Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

1 491 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 3 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

1 491 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
X P 297/16 11 kwietnia 2018 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Marcin Szajner

Wyrok z 11 kwietnia 2018, sygn. X P 297 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o wynagrodzenie Wynik zasądzono świadczenie - 2.700 zł Kwota 12.002,14 zł · zasądzenie
ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 3 kp
...ienia powierzonej funkcji, powód zaś powierzone mu na mocy umowy obowiązki przyjął i zobowiązał się je wykonywać ze szczególną starannością (pkt 1.1 umowy). W umowie określono, że pracodawcą w rozumieniu art. 3 k.p. jest spółka, zaś osobą wyznaczoną do wykonywania wobec pracownika czynności w sprawach z zakresu prawa pracy jest Przewodniczący Rady Nadzorczej Spółki (pkt 1.4 umowy). Do obowiązków powoda jako prezesa zarządu w myśl umowy należało m.in. bieżące zarządzanie spółką, w tym zarządzanie majątkiem spółki;...
IX P 96/18 11 kwietnia 2018 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 11 kwietnia 2018, sygn. IX P 96 18

Podstawa prawna
art. 3 kp
...owódkami a T. S.) podstawową sporną okolicznością była okoliczność pracodawcy powódek. Od tego bowiem zależy legitymacja bierna i towarzyszący jej obowiązek zapłaty wynagrodzenia za pracę. W myśl przepisu art. 3 k.p. pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników. Pozwany T. S. jest oczywiście osobą fizyczną, a status pracodawcy mógłby mu przysługiwać, gdyby zatrudniał pracowników we własnym imieniu i osobiście korzystał z ich...
III AUa 362/17 10 kwietnia 2018 Sąd Apelacyjny w Łodzi Beata Michalska

Wyrok z 10 kwietnia 2018, sygn. III AUa 362 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o świadczenie przedemerytalne Wynik oddalono apelację
emerytura ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 3 kp
...s nr 1242203). Zagadnienie związane z pojęciem likwidacji pracodawcy, w przypadku gdy status ten przysługuje osobie fizycznej, wymaga ustalenia definicji pracodawcy. Znajduje ona normatywne odzwierciedlenie w treści art. 3 k.p., który stanowi, że pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników. Wykładnia językowa art. 3 k.p. pozwala na sformułowanie tezy, iż za pracodawcę uważa się osobę fizyczną, o ile zatrudnia pracowników (pracownika)....
VIII Pa 29/18 9 kwietnia 2018 Sąd Okręgowy w Łodzi Magdalena Lisowska

Uzasadnienie z 9 kwietnia 2018, sygn. VIII Pa 29 18

Podstawa prawna
art. 3 kp
...cy wyznaczany jest na podstawie art. 3 1 k.p., co wynika z subsydiarności regulacji prawa procesowego względem rozstrzygnięć prawa materialnego. Sąd Rejonowy argumentował, powołując się na utrwaloną na gruncie art. 3 k.p. wykładnią pojęcia pracodawcy, że jest nim jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników. Natomiast w myśl art. 3 1 §1 k.p. za pracodawcę będącego jednostką organizacyjną czynności w sprawach z zakresu prawa pracy dokonuje osoba lu...
IV Pa 11/18 6 kwietnia 2018 Sąd Okręgowy w Sieradzu Sławomir Górny

Wyrok z 6 kwietnia 2018, sygn. IV Pa 11 18

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 12 000,00 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 3 kp
...ając na uwadze, iż rozwiązanie z powodem umowy o pracę bez wypowiedzenia nastąpiło z naruszeniem przepisu art. 52 § 2 k. p., Sąd Rejonowy, na podstawie art. 56 § 1 k. p. w zw. z art. 58 k. p. i art. 36 § 1 pkt 3 k. p., zasądził na rzecz powoda odszkodowanie w wysokości stanowiącej równowartość trzymiesięcznego wynagrodzenia. Sąd pierwszej instancji zauważył również, że nie zasługuje na uwzględnienie podniesiony w pozwie zarzut naruszenia przepisu art. 41 k. p., który stanowi, że pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o prac...
IV P 114/17 5 kwietnia 2018 Sąd Rejonowy w Świdnicy Maja Snopczyńska

Wyrok z 5 kwietnia 2018, sygn. IV P 114 17

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie, sprostowanie świadectwa pracy Wynik zasądzono świadczenie - 180,00 zł Kwota 10.950,00 zł · kwota żądania
odszkodowanie przywłaszczenie / art. 284 § 2 k.k.

Teza uwzględnienie powództwa

Podstawa prawna
art. 3 kp
...ko nie przekraczającej odszkodowania wynikającego z art. 58 kp (punkt I wyroku). Powódka wniosła także o sprostowanie świadectwa pracy w zakresie sposobu rozwiązania umowy o pracę. Zgodnie z treścią art. 97 § 3 kp jeżeli z orzeczenia sądu wynika, że rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika nastąpiło z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu w tym trybie umów o pracę, pracodawca jest zobowiązany zamieścić informację w świadectwie pracy, że rozwiązanie nastąpiło za wypowiedzeniem dokonanym przez pracodawcę...
III AUa 2400/17 5 kwietnia 2018 Sąd Apelacyjny w Katowicach Marek Procek

Wyrok z 5 kwietnia 2018, sygn. III AUa 2400 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 3 kp
...w zawartych pomiędzy rzeczywistym płatnikiem (...) ..., a osobami zainteresowanymi w tej sprawie, ani też interesu prawnego żadnej ze stron w celu „obchodzenia prawa”, bo niby w jakim celu?; 8) art. 177 § 1 pkt 3 k.p.c., poprzez niezawieszenie postępowania do czasu wydania przez organ rentowy prawomocnych decyzji o wyłączeniu osób ubezpieczonych z ubezpieczeń społecznych w firmie (...) ..., pomimo, że rozstrzygnięcie sprawy zależało od uprzednich decyzji organu administracji publicznej; faktem jest, że organ rentowy w ogóle nie wyda...
VI P 86/17 30 marca 2018 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Przemysław Chrzanowski

Wyrok z 30 marca 2018, sygn. VI P 86 17

Typ sprawa cywilna Przedmiot o zapłatę wynagrodzenia Wynik oddalono powództwo
Podstawa prawna
art. 3 kp
...z Biurem Ku uralnym, tj. jednostką odrębną. Z uwagi na charakter podniesionego zarzutu, którego zasadność powodowałaby oddalenie powództwa, należało się do niego odnieść w pierwszej kolejności. Zgodnie z art. 3 k.p. pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników. Należy również mieć na uwadze, że zgodnie z art. 460 § 1 k.p.c. zdolność sądową i procesową ma także pracodawca, chociażby nie posiadał osobowości prawnej. Kwestia...
III Pa 9/18 29 marca 2018 Sąd Okręgowy w Suwałkach Piotr Witkowski

Wyrok z 29 marca 2018, sygn. III Pa 9 18

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o zapłatę odszkodowania Wynik zmieniono orzeczenie
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 3 kp
...ektora. Jako wewnętrzna jednostka organizacyjna jest on wyłącznie upoważniony do podejmowania czynności z zakresu prawa pracy w imieniu kierownictwa, czyli pozwanej jako spółki i nie jest pracodawcą w rozumieniu art. 3 kp. W celu wypowiedzenia umowy o pracę musiał zatem uzyskać zgodę zwierzchnika i wszcząć w tym celu odpowiednią procedurę. Nie było możliwe zatem dokonanie zwolnienia „z dnia na dzień”. Poza tym powód od 25 maja 2017 roku korzystał z usprawiedliwionej nieobecności w pracy w oparciu o zwolnienie lekarskie, nieprzer...
IV P 70/16 28 marca 2018 Sąd Rejonowy w Kętrzynie Andrzej Matkiewicz

Wyrok z 28 marca 2018, sygn. IV P 70 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zapłatę kwoty 5000 zł Wynik oddalono powództwo Kwota 5000 zł · zasądzenie
opinia biegłego
Podstawa prawna
art. 3 kp
...OSNP 2016 11 140). W cytowanym wyżej orzeczeniu Sądu Najwyższego z dnia 13 marca 2012r. Sąd ten wskazał, iż takie ułożenie stosunków nie oznacza, iż taki zleceniodawca staje się pracodawcą. Pracodawca z mocy art.3 kp może być tylko jeden. Pracodawcą pracownika jest tylko jeden podmiot określony w art. 3 kp. Świadczenie pracodawcy, w tym wynagrodzenia za pracę w stosunku pracy nie może być zatem uznane za świadczenie podzielne w rozumieniu art. 380 § 2 kc, gdyż w zatrudnieniu pracowniczym po stronie zatrudniającego nie występuje w...
II W 789/17 27 marca 2018 Sąd Rejonowy w Bełchatowie Robert Sobczak

Wyrok z 27 marca 2018, sygn. II W 789 17

Typ sprawa pracownicza Przedmiot wykroczenie / odpowiedzialność za czyn z kodeksu wykroczeń Wynik uniewinniono Kwota 1 000 zł · grzywna
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 3 kp
...ązek powstał w 2015 roku na terenie spółki (...). Spółka ta miała strukturę oddziałową. W skład wchodzą B., Odział W., Oddział I., Oddział (...) i spółka (...). Odziały miały status pracodawcy w myśl art. 3 kp. On złożył wypowiedzenie B. I. (1), jak był jej pracodawcą. Nie był informowany o liczbie członków przez (...). Umowę o pracę rozwiązał z B. I. (1), ponieważ otrzymał informację o jej nagannym zachowaniu trwającym od dłuższego czasu. Nie konsu ował się z nikim, bo nie wiedział o działaniu (...) w Oddziale...
VII Pa 24/18 19 marca 2018 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Renata Gąsior

Wyrok z 19 marca 2018, sygn. VII Pa 24 18

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono apelację Kwota 28.800 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 3 kp
...ego przepisu; 15. art. 50 § 4 k.p. poprzez błędne zastosowanie i zasądzenie na rzecz powódki kwoty w wysokości wyższej niż wynikająca z zawartego porozumienia zmieniającego warunki pracy i płacy powódki; 16. art. 3 1 § 1 k.p. poprzez niezastosowanie i błędne przyjęcie, że Prezes KRDL nie była upoważniona do wypowiedzenia powódce umowy o pracę; 17. § 5 ust. 1 Regulaminu Pracy przyjętego uchwałą KRDL nr (...) w zw. z art. 9 k.p. poprzez jego niezastosowanie i błędne przyjęcie, żę była potrzebna dodatkowa zgoda KRDL na wypowie...
VIII P 173/14 19 marca 2018 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

Uzasadnienie z 19 marca 2018, sygn. VIII P 173 14

Podstawa prawna
art. 3 kp
...ówić o wyczuwalnej satysfakcji, gdyby Sąd Rejonowy zasądził kwotę niższą, aniżeli wynikającą z punku I wyroku. Kwotę powyższą zasądzić należało od podmiotu wskazanego w umowie o pracę jako pracodawca (art. 3 k.p.), tj. od jednostki nieposiadającej osobowości prawnej, jednakże posiadającej zdolność procesową, stosownie do art. 460 § 1 k.p.c., którą jest Urząd (...), a która ponosi odpowiedzialność za zachowania przełożonych służbowych powódki. O odsetkach od zasądzonej sumy orzeczono stosownie do treści art. 481 §...
VIII Pa 226/17 15 marca 2018 Sąd Okręgowy w Łodzi B. Kempa

Uzasadnienie z 15 marca 2018, sygn. VIII Pa 226 17

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie

Teza zarzuty pod adresem orzeczenia Sądu I Instancji, podniesione przez obie strony, niezasadne.

Podstawa prawna
art. 3 kp
...a szczególna nie była uchylona i bezwzględnie obowiązywała. Likwidacja zakładu pracy (pracodawcy), w rozumieniu tego przepisu, nie nastąpiła – pracodawcą powoda był, bowiem, Zespół Szkół – w rozumieniu art. 3 kp, i jako, właśnie, pracodawca, posiadający legitymację bierną, występował w procesie. Przepis dotyczy, zaś, całkowitej i faktycznej likwidacji pracodawcy, jako całości, kiedy, z przyczyn obiektywnych, nie ma możliwości kontynuowania zatrudnienia kogokolwiek. Sąd zważył, iż w przypadku powoda doszło do sytuacji r...
VIII Pa 195/17 15 marca 2018 Sąd Okręgowy w Gliwicach Jolanta Łanowy-Klimek

Wyrok z 15 marca 2018, sygn. VIII Pa 195 17

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Wynik uchylono orzeczenie Kwota 4 800 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 3 kp
...nieskuteczny, naruszając normę art. 193 § 2 1 k.p.c., zgodnie z którym z wyjątkiem spraw o roszczenia alimentacyjne zmiana powództwa może być dokonana jedynie w piśmie procesowym. Nadto na podstawie art. 97 § 3 k.p.c., jeżeli z orzeczenia sądu pracy wynika, że rozwiązanie z pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia z jego winy nastąpiło z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu w tym trybie umów o pracę, pracodawca jest obowiązany zamieścić w świadectwie pracy informację, że rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło za wypowied...
IV Ca 740/17 14 marca 2018 Sąd Okręgowy w Płocku Joanna Świerczakowska

Wyrok z 14 marca 2018, sygn. IV Ca 740 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zadośćuczynienie i odszkodowanie Wynik oddalono apelację Kwota 8.000 zł · kwota roszczenia z pożyczki
ubezpieczenia społeczne
zadośćuczynienie odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 3 kp
...e na podstawie Kodeksu pracy (art. 237 ( 1) § 2 kp) lub ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Nie ma wątpliwości, że pracodawcą pracownika tymczasowego w rozumieniu art. 3 kp, jest wyłącznie agencja pracy tymczasowej, a nie pracodawca użytkownik. Niemniej jednak pracodawca użytkownik na zasadach ogólnych ponosi ryzyko powstania po stronie pracownika szkód spowodowanych przebiegiem procesu pracy, w tym szkód spowodowanych ruchem przedsiębiorstwa (art. 435 kc). Dlatego pracodawca użytkownik je...
VIII Pa 289/17 14 marca 2018 Sąd Okręgowy w Łodzi Z. Falkowska

Uzasadnienie z 14 marca 2018, sygn. VIII Pa 289 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację jako bezzasadną
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne ZUS

Teza zarzuty apelacji - bezzasadne

Podstawa prawna
art. 3 kp
...ł od powódki na rzecz pozwanego kwotę 1350 złotych tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego; wniosek o ukaranie pozwanego (...) Spółce Akcyjnej w W. karą grzywny w trybie art. 282 1 pkt 1 i art. 283 pkt 3 k.p przekazał do rozpoznania Państwowej Inspekcji Pracy Okręgowemu Inspektoratowi Pracy w Ł. według właściwości. Sąd Rejonowy wydał powyższe orzeczenie w oparciu o następujący stan faktyczny. P. O. była zatrudniona w (...) Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w W. od 1 lutego 2016 roku, od 30 kwietnia 2016 roku, na...
I ACa 923/17 14 marca 2018 Sąd Apelacyjny w Łodzi Krystyna Golinowska

Wyrok z 14 marca 2018, sygn. I ACa 923 17

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o zadośćuczynienie Wynik oddalono apelację Kwota 1.000.000 zł · kwota żądania
zorganizowana grupa przestępcza przywłaszczenie / art. 284 § 2 k.k. samorząd terytorialny
zadośćuczynienie
Podstawa prawna
art. 3 kp
...lną, pozwany w niej nie uczestniczył, a jedynie został o niej poinformowany w związku tym, że pełnił funkcję wójta Gminy(zeznania świadka k.254). Relacja świadka pozostaje przy tym w pełni zgodna z treścią art. 3 k.p., w świetle którego pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników. Z powołanego przepisu jednoznacznie wynika, iż mimo braku osobowości prawnej, to Zakład Usług (...) jako jednostka organizacyjna Gminy C., a nie Wójt G...
X P 162/17 5 marca 2018 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 5 marca 2018, sygn. X P 162 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie - 3.327 zł
ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 3 kp
...e prowadzonej działalności i rozwiązanie w związku z tym stosunków pracy ze wszystkimi pracownikami w celu zakończenia działalności, z którą wiązało się prowadzenie zakładu pracy w znaczeniu przedmiotowym. Art. 3 k.p. definiuje pracodawcę jako "jednostkę organizacyjną (...), a także osobę fizyczną, jeżeli zatrudniają one pracowników". Skoro osoba fizyczna w związku z zakończeniem prowadzenia działalności gospodarczej rozwiązała stosunek pracy z ostatnim pracownikiem, przestała być podmiotem zatrudniającym. W konsekwencji t...
III AUa 1720/17 1 marca 2018 Sąd Apelacyjny w Katowicach Marek Procek

Wyrok z 1 marca 2018, sygn. III AUa 1720 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zmieniono orzeczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 3 kp
...bę. 4. Zatem, odnosząc opisane wyżej kryteria do specyficznych cech i rzeczywistego charakteru prowadzonej działalności występującego w niniejszej sprawie pracodawcy, wskazać należy, iż T. W. jest pracodawcą (art. 3 k.p.), określonym jako osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą. Należy powtórzyć za Sądem Najwyższym, iż koniecznym warunkiem uznania osoby fizycznej za pracodawcę - również na tle art. 3 k.p. - jest ustalenie związku między świadczoną przez pracownika na rzecz tej osoby pracą, a prowadzoną przez nią...
VI P 238/16 28 lutego 2018 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 28 lutego 2018, sygn. VI P 238 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o premię Wynik oddalono powództwo Kwota 432 zł · zasądzenie
Podstawa prawna
art. 3 kp
...ło rozpatrzeć zarzut braku legitymacji biernej pozwanej Wojewódzkiej (...). Zarzut ten był bezpodstawny. Podstawą takiego wniosku jest ustalenie, kto jest pracodawca powoda. Nie można przy tym pominąć regulacji z art. 3 k.p. Zgodnie z art. 3 k.p., pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników. W jednostkach struktury samorządowej czy tez w urzędach państwowych często zdarza się sytuacja, iż funkcje pracodawcy w stosunku do dyrektora danej...
IV P 156/17 28 lutego 2018 Sąd Rejonowy w Puławach Magdalena Gałkowska

Wyrok z 28 lutego 2018, sygn. IV P 156 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik zasądzono świadczenie
przywłaszczenie / art. 284 § 2 k.k. kradzież / art. 278 § 1 k.k. odszkodowanie

Teza uwzględnia powództwo

Podstawa prawna
art. 3 kp
...ra oczywiście jest umocowana do składania oświadczeń woli w imieniu spółki, w tym także oświadczeń woli co do rozwiązania stosunku pracy z zatrudnionymi w spółce pracownikami. Jednakże, stosownie do treści art. 3 1 § 1 k.p., za pracodawcę będącego jednostką organizacyjną czynności w sprawach z zakresu prawa pracy dokonuje osoba lub organ zarządzający tą jednostką albo inna wyznaczona do tego osoba, a więc spółkę może reprezentować zarówno osoba już w niej zatrudniona, jak i inna osoba fizyczna lub prawna niezwiązana z za...
IV P 97/17 28 lutego 2018 Sąd Rejonowy w Puławach Magdalena Gałkowska

Wyrok z 28 lutego 2018, sygn. IV P 97 17

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
emerytura odszkodowanie

Teza oddala powództwo

Podstawa prawna
art. 3 kp
...ganizacyjnej pozwanej Spółdzielni nie była zależna wyłącznie od woli (decyzji) zarządu podejmującego za pracodawcę, będącego jednostką organizacyjną, czynności w sprawach z zakresu prawa pracy w rozumieniu art. 3 1 kp , tylko przeprowadzenie tych zmian wymagało dla prawnej skuteczności zatwierdzenia ich przez radę nadzorczą, to w takiej sytuacji, prezes zarządu czy zarząd mógł przejawić jedynie zamiar dokonania zmian organizacyjnych, a ich rzeczywiste przeprowadzenie w znaczeniu prawnym nie było już od niego zależne. Podnieść...
X P 6/17 27 lutego 2018 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 27 lutego 2018, sygn. X P 6 17

Typ sprawa wyborcza / protest wyborczy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 180 zł Kwota 27 051 zł · kwota żądania
protest wyborczy ważność wyboru Prezydenta RP
odszkodowanie wybory prezydenckie
Podstawa prawna
art. 3 kp
...odnieść do zachowania powódki i przez ich pryzmat oceniać, czy zachowanie powódki było krytyką zasadną, ale jedynie względem Dyrektora T. P. we W., nie zaś samego pracodawcy, jakim jest T. P. we W.. Zgodnie z art. 3 k.p., pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników. Za pracodawcę będącego jednostką organizacyjną czynności w sprawach z zakresu prawa pracy dokonuje osoba lub organ zarządzający tą jednostką albo inna wyznaczona do te...
VI P 239/14 27 lutego 2018 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Joanna Napiórkowska-Kasa

Wyrok z 27 lutego 2018, sygn. VI P 239 14

Podstawa prawna
art. 3 kp
...swoje oświadczenia z dnia 8 kwietnia 2014 roku odmówili wyrażenia zgody na warunki zaproponowane im przez pozwanego w wypowiedzeniach zmieniających – odmówili przyjęcia tych warunków. Zgodnie zaś z art. 42 § 3 KP w razie odmowy przyjęcia przez pracownika zaproponowanych warunków pracy lub płacy, umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu dokonanego wypowiedzenia. Wobec powyższego należy uznać, że umowa o pracę pomiędzy powodami a pozwanym ustała po upływie okresu wypowiedzenia, a więc dnia 31 lipca 2015 roku. Wywody zaś po...
V P 5/17 22 lutego 2018 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Urszula Sipińska-Sęk

Wyrok z 22 lutego 2018, sygn. V P 5 17

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o ustalenie istnienia lub nieistnienia stosunku prawnego lub prawa Wynik oddalono powództwo Kwota 300 zł · grzywna
samorząd terytorialny
Podstawa prawna
art. 3 kp
...ganizacji związkowej. Orzecznictwo określa zaś międzyzakładową organizację związkową jako strukturę związku zawodowego, która zakresem swojego działania obejmuje co najmniej dwóch pracodawców w rozumieniu art. 3 KP i zarazem każdego z nich obejmuje jako całość, czyli bez ograniczenia do poszczególnych wewnętrznych części składowych danego podmiotu noszącego miano pracodawcy (jego placówek, oddziałów czy wydziałów).. U każdego z tych pracodawców powinna być zatrudniona przynajmniej jedna osoba będąca członkiem danej org...
X P 815/16 21 lutego 2018 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Marcin Szajner

Wyrok z 21 lutego 2018, sygn. X P 815 16

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odszkodowanie w związku z nieuzasadnionym rozwiązaniem umowy o pracę bez Wynik zasądzono świadczenie - 180 zł Kwota 21 600 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 3 kp
...yna rozwiązania umowy uzasadniała zastosowanie trybu z art. 52 § 1 pkt 1 k.p. Sąd zważył w pierwszej kolejności, że oświadczenie pracodawcy zostało złożone w formie pisemnej, do czego zobowiązuje art. 30 § 3 k.p., ponadto, w zgodzie z art. 30 § 4 k.p., wskazana została przyczyna uzasadniająca rozwiązanie umowy. Oświadczenie pracodawcy zawierało także pouczenie o przysługującym powodowi prawie odwołania do sądu pracy. Powód nie podlegał ochronie organizacji związkowej, zatem w przypadku rozwiązania umowy o pracę z powodem nie...
IV P 184/15 20 lutego 2018 Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze Marta Ładzińska

Wyrok z 20 lutego 2018, sygn. IV P 184 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik oddalono powództwo Kwota 12.413,52 zł · odszkodowanie
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne samorząd terytorialny
Podstawa prawna
art. 3 kp
...rzez sądy powszechne skutków prawnych orzeczeń organów administracyjnych, która ma swoje źródło w prawnym rozgraniczeniu drogi sądowej i drogi administracyjnej, czego wyrazem są art. 2 § 3 i art. 177 § 1 pkt 3 k.p.c. oraz art. 16 i 97 § 1 pkt 4 k.p.a., a pod rządami Konstytucji także w idei podziału władz (art. 10 Konstytucji) oraz działania organów władzy publicznej na podstawie i w granicach prawa (art. 7 Konstytucji). Zasada ta doznaje ograniczenia jedynie w myśl koncepcji tzw. bezwzględnej nieważności decyzji administracyjnej,...
VII U 445/17 19 lutego 2018 Sąd Rejonowy w Częstochowie Barbara Sobocińska

Wyrok z 19 lutego 2018, sygn. VII U 445 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zasiłek macierzyński Wynik zmieniono orzeczenie
ubezpieczenia społeczne ZUS

Teza Należy odróżnić pojęcie likwidacji pracodawcy, którym posługuje się art. 30 ust. 1 pkt 1 ustawy z 25 czerwca 1999 roku o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa od pojęcia likwidacji podmiotu prawa handlowego jakim jest spółka z ograniczoną odpowiedzialnością. Pojęcia pracodawcy, czy...

Podstawa prawna
art. 3 kp
...pracodawcy czy likwidacji pracodawcy nie są pojęciami prawnym, zdefiniowanym w ustawie zasiłkowej. Zatem, należy sięgnąć do definicji zawartych w kodeksie pracy (art. 3, art. 41 (1), art. 177§ 4 k.p.). Zgodnie z art. 3 k.p. pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają pracowników. Zatem Spółka (...) ma status pracodawcy w dacie, w której efektywnie zatrudnia pracowników. Z zeznań ubezpieczonej oraz świadka M. P., która była kierownikiem stacji paliw w...
IV P 3/17 16 lutego 2018 Sąd Rejonowy w Sandomierzu Anna Baran

Wyrok z 16 lutego 2018, sygn. IV P 3 17

Typ sprawa cywilna procesowa - powództwo przeciwegzekucyjne Przedmiot zwolnienie spod egzekucji rzeczy / powództwo z art. 841 k.p.c. Wynik oddalono powództwo

Teza Wydawanie poleceń, kierowanie pracą, udzielanie wskazówek czy kontrolowanie rezu atów pracy nie jest równoznaczne i nie zawsze wynika z legitymowania się statusem pracodawcy w rozumieniu art. 3 k.p. Prawo wydawania poleceń, zgodnie z art. 100§1 k.p., przysługuje bowiem nie tylko pracodawcy, lecz również przełożonemu.

Podstawa prawna
art. 3 kp
...ym i powodem doszło do nawiązania stosunku pracy w rozumieniu art. 22§1 k.p. W świetle zeznań samego pozwanego oraz świadka M. C. (2) wykluczyć należy, aby pozwanemu przysługiwał status pracodawcy w rozumieniu art. 3 k.p. Pozwany nie zatrudniał pracowników; nie składał żadnych oświadczeń woli nakierowanych na nawiązanie stosunku pracy zaś jego rola przy nawiązaniu stosunku pracy sprowadzała się wyłącznie do poszukiwania osób chętnych do podjęcia pracy i przedstawienia warunków oferowanych przez francuską spółkę. Nie ulega...