Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

732 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 38 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

732 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
I PK 149/14 20 stycznia 2015 Sąd Najwyższy Katarzyna Gonera

Wyrok SN z 20 stycznia 2015, sygn. I PK 149 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie Wynik uchylono orzeczenie
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 38 kp
...przeniesienia służbowego powódki w trybie art. 23 ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych wymagało zatem zastosowania unormowań regulujących ochronę stosunków pracy przed jej zmianą lub rozwiązaniem, w tym art. 38 k.p. oraz art. 25 ust. 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (jednolity tekst: Dz.U. z 2013 r., poz. 594 ze zm.). Naruszenie przez pozwanego wymienionych przepisów prawa przesądzało o zasadności roszczeń odszkodowawczych pozwu. Powyższy wyrok został zaskarżony skargą kasacyjną przez pozwanego. Skargę op...
Czytaj orzeczenie
VII P 1044/12 19 stycznia 2015 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Magdalena Szymańska

Wyrok z 19 stycznia 2015, sygn. VII P 1044 12

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 11.205 zł · kwota roszczenia z pożyczki
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Teza Powódka została wytypowana do zwolnienia jako pracownik posiadający uprawnienia wyłączenie do nauczania języka polskiego, mniejsze od pozostałych pracowników zaangażowanie w pracę oraz gorsze relacje z uczniami i nauczycielami. Powódka nie wyróżniała się także szczególnymi osiągnięciami pracowniczymi

Podstawa prawna
art. 38 kp
...ny interes pracodawcy. W każdym jednak przypadku przyczyna wypowiedzenia powinna być prawdziwa i konkretna. Musi ona istnieć przed zawiadomieniem właściwego organu związku zawodowego o zamiarze wypowiedzenia (por. art. 38 1 kp), a gdy współdziałanie ze związkiem zawodowym nie jest wymagane lub jest niemożliwe - najpóźniej w dniu złożenia pracownikowi oświadczenia woli o wypowiedzeniu (Komentarz do kodeksu pracy (Dz.U.98.21.94), [w:] U. Jackowiak (red.), M. Piankowski, J. Stelina, W. Uziak, A. Wypych-Żywicka, M. Zieleniecki, Kodeks pracy...
Czytaj orzeczenie
III PK 46/14 18 grudnia 2014 Sąd Najwyższy Józef Iwulski

Wyrok SN z 18 grudnia 2014, sygn. III PK 46 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono skargę
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 38 kp
...w czasie. Przed rozwiązaniem stosunku pracy pozwany ustalił, że powód nie należy do żadnych związków zawodowych, zatem nietrafny okazał się zarzut braku konsu acji rozwiązania umowy ze związkami zawodowymi (art. 38 k.p.). Sąd podkreślił także, że „art. 183b § 1 k.p. zmienia rozkład dowodu przewidziany w art. 6 k.c. Chcąc się uwolnić od odpowiedzialności pracodawca musi udowodnić, że nie dyskryminuje pracownika”. Tymczasem zmiana stanowiska pracy nastąpiła za zgodnym porozumieniem stron z dnia 10 lutego 2011 r. Wynagrodzeni...
Czytaj orzeczenie
VII P 1034/13 27 listopada 2014 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie

Uzasadnienie z 27 listopada 2014, sygn. VII P 1034 13

Teza Praca powinna być oceniana z uwzględnieniem sumienności, należytej staranności i rzetelności jej wykonania. Brak oczekiwanych przez pracodawcę efektów pracy nie może stanowić samodzielnej przyczyny uzasadniającej wypowiedzenia umowy o pracę

Podstawa prawna
art. 38 kp
...ny interes pracodawcy. W każdym jednak przypadku przyczyna wypowiedzenia powinna być prawdziwa i konkretna. Musi ona istnieć przed zawiadomieniem właściwego organu związku zawodowego o zamiarze wypowiedzenia (por. art. 38 § 1 k.p.), a gdy współdziałanie ze związkiem zawodowym nie jest wymagane lub jest niemożliwe - najpóźniej w dniu złożenia pracownikowi oświadczenia woli o wypowiedzeniu (Komentarz do kodeksu pracy, [w:] U. Jackowiak (red.), M. Piankowski, J. Stelina, W. Uziak, A. Wypych-Żywicka, M. Zieleniecki, Kodeks pracy z komentarz...
Czytaj orzeczenie
II PK 12/14 18 listopada 2014 Sąd Najwyższy Małgorzata Wrębiakowska-Marzec

Wyrok SN z 18 listopada 2014, sygn. II PK 12 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik uchylono orzeczenie
Podstawa prawna
art. 38 kp
...wające są takie, że od wejścia w życie art. 20 ust. 5a, czyli od 31 sierpnia 2004 r., za w pełni uprawnione należy uznać posiłkowanie się przy wykładni tego przepisu dorobkiem orzeczniczym odnoszącym się do art. 38 k.p., regulującego instytucję konsu acji związkowej zamiaru wypowiedzenia umowy o pracę. 13 Przechodząc do oceny merytorycznej kwestii każdorazowej konsu acji ze związkami zawodowymi zamiaru wypowiedzenia, należy zauważyć, że niewątpliwie przeważająca część judykatury uznaje, iż każde kolejne wypowiedzenie umo...
Czytaj orzeczenie
I PK 52/14 28 października 2014 Sąd Najwyższy Bogusław Cudowski

Wyrok SN z 28 października 2014, sygn. I PK 52 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie Wynik uchylono orzeczenie
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 38 kp
...unku pracy. W rozpoznawanej sprawie pozwany pracodawca, przenosząc powódkę na inne stanowisko służbowe, nie konsu ował zmiany treści stosunku pracy z reprezentującą ją organizacją związkową, czym naruszył art. 38 k.p. Dodatkowo, nie respektował też wzmożonej ochrony stosunku pracy powódki wynikającej z pełnienia przez nią funkcji społecznego inspektora pracy (art. 13 ust. 3 ustawy z dnia 24 czerwca 1983 r. o społecznej inspekcji pracy). Pozwany zaskarżył ten wyrok skargą kasacyjną w całości, zarzucając mu naruszenie prawa m...
Czytaj orzeczenie
I PK 36/14 7 października 2014 Sąd Najwyższy Katarzyna Gonera

Wyrok SN z 7 października 2014, sygn. I PK 36 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik uchylono orzeczenie
Podstawa prawna
art. 38 kp
...znajduje zastosowanie art. 42 k.p. W ocenie powoda pozwany jednostronnym oświadczeniem (bez wypowiedzenia dotychczasowych warunków pracy i płacy) przeniósł go na inne stanowisko służbowe, czym dodatkowo naruszył art. 38 k.p. oraz art. 13 ust. 1 ustawy z dnia 24 czerwca 1983 r. o społecznej inspekcji pracy. Sąd Rejonowy w B. wyrokiem z 15 kwietnia 2014 r. ustalił, że oświadczenie złożone powodowi 31 stycznia 2013 r. jest bezskuteczne. Sąd ustalił, że powód jest pracownikiem samorządowym w rozumieniu art. 4 ust. 1 pkt 3 ustawy o pracown...
Czytaj orzeczenie
IV P 48/14 1 października 2014 Sąd Rejonowy w Lubaniu Jerzy Miedziński

Wyrok z 1 października 2014, sygn. IV P 48 14

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie z OC stosunek pracy odbiór i zagospodarowanie odpadów komunalnych
zamówienia publiczne / KIO
Podstawa prawna
art. 38 kp
...nia umowy o pracę jaką otrzymały powódki nie jest pozorna i zgodna ze stanem faktycznym. Zgodnie z treścią art. 41 1 §1 kp – w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy nie stosuje się przepisów art.38 kp, art. 39 kp i art. 41kp. Na mocy art. 194§3 kpc, w zw. z art. 477kpc Sąd wezwał do udziału w sprawie Urząd Miasta i Gminy we L. Śl. , Zakład (...) Sp. z o.o. we L. Śl. oraz Przedsiębiorstwo (...) Sp. z o.o. we L. Śl. Wezwane do udziału w sprawie podmioty wniosły o oddalenie powództwa. Sąd ustalił następujący sta...
Czytaj orzeczenie
VI P 698/13 26 września 2014 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Monika Rosłan-Karasińska

Wyrok z 26 września 2014, sygn. VI P 698 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Skarb Państwa - odpowiedzialność
Podstawa prawna
art. 38 kp
...ież naruszenia przez pracodawcę innych przepisów dotyczących wypowiadania umowy o pracę. W szczególności powód nie był członkiem zakładowej organizacji związkowej, nie dotyczyła go zatem procedura zawarta w art. 38 k.p. Co do drugiej z podstaw żądania na gruncie art. 45 § 1 k.p., zgodnie z jednolitym i utrwalonym orzecznictwem pracodawca w oświadczeniu o rozwiązaniu umowy o pracę za wypowiedzeniem musi wskazać przyczynę, która powinna być rzeczywista, dostatecznie skonkretyzowana i zrozumiała. Pracodawca musi określić jakie konk...
Czytaj orzeczenie
IV P 33/14 15 września 2014 Sąd Rejonowy w Kłodzku Andrzej Józefowski

Wyrok z 15 września 2014, sygn. IV P 33 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 22 500 zł · odszkodowanie
odwołanie od decyzji ZUS odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 38 kp
...owiedzenie umowy o pracę zawartej z prezesem zarządu spółdzielni (mieszkaniowej), dokonane po odwołaniu go z tej funkcji, powinno być poprzedzone konsu acją z zakładową organizacją związkową z poszanowaniem art. 38 k.p. Nie oznacza to, że naruszenie przez spółdzielnię trybu konsu acji związkowej zamiaru wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony odwołanemu prezesowi lub innemu członkowi zarządu spółdzielni - automatycznie powoduje obowiązek uwzględniania przez sąd dochodzonego przez pracownika roszczenia o przy...
Czytaj orzeczenie
IV P 450/13 7 sierpnia 2014 Sąd Rejonowy w Olsztynie Grażyna Giżewska-Rozmus

Wyrok z 7 sierpnia 2014, sygn. IV P 450 13

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne Wynik zasądzono świadczenie - 1060 zł Kwota 18.257,88 zł · kwota żądania
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 38 kp
...mu zostało pismo rozwiązujące z nim umowę o pracę za wypowiedzeniem ze skróconym okresem wypowiedzenia. Jest on członkiem (...) Związku Zawodowego (...) z siedzibą z O., a pozwana nie zastosowała, wymaganej w art. 38 kp, (...) § 10 pkt 4-6, a także Porozumieniu, zawartym w grudniu 2012r. pomiędzy Pracodawcą a Związkami Zawodowymi, dotyczącym postępowania w sprawach realizacji Umowy (...) 2012-2013 – procedury konsu acji związkowej, bowiem o zamiarze wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony pracodawca...
Czytaj orzeczenie
V KZ 23/14 17 lipca 2014 Sąd Najwyższy Henryk Gradzik

Postanowienie SN z 17 lipca 2014, sygn. V KZ 23 14

Typ sprawa wykroczeniowa Wynik nie uwzględniono wniosku
Podstawa prawna
art. 38 kp
...w z urzędu to i w niniejszej sprawie nie było podstaw do odmiennego rozstrzygnięcia w tym przedmiocie. 2 Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Z akt sprawy wynika, że R. M., zgodnie z art. 120 § 1 k.p.k. w zw. z art. 38 § 1 k.p.s.w., został wezwany do usunięcia w terminie 7 dni braku formalnego wniosku o wznowienie postępowania poprzez sporządzenie i podpisanie go przez adwokata lub radcę prawnego, pod rygorem odmowy przyjęcia. (k. 5) Obwiniony wystąpił wówczas z wnioskiem o ustanowienie obrońcy z urzędu powołując się na trudną sy...
Czytaj orzeczenie
III AUa 880/13 16 lipca 2014 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Marek Szymanowski

Wyrok z 16 lipca 2014, sygn. III AUa 880 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uchylono orzeczenie
emerytura ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
ZUS
Podstawa prawna
art. 38 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
Czytaj orzeczenie
IV P 28/14 11 lipca 2014 Sąd Rejonowy w Suwałkach Alicja Wiśniewska

Wyrok z 11 lipca 2014, sygn. IV P 28 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 5.500,00 zł · kwota żądania
spadek odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 38 kp
...owy o pracę w celu zatrudnienia na jej miejsce innego, młodszego pracownika – D. S. (2), który jest zięciem poprzedniego dyrektora Dyrekcji PF. Zdaniem powódki rozwiązanie z nią stosunku pracy narusza również art. 38 k.p. albowiem o zamiarze wypowiedzenia jej umowy o pracę pracodawca nie zawiadomił na piśmie reprezentującą pracownika zakładową organizację związkową. Powódka jest objęta ochroną związkową Komisji Zakładowej (...) przy (...) sp. z o.o. W toku procesu powódka nie kwestionowała samej przyczyny wypowiedzenia umowy...
Czytaj orzeczenie
X P 175/14 8 lipca 2014 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu

Wyrok z 8 lipca 2014, sygn. X P 175 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie - 60 zł
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 38 kp
...I. Z. (załącznik w aktach sprawy) oceny pracy pracownika A. K. (załącznik w aktach sprawy) Pismem z dnia 21 stycznia 2014 r. strona pozwana zawiadomiła działające u strony pozwanej związki zawodowe na podstawie art. 38 k.p. w zw. z art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 13.03.2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, że zamierza rozwiązać umowę o pracę z następującymi pracownikami Oddziału Wrocławskiego IMGW-PIB, zatrudnionymi na umowę o pracę na czas nieokreślony:...
Czytaj orzeczenie
III AUa 2031/13 4 lipca 2014 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Bożena Grubba

Wyrok z 4 lipca 2014, sygn. III AUa 2031 13

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o ubezpieczenie społeczne Wynik oddalono apelację
odwołanie od decyzji ZUS emerytura stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 38 kp
...ści lub likwidacji pracodawcy. W przypadku, gdy zachodzą przesłanki wymienione w tym przepisie pracodawca może (ale nie musi) wypowiedzieć lub rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem, którego dotyczą przepisy: art. 38 k.p., art. 39 k.p. i art. 41 k.p. Zauważyć w tym miejscu należy, że każda jednostronna deklaracja pracodawcy o ustaniu stosunku pracy, dokonana nawet z naruszeniem prawa, prowadzi do ustania stosunku pracy w terminie wskazanym przez pracodawcę, bo wszelkie jego czynności, nawet bezprawne, zmierzające do rozwiązania stosun...
Czytaj orzeczenie
IV P 230/13 24 czerwca 2014 Sąd Rejonowy w Kłodzku Andrzej Józefowski

Wyrok z 24 czerwca 2014, sygn. IV P 230 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 10 000 zł · odszkodowanie
odszkodowanie stosunek pracy przywrócenie do pracy
Podstawa prawna
art. 38 kp
...ek zawodowy – „ grzecznościowego” maila do P. P. M. (1) z informacją o zamiarze rozwiązania zawartych z powodami umów o pracę. Strony mylą wielokrotnie tryb konsu acji zamiaru wypowiedzenia umowy o pracę z art. 38 k.p., gdzie występuje warunek zachowania formy pisemnej z trybem z art. 52 § 3 k.p. gdzie takiego wymogu ustawodawca nie stawia. Jak trafnie wyraziła to strona pozwana działania pracowników miały charakter ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych wynikających z kodeksu pracy (również innych przepisó...
Czytaj orzeczenie
VIII P 145/13 10 czerwca 2014 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

Uzasadnienie z 10 czerwca 2014, sygn. VIII P 145 13

Podstawa prawna
art. 38 kp
...owane przez osoby nieuprawnione do ich dokonywania. W konsekwencji pracodawca rozwiązując z powodem umowę o pracę, nie miał obowiązku dokonania uprzedniej konsu acji zamiaru rozwiązania z powodem stosunku pracy (art. 38 kodeksu pracy) ani uzyskania zgody zakładowej organizacji związkowej (art. 32 ustawy o związkach zawodowych). Takie stanowisko zostało również potwierdzone przez Sąd Najwyższy w orzeczeniu z dnia 27 stycznia 2004r. (sygn. akt I PK 241 03, Legalis). Odnosząc się do kwestii rozwiązania z powodem umowy o pracę z zachowani...
Czytaj orzeczenie
IV P 899/13 9 czerwca 2014 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Werocy

Wyrok z 9 czerwca 2014, sygn. IV P 899 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie - 1.157 zł Kwota 11.604 zł · kwota żądania
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Skarb Państwa - odpowiedzialność
Podstawa prawna
art. 38 kp
...narusza obowiązujące przepisy, w tym: art. 13 ustawy z dnia 24 czerwca 1983r. o społecznej inspekcji pracy – bowiem wypowiedzenie zostało dokonane w okresie, gdy objęta była ochroną trwałości stosunku pracy, art. 38 k.p. – bowiem o zamiarze wypowiedzenia nie została zawiadomiona zakładowa organizacja związkowa oraz art. 23 1 k.p. – bowiem pozwany przejął wszelkie prawa i obowiązki wobec niej jakie ciążyły na poprzednim pracodawcy w tym również wynikające z treści art. 32 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 23 maja 1991r. o związkach za...
Czytaj orzeczenie
IV P 163/13 5 czerwca 2014 Sąd Rejonowy w Zgorzelcu Danuta Kaczerewska

Wyrok z 5 czerwca 2014, sygn. IV P 163 13

Podstawa prawna
art. 38 kp
...dawanej przez stronę pozwaną” -jako nie mający istotnego znaczenia dla merytorycznego rozpoznania sprawy, z uwagi na to, że strona pozwana prawidłowo wyczerpała tryb konsu acji związkowej -zgodnie z przepisami art. 38 k.p. Sąd odstąpił na podstawie art.102 k.p.c od obciążania powoda kosztami zastępstwa procesowego, biorąc pod uwagę jego sytuacje życiową choroba żony, utrata pracy zarobkowej, wychowywanie dziecka w wieku szkolnym . Biorąc pod uwagę powyższe orzeczono jak w sentencji.
Czytaj orzeczenie
I PK 308/13 5 czerwca 2014 Sąd Najwyższy Katarzyna Gonera

Wyrok SN z 5 czerwca 2014, sygn. I PK 308 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono skargę
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 38 kp
...p., art. 251 § 1 k.p. i art. 33 k.p. w związku z klauzulą 5 załącznika do Dyrektywy Rady 99 70 WE, w związku z art. 8 k.p. oraz art. 58 § 1 i 2 k.c. w związku z art. 300 k.p. oraz art. 30 § 1 pkt 2 i § 4 k.p., art. 38 k.p., a w konsekwencji art. 45 § 1 k.p. W ocenie Sądu Okręgowego długoterminowa umowa o pracę zawarta pomiędzy stronami z klauzulą o możliwości jej wcześniejszego wypowiedzenia jest sprzeczna ze społeczno-gospodarczym jej przeznaczeniem oraz z zasadami współżycia społecznego i nie powinna korzystać z ochrony prawne...
Czytaj orzeczenie
II KK 82/14 7 maja 2014 Sąd Najwyższy Jacek Sobczak

Wyrok SN z 7 maja 2014, sygn. II KK 82 14

Podstawa prawna
art. 38 kp
...zęści wstępnej wyroku, a zatem błąd ten będący efektem zwykłej i oczywistej omyłki pisarskiej winien zostać skorygowany poprzez sprostowanie w trybie określonym w art. 105 k.p.k., który to przepis, zgodnie z art. 38 § 1 k.p.s.w., znajduje odpowiednie zastosowanie w postępowaniu w sprawach o wykroczenia. Podsumowując, Sąd Najwyższy orzekł jak w wyroku.
Czytaj orzeczenie
II PK 201/13 25 kwietnia 2014 Sąd Najwyższy Zbigniew Myszka

Wyrok SN z 25 kwietnia 2014, sygn. II PK 201 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie Wynik uchylono orzeczenie
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 38 kp
...G., który był 2 prezesem zarządu w pozwanej Spółdzielni Mieszkaniowej w M. Ustalił, że w marcu 2010 r. powód został przyjęty do NSZZ „Solidarność”. Pozwana nie przeprowadziła konsu acji wypowiedzenia z art. 38 k.p., gdyż poprzestała na błędnej informacji od przewodniczącej związku zawodowego, która była na chorobowym i nie wiedziała, że powód został członkiem związku. Powód kwestionował zasadność i zgodność z prawem wypowiedzenia. Pozwana zarzucała, że związek zawodowy nie przedkładał informacji w trybie art. 25...
Czytaj orzeczenie
X P 736/12 11 kwietnia 2014 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Alicja Rudnicka

Wyrok z 11 kwietnia 2014, sygn. X P 736 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
ZUS
Podstawa prawna
art. 38 kp
...Pismem z dnia 13 lipca 2012 r. Komisja Zakładowa (...) poinformowała stronę pozwaną, iż powódka jest jej członkiem i jako taka musi być objęta procedurą w sprawach dotyczących stosunku pracy, wynikających z art. 38 oraz 112 k.p. w związku z art. 30 ust. 1 i 2 ustawy o związkach zawodowych. Pismem z dnia 27 lipca 2012 r. strona pozwana poinformowała Komisję Zakładową (...), iż nie posiadała i do dnia dzisiejszego nie posiada wykazu osób będących członkami związków ani wykazu osób podlegających ochronie, wobec czego podjęto dz...
Czytaj orzeczenie
IV P 817/13 7 kwietnia 2014 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Werocy

Wyrok z 7 kwietnia 2014, sygn. IV P 817 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
jazda po alkoholu ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 38 kp
...oraz pouczeniem o przysługującym powodowi prawie i terminie wniesienia odwołania. Nie naruszało przy tym terminu zakreślonego przepisem art. 52 § 2 k.p. Nadto złożone zostało powodowi z uwzględnieniem treści art. 38 k.p. W treści oświadczenia strona pozwana wskazała, że przyczyną rozwiązania umowy jest ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych polegające na podejrzeniu spożywania alkoholu i odnosząc wskazaną przyczynę do faktu stawienia się w dniu 27 lipca 2013r. w pracy w stanie wskazującym na spożycie alkoho...
Czytaj orzeczenie
I PK 244/13 1 kwietnia 2014 Sąd Najwyższy Katarzyna Gonera

Wyrok SN z 1 kwietnia 2014, sygn. I PK 244 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono skargę
Podstawa prawna
art. 38 kp
...zeń Społecznych Sądu Najwyższego z 27 czerwca 1985 r., III PZP 10 85 (OSNCP 1985 nr 11, poz. 164), zawierającej wytyczne wykładni art. 45 k.p., Sąd Najwyższy w uzasadnieniu tezy II stwierdził, że z zestawienia art. 38 § 1 k.p. z art. 45 k.p. wynika, że ocena zasadności wypowiedzenia nie może ograniczać się do przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy o pracę, która – stanowiąc najistotniejszy element zasadności wypowiedzenia – nie wyczerpuje jednak w pełni tego pojęcia. Uwzględnieniu w ramach art. 45 k.p. podlegają takie pr...
Czytaj orzeczenie
IV P 371/13 13 marca 2014 Sąd Rejonowy w Kłodzku Andrzej Józefowski

Wyrok z 13 marca 2014, sygn. IV P 371 13

Podstawa prawna
art. 38 kp
...nr 18, poz. 542). Sąd może jedynie badać, czy zmiana ta została faktycznie dokonana. W wyroku z dnia z dnia 5 listopada 1979 r. ( I PRN 133 79) Sąd Najwyższy wyraźnie wskazał, że „ Redukcja etatów w świetle art. 38 k.p. stanowi rzeczywistą i skonkretyzowaną przyczynę uzasadniającą zamierzone wypowiedzenie umowy o pracę”. Wystarczające jest zatem, że tak wskazana przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę jest konkretną i rzeczywistą przyczyną, dostatecznie uzasadniającą dokonane wypowiedzenie. Z zeznań strony pozwanej wynika niez...
Czytaj orzeczenie
VI P 428/12 5 marca 2014 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Maria Sałacińska

Wyrok z 5 marca 2014, sygn. VI P 428 12

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 1614,25 zł · kwota żądania
odszkodowanie z OC zadośćuczynienie ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 38 kp
...isku logopedy. Ponadto bezspornym było, że powódka należała do (...) W pierwszej kolejności należało rozważyć formalną poprawność wypowiedzenia umowy o pracę. W ocenie Sądu niewątpliwie został naruszony art. 38 kodeksu pracy. Przepis ten stanowi, że o zamiarze wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nie określony pracodawca zawiadamia na piśmie reprezentującą pracownika zakładową organizację związkową, podając przyczynę uzasadniającą rozwiązanie umowy (§1), zaś jeżeli zakładowa organizacja związkowa...
Czytaj orzeczenie