Baza orzeczeń sądowych

...rzeczywiście zajmował się problematyką spraw pracowniczych w spółce, co przyznał sam oskarżony ( k. 185 akt ), na co wskazują jednoznacznie dokumenty z kontroli Państwowej Inspekcji Pracy ; zgodnie z przepisem art. 3’1 kodeksu pracy, za pracodawcę będącego jednostką organizacyjną czynności w sprawach z zakresu prawa pracy dokonuje osoba lub organ zarządzający tą jednostką albo inna wyznaczona do tego osoba ; mowa w tym przepisie o osobie rzeczywiście zarządzającą podmiotem w zakresie spraw pracowniczych, a nie o reprezentowaniu...

...na rzecz powoda roszczenia (pkt 2); rozstrzygnięcia o kosztach postępowania na rzecz pozwanego (pkt 4). Powód stosownie do treści art. 3983 § 1 pkt 1 k.p.c. wyrokowi temu zarzucił naruszenie prawa materialnego: - art. 3 k.p. poprzez jego błędną wykładnię, skutkującą niewłaściwym zastosowaniem i przyjęciem, że przepis ten ma zastosowanie do sprawy dotyczącej administracyjno-prawnego stosunku służby uregulowanego w pragmatyce służbowej - ustawie o Państwowej Straży Pożarnej; - art. 28-28a oraz 31-34 ustawy o Państwowej Straży Po...

...asowej w celu jego zatwierdzenia, zarejestrowania w rejestrze wypadków przy pracy i przechowywania (art. 234 § 3 i 3 1 k.p.), albowiem to agencja pracy tymczasowej jest pracodawcą pracownika tymczasowego w rozumieniu art. 3 k.p., na której spoczywają obowiązki z art. 234 k.p. Zgodnie bowiem z definicją ustawową z art. 2 pkt 2 ustawy o zatrudnieniu pracowników tymczasowych, pracownik tymczasowy określa – pracownika zatrudnionego przez agencję pracy tymczasowej (wyłącznie w celu wykonywania pracy tymczasowej na rzecz i pod kierownictwem prac...

...d Okręgowy w K. wyrokiem z 28 listopada 2013 r. apelację oddalił. W uzasadnieniu podniesiono między innymi, że pozwany Zarząd Budynków Komunalnych w K. to jednostka organizacyjna będąca pracodawcą w rozumieniu art. 3 k.p., która posiada z mocy art. 459 k.p.c. i art. 460 § 1 k.p.c., określoną w art. 64 § 11 k.p.c. zdolność sądową oraz procesową w sprawach z zakresu prawa pracy. Zgodnie z art. 67 § 1 k.p.c. i art. 86 k.p.c., jednostki organizacyjne, o których mowa w art. 64 § 11 k.p.c., jako strony procesu, reprezentuje przed sądem...

...owództwo powinno podlegać oddaleniu. Zgodnie z kodeksem pracy pracodawcą może być jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników (art. 3 kp). Z treści tego przepisu wynika jednoznacznie, że kodeks pracy nie dopuszcza, aby pracodawcą w ramach jednego stosunku pracy była więcej niż jedna jednostka organizacyjna. Pracodawca w świetle tego przepisu musi być bowiem jeden. Zgodnie z utrwalonym w orzecznictwie i doktrynie stanowiskiem, pracodawcą jest jedynie taka...

...t prowadzący taką działalność” w rozumieniu 101 1 § 1 k.p.”, to jednak nie stwierdził, że jest ona przedsiębiorcą w rozumieniu powołanych przepisów ustawy o swobodzie dzielności gospodarczej, naruszenia art. 3 k.p. w związku z art. 3 1 k.p., ponieważ Sąd odwoławczy nie uznał tej grupy spółek za pracodawcę pozwanego w rozumieniu art. 3 k.p., naruszenia art. 9 § 1 oraz § 2 k.p., gdyż przepisy te dotyczą pojęcia prawa pracy (art. 9 § 1) i stosunku tzw. swoistych przepisów tego prawa do przepisów ustawowych (art. 9 § 2 k.p.)...

...crum cessans). Zarazem zauważył, że skutek działania pozwanej w postaci w w szkody wynikał z bezprawnego działania jej organu zarządzającego, reprezentującego ją jako pracodawca, stosownie do treści regulacji art. 3 1 k.p. Jednocześnie powód przypomniał, że pozwem z dnia 5 października 2009 r., wystąpił do Sądu Rejonowego w Chorzowie z powództwem przeciwko (...) Parkowi (...)S.A. w C. o przywrócenie go do pracy u pozwanego na poprzednich warunkach pracy i płacy. Jak zaznaczył, wyrokiem z dnia 1 lipca 2010 r. Sąd Rejonowy w Chorzow...

...anie Gminy J. zamiast Urzędu Miasta J. wynika z błędu na etapie formułowania pozwu. Brak reakcji Sądu Okręgowego zmusza do rozwinięcia tego wątku. Rozważania należy rozpocząć od przytoczenia treści przepisu art. 3 k.p. Stanowi on, że pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej. Definicja ta wskazuje, że ustawodawca posłużył się modelem zarządczym podmiotu zatrudniającego. Według niego pracodawcą jest jednostka organizacyjna, której kierownictwo ma mandat do zarządzania nią i kierowania pr...

...edzeniu powodowi umowy o pracę złożyła osoba nieuprawniona (prezes zarządu Oddziału) co stanowi naruszenie przepisów prawa o rozwiązywaniu umów o pracę. Na wstępie należy wskazać, iż uregulowanie zawarte w art. 3 1 §1 k.p. dotyczące reprezentacji pracodawcy, w niniejszym przypadku stowarzyszenia, w sprawach z zakresu prawa pracy jest inna niż w sprawach z zakresu prawa cywilnego. Jest to unormowanie szczególne, co oznacza, że art. 3 1 §1 k.p. ma w stosowaniu pierwszeństwo przed postanowieniami prawa o stowarzyszeniach oraz statutem p...

...ne roszczenie lub organ jednostki nadrzędnej. W niniejszej sprawie powód dochodzi roszczenia związanego ze stosunkiem pracy, zatem stroną pozwaną jest zatrudniający sędziego Sąd Rejonowy w Zgorzelcu, co wynika z art. 3 k.p., dlatego też Sąd z urzędu prawidłowo oznaczył stronę pozwaną. Skarb Państwa stanowi zawsze jednolity podmiot stosownie do treści art. 33 i 34 k.c., niezależnie od wielości wskazanych w pozwie, czy w trakcie postępowania państwowych jednostek organizacyjnych, stroną jest zawsze Skarb Państwa, a nie wskazane jedno...

...ie zamieszczono jednak własnej, autonomicznej definicji tego pojęcia. Na potrzeby regulacji omawianego aktu (a więc także jego art. 8 ust. 2a) należy zatem stosować termin "pracodawca" w znaczeniu, jakie nadaje mu art. 3 k.p. W myśl tego przepisu pracodawcą jest osoba fizyczna oraz jednostka organizacyjna, nawet nieposiadająca osobowości prawnej, jeśli zatrudnia ona pracowników. Tak zdefiniowany pracodawca jest z mocy art. 4 pkt 2 lit. a ustawy systemowej płatnikiem składek dla wszystkich pracowników w rozumieniu tego aktu, a zatem także...

...prawy należy stwierdzić, że przywrócenie powoda do pracy było niemożliwe. Należy mieć przede wszystkim na uwadze zasady działania VII O. Jordanowskiego, który wprawdzie funkcjonuje jako pracodawca w rozumieniu art. 3 k.p., ale nie ma samodzielnej możliwości decydowania o ilości zatrudnionych pracowników, która to decyzja zależała od organu prowadzącego. Także powierzenie funkcji D., na podstawie art. 36 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty, należało do decyzji organu prowadzącego. W związku z powyższym należy zau...

...ie - od marca 2006 r. do maja 2009 r., szczegółowo opisany w zaskarżonej decyzji z dnia 18 listopada 2011 r. W sprawie należy zaznaczyć, że spółka z ograniczoną odpowiedzialnością jako pracodawca w rozumieniu art. 3 k.p. pozostaje w myśl art. 4 pkt 2 lit. a ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (j. t. w brzmieniu obowiązującym w dniu wydania decyzji: Dz. U. z 2009 r., nr 205, poz. 1585 ze zm.; powoływana dalej jako: ustawa systemowa) płatnikiem składek zobowiązanym zgodnie z art. 17 ust. 1 ustawy sy...

...zwanego, nie można mieć wątpliwości co do jej występowania. W wypowiedziach judykatury jednolicie przyjmuje się, że jednostki organizacyjne szeroko pojętej administracji posiadają status pracodawcy w rozumieniu art. 3 k.p. Przykładowo pracodawcą jest Główny Inspektorat Pracy oraz Okręgowe Inspektoraty Pracy – wobec inspektorów pracy (uchwała składu siedmiu sędziów Sądu Najwyższego z dnia 24 listopada 1992 r., I PZP 59 92, OSNCP 1993 nr 4, poz. 49), urząd gminy – co do pracowników samorządowych, w tym wójtów, burmistrzów i p...

...ci samodzielne zatrudnianie i zwalnianie pracowników. Analiza wyżej wskazanych postanowień regulaminu organizacyjnego (...) sp. z o.o. prowadzi do wniosku, iż każdy sklep tej spółki spełnia wymogi przewidziane w art. 3 k.p. konieczne do uznania go za pracodawcę w rozumieniu tego przepisu, ponieważ posiada uprawnienia do samodzielnego przyjmowania i zatrudniania pracowników we własnym imieniu. Jego dyrektor nie działa w tym zakresie z upoważnienia zarządu spółki i na jej rachunek. Sąd podziela zaprezentowany w orzeczeniu Sądu Apelacyjne...

...iałalności gospodarczej, a jedynie zmienił jej firmę i przedmiot działalności. Zgodnie z ugruntowana linią orzeczniczą likwidacja oddziału jako jednostki organizacyjnej niebędącej zakładem pracy w rozumieniu art. 3 k.p. nie jest likwidacją zakładu pracy (por. wyrok SN z dnia 18 stycznia 1989, I PRN 62 88, OSP 1990, Nr 4, poz. 204). Również powódka w toku procesu podnosiła, iż pozwany w dalszym ciągu prowadzi działalność. Powódka wskazywała, że likwidacji uległ jedynie jeden z punktów obsługi klienta. W ocenie powódki, przy u...

...lacyjny orzekł, jak w pkt 1 sentencji wyroku. O kosztach procesu – kosztach zastępstwa procesowego poniesionych przez pozwane: (...) S.A. we W. i A. L. w postępowaniu apelacyjnym, na mocy przepisów: art. 98 § 1 i 3 k.p.c., art. 99 k.p.c. w zw. z art. 108 § 1 zd. 1 k.p.c., § 2 ust. 1 i 2, § 6 pkt 5 i § 12 ust. 1 pkt 2 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów pomocy prawnej udzielonej przez radcę prawnego ustanowionego z ur...

...ygor natychmiastowej wykonalności). Zarzuciła rozstrzygnięciu: - nieważność postępowania, gdyż powództwo zostało skierowane do Publicznej Szkoły Podstawowej w D. nie mającej zdolności sądowej, - naruszenie art. 3 k.p. przez przyjęcie, że Gmina K. ma legitymację bierną do występowania w sprawie, - art. 65 k.c. przez uznanie, że nie doszło między stronami do zakończenia stosunku pracy na zasadzie porozumienia stron i że powódka nie odwołała złożonego oświadczenia o odmowie przejścia do szkoły przejmowanej przez osobę fizycz...

...skuje on rezu aty jego pracy). Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 18 października 2011 roku w sprawie o sygn. akt III UK 22 11, OSNP 2012 21-22 266, lex numer 1227536 wyraził także pogląd, że pracodawca (w rozumieniu art. 3 k.p.) jest z mocy art. 4 pkt 2a w w ustawy płatnikiem składek pracowników pozostających z nim w stosunku pracy i jednocześnie wykonujących na jego rzecz pracę w ramach umów cywilnoprawnych zawartych z osobą trzecią (art. 8 ust. 2a w w ustawy). Sąd pierwszej instancji ustalił, iż poza sporem było iż w dniu 1 grudnia 2...

...y porządkowej. Sąd wskazuje, iż Prezes Zarządu na podstawie pełnomocnictwa z dnia 10 grudnia 2012 r. (k. 58) mógł dokonać czynności udzielenia powodowi kary nagany w imieniu Spółdzielni. Sąd zwraca uwagę na art. 3 1 k.p., zgodnie z którym za pracodawcę będącym jednostka organizacyjną czynności w sprawach z zakresu prawa pracy dokonuje osoba lub organ zarządzający tą jednostką albo inna wyznaczona do tego osoba. W przedmiotowej sprawie „osobą wyznaczoną” przez pracodawcę dokonywania wszelkich czynności faktycznych i prawnych...

...ktycznym Sąd pierwszej instancji uznał powództwo za częściowo zasadne wobec pozwanego M. B. Podniósł, że nie jest prawidłowe 4 twierdzenie, iż zastępca komornika nie jest samodzielnym pracodawcą w rozumieniu art. 3 k.p. Uprawnienia zastępcy komornika w zakresie stosunków pracy nie wynikają z przepisów ustawy o komornikach sądowych i egzekucji, ale z przepisów Kodeksu pracy. Natomiast wykładnia art. 231 k.p. prowadzi do wniosku, że w razie gdy dochodzi do przejęcia całego zakładu pracy, połączonego z jego likwidacją, to za zobowi...

...wanej w niniejszym postępowaniu – Szkoły Wielozawodowej ( ul. (...) w B.) działa łącznie dziewięć niepublicznych placówek oświatowych, w tym podmioty prowadzone zarówno przez D. M. jak i R. M. (1). Zgodnie z art. 3 k.p. pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeśli zatrudniają one pracowników. Natomiast w myśl przepisu art. 3 1 k.p. czynności w sprawach z zakresu prawa pracy dokonuje osoba lub organ zarządzający tą jednostką albo inna wyznaczona do tego osoba. Oso...

...racy oraz głównych księgowych. Jak wskazał Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 3 kwietnia 2008r. (II PK 288 07) za osoby zarządzające, w imieniu pracodawcy, zakładem pracy należy rozumieć krąg osób wymienionych w art. 3 1 k.p., jako osoby lub członkowie organów mający prawo do dokonywania czynności w sprawach z zakresu prawa pracy. Nie obejmuje on innych osób wyznaczonych do dokonywania tych czynności, gdyż uzyskują one swoje uprawnienie z oświadczeń osób lub organów zarządzających. Z tego względu za osoby zarządzające w rozumieni...

...ry Rejonowej […] ma Prokurator Rejonowy […], podczas gdy jest nim 9 przełożony tego Prokuratora Prokurator Okręgowy; 15) art. 194 § 3 k.p.c. w związku z art. 460 k.p.c. w związku z art. 477 k.p.c. w związku z art. 3 k.p. – odwołując się również w tym zarzucie do podstawy z art. 3983 § 1 pkt 1 k.p.c. – przez niezastosowanie i niedopozwanie z urzędu przez Sąd pierwszej instancji Prokuratury Apelacyjnej do udziału w sprawie po stronie pozwanej, podczas gdy ze względu na istotę postępowania odrębnego w sprawach z zakresu prawa pra...

...własnych ustaleń, nawet w oparciu o tożsamy z sądem pierwszej instancji materiał dowodowy. Na wstępie rozważań podkreślenia wymaga, że spółka z ograniczoną odpowiedzialnością jako pracodawca w rozumieniu art. 3 k.p. pozostaje w myśl art. 4 pkt 2 lit a s.u.s. płatnikiem składek zobowiązanym zgodnie z art. 17 ust. 1 s.u.s. do obliczania, rozliczania i przekazywania co miesiąc do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w całości składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, wypadkowe oraz chorobowe za ubezpieczonych będących pracownikam...

...72-177, k. 223-228. Sąd zważył: Powództwo nie zasługuje na uwzględnienie. Na wstępie wskazać należy, że spółka cywilna – mimo że nie posiada osobowości prawnej – może być zakładem pracy w rozumieniu art. 3 kp. Może ona także mieć zdolność sądową i procesową w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych jako zakład pracy. O odpowiedzialności wspólników za zobowiązania spółki cywilnej traktuje przepis art. 864 kc. Dla ustalenia kręgu podmiotów odpowiedzialnych z tytułu zobowiązań spółki w sytuacji,...

...ła przede wszystkim nieważność postępowania o jakiej stanowi art. 379 pkt 2 i 4 k.p.c., do której doszło w wyniku naruszenia art. 461 w zw. z art. 460 § 1 k.p.c., art. 476 § 1 pkt. 1k.p.c., art. 64 § 1 k.p.c., art. 3 k.p. i art. 262 k.p., art. 33 k.c., w zw. z art. 38 k.c., art. 67 § 1 k.p.c., art. 199 § 1 pkt 3 k.p.c., art. 202 k.p.c., art. 378 § 1 k.p.c., art. 58 § 1 k.c. w związku z art. 33 k.c., art. 38 k.c., art. 89 k.p.c., art. 2 ust. 2 i ust. 3, art. 8 ust. 2, art. 9 ust. 1, art. 26 ust. 1 ustawy o samorządzie powiatowym oraz § 21...

...rzeznaczeniem tego prawa lub z zasadami współżycia społecznego; 6) art. 183d k.p. przez jego niezastosowanie i oddalenie powództwa o odszkodowanie, chociaż powódka była nierówno traktowana przez pracodawcę; 7) art. 3 k.p. przez uznanie, że spółka dominująca nie była pracodawcą powódki. W uzasadnieniu skargi wywiedziono w szczególności, że to nie Zakład Remontowy, lecz jedynie główny udziałowiec tego podmiotu (pozwana spółka), była zainteresowana znacznym zmniejszeniem zatrudnienia w zakładzie pracy, w którym pracowała powód...

...wołuje skutków w zakresie prawa ubezpieczeń społecznych. Sąd Najwyższy przyjmuje również, że użyty w art. 4 pkt 2 lit. a ustawy systemowej termin „pracodawca” należy pojmować w znaczeniu, jakie nadaje mu art. 3 k.p., uznający za pracodawcę osobę fizyczną lub jednostkę organizacyjną, nawet nieposiadającą osobowości prawnej, jeśli zatrudnia ona pracowników. Tak zdefiniowany pracodawca jest z mocy art. 4 pkt 2 lit. a ustawy systemowej płatnikiem składek dla wszystkich pracowników w rozumieniu tego aktu, a zatem także tych, o k...

...ie zamieszczono jednak własnej, autonomicznej definicji tego pojęcia. Na potrzeby regulacji omawianego aktu (a więc także jego art. 8 ust. 2a) należy zatem stosować termin "pracodawca" w znaczeniu, jakie nadaje mu art. 3 k.p. W myśl tego przepisu pracodawcą jest osoba fizyczna oraz jednostka organizacyjna, nawet nieposiadająca osobowości prawnej, jeśli zatrudnia ona pracowników. Tak zdefiniowany pracodawca jest z mocy art. 4 pkt 2 lit. a ustawy systemowej płatnikiem składek dla wszystkich pracowników w rozumieniu tego aktu, a zatem także...