia faktów mających dla rozstrzygnięcia sprawy istotne znaczenie (art. 227 k.p.c.) spoczywa na stronie, która z faktów tych wywodzi skutki prawne (art. 6 k.c.). W tym stanie rzeczy twierdzenia płatnika o cywilnoprawnym charakterze spornych umów, jak i związane z tym zarzuty rzekomego naruszenia...
#Sąd Apelacyjny w Łodzi #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III APa 8/16 24 maja 2016 Sąd Apelacyjny we Wrocławiu Irena Różańska-Dorosz

Wyrok z 24 maja 2016, sygn. III APa 8 16

Teza zgodnie z art. 128§2 pkt 2 k.p. do kadry zarządzającej zakładem pracy zalicza się pracowników kierujących jednoosobowo zakładem pracy i ich zastępców, pracowników wchodzących w skład kolegialnego organu zarządzającego zakładem pracy oraz główni księgowi. Poza kręgiem wymienionych osób znajdują się menadżerowie, za których należy...

Podstawa prawna
art. 3 kp
..., jeśli ta ma status samodzielnego pracodawcy. W odnoszącym się do spółek prawa handlowego wyroku z dnia 6.11.1991 r. (I PRN 47 91) Sąd Najwyższy stwierdził, że każda osoba prawna jest pracodawcą w rozumieniu art. 3 k.p., chyba że dla niektórych pracowników za pracodawcę należy uznać jednostkę organizacyjną stanowiącą jej cześć składową. W rozpoznawanej sprawie, zdaniem strony pozwanej, kierowana przez powoda Jednostka Realizująca Projekt posiadała przyznany jej na podstawie aktów ustrojowych (studium wykonalności, wymagań u...
#Sąd Apelacyjny we Wrocławiu #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 12/16 20 maja 2016 Sąd Rejonowy w Puławach Magdalena Gałkowska

Wyrok z 20 maja 2016, sygn. IV P 12 16

Teza oddala powództwo

Podstawa prawna
art. 3 kp
...skazanych wyżej świadków znalazły potwierdzenie w wydruku Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej. Zatem uznać należy, że pozwany nie prowadzi i nie prowadził działalności gospodarczej. Art. 3 kp stanowi, że pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudnia ona pracowników. Osoba fizyczna zatrudniająca pracowników jest pracodawcą niezależnie od tego, czy zatrudnia ich dla uzyskania zysku (np. właściciel przedsiębiorstwa lub warsztatu...
#Sąd Rejonowy w Puławach #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 554/15 19 maja 2016 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Anna Polak

Wyrok z 19 maja 2016, sygn. III AUa 554 15

Podstawa prawna
art. 3 kp
...d lutego do sierpnia 2009 r., szczegółowo opisany w zaskarżonej decyzji z dnia 10 maja 2012 r. Jednocześnie w sprawie należy zaznaczyć, że spółka z ograniczoną odpowiedzialnością jako pracodawca w rozumieniu art. 3 k.p. pozostaje w myśl art. 4 pkt 2 lit. a ustawy systemowej płatnikiem składek zobowiązanym zgodnie z art. 17 ust. 1 ustawy systemowej do obliczania, rozliczania i przekazywania co miesiąc do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w całości składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, wypadkowe oraz chorobowe za ubezpieczonych...
#Sąd Apelacyjny w Szczecinie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
II PK 100/15 19 maja 2016 Sąd Najwyższy Jerzy Kuźniar

Wyrok SN z 19 maja 2016, sygn. II PK 100 15

Podstawa prawna
art. 3 kp
...przesłanki, aby można było zakwalifikować go jako pracodawcę. C. S. nie jest pracodawcą, ponieważ nie można mu przypisać zdolności sądowej na podstawie art. 460 § 1 k.p.c.; nie jest pracodawcą w rozumieniu art. 3 k.p. Sąd Rejonowy uznał w oparciu o art. 70 § 1 k.p.c., że brak zdolności sądowej C. S. jest brakiem, którego nie da się uzupełnić. Sąd drugiej instancji – rozpoznając zażalenie C. S. od powyższego postanowienia Sądu Rejonowego – powołał się na przepisy art. 199 § 1 pkt 3 k.p.c. oraz art. 199 § 2 k.p.c. Sąd...
#Sąd Najwyższy #Izba Pracy #Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych #wyrok SN
Czytaj orzeczenie